Поиск работы - тяжелый труд. Но осилить эту "работу" вполне возможно и самостоятельно. Для помощи соискателю в поиске работы у нас достаточно полезных инструментов, которыми вы можете воспользоваться. Ваша мотивация на результат и наш экспертный опыт — это идеальное сочетание для реализации самого сложного проекта поиска работы.
Рассылка вакансий
Когда в компании внедрен жесткий контроль отпусков, то планирование и "отгуливание" этих отпусков проходит по графику. У нормальных работодателей этот процесс планируется и ведется без эксцессов. Но иногда, работодатели заходят за пределы Закона и не разрешают дробить отпуск на необходимые работнику части. Справедливо ли это? Обсудим.
Сегодня на рынке труда можно встретить достаточно новых словосочетаний и определений. Некоторые из них вызывают вопросы у соискателей, поэтому сегодня хотелось бы поговорить с вами немного о карьерном треке и его развитии.
Что же такое карьерный трек?
А как работодатель отнесется к тому, что я буду искать работу? - спрашивает меня Егор. Он работает в компании оказывающей маркетинговые услуги и ему не нравится эта работа. Но он понимает, что уйти сразу нельзя, нужно сначала найти другое место. Он искренне, честно и доброжелательно планирует свой первый в жизни поиск работы. Стоит ли открывать работодателю свой поиск? Обсудим сегодня.
А вы знаете, что именно в России ваше фото в резюме имеет решающее значение при отборе? Я уже не раз говорила, что шансов у резюме с фото становится гораздо больше. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Когда я работаю с резюме, иногда соискатели задают вопросы из разряда "а что так можно было?" удивляясь, как просто можно презентовать свой опыт, чтобы работодателю было понятно, что вы хотите до него донести. И вот на днях, увидела интересный диалог коллег, как раз на один из злободневных вопросов для соискателей - объединение мест работы. Можно ли так делать? Поговорим?
Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.
"Сегодня было собеседование на работу, и я так расстроена. Вместо меня выбрали другого кандидата. Я постаралась вложить максимум усилий и подготовиться к этому моменту, но, судя по всему этого было недостаточно. Такое ощущение, что я не умею проходить собеседования или со мной что-то не так. Я не уверена в своих способностях и возможностях" - эти слова она говорила через силу. Отвернувшись к окну и явно пытаясь не заплакать.
"Я ищу работу уже 3 года и никакого результата" - пишет мне читатель. А я глядя на эти строки, сразу понимаю, что передо мной пессимист. Что этому человеку сложно будет реализовать свою задачу и трудоустройство для него почти неразрешимая задача. Почему? Обсудим сегодня.
80% соискателей, с которыми сталкивает меня жизнь, спрашивают, как обойтись без участия рекрутера в процессе поиска работы. На этот вопрос я уже отвечала вам в своих статьях. Поэтому сегодня мы с вами попробуем ответить на вопрос можно ли обойти рекрутера и как это сделать? А самое главное, есть ли в этом смысл?
Буквально недавно, мы с вами обсуждали "тихое увольнение", такое специфичное но уже популярное явление, при котором трудящиеся в компании люди не увольняются, а работают тихо и спокойно, без спешки. Этакая итальянская забастовка. Однако существует сегодня и "громкое увольнение". Вот о нем и хочется поговорить с вами. Обсудим?
.... чтобы мы смогли подобрать подходящую именно вам услугу
Успешно отправлено!
ОТЗЫВЫ
Обращаюсь к Ирене уже второй раз. В первый раз Ирена помогла с обновлением резюме, что в итоге дало в первую очередь мне самой увидеть себя со стороны и повысить самооценку как специалиста. Поэтому когда возникла сложная ситуация на текущей работе, не раздумывая обратилась к Ирене, и очень рада.
Ирена, спасибо огромное еще раз! С удовольствием рекомендую вас как специалиста и отзывчивого человека, не теряющего самообладание!
