HR

Управление персоналом

Комментарии
Добавить комментарий
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ВАКАНСИЯ# МОСКВА# МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ#

Всем доброго дня!
Ищу к себе в команду нового коллегу.
Ключевые задачи:
Весь цикл по подбору персонала;
Работа с адаптацией;
Ведение отчетности по подбору персонала;
Формирование корпоративной культуры.

Требования к кандидату:
Мне необходим специалист с высокой степенью ответственности, умеющий планировать и организовывать собственную работу, с отличными коммуникативными навыками, умеющий работать на результат!
Все подробности и условия обсуждаю лично.
Резюме прошу направлять мне на почту:
Tatyana.kosareva@citilab.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HR #подборперсонала
Коллеги, добрый день!
В компанию-производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков требуется HR специалист.
Обязанности:
Подбор персонала на позиции различного уровня (70% рабочего времени);
Участие в программе адаптации персонала, оценочных мероприятиях;
Участие в других проектах отдела.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
Опыт закрытия вакансий отдела продаж различного уровня;
Желание развиваться в сфере HR;
Умение проводить интервью по компетенциям - желательно;
Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками: оказывать консультацию, находить совместное решение в сложных ситуациях;
Нацеленность на результат, открытость к новому, умение анализировать, грамотная речь.
Условия:
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
"Белая" заработная плата;
Возможность частично удаленной работы (после прохождения испытательного срока);
Корпоративная мобильная связь;
Возможности профессионального развития;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Уровень дохода - до 70000р.;
Корпоративный транспорт от м.Алтуфьево (7 мин.) и м.Медведково (25 мин.).

Резюме просьба отправлять на почту: ya.fedotova@prs-trade.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #КДП #hrвакансии #Москва Коллеги, добрый день! Ищем к себе в Sulzer HR команду менеджера по кадровому администрированию ( с разговорным английским языком, хорошим знанием ТК РФ, опытом изменения и внедрения локальных нормативных актов, а также опытом работы с производственным персоналом). Локация-Москва, ст. м. Таганская. Предлагаем работу с достойным уровнем оплаты труда, в динамичной среде с интересными и часто нестандартными задачами. Буду очень благодарна за ваши отклики и рекомендации. Прошу направлять резюме на anastasia.kolesnikova@sulzer.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет! Я рекрутер в компании SEMrush.

✅ Ищу классного HR Generalist для работы с маркетинговыми командами (офис в Санкт-Петербурге).

🔥Компания SEMrush - международная продуктовая IT компаниями, которая разрабатывает онлайн-платформу для интернет-маркетологов. 

Над созданием сервиса трудятся более 700 человек. Главный центр разработки находится в Санкт-Петербурге, а также есть представительства в США, Чехии и на Кипре.

👉Сотруднику предстоит заботиться о командах маркетинга по всем hr-процессам. А именно: подбор персонала, адаптация новых сотрудников, развитие, мотивация, оценка и организация обучения. А также участвовать в различных проектах HR - команды.

👉Кого мы ищем?

✔️Опытного специалиста с сильной экспертизой во всех HR процессах
✔️С уверенным разговорным и письменным английским языком (уровень - Upper-Intermediate и выше).
✔️Готового к самостоятельной работе
✔️Опыт работы с командами marketing и/или sales/CS будет преимуществом.

😉У нас мегаинтересные задачи, очень открытые люди, классный офис и куча приятных моментов, делающих рабочий процесс нескучным.

🙏Если заинтересовала вакансия, хотите задать вопрос или же знаете, кого порекомендовать -
пишите мне на почту (Мария Дик): m.dik@semrush.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥HR - специалист

🌎Город: Москва

⭐️Крупная международная компания

👍Обязанности:

контроль за расчетом и своевременным начислением зарплаты всем сотрудникам компании (180-200 сотрудников);
осуществление мероприятий по подготовке сведений для начисления заработной платы и их своевременного заведения в систему кадрового учета 1С;
ведение учета предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков, а также за его составлением;
ведение расчёта премий и других материальных выплат для сотрудников, а также осуществление оформления и хранения соответствующей документации (заявления, справки, приказы); ведение приема и проверка больничных листов;
ведение учёта рабочего времени сотрудников;
консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства и расчета заработной платы.

☝️Требования:

наличие высшего образования, преимущественно управление персоналом;
опыт работы с КДП от 2-х лет;
знание Трудового кодекса РФ;
уверенный уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, написание формул);
уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С версия 3.2;
исполнительность, внимательность, обучаемость, коммуникабельность, самодисциплина.

🤝Условия:

заработная плата 70-73 000 гросс;
опыт работы в международной компании;
компания с семейной атмосферой;
отличная команда профессионалов;
расширенный соцпакет (годовой бонус, компенсация питания, оплата мобильной связи, ДМС, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа);
индивидуальный план развития, включая тренинги.

🙌Контакты:

Почта для резюме: Anastasia.Drobakha@antalrussia.com
Анастасия Дробаха, аналитик по подбору персонала, Antal Russia
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Одно из крупнейших бизнес-направлений холдинга ГК "Русагро" приглашает принять участие в конкурсе на позицию Руководителя направления эффективности персонала (C&B).
🔹Обязанности:
• Стратегическое планирование, бюджетирование в соответствии с финансовыми показателями и потребностями бизнеса, контроль расходов на персонал;
• Лидирование процессов интеграции приобретенных активов;
• Проектирование структуры и анализ бизнес-процессов с целью управления численностью персонала;
• Разработка и актуализация форм и систем оплаты труда постоянной и переменной частей, компенсаций и льгот;
• Администрирование системы описания и оценки должностей, лидирование процесса грейдирования в бизнесе;
• Организация процесса расчета, утверждения и выплат премий, отслеживание конкурентоспособных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот, организация процесса пересмотра заработных плат;
• Проведение внутренних исследований удовлетворенности персонала, разработка плана действий для повышения удовлетворенности;
• Участие в проектах HR-функции на уровне Холдинга.
🔹Требования:
• Высшее образование по профилю «Экономика»/«Финансы»/«Управление персоналом»;
• Опыт работы в C&B от 5 лет в следующих направлениях: оплата труда, организационный дизайн, описание и оценка должностей, грейдирование, KPI, бюджетирование;
• Опыт участия в проектах по автоматизации HR-функции;
• Готовность работать в режиме многозадачности.
🔹Условия:
г.Москва
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Соц. пакет согласно ТК РФ;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб.связи, льготные цены на фитнес и изучение английского языка;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.

Email: ai.lidzer@rusagrogroup.ru, эксперт по обеспечению персоналом
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HR
Мы в #Utkonosteam не роняем позитив и ищем #бизнестренер!😎

☑️Кого учить? - сотрудники офиса и руководители операционного блока
☑️Что проводить? - тренинги, конференции, командные сессии, фасилитации (проводим сами и привлекаем провайдеров)
☑️А еще? - ведение бюджета на обучение и договорной работы с подрядчиками
☑️А программы? - создаем сами

Еще больше ответов можно получить, написав Дане))🐈🐈🐈
mail: Sevastopoleva_D@utkonos. #Москва #Утконос #fulltime #inhouse #обучение #бизнес_тренер
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹В Санкт-Петербурге открыта вакансия HR BP со знанием китайского языка в крупной международной компании!

🔹Готовы рассматривать кандидатов с опытом из разных городов.

🔹Знание английского и китайского языка на разговорном уровне

🔹По всем вопросам пишите:
n.moiseeva@kellyservices.ru
Буду благодарна за рекомендации
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
❗Нужен HRBP для кадровой поддержки инвестиционной компании
🔹Обязанности:
·         50% времени - executive search;
·         Взаимодействие с КА;
·         Подбор, обучение и адаптация команд;
·         Оценка и аттестация имеющихся сотрудников;
·         Обучение персонала;
·         Формирование кадрового резерва.
🔹Требования:
·         Релевантный опыт от 3х лет;
·         Английский язык не ниже intermediate;
·         Опыт executive search и хэдхантинга;
·         Опыт создания команды с нуля;
·         Опыт работы с европейскими компаниями будет плюсом.
 
🔹Офис в Москва Сити

🔹Откликаться на s.perotskaya@ancor.ru
Светлана Пероцкая, Аналитик, ANCOR Industry
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Авито (Департамент клиентского сервиса, численность 850 человек)
Санкт-Петербург

🔹Ищем в команду специалиста по компенсациям и льготам (C&B)​

🔹Мы ожидаем, что вы:
- имеете оконченное высшее экономическое образование;
-уже работали в аналогичной позиции от 2 лет и более;
- являетесь продвинутым пользователем Excel/Google Sheets (на уровне знания сводных таблиц);
- обладаете навыками структурирования информации, визуализации данных и подготовки понятных отчетов;
- умеете самостоятельно работать над поставленной задачей.​

🔹Функционал:
- подготовка файлов при реорганизации: сбор первичной информации, update в рамках проекта;
- подготовка офферов при найме и внутренних перемещениях, организация согласования;
- сбор первичных файлов для бюджетирования и прогнозирования;
- участие в анализе рынка, помощь в сборе первичных данных при найме;
- расчет премий и согласование с C&B Partner;
- создание и актуализация орг. чартов;
- базовая отчетность и статистика;
- актуализация данных внутри систем.​

🔹Уровень заработной платы готовы обсудить на этапе собеседования.

🔹По всем вопросам можно обращаться:
opuzankova@avito.ru
Пузанкова Ольга, менеджер по подбору персонала
Авито
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Компания - Билайн;
🔹Должность - Менеджера по подбору персонала;
🔹Город - Москва.

🔹Описание вакансии

Формировать команды в рамках блока Executive search,Support,Marketing;
Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора различного уровня и профиля, включая ключевые позиции для бизнеса: от поиска до оформления кандидата;
Составлять карту поиска кандидатов;
Вести переговоры, назначать и проводить интервью с кандидатами;
Заполнять внутреннюю отчетность.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

🔹Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
Опыт закрытия сложных вакансий;
Готовность много и интенсивно работать;
Активность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
🔹Что мы предлагаем:

Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Трудоустройство по ТК, срочный договор - декретная ставка;
Cлужебную сотовую связь.

🔹Обращаться к Лукичевой Дарье, dlukicheva@beeline.ru, Специалист по подбору персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Ищем HR-аналитика!
🔹Инвестиционный банк BCS Global - Markets, Москва, офис м. Проспект Мира.
🔹Основные задачи:
⁃ помощь в разработке и внедрении регулярной HR отчетности, ежемесячном контроле ФОТ и бюджета
⁃ Расчеты и помощь с разработкой бонусных программ для подразделений бизнеса и поддержки
⁃ Участие в разработке и утверждении политик по компенсации
⁃ Помощь с рыночной оценкой должностей по российским и международным рынкам
⁃ Подготовка аналитических отчетов
⁃ Учатие в другие проектах
🔹Требования:
⁃ Готовы рассматривать студента 4 курса бакалавриата или магистратуры, недавнего выпускника, готового работать полный рабочий день
⁃ Excel advanced
⁃ Английский язык B2/C1
⁃ Аналитический склад ума, бережное отношение к цифрам, амбициозность и настойчивость
⁃ Готовность к интенсивной загрузке в режиме многозадачности
⁃ Командный игрок, позитивное отношение и ориентация на результат
🔹BCS Global Markets – инвестиционно-банковское подразделение финансовой группы БКС, открытое в 2012 году и предоставляющее брокерские, прайм-брокерские, инвестиционно-банковские и корпоративно-банковские услуги для институциональных, корпоративных клиентов и частных инвесторов.
Контакты и более подробная информация по вакансии: 🔹Дробышевская Дарья, C&B manager, ddrobyshevskaya@bcsgm.com или по номеру 89067240721
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #spb #hr
🔹В очень успешный и яркий ресторанный проект разыскивается HR/бизнес партнер - верный соратник, профессиональный эксперт, мудрый друг. Человек, разделяющий общие ценности создателей проекта - амбициозный, умеющий смотреть на картину в целом, и решать локальные задачи.

🔹Задачи:

- Самостоятельно заниматься закрытием вакансий самого разного уровня
- Контролировать кадровое делопроизводство
- Формировать и улучшать корпоративную культуру
- Разрабатывать системы мотивации персонала
- Формировать кадровый резерв

🔹Хотелось бы найти человека:

- Имеющего опыт работы в отрасли, понимающего специфику бизнеса изнутри в компаниях, с численностью персонала не менее 100 человек ;
- Умеющего формулировать для себя задачи и работать на результат;
- Имеющего высокий уровень ответственности и организованности;
- Понимающего, что такое менеджмент и работа «в» и «с» командой;
- Знающего как выстраивать HR-систему и бренд;
- У которого отсутствует формальный подход к решению задач и работе в целом
- Превосходно владеющего технологиями поиска и оценки кандидатов;
- Имеющего понимание о законодательстве РФ для снижения рисков компании.

🔹Условия:

По уровню заработной платы рассматриваем кандидатов в пределах 100 – 120 000 руб.(fix+flex)

🔹Мы приглашаем погрузиться в мир необычных, сложных и интересных проектов вместе с известной командой.

🔹Всем, кому интересна данная вакансия, рекомендую направлять резюме на почту katehr21@gmail.com и писать в Telegram https://t.me/katehr21 или здесь в лс.
С радостью отвечу всем подходящим по резюме кандидатам.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Руководитель направления (эксперт) C&B
🔹Компания - Фаберлик, штат 1200, г.Москва
🔹Требования: Опыт внедрения системы грейдов, умение работать с большими массивами данных и калькулирование электронных таблиц, опытный пользователь программного продукта 1С. 🔹Функционал: Грейдирование, анализ и разработка предложений систем мотивации, проведение анализа и подготовка обзоров рынка труда, подготовка аналитики по динамике изменений доходов на рынке труда, планирование численности персонала.
🔹 e.popova@faberlic.com
Екатерина Попова, HR
🔹Территориально Академика Янгеля/пл.Красный Строитель
🔹$ до 150к.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
⚡ВАКАНСИИ: HR-менеджеры в офис и на производство в модную международную к осметическую компанию (Москва)

Ищем энергичных и прогрессивных HR-менеджеров с акцентом на подбор и адаптацию. Один сотрудник нужен в офис компании (м.Тургеневская), другой - на производство (м. Б-р Рокоссовского).

👉 Для офиса нужен человек с опытом подбора и адаптации персонала от 3-х лет, также участвовавший в разработке/ реализации программ развития и мотивации 😉

👉 Для производства важен именно опыт работы HR или рекрутером на производстве, понимание специфики работы 😉

👉 На обеих вакансиях важно знание современных тенденций и подходов в управлении персоналом, активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

🔗 Подробнее почитать о вакансиях и отправить резюме можно тут: офис - https://bit.ly/2xSY86O и производство - https://bit.ly/2Xa41Y1

💰 За каждую успешную рекомендацию вас ждет бонус 15 т.р.!

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия компенсации и льготы

В Москве открыта позиция старшего специалиста по компенсациям и льготам в горнодобывающую компанию.

