ГОДОВОЙ БОНУС ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ?
Каждый кто ищет работу, знает, что особенности рынка труда имеют отношение и к сезонам, потому что самые активные периоды поиска кандидатов приходятся на осень и весну. Именно в эти периоды работодатели активизируются, чтобы начать поиск кандидатов для замены работающих сотрудников или проведения ротаций. А как влияет ожидание годовых бонусов и KPI на поиск работы или на изменения в компаниях? Обсудим.