Методика позволяет выявить наличие у руководителя (или человека претендующего на руководящую должность) основных управленческих навыков и умений. Испытуемому предлагается ответить на 12 вопросов, которые помогут выявить некоторые черты Вашего характера: 1. Управление организацией 2. Управление организацией 3. Стиль управления 4. Управленческие действия 5. Трудолюбие 6. Отношение к труду 7. Чувство принадлежности к предприятию 8. Удовлетворенность работой 9. Определение целей и задач деятельности 10. Слаженность группы 11. Сработанность группы 12. Соревнование
:format(webp):no_upscale()/s2.siteapi.org/96b9372d2051406/img/graubavtuaokow8gogcwsw80o0ww8c "ОЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ")