Карьерная консультация или карьерный коучинг

7500 рублей

В каких случаях нужна услуга карьерного консультирования:

● Если вы давно не были на собеседовании, чувствуете неуверенность

● Если вы недовольны тем, как прошли ваши последние собеседования

● Если вам кажется, что все проходит хорошо, но после собеседований, почему-то, получаете отказ

● Если вам не приходилось заниматься своим продвижением, и Вы не знаете с чего начать

● Если вы уже пытались продвигать себя, но ваши отклики на вакансии не привлекают работодателей

● Если ваши отклики видят, но приглашений на собеседования не поступает

● Если у Вас нет времени на организацию собственного продвижения


В каких случаях нужна услуга карьерного коучинга:

● Если вы не можете определиться в каком направлении хотите дальше развивать свою карьеру

● Если вы не знаете своих сильных сторон

● Если вам кажется, что вы ходите карьерными кругами и из раза в раз приходите к неудовлетворительной для себя ситуации, никак не можете начать карьерно расти.

● Если Вы работаете на работе, которая не приносит удовольствия, но ВЫ не знаете, что с этим делать

● Если вы уже пытались развивать себя, но ваши действия не принесли результата

● Если в коллективе сложилась дискомфортная ситуация и Вы не знаете как ее разрешить

● Если у Вас нет понимания, что могло бы быть для Вас по-настоящему интересно, исходя из Вашего опыта, знаний и навыков.


Основная задача консультирования – карьерный выбор с учетом интересов и способностей, необходимых умений, навыков и возможностей непрерывного профессионального развития и карьерного роста. 


Основная задача карьерного коучинга – карьерный выбор с учетом Ваших интересов и способностей, необходимых умений, навыков и возможностей. Смысл коучинга – действие и достижение цели, используя внутренние ресурсы человека. Карьерный коучинг – осознанное построение карьеры.


Философия коучинга:

● Каждый человек живет с чувством того, что он способен на большее. Коучинг – помощь в реализации этого чувства.
● Каждый человек знает, чего он хочет. Для того, чтобы достичь своих целей, надо осознавать реальность, быть мужественным и не останавливаться.
хочешь быть счастливым и успешным – будь. Критерии счастья и успеха ты выбираешь сам.
● Каждый человек отвечает за то, как проходит его жизнь.

Профессиональный коучинг предполагает партнерские взаимоотношения между коучем и отдельным клиентом по достижению результатов, основанных на заявленных клиентом целях.


Эффективное карьерное консультирование:
1. Поможет обеспечить успех планирования карьеры.

2. Позволит понять принцип результативности работы. 

3. Поможет спланировать ваше развитие не более чем на один короткий период времени (1- 5 лет).

4. Предоставит возможности для анализа собственных недостатков, выявления личностных характеристик, препятствующих успешной профессиональной самореализации.

5. Даст вам доступные и открытые механизмы занятия вакантных должностей.

6. Поможет узнать свой уровень в портфеле ресурсов личности.


Смысл карьерного консультирования заключается в том, чтобы сопоставить свои желания с возможностями, которые предоставляет рынок труда, и собственными возможностями по достижению желаемых карьерных высот.


Эффективный карьерный коучинг:

● Помогает клиенту приобрести новые навыки и средства для карьеры;

● Помогает клиенту четко осознавать свои ценности и приводит их в соответствие с целями и желаемым результатами;

● Воодушевляет клиента на активное поведение, вдохновляет его на действия;

● Поддерживает клиента в поиске ресурсов для достижения поставленных целей.

● Карьерный коуч помогает человеку определиться с долгосрочными и краткосрочными карьерными планами – от трех месяцев до 10, а иногда 15 и больше лет.

● С помощью коуча клиент формирует свою цель, разрабатывает план действий, учиться брать на себя больше ответственности и действовать, мыслить масштабнее и реализовать свои планы, а коуч в свою очередь поддерживает и не дает свернуть клиенту с намеченного им курса.

● Карьерный коучинг помогает максимально полно и глубоко охарактеризовать карьерный и профессиональный потенциал личности клиента, выявить сильные стороны и области развития, а так же угрозы со стороны внешней среды, которые могу возникнуть.


При планировании карьеры необходимо учитывать требования:

 Объективность соответствия квалификации должности.

 Соответствие запланированных должностей целям индивидуального развития.

