ТОП-ВАКАНСИИ

Динамично развивающаяся компания с более чем 10-тилетним опытом на рынке услуг аутстаффинга ищет активного руководителя по развитию 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Активный поиск и привлечение новых клиентов заказчиков по аутстаффингу, восстановление потерянных контактов и клиентов Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц Компании Обеспечение выполнения плана подписания договоров, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды Личные встречи с потенциальными клиентами, презентация услуг Поддержание, развитие и расширение клиентской базы Разработка индивидуальных коммерческих предложений Контроль выполнения договорных обязательств Согласование условий поставок персонала, подготовка и заключение договоров на предоставление персонала Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование Управленческие навыки Лидерские способности Знание сферы аутстаффинга/аутсортинга Опыт личных продаж и навыки ведения переговоров Опыт презентаций Готовность к периодическим командировкам      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Трудоустройство по ТК РФ Полностью белая заработная плата График работы: 5/2 понедельник - четверг с 8-30 до 17-30,пятница с 08-30 до 17-00 Офис в центре Метро (М. Комсомольская (5 минут пешком)) Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от компетенций соискателя                   

КОМУ ПИСАТЬ:  Марина  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

"Тандыр Джан" - это сеть заведений в формате Fast Сasual, мы готовим в тандыре блюда по традиционным рецептам: мясо, рыбу, овощи, хлеб. На сегодняшний день успешно работают 4 заведения и фабрика-кухня. И сейчас наша команда находится в поиске Исполнительного Директора с опытом работы от 3х лет в аналогичной должности в сети заведений.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Разработка и реализация плана стратегического операционного развития компании; Выход на заданные финансовые показатели (выполнение плана по ТО, маржинальный доход, food cost, labor cost, рентабельность чистой прибыли); Бюджетирование операционных доходов и расходов, контроль за исполнением бюджета; Операционное управление всеми структурами компании и подразделениями (производство, персонал); Выстраивание эффективной системы управления персоналом (координация процессов формирования команды и обучения персонала); Проведение финансового и экономического анализа работы производства: оптимизация затрат, повышение рентабельности производства; осуществление контроля поступления и распределения денежных средств; Организация и контроль коммерческой деятельности предприятия: контроль подбора поставщиков, контроль ассортиментной матрицы, ценообразование; Оптимизация и автоматизация процессов; Наличие идей и умение их реализовывать для успешного развития сети;  Предоставление руководству конструктивной обратной связи.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Знание и чувствование современных тенденций бизнеса; Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания, желательно в сети; Практический навык и детальные знания операционной деятельности в компании, владение знаниями в области основных метрик бизнеса; Опыт бюджетирования и финансового планирования; Наличие успешных кейсов в формировании сильной команды; Эмпатичность и клиентоориентированность; Ориентация на качество и сервис (в отношении как внешних, так и внутренних клиентов); Открытость, умение давать обратную связь, высокий уровень вовлеченности в процесс и преданности делу; Уверенный пользователь iiko, Excel. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное оформление по ТК РФ; Медкомиссию за наш счет; Стабильные выплаты еженедельно; Высокий уровень дохода: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании);  Поддержку на вхождение в должность; Обучение, участие в мероприятиях местного и федерального масштабов; Сплоченную молодую команду; Корпоративную культуру открытости, внимания и честности. Если у вас есть опыт и желание развиваться в нашей компании, мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме. 

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение выполнения плановых показателей работы Компании по финансовым, кадровым и деловым параметрам Планирование, организация, мониторинг, контроль и анализ работы Команды, поддержка комфортной рабочей обстановки Участие в разработке и реализация принятой стратегии развития Компании      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт административной работы от 2х лет Высшее инженерное образование Опыт работы в проектных организациях      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в современном офисе в центре Севастополя. Уютное технологичное рабочее место с шустрым интернетом. Интересные и масштабные проекты и клиенты. Бонусы по результатам каждого месяца. Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую. Ежегодная индексация зарплаты по рынку труда. Перспектива карьерного роста до генерального директора               О компании: ZHSystems представляет новаторский продукт на рынке проектирования и сейчас находится в стадии роста. За 2023 год мы сделали Х6 по оборотам и прибыли компании и для дальнейшего роста требуется амбициозный, грамотный, масштабно мыслящий исполнительный директор с опытом работы в управлении проектированием объектов капитального строительства.Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей работы Компании по финансовым, кадровым и деловым параметрам Планирование, организация, мониторинг, контроль и анализ работы Команды, поддержка комфортной рабочей обстановки Участие в разработке и реализация принятой стратегии развития Компании Требования: Опыт административной работы от 2х лет Высшее инженерное образование Опыт работы в проектных организациях Условия: Работа в современном офисе в центре Севастополя. Уютное технологичное рабочее место с шустрым интернетом. Интересные и масштабные проекты и клиенты. Бонусы по результатам каждого месяца. Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую. Ежегодная индексация зарплаты по рынку труда. Перспектива карьерного роста до генерального директора               

КОМУ ПИСАТЬ: Глеб 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В производственную компанию изготавливающую изделия из листового металла по чертежам клиента требуется исполнительный директор - правая рука собственника - генерального директора Нашей компании больше 10 лет, сейчас у нас работает 65 человек, каждый год мы инвестируем в развитие производства и растем в среднем на 30-40%, поэтому ищем в свою команду тех у кого есть желание работать и расти в быстроразвивающейся компании. В компании есть участки лазерной резки, гибки, сварочный участок и участок порошковой покраски Наши клиенты ценят, что они могут получить весь спектр услуг в одном месте и поэтому выбирают нас. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Повышение работы эффективности управленческой команды     

Трекинг команды Модерация собраний Контролинг выполнения заданий  

Повышение работы эффективности управленческой команды 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Управленческий опыт Опыт работы на производстве      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от Вашего опыта работы, квалификации и самое главное Вашего видения как достигать поставленных перед Вами задач Если Вы дочитали текст вакансии до конца, поставьте в отклике «+++» что бы мы могли отличить Ваше резюме от СПАМ откликов.              

