-
В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ВОПРОСАМ УВОЛЬНЕНИЯ:Если:
- Вы узнали о предполагаемом увольнении и не знаете что делать.
- В вашей организации начались массовые сокращения.
- Вы хотите быть готовы к ситуации увольнения не по вашему желанию. -
ЧЕМ МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ?Консультация по вопросам увольнения поможет узнать ваши права при увольнения. Многие люди попадающие в ситуацию увольнения, не знают, что можно воспользоваться такой полезной услугой. Вы:
- Узнаете правовые способы закона, чтобы отстоять вашу позицию.
- Сэкономите время и нервы в ситуации неопределенности. Консультация позволит действовать уверенно и точно.
- Получите серьезную поддержку в ситуации незаконного увольнения, сокращения.
- Примете обоснованное решение об уходе/не уходе с нынешнего места работы.
- Исключите ненужные и лишние действия в тяжелой ситуации. Примете верные решения.
Мы раскроем вам секреты, которые помогут вам уйти из компании с хорошей компенсацией, помогут отстоять свои права на законодательном уровне, поможем действовать в условиях неопределенности, поделимся действенными инструментами влияния на недобросовестных работодателей. -
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:Консультацию по конкретным действиям в возникшей ситуации.
Обратную связь по результатам взаимодействия с работодателями.
Вы будете иметь преимущество по сравнению с другими работниками при массовых увольнениях.
Вы получите личного HR-советника, который играет на вашей стороне и с которым можно обсудить любые карьерные вопросы на профессиональном уровне. -
-
В УСЛУГУ ВКЛЮЧЕНЫ:- Помощь в вопросах и выплаты компенсаций.
- Правомерность применения статей ТК.
- Общие вопросы процедуры увольнения.
- Пост-поддержка до момента увольнения Внимание! -
***Если не выполнены условия заказа услуги, заказ автоматически аннулируется через 2 рабочих дня.