Директор по развитию бизнеса


#Резюме #Кандидат


Желаемая должность: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА


Страна проживания: Россия, г.Москва


Год рождения: 1975

 

Желаемая ЗП: от 350 000 руб/мес после налогообложения

 

Сфера: Телеком, ИТ


Опыт работы: 

  • Более 20 лет управленческого опыта. Экспертные навыки работы в сферах: телеком, сотовая связь, транспортные каналы. Умение работать на стороне заказчика и подрядчика с российскими и международными компаниями: МТС, МегаФон, ВымпелКом, Yota, Нокиа, Хуавей, Ерикссон.

  • Большой опыт работы в отраслях: промышленное строительство энергетических объектов (ТЭЦ), энергетика – тепловая, монтаж и пусконаладка котельных малой мощности (до 1 МВт), телекоммуникации – строительство сетей сотовой связи, производство - крановое и лифтовое подъемное оборудование.

  • Опыт антикризисного управления в качестве кризис менеджера, опыт вывода компаний на новый уровень развития, многолетний опыт организации, внедрения и оптимизации бизнес-процессов, построения и внедрения стандартов компаний.

  • Умение выстраивать работу проектных команд с нуля, управлять территориально распределёнными проектными командами численностью 100+ человек. Опыт формирования успешных команд. Уверенные навыки ведения успешных переговоров на уровне первых лиц.

  • Полная ответственность за финансовый результат проекта и конечный результат.  Готовность довести до конца принятое решение, а также брать ответственность за принятое решение. Юридическое образование и управленческое MBA. Владение методом управления проектов PM Book.


Компании:

  • ООО Нокиа,
  • ПАО МТС
  • АО Карачаровский механический завод,
  • АО Соник-Дуо (Мегафон),
  • ООО Стройком-Ф.


Некоторые достижения:

  • Обеспечен запуск сети 3G в Московском регионе и в метрополитене (кольцевая линия) компании МТС.
  • Разработана и согласована с заказчиком финансовая модель по закрытию пятилетнего проекта строительства сети. Минимизированы штрафы за несвоевременное выполнение работ по заказу. В результате сумма пеналей сокращена на 20%.
  • Внедрена унифицированная форма согласования технических решений на модернизацию объектов связи, что позволило повысить рентабельность проекта на 23%.
  • Внедрена система электронного документооборота на проектах, сокращен срок обработки отчетной технической документации на 40% и более оптимально загрузить проектную команду. Создана система отчетности на проекте всем участникам. Заказчик-Ген Подрядчик-Подрядчик.
  • Обеспечено автоматизированное предоставление технических актов для ввода нового оборудования в эксплуатацию через приложение как в мобильном терминале, так и на компьютере. Оптимизированы складские остатки по оборудованию и сокращен срок закупки нового оборудования.
  • Синхронизированы бизнес-процессы признания выполненных работ на проекте. Сокращены сроки признания выручки с 1.5 месяца до 2-х недель.
  • Обеспечено положительное мнение заказчика в период работы кризис-менеджером на проекте. Получен положительный отзыв по завершению проекта Компании был предложен новый проект.
  • Разработано приложение позволяющее производить «удаленную» приемку законченных работ на объектах связи. Приложение позволяло работать как на мобильном терминале, так и через компьютер.
    • Время приемки объекта на сокращено на 40%.
    • Привлечен специализированный персонал для проведения приемки из других регионов. Кол-во принимаемых объектов за день выросло в два раза.
    • Сокращены затраты на командировку персонала в регионы для проведения приемки на 80%
    • Разгружен задействованный в местных регионах персонал эксплуатации с приемок объектов на выполнение текущего обслуживания сети.

Образование:

МИРБИС (2008) MBA-Telecom

СГУ (1998) Юриспруденция


Навыки:

Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, MS Project)


Иностранные языки: 

Английский — (intermediate)


Рекомендации: по запросу.


Место работы: Москва.

 

Релокация: рассмотрит предложения по релокации.


Поиск: открытый.


Есть вопросы? Пишите:  

mail@irenaivanova.ru и e.simagova@smartteam-group.


Подробное резюме вышлем на запросы с описанием вакансии. 

ЗАПРОС КАНДИДАТА 02-1