КОМУ ПИСАТЬ: Константин 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО ЧОО «Троя» (работаем с 2014 года) открывает конкурс на должность Генерального директора. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство частным охранным предприятием. Ведение документации по ЧОО. Взаимодействие с правоохранительными органами; Инструктаж, расстановка сотрудников охраны по объектам, лицензирование, контроль. Контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны. Проверка объектов. Участие в подборе персонала и проведении собеседований с кандидатами. Урегулирование и оперативное решение нестандартных ситуаций.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы руководителем в ЧОП - обязателен. Наличие действующего удостоверения 6 разряда и свидетельства о прохождении курсов подготовки руководителей ЧОО. Знание нормативно-правовых документов, регламентирующих частную охранную деятельность и Трудового Кодекса РФ, КоАП. Знание и опыт ведения рабочей документации по ЧОП. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Готовность к командировкам на объекты.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в стабильной организации; Достойная «белая» заработная оплата; Заработная плата на испытательном сроке обговаривается с соискателем на этапе собеседования индивидуально; Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы; Офис находится по адресу: ул. Горького 17/1, г. Благовещенск, Амурская область. (место работы); Обед за счет предприятия (на территории имеется столовая для сотрудников); Современный и хорошо оборудованный спортивный зал за счет организации на территории предприятия.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ САЛОНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА "ОРМАТЕК" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ДИРЕКТОРА РЕГИОНА 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление сетью фирменных салонов в городе Новосибирск Формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами, Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети, Участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов, Проведение инвентаризаций и аудита магазинов, Отчетность в установленном порядке, Ведение переговоров с арендодателями.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт управления розничной сетью от 2-х лет, Опыт управления и подбора персонала, Знания по бюджетированию, мерчендайзингу и планированию продаж, Опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами, Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С), Готовность к частым командировкам в города зоны ответственности , Желание работать в крупной компании с разветвленной филиальной сетью и развиваться вместе с ней, Сильные лидерские качества, аналитический склад ума, активная жизненная позиция и нацеленность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Интересную работу в крупной федеральной компании Возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах, Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, Совокупный доход от 230 000 руб. на руки и выше по результатам работы, График работы 5/2, 10:00-19:00, суббота, воскресенье -выходные дни Ежемесячная компенсация мобильной связи    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 230000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В автотранспортное предприятие, в сфере транспортировки и обработки отходов IV - V классов опасности на территории Кургана и Курганской области, с численностью штата более 200чел., с парком техники более 100 единиц, требуется руководитель филиала. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление операционной деятельностью компании; Бюджетирование, отчетность по исполнению бюджета (план-факт с пояснениями); Разработка плана работы компании совместно с куратором (годовой, квартальный, ежемесячный), обеспечение исполнения плана; Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль показателей операционной деятельности; Разработка и внедрение стандартов деятельности компании, отделов, должностей, стандартов качества работы; Разработка и внедрение бизнес-процессов компании; Ведение коммерческих и сложных переговоров с ключевыми заказчиками и поставщиками; Контроль исполнения обязательств компании перед заказчиком; Контроль финансовых показателей.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт на управленческой должности не менее 5 лет ( директор филиала, директор дивизиона, заместитель генерального директора и т.д.) ; Знание устройства грузового автомобиля; Опыт построения системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса; Анализ ключевых показателей эффективности; Оптимизация затрат; Руководство штатом от 100 чел..      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство, белая зарплата; Пятидневка, с 8.00 до 17.00; Адекватные задачи, минимум бюрократии в компании; Сформированный коллектив; Рассмотрим зарплатные ожидания соискателей.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация работы сервисного участка ДЦ LADA (цех ТОиР +кузовной цех); Повышение рентабельности сервисного участка; Увеличение загрузки сервиса; Организация, контроль и совершенствование бизнес-процессов по обслуживанию клиентов; Контроль документооборота; Ведение отчётности; Контроль стандартов LADA по обслуживанию клиентов. Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках; Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием центра; Организация взаимодействия между подразделениями; Организация взаимодействия с АО "АВТОВАЗ";      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее (техническое) образование; стаж работ на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт разработки и практического внедрения мероприятий по повышению эффективности работы технического центра (развитие продаж услуг, запчастей, внедрение новых сервисных технологий, маркетинговая и рекламная активность); Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность технического центра; Уверенные навыки по организации и планированию сервисных услуг и анализу экономических показателей подразделения; Навыки управления коллективом; Знания и навыки в области ценообразования услуг сервиса, норм времени на проведение работ и т.д.; ПК – уверенный пользователь MS Office‚ Word‚ Excel‚ Outlook, 1С Предприятие 8.2, Альфа-Авто.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2; Компания предлагает стабильную, достойную, официальную заработную плату; Понятная и прозрачная система мотивации; Широкие возможности для профессионального и карьерного развития; Ежегодная премия; Соц. пакет.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Строительной компании (строим монолитно-кирпичные многоэтажные жилые дома) требуется заместитель генерального директора по гарантийному и сервисному обслуживанию, взаимодействию с УК и общим вопросам.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Осуществляет общее руководство сервисным, гарантийным обслуживанием объектов недвижимости завершенного строительства, устранение недостатков выявленных в ходе эксплуатации.  Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, сокращению транспортных затрат, в.т.ч. связанных с хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства; выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования; исключению простоев и срывов в хозяйственной деятельности.  Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Участвует в процессе сдачи объектов недвижимости в эксплуатацию, проводит оценку качества выполненных отделочных работ.  Организует работу по приемке объектов на сервисное и гарантийное обслуживание, техническое сопровождение.  Контролирует сроки, полноту и качество устранения замечаний клиентов, соответствующее их оформление. Обеспечивает учет документов.  Анализирует причины возникновения отклонений результатов выполненных строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации.  Организует и ведет работу по предотвращению появления конфликтных вопросов.  Контролирует обслуживание и техническое сопровождение нежилых помещений.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Высшее строительно-техническое образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 10 лет.  Приветствуется знание основ юриспруденции (наличие курсов повышения квалификации, дополнительное образование).       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Трудоустройство по ТК, 5тидневная рабочая неделя. место работы мкрн. Взлетка              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 234900   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Леонидовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Группа компаний "Терра Нова" приглашает на работу Генерального директора - управляющего хозяйством в Псковской области (Агрофирма "Черская", КРС, беспривязное содержание, израильское оборудование Afimilk) 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Руководство сельскохозяйственным предприятием: - численность 120 человек - сельскохозяйственные работы на 8 000 га земель - заготовка кормовой базы на 2000 голов КРС: однолетние, многолетние травы - выращивание зерновых культур для собственных нужд и на реализацию (пшеница, рапс, ячмень) - организация и контроль всех направлений деятельности сельхозпредприятия - взаимодействие с первыми лицами и ТОП-менеджерами компании. 

Задачи, которые предстоит решать совместно с коллегами: - оптимизация процессов в автопарке, кормозаготовке, складском учете - увеличение надоя на поголовье крупного рогатого скота голштинизированной чёрно-пёстрой породы - разработка и осуществление мероприятий по интенсификации производства, повышению продуктивности скота, снижение себестоимости продукции.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Высшее профильное образование - релевантный опыт работы в сельском хозяйстве: КРС, кормозаготовка, работа с зерновыми от 6 лет - готовность делиться своим опытом, обучаться и внедрять лучшие практики в работу.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Место работы: деревня Вернявино Палкинского района, вблизи федеральной трассы "Псков", 28 км от г.Пскова Мы предлагаем - заработную плату после вычета НДФЛ: от 180000 руб. + годовой бонус по достижению ключевых показателей. Уровень ЗП определяется по итогам собеседования - официальное оформление с первого дня - испытательный срок 3-6 месяцев (определяется по итогам собеседования) - предоставляем жилье (комфортное проживание в г.Псков) - оплата переезда, трудоустройство членов семьи - для детей есть школа, детский сад - оказываем помощь в устройстве детей - предоставляем корпоративную связь, автомобиль, оплату ГСМ - профессиональную поддержку коллег на всех этапах работы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

О компании:  Sekvoya — это динамично развивающаяся сеть магазинов женской одежды, которая предлагает бутиковый сервис, трендовый ассортимент и профессиональную поддержку стилистов для своих клиентов.  Компания успешно растет под руководством основателей Анны и Максима Самохиных.  На текущий момент работают 3 магазина в Москве, к концу года планируется открытие 12 магазинов по всей России, а через 3 года сеть увеличится до 43 точек.  

Наша миссия — раскрывать женскую красоту и индивидуальность через стильные образы, включающие одежду и аксессуары.  

