HR

Управление персоналом

Комментарии
Добавить комментарий
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва #Руководитель_службы_управления_персоналом #Нефтесервис Коллеги, добрый день. В производственную компанию (нефтяная промышленность) численностью от 500 до 1000 чел. (московский офис + производственные подразделения в районах ХМАО и ЯНАО) требуется руководитель службы управления персоналом.
Профиль кандидата : знания в области мотивации и компенсаций производственных компаний, вахтового персонала, РК и СН, трудовых споров, социальных льгот и гарантий.
НЕ БУДУТ рассматриваться кандидаты с базовым профилем "Обучение и развитие" (оно же T&D) и кандидаты, не имевшие опыта на производстве.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом и в рынке компенсаций нефтяной отрасли.
Резюме с темой HRD OilField, пожалуйста, мне на адрес v_ulitin@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!
В команде бизнес-школы СКОЛКОВО открыта вакансия HR Admin. (Москва) м. Славянский бульвар.
Вас ждут следующие задачи:
Кадровое администрирование сотрудников в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные;
Ведение и поддержание базы данных в программе1С;
Оформление иностранных сотрудников;
Ознакомление сотрудников с нормативными документами, установленными в компании;
Ведение, учет, хранение трудовых книжек;
Оформление личных дел сотрудников;
Оставление аналитических отчетов;
Подготовка отчетов для государственных органов;
Разработка должностных инструкций;
Ведение графиков учета рабочего времени;
Закрытие табеля;
Контроль за изменениями в штатном расписании;
Выдача справок с места работы и копий ТК.
Наши ожидания от кандидата:
Высшее образование;
Отличное знание Трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства;
Отличное знание программы 1С (8 версия);
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 до 3 лет;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
Умение соблюдать сроки, отлично планировать, расставлять приоритеты, готовность работать автономно;
Внимание к деталям;
Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
С нашей стороны:
Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы;
Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, мобильная связь, скидки на фитнес на территории Кампуса;
Работа в гармонии с природой: зеленая территория Кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха;
Уникальный Кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский р-н, Московская область.
Если Вас заинтересовало наше предложение, направляйте, пожалуйста, свое CV на почту yanatopolenko@skolkovo.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🖋️В Группе образовательных компаний «Каменный город» в связи с расширением открыта вакансия Рекрутера.

📌 Наша компания с 2009 года на рынке образовательных услуг и мы являемся лидером в данной сфере в Пермском крае. Одно из наших направлений - это Образовательный центр «Каменный город», который предоставляет курсы дистанционного повышения квалификации для работников сферы образования и не только.

📌Кого мы ищем?
✅Специалиста с опытом работы в аналогичной должности (чаще всего мы подбираем специалистов в отдел продаж, маркетологов, а также различных специалистов сферы онлайн-образования)
📌 У нас очень интересные задачи, классная команда профессионалов и много приятных моментов, которые сделают ваш рабочий процесс нескучным.
📌 Уровень дохода обсуждается на собеседовании
📌Возможен удаленный формат сотрудничества

Если заинтересовала вакансия – отправляйте резюме мне на почту (с пометкой "Рекрутер") eiklementeva@kamgorod.com, Евгения Клементьева.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
‼️ HR бизнес-партнер
Компания ОТР (Организационно-технологические решения) уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции. Мы растем количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды HR бизнес-партнера, который стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя!

➡️ Обязанности:
🔸 Полное сопровождение сотрудников от момента найма и адаптации до вопросов продвижения, повышения или увольнения;
🔸Всесторонняя HR поддержка руководителей, направленная на достижение целей бизнес-подразделения;
🔸Разработка эффективных HR процессов в каждой команде, направленных на рост и развитие сотрудников;
🔸Поддержка процесса рекрутмента (участие в описании вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами);
🔸Внедрение HR-практик, с учетом особенностей и уникальных традиций подразделения.
🔸Участие и самостоятельное ведение проектов HRBP в Компании;
➡️ Мы ожидаем от Вас:
🔸 Высшее образование;
🔸Успешный опыт работы HRBP в IT копаниях от 2х лет;
🔸Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать HR-инициативы;
🔸Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения;
🔸Высокий уровень коммуникации, умение работать в команде, позитивный настрой.

✅ Мы предлагаем:
🔸 Широкая география и возможность работать в одном из 22 офисов в России или из любого города удаленно;
🔸 Отличная команда, вместе с которой можно расти и развиваться;
🔸 Гибкий график работы. Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00);
🔸 Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
🔸 Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата;
🔸 Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета. 🔸Присылайте свое резюме: gasparova.ekaterina@otr.ru, Гаспарова Екатерина, HR бизнес-партнер.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HRBP
🔹 IDS Borjomi
🔹 МО, Дмитровский район
🔹 Основные требования:
- опыт построения HR-процессов и команды с нуля;
- будет являться преимуществом опыт работы в производственных компаниях;
🔹 Функционал:
- разработка HR стратегии совместно с командой Центрального офиса по запуску производственной площадки;
- формирование HR команды;
- организация подбора команды на производство;
- реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, в соответствии с потребностями и целями компании;
- контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала
- внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот (пересмотр заработной платы сотрудников, ввод новых должностей);
- бюджетирование
- организационная поддержка процессов оценки персонала;
🔹 k.bezrukova@ids-borjomi.com
🔹 Безрукова Ксения, компания IDS Borjomi, специалист по подбору и адаптации персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Привет! 🖐🏼

В Циан открывается вакансия Руководителя направления подбора и адаптации персонала.

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 18 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 500+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 14 миллионов человек.

Задачи, которые могут стать твоими 👇🏼

✅ Анализ бизнес-процессов и оптимизация их: скорость, объем, отток на испытательном сроке;
✅ Анализ компетенций команды HR, организация их обучения;
✅ Организация полного цикла подбора и адаптации персонала;
✅ Управление командой HR из 3 человек? управление бюджетом на найм;
✅ Самостоятельное закрытие вакансий (executive).

Мы видим на этой позиции человека, который 👇🏼

✅ Имеет опыт организации и управления процессом найма, включая региональный найм;
✅ Имеет опыт построения системы аналитики и отчетности;
✅ Хочет и умеет закрывать executive позиции самостоятельно;
✅ Аналитичный и системно мыслящий;
✅ Про результат, про людей и команду.

Что от нас 👇🏼

✅ Возможность работать удалённо (хотя у нас есть отличный офис в Петербурге на берегу Невы и в нём тоже можно работать);
✅ Всё в белую;
✅ О суммах дохода готовы договариваться;
✅ ДМС после прохождения адаптационного периода;
✅ 5 day-off в год, помимо основного отпуска;
✅ По-настоящему крутые, амбициозные и интересные задачи. Скучно у нас никогда не бывает 😄

Писать можно Юлии Байдиной y.bajdina@cian.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЙМА
Crimea Digital Group - солнечная резиденция международной компании полного цикла мобильной и веб-разработки, которая уже более 10 лет работает с IT-стартапам и крупными корпорациям из США, Европы, Китая и Австралии.
✅ ЛОКАЦИЯ: офис на берегу моря в Крыму (Севастополь)
Мы в Crimea Digital Group уверены, что люди - это основная ценность компании. И что залог нашего успеха - это сотрудники с горящими глазами, создающие продукты на пике современных технологий, которыми пользуются люди по всему миру!
Мы стабильно растем. И для того, чтобы горящих и компетентных сотрудников у нас в компании становилось больше, мы открываем позицию руководителя найма в нашем офисе в Крыму!
✅ ТЕБЕ СРОЧНО НАДО К НАМ, ЕСЛИ:
🔸 ты уже работал (или хочешь работать) в инновационной, высокотехнологичной, постоянно меняющейся среде с большим объемом новой информации и высокой степенью неопределенности. Тебе скучно, когда все стабильно и нет новых вызовов.

🔸 ты уже управлял командой найма (пусть даже небольшой) и тебе нравится идея построить команду из очень профессиональных ребят в разных городах и странах, которые, возможно, не говорят на твоем родном языке. Ты, конечно, сможешь общаться с ними на английском, зажечь, научить и привести к отличным результатам ;)
🔸 ты очень про развитие, современные HR-технологии и хантинг редких сотрудников, спокойно из-под земли достанешь отличного кандидата, даже если он специалист по совершенно новой для тебя области. И тебе это нравится!
🔸 Ты точно знаешь, что результат работы найма - не в найме, а в долго и успешно работающем сотруднике, которого не только нашли и привели в компанию, но и любя адаптировали, заразили корпоративной культурой, и который приносит результат. Тебе интересно построить крутую адаптацию для IT-специалистов, которые работают в разных городах/странах, как в офисе, так и на удаленке.
🔸 Ты уверен, что за каждым стабильным отличным результатом стоит выверенный процесс, где каждый шаг имеет размер, конверсию и стоимость. Ты в каждый момент времени точно знаешь (или знаешь, где быстро посмотреть), сколько звонков и каким конкретно кандидатам за последний час сделал твой рекрутер, сколько денег потрачено на таргет и какое количество лидов это дало, как допилить процесс найма, чтобы убрать недавно обнаруженное “бутылочное горлышко” и сколько кандидатов отвалилось на каждом уровне воронки на вышедшего вчера Senior Back-end Ruby on Rails.
Пока так не умеешь, но очень хочешь уметь?! - мы научим!
✅ А ТАКЖЕ ПРЕДЛОЖИМ:
➡️ вкусный компенсационный пакет в USD (по результатам собеседования),
➡️ приятный relocation bonus,
➡️ программу “Корпоративный доктор”
➡️ возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Интересно? - присылай отклик с резюме на почту a@crimeadigital.ru
Появились вопросы? - пишите или звоните по тел
+7 (800) 5514468
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва, вакансия HR Business Partner "ВсеИнструменты" - это один из крупнейших интернет-магазинов в России, представляющий покупателям выбор из 20 000 тыс. наименований товаров для отдыха и спорта, ремонта, дома и сада.

Задачи:
🔸 Адаптация новых сотрудников склада;
🔸 Замер и сопровождение действий по eNPS ;
🔸 Участие в развивающих и оценочных мероприятий (в т.ч. оценка 2.0);
🔸 Мониторинг и контроль уровня РМ у руководителей;
🔸 Планирование персонала;
🔸 Мониторинг ЗП.

Требования:
🔸 Опыт в массовом подборе на складах;
🔸 Знание различный систем оценки (АЦ, 360, тесты SHL, 🔸 TalentQ, Хоган, ПИФ и тд);
🔸 Опыт в организации и проведении обучающих, оценочных и отборочных мероприятий;
🔸 Опыт в адаптации складских сотрудников всех уровней.

Условия:
🔸 Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
🔸 Полностью белая и своевременная заработная плата;
🔸 Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова) внешние тренеры международного уровня;
🔸 ДМС для сотрудников;
🔸 Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
🔸 Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
🔸 Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Для резюме: olesya.alekseeva@vseinstrumenti.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥HR-менеджер
Компания 2ГИС - городской информационный сервис, объединяющий справочник организаций и точную карту городе
г.Калининград
График 5/2, офисная работа

Основные обязанности:
📌Осуществлять полный цикл подбора
📌Адаптировать новых сотрудниках
📌Поддерживать корпоративную культуру и работать с HR-брендом
📌Участвовать в различных HR-проектах департамента персонала

У нас вы получите:
📌 Возможность решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться!
📌 Обучаться от Учебного Центра Компании
📌Возможность зарабатывать за счет достижения результатов в работе (Оклад + премия)

Стрелкова Дарья, менеджер по персоналу
Ждем откликов и рекомендаций по почте: d.strelkova@tula.2gis.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва, Менеджер по подбору персонала (точечный)
ВсеИнструменты.ру — одна из крупнейших интернет компаний в России. С 2006 года мы продаем инструмент и оборудование, чтобы люди могли воплощать свои идеи в жизнь. В числе наших клиентов и DIY блогеры, и крупнейшие стройки России. В команде более 4 000 человек по всей стране — от Краснодара до Челябинска. И каждый из нас создаёт лучший клиентский сервис!

Чем нужно будет заниматься:
🔸 Профессиональное самостоятельное закрытие точечных вакансий;
🔸 Ведение базы кандидатов (Хантфлоу);
🔸 Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
🔸 Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
🔸 Участие в процессе адаптации сотрудников (автоматизированная пошаговая программа);
🔸 Поддержание корпоративной культуры компании;
🔸 Участие в интересных HR-проектах.
🔸 Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства.

Что для этого нужно:
🔸 Высшее образование (желательно профильное);
🔸 Опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала и закрытия точечных вакансий;
🔸 Сильный нетворкинг, умение закрывать вакансии не только с помощью работных сайтов;
🔸 Умение мыслить нестандартно;
🔸 Клиентоориентированный подход.

Мы гарантируем:
🔸 Полностью белая и своевременная заработная плата;
🔸 Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
🔸 Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
🔸 Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
🔸 Работа в крупной и постоянно развивающейся e-commerce компании;
🔸 Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
🔸 Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
🔸 ДМС для сотрудников и скидка для их семей;
🔸 Компенсация спорта до 70 %;
🔸 Общение внутри компании "без галстуков";
🔸 Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью

Для резюме: olesya.alekseeva@vseinstrumenti.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #Senior Recruiter #YADRO #Москва #hardware
Всем привет! В команде рекрутмента и адаптации IT-вендора YADRO сейчас 8 человек, и мы готовы расширить команду в Москве на 2-х сильных рекрутёров вслед за ростом бизнеса. Наши продукты серверы VESNIN и VEGMAN, а также платформы хранения данных TATLIN (64% доли рынка России) коммерчески успешны, и мы продолжаем расти на космической скорости, разрабатывая и выводя на рынок новые продукты. Штат компании 400+, планируем прирасти минимум на 150+.


Итак, ищу к себе в команду:

• Middle/ Senior Recruiter с опытом найма HW R&D.
Основной фокус на вакансии: топологов печатных плат, схемотехников, инженеров-конструкторов, технических руководителей проектов =главный конструктор), инженеры по контролю качества ПАК. Остальные вакансии обсуждаемы (у нас много!).

• Middle/ Senior Recruiter с опытом и/ или интересом к вакансиям производства. У нас потрясающее современное сборочное производство и конвейер в технопарке «Лидер», куда 2-3 раза в месяц необходимо будет приезжать для очных интервью с кандидатами.
• Основной фокус: сборщики и ассистенты сборщиков СХД и серверов, инженеры ОТК, инженеры по корпоративным системам со знанием Linux, AIX.
Т.е. и масс рекрутмент и точечный поиск узкопрофильных экспертов в одном флаконе. Вакансии за пределом данного списка обсудим, исходя из опыта и предпочтений кандидата.

В идеале ищем Рекрутеров с опытом закрытия аналогичных вакансий и релевантным нетворкингом, но с удовольствием рассмотрим гибких кандидатов с опытом закрытия инженерных ролей в целом, опыт с hardware Telecom-вакансиями будет плюсом.
Локация: Москва, до конца ноября на удаленке.
По условиям точно договоримся при взаимном интересе.

Отклики и рекомендации можно направлять на почту a.kochetova@yadro.com
Алина Кочетова, Head of Recruitment Team YADRO
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔆Специалист в отдел кадров🔆
Продукты Ермолино( 10000 человек)
Город 🌃Подольск
Обязанность:
❗️Ведение трудовых книжек
❗️Полное ведение КДП
❗️Разработка и создание ЛПА
Требования:
❗️Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Условия:
❗️График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00, возможна работа из дома с посещением офиса;
❗️Современный и комфортный офис по адресу Подольск
Специалист отдела подбора персонала Кабилова Валерия
Корпоративная почта:
V.kabilova@podmoskoviya.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
📌 Специалист по кдп
🔹 Компания ООО «РусГидро ИТ сервис», лидер в сфере энергетики, подразделение ИТ.
🔹 Москва (ст. «Новые Черёмушки»)
🔹 Задачи: полное ведение участка кадровое делопроизводство, численность до 290 человек.
🔹 Важен опыт работы не менее 3-х лет, уверенные знания в области трудового законодательства, желание развиваться в этом направлении.
🔹 Работа в программе 1С 8.3
🔹 Уровень з/п обсуждается. Из соц льгот: ДМС сразу с даты приема, внешнее обучение(возможность посещения курсов/семинаров), мат помощь к отпуску, доплата к б/л.
📩Главный эксперт по персоналу, Ефимова Татьяна
EfimovaTI@rushydro.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, доброго времени суток!
В нашей компании открыта вакансия специалиста по КДП. Генподрядная строительная организация (госзаказы). Объекты Москва, МО.
Офис организации в шаговой доступности от м. Тульская.
Особенности: полное ведение КДП на 2 ЮЛ (примерно 400-450 человек), разные режимы работы, в том числе ВЭМ, СУРВ, сдача отчетности, 1С: 8.2/8.3.
Пожелания (очень настойчивые): опыт работы в строительстве (генподряд, субподряд).
Социальная программа: обеды, фитнесс за счет работодателя.
Буду благодарен за отклики и рекомендации.
Резюме, обратную связь или контакты соискателей: sergey.volkoedov@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу Специалиста КДП в золотодобывающую компанию в Якутию. Только для смелых романтиков! Позиция срочная. Подробности готова обсудить в ЛС. Жду ваших резюме на zelenova@ngcon.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет!
Компания Mr.Doors ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала!
Локация: Москва, ЦО в Люберецком районе (частичное посещение офиса).
Основной упор - рекрутмент, но есть потребность в развитии множества других проектов в области HR.
Мотивация - обсуждается.
Писать/звонить - 89850730521, borodacheva@mrdoors.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#москва #рекрутмент #pharma #рекрутер #подбор
Коллеги, здравствуйте.
Нахожусь в поиске опытного рекрутера для проекта с одной из ведущих фармацевтических компаний. Важна экспертиза на рынках Pharma или FMCG и знание английского языка не ниже уровня intermediate.
Пока удаленка, далее офис.
Оклад+ежемесячный бонус, ДМС, корпоративная мобильная связь.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
o.kiryukhina@kellyservices.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#москва Ищем HR/IT recruiter: нужен хотя бы минимальный опыт в подборе IT (разработчики, аналитики, тестировщики), ведение процессов адаптации (без КДП, но помощь в сборе док-в у IT). До 120.000 net. Офис + удаленка, по ситуации.
Компания - логистический оператор с собственным IT продуктом. В штате порядка 60 разнопрофильных it-специалистов.
По основным задачам:
Подбор (2-4 вакансии в месяц)
Онбординг новых сотрудников, процессы адаптации
Участие в корпоративной жизни (обучение, праздники И так далее)
Поддержание вовлеченности команд (плотное взаимодействие с РМ, РР, CTO)
Координация процессов найма
Резюме, пожалуйста, на почту az@hrst.ru
#hr #вакансия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги! Ищу #HRBP или #HRG (без КДП) с перспективой роста до HRD
Какие задачи:
Немного подбора ( от 2 до 5 вакансий в месяц);
Решение административных задач;
Взаимодействие с руководителями подразделений по оперативным вопросам;
Доработка систем адаптации и мотивации;
Взаимодействие со специалистом по КДП по вопросам документационного оформления деятельности.
Кто нужен:
Тот, кто умеет выстраивать отношения с людьми, разными по возрасту и типу,
Тот, кто отлично разбирается в вопросах подбора персонала (от снятия заявки, до представления кандидата заказчику),
Тот, кто умеет принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций
Тот, кто хочет участвовать в решении серьезных бизнесовых задач
Тот ,к то не боится бумажной работы ( приказы, отчеты, внутренние документы)
Что предлагаем:
Офис в центре,
Стабильная компания с многолетней историей и очень интересными проектами ( не ИТ),
Возможность карьерного роста и развития управленческих компетенций,
З.п. обсуждаем индивидуально.
Резюме сюда: esolov1980@gmail.com - Елена
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия#подбор#рекрутинг#москва#вахта# Уважаемые коллеги! срочно ищем Руководителя отдела массового подбора в Москву. Нужен специалист умеющий выстроить работу отдела с "0", умеющего работать руками, а не только "руками водить". Отдел есть, сотрудники есть, работа организована, необходимо оптимизировать и увеличить поток. Особенности: предприятие аутсорсинговое, поэтому опыт в аутсорсинге обязателен! подбор вахты из регионов-обязателен! зп: оклад 100000+ KPI. резюме и вопросы на почту: m1a9t9v7ey@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
👥вакансия партнёра: HR generalist
где: иностранный банк
что делать:
✅ КДП, включая общение с регуляторами, архив, уничтожение и пр.
✅ Рекрутмент в координации с агентствами
✅ Охрана труда и гражданская оборона (СОУТ, документация мероприятий, периодическое обновление и ознакомление сотрудников и т. д.)
✅ Миграционная поддержка сотрудникам-экспатам
✅ Администрирование ДМС
✅ Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
✅ Участие во внедрении кадровых проектов в зависимости от задач департамента
куда отправлять резюме: info@smart-boutique.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия из линкедина

Крупная российская FMCG компания ищет HRD

Основные задачи:

1. Стратегическое управление функцией
2. Кадровое администрирование
3. Организационное управление
4. Мотивация персонала (C&B)
5. Поиск, подбор и адаптация персонала
6. Обучение и развитие персонала
7. Управление эффективностью персонала
8. Внутренние коммуникации и HR branding
9. Управление кадровым резервом

ЗП 350 тыс.руб.гросс

Резюме на Victoria.philippova@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#менеджерпоперсоналу #работаhr
Всех приветствую!
Г. Москва м Киевская
В свою команду ищу менеджера по персоналу!
Основные задачи, которые необходимо будет решать👇🏻
📌 выстраивание системы адаптации персонала
📌 организация подбора в регионах
📌 организация обучения персонала
📌 работа с документооборотом в части HR ( согласование документов в СЭД, взаимодействие с контрагентами)
📌помощь мне в организации Корпоративных мероприятий.
Что мне важно в моем новом коллеге:
📌 опыт работы менеджером по персоналу как универсал (на основных участках hr) не менее года.
📌 безусловная любовь к людям! Хотелось бы, чтобы ты был постоянно в диалоге с коллегами, поддерживал, помогал им. Равнодушие-зачеркнуто! Одним словом- эмпатия, должна быть в крови 😊
📌 ещё важный soft skills- самостоятельность и скорость в работе! Мы очень динамичная компания 🤗
Есть ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Немного обо мне 😉
Я комфортный руководитель, который вкладывается и растит своего коллегу 😊
Адаптация будет комфортной, тк я- «играющий тренер». Системно объясняю, могу несколько раз, но, потом буду требовать 😉
С удовольствием буду ждать отклики и ваши рекомендации на yu.chukova@uk-ipt.ru или в месенджер
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Красноярск #Вакансия #Ведущий менеджер по персоналу
Друзья, коллеги, ищу в строительную компанию ведущего менеджера по персоналу, буду рада рекомендациям.
Текущий штат 120 чел, план 250

Идеальный портрет кандидата:
Опыт успешного подбора персонала в строительно-монтажное управление (инженеры ПТО, монтажники, машинисты, электрогазосварщики и т.д)
Знание и навык ведения суммированного учета рабочего времени, работы с вахтовым методом, сезонными работами
Знание ТК РФ
Навыки проведения кадрового аудита, доработки ЛНА
Основные блоки по задачам:
Подбор персонала от сбора потребности по персоналу до вывода сотрудников в штат
Коммуникация с руководителями подразделений, и hr поддержка при формировании графиков сменности, отпусков, контроль за корректным ведением и закрытием табеля учета рабочего времени
Кадровое администрирование всех мероприятий в SAP, КДП ведёт ОЦО
Аудит и актуализация ЛНА, кадрового делопроизводства.
Формирование отчетности по всем блокам
По условиям: от 100 000 до 150 000 гросс, подчинение HRD , важно 100% соответствовать заданному профилю, готовы смотреть кандидатов из других городов, если кто-то готов переехать.
Контакты для резюме: Telegram - @AlbinaZakirovaHR Ватсап 89154299979
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, всем привет!
Отрыта вакансия специалиста по подбору в крупную retail компанию!
Мы в поиске активного и самостоятельного кандидата, который будет заниматься подбором на бэкофисные вакансии. Для данной роли важна экспертиза в рекрутменте и опыт в подборе от 4-х лет. Также, необходимо владеть английским языком на уровне не ниже Intermediate, так как в компании есть экспаты.