 Непрерывность планирования с учетом меняющихся обстоятельств.

 Взаимосвязь между фазами карьеры и жизненного пути.

● Профессиональное самоопределение и возможность справляться с волнением и тревогой. 

● Понимание своих сильных качеств и ключевых компетенций.

● Определение вектора карьерного развития, который наилучшим образом отражает ваши цели и ценности.

● Вы будете иметь преимущество по сравнению с другими кандидатами при приглашении на собеседование.

● «Самомотивацию», осознанность и раскрытие потенциала, необходимого для реализации.


Нужен ли вам карьерный консультант?

Карьерный консультант необходим тем, кто привык к индивидуальному решению вопросов и хочет получить конкретные рекомендации, касающиеся своего профессионального развития и карьерного роста.

Это специалисты и руководители различного уровня, которые:

 не видят в работе смысла, потеряли интерес,

 не любят свою работу и не нашли ничего лучше,

 не знают свою стоимость на рынке труда,

 хотят строить карьеру эффективно,

 находятся в активном поиске работы,

 не видят перспектив роста в нынешней компании,

 "застряли" на одном уровне по должности и зарплате,

 сомневаются уходить из компании или остаться​,

 хотят иметь преимущество при поиске работы,

 не умеют искать работу.


Возможные темы карьерных консультаций:

 Варианты развития карьеры

 Формирование карьерного плана

 Создание профессионального резюме

 Подготовка к собеседованию и центру оценки
 Профессиональная адаптация

 Стратегия поиска работы

 Помощь при переходе на фриланс

 Помощь при переходе из офиса в бизнес

 Принципы формирования личного бренда профессионала

 Основные аспекты смены сферы деятельности

 Использование социальных сетей для поиска работы или развития бизнеса.


Возможные темы карьерного коучинга:

● Не могу определиться чего я хочу и выйти на новую работу, соответствующую моим пожеланиям.

● Сейчас я являюсь хорошим специалистом в моей области, но чувствую, что готов к развитию и повышению, но не знаю как этого достичь. 

● Я хочу понять, какие качества мне необходимо развить, а так же как мне их достичь для того, что бы получить работу.

● Моя цель – наладить мои отношения с моими коллегами, я хочу понять, что и как мне необходимо делать для этого.

● Я хочу сменить сферу деятельности, но не знаю чего именно хочу. Не знаю с чего начать. 
● Я в тупике, мне нужна профессиональная поддержка, видение, стимул, иначе я тут еще долго буду сидеть.

● У меня не ладятся мои отношения с моим руководителем. Я хочу продолжить работу в своей компании, но мои отношения ставят под удар мою цель. Мне нужно решить эту задачу и наладить отношения с руководителем.

● Давно хочу открыть свой бизнес, но не понимаю какой именно и с чего мне начать.

● Я хочу добиться большей эффективности на работе.


Что включено обязательно (в зависимости от тематики консультации)?

● Проведение реального собеседования на определенную вакансию.

● Работа над ошибками, рекомендации.

● Разбор наиболее сложных вопросов рекрутеров.

● Определение ваших ключевых навыков и достижений.

● Выбор кейсов из опыта для презентации работодателю.

● Работа со страхами, снятие внутренних барьеров.

● Рекомендации по внешнему виду.

● Рекомендации, как выявить потребности работодателей.

● Составление списка вопросов от вас рекрутеру.

● По итогу консультации отправляю вам чек-лист подготовки к собеседованию и свои рекомендации.


Чем поможет карьерная консультация?

 Поможет сориентироваться на рынке труда, понять с чего начать.

 Проведет с вами интервью, проанализирует ваш опыт, расскажет, каким вас видят HRы.

● Проанализирует ваше резюме и сопроводительное письмо, даст обратную связь, поможет правильно расставить акценты.

 Поможет понять, какие вакансии соответствуют Вашим профессиональным и зарплатным ожиданиям.

● Проведет экспертизу вашего профиля на карьерном сайте и даст рекомендации по повышению его эффективности

 Сформирует пошаговую стратегию и определит инструменты для эффективного поиска работы и разработает пошаговый карьерный план. 

● Проанализирует ваши профили в социальных сетях и предоставит обратную связь.

● Определит какое дополнительное образование поможет Вам повысить профессиональный уровень и эффективнее построить карьеру.

