Карьерная консультация

В каких случаях нужна услуга карьерного консультирования:

● Если вы давно не были на собеседовании, чувствуете неуверенность

● Если вы недовольны тем, как прошли ваши последние собеседования

● Если вам кажется, что все проходит хорошо, но после собеседований, почему-то, получаете отказ

● Если вам не приходилось заниматься своим продвижением, и Вы не знаете с чего начать

● Если вы уже пытались продвигать себя, но ваши отклики на вакансии не привлекают работодателей

● Если ваши отклики видят, но приглашений на собеседования не поступает

● Если у Вас нет времени на организацию собственного продвижения

Основная задача консультирования – карьерный выбор с учетом интересов и способностей, необходимых умений, навыков и возможностей непрерывного профессионального развития и карьерного роста. 

Эффективное карьерное консультирование:
1. Поможет обеспечить успех планирования карьеры.

2. Позволит понять принцип результативности работы. 

3. Поможет спланировать ваше развитие не более чем на один короткий период времени (1- 5 лет).

4. Предоставит возможности для анализа собственных недостатков, выявления личностных характеристик, препятствующих успешной профессиональной самореализации.

5. Даст вам доступные и открытые механизмы занятия вакантных должностей.

6. Поможет узнать свой уровень в портфеле ресурсов личности.

Смысл карьерного консультирования заключается в том, чтобы сопоставить свои желания с возможностями, которые предоставляет рынок труда, и собственными возможностями по достижению желаемых карьерных высот.

При планировании карьеры необходимо учитывать требования:

● Объективность соответствия квалификации должности.

● Соответствие запланированных должностей целям индивидуального развития.

● Непрерывность планирования с учетом меняющихся обстоятельств.

● Взаимосвязь между фазами карьеры и жизненного пути.

● Профессиональное самоопределение и возможность справляться с волнением и тревогой. 

● Понимание своих сильных качеств и ключевых компетенций.

● Определение вектора карьерного развития, который наилучшим образом отражает ваши цели и ценности.

● Вы будете иметь преимущество по сравнению с другими кандидатами при приглашении на собеседование.

● «Самомотивацию», осознанность и раскрытие потенциала, необходимого для реализации.

Нужен ли вам карьерный консультант?

Карьерный консультант необходим тем, кто привык к индивидуальному решению вопросов и хочет получить конкретные рекомендации, касающиеся своего профессионального развития и карьерного роста.

Это специалисты и руководители различного уровня, которые:

● не видят в работе смысла, потеряли интерес,

● не любят свою работу и не нашли ничего лучше,

● не знают свою стоимость на рынке труда,

● хотят строить карьеру эффективно,

● находятся в активном поиске работы,

● не видят перспектив роста в нынешней компании,

● "застряли" на одном уровне по должности и зарплате,

● сомневаются уходить из компании или остаться​,

● хотят иметь преимущество при поиске работы,

● не умеют искать работу.

Возможные темы консультаций:

● Варианты развития карьеры

● Формирование карьерного плана

● Создание профессионального резюме

● Подготовка к собеседованию и центру оценки
● Профессиональная адаптация

● Стратегия поиска работы

● Помощь при переходе на фриланс

● Помощь при переходе из офиса в бизнес

● Принципы формирования личного бренда профессионала

● Основные аспекты смены сферы деятельности

● Использование социальных сетей для поиска работы или развития бизнеса.

Что включено обязательно?

• Проведение реального собеседования на определенную вакансию.
• Работа над ошибками, мои рекомендации.
• Разбор наиболее сложных вопросов рекрутеров.
• Определение ваших ключевых навыков и достижений.
• Выбор кейсов из опыта для презентации работодателю.
• Работа со страхами, снятие внутренних барьеров.
• Рекомендации по внешнему виду.
• Рекомендации, как выявить потребности работодателей.
• Составление списка вопросов от вас рекрутеру.
• По итогу консультации отправляю вам чек-лист подготовки к собеседованию и свои рекомендации.

Чем поможет карьерный консультант?

● Сориентирует на рынке труда, объяснит с чего начать.

● Проведет с вами интервью, проанализирует ваш опыт, расскажет, каким вас видят HRы.

● Проанализирует ваше резюме и сопроводительное письмо, даст обратную связь, поможет правильно расставить акценты.

● Поможет понять, какие вакансии соответствуют Вашим профессиональным и зарплатным ожиданиям.

● Проведет экспертизу вашего профиля на карьерном сайте и даст рекомендации по повышению его эффективности

● Сформирует пошаговую стратегию и определит инструменты для эффективного поиска работы и разработает пошаговый карьерный план. 

● Проанализирует ваши профили в социальных сетях и предоставит обратную связь.

● Определит какое дополнительное образование поможет Вам повысить профессиональный уровень и эффективнее построить карьеру.

● Поможет подготовиться к прохождению собеседования с работодателем.

● Расскажет о том, какие еще каналы поиска работы необходимо использовать.⠀ 

Какой результат вы получите? Это зависит от цели и вашего запроса

Перед консультацией обязательно заполните опросник для проведения карьерной консультации.

1. Пошаговый карьерный план с этапами поиска работы (со сроками и контрольными точками), со списком целевых компаний и должностей, а также план обучения и профессионального развития. Результат аудита резюме и сопроводительного письма, готовое эффективное резюме и сопроводительное письмо. Целевой список компаний. Зарплатные ожидания. (При выработке карьерной стратегии)

2. Обоснованное решение об уходе/не уходе с нынешнего места работы, открытии/не открытии своего бизнеса.

3. Подготовку к собеседованию, рекомендации по прохождению интервью. 

4. Личного HR-советника, который играет на вашей стороне и с которым можно обсудить любые карьерные вопросы на профессиональном уровне.

5. Выполняете домашнее задание и формируете навык поиска работы, который остается с вами навсегда (например, по аналитике вакансий, составлению сопроводительных писем, поиску прямых контактов работодателей).

6. Получаете бонус в виде готовых практических материалов (чек-листы, инструкции, списки литературы по актуальным для вас темам).

Для этого необходимы:

● Карьерное консультирование (постановка цели, выявление сильных сторон, ключевых компетенций).

● Формирование карьерной стратегии и разработка пошагового плана.

● Создание инструментов для совместной работы. Мы вместе работаем над вашим карьерным развитием.

Спланируйте карьеру на ближайший 1 год,3 или 5 лет, исходя из ваших особенностей  и тенденций рынка труда.

В услугу включено:

1. Карьерная консультация.

2. Анализ вашего опыта и компетенций.

3. Несколько глубинных интервью с вами (по запросу).

4. Выполнение домашних заданий.

5. Предоставление информационных материалов и полезных инструментов.

Сроки исполнения:

Длительность каждой консультации: 1,5 часа. Встреча: онлайн по Skype или WhatsApp

Если вам нужна серия консультаций, в зависимости от цели, то вы можете обсудить это с консультантом.

В этом случае мы вместе работаем над решением ваших задач. Я отвечаю на ваши вопросы, даю рекомендации и домашние задания для достижения цели.