5 ПРАВИЛЬНЫХ СПОСОБОВ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ?

Если вы ищете работу только через hh, то конечно результата ждать не придется или вы будете ждать его очень долго. Как же сегодня искать работу? Какие способы и пути используют находчивые соискатели?

Способ 1. Подход к резюме

Ваше резюме должно отличаться от других. Оно должно быть эффективным, оно должно привлечь работодателя своей результативностью, оцифрованными достижениями, оно не должно быть "серым", как "люди в толпе". Ведь если ваше резюме будет таким, его не будет отличать от других ничего, что было бы важным.

Что значит эффективное резюме? То которое свидетельствует от подходе соискателя. Не просто скачанное с job-сайта, а сделанное самостоятельно, в WORD.

Не увлекайтесь креативными резюме, они больше подходят для маркетологов или дизайнеров.

Способ 2. Портфолио

Оформите свои достижения в виде красочной презентации или с помощью сайта, где любой работодатель сможет узнать о том, какими были ваши достижения, насколько они были серьезными и что дали бизнесу в котором вы работали ранее.

Способ 3. Коммуникации

Если вы можете продемонстрировать свои компетенции как профессионал, постарайтесь рассказать об этом миру. Для этого можно использовать социальные сети, сайты, блоги, профессиональные сообщества. Можно создать креативный пост о себе, рассказать о ваших преимуществах и предложить себя в качестве работника. В них вы сможете поделиться своим опытом и знаниями, поразмышлять на предмет профессиональных нюансов. Также можно посещать деловые мероприятия, выставки, конференции, бизнес-завтраки (многие проводятся бесплатно). Заводите интересные контакты, общайтесь, предлагайте свои услуги.

Способ 4. Окружение

Как только вопрос поиска работы станет для вас актуальным, оповестите об этом всех своих знакомых и друзей, просто оповестите, это позволит вам получить предложения из своего круга связей.

Способ 5. Контакты

Есть социальные сети где можно напрямую выйти на руководителей, не стесняйтесь писать им, составьте качественное и небольшое письмо, направьте его возможному контакту, предложите встречу, это бывает очень полезно. Не бойтесь на сайте компаний находить телефон HR подразделения, звоните, уточняйте есть ли предложения для вас. Не бойтесь этого способа, он тоже достаточно эффективен для поиска работы.