 Поможет подготовиться к прохождению собеседования с работодателем.

● Расскажет о том, какие еще каналы поиска работы необходимо использовать.⠀ 


Нужен ли вам карьерный коучинг?

Карьерный коучинг необходим тем, кто привык к индивидуальному решению вопросов и хочет получить конкретные ответы, касающиеся своего профессионального развития и карьерного роста. Стремятся к осознанной карьере.

Это специалисты и руководители различного уровня, которые:

● не видят в работе смысла, потеряли интерес,

● не любят свою работу и не нашли ничего лучше,

● хотят строить карьеру эффективно,

● находятся в активном поиске работы,

● не видят перспектив роста в нынешней компании,

● "застряли" на одном уровне по должности и зарплате,

● сомневаются уходить из компании или остаться​,

● хотят иметь преимущество при поиске работы


Какой результат от карьерной консультации вы получите?

Это зависит от цели и вашего запроса.

Перед консультацией обязательно заполните опросник для проведения карьерной консультации.

1. Пошаговый карьерный план с этапами поиска работы (со сроками и контрольными точками), со списком целевых компаний и должностей, а также план обучения и профессионального развития. Результат аудита резюме и сопроводительного письма, готовое эффективное резюме и сопроводительное письмо. Целевой список компаний. Зарплатные ожидания. (При выработке карьерной стратегии)

2. Обоснованное решение об уходе/не уходе с нынешнего места работы, открытии/не открытии своего бизнеса.

3. Подготовку к собеседованию, рекомендации по прохождению интервью. 

4. Личного HR-советника, который играет на вашей стороне и с которым можно обсудить любые карьерные вопросы на профессиональном уровне.

5. Выполняете домашнее задание и формируете навык поиска работы, который остается с вами навсегда (например, по аналитике вакансий, составлению сопроводительных писем, поиску прямых контактов работодателей).

6. Получаете бонус в виде готовых практических материалов (чек-листы, инструкции, списки литературы по актуальным для вас темам).


Процесс карьерного коучинга выглядит следующим образом:

● постановка профессиональной карьерной цели;

● анализ текущей ситуации;

● прояснение видения клиентом текущей ситуации;

● расширение и уточнение этой картины;

● что можно предпринять (мозговой штурм с поиском идей);

● осознание, что клиент намерен реализовывать из того списка идей, которые получились в результате мозгового штурма;

● составление плана действий по достижению цели;

● что еще необходимо для достижения цели (знания, навыки, ресурсы, помощь);

● определение контрольных точек и инструментов контроля;
контроль и поддержка со стороны карьерного коуча в процессе реализации плана;

● контроль текущий и заключительный;
промежуточная и итоговая обратная связь по результатам контроля.


Какой результат от карьерного коучинга вы получите? 

● Выработанный Вами пошаговый карьерный план с этапами поиска работы (со сроками и контрольными точками)

● Обоснованное Вами решение об уходе/не уходе с нынешнего места работы, открытии/не открытии своего бизнеса

● Осознанное построение своей карьеры

● Лучше узнаете себя, научитесь использовать свои ресурсы эффективней

● Получаете поддержку во время всего периода взаимодействия. 


Для получения услуг необходимы:

● Карьерное консультирование или карьерный коучинг (постановка цели, выявление сильных сторон, ключевых компетенций).

● Формирование карьерной стратегии и разработка пошагового плана.

● Создание инструментов для совместной работы. Мы вместе работаем над вашим карьерным развитием.

Спланируйте карьеру на ближайший 1 год,3 или 5 лет, исходя из ваших особенностей  и тенденций рынка труда.


В услугу включено:

1. Карьерная консультация.

2. Анализ вашего опыта и компетенций.

3. Несколько глубинных интервью с вами (по запросу).

4. Выполнение домашних заданий.

5. Предоставление информационных материалов и полезных инструментов.


Сроки исполнения:

Длительность каждой консультации: от 1 до 1,5 часов. Встреча: онлайн по Skype или WhatsApp


Если вам нужна серия консультаций, в зависимости от цели, то вы можете обсудить это с консультантом.

В этом случае мы вместе работаем над решением ваших задач. Я отвечаю на ваши вопросы, даю рекомендации и домашние задания для достижения цели.


Заказать карьерную консультацию можно ЗДЕСЬ.