Если вы дышите рекрутментом и хотите работать в команде единомышленников, то присылайте ваше резюме на почту: yana.novinkova@hays.ru .
Буду рада поделиться информацией по позиции.

Также буду признательна за рекомендации. #recruiter #recruitment #вакансия
комментировать
Мария
Мария
Добрый день!
В магазин-бутик одежды премиум класса требуется продавец-консультант женской одежды (Италия).
Обязанности:
 консультация клиентов;
 работа с кассовым аппаратом (без отчетности);
 прием товара и его размещение.
Требования:
 опыт работы в продажах от 5 лет;
 доброжелательность и тактичность;
 граммотная речь.
Условия:
 работа в шаговой доступности от м. Домодедовская (ТЦ «Водолей»);
 график работы по согласованию (2/2 или пятидневная рабочая неделя);
 скидки при покупке товаров бутика.

Просьба выслать резюме на почту burkinder@mail.ru, с пометкой Продавец «Водолей».
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Дорогие коллеги, друзья, соучастники!
Если вы или ваши знакомые давно ждали знак свыше, то это он)

Мы ищем HR BP к нам, в Концерн Калашников.
Гарантируем массу интересных и сложных задач, скучно точно не будет)
Локация в г. Ижевск (жилье компенсируем).
По всем подробностям можно обращаться ко мне в личку или по почте: e.n.sulimenko@kalashnikovconcern.ru
t.n.chikurova@kalashnikovconcern.ru

Коллега, найдись!
За рекомендации и репост отдельная благодарность каждому!)

#hr #hrbp #вакансия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #compensationandbenefits
Коллеги, добрый вечер! Хотела бы поделиться новой вакансией Senior C&B specialist в международной производственной компании.

Предстоит заниматься формированием бюджета затрат на персонал, участвовать в обзорах рынка заработных плат и оценке должностей.
Много задач будет также связано с автоматизацией процессов.

📊 Необходим опыт работы в Компенсациях и льготах от 3-ех лет, отличное знание Excel и Power Point.

🇬🇧 Английский язык - от уровня upper intermediate (будет взаимодействие с глобальной командой)

С радостью расскажу подробности.

📩 Мои контакты для связи: alisa.tonkopiy@hays.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #hrbp #hr #СПб
Коллеги, добрый день! Нахожусь в поиске HR для одной из дочек Газпрома.
Создается новая структура, в связи с чем ищем HR партнеров и Руководителя отдела персонала, который сможет внедрить структуру партнерства.
Важен аналогичный опыт работы. Предпочтение отдаем кандидатам из аналогичных структур. Интересные задачи, привлекательный соцпакет. Вакансия в Санкт-Петербурге. Резюме отправляйте на почту: juliapoleschuk88@gmail.com с пометкой HRBP
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Открыта позиция - HR Director

Клиент - европейский производитель продуктов питания

Локация - г.Владимир

Подчинение Генеральному Директору

Построение HR процессов "с нуля", а именно: система рекрутинга, грейдирование, развитие талантов и компетенций, компенсация и льготы, тренинги и др.

Обязательные требования:
-Опыт работы в иностранной ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании на позиции HR Generalist / HR Plant Manager
-Релевантный опыт построения HR процессов
-Английский-свободный

Буду благодарна за SHARE & RECO, друзья!

Отклики и вопросы можно задать мне здесь или по почте: anna.doronenkova@forteco.ru
Отвечаю в течение недели. Заранее благодарю за терпение!

#вакансииForteco #HRdirector #директорпоперсоналу #владимир #открытавакансия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥Горящая вакансия в HR команде ANDERSSEN!

ANDERSSEN - одна из лучших мебельных фабрик нашей страны!👍

Если ты за активную работу на результат, любишь массовый подбор и хочешь развиваться в сфере управления персоналом, я с радостью приглашаю тебя в свою команду на вакансию Менеджера по подбору персонала 🙋

✔️Массовый и точечный подбор для розничной торговой сети, на производство, офисный персонал (одновременно в работе от 7-10 различных вакансий);
✔️Составление профилей кандидатов, публикация вакансий, организация и проведение телефонных / онлайн интервью и личных собеседований;
✔️Аналитика рынка труда;
✔️Участие в HR проектах отдела по внутренним коммуникациям.

💰Заработная плата от 50 000 рублей на руки.

Личный кабинет в уютном офисе (территориально САО), оборудованная современная кухня, бесплатная парковка для личного автомобиля.

Резюме и рекомендации ловлю на hr@anderssen.ru 📧
Всегда отвечу по тел. +7(968)661-66-00

Стань частью HR команды ANDERSSEN!👍😀
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#НОВОСИБИРСК #ВАКАНСИЯ #МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА #
В новосибирское представительство крупной федеральной компании ищем Менеджера по подбору персонала. С удовольствием рассмотрим кандидатов из кадровых агентств! Резюме на Kazantseva@nsk.saturn.net
Подробности, рекомендации в личку. Welcome!🤗
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #hr #удаленка

Первое в России Агентство по комплексному построению интернет-маркетинга для юридических компаний в поисках вовлеченного HR-менеджера.
Задачи:
* Подбор и адаптация новых членов команды;
* Проработка и контроль внедрения регламентов для сотрудников;
* Мониторинг микроклимата в команде, анализ эффективности и производительности сотрудников; помощь в обеспечении качественной коммуникации внутри команды;
* Разработка идей и программ по снижению текучести, повышению удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Ожидания:
* Успешный релевантный опыт в онлайн проектах, понимание специфики работы в онлайне;
* Владение современными инструментами и методиками проведения интервью, умение работать с аналитикой;
* Опыт работы с crm-системами и task-менеджерами.
Условия:
* 100% удаленная работа, гибкий график;
* Уровень компенсации – от 50 000 руб.

Отклики и резюме присылайте на почту @lanabels19@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ИЩУ
#вакансия
#кдп
#руководитель

Коллеги, добрый день.
Мы в активном поиске руководителя отдела кадров.

Нам нужны коллеги, которые хотят работать в ЖКХ и вместе с нами будут делать услуги «ПИК-Комфорт» доступными, удобными и понятными для наших жителей.

Зона ответственности:

- организация и контроль процесса КДП в полномном объеме на 6000 чел, управление командой до 15 человек (Москва и регионы);
- взаимодействие с проверяющими органами (ГИТ, Прокуратура), подготовка документов и писем по запросам проверяющих органов;
- консультирование руководителей разного уровня по вопросам применения трудового законодательства;
- участие в проектах автоматизации КДП и HR;

Приветствуем, если Вы:

- имеете опыт в данном направлении от 3-х лет в компаниях численностью не менее 5 000 чел, желательно в производственных компаниях;
- обладаете сильной экспертизой в сфере кдп
- активны и проактивны, не боитесь трудностей, готовы к режиму многозадачности.

Мы готовы предложить:

- официальное трудоустройство
- офис м. Бульвар Адмирала Ушакова
- график работы 5\2
- программу лояльности для сотрудников компании
- стабильную белую заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).

Ждем резюме на почту malyshevaea@pik-comfort.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HR #Москва

Коллеги, добрый день😃!
Вакансия: HR-менеджер в ед. числе, прогрессивная event компания.
Офис: м. 1905 года, заработная плата: 70.000-80.000 net fix

В небольшую компанию (штат 30 человек) срочно нужен HR в единственном лице с опытом ведения КДП и опытом закрытия вакансий в маркетинге.

С радостью отвечу на вопросы, резюме можно присылать на e-mail: Elvira.iskandyarova1991@gmail.com😊
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #HRD #Москва

Коллеги, добрый вечер.

Крупная российская компания ищет профессионала на роль HRD.

Основные задачи:
- стратегическое и операционное управление всеми блоками HR (КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, корпоративная культура/внутренние коммуникации)
- внедрение современных инструментов формирования и контроля ФОТ
- создание системы оценки, формирование кадрового резерва
- лидирование проектов по автоматизации всех блоков HR
- формирование и развитие HR-бренда компании

Требования:
- опыт в аналогичной должности от 3х лет в компаниях численностью от 1000 человек
- опыт разработки и внедрения системы KPI на основе грейдирования
- готовность работать в режиме многозадачности

Просьба направлять резюме на marrrie@yandex.ru

Спасибо!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✨Ищу специалиста по кадровому делопроизводству✨
в частную школу на Новой Риге.
📌Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 3 юридических лица, количество сотрудников 90 чел. ( работа в ЗУП 1С 8.3) (прием /увольнение, внутренние положения, трудовые договоры, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, график отпусков, личные дела сотрудников и др., в том числе воинский учет, а также по некоторым сотрудникам ведется суммированный учет рабочего времени)
📌 Подготовка и сдача отчетности по кадрам
📌Оформление иностранных сотрудников ( в т.ч. приглашения, визы, уведомления МВД)
📌Выполнение поручений руководителя отдела по работе с персоналом
З/п 78тр.
Жду отклики на hr@wunderpark.ru 📥
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В компании ООО "ТМХ Инжиниринг" открыта вакансия Ведущего специалиста по кадровому администрированию.

Если Вы СПЕЦИАЛИСТ в кадровом делопроизводстве, на «Ты» с 1С ЗУП 8.3.2, отлично знаете трудовое законодательство - тогда ВАМ к НАМ!!!

У нас :

- Возможности для профессионального развития;

- Дружный коллектив;

- Регулярная премия по результатам работы;

- Социальный пакет;

- Официальное трудоустройство

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!!! Наша локация г. Мытищи.

Резюме можно присылать на адрес t.sokolova@tmh-eng.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #ITрекрутер #Москва (м. Текстильщики)
Коллеги, добрый день!
Находимся в поиске IT-рекрутера. Многопрофильный российский холдинг S8.Capital (собственная разработка, высококонагруженные системы, гибкие методологии). Компания обладает уникальной экспертизой в области информационных технологий, позволяющей эффективно выстраивать работу IT-платформ. В настоящее время в IT около 600 сотрудников.

Мы предлагаем:
Официальное оформление, ДМС;
Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
Корпоративный спорт (футбол, хоккей, йога, беговой клуб).

Задачи:
Полный цикл работы над вакансиями IT-Дирекции;
Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками и кандидатами;
Анализ hr-рынка- потребности кандидатов, мониторинг конкурентов;
Отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
Участвие в развитии HR-бренда компании;
Ведение внутренних проектов HR-Дирекции

Что мы ждём:
Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1-ого года;
Опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет;
Клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики каждой вакансии;
Инициативность, способность быстро переключаться на новые задачи;

У нас очень разнообразный стек, можно круто развить свою экспертизу, работаем в Potok, подключен Amazing Hiring.

Буду рада рекомендациям в личку, телеграм @AvakovaAnna или на почту Anna.avakova@tccenter.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги! ВАКАНСИЯ
Директор по персоналу и организационному развитию
Группа компаний, налаженное производство:
Очень востребованный сейчас продукт- пищевая упаковка, те самые контейнеры для еды на вынос;
Нефтегазовые задвижки;
Нужен бизнес ориентированный HRD
С опытом работы на производственных предприятиях;
Практикой оргмоделирования, реинжиниринга орг.структуры под нужды бизнес направлений;
Организацией проведения сессий стратегического планирования;
Построения работающих hr процессов.
ГК небольшая (штат 300 человек), но очень с современным видением. Подчинение собственнику.
Место работы г. Челябинск, рассматриваем кандидатов из любого региона.
резюме можно направить на почту hr174@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, обращаюсь к вам за рекомендациями!

Ищу компетентного и сильного менеджера по компенсациям и льготам (= человек с опытом работы не менее 10 лет, который прошел огонь, воду и медные трубы).
Нужен человек, который работал с такими процессами, как централизация функции C&B, занимался вопросами управления блоком ФОТ, организационной структуры и отвечал за унификацию процессов направления. (= "работал" - значит сам инициировал, лидировал данные изменения).
СТРОГО с опытом в производстве (добывающие отрасли, нефтегазовая индустрия, производственные FMCG компании).
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ опыт в крупных продуктовых компаниях и retail.

Рекомендации, отклики и CV готова рассмотреть в оперативном режиме.
Пишите на почту: n.frolova@cherkizovo.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги,добрый день! В срочном порядке себе в команду ищу Менеджера по подбору персонала! Рассматриваю кандидатов, которые при обоюдной симпатии будут готовы приступить к работе в кратчайшие сроки. Сфера бизнеса - медицина. Приоритет при выборе кандидата - опыт работы в сетевой рознице, ресторанном бизнесе, медицине от 2х лет. Офис находится в шаговой доступности от м.Достоевская/Марьина Роща. Заработная плата белая: 65 000 gross оклад + 5 000 рублей дотация на питание + 20 000 gross квартальная премия по итогам выполнения KPI's. Рада буду рассмотреть резюме - mlugovskaya@emcmos.ru !🙃
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔈⭐️💰❗️❗️❗️Требуется HRD с опытом работы в крупном производстве!

Обязанности:

разработка и внедрение стратегии HR;
формирование корпоративной культуры;
управление численностью персонала;
оптимизация затрат на персонал;
подбор топ-менеджеров;
создание кадрового резерва;
управление персоналом на производственных площадках;
управление командой HR;

Требования:
высшее образование;
опыт в аналогичной роли (HRD\HRBP от 3 лет;
опыт работы в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН;
опыт подбора топ-менеджеров;
сильная управленческая компетенция;
опыт управления всеми функциями HR;
обладание системным мышлением, умение думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
понимание роли HRD как бизнес-партнера.

Условия:
штат крупной российской компании, одного из лидеров рынка;
достойный уровень оплаты труда( до 250000 на руки);
перспективы профессионального и финансового роста;
значительный объем работы + профессионально интересные проекты;
оформление в соответствии с законодательством;
релокация в г. Обнинск (предусмотрена компенсация жилья).
✅все вопросы и резюме присылайте на почту Yana.borisova.1981@list.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Требуется HR-менеджер(г.Жуков)
Быстро растущая торгово-производственная компания.
Основные задачи:
Подбор персонала, наставничество
Разработка программы по развитию персонала, обучению, планированию карьеры, повышению квалификации
Разработка мотивации сотрудников, индивидуальный подход
Корпоративная культура
Коротко- нужен человек активный, умеющий и желающий найти подход и к руководителям и к начальникам цехов и к рабочим, многозадачный, не пасующий перед трудностями, форс-мажорными ситуациями (на производстве они бывают). Готовый ходить по цехам, собирать информацию, разруливать конфликты, обучать, воспитывать в массах неравнодушие и т.д
Компания- белая, руководство- демократичное, оборудование- современное, условия труда-достойные (проведена аттестация раб.мест, специальный аудит. На производстве-кондиционеры, спец.одежда, мед.книжки и пр.
Готовы рассмотреть кандидата из др.городов. Компания оплачивает съемное жилье.
З/п от 100 000 рублей.
Резюме высылать на patelolya@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
У крупной торгово-производственной компании открыта вакансия Специалиста по подбору персонала( релокация в Обнинск)

Обязанности:

формирование актуального перечня потребностей компании в работниках;
разработка, согласование и реализация мероприятий по подбору персонала; размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
проведение первичных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений;
сопровождение новых работников в период адаптации (адаптационные беседы, тренинг "Добро пожаловать в компанию");
участи в проектах по первичному обучению техническим специальностям;
участие в проектах отдела персонала.
Профессиональные требования к кандидатам:

опыт подбора персонала - производственный персонал, квалифицированные специалисты, руководители подразделений;
опыт в разработке и реализации мероприятий по адаптации новых работников приветствуется;
желание профессионального развития в сфере подбора, адаптации и обучения работников предприятия;
профессиональные качества: активность, инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение структурировать собственную деятельность, нацеленность на достижение результата.
Условия:

достойный уровень оплаты труда;
перспективы профессионального и финансового роста;
значительный объем работы + профессионально интересные проекты;
оформление в соответствии с законодательством;
релокация в г. Обнинск (предусмотрена компенсация жилья)
(Доход 90-130 и аренда)

Вопросы и резюме прошу направлять на почту:
hrborisova@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹IT-рекрутер
🔹Многопрофильный IT-холдинг S8.Capital (stoloto.ru,price.ru, sport24.ru и др.) Численность компании 2,5 тыс.человек (800 сотрудников IT-блока)
🔹Москва
🔹Основные требования: опыт в IT-подборе от 1 года
🔹Полный цикл подбора, внутренние проекты HR-Дирекции
🔹Почта: Anna.avakova@tccenter.ru
🔹 Анна Авакова, руководитель группы IT-подбора
🔹 очень разнообразный стек (разработка, DevOps, эксплуатация, автоматизация, тестирование, анализ, менеджеры продуктов, SAP, SAS, 1С и другое).
🔹 официальное оформление, ДМС, достойная ЗП + KPI
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет,

Есть интересный проект, буду благодарна за отклики и рекомендации коллег. Ищу Senior HR BP (из Big-4, Big-3) на позицию HRD в крупную консалтинговую компанию.

Контакты:
Елена +7 905 582 8831
elena@talentportfolio.ru

Заранее спасибо!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
г. Москва
Региональный менеджер по подбору
рабочий персонал, вахта.

Коллеги, просьба рекомендовать проверенного специалиста по массовому подбору.
Расширяемся, открываем дополнительный офис в логопарке (Раменский р-н, ПГТ Быково). Ищем специалиста с опытом подбора на вахту. Постоянная полная занятость с возможностью карьерного роста.

Вакансия https://www.zarplata.ru/vacancy/card/207556411/Regionalniy-HR-menedzher?id=207556411
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия #Рекрутер #Москва #МО
Вакансия Рекрутер массовый подбор.
!СРОЧНО! Нужен опытный рекрутер на массовый подбор рабочего персонала (уборка, ахо, эксплуатация, строительство, общежитие, хостелы и т.д.). Необходимо наладить постоянный бесперебойный поток, работать по всем возможным каналам (job сайты, доски, мессенджеры, офлайн т.д.), по всей Стране.
Условия – постоянная работа, полный день, удаленно/в офисе/с частичным посещением офиса. Формат оплаты определяем с Вами – фикс/сдельно/фикс+флекс.
Офис – во Внуково, официальное оформление.
Ресурсы для качественной работы предоставляем.
Так как вакансия срочная, если Вы готовы приступать сразу к работе, то прошу Вас отправлять резюме с комментариями в каком формате и на каких условиях Вы готовы работать на почту или в личку. Спасибо!) Почта hunter.kristina1923@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #внутренниекоммуникации #Москва

Всем привет! 👋 Ищу в HR-команду Руководителя направления по внутренним коммуникациям. Кто нам нужен❓Кандидат, который 1. Понимал, как выстроить систему ВК ☝️2. Работал в уже выстроенной системе крупной компании, которая уделяет много внимания ВК. 3. Был продвинутым с точки зрения навыков - уметь писать тексты 📝 креатив 💡 ИТ-скиллы 💻 а ещё делать ролики, классные презентации и работать с дизайном 😊
Вакансия открыта в управляющей компании крупного транспортного холдинга, локация офиса - м. Добрынинская/Октябрьская.
Жду ваших резюме на n.dybkina@tamcom.ru
Готова ответить на все вопросы в личку)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRBP #Москва
Привет! Я Маша, руководитель отдела подбора команды «Просвещение».
Сейчас мы в поиске сразу двоих HR BP, каждый из которых возьмет на себя сопровождение бизнес-подразделений по всем hr-процессам (численность группы компаний более 1000 человек, один HR BP закрывает либо один либо сразу несколько блоков).
Ключевые задачи – организационное проектирование, помощь в налаживании рабочих процессов и качественное взаимодействие подразделений как между собой, так и с HR.
У тех кандидатов, которые присоединится к нашей компании в этой роли, будет непростая, масштабная и амбициозная задача, напрямую влияющая на эффективность бизнеса, и наша команда департамента по управлению персоналом будет ему помощью и поддержкой!
Мы очень ждем кандидатов, которые уже сталкивались с такими задачами и готовы к новым профессиональным вызовам.
Если это Вы или Вы знаете таких людей, присылайте резюме - я буду рада пообщаться.
E-mail: mnesterenya@prosv.ru
Вопросы можно задавать в мессенджер :)
Группа компаний «Просвещение» охватывает несколько новых направлений бизнеса в области образования - от создания цифровых образовательных платформ до строительства инновационных школ.
Наша цель - создание школы будущего в широком смысле, укрепление высокой репутации российского образования и непрерывное совершенствование в создании образовательных продуктов и сервисов.
В 2018 году мы переехали в новый современный офис на Новослободской, где разместилась вся объединенная группа компаний. Примерно в то же время началась трансформация компании, в результате которой развиваются новые направления бизнеса, пересматриваются и совершенствуются бизнес-процессы, формируются новые подразделения, изменяется структура и задачи существующих.
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, обеспечиваем ДМС, ставим каждому KPI и премируем по итогу, добиваемся для сотрудников партнерских скидок, дарим подарки, проводим активности для взрослых и детей, а на время летних каникул в офисе для детей сотрудников работает детский лагерь.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRвакансия #HRGeneralist #HR

Коллеги, добрый вечер!

Мы сейчас находимся в активном поиске специалиста на позицию HR Generalist в международную компанию по производству химических элементов.

Требуемый опыт работы: более 5 лет

Мы ищем эксперта, который будет специализироваться на КДП и вопросах трудового права.
В его зону ответственности также будут входить рекрутмент, блок тренингов и их бюджетирование, администрирование ДМС и поддержка экспатов по вопросам миграционного права.

Если у Вас есть релевантный опыт в производственных компаниях и есть желание попробовать себя в рамках новой компании - направляйте свое резюме: evgenia.kudryavtseva@hays.ru

Буду рада рекомендациям хороших специалистов.

Всем продуктивной рабочей недели!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Уважаемые коллеги, добрый день!
Ищем в команду Группы Компаний "Грин Мани" активного и инициативного менеджера по подбору персонала.
🔹Вакансия открыта в г. Новосибирске.
🔹Чем предстоит заниматься:
➡️Полный цикл рекрутинга на позиции разного уровня,
➡️Участие в проектах по разработке и внедрению системы адаптации,
➡️Возможность выбора дополнительного функционала в HR проектах, которые будут привлекательны для вас.

