20 ВОПРОСОВ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ ИСТИННОЙ МОТИВАЦИИ СОИСКАТЕЛЯ

Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию?

Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели:

• Оценить соответствие вашего опыта вакансии.
• Узнать вашу истинную мотивацию на вакансию.

Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей. Какие вопросы при этом может задать вам рекрутер?

1. Какую работу вам нравилось выполнять больше всего?
2. Где (в какой компании) вам нравилось работать и почему?
3. С кем вам сложнее всего работать?
4. Какую работу вы не любите выполнять?
5. Чего вы ждете от нового места работы?
6. Что в этой работе для вас важнее всего?
7. Что может побудить вас уволиться?
8. Если вы одновременно получили Job Offer от 2х компаний, каким образом вы сделаете выбор?
9. Зачем люди строят карьеру?
10. Как вы повышаете свою профессиональную компетентность?

1. Знаете ли вы экспертов в своей области? Почему для вас они эксперты?
2. Что вам нужно, чтобы чувствовать удовлетворенность своей работой?
3. Какие у вас профессиональные цели? Как планируете их реализовать?
4. Что вам больше всего и меньше всего нравятся в вашей работе?
5. Какую часть времени (в %) у вас занимает: планирование, переписка, коммуникации. Если бы у вы могли, как бы вы изменили это соотношение, какие бы задачи убрали, а какие добавили?
6. Что по вашему побуждает людей увольняться с работы?
7. В какой команде комфортнее всего работать? Почему?
8. Что может побудить вас работать длительное время в компании?
9. Какая система оплаты труда интереснее для вас: оклад или оклад и бонус?
10. За время работы в других компаниях, что сбылось из ваших ожиданий?

Даже если вам не очень интересно предложение компании, ходите на собеседования. Вы получите: бесплатную тренировку, тонус, приятное общение и возможность представить себя. Подготовив ответы на вопросы, вы сможете пройти любое собеседование абсолютно безболезненно. Удачи на собеседованиях!