Требования к кандидатам: высокий уровень английского языка, опыт внедрения грейдов и работы с вахтами, районными коэффициентами, северными надбавками (нефтегазовая отрасль, строительство, горнодобывающая промышленность).

Отправить резюме и получить подробное описание вакансий можно по почте: tatiana.nagach@mphvostok.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔍 Эксперт по компенсациям и льготам
🏢 Москва

📝Из основных требований:
✔️ Разработка и совершенствование системы оплаты труда персонала, включая:
- построение и ведение системы грейдера для дробностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе определение грейдера, референтный окладов и зарплатных диапазонов ;
✔️ Разработка оценки квалификации работника для назначения ему зарплаты в зарплатной диапазоне ;
✔️ Определение дополнительных компенсаций и льгот за особые условия труда, в том числе за работу вахтовых методом в условиях крайнего севера или приравненных к нему областях ;
✔️Отчетность по оплате труда.

📌Условия:
✔️ Официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️ График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
✔️ Конкурентный фиксированный оклад ( обсуждается по результатам собеседования);
✔️ Офис в шаговой доступности от метро Новокузнецкая.

Контактное лицо: Галина Некрасова, Recruitment Consultant в Fircroft
Резюме и рекомендации можно направлять на электронный адрес :
📩 galina.nekrasova@fircroft.com
📞 +79778062069
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹 Руководитель группы кадрового администрирования распределительного центра (п. Быково).
🔹Lamoda – технологическая ритейл-платформа и магазин одежды и предметов стиля. В штате компании работает около 7000 человек
🔹Москва
🔹 Требования
• Не менее 6-ти лет в HR Admin (Преимущественно в операционном сегменте)
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Готовность работать с большим объемом и многозадачность
• Руководящий опыт (от 2 лет)
• Опыт оптимизации и автоматизации HR admin процессов
• Опыт в доработке IT систем (в части анализа, написания ТЗ)
• Опыт прохождения проверок будет плюсом (ГИТ, суд, прокуратура)
• Опыт работы со сменными графиками
• Опыт работы с суммированным учетом (год, квартал или месяц)
• Опыт работы с гибкими графиками будет плюсом
• Опыт работы с участками с вредностью от 3.1 (СОУТ)
• Знание английского будет преимуществом
• Хорошее знание экселя
🔹 Обязанности
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации
• Методическая помощь и консультация руководителей подразделений по всем вопросам связанным с Трудовым законодательство РФ
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации
• Организация и контроль работы группы кадрового администрирования распределительного центра
• Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы.
• Систематический анализ кадровой работы в подразделении, разрабатывает предложения по ее улучшению.
• Организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в регулировании спорных ситуаций, возникших при взаимоотношениях между работниками Компании и работодателем, в том числе досудебное и судебное урегулирование споров.
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для руководства
• Организация ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия Руководством Компании соответствующих мер.
• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права, трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка и др.
• Ведение блока «Зарплатные банковские карты»
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Методическая помощи и внутреннее обучение команды кадрового администрирование
• Организация ведения воинского учета

🔹 ekaterina.ivanchenko@lamoda.ru
🔹 Екатерина Иванченко, специалист по подбору персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹ищу head of recruiter в ИТ-компанию.
🔹Численность 600 человек,
🔹г. Москва.
🔹Обязанности :
- руководить командой рекрутеров, 2-3 человека, включая постановку задач команде, контроль эффективности работы, установку приоритетов в работе и тп;
- контролировать соблюдение стандартов и регламентов в работе функции подбора компании;
- самостоятельно вести поиски ИТ специалистов и руководителей различного уровня;
- регулярно взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками.
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. З/п белая.
🔹Резюме присылайте на почту Anastasiya_mihal@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅Менеджер по подбору персонала
Skyeng, более 10 000 сотрудников
Москва, формат работы удаленный
✅Требования:
Подбор менеджеров по продажам разного уровня, руководителей отделов продаж
• Ты любишь рекрутинг и понимаешь, почему выбрал именно эту сферу, занимаешься своим профессиональным развитием;
• Работаешь на результат: действуешь проактивно и самостоятельно, используешь разные ресурсы и возможности, выполняешь коммиты и SLA;
• Обладаешь высокой скоростью работы, адаптацией к изменениям, гибкостью;
• У тебя аналитический склад ума: ты ведешь воронки, твои отчеты информативны и прозрачны, ты планируешь свои действия и умеешь прогнозировать результат, анализируешь свою работу;
• Знаешь каналы поиска, их эффективность и специфику;
• Знаешь источники поиска, операторы поиска, способы поиска контактов, пишешь эффективные тексты для писем;
• Владеешь техниками оценки кандидатов;
• Владеешь техникой продаж, ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.
✅Задачи:
1. Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;
2. Ведение полного рекрутинг цикла:
• Снятие портрета у заказчика, определение этапов работы над вакансией;
• Формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);
• Активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;
• Отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;
• Организация встреч кандидатов с руководителями;
• Сбор рекомендаций & выставление JobOffer;
• Сопровождение кандидата до выхода;
3. Организация выхода нового сотрудника;
4. Участие в адаптации нового сотрудника;
5. Ведение ATS & отчетности по результатам работы;
6. Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).
a.martymkina@skyeng.ru
Анна Мартынкина, Recruitment team lead
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Команда ОАО "Машиностроительный завод "Арсенал" находится в активном поиске ведущего специалиста по оплате труда.
✅ Локация: г. Санкт-Петербург; наше предприятие находится в центре города.
✅ Функционал: стандартный + автоматизация операционных процессов в 1С.ЗУП.
✅ Основное требование к кандидатам - опыт автоматизации процессов мотивации и оплаты труда (полноценное участие в проектах).
✅ Заработная плата - 58 000 р. gross.
Жду резюме на почту p.zhukova@mzarsenal.com
или WhatsApp 8953-376-69-62.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Специалист по обучению и развитию, Газпром-нефть
🔹Санкт-Петербург
🔹Основные требования:
релевантный опыт работы не менее 2 лет в крупных российских или западных компаниях;
отличное знание Excel, PowerPoint;
приветствуется опыт работы в IT, консалтинге, самостоятельной разработки обучающих программ, в том числе для руководителей, проведения тренингов.
🔹Функционал
разрабатывать проекты учебных планов и программ, методические материалы;
контролировать и принимать участие в реализации внутренних проектов по оценке, обучению и развитию;
организовывать и проводить мероприятия по оценке, обучению и развитию;
организовывать мероприятия по анализу социально- психологического климата и развитию корпоративной культуры;
координировать процесс формирования и освоения бюджета на обучение, формировать сводные отчеты по оценке, обучению и развитию.
🔹Ждем ваше резюме - Fazulova.LV@gazprom-neft.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRD

Коллеги, добрый день!

🔸Ищу HRD в крупную Российскую компанию (2000 человек), которая занимается дистрибьюцией медицинского оборудования. Местоположение- Москва.
Компания полностью белая, в прямом подчинении-18 чел.

❗️Рассматриваем специалистов с опытом работы HRD в фармацевтических или FMCG компаниях, а также с опытом дистанционного управления сотрудниками (у компании много филиалов по всей России).

🔸 Обязанности:
-Общее руководство дирекцией управления персоналом;
-Оптимизация организационной структуры;
-Управление системой мотивации, создание системы оценки;
-Поддержка оптимальной текучести кадров;
-Централизация кадрового документооборота;
-Разработка и внедрение системы планирования обучения и развития персонала;
-Реорганизация системы подбора персонала;
-Работа с HR брендом.

🔸 Особый акцент делается на задачи в области подбора, обучения и корп. культуры.

🔸 Зарплата- 300 000 р. gross+ годовой бонус в проценте от годового оклада.

🔸 Жду ваших резюме на почту vtikhonova@staffsolution.ru, Виктория

Спасибо за внимание и хорошего дня!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅HRBP (вся коммерческая часть, без ИТ и масс.подбора) - 450 человек, работа в партнерстве с ГД актива.
✅Компания - лидер рынка автомобильных услуг, один из активов крупной европейской финансово-инвестиционной группы.
✅Москва, офис м.Преображенская площадь
✅Обязанности:
- Лидирование всех HR функций: бюджетирование, грейдирование и KPI, корпоративная культура, организация процесса подбора (ТОП-менеджмент).
✅Требования:
- Глубокая экспертиза в направлениях C&B/HR admin, знание лучших мировых практик;
- Успешный опыт внедрения системы мотиваций;
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate (активно используется в работе);
- Аналитический склад ума;
- Проактивность, самостоятельность и инициативность.
✅Мы предлагаем:
- Перспективы профессионального роста и развития в международном холдинге;
- Трудоустройство по ТК, все "белое и пушистое";
- Крутая корпоративная культура, свободу действий и классного СЕО;
- ДМС, курсы английского и итальянского языка;
- Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
✅Жду ваши отклики на ol@hrprime.ru
8-926-238-27-24 Ольга (WhatsApp/Telegram)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
🔹Строительная компания Гера (оборот около 5 млрд / постоянный состав около 300 человек)
🔹Москва и Солнечногорск
🔹Опыт подбора в строительной индустрии, готовность работать над разными по уровню вакансиями (разброс от кладовщика стройплощадки до руководителя строительного проекта и программиста 1С), знание эффективности различных каналов привлечения кандидатов, умение пользоваться network.
🔹Полный цикл подбора от снятия требований с заказчика до формирования офера финалисту
🔹antonina.krasik@geragroup.ru
🔹 Антонина Красик, директор по персоналу, ищу в свою команду
🔹 Ищу на срочный трудовой договор или договор оказания услуг - до 3 месяцев на закрытие срочных текущих вакансий. Работа будет интересна больше всего тем, кто находится в поиске работы мечты и хочет иметь на время поиска гарантированный доход. Потенциально - постоянная работа, в зависимости от взаимного интереса и результатов.
🔹 Зарплата обсуждается по итогам собеседования
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва

В команду Самолет девелопмент ✈️ ищем - проектного менеджера в HR. ( методолог)

🔔Проект - подготовка и внедрение модулей в SuccessFactors (Sap) - подбор , оценка и развитие , адаптация. Создание всех процессов и необходимых материалов на стороне HR для передачи в IT.

Вы сможете поучаствовать в процессе автоматизации и раскатке системы.

✔️Задачи :
- разработка и описание процессов
- создание и описание контента для системы
- создание инструкций
- внедрение системы

🙌🏻Ждём - самостоятельного, ответственного , которому интересны проекты по создания и автоматизации процессов. Желание работать с текстами:)

Также готова рассмотреть студентов/начинающих специалистов

🤝Условия : договор ГПХ; гибкий график; возможно часть рабочего времени на удаленке )

Рекомендации и резюме кидайте в л/с или m.korelskaia@samoletgroup.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹T&D manager, HR, HQ
🔹Lamoda – технологическая ритейл-платформа и магазин одежды и предметов стиля. В штате компании работает около 7000 человек,
🔹Москва
🔹 Требования
• Не менее 3-5 лет работы в HR, желательно в направлениях HR BP/ HR Generalist, Talent Management;
• Опыт управления комплексными проектами: разработка и внедрение процессов, IT систем, опыт в центрах экспертизы приветствуется;
• Знание и понимание ключевых процессов управления талантами в организации;
• Навык управления проектами;
• Навык управления изменениями;
• Навык письменной коммуникации;
• Знание: Power Point, Word, google suit;
• Английский - не ниже Upper-intermediate;
• Умение выстраивать плодотворные отношения;
• Умение управлять конфликтами и приводить их к соглашению;
• Клиентоориентированность;
• Целеустремленность и ориентация на результат;
• Умение самостоятельно планировать и расставлять приоритеты;
• Ответственность и самоорганизация.

🔹 Обящанности
1. Управление и усовершенствование процесса Управления результативностью:
2. Управление процессом Повышения вовлеченности:
3. Координация процесса управления ключевыми талантами:
4. Поддержание подхода по повышению эффективности команд:

🔹vladislava.denisova@lamoda.ru
🔹 Владислава Денисова Старший рекрутер
🔹 Команда, влюбленных в свое дело людей, не равнодушных к результату.
🔹 зарплата (если можете указать)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищем специалиста по кадрам на проект строительства в Верхней Салде (офис), в 35 км. от Нижнего Тагила.

Функционал: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в Обособленном подразделении, помощь в подборе персонала. Подчинение - начальнику отдела кадров.

Требования: опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет, желательно - в строительстве.

Условия: Заработная плата 46 000 рублей (белая), команда единомышленников, возможность для профессионального и карьерного роста. Вакансия срочная!

Жду Ваших откликов на почту: lsurova@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Дорогие друзья, коллеги, добрый день!
Наша команда, ОБИ Металлургов (г. Екатеринбург, ТЦ Мега), ОБИ Пулковское и ОБИ Парнас (г. Санкт-Петербург) в поиске коллег на должность менеджера по персоналу. Если вы действующий эксперт по полному циклу HR процессов и готовы уверенно возглавить отдел персонала гипермаркета, пожалуйста, напишите нам на почту marina.dolgova2@obi.ru.
Подробнее о вакансии в г. Екатеринбург: https://hh.ru/vacancy/36326822
Подробнее о вакансиях в г. Санкт-Петербург: https://hh.ru/vacancy/35654411
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #Москва

Коллеги,

В команде Atsearch открыта вакансия удаленного ИТ рекрутера!

🙋‍♀️ Нашей дружной команде требуется крутой и талантливый ИТ рекрутер на фрилансе!

Почему мы?

🔥 Работаем над самыми интересными вакансиями от разработчиков до CIO

🏙 Сотрудничаем с крупнейшими компаниями России (производственные холдинги, топовые банки, крупнейший ритейл, телеком и др.)

🤓 Постоянно обучаем рекрутеров: проводим авторские тренинги и коуч-сессии

📈 Предоставляем гибкий график и работу из любой точки мира

💰 Предлагаем отличный прогрессивный бонус

🥳 Устраиваем IT HR Academy в крутых местах и с лучшими спикерами

Присоединяйся в нашу команду и становись частью профессионального комьюнити!

Подробнее о том, как мы работаем, учимся и отдыхаем в Atsearch⬇️⬇️⬇️

http://atsearchteam.ru/

Связаться можно в личных сообщениях, или по почте bannayas@atsearch.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔈‼️Ищу фрилансера на подбор персонала.

📥Задача: удаленный поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Сейчас в работе несколько типовых вакансий Менеджеров по проектным продажам оборудования (вентиляция и дымоудаление). Сегмент В2В.

🔖Условия работы: сотрудничество официальное по договору ГПХ, оплата на карту FIX 10000 руб. "на руки" за каждого вышедшего кандидата (в течение 3 дней с даты выхода).

📎Доступ к базе резюме hh ваш. Локация поиска Москва и область.

👉Пишите на почту 📧 shishkina@mercorproof.ru Пришлю подробное ТЗ и отвечу на все вопросы.

