ТОП-ВАКАНСИИ
Уважаемые соискатели!
У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F
-
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ В СФЕРЕ ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ IN VITRO (МОСКВА)
03.10.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Основные функции:
1. Стратегическое развитие компании
2. Развитие команды
3. Выполнение показателей
Задачи:
1. Выполнение стратегических целей Компании
2. Выход на новые смежные рынки
3. Прирост на 30% на рынке диагностического оборудования за счёт всех проектов
4. Трансформация культуры в компании
5. Умение создавать клиентоориентированную корпоративную культуру
6. Систему управления по ценностям
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
1. Опыт СЕО от 3-х лет
2. Опыт работы на рынке диагностического оборудования, реагентов/ реанимационного оборудования/ медицинских расходных материалов/ имплантов/ хирургии позвоночника.
3. Опыт работы в высокотехнологичном производстве
4. Знание высокотехнологичных производств желателен
5. Опыт работы в западной компании, приветствуется
6. Знание маркетинга и продаж
7. Построения качественной дистрибуции
8. Опыт вывода новой продукции на рынок.
9. Английский не ниже С2
ВАЖНО!
Обязателен опыт в производственном бизнесе РФ и мира не менее 3- х лет на должности профессионального Генерального Директора крупной компании (не завода!), выросшего из продаж или финансов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
1. Город Москва.
2. Вознаграждение достойное, оклад + годовые бонусы + программа LTI.
3. Подчинение совету директоров.
-
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ЛОГИСТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ МАСТЕР ЛОГИСТИК (МОСКВА/САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
29.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
1. Стратегическое планирование деятельности компании: долгосрочное и краткосрочное
2. Руководство всеми филиалами, отделами и службами компании (2 филиала)
3. Развитие бизнеса по всей РФ: привлечение новых клиентов, повышение эффективности текущих контрактов
4. Управление финансовыми показателями
5. Проведение ключевых переговоров и тендеров
5. Повышение эффективности процессов, влияющих на себестоимость
6. Контроль за своевременной отчетностью по всем видам деятельности компании
7. Внедрение систем отчетности, контроля
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
1. Высшее образование
2. От 5-лет в роли ГД/руководителя обособленного подразделения/филиала логистической компании или компании дистрибуторе/ торговой компании с наличием склада
3. Опыт в продажах и продвижении услуг обязателен
4. Навык ведения переговоров на ТОП уровне
5. Написание стратегии компании
6. Опыт управления бюджетом компании
7. Опыт руководства складом и транспортной службой
8. Знание английского – желательно
9. Уверенный пользователь ПК
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1. Коммерческое мышление
2. Стратегическое мышление
3. Финансовая грамотность
4. Гибкость и готовность работать в меняющихся условиях (уметь мобилизоваться, принимать нужные и верные в конкретном случае решения)
4. Постоянно стремится к развитию и росту
5. Формирование и развитие эффективной команды
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
1. Локация: Москва/Санкт-Петербург
2. Возможна релокация
3. Уровень компенсации достойный, обсуждается с успешным кандидатом
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, АВАНГАРД (МОСКВА)
29.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Комплексное управление предприятием.
- Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей.
- Организация и контроль бесперебойного технологического процесса производства.
- Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия.
- Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании.
- Обеспечение выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности.
- Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
- Обеспечение своевременного выполнения всех договоров и обязательств, осуществление контроля за качеством выполняемых заводом услуг.
- Обеспечение полноценного функционирования и развития на заводе Системы менеджмента качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, используя системный, инновационный подход.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на промышленных предприятиях непрерывного цикла в должности директора по производству, заместителя директора завода, директора завода не менее трёх лет.
- Высшее техническое образование обязательно.
- Образование в области управления желательно.
- Хорошие управленческие компетенции.
- Лидерские качества, умение вести за собой.
КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина
-
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, СТРАТЕГИЯ (МОСКВА)
22.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Работа в Торговом доме, находящимся рядом со станцией метро, площадью 1300 м2
- Раскрутка ТД, увеличение проходимости - Закрытие вакантных площадей
- Взаимодействие с существующими и подбор новых ключевых арендаторов
- Увеличение доходов ТД
- Взаимодействие с контролирующими органами
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Коммуникабельность, обучаемость, гибкость
- Готовность к ненормированному рабочему дню
- Ориентированность на результат труда
- Знание делового этикета, интеллигентность
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по ТК
КОМУ ПИСАТЬ: Николай
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОЛГ ЭКСПЕРТ (МОСКВА)
21.09.2023
Долг Эксперт — финансово-юридическая компания по банкротству физлиц. Помогаем людям законно избавиться от долгов.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Активное участие в стратегическом развитии компании, включая разбивку стратегического плана на задачи и распределение их по отделам с учетом общих целей;
- Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании;
- Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление;
- Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности офисов продаж;
- Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
- Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
- Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
- Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
- Подчинение совету учредителей компании;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы исполнительного или операционного управления компанией более 3-х лет, включая маркетинг, продажи и операционную деятельность;
- Опыт управления компаниями, где услуги играют важнейшую роль, будет огромным плюсом;
- Глубокое понимание стратегического развития компании и опыт его реализации;
- Умение делегировать задачи руководителям подразделений, контролировать выполнение и обеспечивать слаженную работу всех процессов;
- Сильные управленческие навыки — умение грамотно ставить задачи, делегировать, формировать и мотивировать команду ключевых сотрудников;
- Умение управлять финансовыми показателями;
- Высокие навыки управления процессами и командой;
- Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки;
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (200 000 руб.) + квартальный KPI;
- Возможность финансового роста вместе с компанией — нет ограничений;
- Для вас это прекрасная возможность полностью реализовать свои управленческие амбиции и решения;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, (выходные сб./вс.);
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро: ст.м. Парк Победы/Фили/Багратионовская(10 минут от метро), ул. Барклая 6с9 (с кухней, вкусным кофе из кофе-машины и печеньками);
- Корпоративное обучение и развитие.
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, STAFF-UP CONSULTING GROUP (МОСКВА)
12.09.2023
В команду кадрового агентства Staff-UP. На рынке с 2014 года, член Ассоциации Европейского бизнеса. Широкий спектр HR-услуг
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление эффективностью подразделений (подбор персонала, HR-имплант, оценка персонала)
- Оптимизация затрат
- Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж (рекламный контент, новости, отраслевая информация)
- Самостоятельное ведение переговоров с Клиентами на уровне Первых лиц
- Самостоятельное ведение ключевых проектов (подбор, оценка персонала)
- Ведение отчетности
- Управление бэк-офисом (бухгалтерия, документооборот)
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Руководящий опыт на стороне консалтинга, кадровых агентств ОБЯЗАТЕЛЕН
- Финансовая и техническая грамотность
- Социальная зрелость, ориентация на бизнес-цели, самостоятельность
- Экономическое или техническое образование
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Высокий доход
- Широкий круг полномочий
- Подчинение Собственнику
- Компенсация мобильной связи
- м. Новослободская (7 мин. пешком)
КОМУ ПИСАТЬ: Елена
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ЛИНО (МОСКВА)
04.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Контроль всех отделов компании за исключением службы продаж (постановка и контроль выполнения задач).
- Обеспечивать выполнение производственного плана.
- Подготовка отчетов и аналитики.
- Формирование управленческого учета.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на позиции операционного директора/исполнительного директора/генерального директора производственной компании более 5 лет с суммой выручки от 1 млрд.руб.
- Опыт работы в продажах приветствуется.
- Навыки поиска, обучения, мотивации персонала, построение команды.
- Знания производственного процесса.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Окладная часть обсуждается на собеседовании (от 150 тыс руб).
- Бонусная часть зависит от управленческой прибыли компании. Также предусмотрены квартальные/годовые бонусы.
КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)
01.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
• Обеспечить ежегодный рост компании и показатель по отгруженной продукции, стать лидером для команды, эффективно управлять всеми отделами
• Обеспечение квартальных и годовых показателей компании по выручке и отгрузкам
• Финансовое планирование, ведение управленческой отчётности
• Управление и контроль работы всех отделов компаний, выстраивание бизнес-процессов
• Найм новых сотрудников (с помощью HR менеджера)
• Принятие оперативных решений и контроль за их исполнением
• Контроль над реализацией проектов компании
• Поддержание здоровой атмосферы в компании, выступать медиатором между отделами, построение сильной команды
• Площадь производства 1200 м2, Сейчас в компании работает 33 человека, в 2024 году планируется расширение до 50 человек и открытие ещё одной площадки в регионе. Планируется также открытие нового производственного направления
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
• Высшее техническое, экономическое или управленческое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании от 50 человек
• Опыт работы с производством и развитием новых направлений
• Умение разбираться в технических нюансах и общаться с техническим персоналом
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей
• Преимуществом при отборе будет
• Опыт управления коллективом в компании с численностью от 80 человек
• Опыт выстраивания процессов
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
• Место работы: Москва, офис у м. Сокольники, периодические выезды на производство в г. Электросталь
• График работы: полная занятность, с 9 до 18
• Трудоустройство по ТК РФ
• Вознаграждение Размер оклада: от 200 000 руб.
• Предусмотрена система KPI
Просьба указывать наименование вакансии, по которой отправляется резюме.
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) АРБА ДИСТРИБЬЮШН (МОСКВА)
31.08.2023
Мы компания АРБА Дистрибьюшн – продаём в розницу и оптом товары для туризма, отдыха, сантехнику, товары для взрослых и другие категории с доставкой по всей России. Мы являемся лидерами по продажам в России большинства известных брендов в нашем направлении.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Участие в разработке стратегии развития совместно с собственником;
- Оперативное управление бизнесом;
- Системное управление всеми отделами компании;
- Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех отделов;
- Координация деятельности, обеспечение выполнения KPI;
- Контроль исполнения планов и бюджетов, анализ фактических результатов, выявление точек роста, оптимизация затрат, формирование отчетов;
- Реализация мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, отслеживание ключевых показателей;
- Разработка и регламентация бизнес-процессов компании;
- Разработка и развитие новых продуктов компании;
- Управление коллективом, найм, мотивация, развитие, контроль работы персонала.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Имеете опыт работы операционным/исполнительным/коммерческим директором от 10 лет - обязательно;
- Управляли командой от 100 человек;
- Имеете опыт работы в направлении e-commerce- от 3 лет;
- Способны видеть точки роста, можете предложить и аргументировать оптимальное решение для достижения нужного результата;
- Выстраивали и оптимизировали бизнес-процессы;
- Понимаете взаимосвязи процессов и финансовых показателей.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Заработная плата от 200.000 до 350.000 (обсуждается индивидуально);
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Офис м. Таганская, шаговая доступность от метро.
В сопроводительном письме укажите в какой ecommerce-компании работали?
КОМУ ПИСАТЬ: Юлия
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, SHOPMETALL (КРАСНОГОРСК)
30.08.2023
"Shopmetall" - компания с большим опытом работы в сфере реализации металла и металлопроката, мы работаем с ведущими производителями металлоизделий России и Белоруссии.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработать стратегии и инициативы, направленные на долгосрочное развитие бизнеса.
- Сделать прирост по выручке 50%.
- Провести диагностику и усовершенствовать существующие бизнес-процессы, а также разработать и внедрить новые.
- Улучшить систему мотивации и внедрить KPI в максимальное количество процессов.
- Создать эффективную команду сотрудников.
- Своевременно и осознанно отчитываться по ключевым показателям.
- Может взять ответственность на себя!
