ТОП ВАКАНСИИ НЕДЕЛИ

Свежие вакансии для ТОП-менеджеров здесь!

Комментарии
Добавить комментарий
ibestresume
ibestresume
Исполнительный директор
Российская компания, специализирующаяся на импорте и дистрибьюции вин из Португалии.


Обязанности:

Планирование и контроль основных направлений деятельности компании

-Постоянное отслеживание контроля за оборотом алкогольной продукции

Логистика и таможенное оформление
Проведение переговоров с ключевыми клиентами
Планирование и контроль отдела продаж
Управление персоналом
Требования:
Понимание законов в области оборота алкогольной продукции.
Свободное владение ПК , пакетом Майкрософт офис , 1с , ПС Егаис .
Опыт управленческой работы
Знание английского языка приветствуется
Работа с договорами и документами ( Рус/анг)
Дистанционная работа с разными офисами и часовым поясами .
Условия:
Все необходимые условия для работы в офисе/складе, в командировках .
Оклад + хорошее вознаграждение.
Возможность роста в международной компании.
Поездки заграницу.

Контакты: tvb@import-wine.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Директор по закупкам

Обязанности:

Руководство работой отдела закупок;
Разработка стратегии закупочных условий;
Классификация поставщиков, разработка реестра поставщиков в разрезе стратегических приоритетов, поддержание базы в активном состоянии данных;
Анализ текущих условий, формирование предложений по пересмотру и улучшению условий сотрудничества с поставщиками;
Ведение переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Турция) по условиям коммерческих предложений, скидок, бонусов и т.д;
Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок;
Контроль исполнения контрактных условий;
Обеспечение бесперебойных поставок по импорту;
Проведение переговоров с действующими и новыми поставщиками, перевозчиками, подготовка контрактов; предоставление еженедельной, ежемесячной отчётности по импортным товарам;
Решение сложных вопросов с таможней;
Проведение ABC-анализа;
Подготовка еженедельной, ежемесячной отчётности по поставкам;
Взаимодействие с производственным отделом, отделом продаж, отделом планирования производства и отделом IT, с целью выполнения возложенных задач;
Ведение учета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита (бюджета закупки);

Формирование сметы затрат, а также контроль за их исполнением;

Участие в рабочих совещаниях;
При необходимости командировки для участия в выставках либо общение с новыми поставщиками.
Требования:

Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Знание английского языка (в совершенстве)
Обязательный опыт работы в отделе закупок, СТРОГО со знанием ВЭД
Желательно знание рынка полимеров, трубной продукции или FMCG
Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность
Знание 1С 8, Excel, специализированных программ для закупок
Условия:

Работа в стабильной, развивающейся компании - лидере своего сегмента рынка, возможность профессионального роста и самореализации.

Место работы: Московская обл., Егорьевский район, с. Лелечи
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Доставка на корпоративном транспорте.

Контакты: t.malysheva@rosturplast.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Директор по развитию бизнеса - Business Development

Chronopay предлагает торговым и сервисным предприятиям услуги приема платежей в сети интернет по банковским картам (Visa, Mastercard, AMEX, JCB, UnionPay), а так же другими платежными методами.

Мы работаем с 2003г и являемся одним из признанных лидеров и основателей рынка платежей в интернете в России. Нас знают во всем мире. На сегодняшний день компания обладает десятками банков-эквайеров партнеров и обслуживает крупнейший и известный бизнес.

Компания прошла значительную реструктуризацию и в настоящее время воплощает совершенно новую и уникальную стратегию экспансии.

С этой целью в компании строится отдел развития бизнеса.

Директор по Развитию:

-Обеспечивает выполнение стратегии компании по развитию

-Лично взаимодействуют с топ-партнерами компании и ведет ключевых клиентов

-Управляет операционно развитием M&A инициатив компании

-Управляет выполнением стратегии продвижения компании

-Отвечает за выполнение плана по доходам

Директору по Развитию подчиняются:

-Key Account менеджеры

-Отдел продаж и обслуживания

-Отдел M&A аналитики

-Отдел рекламы и продвижения

Подчинение Директора по Развитию: Генеральному директору.

Обязательно:

высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики. Нам нравится западное образование MBA.

Опыт работы:

Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов.

Опыт аналитической работы.

Опыт управления коллективом.

Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.

Отличные навыки проведения переговоров.

Высокий уровень ответственности, самоорганизации и лояльности.

Умение создавать и отслеживать KPI.

Понимание фундаментов маркетинга.

Знания платежной индустрии - эквайринг банковских карт. ФЗ-161, правила Платежных Систем.

Контакты: vrublevsky@chronopay.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
АЮСС

Директор розничной сети

Обратите внимание, вакансия предполагает релокацию в г.Хабаровск.

Ключевая цель должности:

Увеличить экономическую эффективность розничного направления компании за счет реализации стратегии по привлечению покупателей, повышения квалификации сотрудников и пересмотра эффективности ассортиментного портфеля.

Задачи должности:

Разрабатывает и реализует стратегию, направленную на получение целевой чистой прибыли розничного направления;
Осуществляет эффективную межфункциональную коммуникацию между субъектами компании;
Разрабатывает маркетинговую стратегию, направленную на оптимальный ассортимент торговых точек розничной сети и привлечения покупателей ДВ региона;
Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на достижение целевого уровня сервиса покупателям;
Анализирует и контролирует достижение целевых показателей, а также своевременно реагирует на отклонения, осуществляя корректировку действий;
Осуществляет разработку бюджета и обеспечивает его соблюдение и оптимизацию;
Разрабатывает и реализует проекты, направленные на повышение продуктивности персонала;
Разрабатывает и реализует проекты, направленные на оптимизацию затрат, в том числе товарного запаса;
Разрабатывает и реализует меры, направленные на снижение потерь (браки, недостачи, сроки годности)
Привлекает новые контракты, обеспечивающие лидерство в конкурентной среде;
Осуществляет мониторинг тенденций развития российского и международного рынков для своевременных изменений стратегий развития розничного направления компании.
Требования:

Опыт работы в Retail директором по рознице/коммерческим директором/директором по продажам от 5-ти лет
Высшее образование (экономическое/финансовое/ MBA - будет являться преимуществом)
Опытный пользователь ПК (офисные программы, 1С)
Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
Умение четко и правильно ставить задачи перед подчиненными и контролировать эффективность их выполнения.
Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами.
Условия:

Официальное трудоустройство, Соц.гарантии
График 5/2 с 9 до 18
Компенсация связи и ГСМ
Релокационный пакет (детали уточняются на собеседовании)
Заработная плата оговаривается на собеседовании. Рассматриваем ожидания кандидатов.

Контакты: personal@auss.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Компания ООО "Автостэлс" более 20 лет является федеральным оптовым поставщиком автозапчастей и автокомпонентов во всех регионах России. Мы продолжаем активно развиваться, внедряем современные технологии, запускаем новые проекты, в работе следуем культуре Agile.