👉 Ссылка на вакансии: https://hh.ru/employer/766785
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Срочная позиция HR Business Partner в УФЕ

в одну из крупнейших промышленных компаний (численность более 30000).

Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в западных или крупных федеральных российских компаниях с лучшими HR-практиками. Рассматриваются кандидаты и без гражданства РФ. Зп 200000 gr руб + бонусы. Релокационный пакет при переезде

Локация: УФА

rezeda@kpg.ru Резеда

#HRBP #HRBusinessPartner #HRmanager #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy #Ufa #Уфа
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, HR Manager к нам в группу компаний отзовись! 3 бизнеса, которые очень ждут толкового Generalist-а ( в 1 лице), который будет заниматься внутренним подбором, организацией программ развития, мероприятиями, развивать культуру группы компаний. Что мы ждем: опытного в рекрутменте человека (не менее 3х лет), опыт работы в консалтинге и в международных компаниях приветствуется, c высшим образованием, с отличными коммуникативными навыками, которому также нравится заниматься развитием внутренней культуры, человека с легким и веселым характером, честолюбивого, ориентированного на результат, который хочет создавать и развиваться сам. Обеспечим теплый прием и интересные задачи. Работа в центре Москвы (Красносельская или Цветной бульвар или Марьина Роща). Резюме присылайте на addwise@addwise.ru. Ответим всем!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
⚡ВАКАНСИИ: HR-менеджеры в офис и на производство в модную международную косметическую компанию (Москва)

Ищем энергичных и прогрессивных HR-менеджеров с акцентом на подбор и адаптацию. Один сотрудник нужен в офис компании (м.Тургеневская), другой - на производство (м. Б-р Рокоссовского).

👉 Для офиса нужен человек с опытом подбора и адаптации персонала от 3-х лет, также участвовавший в разработке/ реализации программ развития и мотивации 😉

👉 Для производства важен именно опыт работы HR или рекрутером на производстве, понимание специфики работы 😉

👉 На обеих вакансиях важно знание современных тенденций и подходов в управлении персоналом, активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

🔗 Подробнее почитать о вакансиях и отправить резюме можно тут: офис - http://bit.ly/3b3Ei7c и производство - http://bit.ly/2Qsdwxz

💰 За каждую успешную рекомендацию вас ждет бонус 15 т.р.!

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день!

Открыта вакансия директор по персоналу г. Тверь.

Обязанности:
Управление всеми HR процессами и проектами в компании:совершенствование и оптимизация технологии управления персонала:методов поиска, отбора ,адаптации, обучения, оценки,мотивации персонала;
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе;
Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на производстве), знание современных процессов HR менеджмента, знание трудового законодательства РФ,умение работать в режиме многозадачности.

з/п оговаривается индивидуально.

servistver@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу руководителя в области управления МАССОВЫМ подбором персонала
Суть работы:
🔘 Управление проектами по массовому подбору рабочих на производство, стройку, торгового и обслуживающего персонала;
🔘 Зоны ответственности: управление отделом подбора (~15 чел.), управление бюджетом, обеспечение сроков и качества подбора персонала; курирование работы подразделения кадрового учета и охраны труда; самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции; отчетность
🔘 Среднемесячный объем подбора ~200-300 вакансий, география – РФ
Ожидания:
🔘 Предметное понимание особенностей массовки, опыт управления масштабными проектами по подбору линейного персонала не менее 2-х лет;
🔘 Владение широким ассортиментом источников поиска и привлечения кандидатов по всей территории РФ;
🔘 Умение считать цифры, показатели, управлять бюджетом;
🔘 Опыт управления подчиненными: планирование, постановка задач, организация работ, обучение, мотивация, контроль
Условия: оформление в штат, официально должность называется HR директор, уровень вознаграждения 100 000 -150 000 руб./мес. (обсуждается); комфортный офис в центре Спб
Мне можно писать личные сообщения, направлять резюме на адрес – e.razumova@rcstudio.ru
За рекомендации буду безмерно благодарна🙏
#вакансия #массовыйподборперсонала #hr #ропп
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В аэропорту Пулково (Санкт-Петербург) открывается новая вакансия — HR Business Partner для Технической дирекции (численность 350 человек с потенциалом увеличения штата).

Ближайший фокус дирекции на мега-задачу — строительство в рамках второй очереди проекта развития аэропорта Пулково. А также вся регулярная работа: текущие ремонты оборудования, зданий и сооружений, светосигнальное оборудование, энергоресурсы (энергоцентр).

У нас много интересных задач и планов:

✅ организационный дизайн и формирование кадрового резерва Технической дирекции

✅ поддержание и развитие проектов по матеральной и нематеральной мотивации для сотрудников Дирекции

✅ создание комплексных програм развития сотрудников всех уровней совместно с Корпоративным университетом

✅ управление охраной труда и развитие культуры безопасного поведения на производстве и строительных объектах

✅ улучшение качества сервиса сторонних организаций, в том числе строительных и подрядных организаций

✅ формирование профиля идеального сотрудника и повышение качества подбора совместно с отделом подбора персонала

✅ развитие культуры внедрения постоянных улучшений и проектов Производственной системы Пулково

Ключевые требования:

⭐️ опыт работы HRBP или аналогичных руководящих HR должностях

⭐️ опыт работы в строительных компаниях / девелопменте или крупных производственных компаниях в приоритете

⭐️ техническое образование будет преимуществом

⭐️ знание охраны труда, мотивации персонала и организационного развития в приоритете

⭐️ развитые лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат в ситуации мультизадачности

Резюме или рекомендации, пожалуйста, отправляйте Руководителю отдела подбора персонала Андрею Маевскому – a.maevskiy@pulkovo-airport.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Cервисная компания

Надо будет возглавить новое направление, которое откроется в апреле.

- Английский язык (от уровня Upper-Intermediate)
- Опыт в производственных компаниях тех.профиля с филиальной сетью - обязательные условия!

Резюме на: sergeeva.e.info@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва, в строительно-производственную компанию ищем HR менеджер. Подбор+КДП. Возможно после испытателтного срока работа на удаленки. Резюме soldate-elena@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#НижнийНовогород #hrвакансия #вакансия

Мы в поисках:

Менеджера по персоналу в IT-команду крупнейшего e-commerce ВсеИнструменты

Чем нужно будет заниматься:
✔️Повышать уровень счастья ИТ-команды. Мы регулярно измеряем уровень счастья сотрудников - eNPS;
✔️Участвовать в адаптации новых сотрудников;
✔️Проводить оценку сотрудников, помогать руководителям в создании индивидуальных планов развития;
✔️Организовывать тимбилдинги, хакатоны и митапы;
✔️Развивать и поддерживать корпоративную культуру.

Ты наш кандидат, если:
✅У тебя есть высшее образование;
✅Имеешь опыт работы в HR-сфере. Опыт работы в ИТ-сфере будет преимуществом;
✅Заряжаешь людей вокруг;
✅Имеешь развитые коммуникативные и лидерские качества;
✅Хочешь развиваться во внутреннем HR-направлении.

Мы предлагаем:
✔️Неограниченный список интересных задач;
✔️Возможность реализации твоих полезных идей;
✔️100% белую зарплату. Уровень дохода обсуждается индивидуально;
✔️Mini-MBA, обучение в корпоративном университете, современная библиотека, внешнее и внутреннее обучение за счет компании;
✔️Развитую корпоративную культуру – праздники, коллективные мероприятия, бонусы за инициативность и достижения;
✔️Корпоративный ДМС;
✔️Оплату спортивного абонемента – 70%
✔️Уютный офис в бизнес-центре Бугров Бизнес парк

С удовольствием рассмотрим твоё резюме, отправляй на почту уже сейчас miroslava.bykova@vseinstrumenti.ru 🤗
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва
HR-команда Международного Аэропорта Внуково ищет Руководителя отдела обучения.

Мы постоянно расширяемся и достигаем новых высот.
Хотите работать с нами, VKOннектесНебом?

Ждем ваши резюме на почту Natalya.romancheva@vnukovo.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва #hrвакансия #савеловская
Всем добрый день! Помогаю хорошим знакомым найти в команду hr-generalist..
Вводные данные: управляющая компания (головной офис - Курск, второй офис - Москва, м.Савеловская), численность 100 человек.
Что нужно ген.директору от hr: привести в порядок кадровые документы, помочь с реорганизацией и распределением функций, активно участвовать в бизнесе и помогать с расстановкой персонала (это не только подбор, но и оптимизация).
Кто нужен: специалист с проактивной позицией, вовлеченный и неравнодушный, дружелюбный hr, готовый помочь ген.директору вывести компанию на новый уровень. Обязательные требования: экспертиза в подборе, опыт самостоятельного ведения кдп, навыки C&B.
Что дают: работа в офисе около м.Савеловская, уровень компенсации: до 100 т.р (обсуждается на собеседовании)..и главный бонус: очень классный ген.директор, адекватный харизматичный лидер, понимающий важность роли hr.
Резюме и вопросы просьба высылать на почту: hrm.ulitina@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
📢❗️Добрый день коллеги!
Ищем C&B в компанию - один из лидеров рынка комплексных систем безопасности.
Задача - актуализация всех систем мотивации в компании.
🔥Должность новая, поэтому предполагает круг интересных задач и возможностей для развития и применения своего опыта.
💲Уровень заработной платы готовы обсуждать исходя из ваших компетенций и запроса;
Мы предлагаем достойный соц. пакет и насыщенную корпоративную жизнь.
Очень жду резюме, рекомендации и вопросы в л.с. или на почту safronkinaea@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, срочная позиция - HR-Generalist (в единственном лице).

Компания на российском рынке более 10 лет, успешно работает и развивается в сегменте IT и e-commerce . Численность небольшая (штат порядка 100 человек).

Из основного функционала – это подбор, адаптация.

Из «рутинного»: КДП (не много), разработка регламентов и т.д.

Локация: м. Автозаводская, г. Москва

Буду признательна за рекомендации и резюме!

Все вопросы и подробности в личку или на почту, с удовольствием отвечу - esyrovatskaya0803@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HR-команда крупнейшего ритейлера в поиске:

✅Ведущего менеджера отдела кадрового учета (КДП + HR-аналитика и автоматизация в одном лице)
✅Ассистента отдела по работе с персоналом (готовы рассматривать без опыта, но с огромным осознанным желанием развиваться именно в этой сфере)
✅Бизнес-тренер (полевое обучение, разработка методологии, кураторство региональных тренинг-менеджеров)

За подробностями прошу сюда⬇
+7 929 918 76 69 (WhatsApp/Telegram)
manatskova.mg@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, коллеги! Есть вакансия, откликайтесь Начальник отдела персонала
Компания, более 20 лет успешно осуществляющая производство и продажу машиностроительного/строительного крепежа высокого стандарта качества, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Начальник отдела персонала
Обязанности:
· контроль и оптимизация всех кадровых бизнес-процессов компании
· организация и развитие подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала с внедрением современных HR-технологий
· мониторинг и анализ рынка труда
· формирование кадрового резерва
· развитие системы обучения персонала
· контроль ведения КДП, решение сложных вопросов с соблюдением ТК РФ
· поддержание и развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании, системы внутренних коммуникаций
· планирование и оптимизация затрат на персонал (штат около 200 чел.)
· управление отделом персонала (2 чел.)
Требования:
· образование высшее;
· наличие образования по управлению персоналом приветствуется;
· опыт разработки и внедрения всех HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры;
· знание ТК РФ‚ КДП‚ знание 1 С:8.3, ЗУП;
· знание техник и методик подбора и оценки кандидатов‚ способов стимулирования‚ обучения;
· системный и структурированный подход к решению задач‚ активность, умение работать в условиях многозадачности‚ отличные управленческие и коммуникативные навыки‚ высокий уровень ответственности и профессионализма.
Условия:
· график 5/2 с 9.00 до 18.00
· все гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
· комфортный офис в районе м. Международная
· уровень оплаты 100000 руб. после выплаты налогообложения
· просьба высылать резюме в почту evdta@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥🔥🔥Новая вакансия - Руководитель направления #кдп

Отдел кадров – это место, где работа есть всегда. Но как успеть завершить все поставленные задачи, соблюсти все нормы закона и одновременно уложиться в ограниченное время рабочего дня?
Рано или поздно с таким вопросом сталкивается любой кадровик. Ответ логичен – на помощь придет автоматизация кадрового делопроизводства и документооборота.👩‍💼

В связи с чем, нахожусь в поиске и прошу рекомендации 💎эксперта в области КДП💎, который готов погрузиться в процесс автоматизации и оптимизации кадрового администрирования.

Ключевые задачи:

✅Автоматизация кадрового делопроизводства 1С ЗУП 8.3 (подготовка функциональных требований, подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ, пользовательское тестирование доработок).
✅Оптимизация бизнес-процессов кадрового делопроизводства.
✅Консультационная и методическая помощь руководителям по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм ТК РФ.

Ключевые требования:
✅Глубокое знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения.
✅Опыт взаимодействия с государственными структурами (ГИТ, ПФ РФ, ФСС, ВУС, ИРС).
✅Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот, Outlook. ✅Высокий уровень самоорганизации, ответственность, дисциплинированность, дипломатичность, ориентация на результат.