Планы компании:  Цель на 2025-2026 годы: развитие бренда, увеличение оборотов сети до 5 миллиардов рублей, рост до 43 магазинов.  Мы фокусируемся на качественном развитии команды и внедрении системного управления бизнес-процессами.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Операционное управление всей сетью магазинов, включая закупки, логистику, найм и маркетинг.  Строительство и управление командой топ-менеджеров на уровне SEO-1.  Внедрение регулярного менеджмента, обеспечение системного подхода к ключевым процессам, от розницы до e-commerce.  Контроль и улучшение финансовых показателей сети, включая управление выручкой и прибылью.  Активное участие в стратегии роста сети и увеличение числа магазинов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт управления сетью из 10+ магазинов в fashion-ритейле.  Понимание всех этапов бизнес-процессов в сфере ритейла.  Успешный опыт работы в период активного роста компании.  Сильные лидерские навыки, умение внедрять структуры и системы управления.  Человек должен быть волевым, структурным и системным, способным внедрять регулярный менеджмент, выстраивать процессы по управлению закупками, логистикой, розницей и e-commerce.  Условия работы:  Фикс составляет от 200,000 до 350,000 рублей в месяц.  Процент от прибыли компании и возможность получить долю через опцион. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Формат работы:  Гибридный формат, основная работа удаленно, но необходима возможность оперативных выездов на точки.  Требуется находиться территориально в Москве.  

График работы: 5/2.      

Индивидуальные условия по итогам собеседования.  Мы ищем сильного управленца, который готов взять ответственность за масштабное развитие сети. Наша компания стремится к амбициозным целям — от роста магазинов до выхода на IPO. В Sekvoya действует принцип: либо ты растешь, либо ты уходишь.

Мы активно инвестируем в развитие топ-менеджмента и создаем возможности для профессионального и финансового роста.          

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

"ТЭК электроникс" - компания с 19-летним опытом работы, является ведущим российским разработчиком и производителем высокотехнологичной автомобильной электроники. Наши продукты технически сложны, интересны и актуальны как в настоящем, так и в будущем. Команда «ТЭК электроникс» — это актив нашей компании. У нас есть все возможности карьерного развития для каждого сотрудника. Мы – профессионалы. В команде ТЭК электроникс работают и выпускники ведущих технических вузов страны, и квалифицированные специалисты с многолетним стажем работы. В связи с расширением, к нам в команду требуется Руководитель отдела развития.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление, контроль и координация работы отдела развития;  Выполнение плановых показателей на отдел;  Выполнение планов по привлечению новых клиентов, развитие продаж и передача их менеджерам удержания (Московский и региональный отдел);  Проведение прямых коммерческих переговоров с ЛПР потенциальных клиентов, организация и проведение согласованных пред- и пост- продажных мероприятий у клиентов;  Организация работы сотрудников отдела в соответствии с планами и стандартами компании;  Ведение информации по клиентам в карточках CRM;  Развитие и поддержка продажна территории РФ.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Чего мы ожидаем от кандидатов:  ​​​​​Опыт руководителем отдела продаж от 3-лет;  Опыт управления командой от 5-ти человек;  Сопровождение продаж технически сложной продукции;  Опыт общения с ЛПР компании;  Высокая самоорганизация;  Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office);    Готов стать частью нашей команды? Готов учиться и развиваться? Тогда оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Место работы: м. Щелковская, ул. 16-я Парковая, д.30;  График 5/2 с 9.00 до 18.00, посещение автосалонов +дилерских центров;  З/п 200 000 оклад + премия от оборота сотрудников в подчинении + %за личные продажи  Компенсация ГСМ и амортизации а/м (при наличии);  Трудоустройство по ТК, "белая" заработная плата;  Ноутбук и корпоративная связь для работы;  Обучение и наставничество на этапе адаптации;  Бесплатное питание (комплексный обед);  ДМС;  Компенсация фитнеса;  Скидки на продукцию компании;  Возможность карьерного роста. 

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация бесперебойной работы автосервиса по ремонту грузовых автомобилей и спецтехники (+150 ед); Эффективное управление штатной численностью исходя из сезонности, графиков ТО, состояния тс, планов по увеличению/уменьшения кол-ва тс; Повышение эффективности труда в автосервисе, уменьшение простоев; Повышение качества выполняемых работ, снижение брака за счет материальной и нематериальной мотивации персонала; Автоматизация работ автосервиса и складского учета; Анализ экономической целесообразности в проведении внутренних ремонтов собственными силами, а также с помощью сторонних сервисов; Продвижение коммерческого направления, привлечение клиентов; Аналитика конкурентов в разрезе стоимости работ, нормо-часов, видов оказываемых услуг; Разработка системы мотивации рабочего персонала и ИТР, работа по повышению квалификации рабочих.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Аналогичный опыт работы от 3 лет; Знание 1С, знание Альфа-Авто; Подтвержденный опыт автоматизации процессов; Опыт разработки и внедрения различных систем мотивации рабочих; Наличие базы благонадежных поставщиков; наличие клиентской базы будет плюсом; Отличные технические знания устройства грузовых тс и дорожно-строительной техники; Лидерские качества, инициативность, системное мышление!      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; График 5/2; Итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем; Интересные амбициозные задачи.              

MGS group- компания по обращению с отходами. В связи с расширением штата приглашаем в команду руководителя автосервиса! Если Вы хотите расти и развиваться и не боитесь амбициозных задач-мы Вас ждем!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ФАУ «РосКапСтрой» - подведомственное учреждение Минстроя России ищет в свою команду Директора филиала

