Наши принципы и ценности
МЫ В МАХ
На основе полученного опыта за эти годы мы сформировали свои ключевые ценности и принципы — хотим познакомить вас с ними.
Наши принципы
01
Прозрачность
Мы раскрываем всю информацию клиентам до начала работы, продолжаем работу, описывая каждый свой шаг и отчитываясь перед клиентами за проделанную нами работу.
02
Эффективность
Мы применяем только практические инструменты. Вы получите конкретные советы и инструменты, которые сможете использовать сразу после консультации.
03
Удобство
Вы можете находиться в любой точке мира. Основные консультации проводятся через Skype или Zoom — для участия вам необходимы только компьютер и интернет.
04
Конфиденциальность
Как профессиональные HR мы гарантируем полную конфиденциальность информации, которую вы доверяете нам и озвучиваете в процессе нашей совместной работы.
Наши ценности
01
Комплексность
Мы мыслим системно и работаем, применяя комплексный подход. Именно поэтому наши клиенты, придя к нам, достигают запланированной цели.
Мне понравилось, что не нужно бегать по разным специалистам и собирать необходимые опции по кусочкам. Здесь сразу и качественное резюме, и консультации по развитию карьеры, самоопределению, подготовке к собеседованию, и подбор вакансий. Важно, что тут тебя не бросают после какого-то этапа, а вместе с тобой идут до конца.
02
Системность
Всё что мы делаем, осуществляется только через системность. Все наши действия строго исполняются в соответствии с договорённостями.
Аналитика здесь очень чёткая и это важно. Каждую неделю я получаю отчёт о проделанной командой работе. Я чётко вижу процесс работы и свои результаты продвижения. Плюс, на входе я получил текущий анализ рынка труда и полный анализ меня как кандидата.
03
Экспертность
Мы берёмся только за ту работу, которую сможем выполнить, и ту, в которой есть наша глубокая экспертиза.
Вся команда состоит из профессионалов с большим опытом работы как в HR, так и в крупнейших компаниях, они известны на рынке. Я такие вещи тщательно изучаю, прежде чем доверять людям важные для меня дела. Мне важны были люди, которые работают именно с top-менеджментом. Им можно довериться и не переживать за процессы.
04
Конфиденциальность
Мы храним тайны всех наших клиентов: персональная информация, с которой мы работаем, сугубо конфиденциальна.
Я не хотел афишировать, что нахожусь в поиске работы, мне была важна конфиденциальность по ряду причин. Команда справилась с этой задачей отлично. Я нашёл новый интересный проект, и моя репутация не пострадала.
05
Эксклюзивность
Так как мы охватываем весь рынок труда, осуществляя свою работу, мы решаем и узкоспециализированные запросы. Вопрос времени.
Я изучил уже все вакансии, которые были в открытом доступе, — ничего подходящего для меня (на том же HH) не было уже несколько месяцев. В IBESTRESUME мне стали доступны вакансии, которые не публикуются на работных сайтах либо вообще в закрытом доступе.
06
Сплочённость
Только в команде можно сделать то, чего добились мы. А мы за 4 года сделали невозможное. Наш сервис — один из лучших в России.
Команда всегда на связи. Оперативная поддержка по любому вопросу. Широкий спектр услуг позволяет проработать все направления, чтобы быть максимально успешным на рынке труда.
07
Эффективность
Когда мы берёмся за работу, эффективность для нас — ключевой критерий, по которому осуществляется работа. Нет эффективности — нет работы.
Одному никогда не проделать такую огромную работу в кратчайшие сроки. Сам я тратил на это очень много времени и эффекта особого не было. Команда комплексно взялась за меня и сэкономила моё время, которое уходило на поиск, и ускорила процесс поиска. А время — самый ценный ресурс, как мы все знаем.
08
Прозрачность
Мы выстроили абсолютно прозрачную систему для наших клиентов. Наш сервис понятен всем. Каждый клиент выбирает удобный формат работы.
Мне понравилось, что здесь нет безумных предоплат. Я плачу по факту получения работы. Мне понятна и близка такая схема, это честно и прозрачно. Так я понимаю, что команда заинтересована не меньше меня в том, чтобы я нашёл работу как можно скорее.