Для чего нам это нужно?
Ответ прост: Мы хотим исключить «забывание», пропуск сроков. Оперативно выгружать отчеты по запросу, наладить взаимодействие отдела кадров с иными структурными подразделениями компании.
Но главное - это экономить время кадровика и средства работодателя. Работнику отдела кадров останется только правильно ввести в программу сведения о работнике и рабочем месте и распечатать нужный документ или сформировать отчет.🤗🦸‍♀️🦸‍♂️

Локация г. Москва, TOP-10, финансовый сектор.
Резюме/ CV- направляйте на почту milyaeva-2015@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В УК горно-добывающего предприятия открыта вакансия руководителя направления по кадровому делопроизводству. Основные обязанности: Полный цикл работ по постановке, организации и ведению кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц, несколько обособленных подразделений, 1500 сотрудников, в подчинении 5 менеджеров по персоналу). Построение налаженной системы кадрового обеспечения бизнеса (четкие задачи, план работы);разработка и своевременное внесение изменений в обязательные ЛНА, должностные инструкции, внутренних приказов; формирование, ведение и хранение личных дел работников, утверждение графиков отпусков, контроль графиков работы, направлению в командировку, предоставлению отпусков, ведение трудовых книжек и документов по учету трудовых книжек;
организация работ по подготовке планов, сбору заявок и проведению обязательного ежегодного обучения работников;
организация и контроль за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков.
Своевременная сдача отчетности в фонды (ПФР, Росстат). Подготовка документов к прохождению проверок (аудиторы, прохождение лицензирования, ГИТ).
Автоматизация процессов кадрового делопроизводства. Локация в Москве. Готовность к командировкам. Заработная плата достойная. Вакансия срочная. Знание вахтового метода, суммированного учёта рабочего времени, РК и СН ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Нужен кандидат с релевантным опытом и желанием работать на результат.
Резюме прошу направлять на почту Berezhanskaya.o@s-int.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день! Ищу руководителя службы персонала в небольшую производственную компанию в Казани. Нужно построить все HR процессы с нуля. Зп белая, по условиям напишу в личку. Резюме на почту mas-alla@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Крупная компания со штатом 7000 чел. приглашает директора департамента по персоналу andreevaev@corpusgroup.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Ведущий C&B
🔹Мираторг (розничная сеть)
🔹Москва
🔹Мы ожидаем от будущего коллеги: опыт работы C&B более 2 лет (идеально, если в retail / FMCG, но не критично), уверенное знание MS Excel, MS Visio, MS Power Point, 1С, отличные коммуникативные навыки
🔹Основные задачи: планирование и контроль ФОТ, администрирование штатного расписания (3000 сотрудников) и контроль штатной дисциплины, разработка целевых KPIs для должностей, контроль выполнения показателей эффективности, расчет премиальной части
🔹k.batova@agrohold.ru
🔹 Ксения Батова, ведущий рекрутер
🔹 уровень з/п до 90000₽ nett
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹HR Generalist
🔹от 130 000 до 150 000 руб. на руки
РКА-Консалтинг
🔹Москва
🔹Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день
Ведущее digital-агентство, штат около 100 человек (Москва + удаленные сотрудники в регионах) приглашают HR Generalist'а. Подчинение Партнеру компании.
🔹Задачи:
 разработка и внедрение методов, направленных на снижение текучести персонала и
удержание талантов;
 совершенствование системы адаптации;
 оценка и формирование кадрового резерва;
 систематизация существующих (как внешних, так и собственных) программ обучения,
выстраивание системы внутреннего обучения;
 обучение руководителей компании инструментам развития сотрудников;
 развитие системы внутренних коммуникаций.
Идеальный кандидат на эту вакансию:
 увлечен своей профессией, постоянно совершенствуется сам и развивает кадровый потенциал
своей компании;
 имеет опыт успешных проектов по снижению текучести и повышению удовлетворенности
персонала (реализованные проекты в консалтинговой компании будут преимуществом);
 готов работать в режиме многозадачности, ненормированного рабочего дня, принимать
решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность, добиваться результатов в кратчайшие сроки.
Условия:
 оклад до 150 000 рублей после налогообложения;
 оплачиваемое компанией внешнее и корпоративное обучение, участие в конференциях;
 офис в центре Москвы
Контакты:
Андрей Быков, a.bykov@rpa-consult.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹 Рекрутер на бэк-офисные позиции
•Международная компания находится в поиске рекрутера с опытом в подборе от 2х лет
• Территориально г. Москва, м. Новослободская
• Смело направляйте CV на почту:
🔹 Marina.Kremer@ru.manpowergroup.com
• Контактное лицо Кремер Марина - консультант по подбору в ManpowerGroup
• Со своей стороны обеспечим профессиональное и карьерное развитие, и шикарную команду✨
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Менеджер по персоналу
🔹Ижевск
Сибирская промышленная Группа
🔹Задачи:
• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований
• Совершенствование системы адаптация новых сотрудников
• Разработка мероприятий по привлечению и удержанию персонала, снижение текучести персонала
• Ведение участка кадрового делопроизводства (20% рабочего времени)
• Участие в проектах по формированию системы обучения и развития персонала;
• Участие в развитии бренда-работодателя.
• Аналитическая отчетность
🔹Кто нам нужен:
• Вы имеете опыт работы как HR-generalist не менее 3-х лет;
• Вы уверенный пользователь ПК (MS Office , 1С ЗУП 8.3);
• Вы владеете современными инструментами подбора, разбираетесь в оценке и мотивации персонала
• Вы обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта и желанием развиваться в сфере HR
• Важны хорошие организаторские способности и умение находить нестандартные решения задач
🔹Мы предлагаем:
• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность профессионального развития, участие в HR-проектах холдинга
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Ждём резюме на hr@aospg.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В МКА требуется Специалист по компенсациям и льготам (штат 350 чел).
📜Сфера деятельности компании архитектура и градостроительство.
📜Место работы Москва.
📜Задачи:
Разработка схем премирования с нуля;
Участие в процессе нормирования численности подразделений;
Оценка эффективности работы сотрудников;
Подготовка данных к расчету заработной платы;
Анализ эффективности проведенных мероприятий;
Написание лна по премированию;
Подготовка отчетов.

Почта: zemlyakovaym@mos.ru, Юлия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🟠Руководитель проекта по подбору и адаптации персонала
🟢Руководитель направления по кадровому делопроизводству
🟣Руководитель направления по планированию численности
🏢АО «Атомэнергомаш», УК Машиностроительного дивизиона ГК «Росатом» (13000+ человек)
📍Москва, Озерковская наб., д.28, стр.3

📧mashevtsov@aem-group.ru
🤝Шевцов Максим, Руководитель проекта Управления развития персонала АО «Атомэнергомаш»

💰по договорённости
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹В HR команде Lindstrom в России открыта вакансия
🔹Специалист по управлению талантами.
🔹Новый член команды будет заниматься вопросами обучения и развития сотрудников в России, оценки потенциала и кадровых перемещений, будет участвовать в локальных и глобальных проектах lindstrom, коих в этом году немало.

🔹Мы ждем коллегу с желанием развиваться в этих направлениях HR, с профильным опытом и образованием и близким к свободному знанием английского языка.
🔹Локация обсуждается, предпочтительно в Санкт-Петербурге.

Будем рады откликам и рекомендациям.

🔹Ждем резюме по адресу: natalia.fedorova@lindstromgroup.com
На вопросы готова ответить в личном сообщении.

#вакансия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, ищу HR BP с акцентом на подбор в крупную международную промышленную компанию.
Офис: Москва
Английский - свободный.
Буду рада откликам и рекомендациям.
atorgunakova@cornerstone.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
☑️В крупную строительную компанию требуется  директор департамента по работе с персоналом

🔹Задачи:
Разработка HR стратегии
Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
Контроль кадрового делопроизводства и охраны труда
Разработка системы мотивации, KPI для разных категорий работников
Планирование и оптимизация рекрутинговых процессов
Анализ, планирование и оптимизация ФОТ
🔹Требования:
Высшее образование, желательно профильное
Знание ТК РФ, и его аспектов в области оформления, организации и оплаты труда различных категорий работников, в том числе вахтовиков.
Опыт разработки и оптимизации организационной структуры, штатного расписания.
🔹Знание методик материальной и нематериальной мотивации.
Опыт разработки и внедрения KPI.
Стратегическое мышление, системность, стрессоустойчивость, управленческие навыки
🔹Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ.
ДМС, корпоративная мобильная связь.
Офис лофт в шаговой доступности от м. Преображенская площадь.
График работы: 5/2, с 9.00. до 18.00.
🔹Почта  s.perotskaya@ancor.ru
🔹Светлана, аналитик ANCOR Industry
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
CРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ HR Business Partner в Тюменскую область!
На крупное производственное предприятие.
Обязателен опыт работы в крупных российских/западных производственных компаниях с лучшими HR практиками на позициях HRD, HR BP, Talent acquisition manager. Рассматриваются кандидаты из России, Украины, Белоруссии, Казахстана и т.п. Зп 200000-250000 руб. Релокационный пакет. marchenko@kpg.ru Наталья

#HRBP #HRBusinessPartner #Talentacquisitionmanager # #executivesearch #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HR Admin Specialist!
Коллеги, для крупной западной FMCG компании подбираю Специалиста по кадровому администрированию.
Все участки, кроме миграционного и воинского учета. Популяция более 400 человек. HR функция хорошо развита, в центре экспертизы - профессиональная команда. Процессы в компании автоматизированы.
Зарплатные ожидания обсуждаемы, привлекательный соцпакет (ДМС, страхование жизни, питание, фитнес и проч.)
Работа в центре Москвы в пешей доступности от метро.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в роли специалиста по кадровому администрированию (от 1,5-3 лет), на всех участках, со знанием английского языка - от Pre-Intermediate.
Пожалуйста, присылайте резюме и рекомендации на r.larina@ancor.ru
Репост приветствуется!
#Москва
#Вакансия
#HR_Admin
#КДП
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия,Москва.

Ищем в нашу дружную команду ОТП БАНК опытного Специалиста по оценке персонала. В числе задач работа с ежегодной оценкой, оценкой 360, составление ИПР. С нас – интересный соц.пакет, презентабельный офис в шаговой доступности от м.Войковская (БЦ Метрополис), внутренние программы обучения и развития.

Готова рассказать обо всём подробнее - пишите на O.Gavryushenko@otpbank.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва #КДП #HR #вакансия
Друзья! В поисках специалиста по КДП для крупной производственной западной компании в московский офис.
Для Вас:
1) Проекты по автоматизации и цифровизации
2) Забота о здоровье (ДМС + страховки)
3) Дополнительная материальная мотивация (уровень заработной платы обсудим индивидуально)
Про Вас:
1) Английский язык – Upper –Intermediate
2) Опыт работы в 1С 8.2, SAP HR
3) Умеете работать с экспатами
Буду благодарен за рекомендации и резюме golovenkov@hpstrategic.ru Telegram @sopky
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRD_вакансия_Москва

Если Вам сейчас " королевство маловато и размахнуться негде" - вакансия для Вас! Ищу HRD в финансовую компанию. Важно: опыт подбора IT-специалистов, в т.ч. регионального; опыт массового подбора линейного персонала в регионах; участие в постановке основных бизнес-процессов HR-блока. Зарплата -привлекательная, коллектив- драйвовый, руководство - адекватное! Резюме и вопросы жду на hr-mzotova@mail.ru, за рекомендации – мильон плюсов в карму и моя благодарность!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Крупная федеральная компания в поисках директора по персоналу с релокацией в Северодвинск (Архангельская область).
Если ты профессионал в сфере HR, командный игрок, не боишься трудностей и масштабов, то звони по телефону 89600103024, Яна
Э/п ya.mikhnova@centrofinans.ru

https://spb.hh.ru/vacancy/34856405
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищем в команду Менеджера по компенсациям и льготам. ‼️📢😊Пожелание к соискателям - аналогичный опыт работы от 2-х лет, опыт расчета премии и т.п

присылайте резюме k.muraveva@biglion.ru 🙏🤝
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ИТ-рекрутер
в Яндекс.Облако.
Москва.
Описание вакансии https://is.gd/jrt1eA
#hr #recruiter #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Менеджер по внутренним коммуникациям
в Ozon.
Москва.

Откликаться на ankravchenko@ozon.ru
#hr #internal_communication #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ведущий Менеджер по подбору и адаптации персонала
В связи с развитием Холдинга открыта #вакансия.
Обязанности:
Мониторинг рынка труда по заработной плате и системе мотивации (бенчмаркинг)
Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала (массовый подбор и офисные вакансии);
Еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансии; знание hr метрик и умение анализировать.
Оценка профессиональных/личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
Адаптация успешных кандидатов, контроль прохождения испытательного срока;
Разработка внутренних локальных документов (положений, инструкций, регламентов, правил);
Управление Коммуникациями в HR: внутренние и внешние – сайт, соц сети, портал.
Удержание и развитие талантов.
Требования:
Опыт работы в крупных сетях, рознице приветствуется;
Успешный опыт подбора персонала различных категорий, знание технологий поиска, привлечения и оценки кандидатов;
Опытный пользователь ПК (Word/Excel, Powerpoint), а также 1С ЗУП 8.2;
Знание KДП
Нацеленность на результат;
Умение расставлять приоритеты,
Условия:
Работа в современной развивающейся компании в области B2C; B2B
Достойная заработная плата; оклад + KPI
Офис расположен в современном БЦ в центре 2 мин от метро
CV на мейл hr@vek-zhivi.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В Корпоративном центре компании АО "Зарубежнефть" открыта вскансия главного специалиста по формированию организационных структур и нормированию численности. Эксперное знание Excel обязательно, английский не ниже intermediate. Территориально- Китай-город, достойная заработная плата, расширенный соц. пакет. Преимущество кандидатам из ТЭК.
Отклики прошу направлять на адрес Hr@nestro.ru с указанием названия вакансии в теме.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобучения #C&B

Коллеги, приветствуем!

Будем признательны за рекомендации. В крупный промышленный холдинг ищем:

- HR BP бизнес подразделения (производство 13 заводов и блок продажи)

- Менеджера по подбору персонала, подбора в УК и частично в регионы.

Обязательно знание английского и профильный опыт на производстве.

г. Москва/м. Чистые пруды, оклад обсуждается + ДМС.

-Руководителя проекта мотивации (управление проектами в области компенсаций и льгот), Необходим опыт моделирования и внедрения систем оплаты труда в крупной компании, математический склад ума.

г. Москва, достойный фикс + годовой бонус, ДМС.

Резюме на tugusheva@1ceo.su
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва
Коллеги, добрый день! Ищем лидера в направление обучения сотрудников.
Что нужно делать:
Создавать инфраструктуру для обучения и развития сотрудников. Выстраивать систему, мыслить масштабно и разбираться в процессе, быть в курсе трендов, следовать здравому смыслу.
Запускать программы развития, улучшать существующие процессы, пробовать новые методики и экспериментировать с форматами
Поддерживать программу адаптации новых коллег
Наш коллега:
Имеет опыт работы в обучении. Может рассказать свои кейсы по развитию сотрудников и созданию экосистемы для обучения
Мыслит гибко и не подвержен стереотипам «В крупной компании надо делать только так...»
Энергичный, открытый, любящий общаться много с большим количеством людей.
Резюме и вопросы можно сюда: talent@vkusvill.ru
Спасибо за внимание :)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва! #вакансия
Ищем в свою команду (сеть кинотеатров) Специалиста отдела кадров. Пожелания: девушка (коллектив совсем женский🙂), опыт работы от года (розница +), знание 1С 8.3. Функционал: ведение всех участков КПД, суммированный учёт времени. Условия: комфортный офис в центре Москвы, график: 5/2, с 9 до 18. Зарплата обсуждается индивидуально + различные мотивационные плюшки😉 Почта для резюме: job@cinemastar.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобученияиразвитияперсонала
Коллеги, две вакансии в УК производственного холдинга!
Москва, обязателен свободный английский язык
180-200
1. Руководитель направления обучения и развития персонала;
2. HR- бизнес-партнер
резюме на почту
vanda-box@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобученияиразвитияперсонала

Коллеги, открыты вакансии в управляющую компанию крупного производственного Холдинга г. Москва з.пл 180-200. АНГЛИЙСКИЙ СВОБОДНЫЙ!

1 Руководитель направления обучения и развития персонала

2 HR- бизнес-партнер

резюме на почту. 1ceo@1ceo.su
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #ithr #москва

HR в единственном числе в IT-компанию

Город: Москва

Сфера: Разработка 1С / Автоматизация транспортной логистики

Штат 30 чел (стратегия: увеличение)

Задача: эффективный подбор персонала, оформление сотрудников, адаптация (улучшение процессов)

Возможность профессионального развития и карьерного роста, вместе с ростом компании.