В связи с переходом на новую бизнес-модель открываем вакансию CDO (Chief Digital Officer)

Основные задачи:

Разработка и актуализация стратегии цифровой трансформации и цифрового развития.
Управление портфелем проектов.
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
Формирование и развитие команд цифровой трансформации.
Обеспечение качественными и полными данными для принятия управленческих решений.
Требования к руководителю:
Знание и применение методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрение цифровых технологий и платформенных решений.

Навыки создания моделей бизнес-процессов.

Знание математических методов анализа данных.

Знание и навык использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, умение организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации.

Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.

Умение управлять комплексными глубокими организационными изменениями, работа с сопротивлением.

Знание экономических, технологических трендов в мире и России, трансформационных эффектов.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Официальное оформление в штат компании. Соблюдение всех норм ТК РФ.

Полностью официальная заработная плата два раза в месяц.

Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах.

Возможность успешной карьеры.

Корпоративные скидки для сотрудников.

Контакты: marinka-i@list.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
#вакансия Имеете успешный опыт работы директором по маркетингу в ритейле сегмента non-food больше 3х лет?
Работали в компаниях с кол-вом торговых точек более 100 и с сильным акцентом на e-comm?
Тогда для вас есть отличная вакансия – Директор по маркетингу в федеральную розничную сеть (более 400 магазинов в РФ от Архангельска до Камчатки, годовой объем 5 млрд. рублей, 5000 сотрудников)

Чем предстоит заниматься?
Маркетинговой стратегией и оперативными планами
Управлять командами (около 30 сотрудников в подчинении)
Аналитикой каналов лидогенерации
Рекламными кампаниями

Кто нам нужен:
Директор по маркетингу с опытом работы от 3-х лет в федеральных розничных сетях (исключительно non-food)
С практическим опытом работы с инструментами маркетинга, особенно digital-маркетинга
Вы умеете работать с цифрами, хороший аналитик (в ассортименте около 70 000 SKU)
Есть опыт управления командой от 20 человек
Как преимущество – опыт работы в таких компаниях как М.Видео, Sokolov, Тинькофф, Wildberries, Ozon, Natura Siberica

Что предлагаем:
Работу в компании-лидере своего сегмента (ТОП-5 в РФ)
Зп 500 000 руб до вычета налогов + бонусы. Компания полностью белая.
Резюме направляйте на почту hrkondrachuk@gmail.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
В крупный металлургический холдинг нужен Директор по маркетингу.
Готовность к переезду в г. Тольятти.

Интересшейшие масштабные проекты
Практически нет ограничений по бюджетам
Вывод на рынок новых продуктов и стратегический маркетинг

Резюме на почту telesh_ta@akron-holding.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
FINANCE MANAGER (CFO)

TASKS
• Raise $100 million to scale Latoken client accounts from 1 million to 100 million. Our relative — Coinbase exchange with 30 million accounts goes to Nasdaq with an estimate of $100 billion, 3 times more expensive than Nasdaq itself, since we are the next generation financial system.
• Define a strategy to attract investment, taking into account examples of public offerings against the backdrop of quantitative easing.
• Prepare investment materials with a model and financial statements.
• Identify a list of priority investors capable of attracting top talent and strategic partnerships in the US.
• Organize and hold meetings with investors, attract advisers, collect investment applications.
• To structure the transaction together with the contractors and lawyers.
• Develop and automate the financial and OKR reporting system
• Prevent financial risks, develop risk policies and systems of the trading desk and custody.
• Monitor compliance with the OKR on the trading desk in terms of liquidity and risks.
• Comply with the requirements of regulators for financial transactions by building reporting, KYC, AML processes, regulating customer access to services and obtaining the necessary licenses.
• To develop a team of the financial block, to grow Latoken product managers of the primary and secondary market of digital assets, banking.
• Understand and learn to sell the idea that people’s lives are reduced to social and monetary transactions: social networks are a wallet for social currency, Latoken is a wallet for monetary currency, and there are more clients for the latter wallet than for the first. Therefore, digital wallets will cost more than social media.

REQUREMENTS
• Experience in organizing and closing an investment round is an advantage.
• Experience in building financial models and reporting is a must.
• Skills in Python and MySQL, the ability to make queries to databases for building reporting and financial analytics are desirable.
• Experience in a startup and skills in product development, agile team management is desirable.
• Has a need to surround himself with straightforward people with high demands on results.
• Developed communication skills and fluent English.

CONDITIONS
• Build the future. Level up the financial system. Put it at fingertips, so everybody can use the money to build and be a stakeholder of the future.
• Culture. Level up your and our culture until we and the world have advancement in culture deserving be spread with our products. We call it visionary doers culture.
• Raise the bar. Any hire raises our bar, and you will be the bar raiser for us and newcomers.
• Be stakeholder. You build a product helping people's success. People pay for it and you get a stake of these future payments as a Latoken shareholder.
• Lead. We are the largest in the world "IPO" platform for digital assets.

CONTACTS
yana.hamdun@latoken.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР для кадрового холдинга (услуги подбора персонала, аутстаффинга, аутсорсинга бизнес-процессов и проч.).

МОСКВА, Менделеевская.

ЗАДАЧИ
• Нужен человек умеющий и желающий выстраивать с нуля, в частности выстраивать процессы бюджетирования, привлечения внешнего финансирования, формирования и автоматизации отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ
• Обязателен опыт работы в B2B услугах (по меньшей мере последние года 3).
• Будет плюсом опытом работы (возможно, на старте карьеры) в BIG4.
• Желательно владение английским языком.

КОНТАКТЫ
tligiya@gmail.com / телеграм @ligiya
комментировать
ibestresume
ibestresume
HEAD OF DIGITAL MARKETING (international start-up) в True Consulting

REMOTE

TASKS
• Annual planning for the digital marketing activities.
• Tracking the existing KPIs and introducing the new ones where relevant working across the marketing projects.
• Budgeting.
• Running the marketing team with a focus on 4 key directions, namely:
1. Client acquisition (performance marketing) and analytics.
2. Growth marketing (experiments with the client acquisition channels and the conversion rate).
3. Content projects.
4. Tech team is the remaining one making the last unit of the marketing team.
• Industry best practice introduction and roll out across the company.
• Communication with different Company Heads and teams to follow the local market needs and implement the Marketing projects.

REQUIREMENTS
• Higher education in the area of IT/Marketing/Business and management.
• Additional qualifications are welcome (e.g. certificates for working with data, etc.).
• Successful commercial case in the field of Internet marketing / E-commerce (with a contribution to the growth of the project / company) in the b2c / b2b market.
• Proven and successful managerial experience from 3-5 + people.
• Experience in responsibility for the marketing budget.
• Business English level.
• A management style based on delegation and trust, effective in distributed teams, rather than a directive approach.
• Hands of leadership as part of the start up.
• Adaptable to the start-up environment.
• Open to work in a remote mode 100% of the working time.

