ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Если вы планируете смену работы в этом году, пора начинать. А мы с радостью вам в этом поможем.
Именно здесь вы найдете всё что нужно вам для самостоятельного трудоустройства:
Успешное трудоустройство зависит от многих факторов. В том числе и от того, сколько источников, ресурсов и инструментов вы задействуете в своем поиске работы. Мы собрали для вас все самые лучшие!
-
1000+ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Как выбрать лучшего работодателя?
Проанализировать самые популярные рейтинги и составить список из 30+ компаний в которых вы хотели бы работать. Посмотреть обзоры зарплат и исследования рынка труда.
-
70+ ДЖОБ-САЙТОВ
Как и где искать работу, ведь по слухам, hh не работает?
Конечно анализировать все доступные джоб-сайты. Дело в том, что поиск работы, это как дорога к цели, где в процессе пути мы встречаем людей, предметы, обстоятельства.
-
40+ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ
Можно ли обойтись без соцсетей?
Именно в профессиональных сообществах сегодня свежие контакты. Ведь именно в них можно разместить резюме, найти хорошие вакансии, выйти на прямых работодателей.
-
30+ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ
Стоит ли сотрудничать с кадровыми агентствами?
Успешное трудоустройство зависит от многих факторов. В том числе и от того все ли возможные каналы поиска работы вы применяете. В их числе и кадровые агентства.
Поиск работы - тяжелый труд. Но осилить эту "работу" вполне возможно и самостоятельно. Для помощи соискателю в поиске работы у нас достаточно полезных инструментов, которыми вы можете воспользоваться. Ваша мотивация на результат и наш экспертный опыт — это идеальное сочетание для реализации самого сложного проекта поиска работы.
Рассылка вакансий
НАШИ ТОП-КАНДИДАТЫ
Мы работаем с профессионалами. Всех кандидатов можно посмотреть кликнув на фото любого из кандидатов.
-
БАНК КАНДИДАТОВ
Мы создали специальный Банк кандидатов для работодателей. Здесь каждый работодатель может найти работников необходимой квалификации. А у каждого соискателя есть возможность разместить свое резюме в нашем Банке.
-
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Мы предоставляем профессиональную помощь в трудоустройстве. Наши клиенты искали ее и получили квалифицированную помощь в трудоустройстве в Москве, обратившись к нам. Наши клиенты трудоустроены и работают в лучших компаниях России.
ЗАЧЕМ НУЖНА МНОГОЗАДАЧНОСТЬ?
Пару последних лет, в период пандемии работодатели хотели полной универсальности и стрессоустойчивости соискателей и будущих работников. К абсолютному большинству предъявлялись требования быть взаимозаменяемым и гибким человеком. Почему так сложилась ситуация и что на это повлияло?
ЧЕК-ЛИСТ УСПЕШНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
До собеседования нужно еще дойти, скажете вы. Но все кто читает мой блог, хорошо знают основные секреты успешного поиска работы сегодня. Поэтому перейдем сразу к самой судьбоносной встрече с рекрутером. Как же стать лучшим?
ВЫ ИЩЕТЕ ИЛИ ВАС ИЩУТ?
"Как вы ведете поиск работы, расскажите" - это один моих первых вопросов соискателям, с которыми сводит жизнь. Как правило, люди начинают рассказывать, как ведут поиск на хх.ру и как он не работает, хотя они "приложили все возможные усилия". Но тут важно понимать, что конкретно должен делать соискатель сегодня, чтобы получить реальный искомый результат - работу. Поговорим об этом.
ХОП И ТЫ В ЧЕРНОМ СПИСКЕ
Каждый из нас в поиске работы сталкивался с ситуациями, в которых рекрутер пропадает и игнорит на определенном этапе. Это дико раздражает и нервирует многих. Я часто слышу от соискателей, как неприятно получать в ответ на массу усилий - тишину в ответ. Но вот часто ли соискатели отвечают тем же? Обсудим.
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ВНЕШНОСТЬ - ЗАЛОГ УСПЕХА В КАРЬЕРЕ?
"Ты красавчик? Тебе повезло. А остальные неудачники" - эту фразу я услышала от одного соискателя, который искал работу второй год. Он весил 170 килограмм и когда приходил на интервью, работодатели тихонько сводили свой интерес на нет. Никто не говорил ему о причинах, никто не пытался даже рассматривать его прекрасный опыт. Работодатели просто исчезали..
КАК НАЙТИ РАБОТУ БЕЗ ОПЫТА?
Судя по трендам, по усложняющейся ситуации с нехваткой кадров на рынке труда работодатели по-прежнему не спешат нанимать сотрудников без опыта. Почему? Давайте разбираться.
ТАКОЕ ХИТРОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Когда я консультирую людей при сложных увольнениях, всегда напоминаю о том, что сокращение - это фактически инициатива работодателя, в которой работнику, как правило, предлагаются не выгодные вакансии в качестве проформы, а затем выплачивается выходное пособие и компенсации. Но и работники не промах, они придумали свои схемы обхода. Об этом сегодня и поговорим.
КАК ДОГОВАРИВАТЬСЯ О ЗАРПЛАТЕ?
Самое сложное в процессе взаимодействия как с будущим, так и с нынешним работодателем, это обсуждение вопросов зарплаты. Как договориться о зарплате или о ее повышении, так, чтобы добиться своего? Поговорим об этом сегодня.