И большой плюс: поддержка на этапе адаптации в компании от HRкоуча

Оплата: оклад 60 и премии по КПИ (их надо самим написать и сделать) / предлагаем для начала вилку 70-90 т.р.

Далее по результатам работы!

Вопросы и резюме hr@duyun.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#C&B

Москва, C&B проект. Прекрасная международная индустриальная компания переживает период роста и трансформации. В помощь очень нужен C&B специалист. Необходимо практики головного офиса в части C&B применить в соответствии с местным законодательством (Россия, Восточная Европа, Казахстан).

Важно: знание нюансов производства, Английский - хороший рабочий уровень.

Условия: конкурентная оплата, Москва, м.Белорусская. Проект 6 месяцев.

Natalia.sokolova@Antalrussia.com

Коллеги, спасибо за резюме и рекомендации)))
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Работа для настоящего hr-менеджера в сети кафе "Меркато"!
Нам нужен инициативный и любознательный человек-душа компании с хорошим профильным опытом от 3-х лет, понимающий, что такое HoReCa и умеющий: работать в режиме многозадачности, вести подбор персонала и его адаптацию, контролировать обучение и ведение личных дел, вести табель учёта рабочего времени с различными системами оплаты труда; мониторить, как зарплаты по рынку, так и климат в коллективе. За это мы предлагаем: вкусные обеды, оклад от 60 000р (обсуждается), премии и все возможности для развития и роста.
Узнали себя в описании? Отправляйте резюме и сопроводительные письма на почту tatiana@hrdeed.ru
В ответ вышлем подробности, тестовое задание и встретимся со всеми по-настоящему заинтересованными.
Во-первых, это красиво, но главное -- интересно, трудно, вкусно и значимо!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRИркутск
Ищем кадровика в филиал крупной энергосбытовой компании, локация - г. Иркутск.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, поиск и отбор персонала. Условия: соблюдение ТК РФ, заработная плата (включая сев и район коэф-ты) 35 000 рублей до налогообложения + квартальная премия ~ 30% от оклада. Требования: высшее образование, опыт кадровой работы обязателен, работа в 1C.
Резюме направляйте по адресу: hr@ruses.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #HRMoscow

Ищем тебя!! HRBP, Москва (м.Маяковская): опыт в международной компании, M&A, производство, Английский - отличный.

Возможно опыт HR Plant и опыт слияний/ поглощений (это важно))

Подчинение - HRM Вост.Европа/Россия/CIS - позитивный, активный, требовательный руководитель.

Коллеги, буду рада откликам и рекомендациям! Спасибо заранее!!

Natalia.sokolova@Antalrussia.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Прошу рекомендаций! Дружественная компания в поисках
Руководителя отдела мотивации и орг.развитию (релокация Вологодская область)

Кратко о функционале

*Регламентирование функций мотивация, управление по целям, расчет заработанной

платы, оптимизация организационных структур.

* Выстраивание системы мотивации персонала в филиальной структуре

* Внедрение эффективной системы мотивации посредством КПЭ, грейдов или иных инструментов.

Уровень дохода обсуждается с кандидатом. ДМС, релокационный пакет. Моя почта zminger@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅Ведущий Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с развитием Холдинга открыта вакансия.
Обязанности:
Подбор:

Мониторинг рынка труда по заработной плате и системе мотивации (бенчмаркинг)
Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала (массовый подбор и офисные вакансии);
Согласование перечня требований к кандидату; профиль должности.
Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ/Интернет +активный поиск кандидатов;
Еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансии; знание hr метрик и умение анализировать.

Оценка профессиональных/личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
Адаптация успешных кандидатов, контроль прохождения испытательного срока;
Разработка внутренних локальных документов (положений, инструкций, регламентов, правил);

Организация обучения и аттестации персонала (развитие);

Участие в разработке систем мотивации, оценки персонала;

Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов

Управление Коммуникациями в HR: внутренние и внешние – сайт, соц сети, портал.

Участие в разработке системы мотивации, KPI.

Удержание и развитие талантов.

Формирование положительного имиджа Компании.

Требования:

Высшее образование (профильное);

Высокое проявление компетенции Клиентооритированность, эмпатии, деловой этики.

Опыт массового подбора не менее 3-х лет;

Опыт работы в крупных сетях, рознице приветствуется;

Успешный опыт подбора персонала различных категорий, знание технологий поиска, привлечения и оценки кандидатов;

Опытный пользователь ПК (Word/Excel, Powerpoint), а также 1С ЗУП 8.2;

Инициативность, проактивность, умение решать разноплановые задачи;

Умение обрабатывать и анализировать большие объемы информации;

Нацеленность на результат;

Умение расставлять приоритеты,

Отличные коммуникативные навыки.

Быть экспертом в профессии, желание выстроить систему подбора и адаптации.

✅Условия:

Работа в современной развивающейся компании в области B2C; B2B (Холдинговая структура)

Достойная заработная плата; оклад + KPI

Офис расположен в современном БЦ в центре 2 мин от метро
✅Присылайте CV на почту hellosahar2020@gmail.com
#hr #работа #job #менеджер #работавмоскве #естьработа
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет! Наш чудесный HR-tech проект VCV ищет Руководителя отдела спецпроцессов 🎉 Вы нам очень нужны, если обладаете хорошим пониманием сферы HR и IT, не боитесь прямых продаж и имеете опыт в управлении крупными проектами. Позиция супер мультифункциональная, скучно точно не будет! Пишите в мессенджер или тг @tatianabirdie , расскажу все подробности и отвечу на вопросы!

Офис в Москве, м.Третьяковская, зп: 100-160к
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу HR Директора в строительную группу компаний ( Москва, м. Дмитровская , численность 500 ).
Основная задача
· Создание и реализация единой HR стратегии группы компаний в соответствии с бизнес стратегией,

Пожалуйста, резюме можно отправить на oksanabaziyan@mail.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Требуется менеджер по подбору персонала, место работы- офис на территории ТК "Фуд Сити", график работы 5/2, с 09 до 18, либо с 10 до 19 по обоюдной договоренности, оформление по ТК РФ, зп строго без задержек.

Обязанности

Подбор персонала для ТК "Фуд Сити"- продавцы, грузчики, кладовщики, маркетологи и т.д., все, что связано с деятельностью комплекса

Создание профиля вакансий, отбор резюме, проведение телефонных интервью, первичных личных интервью и организация вторичных уже, непосредственно с руководителем

Оклад+ мотивация (совокупно от 50тр)

Резюме на почту: bakinb18@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Руководитель отдела персона (Москва) в продающий Call центр (250 человек)

Зона ответственности:

-подбор (5 рекрутеров)

-обучение (4 бизнес тренера)

- мотивация

ЗП 100 000 +KPI Ждем резюме OZinchtnko@moi.edu.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия в #Санкт_Петербурге!
Дорогие коллеги, наша замечательная компания-телеком/ИТ интегратор ОБИТ ищет таланты))). Порекомендуйте, пожалуйста, специалистов на вакансию «#Методолог корпоративного университета». Принципиально- навыки в работе с #iSpring! Создание курсов и тестов с использованием максимально возможностей платформы. Плюс, обязательно, пед.дизайн, системность, грамотность, дружелюбие и проактивность. Работать самостоятельно во многом с руководителями, поэтому ответственность и взрослая позиция. Сотрудник будет помимо создания и администрирования iSpring, помогать в проектах КУ. Условия: 60-80 тыс. на руки, все официально, компенсация питания и мобильного. Очень профессиональный и теплый коллектив. Офис класса А в историческом центре.

Буду благодарна всем за рекомендации и резюме на почту: naiman@obit.ru
Вопросы в личку! Спасибо🙏☀️
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Актуализирую срочную вакансию! Буду благодарна рекомендациям и репостам.
КТО МЫ: «Восток-Запад» – ведущий дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa. Компания на рынке с 1996 года и в настоящее время находится на пике своего развития.
КТО НАМ НУЖЕН: Менеджер по компенсациям и льготам!
Результативный, амбициозный, активный, идейный и этичный человек, который действительно получает драйв от своей работы, любит достигать больших результатов, постоянно развивается и не боится ответственности, да и вообще ничего не боится )))
МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВЫ:
Имели успешный опыт в аналогичной должности от 1-2 лет
Обладали навыками работы со сложными формулами Excel, опытом подготовки презентаций с аналитическими выводами, опытом работы с системой бюджетирования.
Знали основы трудового законодательства и экономики труда, систему грейдов.
У Вас аналитический склад ума, максимальная системность в работе. Вы говорите на языке цифр. Всегда нацелены на результат!
КОНТАКТЫ:
e-mail: kovaleva_nv@ews.ru
8-903-219-32-31 - Наталья
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#срочнаявакансия#🔥🔥🔥
Добрый день!
Очень срочно нужены:
1.Менеджер по персоналу!
Основные функции: КДП, адаптация;
2.Рекрутер! Основная функция -подбор.

Локация: Московская обл., г.Бронницы
Резюме прошу направлять на почту: e.martinova@translogica.ru
Вопросы в личку.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
# Москва
Очень нужен менеджер по персоналу с фокусом на рекрутинг! Мы ищем активного менеджера желательно с опытом работы в подборе и искренне любящего это дело! Человека увлеченного hr, желающего развиваться, готовы делиться опытом и оказывать поддержку.
Много интересрой работы, участие в смежных проетах hr. Отличная команда, развивающаяся компания!
Мы находимся за городом на свежем воздухе, на работу против пробок!
Истринский район, с. Павловская Слобода. (25км. от МКАД).
Не работа- мечта! 😉
Ждем резюме на почту nop.msk1@zti.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Молния для рекрутеров!⚡️⚡️⚡️
Мы активно ищем новых коллег в нашу крутую, быстро растущую команду под руководством [Olga Weinsfeld](https://www.facebook.com/olga.weinsfeld?__tn__=%2CdK-R-R&eid=ARAWMFrk0TFtEEbotJcaGUch0_UDhxdJ5uEtDFmy86g-jsFa0XAAulZsKrDzyigkTPZqRmPb-l2H6VcS&fref=mentions)!

Нужны те, кто готов работать с большими объемами, в высокой динамике и постоянно учиться чему-то новому.

🤓О нас: мы продолжаем формирование большого проектного офиса, решающего каждый день задачи по диджитализации города, разработке ИТ решений в образовании, медицине, урбанистике и других сферах.

Если вы хотите вместе с нами превратить Москву в большой и удобный сервис для ее жителей – присоединяйтесь! 🤟
У нас три направления рекрутмента: IT, РМО и функции поддержки. Кроме того, есть много проектов и задач в методологии оценки, адаптации, автоматизации подбора - есть, из чего выбрать и чем заняться!😎

👉Если интересно – пиши мне или отправляй резюме и рекомендации на brzhezinskayaOO@it.mos.ru!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#hrвакансии
Коллеги, привет! Команда BIOCAD ищет HR-Generalist в Москве (Петрово-Дальнее).
Нам нужен опытный профессионал для решения следующих задач:
-сопровождение КДП на площадке (подписание ТД, доп. соглашений и др. кадровых документов) с сотрудниками площадки;
-организация и проведение WELCOME DAY на площадке, сопровождение экскурсий;
-участие во внутренних проектах направления (Performance management, орг. дизайн, кадровые изменения, ассессменты и тд);
-поддержание актуального состояния орг. структур и зарплатных сеток;
-сопровождение процесса адаптации сотрудников;
-подготовка аналитических отчетов;
-проведение собеседований;
-участие в общекорпоративных мероприятиях, подготовке образовательных программ.-

От нас – дружная команда, конкурентная зарплата, интересные задачи, возможность принимать решения и влиять на бизнес. Бонусом мы предлагаем компенсацию питания, обучение, современный офис и неограниченные возможности карьерного роста и профессионального развития!
Буду рада ответить на вопросы в ЛС :)
Резюме можно отправить на адрес: baraeva@biocad.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги,

Есть 2 интересные вакансии в крупную международную фармацевтическую компанию.

Senior HR Operations Advisor (минимум 3 года опыта в этой сфере) и HR Operations Lead (более 5 лет опыта)
Эти сотрудники будут замыкать на себе функцию HR Admin, Payroll и HR IS. Предстоит выстраивать взаимодействие с глобальными коллегами, супервайзить имплантов по КДП, решать сложные кейсы, адаптировать политики.
Интересны кандидатов только из центров экспертиз. К сожалению, с позиций HRBP или HR Generalist смотреть не готовы.
От Вас нужен свободный английский (от upper-intermediate), релевантный опыт и техническая подкованность в системах (Workday и/или SAP SF)
Готовы предлагать достойную заработную плату, кафетерий льгот.
Локация - Москва-сити.

Готова поподробнее рассказать про вакансии заинтересовавшимся. Вопросы, резюме и рекомендации направляйте, пожалуйста, на почту: anastasia.kuzicheva@hays.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, одной хорошей компании нужен HRD (направление digital)

Компания с прозападной корп.культурой
В РФ около 100 чел.
Задачи интересные - Стратегия, корп.культура, hr-бренд, обучение (эйчара не было год)
КДП на контроле - есть сотрудник
Подбора не так много
Коллектив молодой- средний возраст 30-32

Одно из ключевых условий - разговорный английский (руководитель компании англоязычный)

Кто в теме типологии DISC - отлично подойдёт человек с профилем IC 🙂

По условиям им комфортно 150-165 нетто, 200 рассматривают индивидуально

Офис - в ЦАО. 10 мин. пешком от метро

Ann.shilova@gmail.com

Коллеги, ответить смогу вечером
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, привет! В нашу крутую команду ищем проектного менеджера. С нас - уникальные, сложные и масштабные HR проекты: от цифрового следа сотрудника до инструментов измерения атмосферы в команде. Идеальный профиль кандидата - человек из management consulting (не обязательно из сферы HR, но с глубоким пониманием HR функции) с опытом разработки методологии, ведения проектов, запуска пилотов в области HR/Орг. развития/Стратегии в больших компаниях. Вопросы в личку, резюме на почту ivydrin@gmail.com Буду благодарен за отклики и рекомендации! #hrвакансии
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу Специалиста по подбору персонала со знанием английского языка в Ногинск, в европейскую производственную компанию. Буду рада рекомендациям! vera.orlova@ancor.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
3 вакансии в HR команду L'Oreal!

HR Generalist
Роль объединяет в себе аналитику, C&B, кадровые вопросы, talent часть, консультации содрудников всех подразделений (зона ответственности за конкретный дивизион) и небольшую часть рекрутмента.
Нужен структурированный, аналитичный и проактивный кандидат с подтвержденной экспертизой и хорошим знанием трудового законодательства.
Английский язык- не ниже intermediate

HR Administrator
Мы на этапе изменений, поэтому если тебе интересно совместить рутинные задачи и амбициозные проекты по выстраиванию процессов, ты не боишься объемов и в тебе есть динамика - роль точно про тебя!
Опыт в больших, белых компаниях обязателен.

