Директор по производству


#Резюме #Кандидат


Желаемая должность: ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ


Страна проживания: Россия, г. Тула


Год рождения: 1980

 

Желаемая ЗП: от 250 000 руб/мес после налогообложения + релокация

 

Сфера: Производство


Опыт работы: 

Опыт работы на производственных предприятиях металлургической и горнодобывающей отрасли свыше 14 лет.

Основная экспертиза техническое руководство предприятием. Большой опыт взаимодействия с крупными холдинговыми структурами;

Умение организовать успешное руководство коллективом свыше 600 человек. Навыки в формировании команд и в их руководстве в условиях перемен и кризиса. Знание принципов бюджетирования и финансового планирования работы предприятия;

Опыт в реализации стратегических планов развития предприятия, реализации крупных проектов модернизации производственных фондов;

Навыки внедрения Lean стратегии и оптимизации операционной деятельности предприятия.


Компании:

ООО ЕВРАЗ Холдинг (АО ЕВРАЗ Ванадий Тула)
ООО УК «ПМХ» 
АО «ТУЛАЧЕРМЕТ» 
ООО «Комбинат нерудоископаемых»


Некоторые достижения:

  • Обеспечил увеличение производительности по основному пределу – производству пентоксида ванадия на 7 % менее чем за 1,5 года;
  • Увеличил показатель извлечения ванадия из шлака на 3 % менее чем за 2 года;
  • Внедрил Lean систему за 2 года за счет чего:

  - снизил запасы ТМЦ на складах на 8%;

  - увеличил доступность оборудования на 5%;

  • Оптимизировал численность технической дирекции (сократил) за 6 месяцев на 9 % (в том числе за счет введения аутсорсинга).
  • Реализовал проект строительства «Участка по переработке лома» с бюджетом более 200 млн. руб. за 1 год;
  • Реализовал за 2 года до стадии полученного разрешения на строительство "Проект - Извести-обжигового завода" (разработана проектная документация, пройдена Главгосэкспертиза, Экологическая экспертиза) - стоимость проекта 51,5 млн. руб.;
  • Внедрил «с нуля» на 5 пилотных участках Lean систему за 1,5 года за счет чего уменьшил на 7 % цеховые запасы; 
  • Запустил производство щебня (на остановленных производственных мощностях на двух карьерах) менее чем за 3 месяца;
  • Увеличил выпуск щебня на 17 % менее чем за 1,5 года;
  • Увеличил парковый коэффициент технической готовности карьерных самосвалов с 20 до 80 % менее чем за 1 год;
  • Увеличил коэффициент использования дробильно-сортировочного оборудования с 40 до 75 % менее чем за 1,5 года.


Образование:

«City Business School» (2022) МВА;
Институт металлургии и материаловедения РАН им. А.А. Байкова, (2006) аспирант
Тульский государственный университет, (2004) магистр


Навыки:

MS Office («Word», «Excel», «PowerPoint», «MS Project», «Outlook»)


Иностранные языки: английский (intermediate)

 

Релокация: Обсуждается


Рекомендации: по запросу.


Поиск: открытый.


Есть вопросы? Пишите:  

mail@irenaivanova.ru и e.simagova@smartteam-group.


Подробное резюме вышлем на запросы с описанием вакансии. 

ЗАПРОС КАНДИДАТА 09-2