🔹Что мы можем предложить:
Интересные кейсы для развития твоих навыков,
🔹Стабильность и уверенность в завтрашнем дне - официальное трудоустройство, белую ЗП,
🔹Уютный офис в центре города.

Ждём резюме на почту
ka. kuzmina@greenmoney.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет!
Ищем:
🔹Ведущего рекрутера(на точечные, сложные вакансии)
🔹Positive Technologies (1000+человек)
🔹Москва
🔹-опыт работы со сложными вакансиями с точечным поиском (разные сферы)
-знание современных инструментов сложного поиска
-хантинг, прямой поиск, поиск по рекомендациям
-работа с рекомендациями
-что делать, если уже все сделали , но все равно не нашли:)
🔹Функционал:
-ведение сложных вакансий (сферы разные, это и ИТ и финансы и разработка могут быть)
-аналитика ранка для бизнеса, если необходимо
🔹dglebacheva@ptsecurity.com
🔹 руководитель команды рекрутмента, Глебачёва Дарья
🔹 Нам нужен человек, который подхватит самые непростые наши вакансии. Это могут быть вакансии -1\2 от CEO или просто человек из очень узкой сферы и сложного рынка.
Эта позиция больше с перспективами в executive search и если вы хотите в эту сторону развиваться, вам будет интересно.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия: Руководитель Группы мотивации и организационного развития
🔹Компания: Международный Аэропорт Курумоч
🔹Локация: Самара
✅Обязанности:
• Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• Нормирование отдельных видов работ, установление тарифных ставок, нормативов времени и производительности труда;
• Разработка оптимальных систем оплаты труда для каждой категории сотрудников, в зависимости от характера и условий работы;
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденной структурой и расходованием ФОТ;
• Отчетность по труду и заработной плате, анализ эффективности, план корректирующих действий;
• Организация эффективной работы отдела (ОТиЗ), обучение, развитие вверенного персонала;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, составлением графиков работ, контроль выполнения принятых обязательств;
• Ведение отчетности.
• Контроль мотивационных выплат, расчет годовой премии KPI.
• Участие в оценке должностей, актуализация матриц оплаты труда.
• Формирование годового бюджета ФОТ
• Взаимодействие с управляющей компанией, участие в проектах отдела управления персоналом.
✅ Требования:
• Высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет Руководителем/начальником отдела мотивации, труда и заработной платы на производственных предприятиях;
• Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;
• Методы определения численности работников, контроль и управление ФОТ;
• Опыт формирования годового (ежемесячного, ежеквартального) бюджетирования ФОТ, расходов на персонал;
• Отличное знание и опыт работы 1С ЗУП, exl.
✅Условия:
⁃ Оформление по ТК РФ, соц пакет, льготы и гарантии, безопасные условия труда;
⁃ Карьерный рост, обучение, насыщенная корпоративная жизнь;
⁃ Работа в стабильной, социально-ответственной компании
⁃ Возможности профессионального роста и развития в рамках отрасли.

✅Контакты:
Жду Ваши резюме по адресу:
moskvitinali@uwww.aero
телефон: 8(846) 966-57-62
Буду признательна за отклики и рекомендации коллег!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет! Компания Luis+, 25 лет на рынке комплексных систем безопасности, 1300 человек в штате, офисы по всей России 💪🏻. Мы компания про b2b продажи, дистрибуцию и собственные бренды.

В нашей дружной команде HR не хватает крутых коллег!

Нам нужен📯:
Хедхантер:
🔸Оценка soft skills кандидата;
🔸Привлечение талантов (headhunting, executive search);
🔸Закрытие позиций CEO-1/2/3.

Рекрутер:
🔸Закрытие офисных позиций;
🔸Поиск и привлечение кандидатов;
🔸Оценка кандидатов;
🔸Самостоятельное ведение вакансий.

HR-партнёр:
🔸Ведение ТОП-вакансий (уровень CEO-1/2);
🔸Привлечение талантов на ТОП-позиции почти во всех регионах России (сложные поиски, точечный подбор, хантинг);
🔸Лидирование команды и организация их работы;
🔸Общение с собственниками бизнеса, выстраиваете процесса подбора и найма кандидатов, возможность участвовать и быть в курсе главных событий компании.

Мы предоставим тебе:
✔️Возможность посмотреть сверху на бизнес и влиять на результат
✔️Свободу в выстраивании процессов под себя
✔️Возможность участвовать в трансформации бизнеса
✔️Конкурентный уровень дохода (обсудим на собеседовании, мы открыты для диалога);
✔️Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные;
✔️Work–life balance, фиксированный рабочий график без переработок (с 9.00 до 18.00);
✔️Работу в классной команде единомышленников;
✔️HR-воркшопы и тренинги, различные программы обучения. Мы любим новые технологии и никогда не останавливаемся на достигнутом.

Рады будем обсудить подробнее, наши контакты:
Skoryh.ekarerina@luis.ru
+79857560900
Екатерина
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹IT-рекрутер
🔹Многопрофильный IT-холдинг S8.Capital (stoloto.ru,price.ru, sport24.ru и др.) Численность компании 2,5 тыс.человек (800 сотрудников IT-блока)
🔹Москва
🔹Основные требования: опыт в IT-подборе от 1 года
🔹Полный цикл подбора, внутренние проекты HR-Дирекции
🔹Почта: Anna.avakova@tccenter.ru
🔹 Анна Авакова, руководитель группы IT-подбора
🔹 очень разнообразный стек (разработка, DevOps, эксплуатация, автоматизация, тестирование, анализ, менеджеры продуктов, SAP, SAS, 1С и другое).
🔹 официальное оформление, ДМС, достойная ЗП + KPI
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹 В компании Simple, ведущем импортере и дистрибьюторе элитных вин и крепких напитков премиального сегмента, открыта позиция:

🔹 Менеджер по компенсациям и льготам.

🔹 Предполагается расчёт премий, анализ и планирование ФОТ.

🔹 Численность компании – 1800 чел.

🔹 Штат в зоне ответственности – 300 человек.

🔹 Сейчас в отделе HR в филиале в Санкт-Петербурге 3 человека.

🔹 Необходим опыт от 3 лет, владение 1С, Navision и исполнительность.

🔹 Оформление по ТК (декретная ставка), график 5/2.
🔹 Локация: Санкт-Петербург, м. Спортивная.
🔹 Заработная плата обсуждается индивидуально.

🔹 Почта для связи: enevskaya@simple.ru (Елизавета Невская, Специалист по подбору персонала ГК Simple).
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, привет,
Мы агентство по подбору персонала mmbusiness
ищем себе в команду рекрутера по практике Строительство
Нужен человек на full time, проектов много. Просьба направлять резюме на mmitronova@mmbusiness.ru или в директ. По условиям - %% от закрытой вакансии
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #Москва #Зеленоград #hr
Коллеги, привет! Мы российская компания-производитель товаров для сада ГК Ростком. Ищем HR менеджера к себе в команду.
Задачи - подбор и адаптация персонала (преимущественно розница), внутрикорпоративные коммуникации, участие в оценке и обучении персонала. В общем, широкий спектр интересных задач, постоянное развитие и отличная команда вам обеспечены! 😀
Мы работаем на удаленке с частичным посещением офиса в г. Зеленоград 1-2 раза в неделю.
Более подробное описание вакансии и нашей компании найдёте здесь https://hh.ru/vacancy/38521812
Если вакансия вам интересна пишите мне на почту d.kadyrova@fasko.ru или ватсап +7 909 150-86-12
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия

В компанию-производитель известнейшей минеральной воды «Ессентуки 4», «Ессентуки 17», «Нарзан» требуется Ведущий менеджер по персоналу.

• Подбор , адаптация, обучение, мотивация персонала.

• Оплата труда.

• Оптимизация, разработка локальных документов (ЛНА) по всем направления оплаты труда.

• Отчётность по персоналу ( формирование, автоматизация, мониторинг).

• Формирование и выстраивание бизнес-процессов в части работы с персоналом, их автоматизация.

• HR- брендирование,

• Активное участие в проектах департамента по управлению персоналом.

Требования:

• Опыт работы от 3х лет.

• Владение современными практиками в части подбора, адаптации, обучения, мотивации ( обязательно).

• Владение современными практиками в части экономики по труду ( обязательно).

• Владение программами: 1С ЗУП, Excel (продвинутый пользователь).

• Знание базового КДП.

• Знание трудового законодательства и умение применять на практике.

• Умение делать красивые презентации.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в успешном стабильно работающем и развивающемся Холдинге.

• Интересные задачи и возможность расти вместе с Компанией.

• Белая рыночная заработная плата - от 140 000 gross.

• Офис – 15 минут пешком от м. Строгино.

• Молодой и дружный коллектив.

Резюме на почту: natalya.zhidina@holdingaqua.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, у нас срочная вакансия
Руководитель отдела по подбору и адаптации
персонала (точечный подбор)
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Управление командой рекрутеров, распределение вакансий, помощь рекрутерам во взаимоотношениях с внутренним заказчиком.
2. Самостоятельный подбор на отдельные особо важные вакансии.
3. Обучение и наставничество сотрудников отдела подбора персонала.
4. Анализ работы отдела с целью постоянного улучшения качества работы и сроков закрытия вакансий.
5. Разработка системы регулярной отчетности работы отдела.
6. Разработка системы и управление процессами адаптации новых сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Профильное высшее образование (желательно - в области управления персоналом).
2. Опыт работы в области подбора персонала от 15 лет.
3. Опыт руководящей работы по подбору персонала в крупных отечественных и иностранных компаниях (банках) от 5 лет.
4. Опыт точечного подбора кандидатов среднего уровня и топ-менеджеров.
5. Желательно владение программой E-staff.
6. Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами и социальными сетями.
7. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.
8. Исключительные организаторские и управленческие навыки.
9. Ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Леонид Стецовский
Корпорация СИНЕРГИЯ
Директор Департамента Executive Recruitment
LStetsovskiy@synergy.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день, коллеги!
Ищу HR - менеджер/HRG в ед лице (производственная инновационная компания с собственными современными мощностями), МО, г. Краснознаменск,
офис 5/2 с 9-18, можно добираться от м. Парк Победы на общественном транспорте.

Задачи:
Подбор ( инженеры, конструкторы, начальник производства, офисный персонал, менеджеры по продажам и др), оценка, адаптация персонала, корп.культура, КДП, работа с CRM системой, коммуникации с персоналом и собственником. Ждем от кандидата активности, опыта работы с производством, вахтой, работа на результат и умения создавать и сплачивать команды. Самостоятельность, есть возможность вырасти до HRD и собрать свой отдел в дальнейшем, подчинение -собственнику.
Оклад 100 000 -120 000 руб.gross/net

Резюме присылайте сюда: Zulialoikov@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, ищем
ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
в крупнейший российский холдинг.
Обязателен опыт работы за рубежом в компании с развитой филиальной сетью,
опыт по открытию нового филиала за рубежом.
Свободный английский.
Полный релокационный пакет в Ленинградскую область.
Ждем Ваше CV
на info@business-kernel.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва м.Чистые пруды
В поисках талантливого менеджера T&D для крупной компании, которая запускает, в том числе, и международные проекты.
Нужен индустриальный опыт (инжиниринг, металлургия, строительство и пр) и хороший английский.
Важно: у кандидата должен быть опыт подбора.
По функционалу:
1. Курирование всего обучения БЕ
2. Разработка модели компетенций
3. Разработка ИПР
4. Автоматизация свой функции
Резюме на почту natello80@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия
Руководитель направления C&B/ главный специалист.

О нас: Крупная компания под торговым брендом «Хэппилэнд», более 20 лет на рынке, лидер в слабоалкогольных сегменте и большой ассортимент безалкогольных напитков.
✅ Москва, Центр. Доход от 120 000 до 150 000 на руки
✅ Функционал:
✔️ Бюджетирование и планирование ФОТ (квартальное и годовое) + отчетность по затратам ФОТ - консолидация с площадок (ТД, заводы);
✔️ Участие в разработке мотивации (монетарной и немонетарной) для всех бизнес-единиц;
✔️ Анализ действующих систем оплаты, разработка KPI;
✔️ Участие в мониторинге рынка труда;
✔️ Составление дашбордов, написание ТЗ для автоматизации и тд.
✅ Важно
✔️ Профильное образование / доп. образование
✔️ Релевантный опыт работы
✔️ Опыт построения современной системы оплаты труда и премирования
✔️ Опыт бюджетного планирования и подготовки HR- отчетности, знание структуры оплаты труда.
✴️контактные данные: Голубева Мадина m.golubeva@nbtec.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!
Ищу опытного специалиста по кадровому администрированию в IT -компанию Clover.
Ответственность: ведение всех вопросов КДП на 150 сотрудников, ЛНА, отчетность, работа с бенефитами, 1С, участие в других HR-задачах. Требования: опыт кадрового администрирования от 10 лет, глубокое знание ТК РФ и 1С 8.3, опыт работы с иностранцами, пройденное обучение по ОТ рассматривается как преимущество. Уровень вознаграждения обсуждается, график с 9 до 18, офис в центре. Пожалуйста, присылайте резюме на ponomarenko.maria@clover.global
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия#Москва# Менеджер по обучению сети# Бары!Феодальная сеть «Nebar» и «РукиВВерх! бар»
Обязанности:
Осуществление полного спектра работ по оценке, обучению и развитию персонала.
Мониторинг применения навыков, полученных сотрудниками на местах.
Разработка, составление и проведение обучающих тренингов (на рабочих местах в ресторанах сети) вебинаров .
Контроль выполнения стандартов обслуживания.
Разработка, подготовка, проведение процедур оценки персонала.
Разработка и проведение программ обучения для реализации стратегии и целей бренда.
Требования:
Опыт работы с персоналом – не менее 5 лет.
Опыт разработки тренингов для ресторанного бизнеса ОБЯЗАТЕЛЕН!
Опыт работы в ресторанном бизнесе обязателен (Понимание операционных нюансов ресторанного бизнеса).
Стратегическое мышление (понимание стратегии бренда и умение реализовать ее).
Умение работать в режиме многозадачности.
Стрессоустойчивость, умение работать в атмосфере творческого коллектива.
З.пл. обсуждается по итогам собеседования.
Резюме на почту: hr-msk@nebar.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день, коллеги! В компанию АвтоРусь ищем специалиста по КДП. Ведение одного юр.лица, штат 350 человек. Территориально находимся в Коньково. Резюме можно прислать на почту: d.danilov@autorus.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #кдп #инспекторотделакадров #мо открыта вакансия инспектор отдела кадров в единственном лице, штат 70 чел, отрасль грузоперевозки. Территориально г.Мытищи. Резюме на почту: emt2015@bk.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔶🔸 Менеджер по обучению и развитию 🔸🔶
Компания ГЕРОФАРМ
Место работы: г. Санкт-Петербург

Мы ищем методолога, который усилит направление по обучению и развитию сотрудников. Мы поддерживаем подход lifelong learning и создаем в компании среду, вдохновляющую на рост и развитие. Наша цель - вывести на новый уровень функцию t&d, поэтому нам нужен настоящий фанат и мастер своего дела!

Какие задачи нужно решать?
🔸 Создавать с нуля комплексные программы обучения
🔸 Проектировать траектории обучения по развитию компетенций и навыков необходимых для достижения целей бизнеса
🔸 Разрабатывать педагогический дизайн электронных курсов, очных тренингов, практических заданий, тестирований
🔸 Проводить тренинги, фасилитационные сессии, деловые игры
🔸 Формировать модели компетенций, разрабатывать методики оценки, проводить оценку сотрудников. Формировать отчеты по итогам оценки, давать обратную связь
🔸 Мониторить рынок тренинговых услуг, организовывать корпоративные тренинги под ключ, пост-тренинговое сопровождение сотрудников, проводить оценку эффективности обучения
🔸 Быть в курсе и внедрять лучшие мировые t&d практики.

Какой ты:
🔸 Эксперт в области разработки методологии комплексных программ обучения и оценки сотрудников
🔸 Разрабатывал модели компетенций, учебно-методические материалы, программы тренингов, электронные курсы, фасилитационные сессии для корпоративного обучения
🔸 Разрабатывал программы оценки и проводил оценку персонала
🔸 Умеешь выстраивать партнерские отношения в команде, мыслишь критически и системно, занимаешь проактивную позицию.


Направляйте, пожалуйста, резюме на почту: Lada.pichugina@geropharm.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
❗️ Горящая вакансия! Ищем в команду АльфаСтрахования HR BP на регион Москва и область.

🔹 Эта вакансия - прекрасная возможность для опытного HR проявить свои навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и решения сложных HR-вопросов.

🔹 Нужен зрелый самостоятельный человек с опытом в роли HR BP/Sr HR BP или HRD в бизнес-юните/юр.лице от 3-х лет, отлично ориентирующийся в матричной структуре, способный договариваться, влиять и убеждать, находить выходы из самых нестандартных ситуаций, управлять изменениями и добиваться результата.

🔹 Работа в профессиональной команде HR, в компании-лидере рынка частного страхования, входящей в состав Альфа-групп. Интересные задачи, открытая демократичная атмосфера, «заряженные» продвинутые бизнес-заказчики.

🔹 Присылайте резюме на адрес KudryashovaVS@alfastrah.ru или пишите в личку.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день, дорогие коллеги, у нас появилась новая интересная вакансия HRD с релокацией.

«Мы - Hays, международная рекрутинговая компания, глобальный лидер в области подбора профессионалов среднего и высшего звена. Уже более одиннадцати лет мы держим высокую планку качества на российском рынке рекрутмента».

HR-директор

Требуемый опыт работы: более 12 лет

Полная занятость, полный день

Казахстан, Алматы

Ведущий ритейлер Казахстана, входящий в ТОП-10 крупнейших компаний страны, в поисках HR-директора.

Цель компании - продолжить свое динамичное развитие, правильно выстроив бизнес-процессы.

Перед HR директором стоит задача провести глубокий анализ и трансформацию существующих HR процессов, максимально автоматизировать их, а также уделить особое внимание корпоративной культуре (масштабировать ценности компании на всех сотрудников). Подчиняется роль председателю правления и входит в состав Совета директоров.

Если Вы обладаете 5ю годами опыта в роли HRD в крупных компаниях (от 5000 человек) с продвинутыми HR технологиями, имеете экспертизу в диджитализации HR-процессов, успешный опыт сопровождения трансформации бизнеса, Вам нравятся амбициозные задачи, Вы не боитесь масштабных и сложных проектов, а также готовы к релокации в Алматы, мы с нетерпением ждем Ваших откликов на адрес: anna.mikheeva@hays.ru


Всем прекрасной рабочей недели!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥 Лидер направления обучения и развития🔥
Кофейный Дом "ХОРСЪ"
Москва

🔥 Ищем опытного, но не выгоревшего специалиста в T&D, способного как выстраивать системы, так и самому делать руками.

Ждем от кандидата:
📌Опыт работы с СДО, создание курсов, мануалов
📌Опыт работы с компетентностным подходом в развитии сотрудников
📌Непосредственное участие в разработке ИПР для разных департаментов
📌Опыт создания тренингов soft skills (не ограничиваясь продажами)
📌Хороший уровень владения компьютером (облачные хранилища для вас не пустой звук, а слово колонтитулы не пугает) и представление о современном визуале (если вы делаете презентации с wordart, то нам, наверное, не по пути)

Вместе мы будем:
📌Создавать модели компетенций
📌Преобразовывать имеющееся обучение
📌Пить лучший кофе и креативить над современной вовлекающей средой для обучения и развития

📧 Резюме присылайте на почту valeriia.mazanova@horsgroup.com

❗Ищу не линейного тренера, ищу соратника для реформ в обучении и развитии команды, того, с кем можно выстраивать системы и прокачивать скиллы команды❗
Валерия Мазанова, HRD
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
❗Открыты вакансии ИТ рекрутера и ресечера в крупной лидирующей ИТ компании, для кого-то - это компания мечты!

▶️ Города - в приоритете Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск. Готовы рассмотреть из других регионов.

▶️ Готовы рассмотреть кандидатов с разным опытом - как Senior ИТ рекрутеров, так и с минимальным опытом в ИТ и большим желанием развиваться.

Из кадровых агентств, инхауса. Техническое образование как преимущество.

В зависимости от уровня кандидата будут отличаться задачи.

▶️ Главное - продвинутые поисковые навыки, быстрая адаптируемость, высокая ориентация на результат.

▶️ Направления - разработка. front, back-end, моб. разработка.



✅ Работа удаленная. Проект до конца года с возможным продлением или переходом на постоянную позицию.

✅ Оформление официальное, срочный трудовой договор.

✅ Отличная возможность прокачать свои навыки поиска и интервьюирования, поработать с сильными продвинутыми нанимающими менеджерами и узнать лучшие практики в ИТ.



📝 Буду благодарна за отклики и рекомендации: Дроздова Юлиана

y.drozdova@kellyservices.ru

@jul_drozdova
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет!
📢 Ищу самостоятельного и скиллового ИТ рекрутера!

📍Компания: Тинькофф
📍Локация: Москва (но пока удаленка)
📍Уровень: middle/middle+
📍Чем предстоит заниматься: IT рекрутментом полного цикла по выделенному стриму. Все необходимое для этого прилагается: современная ATS, платные инструменты для сорсинга, минимум бюрократии, очень классные и экспертные заказчики и драйвовая команда :)
📍Ожидания от кандидата: релевантный опыт в IT рекрутменте от 2х лет, готовность эффективно балансировать между качеством, объемом, сроками и бюджетами.

