ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ?

На сегодняшний день, ко мне обращается большое количество руководителей разного уровня. Вопросы задаются фактически одни и те же. Как сегодня найти работу ТОП-менеджеру?


99% начинают с фразы: "Я никогда не искал работу, она находила меня сама". Почему же так получается, что сегодня вполне компетентные специалисты, с большим опытом работы оказываются в поисках работы?


Если кратко, то во-первых идет время. Меняется состав компаний, многие компании меняют стратегии в условиях усложняющегося рынка, повышают конкурентоспособность, а это значит меняют ТОП-команды и собственники ищут проактивных и стрессоустойчивых менеджеров.


Во-вторых "свежая кровь" всегда позволяет иначе посмотреть на бизнес-процессы, внести инновации, скорректировать то, что было скрыто или придумано конкурентами в этой же сфере деятельности.


Ну и в третьих, если ранее можно было просто переходить из одного бизнеса в другой по приглашению, контр-офферу, знакомству, то сегодня этот круг сужается, потому что бизнесы укрупняются. На рынке появились настоящие гиганты, которых лет 10 назад просто не было в стране. А этом значит, что с ними появились и новые требования и конкуренция при отборе руководителей усилилась.


Что я рекомендую для поиска работы сегодня. Подходить комплексно.

Обязательно использовать ВСЕ возможные каналы поиска работы:


  • Job-сайты (регистрируйтесь и задействуйте hh.ru, indeed.com, superjob.ru, monster.com, glassdor.com и другие сайты)
  • Прямые работодатели (выходите на сайты компаний, отправляйте резюме)
  • Кадровые агентства (здесь можно найти основные)
  • HR, Job-хантеры, Карьерные консультанты (их можно найти в социальных сетях и подписаться, следить за их вакансиями)
  • Социальные сети (переходите в профессиональные группы, анализируйте предложения, откликайтесь на актуальные вакансии)
  • Networking (задействуйте свои личные связи)


Все перечисленные каналы необходимо задействовать ежедневно. Тогда результат не заставит себя ждать. Если ваша позиция предусматривает узкую специализацию, то рассмотрите для себя варианты расширения воронки поиска работы, другие сферы, близкие по смыслу позиции, интересные варианты релевантных вакансий компаний-конкурентов.

Для поиска работы вам точно необходимо определиться со своим позиционированием, определить искомые позиции, а также подготовить качественное резюме и сопроводительное письмо. Всё получится! Дерзайте!


На связи, Ирена Иванова

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Добавить комментарий