благодарю Вас и Вашу команду за очень глубокий, структурированный, вдумчивый аудит и переработку резюме, и эффективно организованный процесс карьерного сопровождения.
Ваши советы и вводные помогли радикально переработать моё резюме, выделив действительно важные и востребованные работодателями компетенции и достижения. Весь процесс резюмерайтинга был чётким, последовательным, реализован в указанные сроки. Вы это делаете исключительно профессионально и результат превосходит ожидания. Это при том, что у меня изначально было хорошее резюме по словам разных HR-менеджеров, которым я его показывала, и я не ожидала, что его можно так радикально переработать.
Продуманная стратегия карьерного сопровождения, подготовленная и реализованная Вашей командой, была эффективной и результативной. Спасибо Вам за поддержку и веру в успех на протяжении всего процесса карьерного сопровождения. Это было важно, так как процесс занял несколько месяцев, но всегда было чувство, что я в надежных руках экспертов своего дела.
Спасибо за Ваш труд, энергию, позитив!
Я абсолютно на своем месте, могу реализовать все свои знания, умения и таланты и развиваться дальше.
Этого бы не было без вас.
Вы занимаетесь благородным делом - профессионально знакомите людей друг с другом, помогаете найти одним истинно свою компанию, другим - сотрудника.
Спасибо вам!
Ирена профессионально делает выбор необходимых данных, параметров и навыков и в большом объеме информации «видит», что требуется указать для конкретного человека, его опыта и компетенций.
Ирена создала сопроводительное письмо и переработала резюме в четко структурированный документ с указанием опыта, компетенций и ключевых навыков. Замечательно, что краткий по требованиям времени объем резюме охватывает и опыт человека, и все его достижения при этом подчеркивая сильные стороны соискателя.
Я благодарна Ирене Ивановой за профессионализм, оперативность, отзывчивость и комфортную атмосферу сотрудничества! Действительно, разницу понимаешь только при встрече с настоящим профессионалом! Спасибо огромное за заряженное энергетикой резюме!
Началось сотрудничество с очень качественного аудита и корректировки моего, как я считал, и так неплохого резюме. Это позволило не только чётко и достаточно коротко изложить ключевые сообщения для потенциального работодателя, но и структурировать для себя весь накопленный опыт и основные достижения.
Положительный результат первого этапа сотрудничества с ibestresume убедил меня продолжить и на втором этапе - сопровождение в поиске работы. Как говориться, профессионалы работают с тренером, а любители - всё делают сами. Захотелось почувствовать себя профессионалом и в статусе человека в поисках правильного применения своего богатого опыта и накопленных знаний с максимальной выгодой, а именно, интересной и справедливо оплачиваемой роли в подходящей компании. И это был верный шаг и инвестиции с моей стороны!
Начался второй этап с размещения и ежедневного обновления резюме на hh.ru и рассылки резюме напрямую определённым работодателям командой ibestresume. Затем были skype коучинг-сессии с Иреной по прохождению интервью. До этого, считал, что пройти интервью можно просто впечатлив описанием должностей и опытом работы. Но это не так! Прохождение интервью - уникальный процесс, которому нужно учиться и практиковать. А когда за плечами значительный опыт работы в одной компании, этот навык теряется, как и любой навык без постоянной тренировки. Войдя в форму, я вступил в период многочисленных интервью с пост-разборкой "полётов" и психологическими консультациями от мастер-коуча, Ирены. Это очень сильно поддерживало мотивацию на результат. "Ловля рыбы-мечты" шла довольно долгое время и завершилась достижением поставленной цели.
Если вы сейчас находитесь в поиске работы и сомневаетесь стоит ли инвестировать в сотрудничество с профессионалами по сопровождению в поиске работы, надеюсь мой опыт и опыт многих других клиентов ibestresume убедит вас в принятии верного решения. Да, это того стоит, команда ibestresume - настоящие профессионалы своего дела - рекомендую!
Желаю всем удачи и крепкого здоровья!
С уважением, Александр Кудрявцев