📩Давайте знакомиться! Я Вадим Цанава, ИТ рекрутер, жду ваши отклики, резюме, вопросы, рекомендации на v.tsanava@tinkoff.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Специалист по воинскому учёту в департамент по управлению персоналом.
В курортный комплекс премиум-класса Mriya resort& Spa, г. Ялта
Функционал:
🔹Ведение воинского учета в полном объёме по трём юридическим лицам.
Численность около 2000 чел.
 Требования:
🔹Аналогичный опыт работы;
🔹Ответственность, высокая самоорганизация.
🔹Владение ПК на уровне пользователя (MS Office, Internet).
 Условия:
🔹Уникальный опыт работы в лучшем курортном комплексе РФ;
🔹Официальное трудоустройство, достойная заработная плата;
🔹Оплата жилья для иногородних;
🔹Возможность карьерного и профессионального роста;
🔹Возможность жить и работать с видом на море!😊
yanina.golda@mriyaresort.com
Янина Голда, менеджер по подбору персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅Открыта вакансия в HR отделе

🔶Компания Simple - ведущий импортер и дистрибьютор вина и крепкого алкоголя премиум сегмента - ищет к себе в команду Специалиста по охране труда (полная занятость, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
🔶Место работы - Одинцово (склад-офис).
🔶Рассмотрим специалиста с опытом от 3 лет в этой сфере, желательно с опытом работы в логистике.
🔶Основные задачи:
✅Участие в разработке, внедрении и контроле системы охраны труда (положения, регламенты, инструкции по ОТ и т.п.).
✅Работа с надзорными органами (ГИТ, Роспотребнадзор и т.п.).
✅Подготовка и участие в проведении СОУТ.
✅Организация обучения и аттестации сотрудников требованиям ОТ; организация проведения обязательных медицинских осмотров.
✅Разработка и внедрение ППК для складов пищевых продуктов.
✅Организация и проведение инструктажей по пожарной безопасности.
🔶Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ.
ДМС.
Гибкий график.
Конкурентный уровень оплаты труда.
✔️Резюме и вопросы можно присылать мне - Надежда, nkiseleva@simple.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
в дружный молодой коллектив требуется специалист по КДП.
🏚 Москва Водный стадион (есть корпоративный транспорт)
◇ IML один из лидеров рынка логистики для интернет-магазинов. Нас на сегодня почти 2000 человек в кадровой службе работает 4 человека.
◇ Задачи стандартные. Воинский учёт в обязанности не входит.
💰доход 60.000 руб.
☆резюме прошу направлять на 📧 u.bogacheva@iml.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья!
Мы - в активном поиске будущего коллеги в HR-команду. Стабильные объёмы, драйвовую динамику и мощное профессиональное развитие гарантируем. Подробнее о вакансии:
🔹Менеджер по подбору персонала (массовый подбор). Есть перспектива роста внутри отдела и перехода на точечные позиции.
🔹Компания ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ (численность - 200 человек),
🔹Город - Москва, м. Кантемировская.
🔹Наши ожидания от кандидатов:
- высшее образование,
- опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев,
- коммуникабельность, активность, умение работать с большими объёмами информации,
- уверенное пользование ПК (MS Office: Excel, Word), приветствуются навыки работы в E-Staff.
🔹 Основные задачи сотрудника:
- своевременный и качественный найм производственной и офисной линейки (15-20 вакансий ежемесячно),
- работа с базой резюме и входящими контактами, проведение собеседований, организация стажировок и получение обратной связи по кандидатам, отчётность.
- участие в адаптации сотрудников и других hr-проектах.
🔹Почта: diana.dmitrieva@chefmarket.ru
🔹 Контактное лицо: Дмитриева Диана (руководитель отдела подбора персонала).
🔹 Тебе сюда, если ты хочешь набрать экспертизу в крутой HR-команде, а также быть уверенным, что пандемия точно не оставит без работы (ведь мы расширяемся и нам очень нужен персонал, а значит рекрутинг мега актуален).
🔹 Заработная плата - в рынке и обсуждается с успешным кандидатом, официальное трудоустройство, вкусные обеды, ДМС (в ближайшей перспективе).
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Ведущий специалист по внедрению новых HR-технологий в Федеральную пассажирскую Компанию (холдинг РЖД)
🔹АО "Федеральная пассажирская компания" (холдинг РЖД, 60 тысяч сотрудников)
🔹Город Москва, улица Маши Порываевой 34 (метро Красные ворота)
🔹 Вилка зарплаты: 95 - 135 тысяч рублей gross (82 - 117 тысяч рублей net)
🔹Основные требования:
1. Законченное высшее образование
2. Опыт работы 1-3 года
3. Отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word
4. Идеальный кандидат имеет опыт внедрения новых технологий в работу HR-блока (чат-боты, дашборды, ИТ-решения), опыт улучшения кадровых процессов и управления HR-проектами
🔹Функционал:
1. Работа над проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений;
2. Оптимизация и автоматизация процессов по управлению персоналом;
3. Реализация проектов по обучению и развитию персонала;
4. Создание аналитических и презентационных материалов;
5. Поддержка процесса формирования, утверждения и мониторинга бюджета кадрового блока.
🔹Социальный пакет:
- Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
- Программа добровольного медицинского страхования РЕСО (стоматология, клиники РЖД, Medswiss и др.)
- Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
- Софинансирование отчислений в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
🔹E-mail: shershenss@fpc.ru
🔹 Шершень Сергей Сергеевич, начальник отдела внедрения новых технологий и бюджетирования
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
# HR # вакансияспб
Дорогие коллеги!
Формируем HR - команду практически с нуля. Приглашаю реализовать свои профессиональные задумки, вместе расти и совершенствовать процессы во всех направлениях!
Первоочередная задача - качественный подбор персонала.
Ждём рекрутеров (2 вакансии):
! владеющих современными инструментами привлечения кандидатов,
! готовых к большим объёмам работы (20 вакансий в месяц),
! личностного зрелых, способных вести партнёрский диалог с кандидатами, бизнесом,
! анализирующих свою работу.
Уровень оплаты обсуждается индивидуально по итогам собеседования, вилка 60000 - 100000 руб.
Расположение офиса в 5 минутах от м. Чернышевская, Санкт-Петербург.
Единый Центр Недвижимости ТРЕНД.
Будь в ТРЕНДе! :)

Резюме на адрес: kaplina.trend@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #digitallearning
Добрый день, коллеги!
В работе есть интересная позиция для Руководителей по Обучению и развитию, имеющих опыт в цифровом обучении.

Крупная промышленная компания находится в поиске Руководителя направления цифровизации обучения.
Вам предстоит разрабатывать стратегию внедрения цифрового обучения и управлять портфелем образовательных решений.

Компания предлагает достойный уровень вознаграждения и возможность реализации инновационных проектов в сфере образовательных решений.

Локация: г. Москва

Для данной роли необходим подтвержденный управленческий опыт, как и владение английским языком на уровне - upper-intermediate.

Если Вы имеете опыт самостоятельного создания цифровых образовательных продуктов и готовы лидировать это направление в рамках крупной компании, то направляйте резюме: alisa.tonkopiy@hays.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Дорогие друзья! Сейчас нахожусь в поиске Head of Recruitment для крупной производственной площадки в Сибири. Бизнес - химические удобрения и химикаты. Друзья, опыт с выстраиванием процессов рекрутмента на крупном производстве - must, опыт управления командой - тоже. Жду резюме или рекомендации на почту: zhanna.musaelyan@hays.ru #работа #рекрутмент #релокация
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#КДП #кадры #Москва #Красногорск
Добрый день, коллеги!
Для крупного ритейлера в сфере non-food ищу ведущего специалиста по кадрам с перспективой роста до начальника отдела кадров.
Обязанности на текущем этапе - приведение в порядок документооборота, восстановление кдп, далее- разработка ЛНА, автоматизация.
По уровню компенсации- готовы обсуждать.
Расположение компании: г. Красногорск
Мой контакт: mnv75@mail.ru или лс
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, у нас срочная вакансия
Руководитель отдела по подбору и адаптации
персонала (точечный подбор)
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Управление командой рекрутеров, распределение вакансий, помощь рекрутерам во взаимоотношениях с внутренним заказчиком.
2. Самостоятельный подбор на отдельные особо важные вакансии.
3. Обучение и наставничество сотрудников отдела подбора персонала.
4. Анализ работы отдела с целью постоянного улучшения качества работы и сроков закрытия вакансий.
5. Разработка системы регулярной отчетности работы отдела.
6. Разработка системы и управление процессами адаптации новых сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Профильное высшее образование (желательно - в области управления персоналом).
2. Опыт работы в области подбора персонала от 15 лет.
3. Опыт руководящей работы по подбору персонала в крупных отечественных и иностранных компаниях (банках) от 5 лет.
4. Опыт точечного подбора кандидатов среднего уровня и топ-менеджеров.
5. Желательно владение программой E-staff.
6. Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами и социальными сетями.
7. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.
8. Исключительные организаторские и управленческие навыки.
9. Ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Леонид Стецовский
Корпорация СИНЕРГИЯ
Директор Департамента Executive Recruitment
LStetsovskiy@synergy.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день!
Ищу HR Директора в крупную производственную компанию (упаковка), г. Москва.
Нужен человек с опытом работы HRD не менее 5 лет на масштабном производстве (от 5000 человек), желательно из западных компаний (Heidelberg, Knauf, Holcim и т.д) со свободным английским языком.

Буду очень рада вашим резюме и рекомендациям.
Контакты: elena.bykova@rrc-consult.com

#вакансия #HRD #Москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, привет!

В UPLAB открыта вакансия HR-generalist (МСК).

Ищем крутого специалиста со свежими идеями и опытом работы in-house в IT/Digital-сферах.

Будем строить и перестраивать уже существующие процессы, расширять команду и развивать HR-бренд.

Оформление полностью белое, спец. условия по ДМС после исп.периода.

Подробнее можно посмотреть здесь: [https://job.uplab.ru/vacancies/hr-generalist](https://job.uplab.ru/vacancies/hr-generalist?fbclid=IwAR3cHASUkOTanPlT-QUpYGHNfzqH6_OserXm_4xrMOoxcEiqDYm4scVIRJQ)

Будем признательны за рекомендации, почта для связи: hr@uplab.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия!!!
Руководитель отдела персонала (крупный производственный холдинг) г. Санкт-Петербург, м. Василеостровская
организация работы отдела персонала и контроль HR-процессов: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение (5 сотрудников);
прямое подчинение генеральному директору
уровень з/п обсуждается индивидуально
nowichkova.ev@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В крупный Машиностроительный Холдинг требуется Директор по персоналу и общим вопросам, г. Калуга.
Основные задачи:
- Изменение системы оплаты труда работников,
- Актуализация норм труда,
- Внедрение мероприятий по производительности труда,
- Контроль бюджета расходов на персонал,
- Функциональное руководство службами персонала завода,
- Реализация мероприятий Холдинга в области управления персоналом.
Требования: соответствующий опыт работы на машиностроительных предприятиях численностью от 2000 сотрудников от 5 лет. Опыт успешно реализованных проектов в сфере мотивации, нормирования труда. Активная жизненная позиция.
Условия работы: конкурентный уровень заработной платы, дополнительное премирование за выполнение годовых целей, соц.пакет. Помощь в релокации.

Резюме прошу направлять по почте Podkorytova.u@yandex.ru
комментировать
Юлия
Юлия
#HR #вакансия #Москва #Офис # Сколково#
Резюме на почту yuliykirillova@yandex.ru

ИТ-компания. Разрабатываем и внедряем решение в области искусственного интеллекта для крупных производителей FMCG. Нашими клиентами являются крупнейшие производители в России и в мире.
Мы ищем HR-специалиста в единственном лице, который выстроит HR и цикл найма сотрудников в нашу дружную команду.

Кого мы ищем:
- Имеет высшее образование и опыт работы в ИТ обязателен;
- Ранее внедрял следующие HR-процессы: рекрутинг, адаптация, оценка персонала, развитие компетенций у сотрудников, мотивация (материальная/нематериальная), корпоративная культура и т.д.;
- Знает современные технологии в области подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации персонала;
- Постоянно повышает уровень своих профессиональных компетенций.
- Обладает опытом работы на должности HR Generalist’a или HR BP не менее 3-х лет;
Основные обязанности:
- Развитие HR-бренда Компании;
- Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней начиная от составления профиля должности;
- Организация HR-процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, KPI, организация обучения, удержание;
- Операционная поддержка руководителей по вопросам управления персоналом;
- Подготовка предложений по оптимизации организационной структуры и их реализация;
- Разработка внутренних бизнес-процессов Компании;
- Формирование и развитие корпоративной культуры компании;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней регламентирующей документации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях;
- Организация корпоративных мероприятий.
Что мы предлагаем взамен:
- ЗП 100 000 – 150 000 рублей, белая
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе. Возможна частично удаленная работа;
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!
У нас в работе появилась вакансия HR-специалиста в международной фармацевтической компании.

Требуемый опыт работы: более 5 лет
Полная занятость, полный день

Мы ищем рекрутера, который в большей степени будет работать с позициями в области sales & marketing. Помимо этого, новая роль предполагает onboarding, работу с SAP и HR-brand. Уровень английского языка не ниже Upper-intermediate, предполагается общение со штаб-квартирой.

Если Вы видите себя на этой должности, Вам знакомы описанные задачи и есть желание профессионально расти и развиваться - смело отправляйте свое резюме:
evgenia.kudryavtseva@hays.ru

Также буду признательна за рекомендации.
#HR #HRspesialist #recruiter #рекрутер
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #Москва
Всем добрый день.
В данный момент у нас открыта вакансия "Специалист по кадрам". Что важно: небольшой опыт в КДП, желание разобраться в суммированном учете рабочего времени и воинском учете. Также важен разговорный английский (хотя бы бытовой) для общение с HRD - экспатом.
Условия все по ТК РФ, белая ЗП, компания УРБАН КОФИКС РАША (международная сеть кофеен).
Резюме и рекомендации можно присылать сюда: job@cofix.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Эксперт по подбору управленческого персонала
🔹Компания: Международный аэропорт Шереметьево
🔹Город: МО, г. Химки
✅Функционал:
- подбор персонала на позиции уровня n-1, n-2, n-3, executive search (один аналитик в функциональном управлении);
- сопровождение процесса адаптации постановки целей на ИС для новых менеджеров и экспертов;
- мониторинг рынка труда по сложным позициям;
- участие в развитие EVP аэропорта;
- участие в автоматизации hr бизнес- процессов (рекрутмент, intro, адаптация, аналитика, отчётность)
✅Ожидания от кандидатов:
- опыт в точечном подборе от 2 лет, успешные кейсы закрытия сложных управленческих / экспертных позиций;
- владение инструментами поиска и оценки кандидатов, профессиональной терминологией;
- грамотная устная и письменная речь, способность выстраивать партнёрский диалог с разным уровнем внутренних заказчиков;
- уверенный пользователь ПК, в особенности Excel (2 level ВПР, сводные), опыт работы с ATS E-Staff, WebTutor приветствуется.
✅Предлагаем:
- доход обсуждаем индивидуально, стартовый уровень от 100 net + квартальная премия;
- ДМС со стоматологией;
- паркинг, корп. транспорт, скидки в компаниях на территории аэропорта.
✅Резюме: en.klok@svo.aero
Егор Клок, главный эксперт по подбору УП
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅В быстро растущий игровой холдинг - акселератор разработчиков мобильных игр нужен зрелый и гибкий HR BP.

✅Ключевая идея роли - создание в холдинге центра HR экспертизы и формирование команд, входящих в него бизнесов.

✅Мы ищем кандидата из компаний Fintech и GameDev отраслей.

✅Критично:
 Talent Acquisition в отрасли
 Формирование и управление командообразованием в территориально распределенных структурах
 Экспертиза и опыт построения с нуля ключевых функций управления HR.

🔹Уровень позиции – C-1.

🔹Локация возможна в Москве, Питере и Лимассоле.

🔹Условия обсуждаемы. Деньги от $ 50К/год.

🔹Отвечу на каждое письмо с резюме по адресу envorontsova@gmail.com С уважением, Елена Воронцова
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #Москва #Ведущийспециалист

Коллеги, добрый день!
Ищем в команду Ведущего специалиста службы управления персоналом (филиал "ЕСО АЛРОСА" АК "АЛРОСА" (ПАО)).

Ключевые задачи:
- работа со Штатным расписанием (ведение, подготовка предложений по изменению, внесение изменений);
- подготовка приказов и распорядительных документов по личному составу;
- подготовка аналитических записок и отчетов по запросу руководства и госструктур;
- администрирование внутренних процедур назначения работникам компенсаций и льгот;
- сопровождение процессов оптимизации штатной численности, переводов внутри компании (в т.ч. между регионами).

Основные пожелания к будущему коллеге:
- опыт работы в HR от 3-х лет (желательно в крупных компаниях с государственным участием);
- хорошее знание трудового законодательства (ТК РФ, федеральные законы, регулирующие оплату труда, режим рабочего времени, льготы и компенсации отдельным категориям граждан);
- гибкость и проактивность, умение изложить и обосновать свою точку зрения.

Условия сотрудничества:
- официальное оформление, бессрочный трудовой договор, белая заработная плата, ДМС.
Отдельная благодарность за рекомендации 🙏🏻

Контакты для резюме: mikhaylovaem@alrosa.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Кулинарная лавка братьев Караваевых приглашает в команду - Менеджера по подбору персонала.
Условия:
График работы: 5/2 09:00 - 18:00
Уровень з/п 50 000 руб. (Gross)
Бесплатное питание
Место работы м. Сходненская
Оформление по ТК, отпуск, больничный.
Контакт для Откликов: +7 (906) 0605521
+7 (906) 0605519
k.bazyleva@karavaevi.ru
Обязанности:
Размещение вакансий в сми и интернет ресурсах
Поиск резюме
Проведение телефонных интервью
Очные собеседования
Ведение отчетности по проделанной работе
Участие в HR-проектах компании.
Требования:
Уверенный пользователь ПК
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
ответственность, стрессоустойчивость, позитивное мышление.
FB_IMG_1597225812011.jpg
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия#Пушкино#Менеджер по персоналу

Срочно нужен Менеджер по массовому подбору персонала (г. Пушкино)

Обязанности:
Полноценная реализация проектов по закрытию вакансий, самостоятельное ведение до 200 вакансий;
Активный поиск и подбор персонала;

Требования:
Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях от 2-х лет;
Высшее образование
Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Место работы: складской комплекс ул. Пушкинское поле вл.10 с.2
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
обеды от компании
корпоративный транспорт от г. Ивантеевка и Пушкино)

Резюме отправлять konovalova.s4@wildberries.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹В международной экспедиторской компании Dachser открывается вакансия
🔹Специалиста по подбору и обучению персонала.
🔹Локация: Москва

Функционал:
✅ Подбор (Москва, Московская область и регионы);
✅ Организация тренингов;
✅ Координирование процесса онбординга и адаптации;
✅ Участие в других HR проектах.

Требования:
✅ Хороший опыт в рекрутменте и организации обучения (опыт подбора в сфере логистики как большой плюс);
✅ Готовность к командировкам (частые поездки в Московскую область, редко - в регионы);
✅ Английский язык на уровне upper-intermediate обязательно.

Условия:
✅ Комфортный офис недалеко от м. Сокольники;
✅ Замечательный коллектив с семейной атмосферой;
✅ Конкурентная заработная плата и соц.пакет;
✅ Разносторонние интересные задачи.

Прошу направлять резюме на адрес: natalia.savkina@dachser.com с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день! Ищу:

HR - менеджер в ед лице (оконная компания), Москва, офис 5/2 с 9-18.
Задачи:
Подбор ( замерщики, офисный персонал, менеджеры по продажам), оценка, адаптация персонала, корп.культура, КДП, работа с CRM системой, коммуникации с персоналом и собственником. Ждем от кандидата активности, работы на результат и умения создавать и сплачивать команды. Желателен опыт работы в оконной компании, либо смежных областях — натяжные потолки, двери.
Оклад 80 000 -100 000 руб. на руки.

Резюме присылайте на Zulialoikov@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, всех приветствую!

У меня в работе есть две чудесные вакансии по направлениям #C&B и #T&D с локацией в Москве.

Немного о работодателе: лидер производства мясной продукции в нескольких сегментах с широко представленной сетью в России. Штат более 30 000 человек..и мы растем дальше!🙌

Что внутри? Мы очень многогранная и быстрорастущая компания, наши люди - это наше богатство! Мы уделяем большое внимание тем, кто работает с нами и тем, кто только планирует присоединиться. Сегодня больше половины специалистов, проработавших с нами не один год - это люди пришедшие из крупных европейских FMCG компаний и известных производственных холдингов узнаваемых далеко за пределами нашей страны.

Условия? Комфорт и возможность приносить удовлетворение от работы - наш главный триггер. Мы готовы дать и то, и другое.. Но, конечно же все не так просто :)

Кто нужен?

💡Наш идеальный кандидат на роль "Менеджера C&B" - человек из крупной производственной FMCG компании. Человек, который умеет работать как "руками", так и с проектами в части автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Важно быть готовым к большим объемам работы и быть адаптивным к любым изменениям в работе/процессах/задачах. Человек должен быть бизнесовым, драйвовым, понимать все сложности, а главное - уметь выходить из них.

💡"Менеджер T&D" - опыт в ведущих западных/прозападных компаниях, производство также важно, так как человек будет отвечать за создание и утверждение стандартов обучения офисного и производственного (технического) персонала на всех площадках и обособленных подразделениях компании + ИПР. Кроме этого важен профиль специалиста. Нужен человек, с врожденным даром убеждения,умением отстаивать свою точку зрения перед бизнесом и первыми лицами компании.

Знание иностранных языков приветствуется, так как в компании многие специалисты и линейные руководители - экспаты.

Уровень вознаграждения готовы обсуждать в индивидуальном порядке, в том числе и переменную составляющую.

☑️Контакты.
Отклики и рекомендации можно направить на почту: vaaleryankaa@mail.ru

Заранее всем спасибо!✌️
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
📢 Ищем руководителя кластера обучения и развития
🔸 "Ростелеком-Солар", компания группы ПАО "Ростелеком" - национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Собственная линейка продуктов и сервисов, защищаем 50+ компаний из топ-100 российского бизнеса
🔸️ Москва
🔸️ Предстоит построить систему hard и soft skills обучения
🔸️ Выявлять потребности сотрудников, планировать обучение, разрабатывать и внедрять программы и тренинги
🔸️ Автоматизировать и совершенствовать процесс обучения
🔸️ Руководить дружной профессиональной командой
🔸️ отклики присылайте мне - Анастасии Мансуровой (руководитель рекрутмента) a.mansurova@rt-solar.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HR вакансия #Compensationandbenefits
Коллеги, добрый день!
В работе появилась интересная карьерная возможность для Руководителей по бюджетированию и отчетности.
В крупный ритейл подбираю Начальника отдела контроллинга ФОТ розничной сети. Вы будете отвечать за построение и поддержку бюджетной модели, планирование численности, регулярную отчетность и ее автоматизацию. В подчинении до 6 человек.
Буду рада рассказать детали при заинтересованности.
Отклики на позицию можно направлять на почту alisa.tonkopiy@hays.ru
Также буду признательна за рекомендации, как и всегда.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Вакансия! Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Разработка тактических планов коммуникаций, упаковка контента коммуникаций для внутреннего и внешнего hr-brand, реализация коммуникаций в разных каналах релевантно цели. Планирование и реализация различных проектных инициатив и отдельных мероприятий в рамках развития целевой корпоративной культуры и поддержки ценностей.
Компания - лидер в своём сегменте. Локация -север Москвы. Резюме в личку или на Zara-trainings@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #кадры #КДП #Москва #fulltime

Друзья, ищу Начальника Управления кадрового администрирования

Обязанности:

-​​​​руководство Управлением (5 сотрудников),
-организация и контроль КДП (штат более 2000),
-постановка процессов,
-автоматизация КДП,
-аудит текущего состояния и оптимизация бизнес-процессов,
-формирование внутренней и внешней отчетности,
-охрана труда, СОУТ,
-организация и контроль ведения ДМС,
-локально нормативная документация.
-штатное расписание, штатная расстановка,
-планирование бюджета.

Требования:

-опыт работы от 5-ти лет Начальником отдела кадров в компании с численностью от 1500 работников,
-отличное знание 1С 8.3, Excel,
-уверенное знание ТК РФ с учётом изменений, умение грамотно применять их на практике,
-опыт прохождения проверок контролирующих органов.

Условия:​​​​​​​

-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом,
-оформление согласно ТК РФ,
-ДМС (со стоматологией),
-доплата больничного листа до 14 календарных дней в году,
-дополнительные дни к отпуску,
-специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников,
-скидки на партнерские программы,
-работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро (Пролетарская),
-яркая и насыщенная корпоративная жизнь, интересные задачи, понимающее руководство и коллектив единомышленников.