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство деятельностью Филиала; - Координация работ по проведению конкурсных процедур по объектам и их контрактация; - Руководство реализацией по договорам строительного контроля, оценка стоимости договора, определение бюджета - участие в планирование ресурсов (материально-технических, сырьевых, кадровых); - Контроль своевременного выставления и подписания форм КС-2, КС-3, ИД; - Работа с заказчиками, администрациями городских, региональных органов власти; - Работа с надзорными органами (Инспекция строительного контроля и пр.), контроль за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдением норм и правил по ОТиПБ, решение технических вопросов в рамках осуществления СК; - Формирование команды (структура компании, штатное расписание, утверждение должностных обязанностей); - Формирование бюджета филиала (з/п персонала, админ. расходы); - Контроль и организация проверки, выдачи замечаний и подписания РД, ИД и актов выполненных работ; - Контроль документооборота; - Обеспечение взаимодействия между ЦА Учреждения, Филиала и Обособленными подразделениями Учреждения; - Подписание у заказчиков актов выполненных работ и другой отчетной документации; - Проведение рабочих совещаний; - Организация и контроль выполнения работ по СК согласно утвержденному графику. Оптимизация, перераспределение ресурсов в подразделениях филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее профессиональное (строительное) образование; - Стаж работы в области строительства не менее 10 лет; - Опыт работы на руководящих должностях в области строительства и строительного контроля не менее 7 лет. -Уверенный пользователь ПК. -Знание строительного производства; -Знание порядка проведения строительного контроля и подготовки исполнительной документации. -Умение работать с подразделениями в различных часовых поясах, опыт руководства коллективом, в т.ч. удаленными подразделениями. -Навыки личного планирования и планирования задач подчиненных. -Стрессоустойчивость, стремление к повышению квалификации и расширению компетенций, не конфликтность, навыки ведения деловой переписки, грамотная речь.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Оформление в полном соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 с 9.00. до 18.00, пятница 16-45; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Компенсация проживания при отсутствии обеспечения собственной жилищной площади.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Юрьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО "ГРАН-ПРИ" - креативная команда, занимающаяся озеленением территорий, созданием и содержанием объектов ландшафтной архитектуры. Мы выполнили сотни проектов, воплотили неординарные идеи самых искушенных клиентов, накопили огромный опыт в создании современных территорий,и входим в ТОП-10 компаний в сегменте ландшафтного дизайна! В нашу крепкую команду ищем Исполнительного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство повседневной деятельностью организации в соответствии с учредительными документами. Оптимизацией документооборота в компании Организация эффективной работы подразделений организации. Обеспечение выполнения приказов, распоряжений руководства организации, а также утвержденных положений, нормативов, инструкций. Разработка и внедрение усовершенствованных методов управления организацией (вместе с генеральным директором). Участие в разработке стратегии организации. Проведение регулярного всестороннего анализа деятельности организации. Планирование потребностей организации в персонале, а также в ресурсах и инструментах. Принятие мер по созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Представление интересов организации в органах государственной власти, а также в различных переговорах, заседаниях и т.п. Защита имущественных интересов организации в судах, органах государственной власти и управления.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Опыт непрерывной работы от 5 лет (преимущественно в благоустройстве или строительстве) высшее образование (экономическое, строительное) опыт планирования и составления бюджетов; опыт ведения переговоров; управленческие и организаторские умения и навыки; знание законодательных и нормативных актов РФ, влияющих на деятельность компании-работодателя; личностные характеристики: лидерские качества; нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность. Готовность к командировкам.  лидерские качества; нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность. Готовность к командировкам.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТО НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Официальное трудоустройство ТК РФ; Своевременная "БЕЛАЯ " заработная плата без задержек; Отпуск согласно графику отпусков. Подарки детям на Новый год.            

!Территориально офис находится в г. Ростов-на-Дону, пр-т Буденновский 19А.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

УралСибТрейд — федеральная Компания, занимающаяся торговлей черным металлопрокатом в секторе B2B. Мы входим в ТОП-10 металлотрейдеров России. Приглашаем Вас в самый сильный филиал федеральной компании, с разветвлённой сетью металлобаз по России. 18 офисов продаж по России. 20 лет на рынке! топ-10 в сфере металлургии!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Развитие и поддержание Клиентской базы; Оперативное управление продажами; Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж; Составление и контроль выполнения плана продаж; Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители); Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Управление дебиторской задолженностью; Контроль и управление оборачиваемостью на складах; Планирование закупки металлопроката на склад; Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование;  Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;  Знание рынка металлопроката. Опыт продаж металлопроката в секторе В2В (опт);  Знание и понимание ценообразования рынка металлопроката;  Знание современных технологий продаж;  Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования;  Отличные управленческие навыки, лидерские качества, харизматичность, энергичность, способность принимать нестандартные управленческие решения;  Высокоразвитые коммуникативные навыки, как на уровне внутренних коммуникаций, так и на уровне внешних;  Знание 1С, Word, Excel.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;  Заработная плата белая, оклад + KPI (премия ежемесячная, квартальная, годовая) обсуждается с успешным кандидатом;  Полное соблюдение ТК РФ;  Готовность к командировкам.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Наша производственная компания по переработке мяса крупного рогатого скота приглашает на работу высококвалифицированного специалиста, опытного управленца и амбициозного производственника на должность Руководителя обособленного подразделения (производство). Добро пожаловать в Наш дружный трудовой коллектив! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Оперативное управление обособленным подразделением по производству и переработке мяса крупного рогатого скота;  Оптимизация процессов работы производства, анализ затрат, снижение себестоимости продукции;  Внедрение систем управления и контроля производственных процессов;  Постановка и контроль оперативного выполнения производственных заданий, выполнения производственного плана, соблюдения технологических регламентов;  Мониторинг рынка поставщиков, эффективность закупок сырья и материалов;  Подготовка ТЗ к проектированию производственных участков, зданий и сооружений с точки зрения мясоперерабатывающих производств;  Формирование и комплектование производственного штата в соответствии с технологическими процессами, анализ трудозатрат и эффективности труда;  Организация санитарных и гигиенических мероприятий, применимо к сотрудникам, оборудованию и производственным помещениями, согласно требованиям ХАССП (НАССР) на предприятиях по производству и переработке мяса крупнорогатого скота;  Организация мероприятий по подготовке и прохождению аудитов контролирующих органов и федеральных сетей;  Организация работы по обучению работников производства новым эффективным методам производства и переработки мяса.     

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Приветствуются навыки и личный опыт запуска производства с нуля, построение технологических линий, участие в строительстве предприятия по переработке мяса КРС на этапе проектирования, опыт передислокации производства, формирование производственного штата; Практический опыт работы на пищевом производстве полного цикла мяса крупного рогатого скота от убоя до выпуска готовой продукции (полуфабрикаты охлажденные и замороженные в т.ч. продукты цеха убоя);  Знание экономики производства продукции из мяса крупного рогатого скота в т.ч. и по технологическим процессам;  Развитые навыки управления ресурсами, умение выстраивать конструктивные коммуникации с сотрудниками и партнерами;  Знание технологий пищевых производств по направлению инновационной деятельности, умение выстроить (модернизировать) технологическую линию (в т.ч. выстраивание технологической с нуля включая подбор оборудования);  Успешный опыт прохождения аудитов и проверок;  Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозначности, стрессоустойчивость, высокий уровень адаптации и готовность к командировкам площадки на территории РФ;  Уверенное владение ПК (Office, Битрикс24; 1С);  Высшее профильное технологическое образование (пищевая промышленность).       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Высокая заработная плата, итоговый размер оплаты труда по результатам собеседования;  Оформление на работу строго в соответствии с трудовым законодательством;  Предоставление жилья за счет работодателя;  Современное выплата заработной платы два раза в месяц;  График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 в зависимости от производственных задач и процессов;  Место работы: готовность к релокации в регионы;  Интересная работа по развитию производства в регионах;  Подчинение Генеральному директору компании.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.10.2024

Общество с ограниченной ответственность «РЕГИОН СЕРВИС ГРУПП» ведет свою деятельность с 2016 года и специализируется на услугах аутсорсинга бизнес-процессов. Нашими заказчиками стали крупные компании в сегменте оптово-розничной реализации нефтепродуктов. Наша компания заинтересована в расширении сотрудничества в разных сегментов рынка, поэтому мы в поисках профессионала на должность ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Создание и разработка стратегии развития компании, определение ключевых направлений роста и изменений Участие в формировании плана работы компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию Проведение анализа рынка и конкурентов Поиск новых ключевых клиентов Проведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация наших услуг Создание и развитие партнерских программ с ключевыми игроками профессиональной среды (различных сегментов рынка) Проведение переговоров с партнерами по стратегическим вопросам продвижения Обеспечение роста выручки и операционной прибыли компании Развитие отношений с клиентами и повышение их лояльности      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Релевантный опыт работы от 5-ти лет в сфере услуг Понимание специфики аутсорсинга услуг (обязательно) Наличие хороших рабочих контактов в разных сегментах сферы b2b, своя партнерская сеть/база актуальных контактов Опыт привлечения и развития крупных заказчиков Умение быстро адаптироваться к изменениям и гибко трансформировать стратегию развития без потерь для компании Умение оптимизировать бизнес-процессы, повышать производительность труда команды Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Леонидовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.10.2024