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в управлении проектами или компанией не менее 5 лет;
- Опыт работы в рознице не менее 3 лет;
- Умение работать в команде и управлять ею;
- Аналитический склад ума и стратегическое мышление;
- Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, экономики или психологии;
- Развитые soft skills;
- Умение создавать и улучшать систему мотивации сотрудников;
- Умение учить!
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство;
- График работы - полный рабочий день 5/2 с 8:00 до 18:00;
- Индивидуальные скидки на продукцию компании.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и стать частью нашей команды, то мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить на собеседование!
КОМУ ПИСАТЬ: Елена
-
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ЛОГИСТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)
25.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Общее руководство логистической компанией (основной бизнес - экспедирование, ТО), ответственность за бюджет, P&L,
- Развитие бизнеса комплексных международных перевозок, ТО,
- Ответственность за коммерческую, операционную, административную работу подразделений и филиалов компании.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Успешный опыт руководства логистической компанией или подразделением лог. компании с собственным бюджетом не менее Х млрд.руб.,
- Опыт развития бизнеса экспедирования,
- Свободный английский яз.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Условия обсуждаются индивидуально, высокий доход,
- Подчинение и ответственность за результат перед учредителем,
- Компания с именем и историей успеха, 500+ FTE, филиальная сеть, парк спецтехники.
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ВЕРДЭ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
25.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
- стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
- оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
- планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
- участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
- управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат;
- формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
- операционное управление командой (контроль и распределением задач);
- контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
- контроль, анализ и оптимизация деятельности компании;
- подбор высокопродуктивной команды по всей вертикали штатной структуры;
- управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников;
- обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт управления производственной компанией (пищевое производство) от 500 млн. руб. выручки в год в b2b рынке;
- Рост выручки и чистой прибыли компании
- Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
- Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Подчинение владельцу бизнеса;
- выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- оформление по ТК РФ.
КОМУ ПИСАТЬ: Светлана
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, БЕСТ ПРАКТИК КОНСАЛТ (СТАВРОПОЛЬ)
23.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- управление вверенными подразделениями и вывод их на целевые показатели результативности (склад, производство, логистика, юристы и др.)
- выполнение производственных планов
- оценка эффективности направления и разработка мер по улучшению
- снижение затрат и управление бюджетами, контроль исполнения
- оптимизация, регламентация бизнес-процессов и дальнейшая их реализация
- мониторинг и внедрение новых решений с целью выполнения плановых показателей
- управление работами по авоматизации бизнес-процессов
- внедрение изменений и экономическое обоснование, перестройка систем и команд
- организация эффективного взаимодействия со всеми подразделениями в компании
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- успешный опыт работы на аналогичной должности или с подобными функциями (логистика, склад, производство и т.д.)
- развитые управленческие компетенции и регулярный менеджмент
- продвинутый уровень 1С и Excel, умение поставить программистам ТЗ любой сложности
- опыт в подборе, наставничестве и развитии подчиненных
- ориентация на достижение результата
- опыт взаимодействия с заказчиками и проведения сложных коммерческих переговоров
- высшее образование (экономика, менеджмент, инженерное) и знание законодательной базы
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- топ-позиция в компании
- достойный уровень дохода и своевременная оплата труда
- система премирования по результатам
- команда профессионалов, уверенно идущих к общей цели и развитая корпоративная культура
- возможность проявить себя в амбициозных проектах
- посещение спортивного клуба Х-Fit
- работа с актуальными технологиями — SCRUM, мозговые штурмы, стратегические сессии и др.
КАЖДЫЙ ИЗ НАС ТВОРИТ ИСТОРИЮ НЕ ТОЛЬКО ЛИЧНУЮ, НО И КОРПОРАТИВНУЮ! ЕСЛИ ЭТО ВЫ — ОТКЛИКАЙТЕСЬ И УКАЗЫВАЙТЕ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, ЧЕМУ МЫ МОЖЕМ У ВАС НАУЧИТЬСЯ!
КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Александровна
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В СФЕРЕ МАЙНИНГА КРИПТОВАЛЮТ, GIS-MINING (МОСКВА)
14.08.2023
Мы занимаемся поставками оборудования для промышленного майнинга, строительством и эксплуатацией дата-центров, ремонтом оборудования для майнинга и IT-разработками. Мы имеем прямые контракты на поставку оборудования от заводов Bitmain Technologies Ltd. и MicroBT. Площадь под основной дата-центр арендуется у концерна РОСЭНЕРГОАТОМ на территории Калининской АЭС.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Выполнение стратегических целей по росту компании (строительство дата-центров, продажи оборудования, ит-продукты);
- Операционное управление деятельностью компании;
- Контроль за финансовым состоянием компании и ее результативностью;
- Найм ключевых сотрудников;
- Внедрение и контроль регламентов, отчетности, метрик и статистики, дорожных карт;
- Взаимодействие с партнерами, поиск объектов под строительство дата-центров.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичных должностях;
- Глубокое знание рынка майнинга, эксплуатации майнинг-отелей, продаж оборудования, понимание маркетинга в данной отрасли;
- Системность, структурность, отчетность, прозрачность.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Интересные масштабные проекты- дата-центры с прямым питанием от АЭС, тысячи устройств, отгрузки клиентам по несколько тонн вычислительного оборудования ежемесячно, ит-разработки в сфере блокчейна;
- Высокая заработная плата (хороший оклад + % от чистой прибыли компании);
- Работа в стабильной компании с дружной атмосферой и профессиональной командой, корпоративы, путешествия).
КОМУ ПИСАТЬ: Анна
-
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ИНКОР (ПЕРМЬ)
09.08.2023
Компания «Инкор» образовалась в 2014 году с целью импорта металлообрабатывающего оборудования и станочной оснастки российским предприятиям. Современный «Инкор» - это не только крупный поставщик со штатом более 100 человек и полным комплексом сервисных услуг, но и производственная компания с собственной линейкой инновационного оборудования.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление компанией (операционная деятельность)
- Повышение качества сопровождения сделок после продажи, как следствие - рост количества повторных сделок
- Контроль исполнения договорных обязательств
- Планирование и организация закупок оборудования и оснастки
- Управление ХДП
- Кроссфункциональное взаимодействие с подразделениями внутри компании
- организация и обеспечение эффективной работы ключевых бизнес-процессов
- организация оптимизации и внедрения изменений в бизнес-процессы
- планирование бюджета на обеспечение продаж, оценка рисков при планировании
- организация работы отдела ВЭД и логистики, специалиста по орг. развитию
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Навыки по выстраиванию бизнес-процессов организации
- Навыки ведения переговоров и выстраивания долговременных партнерских отношений
- Навыки стратегического планирования и организации операционной деятельности предприятия
- Ориентация на результат
- Организованность (способность системно работать с большим потоком информации в интенсивном режиме)
- Умение принимать нестандартные решения и мыслить критически
- Правила международной торговли
- Основы ВЭД
- Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- Порядок взаимодействия с государственными органами.
- Навыки работы в Битрикс
- Приветствуется владение английским языком (Intermediate)
- Приветствуются знания в области машиностроения
- Умение планировать свое время
- Умение управлять конфликтами
- Умение нанимать людей, оценивать кандидатов
- Умение контролировать задачи, оказывать управленческое воздействие
- Умение расставлять приоритеты
- Навык управления на основе KPI, разработки KPI
- умение давать конструктивную обратную связь подчиненным
- Организаторские способности, умение делегировать
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Полностью официальная зп, оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата (обсуждается при встрече)
- Современная быстроразвивающаяся компания
- Возможность реализовать свой потенциал и идти "в ногу со временем"
- Обучаться и развиваться за счет компании
- Выставки, командировки, интересные знакомства
- Современный красивый офис
КОМУ ПИСАТЬ: Евгения