Буду признателен за рекомендации!

Мои контакты:
nikitakarpovmail@gmail.com
tlgrm - @IamINFJ
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HSE #вакансия друзья, прошу помощи зала. Мы в ВШЭ ищем сильного HR в нашу Высшую школу бизнеса ВШЭ. Это Бизнес школа мирового уровня, она будет развиваться по модели «университетской школы бизнеса», Нам нужен сильный HR, с полным HR циклом в опыте, хорошим опытом построения системы performance managemet'а, со свободнейшим английским, с опытом как в сильных западных компаниях, так и затем в российских. Работать предстоит с гуру рынка бизнес обучения В.С. Катькало. Пишите мне на mnichiporenko@hse.ru Подробнее задачи тут https://lnkd.in/dWNxAYu лайк шер репост
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #кдп #Москва

❗️❗️❗️срочная вакансия

Всем добрый день!
Ищу грамотного и опытного специалиста по КДП (полный цикл) в немецкий банк.
Офис на м.Калужская

Пишите на Anna.varfolomeeva@vwfs.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Доброе утро!
#МенеджерпоIT-подбору

✅В системный интегратор Clover Group

✅Москва

✅Требования: в/о, опыт IT- подбора от 2-х лет, желателен опыт или готовность расширить зону ответственности в других HR -направлениях

✅Задачи: IT-подбор, закрытие офисных вакансий, участие в других HR-проектах

✅Зарплата обсуждается

✅Несколько раз в неделю дистанционная работа

✅Вопросы и резюме присылайте Пономаренко Марии на ponomarenko.maria@clover.global
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#РЕКРУТЕР #ПОДБОРПЕРСОНАЛА
Менеджер по подбору персонала
Г. Москва.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, гибкий график
Обязанности:
В связи с увеличением количества проектов по закрытию вакансий, ищем Менеджера по подбору персонала
• Ведение проектов по закрытию вакансий линейных специалистов
• Выявление потребностей заказчика, формирование профиля кандидата
• Определение стратегии поиска, подбор и проведение интервью
• Организация последующих этапов отбора
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах закрытия вакансии
• Сопровождение кандидата на период испытательного срока
Требования:
• Опыт подбора персонала и закрытия вакансий линейных специалистов
• Развитые переговорные навыки, ответственность и способность работать в сжатые сроки
• Умение проводить интервью, составлять сопроводительное письмо и представлять кандидата
Условия:
• Можно работать удаленно, нагрузку определяем на собеседовании
• Работа по договору ГПД
Возможны: полная занятость \ частичная занятость
Резюме отправлйте на 1ceo@1ceo.su
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#headOfRecruitmentDepartment #HR #РуководительОтделаПодбораПерсонала #работа #вакансия
Требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Вакансия с релокацией в г.Новошахтинск, Ростовская область. Релокацию поддерживаем, оплачиваем жилье.
Обязанности:
• Подбор специалистов и руководителей отделов на крупное рыбоперерабатывающее предприятие (численность более 1000 человек)
• Организация подбора рабочего персонала
• Работа с персоналом по степени удовлетворенности условиями труда, нематериальной мотивацией
• Оценка имиджа предприятия в открытых источниках
• Систематизация работы с профилями должности и заявками на подбор
• Организация предварительной работы с персоналом на входе (презентации должностей, знакомство с компанией, права и обязанности, медосмотр, условия труда...)
• Отчетность и внутренняя ротация персонала внутри компании.
Требования:
• Опыт работы на больших предприятиях ведущим менеджером или руководителем по подбору (от 3 лет)
• Возможный опыт работы по подбору персонала среднего звена и специалистов в кадровых агентствах (от 2 лет)
• Переезд на постоянное место жительство Новошахтинск
Условия:
• Оформление по ТК
• При переезде предоставление жилья по нормативам компании
• Совокупный доход до 110 т.р (оклад + kpi)
• Премии за выполненные проекты
• Релокация в г.Новошахтинск, Ростовская область. Релокацию поддерживаем, оплачиваем жилье.
Подробности по телефону 8 952 123 3615 или присылайте резюме на почту marinanef91@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #рекрутер #удаленно
Требуется рекрутер в банк на ГПХ (на 2 мес.) удаленно.
Опыт в подборе от 2 лет обязателен.
Нужна помощь в закрытии рядовых позиций.
Оклад фиксированный.
Резюме направляйте на почту моей коллеги E.Malkova@expobank.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия#спб#менеджерпоперсоналу#hr
Коллеги, всем добрый день!
В крупной производственной компании открыта вакансия менеджера по персоналу. Функционал: проведение интервью по компетенциям, опросники, тесты способностей, центры оценки и развития; моделирование компетенций, ведение проектов по кадровому резерву, частичное ведение КДП. Участие в проектах по корпкультуре. Конкурентная заработная плата, интересные задачи, возможность дальнейшего карьерного роста.
Резюме с указанием уровня дохода и вопросы в л/с и на почту: yarovaya.ms@diamond-dental.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!

В маркетинговое агентство ищем на постоянную удаленную работу рекрутера для закрытия таких вакансий: проджект менеджер, сторисмейкер, копирайтер, администратор, таргетолог, дизайнер и другие

Опыт работы в данной нише приветствуется.

Резюме отправляйте на почту:gershevska@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем, привет!

Ищу Руководителя проектов по обучению.
🔹 Обязанности:
- определять и реализовывать стратегию по обучению и развитию Производственного блока (Проектный институт и стройка);
- создание и развитие внутренней методологии управления изменениями в проектах, основанной на передовой практике, опыте и потребностях бизнеса;
- разрабатывать учебные программы с полным пакетом инструментов и способность научить этому других;
- разрабатывать и внедрять дополнительные подходы к обучению и развитию;
- оценка влияния изменений на бизнес в рамках реализуемых проектах.
🔹Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы от 3х лет на аналогичной должности. Опыт работы в структуре производственного блока (является преимуществом);
- опыт разработки стратегии обучения с «нуля»;
- развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт публичных выступлений;
- знание принципов, методологии и инструментов управления изменениями;
- навык эффективного общения на разных уровнях организации и выстраивания долгосрочных взаимоотношений;
- хорошие аналитические навыки, умение работать со сложными/большими структурами данных;
🔹 Условия:
Компания входит в ТОП-5 среди строительных компаний.
- стабильный и прозрачный доход;
- официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
- возможность удалённой работы, по необходимости посещать офис;
- офис находится пешей доступности от метро;
- график работы: 5/2, пятница - сокращенный день;
- добровольное медицинское страхование в ведущих клиниках Москвы и Московской области.
Резюме присылайте на адрес: Anastasiya_rabota82@mail.ru

Просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по зарплате и вкратце, выжимку из резюме, о своём профессиональном опыте, который соответствует выше описанным требованиям 🤗
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу Руководителя отдела персонала в Государственное АО (численность 70 человек).

Зоны ответственности: кадровое делопроизводство (в том числе самостоятельно); работа с орг структурой и ШР; подбор персонала; оценка персонала; охрана труда.

В подчинении 2 сотрудника.

В идеале хотим найти стык опыта в государственных организациях и коммерческих. Опыт в государственных организациях является обязательным.

Офис в центре (ул Тверская)

Зарплата от 150 000 руб.

Порекомендовать коллег/отправить резюме можно в ЛС или на почту hunternadja@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В российскую производственную компанию ищу Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Подбор сотрудников на рабочие вакансии, специалистов среднего и высшего звена.
Взаимодействие с аутсорсинговыми агентствами по предоставлению временного персонала
Участие в процессе адаптации новых сотрудников
Локация:
г. Москва (Сокольники), раз в неделю поездки на производство для проведения собеседований (г.Раменское)
Буду благодарна за рекомендации.
Резюме можно отправлять на почту: gulina@staffcase.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, крупный Агрохолдинг в Ставропольском крае в поиске начальника, заместителя начальника и специалиста отдела кадров! Локация - г. Новоалександровск. Приветствуется опыт работы в агропромышленной сфере, холдинговой структуре. Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются по итогам интервью! Ждем квалифицированных специалистов в плодородный и солнечный край! Контактный телефон 89614466379
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#тверь #вакансия #рекрутер

В крупную управляющую компанию ищем специалиста по подбору персонала/рекрутера.

Обязанности:
- осуществление точечного и массового подбора персонала преимущественно в контакт-центр;
- проведение собеседований, в том числе массовых;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- составление профиля должности, участие в оценке персонала;
- размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением входящего потока соискателей;
- сбор рекомендаций;
- мониторинг рынка труда;
- внутренняя отчетность.

Требования:
- образование высшее (законченное);
- опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- ПК – уверенный пользователь;
- высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:
- официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России;
- место работы г. Тверь, пр-т Калинина;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия; специальные условия от банков-партнеров и многое другое); корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний; - - - - уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Контакты для связи: 89511032637
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ИЩУ
#вакансия
#кдп

В крупнейшую управляющую компанию страны (50 городов по всей России и 6000 сотрудников) требуется специалист по кадровому делопроизводству.

Зона ответственности:
- ведение всех участков кадрового делопроизводства в белой компании.

Приветствуем, если Вы:
- обладаете сильной экспертизой в сфере кдп
- владеете 1С ЗУП
- готовы к режиму многозадачности.

Мы готовы предложить:
- официальное трудоустройство
- офис м. Бульвар Адмирала Ушакова (далее м. Баррикадная)
- график работы 5\2
- программу лояльности для сотрудников компании
- стабильную белую заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).

Ждем резюме на почту rabota@pik-comfort.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#C&B, #ищуэксперта. #KPI, #мотиватор, #грейдинг, #бенефиты
Коллеги! Доброго всем времени суток!
Ищу специалиста #C&B, менеджера отдела компенсаций и льгот, для кого KPI, бенефиты, грейды и система премирования – профессия и любимое дело, а не пустой набор аббревиатур и слов.
У меня есть для него уникальное предложение:
✅Работа в MRIYA RESORT & SPA 5☆, в компании, которая создает мир, в который хочется вернуться
✅Отличный коллектив Департамента по работе с персоналом
✅Много интересной работы
✅Поле для профессиональной реализации
✅Работа у моря в самом прямом смысле этого слова, офис находится на территории курорта
E-mail: Irina.Vartanova@mriyaresort.com
WhatsApp: +79107391215
#MriyaВакансии #работамечты #работакрым #работавялте
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ВАКАНСИЯ РЕКРУТЕР

Мы находимся в поиске менеджера по подбору вакансий для ТОП менеджеров (Рекрутер наоборот🙃)

Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.» - лидер по направлению карьерной диагностики, карьерного планирования и продвижения кандидатов на рынке труда для ТОП менеджеров крупнейших компаний.

Чем предстоит заниматься?

🧩Быстро и качественно находить релевантные вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень)

🧩Ведение параллельно 5-10 узкопрофильных запросов по вакансиям (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales)

🧩Взаимодействие с кадровыми агентствами и прямыми работодателями

🧩Работа с Job порталами, социальными сетями (fb, LinkedIn)

🧩Оценка, тестирование и внедрение эффективных инструментов для поиска вакансий

🧩Вести базу данных по кандидатам в CRM, проводить мониторинг рынка труда по входящим запросам

Мы ждём человека:

🔸Работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2х лет

🔸активен и вовлечен во все процессы

🔸 активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала

🔸умеет найти общий язык как с заказчиками разного уровня

Мы предлагаем:

🎯Построить карьеру в команде профессионалов

🎯Работу с интересными проектами и сильной командой

🎯Оклад + премия от каждого клиента (в среднем 60 тыс. +)

🎯Пятидневную рабочую неделю, гибкий график (возможность иногда работать удаленно)

🎯Работу в центре Москвы

Если вакансия интересна, резюме прошу направить на почту: crc360@crc360.ru

#HR #Вакансия #Москва #рекрутер
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#москва#работа #вакансия #менеджерпоперсоналу

Добрый день, дорогие коллеги!

Крупнейшая российская компаний в сфере гостеприимства приглашает на работу Менеджера по персоналу!
Обязанности:
обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами;
реализация системы адаптации персонала;
ведение кадрового делопроизводства;
участие в HR-проектах.
Требования:
высшее образование;
опыт кадрового администрирования, знание ТК РФ;
опыт подбора персонала;
энергичность, коммуникабельность, внимательность;
желателен опыт работы в HoReCa (отель, ресторан).

Для резюме: hr@standarthotel.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день, коллеги!
В дружественной компании открыта вакансия HR-партнёр (производство).

Основные задачи:
1.Самостоятельный подбор топ-менеджмента.
2.Контроль подбора на рабочие специальности. Работа с компаниями, предоставляющими временный персонал.
3.Управление корпоративной инфраструктурой: гостиница, поликлиника, столовая, транспорт.

Требования:
1.Строго: опыт работы в HR на производственном предприятии от 3-х лет, опыт самостоятельного подбора топ-менеджмента.
2.Желательно: опыт решения задач в социальной политике компании, административно-хозяйственной части; работы с подрядчиками по аутсорсингу персонала.
3.Личные качества: ориентация на результат, высокая скорость работы, коммуникабельность и позитивное мышление.

Условия:
1.Работа в лидере отрасли (non-food FMCG, оборудование).
2.Интересные задачи и дружная команда.
3.Достойный уровень вознаграждения, белая зп, полное соблюдение ТК РФ.
4.Место работы: Москва СЗАО, однодневные командировки (100 км от Мск) до 30% времени.

Спасибо за рекомендации.
Резюме присылайте на почту hr.klimat@yandex.ru

#hrпартнер #hr #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #руководительHR #крым
Коллеги, есть потрясающая вакансия с релокацией в Крым (море, солнце, фрукты, "белый и пушистый" работодатель, потрясающе интересный и прогрессивный директор🔥)

Руководитель HR службы на фруктовый завод 😀
В подчинении 4 человека
Полный спектр HR задач - рекрутинг, онбординг, КДП, C&B, внутриком, обучение

Кто нужен - HR с опытом в производстве, либо около производственных компаниях (как вариант современные технологичные компании, западные компании). Т.е. опыт только в банках или на госслужбе не совсем то, что нужно
Человек с горящими глазами, готовый реализовывать огромное количество крутых идей директора - ассессменты, развитие, корп.культура ))

От вас - энергия, готовность расти, развиваться и много работать, отличное знание различных направлений HR и хотя бы небольшой опыт управления

По условиям - от 100К на руки + релокационный пакет

Все подробности в личку. Резюме на olgasinis@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#москва #вакансия #hr #подбор #кдп
В группу компаний "Спецторг", крупнейший дистрибьютор и лидер российского рынка посуды, требуется Менеджер по персоналу.
Зп от 45 000 до 60 000 руб. на руки
Обязанности:
· Подбор персонала: взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников поиска кандидатов, публикация объявлений о вакансии, активный поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личных качеств, организация встреч с внутренними заказчиками
· Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
· Ведение КДП
· Участие в других HR - проектах
Требования:
· Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом/психология приветствуется
· Опыт работы: наличие опыта подбора и адаптации персонала (желательно в сфере продажи/торговля) от 2х лет, опыт ведения КДП как преимущество
· Профессиональные знания: владение инструментами поиска и оценки кандидатов, ПК – уверенный пользователь (1С ЗУП 8.3, MS Office)
Условия:
· Место работы: комфортабельный офис м.Алтуфьево
· График работы: 5-дневная рабочая неделя 9.00-18.00
· Официальное оформление
· Стабильная заработная плата
· Скидки на продукцию Компании
Резюме на brazhnikm@spetstorg.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ВОИНСКИЙУЧЕТ, #ищуэксперта. #КДП, #кадровик, #организациявоинскогоучета
Коллеги! Доброго всем времени суток!
Ищу специалиста !
🦸‍♂️Только ВОИНСКИЙ УЧЕТ – ТОЛЬКО ХАРДКОР!🦸‍♂️
У меня есть для него уникальное предложение:
✅Работа в MRIYA RESORT & SPA 5☆, в компании, которая создает мир, в который хочется вернуться
✅Отличный коллектив Департамента по работе с персоналом
✅Много интересной работы: общая численность персонала от 2000, 3 юридических лица
✅Организация ведения воинского учета с «0»
✅Работа у моря в самом прямом смысле этого слова, офис находится на территории курорта
📳Контакты:
E-mail: Irina.Vartanova@mriyaresort.com
WhatsApp: +79107391215
#MriyaВакансии #работамечты #работакрым #работавялте
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HR Generalist#г.Москва#Вакансия
В состав ГК входит производственная площадка в г.Санкт-Петербург (600 чел.) и направление автоматизированной торговли высокотехнологичного оборудования (100 чел.) в г.Москва
В одно из структурных подразделений ГК - направление Sales (100 чел.) требуется HRG/г.Москва
Преимущество работы в Компании:
- Возможность влиять на повышение эффективности работы с персоналом
- Внедрять изменения в Компании - установить Правила игры по всем hr-направлениям, т.е. есть возможность творить «своими руками»
- Профессиональное и амбициозное руководство с опытом работы в передовых Западных компаниях (есть чему поучится)
- Для любителей нетривиальных «кейсов» - сможете получить большое удовольствие и широкую практику в их решении
- Уровень дохода (120-130К netto)
- Офис - близ станции м.Текстильщики
- Подчинение - HRD ГК и Руководителю Sales-направления
- Дислокация - метро Текстильщики
Цель и роль HRG создать эффективную Sales - команду через различные hr-инструменты:
- Создать прозрачную систему Оценки персонала, включая требования к должности и оценочные методики
- Привлечение и найм лучших
- HR-бренидинг
- Развить систему внутреннего обучения и измерить эффективность, включая адаптационные инструменты
- Внедрить коммуникационные инструменты, позволяющие быстро собирать обратную связь от людей и принимать управленческие решения
- Совместно с руководителем - разработать работающую систему мотивации персонала
- Первое время нужно будет вести КДП своими руками
Кто нужен:
- Тот, кто умеет работать своими руками по всем hr-направлениям и готов далее в этом развиваться под наставничеством опытных руководителей
- Кто внедрял Hr -изменения в коммерческих подразделениях (дистрибуция, блок Продажи в производственных компаниях, коммерческий блок по реализации услуг и пр.)
- опытный пользователь MS Office, 1С:ЗУП
- активная личность с лидерскими качествами, прекрасный коммуникатор с позитивным взглядом, способный работать в режиме многозадачности, ориентацией на результат, способность принимать нестандартные решения проблем
Резюме и вопросы лучше сразу отправлять на эл.почту - oksanapavlikova@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В сеть кофеен требуется HR директор (г.Алматы).
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (желательно в ресторанном бизнесе, фаст-фудах, кофейнях);
Отличное знание английского языка.
Условия:
График 5/2;
Зп от 500.000 тенге.
Резюме высылайте на почту: irina_recruter@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#москва #вакансия #частнаяшкола
Ищу специалиста по кадровому делопроизводству в частную школу на Новой Риге
hr@wunderpark.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги HR-ры! #ВАКАНСИЯ
Набираю себе всероссийскую команду Фрилансеров (все города Федеральных округов).

В работе очень крупный IT-проект.
Сейчас в работе подбор на топовую позицию "Директор по развитию" в города:

❗Новосибирск (СФО)
❗Нижний Новгород (ПФО)
❗Москва (ЦФО)
❗Ростов на Дону (ЮФО)
❗Санкт-Петербург (С-ЗФО)
❗Пятигорск (С-КФО)
❗Владивосток (ДФО)
❗Екатеринбург (УФО)

Основная задача на местах, в своих городах, провести отбор кандидатов и довести до финального этапа собеседований.

Мне нужен опытный рекрутер-фрилансер, который знаком с IT отраслью и успешно закрывал ТОП позиции.

Беседую с каждам НR лично по телефону +7(961)220 7773 Заявки отправляйте в WA.

С уважением, Ирина Воробец
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Директор по персоналу, релокация в Турцию
Внимание! Интересный проект у нашего клиента, крупного Концерна.
В связи с активным развитием международных проектов Холдинга, а также открытием филиалов за рубежом, ищем Директора по персоналу, с релокацией в Турцию:
• Обязателен свободный английский язык, знание турецкого языка – как преимущество.
• Отличное знание и понимание менталитета, особенностей, основ законодательства, в том числе трудового, культуры Турецкой Республики.
• Обязателен опыт работы директором по персоналу, hr-бизнес партнером в международных компаниях с развитой филиальной сетью за рубежом,
• Обязателен опыт работы непосредственно в подразделении за рубежом в странах Среднего Востока или Азии.
• Желателен опыт работы по открытию новых филиалов и представительств за рубежом.
• Отличные организаторские способности, прекрасные коммуникативные навыки.
• Возможность релокации в Турецкую Республику на длительное время (полный релокационный пакет для сотрудника и всех членов семьи; комфортные условия проживания).

Ждем Ваше резюме на info@business-kernel.ru
Турция · Москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день!
В крупную торговую компанию Luis+ ищу Заместителя HRD (на блок развитие талантов).
Порекомендуйте, пожалуйста, специалиста «про людей», который своим смыслом жизни видит обучение/развитие сотрудников, для которого счастье сотрудников это не просто слова.
Очень хочется, чтобы была экспертиза в построении функции обучения и развития с 0.
Первоочередная задача - построение Университета Жизни.

Численность - 1300 чел.
Локация - Москва, ст.м Белорусская
Финансы - обсуждаемо. Открыты к диалогу.
Нужен именно гуру.

Благодарю за рекомендации.
Почта - ozemochka@rambler.ru

#корпоративныйуниверситет #обучение #развитие
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В аутсорсинговую компанию по предоставлению персонала для складов и производств ищем Руководителя HR отдела.

Основные требования для кандидатов:
Знание специфики данного направления
Опыт построения процессов в массовом подборе персонала
Умение оперативно находить альтернативные источники привлечения персонала
Желателен опыт автоматизации масрекрутмента

Гарантии компании:
Работа в интересной динамичной команде
Стабильная привлекательная зарплата (оклад+KPI)
Возможности развивать направление и расти вместе с командой.
Локация офиса - ст. метро Аэропорт.
Вопросы с подробностями по вакансии и резюме можно присылать в личку или на почту: kmirsaitova@ya.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HRD
в геймдев компанию (около 30 чел).
Москва.

Основная задача:
Построить и поддерживать все HR процессы в компании (рекрутмент, адаптация, мотивация, обучение, корпоративная культура и внутренние коммуникации, кадровое делопроизводство).
К направлениям кадрового делопроизводства возможно подключение помощников и агентств.
Ключевое: сформировать и внедрить мотивационную политику студии, помочь в создании команды.