CONDITIONS
• Working mode: fully remote.
• Competitive salary in euro.
• Flexible schedule.
• No dress code.
• Strong team and lack of bureaucracy, high speed of decision making and project implementation.
• Salary amount offered will depend on experience and interview results (over 4 000 euro).

CONTACTS
l.buranova@trueconsulting.ru
• @research77 (Telegram)
комментировать
ibestresume
ibestresume
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ЛЕНТОТКАЦКОГО ПРОИЗВОДСТВА в компанию «Завод Труд»

НОВГОРОД

ТРЕБОВАНИЯ
• С опытом работы на позиции коммерческого директора, директора по стратегии и развитию, начальника отдела продаж от 3-х лет с высоким личным результатом
• Знающий и умеющий использовать тонкости организации продаж‚ как на рынке государственных закупок, так и на коммерческом рынке с сильно выраженной конкуренцией в отрасли
• Способный эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
• Ориентированный на результат, а не на процесс
• Знающий и умеющий работать с современными системами планирования и учета коммерческой деятельности
• Ориентирующийся в экономике коммерческого блока‚ умеющий построить и поддерживать прозрачные и понятные процедуры планирования и отчетности‚ необходимые для организации эффективного взаимодействия с другими подразделениями предприятия.

УСЛОВИЯ
• Оформление согласно ТКРФ
• Заработная плата = оклад 200 000 + % с личных продаж +% с продаж отдела
• Оплата командировочных и представительских расходов
• Рабочий день с 08-00 до 17-00, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни
• приоритетом при выборе кандидата будет являться опыт работы на руководящей должности в лентоткацком производстве от года

КОНТАКТЫ
egorovatn@zavod-trud.ru
O.Semenova@inbox.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЦИФРОВОЙ АНАЛИТИКИ в сеть гипермаркетов Лента

УДАЛЕННО

ЗАДАЧИ
• Создание и развитие системы аналитики цифровых продуктов компании: сайтов и мобильных приложений.
• Организация работы команды аналитиков и развитие процессов работы.
• Обеспечение измерения и анализа показателей эффективности цифровых продуктов, инициация предложений по повышению эффективности.
• Анализ эффективности каналов трафика сайтов и источников установки мобильных приложений.
• Развитие проектов по автоматизации отчетности, расчетов показателей эффективности, отчетов по источникам трафика и поведению пользователей на сайтах и в мобильных приложениях.
• Инициация и участие в кросс-функциональных проектах компании.

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в команде аналитики на позиции руководителя или ведущего специалиста.
• Опыт успешной реализации проектов в области развития системы аналитики цифровых продуктов, анализа эффективности цифровых каналов.
• Знание программ: «Яндекс.Метрика», GA360, App.Metrika, AppsFlyer, а также OWOX, BigQuery, ClickHouse.
• Хорошее знание математики и владение основами статистики.
• Способность понять бизнес-задачу и объяснить выводы простым языком.
• Опыт работы в условиях высокой неопределенности и большого количества участников проекта.

УСЛОВИЯ
• Команда профи с богатым опытом в крутых технологичных проектах с европейской корпоративной культурой.
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение.
• Удалённая работа, мы предоставим все необходимое.
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности.
• Программа лояльности от «Ленты» и партнеров — скидки на товары сети, фитнес и другие приятные бонусы.
• ДМС, включающий стоматологию и возможность льготного страхования для членов семьи.
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.

КОНТАКТЫ
ekaterina.vladykina@lenta.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
Управляющий компанией

Поляна сказок

Обязанности:

Организация работы гостиницы на всех этапах работы и общее руководство гостиницей
Планирование и руководство деятельностью гостиницы в соответствии с действующим законодательством
Руководство структурными подразделениями гостиницы, организация их взаимодействия, распределение обязанностей, определение степени ответственности сотрудников.
Контроль соблюдения стандартов качества оказания гостиничных услуг.
Обеспечение гостиницы квалифицированными кадрами, развитием их профессиональных знаний и опыта, созданием безопасных условий труда.
Разработка и утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкций, производственных инструкций и иных организационно-правовых документов.
Обеспечение сохранности имущества гостиницы, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных норм.
Контроль и утверждение цен на гостиничные услуги, выполнение финансовых показателей.
Требования:
Наличие высшего образования обязательно.
Приветствуется:
наличие высшего образования по направлениям: "Гостиничное дело", "Туризм" и (или) "Менеджмент" по профилю "Гостиничный и туристский бизнес" или наличие переподготовки по указанным направлениям (подтвержденное дипломом о профессиональной переподготовке)
знание иностранных языков, (английского или другого языка международного общения) на уровне разговорной речи
знание и соблюдение должностных инструкций, правил внутреннего распорядка
знание и соблюдение стандартов предприятия и технологий обслуживания в части:
внешнего вида сотрудников, поведения сотрудников, техники безопасности, знание и соблюдение мер пожарной безопасности

- технологий обслуживания в различных службах средства размещения (службы приема и размещения, питания, номерного фонда),

- знание и соблюдение санитарно-эпидемиологических норм и правил

​​​​- знание и соблюдение инструкций о действиях в чрезвычайных ситуациях

- знание требований нормативных документов на услуги средств размещения

- знание и умение работать с используемыми в различных службах средства размещения компьютерными системами (гостиничных PMS)

Создание бюджетов, финансовых моделей и защита перед собственником
Знание маркетингового анализа, планирования, ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, практические навыки продаж
Условия:
Заработная плата = оклад + % от прибыли (по результатам собеседования)
• Возможно проживание и питание на территории отеля
• Ненормированный рабочий день.
• Г. Ялта

Контакты: kadrzam230000@mail.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Добрый день! В сформированной команде "ПРАЙМБИФ" открывается позиция "Управляющий рестораном" в связи с расширением штата.

ПРАЙМБИФ — это премиальный бренд высококачественной мраморной говядины, в основе которого лежит особый подход к разведению, откорму и выращиванию животных в наиболее экологически благоприятных регионах Российской Федерации.

О компании:

Более 5 лет на рынке мясной продукции в России
Наши рестораны находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и в еще более 30 городах РФ
Мы являемся вертикально интегрированной компанией и потому отвечаем за качество нашей продукции - ведь мы ее и производим
В 2019 году мы открыли в Москве PRIMEBEEF Academy — это кулинарный и образовательный центр нового формата, где мы учим правильно готовить мясо, а также грамотно подбирать продукты и красиво сервировать блюда.
Условия

Операционное управление рестораном
Обеспечение выполнения плана продаж
Управление командой сервиса, производственной и банкетной служб
Организация работы по привлечению клиентов и развитию бизнеса (маркетинг, реклама, организация банкетов и кейтеринга)
Работа с поставщиками
Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми подразделениями ресторана, включая документооборот
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
Заработная плата с первого месяца работы от 100 000 рублей + KPI
Работа 2/2 с 11:30 до 00:00
Реальная возможность карьерного роста

Контакты: novikov.td1905@gmail.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
Региональный управляющий

«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.

Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

ВАС ЖДУТ ЗАДАЧИ:

Построить эффективную работу магазинов (от двух до пяти)
Обеспечить, чтобы магазины выполняли свои цели и задачи по товарообороту, валовой прибыли
Анализировать и ставить задачи для увеличения эффективности своих магазинов. Достигать их вместе с командами магазинов
Влиять на ассортимент магазина и ценовую политику, добиваясь лучшего баланса между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами
Обеспечить, чтобы внутренние процессы в магазинах работали в соответствии с принятыми стандартами и регламентами
Управлять и развивать вашу команду в магазинах: развитие компетенции управляющих и линейного персонала, мотивации, преемственности
Анализировать результаты работы ваших магазинов, представлять их и план действий на еженедельном собрании центрального офиса
Развивать ваш регион, открывая новые успешные магазины
КАКИМ МЫ ВИДИМ ВАС:

Описание нашей компании и наших задач вам откликнулись в самое сердце, и вы хотите принять участие в интересном процессе подбора
Вы имеете успешный опыт управления от одного магазина розничной торговли не менее двух лет
У вас отлично с аналитикой и экономикой в сфере розницы
Вы самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Вы готовы брать ответственность за ваши действия и результаты
Крутость вашего характера и сильные лидерские черты позволят вам повести за собой большую команду из пяти магазинов
Вам нравится держать высокий ритм и поддерживать его в коллегах
Управление личным примером в магазинах – ваш любимый стиль руководства
Готовность покорять новые города и регионы, развивая себя и компанию
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Глубокую прокачку в сфере управления розничными магазинами
Возможности реализовать свои бизнес амбиции и получать за это высокую заработную плату
Команду отличных коллег, с которыми и посоветоваться можно, и знаний получить
Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от ваших знаний, умений и амбиций
Корпоративное обучение в Учебном центре в г. Екатеринбург (1 мес., расходы на трансфер и проживание компенсируются компанией)
Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

Контакты: liliya.shumakova@galamart.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
ООО Торговый дом Е 1

В сеть мебельных салонов Е1 в г. Воронеж требуется управляющий розничной сети.

Обязанности:

оперативное управление мебельной торговой сетью, в том числе удаленно;
выполнение плановых показателей;
увеличение объема продаж, товарооборота, среднего чека;
работа над повышением ключевых показателей эффективности торговой сети;
поиск потенциальных мест для открытия новых для салонов, заключение договоров аренды, комплексный анализ конкурентов;
взаимодействие с администрацией и руководством торговых центров;
оформление торговых точек по фирменным стандартам;
заказ выставок для салонов и контроль актуальности выставок действующих салонов;
контроль внешнего вида салонов и дресс-кода продавцов-консультантов;
поиск и обучение персонала, формирование кадрового резерва;
контроль ведения необходимой документации на торговой точке;
предоставление своевременной отчетности;
контроль качества работы консультантов: знание ассортимента, проведение аттестаций, соблюдение трудовой дисциплины;
составление графиков работы сотрудников сети;
расчет заработной платы сотрудников;
зона ответственности – Воронеж, Белгород, Липецк;
частые командировки по региону ответственности;
Требования:

высшее образование;
опыт работы с персоналом и в рознице не менее 3 лет;
опыт удаленного руководства розничной сетью;
ориентированность на достижение высоких финансовых показателей;
развитые управленческие навыки и организаторские способности;
аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности;
приветствуется опыт работы в мебельном ритейле;
готовность к частым командировкам.
Условия:

возможность реализовать самые смелые амбиции;
высокая заработная плата: оклад+% от продаж,
долгосрочное сотрудничество;
компенсация транспортных расходов;
предоставляется корпоративная связь.
О компании Е1 – это яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

производим 20 000 шкафов в месяц;
более 100 городов присутствия в РФ;
более 10 стран Европы и Ближнего Востока;
220 собственных торговых точек;
2100 торговых офисов наших партнеров;
1 500 самых лучших сотрудников!

Контакты: ok-podbor@e-1.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Региональный директор в Главдоставку

Обязанности:

Оперативное управление региональными представительствами с целью достижения целевых показателей и соблюдения стандартов Компании (более 5 филиалов в управлении);
Решение текущих вопросов с директорами филиалов;
Постановка планов и задач, контроль исполнения в региональных подразделениях: - продаж - логистики - финансов, соблюдение бюджетов - материально-технического обеспечения - укомплектованности кадров - качество предоставления услуг и обслуживания клиентов сотрудниками;
Разработка мероприятий по выполнению KPI и достижению плановых показателей;
Сбор и техническая проверка отчетности по филиалам;
Адаптация и интеграция с компанией новых филиалов.
Условия:

Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
Режим работы 5/2, график с 9.00 – 18.00/10.00 – 19.00;
Множество интересных задач сегодня и в перспективе;
Профессиональное развитие и обучение;
Перспективы карьерного роста;
Корпоративная парковка;
Корпоративные скидки на услуги Компании;

Контакты: hr@glav-dostavka.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
Мы ищем финансового директора в одну из компаний в экосистеме Palta - Simple (simple.life). Это мобильное приложение про повышение качества жизни через изменение пищевых привычек. Входит в топ-5 приложений по правильному питанию в США.

Основные задачи

Бюджетирование и финансовое планирование

Анализ себестоимости и затрат на разработку продукта

Подготовка и оптимизация моделей для оценки LTV, ROI и других метрик

Подготовка регулярной отчетности для инвестора (МСФО + управленческая отчетность)

Контроль за операционной деятельностью (российское, кипрское, американское юрлицо)

Контроль ликвидности

анализ налоговых рисков в юрисдикциях присутствия компании

Мы предлагаем

Рыночную зарплату + акции

Возможность частично удаленной работы (офис расположен в Санкт-Петербурге)

Работу в быстрорастущей компании с поддержкой крупного инвестора

Требования

Опыт работы на управленческой позиции в финансах (в роли head of FP&A, Finance Business Partner, Finance Director) от 5 лет

Отличное понимание digital и подписочной бизнес-модели

Свободный английский

Предпочтение отдается кандидатам из ИТ-компаний (продуктовые компании, не hardware и не коммерческая разработка) или медиа

Контакты: am@palta.com
комментировать
ibestresume
ibestresume
Вакансия Коммерческий директор в крупную производственно-торговую компанию (матрасы, мебель)
*Москва, м. Домодедовская
Задачи:
1.Электронная коммерция: развитие интернет магазинов, электронные площадки дилеров, франшиза интернет дилеры, маркетплейсы.
2. Розница: развитие розничного направления, открытие новых точек, аутлеты, ритейл дилеры, private label, франшиза, работа с оптовиками.
Уровень компенсации: фикс. 250К-300К +квартальные бонусы (готовы обсуждать).
Мы готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом в электронной коммерции +розничные продажи.
Резюме можно направлять на почту: mlebedeva1982@bk.ru
комментировать
ibestresume
ibestresume
#топ #вакансия #менеджер #топменеджер #работа #работавкраснодаре #b2b #коммерческийдиректор #краснодар #крд
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
в B2B компанию - официальный дилер и дистрибьютор известных мировых производителей оборудования для упаковки. Ведёт стабильную деятельность в отрасли уже 25 лет.
Уровень должности в организационной структуре CEO-1, в перспективе при успешном выходе собственника из операционки - рост до генерального директора.