T&D Manager
Нам нужен сильный проектный менеджер, умеющий лидировать процессы и команды, с отличными презентационными навыками, но который не боится аналитики и рутины :)
Быстро думающий, готовый к большим объемам и огромным проектам в нашей команде!
Любопытство и драйв - must have!
Проекты объемные, динамичные, много что делаем локально.
Опыт в быстрых, крупных компаниях - обязателен.
Английский - свободный.

Подробностями делюсь активно по почте или в ЛС Ksenia Mikheeva
Откликайся ksenia.mikheeva@loreal.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу hrd в регион и руководителя по подбору персонала в регион (это две разные компании)

HRD нужен "про людей", обязательно с опытом в ритейле, рассматриваю кандидатов и из Москвы и из Регионов, посмотрю с опытом работы hr bp, удивительно, но нет верхнего порога возрастного, как впрочем и нижнего:).

Руководитель подбора нужен с отличными управленческими навыками, т.к. большая разветвленная команда в подчинении? ритейл и много масс подбора

HRD 350 000, руководитель отдела 200 000

Если вы мне уже на другие вакансии направляли резюме, на это присылайте по новой

С праздником, коллеги

korpachevalg@gmail.com 8-916-683-61-83
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ITрекрутер

🔹 Срочно ищу IT-рекрутера в штат на полный день.

🔹 Делимобиль международная компания, 47 филиалов в 11 странах.Центральный офис в г.Москва.

🔹 По задачам кроме IT-подбора (12-15 вакансий в работе) еще адаптация, участие в проектах по автоматизации и HR-бренд.

🔹 Опыт IT- подбора от 2-х лет обязательно, английский будет весомым плюсом.

🔹 По доходу готова обсуждать индивидуально, есть ДМС, корпоративное питание, оплачиваемые отпуска и больничные.

🔹 На все вопросы готова ответить в личку или по почте ntnemkovskaya@delimobil.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу HRD
Подбираю HR директора в IT-компанию iSpring в г. Йошкар-Ола.
Не буду растекаться по древу описывая все преимущества компании. Я думаю, очень многие знакомы с их продуктом. Ребята давно вышли на международный рынок и стабильно развиваются. Всю основную инфу можно посмотреть на их сайте https://www.ispring.ru/ Платформа для онлайн обучения.
Всего в компании более 250 человек, в команде персонала 8 человек (2 менеджера по подбору, event, менеджер по адаптации, кдп, штатный видеоблогер, маркетолог).
Необходимые проф. навыки: подбор персонала, адаптация и обучение, управление вовлеченностью сотрудников, построение организационных структур, выстраивание внешних и внутренних коммуникаций, планирование и управление бюджетом, выстраивание корпоративной культуры, материальное и нематериальное стимулирование, мотивирование персонала.
Зарплата 100 - 150 т.руб. + хороший релокационный пакет. Индивидуально готовы рассмотреть условия под финального кандидата.
Опыт в ИТ-компаниях не обязателен.
Резюме присылайте мне на почту mts265@bk.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRвакансии #вакансия #вакансияC&B #compandbenvacancy #compnben

Дорогие коллеги, всех с наступающими))🥳🥳🥳

В крупнейший Банк ищу C&B менеджера (Москва, центр)

Опыт работы C&B/HR-аналитика от 3-х лет строго в консалтинге, технологических/ИТ компаниях; Продвинутые навыки аналитики и визуализации, знание Think Cell; Знание английского языка; Продвинутый уровень цифровых навыков, опыт участия в проектах автоматизации.

Резюме или рекомендации - afedosova@c-ex.ru 😊

Спасибо!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва #ищуHR #вакансии

Коллеги, привет!
В небольшую стабильную ИТ-компанию (м. Бауманская, м. Красносельская) ищу HRG без КДП.
Численность компании – 35 человек.
Нужен самостоятельный, активный, имеющий хотя бы небольшой опыт в ИТ-рекрутменте кандидат.
Задачи: подбор (4-6 вакансий в месяц), адаптация, участие в разработке мотивационных схем, создание/изменение ЛНД, ДИ, HR-бренд, корпоративная культура.
зп 60-70 net + ДМС, питание, возможность работать удаленно 1 день в неделю при графике 5/2
Вакансия будет интересна кандидатам с небольшим опытом (это отличная возможность «прокачаться») или опытному кандидату на неполную занятость (2-3 дня в неделю).

Коллеги, нуждаюсь в ваших рекомендациях!:)🎄

За подробностями на почту
mo1ya@mail.ru или в личку
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Требуется менеджер по подбору персонала, место работы- офис на территории ТК "Фуд Сити", график работы 5/2, с 09 до 18, либо с 10 до 19 по обоюдной договоренности, оформление по ТК РФ, зп строго без задержек. Подбор персонала для ТК "Фуд Сити"- продавцы, грузчики, кладовщики, маркетологи и т.д., все, что связано с деятельностью комплекса Создание профиля вакансий, отбор резюме, проведение телефонных интервью, первичных личных интервью и организация вторичных уже, непосредственно с руководителем.

Резюме на почту: bakinb18@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем, привет! ✋ Меня зовут, Алена, я HR в компании ГК "Финансовые информационные системы" ([https://fisgroup.ru/](https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ffisgroup.ru%2F%3Ffbclid%3DIwAR3ooZJq46b6Vg6RHOH9uEmhmiBFJKS7qVhlrGfcAiwu7yqKfBgyNgmPIyA&h=AT3U2TpQoG6ePBkuMqMN2Zhdj2SbAy74nFAomfHAqN5iq4noQ89LXl9umu6ZgmV2pstkimAsANxF-IiPUv7ayrojaVPYKtXQhl4KNpAGTHCYWj8kfwqdlooCUKL0uthymIyh69br8HrXIlX4UHTwoQ))

Мы занимаемся разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы на базе конструктора Case Platform. Case Platform является Java-приложением и имеет классическую трехзвенную архитектуру: база данных, сервер приложений, браузер. В качестве СУБД может использоваться одна из трех (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).

Компания активно развивается и находится в поисках "Аналитика-проектировщика" - это сильный внедренец уровня middle/senior. Готовы рассмотреть специалистов из других регионов.

Аналитик-проектировщика, если утрировать — это «универсальный солдат», человек развивающийся как сфере бизнес и системного анализов, так и в области прикладных информационных технологий (изучение языков программирования, работа с СУБД и т.д.). Аналитик-проектировщик позволяет минимизировать time-to-market т.к. он является не только человеком, изучающим предметную область и процессы, для дальнейшей их автоматизации, но и непосредственным автором будущих информационных систем.

Подробно с вакансией можно ознакомиться на нашем сайте:

[https://fisgroup.ru/about/](https://fisgroup.ru/about/?fbclid=IwAR3OXDteI_hT4YspIgSqufbOAHDUx7QZIHut_H7C2clY5J7nH7Qme-z2nwY) или на сайте hh.ru [https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/34408503](https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/34408503?fbclid=IwAR0CrH8CawubtaqD2uaS9Y7beq3iQdyqJgZnN0J3u8Q7CVvR7boUrCzLQEI)

Если интересна вакансия или хотите поподробней узнать про нас, жду ваше резюме или до связи ☺

📧 hr@fisgroup.ru ☎️ +7(913)4726917

Тelegram: @Alena_Panukhnik

А если это вакансия вам не подходит, но Вы хороший, человек - репостните, пожалуйста, эту запись.😉
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем здравствуйте!
Так сложились обстоятельства, что я вынуждена оставить свою должность HR в компании "Аквафермер" и засеть временно дома. Вакансию буквально от сердца отрываю и ищу себе на замену человека, которому могу передать дела.
Компания численностью до 30ти человек, молодой коллектив, всегда позитивная атмосфера. Один из главных плюсов: никакой бюрократии и бесконечных статистик и отчетоностей. Стандартный набор функций: поиск кандидатов, составление и размещение объявлений, проведение собеседований, в перспективе, если кому-то интересно, работа с КДП.
Преимуществом будет опыт набора инженеров, в том числе и удаленных.
Здесь не требуется какой-то коллосальный опыт работы в HR.
Достаточно:
- опыта от 2х лет и умения иногда нестандартно подходить к задачам
- опыта проведения от 5ти линейных собеседований в день
- понимания ещё на этапе телефонного разговора насколько кандидат подходит под ТЗ
Условия:
- График работы с 10.00 до 18.00
- Офис на ст.метро Павелецкая (можно добраться и от ст. метро Пролетарская)
- Трудоустройство по ТК РФ
- Зп 50 000 - 55 000
- В свою очередь, готова первое время удаленно помогать разобраться в специфике направленности компании.

Резюме можно направлять на адрес tihonova.s.y@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Аналитика HR подбираю для крупной западной компании-производителя, FMCG(Food) сектор.
Сотрудник много взаимодействует с HRD и management commitee, анализирует HR метрики, подготавливает отчеты, и презентации, в т.ч. на английском языке. Также отвечает за бюджет департамента, работает в SAP.
Может участвовать и лидировать трансформационные и оптимизационные проекты, в т.ч. международные.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в аналогичной роли, английским языком от Upper-Intermediate и знанием SAP.
Пожалуйста, присылайте резюме и рекомендуйте кандидатов на r.larina@ancor.ru
#Вакансия #HR_analyst #HR_Аналитик #Москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#hays #вакансия
Коллеги, добрый день!
У меня в работе находится интересная позиция Руководитель кадрового администрирования в крупной компании. Основная задача - централизация кадрового учета и создание ОЦО. Локация - г. Москва.

Буду рада резюме и рекомендациям на почту: alisa.tonkopiy@hays.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#работавПушкино #вакансиивПушкино

Добрый день!

Компания Бауцентр открывает гипермаркет строительных материалов в г.Пушкино. И нам очень нужен ПРОдвинутый менеджер по обучению.

Вы будете сами разрабатывать и проводить тренинги, создавать обучающие курсы по товару, писать сценарии, снимать и монтировать обучающие ролики, постить интересные статьи о нас в соцсетях и активно участвовать в подборе персонала в новый магазин.

Поэтому опыт в написании и съёмке небольших материалов обязателен. Также Вам нужно иметь навык проведения тренингов, будет круто если это будут тренинги по продажам.

Заработная плата: 60 000 руб. на руки.

Наши условия: место работы в г.Пушкино, принимаем на работу и платим зарплату официально, график работы стандартный, 5/2 с 9.00 до 18.00, научим товару и внутренним бизнес-процессам, обеспечим возможность расти профессионально и всеми необходимыми ресурсами для реализации рабочих задач.

Если Вы уверены, что это место именно для Вас, отправляйте резюме на адрес: naumova.yu@baucenter.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В крупный производственный холдинг на одну из производственных площадок ( Истринский район) требуется Ведущий менеджер по персоналу. Обязанности: Курирование и развитие основных направлений отдела персонала: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, мотивация. Самостоятельный подбор персонала всех уровней ( в работе от 5 вакансий). Требования: опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2. Резюме присылайте на электронную почту: zagora_i@mbkk.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, я поисках Руководителя отдела по развитию бренда работодателя и работе с молодыми специалистами. Очень нужен кандидат из компаний с численностью от 8 000 тыс.сотрудников, где есть несколько карьерных сайтов, где устраиваются хакатоны для ИТ и не только. Есть классная команда из 3 человек, что-то уже делается, но есть желание сделать прорыв. Английский язык - upper-intermediate

Буду признательна за резюме: Valentina.kulikova@ancor.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #HRBusinessPartner #Talentacquisitionmanager # #executivesearch #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу
Срочно ищем HR Business Partner
Уникальная возможность кросс-индустриального перехода!
В одну из крупнейших производственных компаний (численность более 30000) ищем HR BP. Локация в РФ в ЦФО, УФО, ПФО.
Обязателен опыт работы в МЕЖДУНАРОДНЫХ (ЗАПАДНЫХ) компаниях (машиностроение, металлургия, retail, FMCG, автомобилестроение, банки, Big4, IT и др.) на позициях HRD, HR BP, Talent acquisition manager.
Рассматриваются кандидаты из России, Украины, Белоруссии, Казахстана и т.п.
Релокационный пакет
marchenko@kpg.ru Наталья
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRвакансии

менеджера по работе с персоналом в фармацевтической компании!

Численность - 130 чел.
Из них 85-90 отдел полевых сил в регионах.
Офис в красивом БЦ, Очаковское шоссе 34.
Рабочее время: 9.30 - 18.00
Оклад - обсуждается по итогам собеседования, вилка до 65000 на руки.

Функционал: подбор, оценка, адаптация, расчёт квартальных и годовых премий. Исполнение обязанностей менеджера по КДО на время больничного и отпуска (отличное знание 1С, 8.2).

Из плюсов - дружный коллектив, стабильность и я непосредственный руководитель 😇.

Из минусов - офис в пром.зоне. Либо пешком от станции Очаково (15-20 минут), либо на оленях (автобус) от метро Славянский бульвар.

Рассматриваю кандидатов с опытом выше описанного функционала от года и больше.

