КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ПРОЧТУТ?

Я уже не раз говорила, что ваше резюме, это визитная карточка, это первое, что видит работодатель и именно этот документ решает, будет ли продолжение. Так как у многих сегодня есть возможность уделить достаточно времени своему резюме, а значит потратить время со смыслом, делюсь основными критериями успешного резюме.

Самое главное когда вы работаете над собственным резюме, это взгляд со стороны. Возьмите свое резюме и посмотрите на него отстраненным взглядом. Обратите внимание на пять факторов:

1. Объем резюме (не более 2х, максимум 3х страниц)

2. Формат резюме (не конструктор в hh, а любое классическое резюме)

3. Краткость и простота формулировок (читабельность)

4. Описание достижений (только результаты вашей деятельности)

5. Наличие саммари (ваша краткая характеристика с ответом на вопрос "Почему именно вы"

Иными словами, ваше резюме должно вызывать у работодателя желание - познакомиться с вами и принять на работу. Ваш опыт должен иметь значение с точки зрения развития, а не накопления знаний.

Когда я вижу в резюме формулировки: "Получил опыт в такой то области.." Сразу возникает вопрос, а что это дало бизнесу? Бизнес от опыта ничего особенно измеримого не получил. Значит необходимо изменить формулировки.

На сегодняшний день, работодатели хотят видеть в своих рядах сотрудников результативных и эффективных. И как бы вы не хотели чтобы выбирали вы, выбирать будут все таки вас.

Поэтому демонстрируйте в своем резюме, только результаты, оцифрованные достижения и минимум ваших задач.

Если вы хотите расти по карьерной лестнице, покажите свой рост, чтобы было понятно, что у вас это прогрессирующая шкала развития. Что вы стремитесь к собственному созиданию и развитию, но развиваясь вы помогаете развиваться компании в которой работаете.

В случаях когда у соискателя образование имеет не решающее значение, например кандидат закончил "Самарский государственный университет биотехнологий", а работает на позиции маркетолога, то вряд ли этот опыт усилит его резюме. Однако я часто вижу, как кандидаты размещают такое образование в самой верхней части резюме. Всегда анализируйте каждое действие, при подготовке резюме. Отвечайте на критические вопросы: Зачем? и Почему?

Если ваш опыт позволяет показать, как вы профессионально совершенствуетесь, акцентируйте внимание работодателя на развитии ваших компетенций. Покажите, что вы ежегодно проходите курсы повышения квалификации, что у вас есть дипломы и сертификаты. Что для вас это важно!

Не забывайте о структуре классического резюме. Ведь соискатели часто ошибаются заполняя форму hh.ru и оставляя свое резюме в таком формате. Кроме как схожести с другими соискателями такое резюме больше ничего не имеет. Ваше резюме должно быть другим. Не таким как у всех. Только тогда вы выделитесь среди других. Покажите работодателю, как вы можете структурировать информацию в резюме.

Контакты. Стоит указывать всегда только в верхней части резюме. Если вы включаете их внизу, то поверьте, работодатели могут просто не дойти до ваших контактов и конечно не позвонить вам.

Если вы готовы к релокации, укажите это в резюме. Покажите куда вы готовы релоцироваться и кратко опишите на каких условиях.

Не забывайте, что работодатель не может угадать ваших ожиданий и чем больше совпадений со своим запросом (вакансией) он увидит в вашем резюме, тем больше вероятность, что вас пригласят на собеседование.

Никогда не используйте шаблонные и стандартные формулировки, они будут только отпугивать работодателей от вашего резюме.

Перечитайте резюме 10 раз после того, как составили. Каждый раз делайте паузу между чтением резюме хотя бы длительностью в 1 час.

Уверена, вы увидите много нового и серьезно дополните свое резюме.

Ну а если вам нужна помощь в составлении эффективного резюме обращайтесь :)

Удачи!