В ФУНКЦИОНАЛЕ БУДЕТ:
прорисовка стратегии (закупки, ценообразование, продажи, маркетинг, логистика);
выстраивание коммерческой функции, внедрение регулярного, системного менеджмента;
планирование, прогнозирование и управление продажами, маркетингом
реструктуризация коммерческого блока, руководство (отделы продаж; отдел сервиса); стандартизация деятельности
переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками;
оптимизировать закупочную, ассортиментную, ценовую политики компании;
поиск перспективных товаров и прогноз эффективности их ввода в матрицу, вывод на рынок;
контролировать и повышать оборачиваемость складских запасов, выстроить оптимальную логистику;
управлять бюджетом на маркетинг, закупки, продажи;
обеспечивать выполнение целевых показателей (выручка, маржинальность, рентабельность, доходность, доля рынка, прибыль)
В ОПЫТЕ БЫЛО:
успешная деятельность на аналогичной позиции /в должности со схожим функционалом от 5 лет;
опыт реализации мероприятий для увеличения доходности компании;
навык стратегического планирования, риск-менеджмента;
опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов; лидирования изменений
успешный опыт проведения ключевых переговоров с крупными поставщиками или покупателями
внедрение CRM-систем
КАК ПРЕИМУЩЕСТВА:
опыт руководства коммерческой функцией в B2B;
опыт руководящей работы в продажах, маркетинге компаний-дилерах, дистрибьюторах технически сложного продукта, управления командами от 15 чел.
английский upper-intermediate
ОБЕЩАЕМ:
масштабные и амбициозные цели и задачи;
высокую самостоятельность в периметре своей ответственности;
доступного к регулярным коммуникациям очень адекватного собственника бизнеса с прогрессивным мышлением и готовностью к изменениям;
окладно - премиальную схему, уверенно конкурентный уровень фикс и справедливую мотивацию; полностью "белый» доход (150 000 - 300 000/мес.+ годовой бонус)
Резюме на c.nemtceva@gmail.com для связи 7 928 24 89 446 и @C_Nemtceva
комментировать
НПО Станкостроение
НПО Станкостроение
#СТЕРЛИТАМАК #БАШКИРИЯ #СТАН #начальник #ищуработу
#вакансия
Главный специалист по материально-техническому снабжению
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойного снабжения производства материалами и оборудованием.
∙ Организация работы отдела снабжения. Функциональное управление деятельностью сотрудников, планирование и распределение задач.
∙ Организация полного цикла закупок и логистики.
∙ Мониторинг закупочных цен на материалы.
∙ Прямая работа с поставщиками (заключение договоров, закупка материалов на самых выгодных условиях, контроль задолженностей).
∙ Полное документальное сопровождение деятельности. Ведение договорной и контрактной работы в полном объеме.
∙ Поиск и наработка новых контактов и поставщиков.

Требования:
• Высшее образование (экономическое или техническое, как преимущество);
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Умение вести переговоры;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и быстро обрабатывать большие объемы информации;
• Знание 1C на уровне уверенного пользователя.
• Опыт работы по закупке в рамках 44ФЗ, 275ФЗ приветствуется.

Условия:
• Работа на производственной площадке в г.Стерлитамак.
• Официальное оформление с 1 рабочего дня.
• График работы 5/2, полный 8ч. рабочий день.

НАШИ КОНТАКТЫ: РБ, г. Стерлитамак, ул.Элеваторная 37
тел. и Whatsap 8917492-52-94,
email: ok@stan-group.com
комментировать
НПО Станкостроение
НПО Станкостроение
#СТАН #Станкостроение #работа #Стерлитамак
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ

Обязанности:
• Контроль за закупочной деятельностью для обеспечения производства.
• Работа с B2B.
• Переговорный процесс и документальное сопровождение (заключение договоров, ведение и контроль их исполнения, расторжение).
• Организация полного цикла сделок: с «0» до момента исполнения (поставка, логистика, таможенное оформление, работа с таможенными брокерами, оприходование и т.д.).
• Валютный контроль и отчет.
• Руководство отделом.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание английского языка (свободно) либо немецкого языка (свободно).
• Уверенное владение пакетом программ MS Office и 1C 8.
• Высокий уровень ответственности.
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и быстро обрабатывать большие объемы информации.
• Знание таможенного законодательства и основ ВЭД, товарно-сопроводительной и таможенной документации.
• Опыт работы с зарубежными поставщиками/производителями.
Условия:
• Работа в г. Стерлитамак.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Полная занятость, полный день, 5/2(суббота, воскресенье - выходной)
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально, в зависимости от опыта работы соискателя.
• Возможны командировки
НАШИ КОНТАКТЫ: г.Стерлитамак, ул.Элеваторная 37,
тел. и Whatsap 8917492-52-94,
email: ok@stan-group.com
комментировать
НПО Станкостроение
НПО Станкостроение
#СТАН#Станкостроение#работа
ТРЕБУЕТСЯ НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Работа на заводе в РБ, г. Стерлитамак, группа станкостроительных производств СТАН.

Обязанности:
- Представление интересов в арбитражных судах, апелляционных судах и судах общей юрисдикции.
- Правовая экспертиза договоров, в том числе в рамках 44-ФЗ, 275-ФЗ: аренда, поставка, подряд, услуги, купля-продажа и прочее.
- Ведение претензионной работы.
- Участие в разработке ЛНА.
- Работа в сфере регулирования взаимоотношений организации с работниками организации.
- Юридическое консультирование руководителей поддерживающих структур.
- Корпоративное управление.

Требования:
- Высшее профильное образование (юридическое).
- Обязателен опыт судебно-претензионной и договорной работы, в том числе в рамках госзакупок.
- Предпочтение опыту в производственных компаниях, от 6 лет
- Внимательность, инициативность.

Условия:
- Полностью белая зарплата, по результатам собеседования
- График работы 5/2, с 8ч. до 17ч., ненормированный рабочий день.
- Оформление по ТК РФ, 3 дополнительных дня к отпуску.