Подробнее: https://is.gd/9r9Xm1
Ищет Екатерина Ермолаева kate@new.hr
#hr #hrd #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹HR BP (IT/Digital)
🔹Gett (российский сайт разработки глобальной команды, 100+ чел)
🔹Москва
🔹Основные требования:
Опыт работы в позиции HR BP, приоритете кандидаты с опытом работы в IT/RnD/Digital компаниях/командах и международной культурой
Опыт работы в разных направлениях HR (рекрутинг, бренд, обучение, оценка, кадровое дело и др)
Предпочтительно образование/курсы/сертификация в сфере психологии, коучинга
Cвободный английский язык (прямой руководитель и часть бизнес-лидеров англоговорящие).
Опыт управления командой
🔹 Функционал:
Мы ищем лидера, который будет заниматься вопросами стратегического управления HR, будет выступать ключевым контактом по HR-вопросам на всем российском сайте разработки, будет вести проекты в сфере обучения, развития оценки, C&B, рекрутинга, развития бренда работодателя и тд. Большой фокус в компании на engagement и коммуникациям. HR BP будет участвовать в локальных и глобальных проектах Gett, в том числе сам вести проекты не только для России, но и для всех стран присутствия команды разработки. Это руководящая роль, в подчинении небольшая локальная команда HR специалистов по разным направлениям.
🔹 Резюме направлять на почту aristova.t@gett.com
🔹 Татьяна Аристова, текущий HR BP Gett
🔹 Обратите внимание, позиция декретная, но ожидается, что на длительный срок (до 3 лет)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Приглашаем опытного КДП-специалиста присоединиться к hr-команде Техно Диасофта (занимаемся разработкой ПО для Сбербанка).
🔹Являемся официальным участником инновационного проекта Сколково.
🔹Предстоит:
•Ведение КДП в полном объеме (ок.100 человек);
• Много других интересных(и не очень), но важных кадровых задач. 🙃
🔹Потребуется:
• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Умение грамотно расставлять приоритеты и решать нетривиальные задачи.
• Самостоятельность, ответственность.
• Приветствуется интерес к IT-индустрии, IT-рекрутингу а так же к проектам, связанным с поддержкой и развитием персонала.
🔹Что предлагаем:
• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» з.пл, 50 тыс.р. в месяц;
• ДМС со стоматологией;
• Фуллтайм в офисе с гибким началом рабочего дня (м. ➡️Пролетарская, шаговая доступность).
• Участие в профильных конференциях и другие "плюшки". :)
🔹Ждем резюме на anemchenko@technodiasoft.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅HR BP
✅Компания Мария (производство и продажа мебели (кухни, шкафы).
Штат более 3000 человек.
✅ Требования:
Образование – высшее экономическое, управление персоналом;
Опыт работы в области HR и организационного развития от 5 лет (в т.ч. руководитель HR-отдела, заместитель директора по управлению персоналом, ведущий менеджер по персоналу);
Понимание процессов адаптации, обучения, C&B, head hunting
Наличие обширного опыта проектной деятельности, в том числе в кросс-функциональных командах;
Работа в режиме многозадачности
Опыт регулярной презентации на уровне СЕО
Владение ПК
Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), современные системы отчетности, системы электронного документооборота.
✅Функции:
Взаимодействие с розничной региональной структурой Компании;
Оптимизация существующих стандартов подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала в розничной региональной структуре;
Разработка и внедрение регламентов, стандартов и положений, касающихся розничных подразделений Компании;
Аудит бизнес – процессов розничной структуры, разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение их эффективности;
Умение работать в условиях многозадачности и ограниченности по срокам;
Умение находить альтернативные пути решения профессиональных задач;
Опыт реализаций проектов HR;
Развитые управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала;
✅Офис: м. Автозаводская.
официальное оформление в соответствии с ТК РФ,
официальная заработная плата,
возможности профессионального и карьерного развития,
предоставляются корпоративные скидки.
✅Резюме с сопроводительным письмом с указанием зарплатных ожиданий, причине поиска и опыте в c&b прошу направлять на почту: I-dykina@marya.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет! Компания-разработчик МойОфис ищет IT-рекрутера.

🔹Ищем своего человека, чтобы один раз и на всю жизнь! =)

🔹Что для нас важно? Опыт подбора в IT, искренний интерес к IТ технологиям, умение держать миллион задач в поле зрения и легко раскладывать все по полочкам, острое желание закрывать интересные вакансии в разработке и с удовольствием включаться в новые HR-проекты... и больше не выключаться). Коммуникабельность 80 lvl будет явным преимуществом.

🔹Что предлагаем мы? IT вакансии с современным стеком, увлеченная команда единомышленников и возможность влиять на бизнес процессы, предлагая свои идеи.

🔹Как понять, что мы созданы друг для друга? Если вы умеете применять инструменты маркетинга в рекрутменте, знаете, что такое boolean поиск, x-ray запросы и креативно подходите к описаниям вакансий для соц.сейтей (лучше, чем мы), то #МойОфис - ТвойОфис =)

🔹Контакты:
Мария Дружинина, Менеджер по подбору персонала
maria.druzhinina@myoffice.team
@mari_boo
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔝ТОПОВАЯ позиция HRD в одну из крупнейших компаний в России.
💲условия - верхний квартиль рынка!
🤝 - верю в случай! Ведь невозможно знать всех )) Сами делаем поиск, успешно, но вдруг мы не знакомы??
Сознательно не пишу индустрию и детали. Преимущество - кросиндустриальный опыт. Работа в компаниях от 10 000 сотрудников!
Лидер в своём сегменте в РФ и мире!!!
Если у вас есть интерес, напишите мне на почту victor.khabarov@hrs-group.ru что вы делали, что внедряли и трансформировали, ожидания по зп и резюме. Буду рад пообщаться с вами!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#ВАКАНСИЯ #КДП #кадровоедело

Доброго времени суток! ☺️

Мы – компания «Аравия», крупнейший производитель профессиональной косметики, выпускаем средства для салонного и домашнего ухода и обучаем специалистов beauty-сферы.

Сейчас у нас открыта позиция "Специалист по кадровому делопроизводству".

Нам важен опыт работы со сменными графиками.

Офис: м. Авиамоторная, БЦ "Авиа – плаза».

Просьба направлять резюме на почту: maksimenko.a@aravia-prof.ru 💜
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья,
ищу талантливого HR в крупную юридическую компанию (СПб).

Задачи:
Ключевая задача - Подбор персонала в компанию (юристы, менеджеры по продажам, координаторы и т.п.);
Корпоративная культура и HR бренд;
Мотивация и развитие персонала.

Требования: успешный опыт в подборе персонала от 2х лет, владение различными технологиями подбора, умение составлять кейсы и профили должности, коммуникабельность, экстраверсия, эмпатия, ответственность и самоорганизованность, высшее образование, грамотная устная и письменная речь, презентабельность.

Условия оплаты: оклад обсуждаем в вилке 50-60 т.р.
Мэйл для резюме irina.z@hr-part.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #сибур

Главный эксперт по компенсациям и льготам / Сибур
Москва


Чем вам предстоит заниматься:
Бюджетированием и прогнозированием в части обеспечения кадровой потребности (численность), затрат на персонал (ФОТ и социальные расходы).
Анализом результатов планирования, контролем исполнения бюджета, план-факт анализом, обоснованием отклонений.
Консолидацией и упорядочиванием информации о содержании должностей, грейдированием.
Нормированием трудозатрат.
Автоматизацией / упрощением процессов.
Внедрением целевого видения по структуре функции и процессам C&B.


Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете Высшее образование.
Имеете аналогичный опыт работы в крупных компаниях (от 3-х лет.)
Владение рыночными практиками в направлении C&B.
Продвинутый пользователь Excel (работа с большими объемами данных), знание SAP приветствуется.
Готовы к работе в режиме многозадачности.
Исполнительны, ответственны и инициативны.


Что мы предлагаем:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.


Откликнуться:
Резюме на rabota@sibur.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #северсталь

Специалист по кадровому делопроизводству / Северсталь
Москва


Обязанности:
Администрирование процессов приема, увольнения, перевода;
Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;
Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
Учет рабочего времени;
Подготовка внутренней отчетности;
Консультации сотрудников по страховым программам , Политикам Компании и пр;
Подготовка документов для прохождения аудиторских проверок;

Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области кадрового делопроизводства
Знание SAP, английского языка на уровне pre-intermediateбудет являться преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Ежеквартальные бонусы;
График работы 5/2 ненормированный рабочий день (дополнительные дни к отпуску);
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастного случая, страхование для выезда зарубеж;
Комфортный современный офис;




Резюме отправлять на почту: welcome@severstal.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Talent sourcer advisor / Kelly

Должностные обязанности:
Формирование стратегии поиска и подбора на текущие вакансии одной из ведущих фармацевтических компаний;
Формирование стратегии поиска с применением современных «Sourcing tools» (X-ray/Boolean Search/Headhunting);
Поиск альтернативных источников для привлечения кандидатов;


Условия работы:
Комфортабельный офис в центре города;
Достойный совокупный доход по результатам работы (стабильный оклад+ бонусный план);
Отличная возможность развивать свои навыки в рекрутменте - опытные наставники, тренинги;
Перспективы карьерного роста;
Отличный дружный коллектив;
Оформление по ТК РФ;
ДМС после испытательного срока.


Требования:
Желание разиваться в рекрутменте;
Высшее образование;
Опыт работы в HR индустрии от полу года;
Английский язык не ниже уровня intermediate;
Хорошие аналитические навыки;
Нацеленность на результат.

Откликнуться: https://jobs.kellyservices.ru/Job/Details/8655
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, привет!

Москва.
Ищу руководителя отдела рекрутмента в Фармацевтическую компанию производителя. Опыт управления командой, подбора производственного персонала, построения эффективного отдела, с внедрением KPIs.
Присылайте CV тех, кому интересно, Ekaterina.panferova@antalrussia.com

Репост приветствуется!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ВАКАНСИЯ# МОСКВА# МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ#

Всем доброго дня!
Ищу к себе в команду нового коллегу.
Ключевые задачи:
Весь цикл по подбору персонала;
Работа с адаптацией;
Ведение отчетности по подбору персонала;
Формирование корпоративной культуры.

Требования к кандидату:
Мне необходим специалист с высокой степенью ответственности, умеющий планировать и организовывать собственную работу, с отличными коммуникативными навыками, умеющий работать на результат!
Все подробности и условия обсуждаю лично.
Резюме прошу направлять мне на почту:
Tatyana.kosareva@citilab.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HR #подборперсонала
Коллеги, добрый день!
В компанию-производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков требуется HR специалист.
Обязанности:
Подбор персонала на позиции различного уровня (70% рабочего времени);
Участие в программе адаптации персонала, оценочных мероприятиях;
Участие в других проектах отдела.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
Опыт закрытия вакансий отдела продаж различного уровня;
Желание развиваться в сфере HR;
Умение проводить интервью по компетенциям - желательно;
Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками: оказывать консультацию, находить совместное решение в сложных ситуациях;
Нацеленность на результат, открытость к новому, умение анализировать, грамотная речь.
Условия:
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
"Белая" заработная плата;
Возможность частично удаленной работы (после прохождения испытательного срока);
Корпоративная мобильная связь;
Возможности профессионального развития;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Уровень дохода - до 70000р.;
Корпоративный транспорт от м.Алтуфьево (7 мин.) и м.Медведково (25 мин.).

Резюме просьба отправлять на почту: ya.fedotova@prs-trade.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #КДП #hrвакансии #Москва Коллеги, добрый день! Ищем к себе в Sulzer HR команду менеджера по кадровому администрированию ( с разговорным английским языком, хорошим знанием ТК РФ, опытом изменения и внедрения локальных нормативных актов, а также опытом работы с производственным персоналом). Локация-Москва, ст. м. Таганская. Предлагаем работу с достойным уровнем оплаты труда, в динамичной среде с интересными и часто нестандартными задачами. Буду очень благодарна за ваши отклики и рекомендации. Прошу направлять резюме на anastasia.kolesnikova@sulzer.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Всем привет! Я рекрутер в компании SEMrush.

✅ Ищу классного HR Generalist для работы с маркетинговыми командами (офис в Санкт-Петербурге).

🔥Компания SEMrush - международная продуктовая IT компаниями, которая разрабатывает онлайн-платформу для интернет-маркетологов. 

Над созданием сервиса трудятся более 700 человек. Главный центр разработки находится в Санкт-Петербурге, а также есть представительства в США, Чехии и на Кипре.

👉Сотруднику предстоит заботиться о командах маркетинга по всем hr-процессам. А именно: подбор персонала, адаптация новых сотрудников, развитие, мотивация, оценка и организация обучения. А также участвовать в различных проектах HR - команды.

👉Кого мы ищем?

✔️Опытного специалиста с сильной экспертизой во всех HR процессах
✔️С уверенным разговорным и письменным английским языком (уровень - Upper-Intermediate и выше).
✔️Готового к самостоятельной работе
✔️Опыт работы с командами marketing и/или sales/CS будет преимуществом.

😉У нас мегаинтересные задачи, очень открытые люди, классный офис и куча приятных моментов, делающих рабочий процесс нескучным.

🙏Если заинтересовала вакансия, хотите задать вопрос или же знаете, кого порекомендовать -
пишите мне на почту (Мария Дик): m.dik@semrush.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥HR - специалист

🌎Город: Москва

⭐️Крупная международная компания

👍Обязанности:

контроль за расчетом и своевременным начислением зарплаты всем сотрудникам компании (180-200 сотрудников);
осуществление мероприятий по подготовке сведений для начисления заработной платы и их своевременного заведения в систему кадрового учета 1С;
ведение учета предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков, а также за его составлением;
ведение расчёта премий и других материальных выплат для сотрудников, а также осуществление оформления и хранения соответствующей документации (заявления, справки, приказы); ведение приема и проверка больничных листов;
ведение учёта рабочего времени сотрудников;
консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства и расчета заработной платы.

☝️Требования:

наличие высшего образования, преимущественно управление персоналом;
опыт работы с КДП от 2-х лет;
знание Трудового кодекса РФ;
уверенный уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, написание формул);
уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С версия 3.2;
исполнительность, внимательность, обучаемость, коммуникабельность, самодисциплина.

🤝Условия:

заработная плата 70-73 000 гросс;
опыт работы в международной компании;
компания с семейной атмосферой;
отличная команда профессионалов;
расширенный соцпакет (годовой бонус, компенсация питания, оплата мобильной связи, ДМС, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа);
индивидуальный план развития, включая тренинги.

🙌Контакты:

Почта для резюме: Anastasia.Drobakha@antalrussia.com
Анастасия Дробаха, аналитик по подбору персонала, Antal Russia
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Одно из крупнейших бизнес-направлений холдинга ГК "Русагро" приглашает принять участие в конкурсе на позицию Руководителя направления эффективности персонала (C&B).
🔹Обязанности:
• Стратегическое планирование, бюджетирование в соответствии с финансовыми показателями и потребностями бизнеса, контроль расходов на персонал;
• Лидирование процессов интеграции приобретенных активов;
• Проектирование структуры и анализ бизнес-процессов с целью управления численностью персонала;
• Разработка и актуализация форм и систем оплаты труда постоянной и переменной частей, компенсаций и льгот;
• Администрирование системы описания и оценки должностей, лидирование процесса грейдирования в бизнесе;
• Организация процесса расчета, утверждения и выплат премий, отслеживание конкурентоспособных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот, организация процесса пересмотра заработных плат;
• Проведение внутренних исследований удовлетворенности персонала, разработка плана действий для повышения удовлетворенности;
• Участие в проектах HR-функции на уровне Холдинга.
🔹Требования:
• Высшее образование по профилю «Экономика»/«Финансы»/«Управление персоналом»;
• Опыт работы в C&B от 5 лет в следующих направлениях: оплата труда, организационный дизайн, описание и оценка должностей, грейдирование, KPI, бюджетирование;
• Опыт участия в проектах по автоматизации HR-функции;
• Готовность работать в режиме многозадачности.
🔹Условия:
г.Москва
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Соц. пакет согласно ТК РФ;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб.связи, льготные цены на фитнес и изучение английского языка;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.

Email: ai.lidzer@rusagrogroup.ru, эксперт по обеспечению персоналом
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HR
Мы в #Utkonosteam не роняем позитив и ищем #бизнестренер!😎

☑️Кого учить? - сотрудники офиса и руководители операционного блока
☑️Что проводить? - тренинги, конференции, командные сессии, фасилитации (проводим сами и привлекаем провайдеров)
☑️А еще? - ведение бюджета на обучение и договорной работы с подрядчиками
☑️А программы? - создаем сами

Еще больше ответов можно получить, написав Дане))🐈🐈🐈
mail: Sevastopoleva_D@utkonos. #Москва #Утконос #fulltime #inhouse #обучение #бизнес_тренер
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹В Санкт-Петербурге открыта вакансия HR BP со знанием китайского языка в крупной международной компании!

🔹Готовы рассматривать кандидатов с опытом из разных городов.

🔹Знание английского и китайского языка на разговорном уровне

🔹По всем вопросам пишите:
n.moiseeva@kellyservices.ru
Буду благодарна за рекомендации
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
❗Нужен HRBP для кадровой поддержки инвестиционной компании
🔹Обязанности:
·         50% времени - executive search;
·         Взаимодействие с КА;
·         Подбор, обучение и адаптация команд;
·         Оценка и аттестация имеющихся сотрудников;
·         Обучение персонала;
·         Формирование кадрового резерва.
🔹Требования:
·         Релевантный опыт от 3х лет;
·         Английский язык не ниже intermediate;
·         Опыт executive search и хэдхантинга;
·         Опыт создания команды с нуля;
·         Опыт работы с европейскими компаниями будет плюсом.
 
🔹Офис в Москва Сити

🔹Откликаться на s.perotskaya@ancor.ru
Светлана Пероцкая, Аналитик, ANCOR Industry
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Авито (Департамент клиентского сервиса, численность 850 человек)
Санкт-Петербург

🔹Ищем в команду специалиста по компенсациям и льготам (C&B)​

🔹Мы ожидаем, что вы:
- имеете оконченное высшее экономическое образование;
-уже работали в аналогичной позиции от 2 лет и более;
- являетесь продвинутым пользователем Excel/Google Sheets (на уровне знания сводных таблиц);
- обладаете навыками структурирования информации, визуализации данных и подготовки понятных отчетов;
- умеете самостоятельно работать над поставленной задачей.​

🔹Функционал:
- подготовка файлов при реорганизации: сбор первичной информации, update в рамках проекта;
- подготовка офферов при найме и внутренних перемещениях, организация согласования;
- сбор первичных файлов для бюджетирования и прогнозирования;
- участие в анализе рынка, помощь в сборе первичных данных при найме;
- расчет премий и согласование с C&B Partner;
- создание и актуализация орг. чартов;
- базовая отчетность и статистика;
- актуализация данных внутри систем.​

🔹Уровень заработной платы готовы обсудить на этапе собеседования.

🔹По всем вопросам можно обращаться:
opuzankova@avito.ru
Пузанкова Ольга, менеджер по подбору персонала
Авито
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Компания - Билайн;
🔹Должность - Менеджера по подбору персонала;
🔹Город - Москва.

🔹Описание вакансии

Формировать команды в рамках блока Executive search,Support,Marketing;
Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора различного уровня и профиля, включая ключевые позиции для бизнеса: от поиска до оформления кандидата;
Составлять карту поиска кандидатов;
Вести переговоры, назначать и проводить интервью с кандидатами;
Заполнять внутреннюю отчетность.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

🔹Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
Опыт закрытия сложных вакансий;
Готовность много и интенсивно работать;
Активность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
🔹Что мы предлагаем:

Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Трудоустройство по ТК, срочный договор - декретная ставка;
Cлужебную сотовую связь.

🔹Обращаться к Лукичевой Дарье, dlukicheva@beeline.ru, Специалист по подбору персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Ищем HR-аналитика!
🔹Инвестиционный банк BCS Global - Markets, Москва, офис м. Проспект Мира.
🔹Основные задачи:
⁃ помощь в разработке и внедрении регулярной HR отчетности, ежемесячном контроле ФОТ и бюджета
⁃ Расчеты и помощь с разработкой бонусных программ для подразделений бизнеса и поддержки
⁃ Участие в разработке и утверждении политик по компенсации
⁃ Помощь с рыночной оценкой должностей по российским и международным рынкам
⁃ Подготовка аналитических отчетов
⁃ Учатие в другие проектах
🔹Требования:
⁃ Готовы рассматривать студента 4 курса бакалавриата или магистратуры, недавнего выпускника, готового работать полный рабочий день
⁃ Excel advanced
⁃ Английский язык B2/C1
⁃ Аналитический склад ума, бережное отношение к цифрам, амбициозность и настойчивость
⁃ Готовность к интенсивной загрузке в режиме многозадачности
⁃ Командный игрок, позитивное отношение и ориентация на результат
🔹BCS Global Markets – инвестиционно-банковское подразделение финансовой группы БКС, открытое в 2012 году и предоставляющее брокерские, прайм-брокерские, инвестиционно-банковские и корпоративно-банковские услуги для институциональных, корпоративных клиентов и частных инвесторов.
Контакты и более подробная информация по вакансии: 🔹Дробышевская Дарья, C&B manager, ddrobyshevskaya@bcsgm.com или по номеру 89067240721
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #spb #hr
🔹В очень успешный и яркий ресторанный проект разыскивается HR/бизнес партнер - верный соратник, профессиональный эксперт, мудрый друг. Человек, разделяющий общие ценности создателей проекта - амбициозный, умеющий смотреть на картину в целом, и решать локальные задачи.

🔹Задачи:

- Самостоятельно заниматься закрытием вакансий самого разного уровня
- Контролировать кадровое делопроизводство
- Формировать и улучшать корпоративную культуру
- Разрабатывать системы мотивации персонала
- Формировать кадровый резерв

🔹Хотелось бы найти человека:

- Имеющего опыт работы в отрасли, понимающего специфику бизнеса изнутри в компаниях, с численностью персонала не менее 100 человек ;
- Умеющего формулировать для себя задачи и работать на результат;
- Имеющего высокий уровень ответственности и организованности;
- Понимающего, что такое менеджмент и работа «в» и «с» командой;
- Знающего как выстраивать HR-систему и бренд;
- У которого отсутствует формальный подход к решению задач и работе в целом
- Превосходно владеющего технологиями поиска и оценки кандидатов;
- Имеющего понимание о законодательстве РФ для снижения рисков компании.

🔹Условия:

По уровню заработной платы рассматриваем кандидатов в пределах 100 – 120 000 руб.(fix+flex)

🔹Мы приглашаем погрузиться в мир необычных, сложных и интересных проектов вместе с известной командой.

🔹Всем, кому интересна данная вакансия, рекомендую направлять резюме на почту katehr21@gmail.com и писать в Telegram https://t.me/katehr21 или здесь в лс.
С радостью отвечу всем подходящим по резюме кандидатам.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Руководитель направления (эксперт) C&B
🔹Компания - Фаберлик, штат 1200, г.Москва
🔹Требования: Опыт внедрения системы грейдов, умение работать с большими массивами данных и калькулирование электронных таблиц, опытный пользователь программного продукта 1С. 🔹Функционал: Грейдирование, анализ и разработка предложений систем мотивации, проведение анализа и подготовка обзоров рынка труда, подготовка аналитики по динамике изменений доходов на рынке труда, планирование численности персонала.
🔹 e.popova@faberlic.com
Екатерина Попова, HR
🔹Территориально Академика Янгеля/пл.Красный Строитель
🔹$ до 150к.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
⚡ВАКАНСИИ: HR-менеджеры в офис и на производство в модную международную к осметическую компанию (Москва)

Ищем энергичных и прогрессивных HR-менеджеров с акцентом на подбор и адаптацию. Один сотрудник нужен в офис компании (м.Тургеневская), другой - на производство (м. Б-р Рокоссовского).

