ВСЕ ФАКТЫ О РЕЗЮМЕ

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека. Часто ко мне приходят люди, которые не понимают как сделать эффективное резюме, как продавать свои знания и опыт. Как показать уровень своих компетенций работодателю. Согласитесь, ведь нас никогда этому не учили. Как не учили и тому, что нужно будет доказывать незнакомым людям, что ты нормальный и адекватный человек, что умеешь работать на результат. Так как же сегодня можно успешно искать работу?


Поиск работы начинается с резюме. Что такое резюме? Само слово пришло к нам с Запада. Формально и кратко - резюме это визитка.

Резюме́ (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.


На Западе культура самопрезентации отточена десятилетиями, поэтому там уже достаточно развит навык представления себя будущему работодателю. У нас эта культура только приживается и развивается.

Поэтому давайте разберемся, как же правильно создать свое резюме сегодня и сделать его более привлекательным и самое главное эффективным?


В первую очередь, скомпилируйте в резюме ВЕСЬ свой опыт. Основные разделы резюме:

1. Фото и контакты

2. Искомая должность

3. Краткое "summary" (характеристика)

4. Опыт работы (начиная с окончания Вуза)

5. Образование (не вверху только если оно ключевое)

6. Дополнительная информация

7. Рекомендации


Затем проанализируйте, какая информация потребуется вашему будущему работодателю. Кого он хочет видеть на месте работника?

Безусловно ему нужен работоспособный человек который умеет оценивать результаты своей работы. Ваша задача презентовать свои знания, навыки, компетенции и опыт. А на сегодняшний день, в условиях существующих экономических особенностей принцип "продажи себя" как никогда актуален. Поэтому ваша основная задача выделить ВАШЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателю.



Поэтому сначала в виде такого предложения нужно подготовить резюме, а затем и самопрезентацию. Обе должны иметь ваше КЛЮЧЕВОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО и главное ОТЛИЧИЕ от других соискателей. Знать о том, что этом сможете только вы, поэтому при составлении резюме или самопрезентации дело только за вами.


НО! Никогда не делайте больше того, чего хотите. Если от вас будущий работодатель хочет умение работать за прилавком, дайте ему именно это и немного сопутствующих умений. Но ни в коем случае не стоит демонстрировать, что вы умеете еще и руководить специалистами за прилавком, потому, что это будет совершенно другое умение и навык. Вас могут посчитать "overqualified".

Итак подробнее о том, что обязательно необходимо в резюме и самопрезентации.


Фотографии и контакты

Ваше фото в резюме должно быть лучшим, в хорошем смысле этого слова:


  • Фото деловое
  • Ни в коем случае не селфи
  • Качество фото высокое (не обязательно студийное)
  • Ракурс портретный (как на документы)
  • Отсутствие лишних деталей на фоне (нейтральный фон)
  • Цветной формат


Давайте рассмотрим примеры:


Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-3


У этого фото слишком темный фон. Лучше использовать светлый фон для резюме.

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-4


Здесь поза довольно сложная, дабы не искать причин для анализа такой позы лучше не использовать это фото для резюме.

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-5


Хорошее фото. Но скрещенные руки все перечеркивают. Впрочем как и на фото ниже.

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-6


Скрещенные руки - защитная поза. Не давайте поводов рекрутерам.

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-7


Ракурс влево. Левая сторона - всегда на языке фотографов - "прошлое". Психологически такие фото воспринимаются хуже чем с ракурсом вправо "будущее".


Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-8


Ну вы уже поняли. Скрещенные руки все испортили.


Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-9


Здесь стоит чуть обрезать фото (скрыть скрещенные руки) и будет отличное фото для резюме.

Если вы меняли работу, то вы понимаете, что ситуация поиска работы, еще то испытание для человека.-10


Отличное фото для резюме.


Искомая должность

Искомая должность всегда должна быть одна.


  • Без искомой должности нельзя.
  • Должность должна быть конкретная (нельзя писать просто Менеджер)
  • Несколько должностей означают, что соискатель не определился
  • Название должности должно соответствовать опыту в резюме


Краткое summary

Краткая характеристика соискателя, отвечающая на вопрос "Почему именно я?"


  • Содержит 3-4 абзаца текста
  • Описывается в третьем лице
  • Имеет общее описание всего опыта работы
  • Отвечает на вопрос "Почему именно вас мы должны пригласить на работу"
  • Находится в верхней части резюме


Опыт работы

Горячим, является ваш стаж работы 5-10 последних лет.


  • Подтвердите свои компетенции и опыт конкретными результатами
  • Включите информацию о предприятии на котором работали
  • Дайте понимание, что находилось в вашем подчинении
  • Покажите конкретные цифры от результатов деятельности
  • Опишите свой уникальный опыт


Образование

Образование это официальная квалификация соискателя.


  • Образование указывается вверху резюме только если оно профильное
  • Если образование не профильное, оно указывается после "Опыта работы"
  • Любое указанное образование должно быть подтверждено документом
  • Номер дипломов и сертификатов указывать не требуется
  • Если имеется "Диплом с отличием" это нужно указать
  • Профильные курсы повышения должны быть указаны обязательно
  • Если обучение идет в настоящее время, это также нужно указать.


Дополнительная информация

Отвечает за дополнительные навыки соискателя, являющиеся преимуществом. Здесь указываются:


  • Знание компьютерных программ
  • Уровень знания иностранных языков
  • Дополнительные компетенции для искомой работы


Рекомендации

Информация о том, кто может рекомендовать соискателя и подтвердить его навыки.


  • Здесь не указываются ФИО и компании, так как это запрещено Законом о Персональных данных
  • Рекомендациями стоит заручиться в виде кратких характеристик, с подписью рекомендателей
  • Контакты рекомендателей стоит оставлять на собеседовании.



Добавить комментарий