Резюме можно в лс или на почту vasilievaiv@list.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Hrвакансии. #Спб. #HRG. Ищем коллегу на большой инвест проект. 80 работников, все участки. От 150-200 на руки, готовы обсуждать с успешным кандидатом его/ее пожелания. Резюме с указанием вакансии прошу направлять на diana.79055308664@gmail.com. спасибо!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HR #IT #рекрутер #junior #Москва #Otus #fulltime #офис
Всем добрый день! Команда Otus выросла за последний год по всем показателям в 3,5 раза. Ищем IT рекрутера для усиления команды поиска экспертов-преподавателей.
Про Otus: Мы делаем самое качественное на рынке онлайн-обучение от junior до middle в сегменте IT. Нужно будет искать экспертов из IT отрасли. Для Вас - это возможность прокачаться и разобраться во всей тенденциях всех IT направлений, а также работать в компании, приносящей реальную пользу людям. Мы готовы обучать, но нужен человек владеющий современными методами поиска кандидатов. По заработной плате - 65 - 70 тыс. (готовы общаться с сильным кандидатом). Есть ДМС и разные образовательные проекты для сотрудников внутри компании.
Буду рада резюме на почту n.nemna@otus.ru или пообщаться в телеграм @nemnaAntares
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В крупную известную ИТ-компанию приглашаю к сотрудничеству рекрутера, влюбленного в профессию и людей.
Нам нужен тот, кто мыслит свою самореализацию и развитие в подборе людей, кто уже узнал вкус победы, закрыв действительно редкую позицию, у кого может быть не очень много опыта, зато очень сильное желание каждый день становится круче себя вчерашнего. Тот, кто ведом идеей о том, что он настоящий посредник, соединяющий человека и ждущую его работу.
Работая у нас, вы сможете освоить новые профессиональные инструменты поиска и отбора, научитесь смотреть и видеть, задавать вопросы и слушать ответы, сотрудничать с заказчиками подбора, вы сформируете свою собственную парадигму рекрутмента, освоите элементы коучинга и карьерного консультирования. В целом - широкое поле возможностей роста и развития через работу и совершенствование.
Гарантируем предоставление нетривиальных сложных ИТ-вакансий, комфортную атмосферу деятельности, разноплановый функционал в окружении ИТ-проффи.
Работа в офисе (Митино), есть свой корпоративный транспорт, ДМС, питание в столовой компании и, конечно, достойная официальная заработная плата.
Жду резюме на почту: Parshina.Svetlana@depo.ru
Респект за репост, признательность за рекомендации:)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва #рекрутмент
Мы ищем нового коллегу с опытом в индустрии рекрутмента🙂
У нас вы найдете:
Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
Возможности для профессионального и личностного роста: участие в конференциях, вовлечение в корпоративные проекты;
Работа над вакансиями известных брендов – лидеров отрасли;
Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
Уважительные отношения и дружелюбная атмосфера в коллективе;
Развитая программа обучения, наставничества и адаптации;
Амбициозные задачи.
Приходите в Kelly, будем развиваться вместе!
Моб. +7 (926) 295-39-77
o.kiryukhina@kellyservices.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги вакансия
Руководитель hr отдела
С сильной экспертизой в КПД и C&B
Интересная позиция в команде в дружественной нам компании.
✅Кпд - 60%:
Полный объем.
✅C&b - 40%
Kpi Доплаты; Социальные программы
Фот и численность. Отчётность по hr метрикам: все что нужно посчитать для принятия решения нужно будет посчитать.
▪️% Текучести
▪️Производительность и многое другое.
То есть и КДП выстраивать в прозрачном белом виде, и системы мотивации, и бюджетироваться быстро, и выстроить внутренние коммуникации, с руководителями Холдинга в части
Управления персоналом.
C&B - Бенч, аналитика, планировать численность сотрудников и многое другое.
Свободный английский - не требуется.
Еще важного и необходимого:
Необходим Управленец современный, коммерческие ДНК у него в крови, как и улучшить все показатели в том числе. оперативный, продвинутый в hr технологиях. Автоматизация 1C 8.3
Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности; человек команды.
Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность;
Локация - Москва, центр.
CV отправляйте на hellosahar2020@gmail.com
Благодарю за рекомендации!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRD #Вологда

👨‍💼 Друзья, нужен Директор по персоналу.

⚡️Кому:
В крупную энергосбытовую компанию (продажа электроэнергии населению и организациям) с разветвлённой сетью клиентских офисов

🕵️‍♂️ Кто:
Нужен человек с опытом выстраивания функции HR «с нуля». Предстоит много серьезных проектов по трансформации компании.

💰 Компенсацию (в том числе релокационный пакет) готовы обсуждать индивидуально.

📧 Мои контакты:

+7 (916) 026 02 64

khlm@bk.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#hrвакансия
Всем привет!
Крупная федеральная торговая сеть Перекресток в поисках кандидатов на позицию HR BP.
Нам нужны активные, динамичные специалисты с опытом работы в розничных сетях.
Много интересных задач гарантируем!
Резюме либо рекомендации можно высылать на почту Larisa.Desyaterik@x5.ru либо в лс.

#вакансия #Москва #HRBP
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В супер команде #SAMEDIAGROUP открыта вакансия HR Trainee.

Стажировка продлится 3 месяца, начиная с 16 декабря. За это время вы сможете окунуться во все направления работы с персоналом:
- подбор и адаптация;
- обучение и развитие;
- компенсации и льготы;
- HR аналитика;
- корпоративная культура и т.д.

Мы ищем человека, который влюблён в HR также, как и мы🥰 Который по результатам стажировки станет частью нашей замечательной команды!

Пишите на почту n.sokolova@sa.media или в тележку @NataliaSokolovaHR

#стажировка #HR #Москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В связи с расширением штата кадровое агентство Evera People в поиске рекрутера.
Если у Вас есть опыт подбора, понимание современных тенденций на рынке, интерес к данной отрасли мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Варианты сотрудничества: полная/частичная занятость, в офисе м. Таганская.
Компенсация: оклад+%. Без планов по закрытию!
У нас много интересных вакансий, дружный коллектив, комфортабельный уютный офис.
Резюме, вопросы на почту :zm@everapeople.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRD #HRG #ВОРОНЕЖ #директорпоперсоналу
Добрый день! Ищу директора по персоналу в компанию по производству изделий из ПВХ и алюминия в г. Воронеж (численность около 200 чел.). Операционное управление HR-службой (в подчинении 3 человека), работа по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Конкурентная заработная плата, современный офис, профессиональная и интересная команда.
Резюме на почту zotova.hr@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #HR #Казань
Коллеги, добрый день.

В Казани открыта вакансия IT HRM от крупного государственного работодателя, регулярно реализующего масштабные и социально значимые проекты в области информатизации.

Интересные проекты и динамичная работа обеспечены.

Обязанности:
• Поиск и подбор IT специалистов;
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов и их соответствия требованиям вакансии
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Анализ рынка труда и ведение отчетности;
• Курирование адаптации новых сотрудников;
• Участие в других HR проектах организации
• Участие в формировании команды рекрутинга.
Требования:
• Высшее образование;
• Понимание полного цикла работы по подбору персонала;
• Успешный опыт закрытия вакансий в сфере IT от 2-х лет;
• Опыт эффективной работы с различными каналами поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» оплата труда (оклад и ежемесячные премии);
• Профессиональное развитие и обучение;
• Офис в центре Казани.

Буду рада откликам и рекомендациям.
Контакты: Карбукова Алёна (89515207422).

Спасибо.
Хорошего дня!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Лизинговая компания в поисках опытного рекрутера для закрытия вакансии: специалист отдела продаж лизинга.

Требуемое количество специалистов: 8-10 человек. Локация Москва (ЮАО).

Занятость частичная (на удаленке).

Кто заинтересован, пишите в ЛС или на почту tsyr.aleksey@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва #HRD #вакансия

Вакансия Директора по персоналу.

Конфиденциальный поиск.

Штат компании около 700 человек, несколько направлений бизнеса, международное участие

Цели:

- аудит текущего процесса найма и улучшение стандартов

- создание процесса оценки персонала и грейдирование

- работа с кадровым резервом и HIPO

- аудит и улучшение текущей система С&B

Вишенка на торте (экзотическое пожелание) – если есть опыт/желание развиваться в сфере проектного управления – есть очень интересные идеи в этой плоскости!

Требования:

- успешный опыт по указанным выше направлениям (наличие опыта в проектном управлении – из категории awesome!)

- свободный английский язык (действительно нужен будет в работе)

- готовность работать руками и с командой (она есть в наличии)

- возможность/желание выйти в январе (максимум феврале 2020) на работу

все вопросы/пожелания/сомнения - k.gorbunova@sqteam.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, в компанию одного из любимых клиентов Harman ( владелец бренда наушников JBL ) ищу HR-дженералиста.

Классный бизнес ! B2B (оснащение стадионов, клубов музыкальным оборудованием) и B2C (бренд JBL наушники, колонки).

Ссылка на сайт: [https://ru.harmankardon.com/](https://ru.harmankardon.com/)

Хорошая корпоративная культура, всего 60 человек в Московском офисе, подчинение HR-директору, который гарантирует развитие и участие в глобальных стратегических проектах.

Английский нужен на очень хорошем уровне.

Key Competencies:

" Recruitment and Training

" Performance Management

" C&B

" Labor Law /Internal control

" Communication

" Engagemennt

Буду рада откликам и рекомендациям на почту s.o@huntexpert.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRD Москва
Ищу HRДиректора в производственно-строительную группу компаний ( Москва, м Парк Победы, численность 200 чк ).
Задачи:
· Создание и реализация единой HR стратегии группы компаний в соответствии с бизнес стратегией,
· Формирование и управление HR функцией всех компаний группы
· Аудит и постановка HRпроцессов
· Консультационная поддержка руководителей по вопросам взаимодействия с персоналом.
· Разработка и внедрение программ по привлечению, развитию потенциала и удержанию персонала.
· Проведение мероприятий, направленных на развитие HR-бренда группы компаний,
· Участие в проектной деятельности
Требования:
Высшее образование. Наличие дополнительного образования (курсы, тренинги и тд.) в области управления персонала.
Опыт работы на позиции Директора по персоналу / Руководителя отдела (службы) персонала от 3-х лет
практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, ТЗ);
Навыки планирования и бюджетирования.
самостоятельность, системность, активность, отличные управленческие навыки
Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций.
зп - до 200 000 р gross.
Резюме направляйте на почту natashabelotserkovskaya@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!

Срочно ищу РЕКРУТЕРА (можно стажера) НА ПРОЕКТ 1-2 месяца для закрытия вакансий (слесари-сантехники, дворники ,уборщицы и тд.). Работа в офисе, возможен гибкий график. Приветствуется опыт закрытия аналогичных вакансий, работа с массовым подбором и желание развиваться в HR .

Контактная информация для резюме и рекомендаций:
hr-менеджер Екатерина
✉️personal@itcol.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!
Открыты 2 срочные вакансии в инвестиционную компанию (сопровождение крупных инфраструктурных проектов):
1. Менеджер по подбору персоналу – самостоятельный подбор (middle и ТOP), владение различными методиками проведения интервью, сопровождение сотрудников в период адаптации, участие в других HR-проектах.
Опыт работы в подборе in-house, сфера – предпочтительно финансово-инвестиционная, но этот критерий обсуждаем.
2. Главный специалист отдела КДП – ведение кадрового делопроизводства (120 человек), учет рабочего времени сотрудников, взаимодействие с госорганами. Релевантный опыт работы от 3 лет, отличное знание ТК РФ, высокая грамотность, культура составления документов.
Офис – в центре, одна из станций кольцевой линии метро. Зарплата - в рынке + ДМС.
Буду признательна за отклики и рекомендации. Подробности по уровню заработной платы в ЛС или antonyan@unity.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRD #HRG #ВОРОНЕЖ #директорпоперсоналу
Добрый день! Ищу директора по персоналу в компанию по производству изделий из ПВХ и алюминия в г. Воронеж (численность около 200 чел.). Операционное управление HR-службой (в подчинении 3 человека), работа по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Конкурентная заработная плата, современный офис, профессиональная и интересная команда.
Резюме на почту zotova.hr@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRD #Владивосток.
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала (г.Владивосток)
Компания: производство, добыча, торговля. Крупнейшее предприятие России, более 3500 чел.
Территория ответственности: Россия: поиск и привлечение на территории России, производства на территории России.
Структура HR – департамента: отдел подбора и адаптации персонала, обучения и развития, внутренних коммуникаций, отдел кадрового администрирования.
Задачи и обязанности:
· аудит направления после вступления в должность, рекомендации относительно собственного видения построения орг. структуры, мотивационной программы и эффективной деятельности;
· участие в определении и исполнении стратегии компании в области HR;
· планирование, организация, мотивация и контроль сотрудников вверенного подразделения (15 человек, включая Контактный Центр 4 человека);
· бюджетирование, планирование и контроль ФОТ отдела;
· контроль функционирования программ мотивации работников, проведение исследования лояльности сотрудников;
· организация работы по сбору, анализу и структурированию информации о кандидатах и предложениях на рынке труда с целью подбора персонала на вакантные должности Компании,
· усовершенствование процедур отбора кандидатов на вакантные должности Компании с привлечением руководителей подразделений;
· системная работа по поиску новых источников в привлечении персонала;
· организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников отдела;
· обеспечение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;
· HR-аналитика (сбор информации в отделе по действующим и выполненным проектам, срокам, % текучести различных категорий персонала и др.)
· разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести персонала предприятия;
· поддержание и развитие сильной корпоративной культуры (планирование и разработка мероприятий, работа с филиалами, анализ, др.);
· участие в «сквозных» проектах поуправлению персоналом, взаимодействие со смежными отделами обучения, экономики труда.
Требования:
· высокий уровень экспертизы в рекрутинге, в том числе навыки прямого поиска (Executive Search, хантинг);
· развитые управленческие навыки и/или наставничества, обучения, развития сотрудников;
· опыт работы в службе персонала крупной компании, предпочтительно производственной.
Условия:
· заработная плата оклад (обсуждается с кандидатом индивидуально и зависит от его финансовых ожиданий и квалификации) + годовое премирование (зависит от выполнения KPI от 5 до 7 окладов);
· корпоративное обучение и тренинги;
· возможность участия в различных HR-проектах компании;
· корпоративное питание;
· релокационный пакет: аренда жилья, компенсация переезда сотрудника и членов его семьи.
Резюме на адрес: as@retail-service.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В кадровое агентство требуется "рекрутер"
г. Москва метро Тушинская
Консалтинговая компания(кадровое агентство) работающая в сфере информационной безопасности приглашает на работу специалиста по подбору персонала
Обязанности:
Работа с интернет источниками по поиску персонала
Ведение и пополнение базы соискателей
Подбор персонала
Проведение собеседований с соискателями
Ведение документооборота
Сопровождение в трудоустройстве соискателей
Требования:
Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года
Опыт ведения более пяти вакансий
Знание документооборота в кадровом агентстве
Выполнение плана по закрытию вакансий
Условия:
Работа в офисе м Тушинская шаговая доступность
Мотивация - оклад + %
График работы с 9-18 ; 5-2
Дружный коллектив
Оклад 40 тыс руб +премии
резюме направлять на почту: hr@cibit.ru
89031308405 Марина
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В самой крупной сети формата take-away в России открылась вакансия HR- менеджера!
Речь идет не просто о подборе персонала и закрытии вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с интересными людьми и возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к достойной оплате труда, позитивным эмоциями и бесплатным обедам (да-да, будем вкусно и бесплатно кормить).
Нам важно работать с открытым и добросовестным человеком знающим свое дело и умеющим добиваться поставленных целей. Со знанием технологий подбора и оценки персонала, с успешным опытом работы в подборе всего от 6 месяцев!.
Взамен твоему светлому уму, отличному опыту, тонкому чувству юмора мы тебе даем возможность работать над простыми и сложными вакансиями, над закрытием вакансий на руководящие должности, а так же участие в проектах по разработке и продвижению HR - брендинга и многое другое.
Вакансия открыта в г. Москва, м. Новые Черемушки.
По всем вопросам обращайтесь по тел: +7(985) 565-89-09 Юлия.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!

В связи с расширением направления C&B ищем в команду эксперта по компенсациям и льготам г. Москва
Основные задачи:
- развитие систем оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов
- разработка и внедрение новых систем нематериальной мотивации, систем бенефитов
- формирование dashboard по hr показателям

Буду благодарна за ваши рекомендации!