👉 Для офиса нужен человек с опытом подбора и адаптации персонала от 3-х лет, также участвовавший в разработке/ реализации программ развития и мотивации 😉

👉 Для производства важен именно опыт работы HR или рекрутером на производстве, понимание специфики работы 😉

👉 На обеих вакансиях важно знание современных тенденций и подходов в управлении персоналом, активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

🔗 Подробнее почитать о вакансиях и отправить резюме можно тут: офис - https://bit.ly/2xSY86O и производство - https://bit.ly/2Xa41Y1

💰 За каждую успешную рекомендацию вас ждет бонус 15 т.р.!

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия компенсации и льготы

В Москве открыта позиция старшего специалиста по компенсациям и льготам в горнодобывающую компанию.

Требования к кандидатам: высокий уровень английского языка, опыт внедрения грейдов и работы с вахтами, районными коэффициентами, северными надбавками (нефтегазовая отрасль, строительство, горнодобывающая промышленность).

Отправить резюме и получить подробное описание вакансий можно по почте: tatiana.nagach@mphvostok.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔍 Эксперт по компенсациям и льготам
🏢 Москва

📝Из основных требований:
✔️ Разработка и совершенствование системы оплаты труда персонала, включая:
- построение и ведение системы грейдера для дробностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе определение грейдера, референтный окладов и зарплатных диапазонов ;
✔️ Разработка оценки квалификации работника для назначения ему зарплаты в зарплатной диапазоне ;
✔️ Определение дополнительных компенсаций и льгот за особые условия труда, в том числе за работу вахтовых методом в условиях крайнего севера или приравненных к нему областях ;
✔️Отчетность по оплате труда.

📌Условия:
✔️ Официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️ График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
✔️ Конкурентный фиксированный оклад ( обсуждается по результатам собеседования);
✔️ Офис в шаговой доступности от метро Новокузнецкая.

Контактное лицо: Галина Некрасова, Recruitment Consultant в Fircroft
Резюме и рекомендации можно направлять на электронный адрес :
📩 galina.nekrasova@fircroft.com
📞 +79778062069
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹 Руководитель группы кадрового администрирования распределительного центра (п. Быково).
🔹Lamoda – технологическая ритейл-платформа и магазин одежды и предметов стиля. В штате компании работает около 7000 человек
🔹Москва
🔹 Требования
• Не менее 6-ти лет в HR Admin (Преимущественно в операционном сегменте)
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Готовность работать с большим объемом и многозадачность
• Руководящий опыт (от 2 лет)
• Опыт оптимизации и автоматизации HR admin процессов
• Опыт в доработке IT систем (в части анализа, написания ТЗ)
• Опыт прохождения проверок будет плюсом (ГИТ, суд, прокуратура)
• Опыт работы со сменными графиками
• Опыт работы с суммированным учетом (год, квартал или месяц)
• Опыт работы с гибкими графиками будет плюсом
• Опыт работы с участками с вредностью от 3.1 (СОУТ)
• Знание английского будет преимуществом
• Хорошее знание экселя
🔹 Обязанности
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации
• Методическая помощь и консультация руководителей подразделений по всем вопросам связанным с Трудовым законодательство РФ
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации
• Организация и контроль работы группы кадрового администрирования распределительного центра
• Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы.
• Систематический анализ кадровой работы в подразделении, разрабатывает предложения по ее улучшению.
• Организация табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в регулировании спорных ситуаций, возникших при взаимоотношениях между работниками Компании и работодателем, в том числе досудебное и судебное урегулирование споров.
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для руководства
• Организация ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия Руководством Компании соответствующих мер.
• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права, трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка и др.
• Ведение блока «Зарплатные банковские карты»
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Методическая помощи и внутреннее обучение команды кадрового администрирование
• Организация ведения воинского учета

🔹 ekaterina.ivanchenko@lamoda.ru
🔹 Екатерина Иванченко, специалист по подбору персонала
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹ищу head of recruiter в ИТ-компанию.
🔹Численность 600 человек,
🔹г. Москва.
🔹Обязанности :
- руководить командой рекрутеров, 2-3 человека, включая постановку задач команде, контроль эффективности работы, установку приоритетов в работе и тп;
- контролировать соблюдение стандартов и регламентов в работе функции подбора компании;
- самостоятельно вести поиски ИТ специалистов и руководителей различного уровня;
- регулярно взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками.
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. З/п белая.
🔹Резюме присылайте на почту Anastasiya_mihal@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅Менеджер по подбору персонала
Skyeng, более 10 000 сотрудников
Москва, формат работы удаленный
✅Требования:
Подбор менеджеров по продажам разного уровня, руководителей отделов продаж
• Ты любишь рекрутинг и понимаешь, почему выбрал именно эту сферу, занимаешься своим профессиональным развитием;
• Работаешь на результат: действуешь проактивно и самостоятельно, используешь разные ресурсы и возможности, выполняешь коммиты и SLA;
• Обладаешь высокой скоростью работы, адаптацией к изменениям, гибкостью;
• У тебя аналитический склад ума: ты ведешь воронки, твои отчеты информативны и прозрачны, ты планируешь свои действия и умеешь прогнозировать результат, анализируешь свою работу;
• Знаешь каналы поиска, их эффективность и специфику;
• Знаешь источники поиска, операторы поиска, способы поиска контактов, пишешь эффективные тексты для писем;
• Владеешь техниками оценки кандидатов;
• Владеешь техникой продаж, ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.
✅Задачи:
1. Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;
2. Ведение полного рекрутинг цикла:
• Снятие портрета у заказчика, определение этапов работы над вакансией;
• Формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);
• Активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;
• Отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;
• Организация встреч кандидатов с руководителями;
• Сбор рекомендаций & выставление JobOffer;
• Сопровождение кандидата до выхода;
3. Организация выхода нового сотрудника;
4. Участие в адаптации нового сотрудника;
5. Ведение ATS & отчетности по результатам работы;
6. Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).
a.martymkina@skyeng.ru
Анна Мартынкина, Recruitment team lead
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Команда ОАО "Машиностроительный завод "Арсенал" находится в активном поиске ведущего специалиста по оплате труда.
✅ Локация: г. Санкт-Петербург; наше предприятие находится в центре города.
✅ Функционал: стандартный + автоматизация операционных процессов в 1С.ЗУП.
✅ Основное требование к кандидатам - опыт автоматизации процессов мотивации и оплаты труда (полноценное участие в проектах).
✅ Заработная плата - 58 000 р. gross.
Жду резюме на почту p.zhukova@mzarsenal.com
или WhatsApp 8953-376-69-62.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Специалист по обучению и развитию, Газпром-нефть
🔹Санкт-Петербург
🔹Основные требования:
релевантный опыт работы не менее 2 лет в крупных российских или западных компаниях;
отличное знание Excel, PowerPoint;
приветствуется опыт работы в IT, консалтинге, самостоятельной разработки обучающих программ, в том числе для руководителей, проведения тренингов.
🔹Функционал
разрабатывать проекты учебных планов и программ, методические материалы;
контролировать и принимать участие в реализации внутренних проектов по оценке, обучению и развитию;
организовывать и проводить мероприятия по оценке, обучению и развитию;
организовывать мероприятия по анализу социально- психологического климата и развитию корпоративной культуры;
координировать процесс формирования и освоения бюджета на обучение, формировать сводные отчеты по оценке, обучению и развитию.
🔹Ждем ваше резюме - Fazulova.LV@gazprom-neft.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRD

Коллеги, добрый день!

🔸Ищу HRD в крупную Российскую компанию (2000 человек), которая занимается дистрибьюцией медицинского оборудования. Местоположение- Москва.
Компания полностью белая, в прямом подчинении-18 чел.

❗️Рассматриваем специалистов с опытом работы HRD в фармацевтических или FMCG компаниях, а также с опытом дистанционного управления сотрудниками (у компании много филиалов по всей России).

🔸 Обязанности:
-Общее руководство дирекцией управления персоналом;
-Оптимизация организационной структуры;
-Управление системой мотивации, создание системы оценки;
-Поддержка оптимальной текучести кадров;
-Централизация кадрового документооборота;
-Разработка и внедрение системы планирования обучения и развития персонала;
-Реорганизация системы подбора персонала;
-Работа с HR брендом.

🔸 Особый акцент делается на задачи в области подбора, обучения и корп. культуры.

🔸 Зарплата- 300 000 р. gross+ годовой бонус в проценте от годового оклада.

🔸 Жду ваших резюме на почту vtikhonova@staffsolution.ru, Виктория

Спасибо за внимание и хорошего дня!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
✅HRBP (вся коммерческая часть, без ИТ и масс.подбора) - 450 человек, работа в партнерстве с ГД актива.
✅Компания - лидер рынка автомобильных услуг, один из активов крупной европейской финансово-инвестиционной группы.
✅Москва, офис м.Преображенская площадь
✅Обязанности:
- Лидирование всех HR функций: бюджетирование, грейдирование и KPI, корпоративная культура, организация процесса подбора (ТОП-менеджмент).
✅Требования:
- Глубокая экспертиза в направлениях C&B/HR admin, знание лучших мировых практик;
- Успешный опыт внедрения системы мотиваций;
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate (активно используется в работе);
- Аналитический склад ума;
- Проактивность, самостоятельность и инициативность.
✅Мы предлагаем:
- Перспективы профессионального роста и развития в международном холдинге;
- Трудоустройство по ТК, все "белое и пушистое";
- Крутая корпоративная культура, свободу действий и классного СЕО;
- ДМС, курсы английского и итальянского языка;
- Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
✅Жду ваши отклики на ol@hrprime.ru
8-926-238-27-24 Ольга (WhatsApp/Telegram)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
🔹Строительная компания Гера (оборот около 5 млрд / постоянный состав около 300 человек)
🔹Москва и Солнечногорск
🔹Опыт подбора в строительной индустрии, готовность работать над разными по уровню вакансиями (разброс от кладовщика стройплощадки до руководителя строительного проекта и программиста 1С), знание эффективности различных каналов привлечения кандидатов, умение пользоваться network.
🔹Полный цикл подбора от снятия требований с заказчика до формирования офера финалисту
🔹antonina.krasik@geragroup.ru
🔹 Антонина Красик, директор по персоналу, ищу в свою команду
🔹 Ищу на срочный трудовой договор или договор оказания услуг - до 3 месяцев на закрытие срочных текущих вакансий. Работа будет интересна больше всего тем, кто находится в поиске работы мечты и хочет иметь на время поиска гарантированный доход. Потенциально - постоянная работа, в зависимости от взаимного интереса и результатов.
🔹 Зарплата обсуждается по итогам собеседования
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва

В команду Самолет девелопмент ✈️ ищем - проектного менеджера в HR. ( методолог)

🔔Проект - подготовка и внедрение модулей в SuccessFactors (Sap) - подбор , оценка и развитие , адаптация. Создание всех процессов и необходимых материалов на стороне HR для передачи в IT.

Вы сможете поучаствовать в процессе автоматизации и раскатке системы.

✔️Задачи :
- разработка и описание процессов
- создание и описание контента для системы
- создание инструкций
- внедрение системы

🙌🏻Ждём - самостоятельного, ответственного , которому интересны проекты по создания и автоматизации процессов. Желание работать с текстами:)

Также готова рассмотреть студентов/начинающих специалистов

🤝Условия : договор ГПХ; гибкий график; возможно часть рабочего времени на удаленке )

Рекомендации и резюме кидайте в л/с или m.korelskaia@samoletgroup.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹T&D manager, HR, HQ
🔹Lamoda – технологическая ритейл-платформа и магазин одежды и предметов стиля. В штате компании работает около 7000 человек,
🔹Москва
🔹 Требования
• Не менее 3-5 лет работы в HR, желательно в направлениях HR BP/ HR Generalist, Talent Management;
• Опыт управления комплексными проектами: разработка и внедрение процессов, IT систем, опыт в центрах экспертизы приветствуется;
• Знание и понимание ключевых процессов управления талантами в организации;
• Навык управления проектами;
• Навык управления изменениями;
• Навык письменной коммуникации;
• Знание: Power Point, Word, google suit;
• Английский - не ниже Upper-intermediate;
• Умение выстраивать плодотворные отношения;
• Умение управлять конфликтами и приводить их к соглашению;
• Клиентоориентированность;
• Целеустремленность и ориентация на результат;
• Умение самостоятельно планировать и расставлять приоритеты;
• Ответственность и самоорганизация.

🔹 Обящанности
1. Управление и усовершенствование процесса Управления результативностью:
2. Управление процессом Повышения вовлеченности:
3. Координация процесса управления ключевыми талантами:
4. Поддержание подхода по повышению эффективности команд:

🔹vladislava.denisova@lamoda.ru
🔹 Владислава Денисова Старший рекрутер
🔹 Команда, влюбленных в свое дело людей, не равнодушных к результату.
🔹 зарплата (если можете указать)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищем специалиста по кадрам на проект строительства в Верхней Салде (офис), в 35 км. от Нижнего Тагила.

Функционал: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в Обособленном подразделении, помощь в подборе персонала. Подчинение - начальнику отдела кадров.

Требования: опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет, желательно - в строительстве.

Условия: Заработная плата 46 000 рублей (белая), команда единомышленников, возможность для профессионального и карьерного роста. Вакансия срочная!

Жду Ваших откликов на почту: lsurova@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Дорогие друзья, коллеги, добрый день!
Наша команда, ОБИ Металлургов (г. Екатеринбург, ТЦ Мега), ОБИ Пулковское и ОБИ Парнас (г. Санкт-Петербург) в поиске коллег на должность менеджера по персоналу. Если вы действующий эксперт по полному циклу HR процессов и готовы уверенно возглавить отдел персонала гипермаркета, пожалуйста, напишите нам на почту marina.dolgova2@obi.ru.
Подробнее о вакансии в г. Екатеринбург: https://hh.ru/vacancy/36326822
Подробнее о вакансиях в г. Санкт-Петербург: https://hh.ru/vacancy/35654411
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #Москва

Коллеги,

В команде Atsearch открыта вакансия удаленного ИТ рекрутера!

🙋‍♀️ Нашей дружной команде требуется крутой и талантливый ИТ рекрутер на фрилансе!

Почему мы?

🔥 Работаем над самыми интересными вакансиями от разработчиков до CIO

🏙 Сотрудничаем с крупнейшими компаниями России (производственные холдинги, топовые банки, крупнейший ритейл, телеком и др.)

🤓 Постоянно обучаем рекрутеров: проводим авторские тренинги и коуч-сессии

📈 Предоставляем гибкий график и работу из любой точки мира

💰 Предлагаем отличный прогрессивный бонус

🥳 Устраиваем IT HR Academy в крутых местах и с лучшими спикерами

Присоединяйся в нашу команду и становись частью профессионального комьюнити!

Подробнее о том, как мы работаем, учимся и отдыхаем в Atsearch⬇️⬇️⬇️

http://atsearchteam.ru/

Связаться можно в личных сообщениях, или по почте bannayas@atsearch.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔈‼️Ищу фрилансера на подбор персонала.

📥Задача: удаленный поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Сейчас в работе несколько типовых вакансий Менеджеров по проектным продажам оборудования (вентиляция и дымоудаление). Сегмент В2В.

🔖Условия работы: сотрудничество официальное по договору ГПХ, оплата на карту FIX 10000 руб. "на руки" за каждого вышедшего кандидата (в течение 3 дней с даты выхода).

📎Доступ к базе резюме hh ваш. Локация поиска Москва и область.

👉Пишите на почту 📧 shishkina@mercorproof.ru Пришлю подробное ТЗ и отвечу на все вопросы.

👉 Ссылка на вакансии: https://hh.ru/employer/766785
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Срочная позиция HR Business Partner в УФЕ

в одну из крупнейших промышленных компаний (численность более 30000).

Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в западных или крупных федеральных российских компаниях с лучшими HR-практиками. Рассматриваются кандидаты и без гражданства РФ. Зп 200000 gr руб + бонусы. Релокационный пакет при переезде

Локация: УФА

rezeda@kpg.ru Резеда

#HRBP #HRBusinessPartner #HRmanager #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy #Ufa #Уфа
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, HR Manager к нам в группу компаний отзовись! 3 бизнеса, которые очень ждут толкового Generalist-а ( в 1 лице), который будет заниматься внутренним подбором, организацией программ развития, мероприятиями, развивать культуру группы компаний. Что мы ждем: опытного в рекрутменте человека (не менее 3х лет), опыт работы в консалтинге и в международных компаниях приветствуется, c высшим образованием, с отличными коммуникативными навыками, которому также нравится заниматься развитием внутренней культуры, человека с легким и веселым характером, честолюбивого, ориентированного на результат, который хочет создавать и развиваться сам. Обеспечим теплый прием и интересные задачи. Работа в центре Москвы (Красносельская или Цветной бульвар или Марьина Роща). Резюме присылайте на addwise@addwise.ru. Ответим всем!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
⚡ВАКАНСИИ: HR-менеджеры в офис и на производство в модную международную косметическую компанию (Москва)

Ищем энергичных и прогрессивных HR-менеджеров с акцентом на подбор и адаптацию. Один сотрудник нужен в офис компании (м.Тургеневская), другой - на производство (м. Б-р Рокоссовского).

👉 Для офиса нужен человек с опытом подбора и адаптации персонала от 3-х лет, также участвовавший в разработке/ реализации программ развития и мотивации 😉

👉 Для производства важен именно опыт работы HR или рекрутером на производстве, понимание специфики работы 😉

👉 На обеих вакансиях важно знание современных тенденций и подходов в управлении персоналом, активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

🔗 Подробнее почитать о вакансиях и отправить резюме можно тут: офис - http://bit.ly/3b3Ei7c и производство - http://bit.ly/2Qsdwxz

💰 За каждую успешную рекомендацию вас ждет бонус 15 т.р.!

Большое спасибо за возможность публикации! 💛

#вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Добрый день!

Открыта вакансия директор по персоналу г. Тверь.

Обязанности:
Управление всеми HR процессами и проектами в компании:совершенствование и оптимизация технологии управления персонала:методов поиска, отбора ,адаптации, обучения, оценки,мотивации персонала;
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе;
Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на производстве), знание современных процессов HR менеджмента, знание трудового законодательства РФ,умение работать в режиме многозадачности.

з/п оговаривается индивидуально.

servistver@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищу руководителя в области управления МАССОВЫМ подбором персонала
Суть работы:
🔘 Управление проектами по массовому подбору рабочих на производство, стройку, торгового и обслуживающего персонала;
🔘 Зоны ответственности: управление отделом подбора (~15 чел.), управление бюджетом, обеспечение сроков и качества подбора персонала; курирование работы подразделения кадрового учета и охраны труда; самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции; отчетность
🔘 Среднемесячный объем подбора ~200-300 вакансий, география – РФ
Ожидания:
🔘 Предметное понимание особенностей массовки, опыт управления масштабными проектами по подбору линейного персонала не менее 2-х лет;
🔘 Владение широким ассортиментом источников поиска и привлечения кандидатов по всей территории РФ;
🔘 Умение считать цифры, показатели, управлять бюджетом;
🔘 Опыт управления подчиненными: планирование, постановка задач, организация работ, обучение, мотивация, контроль
Условия: оформление в штат, официально должность называется HR директор, уровень вознаграждения 100 000 -150 000 руб./мес. (обсуждается); комфортный офис в центре Спб
Мне можно писать личные сообщения, направлять резюме на адрес – e.razumova@rcstudio.ru
За рекомендации буду безмерно благодарна🙏
#вакансия #массовыйподборперсонала #hr #ропп
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В аэропорту Пулково (Санкт-Петербург) открывается новая вакансия — HR Business Partner для Технической дирекции (численность 350 человек с потенциалом увеличения штата).

Ближайший фокус дирекции на мега-задачу — строительство в рамках второй очереди проекта развития аэропорта Пулково. А также вся регулярная работа: текущие ремонты оборудования, зданий и сооружений, светосигнальное оборудование, энергоресурсы (энергоцентр).

У нас много интересных задач и планов:

✅ организационный дизайн и формирование кадрового резерва Технической дирекции

✅ поддержание и развитие проектов по матеральной и нематеральной мотивации для сотрудников Дирекции

✅ создание комплексных програм развития сотрудников всех уровней совместно с Корпоративным университетом

✅ управление охраной труда и развитие культуры безопасного поведения на производстве и строительных объектах

✅ улучшение качества сервиса сторонних организаций, в том числе строительных и подрядных организаций

✅ формирование профиля идеального сотрудника и повышение качества подбора совместно с отделом подбора персонала

✅ развитие культуры внедрения постоянных улучшений и проектов Производственной системы Пулково

Ключевые требования:

⭐️ опыт работы HRBP или аналогичных руководящих HR должностях

⭐️ опыт работы в строительных компаниях / девелопменте или крупных производственных компаниях в приоритете

⭐️ техническое образование будет преимуществом

⭐️ знание охраны труда, мотивации персонала и организационного развития в приоритете

⭐️ развитые лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат в ситуации мультизадачности

Резюме или рекомендации, пожалуйста, отправляйте Руководителю отдела подбора персонала Андрею Маевскому – a.maevskiy@pulkovo-airport.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Cервисная компания

Надо будет возглавить новое направление, которое откроется в апреле.

- Английский язык (от уровня Upper-Intermediate)
- Опыт в производственных компаниях тех.профиля с филиальной сетью - обязательные условия!

Резюме на: sergeeva.e.info@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва, в строительно-производственную компанию ищем HR менеджер. Подбор+КДП. Возможно после испытателтного срока работа на удаленки. Резюме soldate-elena@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#НижнийНовогород #hrвакансия #вакансия

Мы в поисках:

Менеджера по персоналу в IT-команду крупнейшего e-commerce ВсеИнструменты

Чем нужно будет заниматься:
✔️Повышать уровень счастья ИТ-команды. Мы регулярно измеряем уровень счастья сотрудников - eNPS;
✔️Участвовать в адаптации новых сотрудников;
✔️Проводить оценку сотрудников, помогать руководителям в создании индивидуальных планов развития;
✔️Организовывать тимбилдинги, хакатоны и митапы;
✔️Развивать и поддерживать корпоративную культуру.

Ты наш кандидат, если:
✅У тебя есть высшее образование;
✅Имеешь опыт работы в HR-сфере. Опыт работы в ИТ-сфере будет преимуществом;
✅Заряжаешь людей вокруг;
✅Имеешь развитые коммуникативные и лидерские качества;
✅Хочешь развиваться во внутреннем HR-направлении.