Мы – команда профессионалов, объединенных общими интересами. Уже более 11-ти лет мы подбираем и направляем кадры на производства и склады клиента, закрывая его потребность под ключ. Будем рады видеть у себя в команде активного, целеустремленного и ответственного сотрудника. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение эффективного управления компанией и реализация стратегических целей Контроль финансовых и операционных показателей компании Управление командой менеджеров и координация их работы Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами Поиск и развитие новых партнеров Обеспечение динамической устойчивости компании      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в производственных или логистических компаниях. Опыт внедрения изменений и оптимизации бизнес-процессов компании. Опыт создания инструментов оперативного контроля. Развитые управленческие и лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность. Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать в переговорах на всех уровнях. Аналитический склад ума, структурированность, системность, планирование. Глубокие знания в области управления бизнесом, финансов и маркетинга. Успешный опыт построения команды (найм, адаптация, мотивация сотрудников) и внедрения системы KPI. Юридическая грамотность, опыт договорной работы. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление по ТК РФ Работа в ОФИСЕ, г. Москва, м.Бауманская График работы 5/2 ПН-ПТ 09:00-18:00 Оплачиваемые отпуска, больничные Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад 200 000 +​​​​​​​ kpi​​​​​​​)              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2024

Микрокредитная компания "Госавтофинанс" в связи с расширением и развитием открывает вакансию директора. Работа офисная, но предусматривает активное коммуникационное общение (телефон, мессенджеры, электронная почта). Мы занимаемся займами под залог автомобиля и ПТС. Нам доверяют жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация работы и контроль деятельности компании; Организация привлечения клиентов; Подготовка презентаций по привлечению инвестиций; Участие во встречах с потенциальными инвесторами; Участие в бизнес-форумах, инвестиционных мероприятиях, бизнес ужинах; Управление командой кредитных специалистов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль; Развитие продаж на выполнение показателей; На начальном этапе (при стажировке специалистов) - консультация клиентов, выдача и сопровождение займов ключевых клиентов; Привлечение инвестиций; Участие в организационных собраниях с учредителями компании. Составление и согласование плана текущей работы;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Кого мы ищем: У Вас есть опыт на руководящей позиции в МФО/МКК от 3-х лет; У Вас есть высшее образование; Ответственность, готовность к многозадачности; Полное понимание сферы МФО/МКК Будет плюсом: Юридическое образование; Наличие связей и налаженных отношений с частными инвесторами, руководителями компаний, опыт работы в банках, страховых и инвестиционных компаниях, брокерских компаниях, на торговых и биржевых площадках, компаниях, занимающихся недвижимостью - будут Вашим основным преимуществом; Опыт работы руководителем отдела продаж/отдела маркетинга в сфере микрокредитования; Опыт работы с займами под залог движимого и недвижимого имущества; 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График 5/2, с 10:00 до 19:00; Испытательный срок - 2 месяца; Оклад 150 000; Дополнительное премирование от 50 000 за выполнение показателей продаж и привлечение инвестиций в компанию (% от привлеченных инвестиций, обсуждается индивидуально на собеседовании);              

Будем рады видеть Вас в нашей команде!При отклике на вакансию укажите в сопроводительном письме, почему Ваш опыт будет нам полезен.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Денис 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.10.2024

Мы на рынке более 4 лет торгуем на маркетплейсах. Выручка более 1,5 млрд. Торгуем в разных категориях. Много процессов автоматизировано, очень хороши в маркетинге и продвижении.Нам нужен опытный управленец, который начнет вести компанию дальше.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Контроль и координация всех отделов компании, включая продажи, ВЭД, финансы, HR и т.д. (50 человек + коммуникация с производством);Эффективное управление кризисными ситуациями и оперативное устранение проблем;Ответственность за выполнение всех стратегических целей и планов компании;Непрерывное улучшение операционных процессов и согласование работы отделов для повышения эффективности.

Что очень важно от потенциального кандидата

1) умение выводить компании из кризисных ситуаций

2) умение работать и управлять компанией онлайн

3) оптимизировать расходы и очень хорошо понимать фин планирование.

4) понимать специфику торговли онлайн

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Я ищу опытного управленца, который даст второе дыхание компании благодаря внедрению системных процессов и улучшения текущих.Важно сейчас выручку оставить на том же уровне, и увеличить маржинальность бизнеса (сейчас она на уровне 9-10% от выручки). И главное это заместить кредитные деньги собственным капиталом. И подготовить компанию к продаже в 2026 году (тут тоже важен опыт такого - это будет преимуществом!)Идеальный кандидат придет, проанализирует, увидит точки роста, выстроит стратегию, оптимизирует фот. И приведет компанию к крутым результатам!

Опыт работы от 3-х лет на позиции исполнительного/генерального директора в направлении маркетплейсов;Опыт работы с собственным производством;Опыт взаимодействия с НДС и оптимизацией налогов;Навыки подбора квалифицированных руководителей и обеспечение их эффективной работы;Готовность к командировкам и высокая результативность в достижении целей компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работу онлайн;

Вся команда находится в онлайне;

Высокий уровень дохода от 350 000 рублей;

Премии, бонусы за смарт-задачи, бонусы за KPI;

Оформление по ТК РФ;

В сопроводительном письме укажите были ли у вас компании в которых вы включали антикризисные меры. Опишите кратко ситуацию и как вы их нее выходили.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2024

ВНИМАНИЕ! Конкурс открыт до 30.10. 2024 года ЦКП и функционал СEO УК Ключевая Цель работы исполнительного директора - обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и устойчивого роста прибыли группы Компаний.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Функциональные задачи СЕO:

4 основные функции руководителя: производство результатов, администрирование, предпринимательство, интеграция.

Разработка и реализация стратегии Компании, а именно планирование долгосрочных показателей, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов;      

Стратегическое планирование Разработка и реализация стратегии Компании, а именно планирование долгосрочных показателей, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов; Управление операционными процессами  Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы Компании. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества сервиса. Управление рисками Идентификация, оценка и управление операционными рисками. Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы. Финансовый контроль Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов. Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности бизнеса. Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании. Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям. Управление командой  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Успешный кандидат обладает: Успешным опытом работы на позиции операционного, исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет; Опытом масштабирования бизнеса компании; Опытом создания управляющей компании; Умением основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании; Аналитическими способностями; Организаторскими способностями; Стратегическим мышлением, лидерскими качествами, ориентированными на динамичное развитие компании; Отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой; Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими; Умением работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами; Высшим профессиональным образованием, приветствуется дополнительное MBA и иное повышение квалификации; Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel; Знанием строительного рынка. Личные качества: самостоятельность, ответственность, жизнестойкость, уравновешенность, чувство юмора, эффективный переговорщик.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Офис расположен в БЦ "Южный порт" класса В+, 10 минут пешком от ст.м.Кожуховская; Офис с хорошим ремонтом и комфортными условиями труда; Гарантированная заработная плата 2 раза /мес (25 и 10 числа) бонусов от Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (ненормированный рабочий день - 3 дня дополнительного отпуска); Испытательный срок - 6 месяцев; Корпоративная сотовая связь. 