Наши контакты:
адрес: РБ, г.Стерлитамак, ул. Элеваторная 37
тел. и Whatsap 8917492-52-94,
email: ok@stan-group.com
комментировать
Дарья Агзамова
Дарья Агзамова
Мы в Яндекс.Практикуме запускаем новый обучающий курс на тему "Управление брендом". Этот курс поможет выпускникам, маркетологам и владельцам бизнеса прокачать скилы в брендинге и бренд-менеджменте. Для этого, нам нужны авторы, которые помогут своими знаниями наполнить этот курс и сделать процесс обучения максимально интересным и эффективным. Мы ищем, в первую очередь людей из бизнеса, которые могут поделиться своим опытом и рассказать о реальных кейсах. Если вы давно в профессии и понимаете, что пришло время делиться своими знаниями, то роль автора в такой инновационной компании это новый уровень саморазвития и возможность вывести сферу образования на новый уровень вместе с нами.
Описание вакансии и ссылка на тестовое задание ниже
https://www.notion.so/praktikum/3b5a5a9e5f6b448eb05222d2b61b3d3f
Practicum_Zoom_background_1.jpg
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
🔹🔥 Позиция: HRD
🔹 Компания: Трейд-маркетинговое агентство (аутсорсинг)
🔹 Локация: Москва
🔹 Офис: в центре города
🔹 Штат: до 200 человек
🔹 HR отдел: 5 человек (КДП не под HR)
🔹 ЗП от 300 тысяч (обсуждается)

✅ Нам нужен:
🔹 Продвинутый HR Tech (опыт внедрения, разработок различных диджитал решений)
🔹 ВАЖНО – знает как работать в удаленном режиме (выстроил все процессы для этого)
🔹 Понимает бизнес, операционную работу
🔹 Что нужно улучшить / внедрить: подбор, мотивация, адаптация, корпкультура, внедрение гибридной модели работы
🔹 Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, развитое чувство эмпатии, творческий
🔹 ВАЖНО – опыт работы как HRD в компаниях с численностью – 100-400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
🔹 Английский язык нужен
🔹 Как преимущество, опыт работы в компаниях: диджитал, рекламных и маркетинговых агентствах, стартапах, небольших e-com

📨 Присылайте ваше резюме или коллег на почту: victor.khabarov@hrs-group.ru

🔹 В письме укажите: HRD трейд маркетинг + сопроводительное письмо + ожидания по зарплате и доходу
комментировать
ibestresume
ibestresume
У нас появилась в работе классная вакансия, требующая МАСШТАБНОЙ личности и опытного стратега.

HRD, Москва, 1М ₽.
Компания международная и широко известная: каждый хоть раз да пользовался ее услугами (fintech).

Абсолютно бизнесОвая, успешно растущая, с широкой продуктовой линейкой. Если говорить в терминах спиральной динамики, то “оранжево-зеленая” )).

Сверхзадачи:
- создать и внедрить АМБИЦИОЗНУЮ HR - стратегию
- трансформировать работу функции в сторону большей управляемости
- много работать над сглаживанием культурных различий в командах и HR - брендом
- последовательно внедрять сервисный подход в HR

Что должно быть обязательно:
- успешный опыт сопровождения радикальных изменений, трансформаций, M&A
- умение эффективно работать с акционерами и членами борда
- джедайский уровень экспертизы в C&B (очень важно!)
- успешные кейсы в области управления эффективностью.

Разумеется, свободный английский: компания ведет деятельность в нескольких юрисдикциях.
Контакт: petr.lipov@gmail.com
#HRD #вакансия #fintech
комментировать
ibestresume
ibestresume
#ВАКАНСИЯ #HRD #HRBP

Коллеги, привет,

Ищем нашего героя/героэссу,
Вакансия - HRD / HR BP,

Клиент: ed -tech, онлайн образование, в TOP3 игроков,
Индустрия образования бумит двузначными цифрами - как в США, так и в России,

Компания показывает стабильный двузначный рост несколько лет подряд,

Команда сейчас состоит из талантливых и умных ребят, AAA-players, из ведущих tech компаний Москвы,

Ждем второе сердце в команду, HRD,

Что уже работает:
- КДП на аутосорсе;
- Рекрутмент команда.

Остальные блоки в виде T&D, C&B, мероприятий вроде адаптации, мероприятий, внутрикома - до поры до времени делал сам бизнес, но нужен профессионал, т.к. компанию срочно надо эскалировать,

Команда ищет профессионала, которая/ый пересоберет все блоки HR, и поможет удвоить штат сотрудников за год,

Амбициозно? - да
Крутой продукт? - да
Команда крутых коллег из ведущих Tech-компаний? - да
Твой ответ?

chupakhin.contact@gmail.com
Резюме + тема письма HRD
комментировать
ibestresume
ibestresume
Открыта #вакансия Директора по охране труда на строительство крупнейшего в мире завода нефтегазовой отрасли.
В зоне ответственности будет более 30 тыс. человек.
Смотрим кандидатов из разных регионов России!

Есть релокационный пакет, расширенный соц. пакет, включающий льготы для всей семьи. В регионе локации развита инфраструктура: школы, сады, поликлиники, поэтому переезд возможен со всей семьей!

Присылайте ваши отклики и рекомендации Наталье: n.moiseeva@kellyservices.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
В связи с расширением бизнес-направлений Холдинга, численностью более 6 тыс. человек, открыт набор сотрудников на участок компенсаций и льгот в дружную команду HR-Дирекции.
Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам
 Требуемый опыт: от 1 года
 Удаленная работа
 Полная занятость
Задачи:
• Участие в разработке систем мотивации
• Моделирование расходов на оплату труда по подразделениям
• Коммуникация с руководителями подразделений в части предоставления консультаций по системам мотивации, обзорам оплаты труда, бенчмаркам
• Ведение HR-отчетности на ежемесячной основе
Ключевые навыки:
• MS Excel (Pivot, Power Query)
• MS Visio
• Power BI (как преимущество)
• Опыт разработки ЛНА
Условия:
• Работа в динамично развивающейся Компании с возможностью карьерного роста;
• Конкурентный уровень дохода (fix+kpi);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративный университет, (тренинги, как внутренние, так и внешние), богатая библиотека;
• Молодой, амбициозный, дружный коллектив.

Резюме направлять: f.sadykova@department24.ru
комментировать
Виктория
Виктория
Добрый день!

#вакансия #vacancy

Ищем 2 топ менеджеров в российскую FMCG компанию non-food:
1)Marketing director
2)Коммерческий директор.

Нужны опытные, современные, профессиональные кандидаты с опытом в крупных, регионально-распределённых компаниях. Желательно со смешанным опытом: в российских и международных компаниях и глубоким знанием всех каналов продвижения и продаж, включая e-commerce.

ЗП обсуждается с кандидатом индивидуально.

Резюме направляете на Victoria.philippova@gmail.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Генеральный директор управляющей компании


Функционал:
 Организация, развитие, управление компанией в сфере жилой недвижимости сегмента бизнес, элит и премиум класс.
 Оценка объектов, разработка концепции управления.
 Изучение спроса и предложения на рынке жилой недвижимости.
 Поиск и привлечение новых объектов жилой недвижимости в целях дальнейшего управления.
 Планирование, согласование и управление бюджетами в зоне ответственности.
 Организация введения объектов жилой недвижимости в эксплуатацию, создание полного спектра услуг для собственников жилого имущества.
 Разработка стандартов управления и обслуживания объектов жилой недвижимости, стандартов контроля.
 Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению компании.
 Автоматизация бизнес-процессов (заселение, клиентский блок, диспетчерская).
 Организация и контроль договорной работы (относящейся к содержанию и ремонту имущественных и жилых комплексов) и сметной работы в компании.
 Координация работы структурных подразделений.
 Разработка концепций доходной части (дополнительные услуги жителям, техническая приемка объектов и т.д). Формирование отчетности для УК.
 Участие в конкурсах по выбору УК.
 Взаимодействие с контролирующими органами.
 Организация и проведение общих собраний собственников.