Мы предлагаем:
✔️Неограниченный список интересных задач;
✔️Возможность реализации твоих полезных идей;
✔️100% белую зарплату. Уровень дохода обсуждается индивидуально;
✔️Mini-MBA, обучение в корпоративном университете, современная библиотека, внешнее и внутреннее обучение за счет компании;
✔️Развитую корпоративную культуру – праздники, коллективные мероприятия, бонусы за инициативность и достижения;
✔️Корпоративный ДМС;
✔️Оплату спортивного абонемента – 70%
✔️Уютный офис в бизнес-центре Бугров Бизнес парк

С удовольствием рассмотрим твоё резюме, отправляй на почту уже сейчас miroslava.bykova@vseinstrumenti.ru 🤗
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва
HR-команда Международного Аэропорта Внуково ищет Руководителя отдела обучения.

Мы постоянно расширяемся и достигаем новых высот.
Хотите работать с нами, VKOннектесНебом?

Ждем ваши резюме на почту Natalya.romancheva@vnukovo.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва #hrвакансия #савеловская
Всем добрый день! Помогаю хорошим знакомым найти в команду hr-generalist..
Вводные данные: управляющая компания (головной офис - Курск, второй офис - Москва, м.Савеловская), численность 100 человек.
Что нужно ген.директору от hr: привести в порядок кадровые документы, помочь с реорганизацией и распределением функций, активно участвовать в бизнесе и помогать с расстановкой персонала (это не только подбор, но и оптимизация).
Кто нужен: специалист с проактивной позицией, вовлеченный и неравнодушный, дружелюбный hr, готовый помочь ген.директору вывести компанию на новый уровень. Обязательные требования: экспертиза в подборе, опыт самостоятельного ведения кдп, навыки C&B.
Что дают: работа в офисе около м.Савеловская, уровень компенсации: до 100 т.р (обсуждается на собеседовании)..и главный бонус: очень классный ген.директор, адекватный харизматичный лидер, понимающий важность роли hr.
Резюме и вопросы просьба высылать на почту: hrm.ulitina@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
📢❗️Добрый день коллеги!
Ищем C&B в компанию - один из лидеров рынка комплексных систем безопасности.
Задача - актуализация всех систем мотивации в компании.
🔥Должность новая, поэтому предполагает круг интересных задач и возможностей для развития и применения своего опыта.
💲Уровень заработной платы готовы обсуждать исходя из ваших компетенций и запроса;
Мы предлагаем достойный соц. пакет и насыщенную корпоративную жизнь.
Очень жду резюме, рекомендации и вопросы в л.с. или на почту safronkinaea@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, срочная позиция - HR-Generalist (в единственном лице).

Компания на российском рынке более 10 лет, успешно работает и развивается в сегменте IT и e-commerce . Численность небольшая (штат порядка 100 человек).

Из основного функционала – это подбор, адаптация.

Из «рутинного»: КДП (не много), разработка регламентов и т.д.

Локация: м. Автозаводская, г. Москва

Буду признательна за рекомендации и резюме!

Все вопросы и подробности в личку или на почту, с удовольствием отвечу - esyrovatskaya0803@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HR-команда крупнейшего ритейлера в поиске:

✅Ведущего менеджера отдела кадрового учета (КДП + HR-аналитика и автоматизация в одном лице)
✅Ассистента отдела по работе с персоналом (готовы рассматривать без опыта, но с огромным осознанным желанием развиваться именно в этой сфере)
✅Бизнес-тренер (полевое обучение, разработка методологии, кураторство региональных тренинг-менеджеров)

За подробностями прошу сюда⬇
+7 929 918 76 69 (WhatsApp/Telegram)
manatskova.mg@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Друзья, коллеги! Есть вакансия, откликайтесь Начальник отдела персонала
Компания, более 20 лет успешно осуществляющая производство и продажу машиностроительного/строительного крепежа высокого стандарта качества, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Начальник отдела персонала
Обязанности:
· контроль и оптимизация всех кадровых бизнес-процессов компании
· организация и развитие подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала с внедрением современных HR-технологий
· мониторинг и анализ рынка труда
· формирование кадрового резерва
· развитие системы обучения персонала
· контроль ведения КДП, решение сложных вопросов с соблюдением ТК РФ
· поддержание и развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании, системы внутренних коммуникаций
· планирование и оптимизация затрат на персонал (штат около 200 чел.)
· управление отделом персонала (2 чел.)
Требования:
· образование высшее;
· наличие образования по управлению персоналом приветствуется;
· опыт разработки и внедрения всех HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры;
· знание ТК РФ‚ КДП‚ знание 1 С:8.3, ЗУП;
· знание техник и методик подбора и оценки кандидатов‚ способов стимулирования‚ обучения;
· системный и структурированный подход к решению задач‚ активность, умение работать в условиях многозадачности‚ отличные управленческие и коммуникативные навыки‚ высокий уровень ответственности и профессионализма.
Условия:
· график 5/2 с 9.00 до 18.00
· все гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
· комфортный офис в районе м. Международная
· уровень оплаты 100000 руб. после выплаты налогообложения
· просьба высылать резюме в почту evdta@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔥🔥🔥Новая вакансия - Руководитель направления #кдп

Отдел кадров – это место, где работа есть всегда. Но как успеть завершить все поставленные задачи, соблюсти все нормы закона и одновременно уложиться в ограниченное время рабочего дня?
Рано или поздно с таким вопросом сталкивается любой кадровик. Ответ логичен – на помощь придет автоматизация кадрового делопроизводства и документооборота.👩‍💼

В связи с чем, нахожусь в поиске и прошу рекомендации 💎эксперта в области КДП💎, который готов погрузиться в процесс автоматизации и оптимизации кадрового администрирования.

Ключевые задачи:

✅Автоматизация кадрового делопроизводства 1С ЗУП 8.3 (подготовка функциональных требований, подготовка технических заданий и взаимодействие с ИТ, пользовательское тестирование доработок).
✅Оптимизация бизнес-процессов кадрового делопроизводства.
✅Консультационная и методическая помощь руководителям по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм ТК РФ.

Ключевые требования:
✅Глубокое знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения.
✅Опыт взаимодействия с государственными структурами (ГИТ, ПФ РФ, ФСС, ВУС, ИРС).
✅Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот, Outlook. ✅Высокий уровень самоорганизации, ответственность, дисциплинированность, дипломатичность, ориентация на результат.

Для чего нам это нужно?
Ответ прост: Мы хотим исключить «забывание», пропуск сроков. Оперативно выгружать отчеты по запросу, наладить взаимодействие отдела кадров с иными структурными подразделениями компании.
Но главное - это экономить время кадровика и средства работодателя. Работнику отдела кадров останется только правильно ввести в программу сведения о работнике и рабочем месте и распечатать нужный документ или сформировать отчет.🤗🦸‍♀️🦸‍♂️

Локация г. Москва, TOP-10, финансовый сектор.
Резюме/ CV- направляйте на почту milyaeva-2015@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В УК горно-добывающего предприятия открыта вакансия руководителя направления по кадровому делопроизводству. Основные обязанности: Полный цикл работ по постановке, организации и ведению кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц, несколько обособленных подразделений, 1500 сотрудников, в подчинении 5 менеджеров по персоналу). Построение налаженной системы кадрового обеспечения бизнеса (четкие задачи, план работы);разработка и своевременное внесение изменений в обязательные ЛНА, должностные инструкции, внутренних приказов; формирование, ведение и хранение личных дел работников, утверждение графиков отпусков, контроль графиков работы, направлению в командировку, предоставлению отпусков, ведение трудовых книжек и документов по учету трудовых книжек;
организация работ по подготовке планов, сбору заявок и проведению обязательного ежегодного обучения работников;
организация и контроль за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков.
Своевременная сдача отчетности в фонды (ПФР, Росстат). Подготовка документов к прохождению проверок (аудиторы, прохождение лицензирования, ГИТ).
Автоматизация процессов кадрового делопроизводства. Локация в Москве. Готовность к командировкам. Заработная плата достойная. Вакансия срочная. Знание вахтового метода, суммированного учёта рабочего времени, РК и СН ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Нужен кандидат с релевантным опытом и желанием работать на результат.
Резюме прошу направлять на почту Berezhanskaya.o@s-int.ru.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, добрый день! Ищу руководителя службы персонала в небольшую производственную компанию в Казани. Нужно построить все HR процессы с нуля. Зп белая, по условиям напишу в личку. Резюме на почту mas-alla@yandex.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Крупная компания со штатом 7000 чел. приглашает директора департамента по персоналу andreevaev@corpusgroup.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Ведущий C&B
🔹Мираторг (розничная сеть)
🔹Москва
🔹Мы ожидаем от будущего коллеги: опыт работы C&B более 2 лет (идеально, если в retail / FMCG, но не критично), уверенное знание MS Excel, MS Visio, MS Power Point, 1С, отличные коммуникативные навыки
🔹Основные задачи: планирование и контроль ФОТ, администрирование штатного расписания (3000 сотрудников) и контроль штатной дисциплины, разработка целевых KPIs для должностей, контроль выполнения показателей эффективности, расчет премиальной части
🔹k.batova@agrohold.ru
🔹 Ксения Батова, ведущий рекрутер
🔹 уровень з/п до 90000₽ nett
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹HR Generalist
🔹от 130 000 до 150 000 руб. на руки
РКА-Консалтинг
🔹Москва
🔹Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день
Ведущее digital-агентство, штат около 100 человек (Москва + удаленные сотрудники в регионах) приглашают HR Generalist'а. Подчинение Партнеру компании.
🔹Задачи:
 разработка и внедрение методов, направленных на снижение текучести персонала и
удержание талантов;
 совершенствование системы адаптации;
 оценка и формирование кадрового резерва;
 систематизация существующих (как внешних, так и собственных) программ обучения,
выстраивание системы внутреннего обучения;
 обучение руководителей компании инструментам развития сотрудников;
 развитие системы внутренних коммуникаций.
Идеальный кандидат на эту вакансию:
 увлечен своей профессией, постоянно совершенствуется сам и развивает кадровый потенциал
своей компании;
 имеет опыт успешных проектов по снижению текучести и повышению удовлетворенности
персонала (реализованные проекты в консалтинговой компании будут преимуществом);
 готов работать в режиме многозадачности, ненормированного рабочего дня, принимать
решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность, добиваться результатов в кратчайшие сроки.
Условия:
 оклад до 150 000 рублей после налогообложения;
 оплачиваемое компанией внешнее и корпоративное обучение, участие в конференциях;
 офис в центре Москвы
Контакты:
Андрей Быков, a.bykov@rpa-consult.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹 Рекрутер на бэк-офисные позиции
•Международная компания находится в поиске рекрутера с опытом в подборе от 2х лет
• Территориально г. Москва, м. Новослободская
• Смело направляйте CV на почту:
🔹 Marina.Kremer@ru.manpowergroup.com
• Контактное лицо Кремер Марина - консультант по подбору в ManpowerGroup
• Со своей стороны обеспечим профессиональное и карьерное развитие, и шикарную команду✨
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹Менеджер по персоналу
🔹Ижевск
Сибирская промышленная Группа
🔹Задачи:
• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований
• Совершенствование системы адаптация новых сотрудников
• Разработка мероприятий по привлечению и удержанию персонала, снижение текучести персонала
• Ведение участка кадрового делопроизводства (20% рабочего времени)
• Участие в проектах по формированию системы обучения и развития персонала;
• Участие в развитии бренда-работодателя.
• Аналитическая отчетность
🔹Кто нам нужен:
• Вы имеете опыт работы как HR-generalist не менее 3-х лет;
• Вы уверенный пользователь ПК (MS Office , 1С ЗУП 8.3);
• Вы владеете современными инструментами подбора, разбираетесь в оценке и мотивации персонала
• Вы обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта и желанием развиваться в сфере HR
• Важны хорошие организаторские способности и умение находить нестандартные решения задач
🔹Мы предлагаем:
• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность профессионального развития, участие в HR-проектах холдинга
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Ждём резюме на hr@aospg.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В МКА требуется Специалист по компенсациям и льготам (штат 350 чел).
📜Сфера деятельности компании архитектура и градостроительство.
📜Место работы Москва.
📜Задачи:
Разработка схем премирования с нуля;
Участие в процессе нормирования численности подразделений;
Оценка эффективности работы сотрудников;
Подготовка данных к расчету заработной платы;
Анализ эффективности проведенных мероприятий;
Написание лна по премированию;
Подготовка отчетов.

Почта: zemlyakovaym@mos.ru, Юлия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🟠Руководитель проекта по подбору и адаптации персонала
🟢Руководитель направления по кадровому делопроизводству
🟣Руководитель направления по планированию численности
🏢АО «Атомэнергомаш», УК Машиностроительного дивизиона ГК «Росатом» (13000+ человек)
📍Москва, Озерковская наб., д.28, стр.3

📧mashevtsov@aem-group.ru
🤝Шевцов Максим, Руководитель проекта Управления развития персонала АО «Атомэнергомаш»

💰по договорённости
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹В HR команде Lindstrom в России открыта вакансия
🔹Специалист по управлению талантами.
🔹Новый член команды будет заниматься вопросами обучения и развития сотрудников в России, оценки потенциала и кадровых перемещений, будет участвовать в локальных и глобальных проектах lindstrom, коих в этом году немало.

🔹Мы ждем коллегу с желанием развиваться в этих направлениях HR, с профильным опытом и образованием и близким к свободному знанием английского языка.
🔹Локация обсуждается, предпочтительно в Санкт-Петербурге.

Будем рады откликам и рекомендациям.

🔹Ждем резюме по адресу: natalia.fedorova@lindstromgroup.com
На вопросы готова ответить в личном сообщении.

#вакансия
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коллеги, ищу HR BP с акцентом на подбор в крупную международную промышленную компанию.
Офис: Москва
Английский - свободный.
Буду рада откликам и рекомендациям.
atorgunakova@cornerstone.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
☑️В крупную строительную компанию требуется  директор департамента по работе с персоналом

🔹Задачи:
Разработка HR стратегии
Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
Контроль кадрового делопроизводства и охраны труда
Разработка системы мотивации, KPI для разных категорий работников
Планирование и оптимизация рекрутинговых процессов
Анализ, планирование и оптимизация ФОТ
🔹Требования:
Высшее образование, желательно профильное
Знание ТК РФ, и его аспектов в области оформления, организации и оплаты труда различных категорий работников, в том числе вахтовиков.
Опыт разработки и оптимизации организационной структуры, штатного расписания.
🔹Знание методик материальной и нематериальной мотивации.
Опыт разработки и внедрения KPI.
Стратегическое мышление, системность, стрессоустойчивость, управленческие навыки
🔹Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ.
ДМС, корпоративная мобильная связь.
Офис лофт в шаговой доступности от м. Преображенская площадь.
График работы: 5/2, с 9.00. до 18.00.
🔹Почта  s.perotskaya@ancor.ru
🔹Светлана, аналитик ANCOR Industry
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
CРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ HR Business Partner в Тюменскую область!
На крупное производственное предприятие.
Обязателен опыт работы в крупных российских/западных производственных компаниях с лучшими HR практиками на позициях HRD, HR BP, Talent acquisition manager. Рассматриваются кандидаты из России, Украины, Белоруссии, Казахстана и т.п. Зп 200000-250000 руб. Релокационный пакет. marchenko@kpg.ru Наталья

#HRBP #HRBusinessPartner #Talentacquisitionmanager # #executivesearch #HRvacancy #Peopledevelopment #HeadofHR #HRD #HRDirector #Директорпоперсоналу #вакансия #vacancy
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
HR Admin Specialist!
Коллеги, для крупной западной FMCG компании подбираю Специалиста по кадровому администрированию.
Все участки, кроме миграционного и воинского учета. Популяция более 400 человек. HR функция хорошо развита, в центре экспертизы - профессиональная команда. Процессы в компании автоматизированы.
Зарплатные ожидания обсуждаемы, привлекательный соцпакет (ДМС, страхование жизни, питание, фитнес и проч.)
Работа в центре Москвы в пешей доступности от метро.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в роли специалиста по кадровому администрированию (от 1,5-3 лет), на всех участках, со знанием английского языка - от Pre-Intermediate.
Пожалуйста, присылайте резюме и рекомендации на r.larina@ancor.ru
Репост приветствуется!
#Москва
#Вакансия
#HR_Admin
#КДП
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Вакансия,Москва.

Ищем в нашу дружную команду ОТП БАНК опытного Специалиста по оценке персонала. В числе задач работа с ежегодной оценкой, оценкой 360, составление ИПР. С нас – интересный соц.пакет, презентабельный офис в шаговой доступности от м.Войковская (БЦ Метрополис), внутренние программы обучения и развития.

Готова рассказать обо всём подробнее - пишите на O.Gavryushenko@otpbank.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#Москва #КДП #HR #вакансия
Друзья! В поисках специалиста по КДП для крупной производственной западной компании в московский офис.
Для Вас:
1) Проекты по автоматизации и цифровизации
2) Забота о здоровье (ДМС + страховки)
3) Дополнительная материальная мотивация (уровень заработной платы обсудим индивидуально)
Про Вас:
1) Английский язык – Upper –Intermediate
2) Опыт работы в 1С 8.2, SAP HR
3) Умеете работать с экспатами
Буду благодарен за рекомендации и резюме golovenkov@hpstrategic.ru Telegram @sopky
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRD_вакансия_Москва

Если Вам сейчас " королевство маловато и размахнуться негде" - вакансия для Вас! Ищу HRD в финансовую компанию. Важно: опыт подбора IT-специалистов, в т.ч. регионального; опыт массового подбора линейного персонала в регионах; участие в постановке основных бизнес-процессов HR-блока. Зарплата -привлекательная, коллектив- драйвовый, руководство - адекватное! Резюме и вопросы жду на hr-mzotova@mail.ru, за рекомендации – мильон плюсов в карму и моя благодарность!
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Крупная федеральная компания в поисках директора по персоналу с релокацией в Северодвинск (Архангельская область).
Если ты профессионал в сфере HR, командный игрок, не боишься трудностей и масштабов, то звони по телефону 89600103024, Яна
Э/п ya.mikhnova@centrofinans.ru

https://spb.hh.ru/vacancy/34856405
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ищем в команду Менеджера по компенсациям и льготам. ‼️📢😊Пожелание к соискателям - аналогичный опыт работы от 2-х лет, опыт расчета премии и т.п

присылайте резюме k.muraveva@biglion.ru 🙏🤝
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
ИТ-рекрутер
в Яндекс.Облако.
Москва.
Описание вакансии https://is.gd/jrt1eA
#hr #recruiter #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Менеджер по внутренним коммуникациям
в Ozon.
Москва.

Откликаться на ankravchenko@ozon.ru
#hr #internal_communication #вакансия #москва
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Ведущий Менеджер по подбору и адаптации персонала
В связи с развитием Холдинга открыта #вакансия.
Обязанности:
Мониторинг рынка труда по заработной плате и системе мотивации (бенчмаркинг)
Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала (массовый подбор и офисные вакансии);
Еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансии; знание hr метрик и умение анализировать.
Оценка профессиональных/личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
Адаптация успешных кандидатов, контроль прохождения испытательного срока;
Разработка внутренних локальных документов (положений, инструкций, регламентов, правил);
Управление Коммуникациями в HR: внутренние и внешние – сайт, соц сети, портал.
Удержание и развитие талантов.
Требования:
Опыт работы в крупных сетях, рознице приветствуется;
Успешный опыт подбора персонала различных категорий, знание технологий поиска, привлечения и оценки кандидатов;
Опытный пользователь ПК (Word/Excel, Powerpoint), а также 1С ЗУП 8.2;
Знание KДП
Нацеленность на результат;
Умение расставлять приоритеты,
Условия:
Работа в современной развивающейся компании в области B2C; B2B
Достойная заработная плата; оклад + KPI
Офис расположен в современном БЦ в центре 2 мин от метро
CV на мейл hr@vek-zhivi.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В Корпоративном центре компании АО "Зарубежнефть" открыта вскансия главного специалиста по формированию организационных структур и нормированию численности. Эксперное знание Excel обязательно, английский не ниже intermediate. Территориально- Китай-город, достойная заработная плата, расширенный соц. пакет. Преимущество кандидатам из ТЭК.
Отклики прошу направлять на адрес Hr@nestro.ru с указанием названия вакансии в теме.
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобучения #C&B

Коллеги, приветствуем!

Будем признательны за рекомендации. В крупный промышленный холдинг ищем:

- HR BP бизнес подразделения (производство 13 заводов и блок продажи)

- Менеджера по подбору персонала, подбора в УК и частично в регионы.

Обязательно знание английского и профильный опыт на производстве.

г. Москва/м. Чистые пруды, оклад обсуждается + ДМС.

-Руководителя проекта мотивации (управление проектами в области компенсаций и льгот), Необходим опыт моделирования и внедрения систем оплаты труда в крупной компании, математический склад ума.

г. Москва, достойный фикс + годовой бонус, ДМС.

Резюме на tugusheva@1ceo.su
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #москва
Коллеги, добрый день! Ищем лидера в направление обучения сотрудников.
Что нужно делать:
Создавать инфраструктуру для обучения и развития сотрудников. Выстраивать систему, мыслить масштабно и разбираться в процессе, быть в курсе трендов, следовать здравому смыслу.
Запускать программы развития, улучшать существующие процессы, пробовать новые методики и экспериментировать с форматами
Поддерживать программу адаптации новых коллег
Наш коллега:
Имеет опыт работы в обучении. Может рассказать свои кейсы по развитию сотрудников и созданию экосистемы для обучения
Мыслит гибко и не подвержен стереотипам «В крупной компании надо делать только так...»
Энергичный, открытый, любящий общаться много с большим количеством людей.
Резюме и вопросы можно сюда: talent@vkusvill.ru
Спасибо за внимание :)
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Москва! #вакансия
Ищем в свою команду (сеть кинотеатров) Специалиста отдела кадров. Пожелания: девушка (коллектив совсем женский🙂), опыт работы от года (розница +), знание 1С 8.3. Функционал: ведение всех участков КПД, суммированный учёт времени. Условия: комфортный офис в центре Москвы, график: 5/2, с 9 до 18. Зарплата обсуждается индивидуально + различные мотивационные плюшки😉 Почта для резюме: job@cinemastar.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобученияиразвитияперсонала
Коллеги, две вакансии в УК производственного холдинга!
Москва, обязателен свободный английский язык
180-200
1. Руководитель направления обучения и развития персонала;
2. HR- бизнес-партнер
резюме на почту
vanda-box@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#HRBP #Руководительнаправленияобученияиразвитияперсонала

Коллеги, открыты вакансии в управляющую компанию крупного производственного Холдинга г. Москва з.пл 180-200. АНГЛИЙСКИЙ СВОБОДНЫЙ!

1 Руководитель направления обучения и развития персонала

2 HR- бизнес-партнер

резюме на почту. 1ceo@1ceo.su
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #ithr #москва

HR в единственном числе в IT-компанию

Город: Москва

Сфера: Разработка 1С / Автоматизация транспортной логистики

Штат 30 чел (стратегия: увеличение)

Задача: эффективный подбор персонала, оформление сотрудников, адаптация (улучшение процессов)

Возможность профессионального развития и карьерного роста, вместе с ростом компании.

И большой плюс: поддержка на этапе адаптации в компании от HRкоуча

Оплата: оклад 60 и премии по КПИ (их надо самим написать и сделать) / предлагаем для начала вилку 70-90 т.р.

Далее по результатам работы!

Вопросы и резюме hr@duyun.ru
комментировать
IBESTRESUME