Почему вам будет интересно работать у нас:

Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым рабочее место и благоприятная атмосфера; У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями; Обучение и развитие за счет Компании каждый год; Мы проводим корпоративные мероприятия, празднуем вместе праздники и говорим о работе; Занятия спортом (абонементы в спортклуб с 1-го дня работы), своя футбольная команда. Направляйте ваши отклики в ответ на размещенную вакансию! Готовы развиваться и стать частью нашей Команды!  Ждём Вас!          

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Компания-производитель электротехнического оборудования (Акционерное общество) приглашает в свою команду Генерального директора с высоким уровнем профессиональных и управленческих навыков.Вакансия открыта в связи с масштабированием данного направления и необходимостью перераспределения управленческих функций.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Участие в разработке и воплощении стратегии развития компании; Эффективное операционное управление компанией во взаимодействии со структурными подразделениями холдинга, с достижением стратегических целей развития; Участие в бюджетировании, согласовании договоров, авторизации расходов, контроль финансовых показателей, доходов и расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и анализ управленческой отчетности на базе 1С ERP для принятия управленческих решений; Развитие отношений с ключевыми партнерами компании; Представление интересов компании на переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками, в государственных, контролирующих органах, участие в подготовке документов и взаимодействии с проверяющими органами при прохождении аудиторских, ревизионных и налоговых проверок.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, юридическое, управленческое); Высокий уровень культуры и интеллекта, грамотность, знание этики, правил делового общения и переписки; Развитые управленческие компетенции, понимание специфики работы в холдинговых компаниях, навыки эффективного взаимодействия со структурными подразделениями; Уверенное знание законодательной базы, в том числе ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ, АПК РФ, основ бухгалтерского и управленческого учета, МСФО, особенностей документооборота в торговой и производственной компании, холдинговых компаниях; Опыт успешной работы не менее 5 лет на позиции руководителя, рекомендации и описание достигнутых результатов приветствуются; Системное мышление, внимательность, инициативность; Порядочность, стрессоустойчивость, корректность во взаимоотношениях с сотрудниками и партнерами; Профессиональное владение 1С:ERP, Excel, Word, СБИС, Консультант+ / Гарант; Готовность к прохождению проверки службой безопасности;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Место работы: г. Москва, Очаковское ш., д. 28, стр. 1 (корпоративная парковка / корпоративный трансфер от и до метро Аминьевская); Режим работы: 5/2, с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, возможны командировки; Заработная плата: 300 000 руб. в месяц после вычета НДФЛ, выплаты 2 раза в месяц; система мотивации после прохождения испытательного срока 3 месяца; Корпоративный мобильный телефон; Подключение к программе ДМС по истечении 1 года работы в компании; Система материальной помощи сотрудникам в различных жизненных ситуациях; Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ; Комфортабельный офис, полностью оборудованное рабочее место, отличный коллектив, корпоративные мероприятия.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия Константиновна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Основным направлением деятельности Группы Компаний «Система - Сервис» является предоставление сервисных услуг по прокату и ремонту нефтепогружного оборудования, оборудования системы поддержания пластового давления и строительства скважин. ООО УК «Система Сервис» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       ​​​​​​​

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; Полная ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества; Организация деятельности по выполнению плановых заданий, по эффективному использованию производственных мощностей, сохранности основных и оборотных средств; Выполнение программы по повышению производительности труда.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование; Опыт работы в нефтяной промышленности и на руководящей должности не менее 5 лет      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Трудоустройство по ТК РФ;  Полный соц. пакет;  Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;  Стабильная заработная плата;  Добровольное медицинское страхование;  Ипотека;  Путевки в санаторий;  Детские оздоровительные лагеря. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 200 тыс. рублей     

КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Камилевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Операционное управление; Постановка и методический контроль поставленных задач; Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений. Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений; Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли; Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Управленческий опыт от 3-х лет; Опыт работы в сфере фитнес индустрии; Желательно знание Английского языка от уровня B2;  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойная оплата труда; Работа в международной организации;              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Даяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.10.2024

Бьюти сообщество PROVOLOS - это самая быстро растущая компания в сфере hair-индустрии, которая объединяет профессионалов в области ухода за волосами. С нами такие лидеры мнений, как Алексей Камышников, Светлана Кулешова, Алена Передкова, Тигран Арутюнян и пр.. Мы работаем в 65 регионах России, наши клиенты знают, что мы работаем только с высококачественной продукцией! У нас своя Академия, профессионально укомплектованная студия и тысячи партнеров по всей стране. В связи с мощным ростом в нашу дружную команду ищем заместителя генерального директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование стратегии развития компании. Эффективное выстраивание структуры и процессов в компании. Управление работой подразделений компании. Внедрение инноваций, тестирование гипотез. Анализ коммерческих показателей. Активное участие в формировании бюджета и плана продаж. Поиск точек роста компании и создание условий для их развития. Развитие руководителей среднего звена. Управление корпоративной культурой. Осуществление административно-хозяйственного управления. Управление всеми подразделениями компании: логистика, коммерция, отдел по работе с партнерами, продюссерский центр, обучение, финансовый блок, HR.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на позиции ТОП менеджера от 2х лет. Знание принципов работы коммерции, логистики, финансов. Умение работать с коммерческими показателями. Гибкость. Системное мышление. Человекоцентричный подход. Опыт работы в удаленном формате. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Гибридный график работы. Студия находится в центре Москвы у м. Белорусская. Подчинение ген директору. Стабильная, динамично растущая компания. Официальное оформление. Оклад 250 000 рублей плюс KPI. Коллектив, где ценят каждого, говорят спасибо и радуются успехам вместе. Работа, где приветствуется инициатива и самостоятельное принятие решений. Рост вместе с компанией.      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Евгеньевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация и контроль всех подразделений на предприятии:  Бесперебойная работа компании;  Стратегическое и оперативное планирование развития Общества, составление, контроль и анализ БДР (Бюджетирование и управленческий учет). Определение целей развития Общества с учетом ожидания собственников и маркетинговых шансов на рынке, оценка состояния и его возможностей, позволяющих достичь поставленные цели, разработка предложений по стратегии развития Общества с учетом ресурсов и компетенций, разработка планов реализации стратегии, целевых программ развития, координация работ по их осуществлению.  Решении вопросов по общему руководству деятельности Общества;  Разработка, рассмотрение предложений и подготовка рекомендаций по проектам структуры Общества, ШР, локальных нормативных документов по оплате труда работников и иных внутренних документов Общества;  Ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

ВО техническое и экономическое. Опыт работы на стекольном производстве.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Доставка служебным транспортом или оплата ГСМ, оплата сотовой связи

График работы 5/2, с 8-00 до 17-00            

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 2 500 человек. номенклатура продукции свыше 7 000 единиц. 70 000 м² производственных цехов. 3 собственных современных завода:Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов)Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы). СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.    