Требования:
 Опыт работы в должности генерального директора/заместителя генерального директора управляющей компанией в сфере ЖКХ не менее 3 лет в регионе Москва.
 Наличие реализованных и успешно завершенных проектов в сфере ЖКХ (желательно в сегментах бизнес / элит / премиум класса).
 Опыт формирования команды и выстраивания бизнес процессов.
 Высшее образование.
 Аттестат /сертификат на управление в ЖКХ / на управление МКД.
 Опыт работы на руководящих должностях более 7 лет.
 Умение работать в режиме многозадачности.
 Опыт ведения сложных переговоров.

Условия:
 Достойный ежемесячный доход по результатам собеседования
 Работа в крупной компании, находящейся 22 года на рынке.
 Стабильный и официальный доход с регулярными выплатами (2 раза в месяц).
 ДМС после прохождения испытательного срока.
 Дополнительные компенсации и льготы в партнерских программах.
 График работы 5\2.
Ждем резюме с указанием на площади и названия объектов под управлением на почту: hr@rdms.ru
комментировать
Александра
Александра
#Вакансия #Москва #Digital

Коллеги, доброго времени суток!

Ищу Digital Media Manager в биофармацевтическую компанию. Нужно будет отвечать за разработку ежегодной многоканальной медиа стратегии посредством сотрудничества с другими отделами + за реализацию и составление плана коммуникаций и PR-мероприятий.

Рассматриваем кандидатов с аналогичным опытом работы в фарме от 5 лет и разговорным уровнем английского языка.

Буду благодарна за отклики и рекомендации!
Мой контакт: a.kharchenko@kellyservices.ru
комментировать
Мария
Мария
Друзья!
Ищу Финансового директора в Startup с инновационным продуктом.
Задачи: выстраивание финансовой функции компании, определение финансовой политики, составление финансовых планов и бюджетов денежных средств, анализ и оценка финансовых рисков, разработка информационной системы и дэшбордов по управлению финансами, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Требования: опыт работы в розничных банках, стартапах, МФО, МФК, МКК.
г. Москва, центр.
Белая зп 400K + бонусы.
Ваши резюме жду на почту: zm@everapeople.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Руководитель группы исследований пользовательского опыта


�Локация офиса г. Москва, но возможна и удалëнная работа.

Чем предстоит заниматься�
- Развитие культуры исследований пользовательского опыта в компании.
- Разработка UX метрик и критериев оценки эффективности текущих и новых интерфейсов.
- Рекрутинг респондентов.
- Организация исследования проектов.
- Обработка и систематизация результатов.
- Выявление и анализ потребности аудитории.

Кто нужен�
- Опыт в руководящей должности от 2 лет.
- Опыт работы в команде.
- Знание английского языка.
- Умение работать с Jira, Confluence.

Компания предлагает�
1. Работу в дружной команде единомышленников.
2. Возможность работать в офисе и на удалëнке.
3. Заработная плата 300 000 руб.+премии.
4. Трудоустройство официальное.
5. Обучение за счëт компании на курсах и конференциях.

Эл. адрес для резюме julia. kupriy@top-selection.ru

#вакансиимосква #вакансиируководители #вакансии
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Коммерческий директор

АО Русская механика

Коммерческий директор с релокацией в г. Рыбинск

Обязанности:

1. Стратегическое руководство коммерческой деятельностью:

-формирование и реализация стратегии развития продаж снегоходной техники, внедорожной колесной техники, сопутствующей продукции, запасных частей и аксессуаров (далее ТП - товарная продукция);

- создание и реализация маркетинговой стратегии на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании, в том числе продуктовой стратегии, стратегического клиента, стратегии маркетинговых коммуникаций, стратегического позиционирования.

2. Управление системой продаж ТП.

3. Управление функцией маркетинга.

4. Управление бизнес-процессами, персоналом службы.

Требования:

высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов/экономики; дополнительное бизнес-образование маркетинг/менеджмент в организации;
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, опыт продаж продукции гражданского назначения объемом не менее 1 млрд руб. в год;
владение основами стратегического и операционного менеджмента;
навыки анализа продаж/развития рынка;
адаптация стратегии компании к условиям рынка;
высокая степень ответственности и работоспособности;
умение алгоритмизировать нестандартные задачи и решать их самостоятельно;
отличные навыки презентации, ведения переговоров.
Условия:

работа в крупной стабильной компании, являющейся лидером в своей отрасли на рос.рынке;
оплата труда состоит из должностного оклада + премии по выполнению показателей KPI и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности компании за год;
компенсация аренды жилья/проезда;
социальные гарантии;
полное соблюдение трудового законодательства РФ;
рассматриваются исключительно резюме с фотографией, сопроводительным письмом. Пожалуйста, в сопроводительном письме опишите, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

Контакты: l.mazuro@go-rm.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Финансовый директор

Demis Group

В компании занимающейся международными перевозками( рынок услуг), открыт конкурс на вакансию

Финансовый директор

Требования:
Высшее финансовое, техническое или экономическое образование (как, "+": MBA, АССА, Дипифр, CPA,CIMA);
Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами Компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции;
Умение формировать отчетность по принципам Юнит-экономики;
Способность выстроить систему учета затрат по системам Standard costing и Direct Costing;
Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство. Опыт налаживания и регламентации процессов;
Высокая стрессоустойчивость и способность отстаивать свою точку зрения на уровне собственников;
Способность принимать решения и брать на себя ответственность;
Успешный опыт эффективного взаимодействия и решения вопросов с регулирующими органами;
Успешный, подтвержденный опыт построения работы с банками на условиях клиента;
Стабильная, понятная история карьерного роста;
Опыт автоматизации, внедрения ERP систем;
Опыт работы на позиции Финансовый директор/Зам финансового директора в крупных Холдинговых организациях (торговля, производство).
Основные задачи:
Управление командой финансового блока Компании (бухгалтерия + фин контроль);
Построение и ведение системы отчетности (управленческая, финансовая, доп. экономика по юнитам);
Автоматизация ERP (доработка фин блока);
Изменение и повышения эффективности бизнес-процессов финансового блока;
Контроль за ведением бухгалтерской отчетности;
Управление финансами: платежный календарь, свободные собственный средства;
Работа с кредитными организациями по финансированию крупных проектов;
Отслеживание изменений законодательства в области БУ и НУ, взаимодействие с налоговыми органами(при необходимости);
Оказание необходимой помощи/консультаций в фин. вопросах при поступлении запросов смежных отделов.

