ПОЧЕМУ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ СОЦСЕТИ РЕШАЮТ ЗА ВАС?

Соискатели не ассоциируют свои знания и умения с той информацией, которая размещается в их же профилях в социальных сетях. Однако зачастую именно проблема с профилем в социальной сети, может позволить работодателю принять отрицательное решение в вопросе трудоустройства кандидата. Почему?

Сегодня многое лежит на поверхности. Наши фотографии, чувства, мысли находятся в свободном доступе наших страничках в социальных сетях. Если вы активно ведете профиль в соцсети, то вас можно "считать" очень легко и просто. Достаточно один раз посмотреть на ваш профиль.


На сегодняшний день в социальных сетях действуют следующие табу: политика и религия . Их просто не должно быть, если вы имеете сколько нибудь публичный профиль в социальных сетях и более того, ищете работу.


Соискатели не ассоциируют свои знания и умения с той информацией, которая размещается в их же профилях в социальных сетях.-2


На что же обращают внимание работодатели? Они обязательно анализируют в профиле кандидатов:


  • фотографии
  • политические темы
  • призывы
  • петиции
  • непристойности
  • жалобы


Если вы все время жалуетесь на жизнь, то поверьте, никаких хороших выводов работодатель точно о вас не сделает. Поэтому, если вы активно постите в социальные сети разнообразный контент о себе, то проверьте из чего он состоит. По статистике, наиболее внимательно работодатели наблюдают за аккаунтами кандидатов, занимающих руководящие позиции.


И сколько соискатели мне не говорят о том, что фото это дискриминация и по фото отсеивать кандидатов нельзя. Да, возможно. НО, это все равно происходит и будет происходить. При этом важно какие фото вы размещаете в том числе и в социальных сетях. Непристойные фото сразу отправят ваше резюме в мусорную корзину. Если такие фото есть, лучше скройте их от лишних глаз.

Одновременно, если в вашем профиле нет никакого контента, это тоже вызовет существенные вопросы. Продумайте что стоит оставить или разместить на страничке.


Правильным будет размещение контента связанного с вашей профессией, с вашим опытом и компетенциями. Это может быть информация с бизнес-событий, выставок, мероприятий. Инновации, ваши умозаключения на этот счет. Хобби (особенно спорт) тоже добавит достойных оттенков вашему профилю. В подобных случаях, компания мечты, точно не обойдет вас стороной.

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.

 

На связи, Ирена Иванова

Добавить комментарий