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами на вверенной территории (несколько регионов-федеральных округов); Формирование ежемесячных, квартальных, годовых планов продаж, их реализация; Ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная отчётность по итогам работы отдела продаж перед коммерческим директором; Управление командой менеджеров, региональных менеджеров, обучения персонала, наставничество директоров дивизиона; Взаимодействие с действующим пулом дистрибьюторов, поиск новых партнеров, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов по отгруженному товару; Взаимодействие со смежными службами компании. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; - Опыт работы FMCG в должности директор по продажам, директор дивизиона, руководитель отдела продаж от 3 лет Опыт построения продаж через пул дистрибьюторов, опыт переговоров и развития продаж в локальных сетях. Опыт управления коллективом сотрудников от 40 человек. -Высокие аналитические навыки, умение работать с большим массивом информации и предлагать решения;-Навыки проведения результативных переговоров на уровне первых лиц компаний. Навыки подбора и обучения персонала;-Лидерские качества, умение вести за собой команду, драйвер своего направления, позитивное мышление, нацеленность на результат. Оптимистический настрой, инициативность. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оклад 300 000+KPI; Работа в крупной Российской производственной компании, осуществляющей торговую деятельность по всей Росси; Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, выходные -суббота и воскресенье; Новый комфортабельный офис;               

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;• контроль и анализ состояния регионального рынка;• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;• выполнение планов по продажам и дистрибуции;• организация и контроль административно• хозяйственной деятельности;• организация и контроль финансовой деятельности;• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;• формирование и развитие команды. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование;• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• корпоративный автомобиль;• компенсация мобильной связи;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность участия в мотивационных программах;• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.              

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

В команду Семейной клиники «Медтайм» требуется исполнительный директор.Семейная клиника «Медтайм» - это многопрофильный медицинский центр. Основной задачей медицинского центра является оказание качественных медицинских услуг.Мы в поисках " Исполнительного директора (CEO)"С физическим пребыванием на рабочем месте, не онлайн. Есть 3 подразделения клиники (стационар , амбулатория,выездная) с руководящим составом в каждом подразделении.Есть отдел контакт центра (контроль качества, 1 и 2 линия) так же с руководящим звеном.И региональная сетка клиник с региональными управляющими.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка мероприятий по оптимизации деятельности компании и её подразделений.Доведение до сотрудников основных аспектов планов и текущей деятельности компании.Общее руководство центрами и организация продажи услуг, создание и разработка новых продуктов.Ведение основных показателей центров, их анализ и своевременная реакция в случае их падения.Руководство разработкой и ведением служебной документации организации, оптимизация и автоматизация процессов.Контроль качества медицинских услуг, курирование и декомпозиция целей для руководящего состава.Аналитика продаж , управление руководящим составом по продажам, стратегическое планирование , цифровизация процессов.Обеспечение бесперебойной работы центров, со стабильными ключевыми показателями.Контроль и улучшение всех показателей амбулаторного, выездного и стационарного звена .Обобщение результатов контроля исполнения документов совместно с финансовым директором.Показатели (контроль и улучшение) совместно с руководителем контакт центра .Показатели региональной структуры .Управленческая отчётность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Выполнение и контроль плана показателей, начальная стабилизация и удержание, далее повышение. Амбулаторного Стационарного Выездного звена Контакт центра.

Наши ожидания: Анализ трендов мирового и российского рынка медицинских услуг нашего профиля клиники , основные драйверы роста рынка, конкурентный анализ, концепция развития и позиционирование клиник, определение ЦА и ее потребительского поведения, продуктовая линейка, каналы продвижения, организационная структура, бюджет.

Высшее образование .Опыт работы от 3 лет в медицине, в услугах.Опыт в сокращении затрат на закуп оборудования и расходных материалов клиники, желателен.Успешный опыт в разработке и внедрении стратегии развития медицинской компании.Опыт организации взаимодействия с лицензирующими и проверяющими органами, желателен.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Физическое нахождение в клинике, график работы 5/2 (классические выходные).Заработная плата от 250 000 фикс + kpi (высокий совокупный доход при достижении всех ключевых показателей) итоговые условия обсуждаются на встрече с собственником.Локация: Нагатинская, Нагорная, Москва, Электролитный проезд, 1к3.Оформление по ТК РФ.Все ключевые моменты обсуждаются на встрече с собственником клиники.Лояльное и внимательное руководство, дружный коллектив.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде — напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать с нами?           

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Компания LA’VENTI - это быстро развивающаяся международная Компания. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России. Наша цель:Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всехПозволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами Наши преимущества: Стойкость аромата Внешнее оформление Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам Широкий ассортимент популярных ароматов категорий люкс и селектив Парфюм, аромадиффузоры, автопарфюм, свечи Разнообразие форматов тт (островов) Собственное производство в Турции

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

В связи с активным развитием и масштабированием сети ищем в нашу команду Руководителя отдела франчайзинга. Наша цель на конец 2024 года – минимум Х2 по количеству. Планирование и прогнозирование продаж в сети розничных филиалов (торговые точки) компании. Сопровождение партнеров франчайзи (работа с возражением, внедрением, улучшением). Разработка плана действий по охвату городов и их плотности по количеству и качеству тт. Ежедневная работа с партнёрами и сотрудниками отдела аренды и франшизы. Разработка эффективных инструментов направленных на увеличение показателей продаж (B2B/B2C). Анализ и проработка заказов и отгрузок, а также их контроль. Анализ и проработка дебиторской и кредиторской задолженности. Обучение и аттестация сотрудников сети франчайзи. Контроль запуска маркетинговых мероприятия и анализ их эффективности. Регулярный контроль и формирования номенклатурного анализа продаж. Организация и проведение еженедельных собраний с партнёрами франчайзи. Подготовка еженедельного отчета о динамики продаж и эффективности работы сети франчайзи. Работа с документами отдела (подготовка договоров, доп. соглашений, контроль и сопровождение подписания сторонами при необходимости, отправка оригиналов, деловая переписка.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с опытом работы в отделе франчайзинга; Уверенный пользователь программ: 1С ,Word, Excel, Outlook, MS Project, MS PowerPoint; Успешный опыт продажи франшизы в рознице; Практический опыт открытия партнёрских объектов; Навыки планирования, бюджетирования, оперативного управления, контроля за сроками исполнения и качеством результата; Знание передовых маркетинговых инструментов продвижения и продаж; Навыки ведения переговоров и подготовки презентаций; Знание принципов ценообразования, применяемых в розничных сетях; Знание основ мерчендайзинга; Опыт работы руководителя от 2 лет;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Офис метро “Динамо” - шаговая доступность; ЗП - (фикс + KPI) при условии выполнения основных показателей; Оформление ТК РФ; Возможность самореализации и карьерного роста; Динамичная и интересная работа в быстрорастущей Компании; Программа лояльности; Регулярные тренинги.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

StudyWorld в поиске! Studyworld - EdTech компания, развивающая сервисы на международном рынке. Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов. Мы ищем амбициозного Заместителя Генерального Директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Блок «Клиенты»:- организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании;- контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами;- контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах;- работа с претензиями, решение спорных вопросов;- достижение выполнения коммерческих показателей;- разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов;- подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела;- организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.  

Блок «Работа с авторами»:- контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей;- выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями;- внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела;- внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг;- обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте.- мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе.  