Условия:
достойный уровень оплаты топ-менеджера (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций);
работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке(услуги, логистика);
современный, профессиональный менеджмент;
возможности для обучения, повышения профессионального уровня.

Контакты: hr7@demis.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Директор по развитию

Обязанности:
1. Содействовать в разработке стратегии развития российского рынка.
2. Отвечать за развитие бизнеса компании на российском рынке.
3. Отвечать за установление и поддержание отношений между связанными клиентами в рамках бизнеса компании, а также за связи с общественностью конкретных клиентов.
4. Отвечать за установление и поддержание отношений между связанными партнерами компании (субподрядчиками).
5. Отвечать за подготовку предварительной квалификации проектов, переговоры по контрактам и подписание новых инженерных контрактов.
Требования:​​​​​​​
1. Знаком с машиностроительной отраслью и глубокими исследованиями в нефтегазохимической, горнодобывающей и других областях России.
2. Иметь хорошие рабочие отношения с крупными заказчиками, как Газпромнефть, Роснефть, Лукойл, СИБУР, НОВАТЭК, ТАИФ, Татнефть, Еврохим, Фосагро, Куйбышев-Азот, УралХим, Норильский никель, НЛМК, Казмунайгаз, ТенгизШеврОил (ТШО), Карачаганак Петролиум Оперейтинг (КП).
3. Иметь хорошие отношения сотрудничества с крупными подрядчиками EPC, такими как Linde, Technip, Technimont, JGC, Chiyoda, Mc.Dermott.

Контакты: zhaoxiaotao@cggcintl.com
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Финансовый директор

Многопрофильная компания, занимающаяся обслуживанием и инжинирингом объектов, транспортом, строительством ищет Финансового директора.

Обязанности:

- Стратегическое планирование финансовой деятельности компании

- Разработка и утверждение бюджета компании

- Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании

- Формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств

- Управление финансовыми потоками компании

- Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании

- Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании

- Разработка системы KPI

- Взаимодействие с банками по вопросам РКО и кредитования

- План-фактный и факторный анализ ДДС (ежемесячно)

- БДДС, БДР, функциональные бюджеты

- Мониторинг бюджетов подразделений и их консолидация

- Согласование платежей, выявление непредвиденных расходов

- Работа по автоматизации процессов, ERP

Требования:

- Опыт финансового управления группы компаний, многопрофильным холдингом

- Опыт работы в аналогичной должности со схожим функционалом от 3-х лет

- Опыт автоматизации, регламентации, выстраивании процессов компании

- Продуктивность, нацеленность на результат. Это главное, что будет оценено акционерами и коллективом.

- Системное мышление, направленное на построение систем управления, видение проблем бизнеса и способов их решения.

- Знание норм юриспруденции, фискального права.

Условия:

- Работа в стабильной успешной компании

- Оформление по ТК. Белая заработная плата.

- Уровень зарплаты от 150000-200000 т.р.

- Бонусы по результатам работы.

- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

- Комфортный офис. Ближайшая станция метро Киевская

Контакты: 490504@mail.ru
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
Кофейный Дом "ХОРСЪ" (Москва) в поисках HR-ДИРЕКТОРА, опытного и эффективного управленца, который сможет оптимизировать текущие HR-бизнес-процессы и станет надежным партнером бизнесу и руководству компании.


Мы работаем в сегменте FMCG (food), сектор b2b (более 25 лет на рынке, годовой оборот 8 млрд. руб.+, численность 400+ человек по всей стране). Ассортиментная линейка брендов, реализуемых нашей компанией, в настоящий момент представлена брендами EGOISTE, BUSHIDO, GRANDOS, TODAY и др.

Задачи, которые предстоит решать HRD:
✔ Формирование и реализация HR-стратегии компании и HR-бюджета
✔ Полный цикл подбора (в т.ч. самостоятельное ведение вакансий)
✔ Контроль за ведением кадрового учета, процесса обеспечения норм охраны труда
✔ Организация процесса адаптации сотрудников
✔ Актуализация системного обучения сотрудников
✔ Разработка и совершенствование мотивационных программ
✔ Формирование бренда работодателя, мониторинг заработных плат, бенчмаркинг
✔ Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
✔ HR-аналитика

Для нас очень важно, что у вас есть:
✔ Опыт работы в компании численностью от 500 человек
✔ Отличное знание Трудового законодательства и всех актуальных изменений
✔ Высокий уровень экспертизы в рекрутменте и опыт точечного подбора на ключевые позиции для бизнеса
✔ Ориентация на бизнес-цели, аналитический склад ума, гибкость в подходах, готовность как управлять командой, так и самостоятельно решать сложные кейсы

Будем рады познакомиться с вами, свое резюме присылайте на почту valeriia.mazanova@horsgroup.com, Валерия Мазанова
комментировать
IBESTRESUME
IBESTRESUME
#вакансия #HRD #Ростов
В крупную производственно-дистрибьюторскую компанию⚒ (2600+чел) ищем HRD (место работы: г. Шахты, Ростовская область)
💸Вилка до 250К gross, годовой бонус, компенсация жилья, ГСМ, подчинение ГД.
🔺Ключевые задачи роли:
🔹Руководство департаментом по управлению персоналом на производстве
🔹Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры. Определение основных направлений.
🔹Разработка и реализация программ формирования и подготовки кадрового резерва, проекты по работе с кадровым резервом.
🔹Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами (мониторинг рынка труда, программы лояльности, работа с агентствами).
🔹Управление персоналом: обучение и развитие персонала (в т.ч. ИПР), оплата труда и мотивация (материальная и нематериальная), обеспечение контроля за компенсационной политикой, включая структуру заработной платы и систему льгот, оценка, подбор персонала, управление организационной структурой, управление численностью персонала, кадровое администрирование.
🔹Формирование и реализация программ по повышению производительности труда.
Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития предприятия.
🔹Контроль соблюдения норм трудового законодательства, организация сквозного учета по штатному расписанию и соответствии со структурой.
🔹Управление эффективностью деятельности работников, постановка и контроль исполнения КПЭ.
🔹Участие в инициативах, направленных на усиление безопасности производства.
🔹Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности, бюджетирование и управление HR-бюджетом.
🔺Требования к кандидату:
🔹Профильное высшее образование. Дополнительное образование, связанное с психологией будет плюсом.
🔹Опыт работы от 7 лет в должности директора по персоналу в крупной производственной компании (с численностью сотрудников от 500 человек). Опыт в коммерции и дистрибуции приветствуется.
🔹Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений внутри коллектива.
🔹Опыт работы с дистанционными сотрудниками.
🔹Успешный опыт прохождения необходимых проверок (ГИТ, прокуратура).
🔹Опыт подбора (топ-менеджмент, массовый подбор на производство), оптимизации персонала.
🔹Лидерство, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
✔️Ждем ваших резюме на почту📩 o.grishakova@mridge.ru или в 📲 tg: @olgagrishakova_HR
комментировать