Резюме направляйте на ebartalevich@rsb.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Срочно ищем Директора по персоналу/HR BP Уникальная возможность кросс-индустриального перехода! В одну из крупнейших производственных компаний ищем Директора по персоналу/HR BP. Локация ЦФО, УФО, ПФО. Обязателен опыт работы в МЕЖДУНАРОДНЫХ (ЗАПАДНЫХ) компаниях с лучшими HR практиками (машиностроение, металлургия, retail, FMCG, автомобилестроение, банки, Big4, IT и др.) на позициях Директор по персоналу, HR BP, Talent acquisition manager Рассматриваются кандидаты из России, Украины, Белоруссии, Казахстана и т.п. Релокационный пакет marchenko@kpg.ru Наталья #Директорпоперсоналу #HRDirector #HeadofHR #HRBP #HRBusinesspartner #Talentacquisitionmanager
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день! Ищем тренера на розницу! Гарантируем, интересную, динамичную работу, которая не наскучит. Профессиональный рост, отличный коллектив!
Функционал-разработка и проведение тренингов ( базовый, техника продаж, наставничество, продукт, уп-ие навыки) посттренинговое обучение, вебинары, ассессмент, формирование и развитие проф компетенций!
Наши салона, красота👍, клиентов у нас много! Пишите, отвечу всем! А.novikov@perrino.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день! В крупный производственный холдинг на одну из площадок( Истринский район) требуется Ведущий менеджер по персоналу. Обязанности: Курирование и развитие основных направлений отдела персонала: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, мотивация. Самостоятельный подбор персонала всех уровней ( в работе от 5 вакансий). Требования: Опыт работы от 3 -х лет. Знание ТК РФ. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2. Резюме присылайте на электронную почту: zagora_i@mbkk.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги! #Москва! С удовольствием примем в свою команду #рекрутера (возможно #ресечера) и #специалистаКДП, в связи с расширением HR-подразделения.
Мы ИТ компания, специалисты в области информационной безопасности.

Кто нам нужен?
Очень нужны активные, скоростные спецы! Работы много, компания в стадии организационных изменений и открытия новых «дочек».
Очень приветствуется позитив, четкость в работе, стержень внутри.

Работать напрямую со мной (по-моему бонус))) и с внутренними заказчиками - руководителями.
SLA: скорость, результат, положительная обратная связь от заказчиков.
По обоим направлениям есть старшие специалисты, готовые помочь с адаптацией.

По рекрутеру: будем рады «выпускнику» кадрового агенства, желающему развиваться во внутреннем HR и IT- рекрутменте, готовы учить! Ожидаемый уровень дохода - до 60 net плюс премиальная схема.

По специалисту КДП: зона ответственности КДП нескольких юр.лиц до 100-150 человек совокупно. Ожидаемый уровень дохода - до 70 net.

Офис - Верейская плаза.
Резюме elena.shirshina@infowatch.com
Буду благодарна за рекомендации!!!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Дорогие коллеги, всем доброго дня!
Команде направления привлечения талантов BIOCAD появилось вакантное место.
Немного о позиции:
🔸организация и курирование процесса стажировок;
🔸организация участия компании в молодёжных научных мероприятиях;
🔸 участие в формировании HR бренда;
🔸 возможность организовать собственное крутое мероприятие - День карьеры BIOCAD.

Предпочтительные требования:
🔸опыт ведения проектов по взаимодействию с молодежью;
🔸знание инструментов коммуникации с молодежью;
🔸опыт работы со стажёрами/практикантами или создания/курирования программ развития будет преимуществом.

Локация: СПб, ул. Итальянская, 17

Если вы хотите присоединиться к нам, или знаете того, кому это может быть интересно - отправляйте резюме на почту khansn@biocad.ru (Самина - менеджер по подбору персонала BIOCAD).
Буду рада поделиться всеми подробностями.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Менеджер по работе с преподавателями в Mail Ru Group

teletype.in/@yourhr/HJ4Z6FRhH

Отзывы о компании Mail Ru Group, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_mail
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Менеджер по обучению и развитию персонала в Билайн

teletype.in/@yourhr/S1v5N1ahr

Отзывы о компании Билайн, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_beeline
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #HR #Краснодар #Тимашевск
Коллеги, нахожусь в поиске HR BP в известную производственную компанию (агроиндустрия). Интересны кандидаты с опытом в HR админ в из крупных международных или российских компаний, с опытом лидирования процессов обучения и развития и хорошим знанием ТК РФ.
Основная задача - всесторонняя поддержка команды по HR вопросам: все процессы, связанные с персоналом, пересмотр ЛНА, организация подбора, пересмотр действующей системы мотивации команды, проведение аттестации, участие во внутренних коммуникациях, проведение собраний. Организация процессов обучения, оценки и развития.
Место работы - Тимашевск. По условиям: официальное трудоустройство, "белая" зарплата, расширенный соцпакет (годовой бонус, компенсация питания, оплата мобильной связи, ДМС, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа), индивидуальный план развития, включая тренинги.
Вопросы, резюме, рекомендации mariaromanovahr@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансиямоскваhr
В Почта России открыты вакансии, локация метро Первомайская:
*Специалист отдела компенсаций и льгот функционал - разработка и ведение штатного расписания.
ЗП 60000.
*Специалист отдела компенсаций и льгот
функционал - разработка графиков работы в том числе со сменно-сумированным учётом.
ЗП 45000
*Специалист отдела кадров со знанием полного цикла КДП и кадровой отчетности опыт от 1 года, численность не менее 500чел.
ЗП 45000руб.
Резюме можно выслать на почту svetlana.mostovskaya@russianpost.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Открыта вакансия ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ #HR в динамично развивающейся промышленно-косметической компании «Весна» город #Самара.

Функционал:

Управление и контроль всех HR-процессов Компании;Продвижение HR бренда компании;Организация системы обучения, развития и аттестации;Формирование кадрового резерва и пр.;Организация системы материального и нематериального стимулирования;Управление работой Учебного центра.

Обязательное требование: опыт работы директором по персоналу в компаниях с численностью от 500 человек не менее 6-ти лет.

Условия: официальное трудоустройство, достойная белая з/п, профессиональный и личностный рост, интересные проекты, команда единомышленников.

 

Приходите в Парфюмерно-косметическую компанию Весна, будем развиваться вместе!

Моб. +8 (846) 277-96-61

esemenova@vesna.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия Старшего специалиста по кадровому делопроизводству (блок - организационно-штатные изменения):

- ведение юридических штатных расписаний и расстановок (свыше 50 юр.лиц),
- ведение управленческой штатной структуры (2000 сотрудников),
- согласование условий для выхода на работу новых сотрудников (в соответствии со штатным расписанием),
- согласование служебных записок на кадровые перемещения,
- ведение оргструктуры компании в Visio,
- ведение различных реестров по ШР и служебным запискам в рамках своего блока (регистрация документов, рассылка исполнителям, контроль исполнения),
- организация процесса в блоке, инициативность и идеи по автоматизации процессов приветствуются (вакансия новая).

Важен опыт работы:
- в кдп, отиз или c&b от 3 лет (желательно с численностью свыше 1000 чел и множеством юрлиц),
- аналогичный опыт работы по ведению штатного расписания,
- отличное знание 1С и excel,
- аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Условия:
- офис рядом с м.Кунцевская,
- гр-к работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (пт сокращённая),
- ДМС после исп срока,
- заработная плата полностью «белая», условия обсуждаются при встрече и зависят от опыта и пожеланий кандидата,
- отличный коллектив и руководство, работы много и она интересная.

Резюме направлять на почту: HR@samoletgroup.ru ✈️

Если не сложно, репост, пожалуйста ☘️
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва #pharma #рекрутмент
Коллеги, ищу опытного Talent sourcer для международной фармацевтической компании. Важен опыт в рекрутменте от полугода, уверенный уровень английского языка и аналитическое мышление.
На этой позиции у вас будут:
Комфортабельный офис в центре города;
Достойный совокупный доход по результатам работы (стабильный оклад+ бонусный план);
Отличная возможность развивать свои навыки в рекрутменте - опытные наставники, тренинги;
Перспективы карьерного роста.
7 (926) 295-39-77
o.kiryukhina@kellyservices.ru|
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Вакансия C&B
🔹Газпромбанк Автолизинг
🔹г. Москва.
🔹Ищем Главного специалиста по компенсация и льготам (в единственном лице). Эта позиция ключевая в процессе формирования HR-стратегии будущего.
🔹Очень ждём к себе в компанию позитивного и желающего развиваться в этом направлении коллегу.
🔹Отвечу на все вопросы: GolenyaevaTS@gpbl.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия HR Generalist (Москва).
Ищем кандидата в структуру крупной федеральной компании.
Основные задачи: Внедрение корпоративных стандартов в области управления персоналом, ЛНА, организационное проектирование, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях, аудит текущего состояния КДП, взаимодействие с ОЦО, подбор офисного персонала.
Офис в районе с.м. Комсомольская, Красные Ворота. Оклад 120 000 (готовы обсуждать). Вопросы и резюме можно направлять на адрес n.k@future-starts.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #рекрутер
Коллеги, ищу рекрутера в крупную иностранную производственную компанию. В зоне ответственности- подбор, полный цикл, подбора будет много, интересного и разнопланового. Важен аналогичный опыт работы и английский (заказчиками иногда выступают экспаты)
По условиям: место работы- г. Егорьевск, будем рады кандидатам с релокацией, релокационный пакет обсудим, все белое, ДМС
Вопросы, резюме, рекомендации mariaromanovahr@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #вакансиямосква #кдп #кдпвакансия #специалистпокдп #работамосква #кдпмосква #кадровоеделопроизводствовакансия #кадры


Если у вас имеется опыт по построению кадровых процессов, разработке ЛНА, взаимодействию с ГИТ и ФМС, откликайтесь!
Задачи ✍️
Координация кадрового делопроизводства компании (в штате 300 человек): табельный учет, отпуска, доп. соглашения, личные дела, оформление приема, перемещений и других изменений по кадровому составу.
Обновление и актуализация всех существующих ЛНА компании. Контроль их подписания.
Контроль заключения договоров ГПХ с преподавателями наших проектов.
Координация оформления иностранных работников, соблюдение требований ФМС.
Автоматизация и оптимизация кадрового учета в 1С 8.3.
Требования 🤓🧐
Опыт работы на позиции специалиста отдела кадров от 2-х лет.
Отличное знание трудового законодательства, законодательства по охране труда и персональным данным.
Готовность постоянно расти и развиваться вместе компании.
Гибкость, любовь к упрощению и оптимизации процессов, отсутствие склонности к излишней бюрократии.
Коммуникабельность, позитивный настрой, любовь к людям
:)
Что вы найдете у нас? 💵💊💉📈
Белую зарплату и оформление по ТК.
ДМС после испытательного срока.
Широкие возможности для реализации и развития, интересные задачи.
Чудесных коллег, с которыми можно сходить в кино или поиграть в настольные игры.
Бесплатное обучение на наших курсах.
Комфортный, по-домашнему уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 минут от м. «Тульская».
Ждем резюме на hr@netology-group.ru с пометкой "Вакансия "Специалист по КДП" на Fb".
P.S. Также безмерно буду благодарна за рекомендации человечков на эту вакансию.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Срочно ищем Директора по персоналу/HR BP

Уникальная возможность кросс-индустриального перехода!

В одну из крупнейших производственных компаний ищем Директора по персоналу/HR BP. Локация ЦФО, УФО, ПФО.

Обязателен опыт работы в международных компаниях (машиностроение, металлургия, retail, FMCG, автомобилестроение, банки, Big4, IT и др.) на позициях Директор по персоналу, HR BP, Talent acquisition manager

Рассматриваются кандидаты из России, Украины, Белоруссии, Казахстана и т.п.

Релокационный пакет

marchenko@kpg.ru Наталья

#HRDirector #Директорпоперсоналу #HRBP #HRBusinessPartner #Talentacquisitionmanager
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #директорпоперсоналу #HRD Приветствую! В российскую IT-компанию(Москва) с офисами в Европе и Азии ищу Директора по персоналу(HRD). Интересны кандидаты с успешным опытом работы в IT-отрасли. С опытом подбора разработчиков и формирования команд. Подчинение Собственнику. Офис в центре. Коллектив молодой и дружный. Финансовая компенсация-от 250 000 RUB, социальный-пакет обсуждается. Резюме присылать на Yury.Andreev@gmail.com Благодарю!
комментировать
ibestresume
ibestresume
🚀 Разыскиваем менеджера по управления талантами в Газпром нефть в свою команду, который(ая))) будет управлять полным циклом в курируемых бизнес-подразделениях:

✅ Разработка и организация программ обучения, в том числе модульных (hard + soft компетенции)
✅ Участие в разработке модели компетенций = оценочных инструментов
✅ Реализация оценки (управленческая, профессиональная)
✅ Планирование обучения и контроль бюджета
✅ Курирование ежегодной оценки и проведение комитетов по талантам
✅ Участие в управлении карьерными треками
✅ Реализация планов индивидуального обучения сотрудников

Требования:
📎 Опыт работы в крупных компаниях (от 500 чел.)
📎 Опыт управления функцией обучения / оценкой (2-3 года)
📎 Опыт разработки программ обучения разного уровня, опыт конструирования программ
📎 Опыт применения различных инструментов оценки персонала, управление талантами

📍Мы, конечно, не только требуем, мы еще и предлагаем.

З/п по результатам собеседования, расширенный социальный пакет, корпоративные программы лояльности – это и так понятно. Корпоративную культуру такую, которую вы вряд ли ожидаете встретить в нефтегазовом секторе. Что особенно приятно, она продолжает трансформироваться – и в этом процессе трансформации по необходимости участвует каждый из нас.

📍Что же еще у нас есть?
• головокружительно профессиональная команда, которая работает на таких скоростях, что вы вообще не поверите, что это происходит в Питере )))
• крутой офис в центре Питера рядом с Исаакием

📝Резюме направляйте, пожалуйста, Екатерине Путилиной (Putilina.EI@gazprom-neft.ru)

И приходите к нам внедрять самый крутой talent management поскорей 👏

🔹Руководитель отдела персонала в старт-ап (динамично растущий интернет-проект, созданный на базе известного холдинга более 2 лет назад.
🔹Проект предлагает доступ к сервису по подписке для физических лиц, занимая пользующуюся спросом рыночную нишу).
🔹Численность компании около 100 чел.
🔹Офис - в Москве (команда разработчиков и других направлений)
🔹Мы предлагаем
•Содержательную задачу построения HR функции и управления небольшим отделом персонала (в подчинении - 1 рекрутер и 1 кадровик). Данная задача может быть интересна, например, для сотрудника, уже прошедшего «хорошую школу HR» в структурированных компаниях на раннем этапе своей карьеры и заинтересованного на данный момент реализовать свои идеи и проекты в старт-ап среде, полностью отвечая за производительность команд технических специалистов и сотрудников других направлений.
🔹Если Вы:
-видите связь между задачами бизнеса и HR повесткой, -можете выстроить отношения в команде на всех уровнях,
-Вам действительно интересна забота о людях
-готовы выступить в роли «играющего тренера», отвечая как за небольшую HR команду, так и за воплощение идей «своими руками»
данное предложение будет интересно для Вас!
🔹Подчинение: Операционному Директору. Внутренние клиенты - CEO и руководители функций
🔹ОБЯЗАННОСТИ:
-Ответственность за все HR вопросы для компании численностью ~ 100 чел
комментировать