ЗАПРЕТНЫЙ ПЛОД СЛАДОК ИЛИ ЗАЧЕМ ВАС ХАНТЯТ?
Вы ищете работу? Нет. А у меня интересное для вас предложение - услышала я в трубку вчера. Звонила крупная компания, лидер промышленного производства. Эти ребята искали Директора по персоналу скрытым способом и им очень захотелось привлечь меня в качестве одного из своих ТОПов. Да вот только планы наши расходились. Успешен ли формат закрытого анонимного поиска или хантинга, как его еще называют. Поговорим об этом.
Есть вопрос? Заполните форму
Оставьте заявку прямо сейчас, мы оперативно свяжемся с Вами.
ОТЗЫВЫ
Обращаюсь к Ирене уже второй раз. В первый раз Ирена помогла с обновлением резюме, что в итоге дало в первую очередь мне самой увидеть себя со стороны и повысить самооценку как специалиста. Поэтому когда возникла сложная ситуация на текущей работе, не раздумывая обратилась к Ирене, и очень рада.
Ирена, спасибо огромное еще раз! С удовольствием рекомендую вас как специалиста и отзывчивого человека, не теряющего самообладание!
благодарю Вас и Вашу команду за очень глубокий, структурированный, вдумчивый аудит и переработку резюме, и эффективно организованный процесс карьерного сопровождения.
Ваши советы и вводные помогли радикально переработать моё резюме, выделив действительно важные и востребованные работодателями компетенции и достижения. Весь процесс резюмерайтинга был чётким, последовательным, реализован в указанные сроки. Вы это делаете исключительно профессионально и результат превосходит ожидания. Это при том, что у меня изначально было хорошее резюме по словам разных HR-менеджеров, которым я его показывала, и я не ожидала, что его можно так радикально переработать.
Продуманная стратегия карьерного сопровождения, подготовленная и реализованная Вашей командой, была эффективной и результативной. Спасибо Вам за поддержку и веру в успех на протяжении всего процесса карьерного сопровождения. Это было важно, так как процесс занял несколько месяцев, но всегда было чувство, что я в надежных руках экспертов своего дела.
Спасибо за Ваш труд, энергию, позитив!
Я абсолютно на своем месте, могу реализовать все свои знания, умения и таланты и развиваться дальше.
Этого бы не было без вас.
Вы занимаетесь благородным делом - профессионально знакомите людей друг с другом, помогаете найти одним истинно свою компанию, другим - сотрудника.
Спасибо вам!
Ирена профессионально делает выбор необходимых данных, параметров и навыков и в большом объеме информации «видит», что требуется указать для конкретного человека, его опыта и компетенций.
Ирена создала сопроводительное письмо и переработала резюме в четко структурированный документ с указанием опыта, компетенций и ключевых навыков. Замечательно, что краткий по требованиям времени объем резюме охватывает и опыт человека, и все его достижения при этом подчеркивая сильные стороны соискателя.
Я благодарна Ирене Ивановой за профессионализм, оперативность, отзывчивость и комфортную атмосферу сотрудничества! Действительно, разницу понимаешь только при встрече с настоящим профессионалом! Спасибо огромное за заряженное энергетикой резюме!
Началось сотрудничество с очень качественного аудита и корректировки моего, как я считал, и так неплохого резюме. Это позволило не только чётко и достаточно коротко изложить ключевые сообщения для потенциального работодателя, но и структурировать для себя весь накопленный опыт и основные достижения.
Положительный результат первого этапа сотрудничества с ibestresume убедил меня продолжить и на втором этапе - сопровождение в поиске работы. Как говориться, профессионалы работают с тренером, а любители - всё делают сами. Захотелось почувствовать себя профессионалом и в статусе человека в поисках правильного применения своего богатого опыта и накопленных знаний с максимальной выгодой, а именно, интересной и справедливо оплачиваемой роли в подходящей компании. И это был верный шаг и инвестиции с моей стороны!
Начался второй этап с размещения и ежедневного обновления резюме на hh.ru и рассылки резюме напрямую определённым работодателям командой ibestresume. Затем были skype коучинг-сессии с Иреной по прохождению интервью. До этого, считал, что пройти интервью можно просто впечатлив описанием должностей и опытом работы. Но это не так! Прохождение интервью - уникальный процесс, которому нужно учиться и практиковать. А когда за плечами значительный опыт работы в одной компании, этот навык теряется, как и любой навык без постоянной тренировки. Войдя в форму, я вступил в период многочисленных интервью с пост-разборкой "полётов" и психологическими консультациями от мастер-коуча, Ирены. Это очень сильно поддерживало мотивацию на результат. "Ловля рыбы-мечты" шла довольно долгое время и завершилась достижением поставленной цели.
Если вы сейчас находитесь в поиске работы и сомневаетесь стоит ли инвестировать в сотрудничество с профессионалами по сопровождению в поиске работы, надеюсь мой опыт и опыт многих других клиентов ibestresume убедит вас в принятии верного решения. Да, это того стоит, команда ibestresume - настоящие профессионалы своего дела - рекомендую!
Желаю всем удачи и крепкого здоровья!
С уважением, Александр Кудрявцев