Блок «Айти»- взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту;- оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса;- аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения;- пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала с опытом управления, который вольется в нашу команду. Если вы обладаете следующими качествами, мы будем рады видеть ваш отклик: опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде. знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов. умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте. управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты. системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Red Anna 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Компания «Баусервис» - ведущий дистрибьютор керамической плитки и керамогранита на российском рынке, приглашает в свою команду Заместителя директора по развитию салонов У нас:  Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании; Большой ассортимент строительной плитки и керамогранита всех ведущих отечественных производителей; Свой собственный успешно продаваемый бренд Laparet; Собственная логистика; Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам; Наличие на складе и оперативная доставка клиентам; Узнаваемость и хорошая репутация. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление продажами розничной сети (РФ): выполнение плана продаж, управление воронкой продаж, обеспечение необходимого входящего трафика для выполнения плана продаж, а также конверсии и среднего чека; Управление персоналом: подбор, адаптация, профессиональная подготовка, обучение персонала, контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками, организация аттестаций и ротаций сотрудников, разработка планов мотивации (совместно с hr и отделом обучения и развития); Бюджетирование; Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; Участие в разработке и организация внедрения маркетинговых акций в фирменной розничной сети (совместно с отделом маркетинга); Выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями компании; Ведение отчетности, разрешение рекламационных вопросов с клиентами, составление необходимой документации; Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт в управлении розничными продажами от 2-х лет; Опыт в развитии территорий, открытии новых магазинов; Успешный опыт внедрения и развития бизнес-процессов в рознице; Нацеленность на достижение высоких результатов; Аналитический ум; Активная жизненная позиция, инициативность и ответственность. Знание 1С, Bitrix24, Excel;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в компании, имеющей устойчивый и позитивный имидж у Клиентов; Продукт известного федерального бренда; Заработную плату оклад + премию, зависящую от результатов работы и конкурентную на рынке труда. Средний совокупный доход от 350 000 рублей в месяц. Оформление в соответствии с ТК РФ; Корпоративную сим-карту; Бесплатное корпоративное обучение; Офис: 1-й Нагатинский проезд, дом 10, стр 1, БЦ Ньютон Плаза, м. Нагатинская (10 минут пешком).            

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

ЭЛИТТРАНС – это современная и развивающаяся Федеральная Транспортная Компания. Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников. В связи с развитием компании мы в поисках системного и опытного Дивизионального директора. Если Вы успешно работали в сфере транспортной логистики, проактивны, умеете быстро достигать результата, знаете, как наладить бизнес-процессы в компании, лидер по жизни, хотите развиваться в команде и быть услышанным – откликайтесь!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Открытие новых филиалов, подбор и обучение персонала, внедрение бизнес-процессов. Эффективное управление созданной филиальной сетью. Увеличение продаж в каждом вверенном филиале. Участие в разработке стратегии компании. Проведение встреч на территории клиента (вся РФ).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике ОБЯЗАТЕЛЕН (не ниже руководителя филиала транспортной компании)! Активность, инициативность, целеустремленность. Желание стать частью компании, партнером и следовать ее принципам. Прохождение курсов по бизнес-управлению либо соответствующее образование будет Вашим конкурентным преимуществом.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Мы даем возможность зарабатывать выше рынка. Профессиональный и карьерный рост. Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия). Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход). Коллектив профессионалов и единомышленников.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

Приглашаем на работу Исполнительного директора. Мебель Рус — это мебельная компания с собственным производством корпусной и мягкой мебели. Основана в городе Новороссийск в 2019г. Основное направление — корпусная мебель.Дополнительное направление — мягкая мебель.  Главное о компании:Лидеры рынка по побережью, по производству корпусной и встраиваемой мебели. Зарплата честная. Вы напрямую влияете на собственный заработок: з/п состоит из фиксированной и динамической частей.Руководство разумное. Руководитель активно участвует в развитии компании и заинтересован в положительных результатах работы каждого сотрудника. Коллектив молодой. На сентябрь 2024 года в компании 65+ человек.  В связи с постоянным развитием, расширением нашей компании мы ищем профессионала, который готов к релокации в г.Новороссийск.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли Работа с CRM-системой для управления клиентской базой данных и анализа продаж Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для бизнеса Оптимизация и улучшение бизнес-процессов для обеспечения высшего качества услуг      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Активная жизненная позиция Лидерские качества, умение взаимодействовать и мотивировать команду Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет, опыт в области производства мебели обязателен! Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами Если Вы трудолюбивый, честный, коммуникабельный, и самое главное хотите зарабатывать реальные деньги, то вы не ошибетесь при выборе нашей компании!      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентоспособную заработную плату с возможностью бонусов и премий (мы открыты к обсуждению kpi) Работу в дружественной, развивающейся компании, которая заботится о своих сотрудниках Прекрасную рабочую атмосферу и возможность профессионального развития (мы уже открыли 3 салона, и на этом не останавливаемся)* Этапы собеседования: Отклик - телефонное интервью - видео встреча с HR - небольшое тестирование - видео встреча с директором.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита Геннадьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

«ЗЕЛИНСКИЙ ГРУПП» - это три производственных площадки общей численностью сотрудников 3500 человек. Предприятия "Сорбент", "Тамбовмаш" и ЭХМЗ объединились под именем выдающегося изобретателя - Николая Дмитриевича Зелинского. На протяжении более 80 лет заводы являются ведущими разработчиками и производителями различных средств индивидуальной и коллективной защиты органов дыхания (СИЗОД) – противогазов, респираторов, самоспасателей, фильтров-поглотителей, отвечающих требованиям национальных и межгосударственных стандартов, технических регламентов. Глубочайшие корни и выдающаяся история, ценный опыт и способность к инновациям – вот, что объединяет трех производителей под одним брендом «Зелинский групп». Приглашаем к сотрудничеству руководителя, которому готовы передать в надежное и профессиональное управление производственную площадку в городе Пермь. Завод, который недавно отметил свое 85 лет. Более 1000 сотрудников.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Управление предприятием, координация работы всех служб предприятия в рамках холдинговой структуры; развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства; повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда; оптимизация себестоимости продукции; повышение рентабельности собственного капитала компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется); опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес); опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами; личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности; знания основ бережливого производства знания основ экономики, маркетинга, управления людьми. навыки: управления изменениями, управление людьми, процессами, развитые коммуникативные навыки.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Место работы в г. Пермь профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи; корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль; достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов); оформление в соответствии с ТК РФ.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

«Твой стиль» - крупная федеральная компания по натяжным потолкам. Основана в 2003 году.Мы производим, продаём и устанавливаем потолки в 12 городах.Численность сотрудников в компании более 246 человек.Мы в поиске Заместителя генерального директора, для того чтобы эффективно поддерживать работу подразделений и активно развивать компанию. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек Анализ существующих процессов. Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка, описание (автоматизация) и внедрение новых. Разработка регламентов, внедрение/улучшение системы управления распределенной командой, разработка и внедрение системы мотивации персонала Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды Исполнение стратегических задач учредителя. Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности ТРЕБОВАНИЯ:  Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности  Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности  Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек  Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен  Сильные управленческие навыки управления процессами и командой  Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов Финансовая грамотность      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

 Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности  Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности  Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек  Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен  Сильные управленческие навыки управления процессами и командой  Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов Финансовая грамотность 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство Любая мотивация обсуждается Рабочий график 5/2 Возможность влиять на уровень своей заработной платы: оклад + KPI              

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕМУ ОКРУЖЕНИЮ - ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК И МЫ СРАЗУ СВЯЖЕМСЯ С ТОБОЙ!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Николас Маркович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