ТОП-ВАКАНСИИ

21.10.2024

Компания-производитель электротехнического оборудования (Акционерное общество) приглашает в свою команду Генерального директора с высоким уровнем профессиональных и управленческих навыков.Вакансия открыта в связи с масштабированием данного направления и необходимостью перераспределения управленческих функций.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Участие в разработке и воплощении стратегии развития компании; Эффективное операционное управление компанией во взаимодействии со структурными подразделениями холдинга, с достижением стратегических целей развития; Участие в бюджетировании, согласовании договоров, авторизации расходов, контроль финансовых показателей, доходов и расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и анализ управленческой отчетности на базе 1С ERP для принятия управленческих решений; Развитие отношений с ключевыми партнерами компании; Представление интересов компании на переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками, в государственных, контролирующих органах, участие в подготовке документов и взаимодействии с проверяющими органами при прохождении аудиторских, ревизионных и налоговых проверок.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, юридическое, управленческое); Высокий уровень культуры и интеллекта, грамотность, знание этики, правил делового общения и переписки; Развитые управленческие компетенции, понимание специфики работы в холдинговых компаниях, навыки эффективного взаимодействия со структурными подразделениями; Уверенное знание законодательной базы, в том числе ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ, АПК РФ, основ бухгалтерского и управленческого учета, МСФО, особенностей документооборота в торговой и производственной компании, холдинговых компаниях; Опыт успешной работы не менее 5 лет на позиции руководителя, рекомендации и описание достигнутых результатов приветствуются; Системное мышление, внимательность, инициативность; Порядочность, стрессоустойчивость, корректность во взаимоотношениях с сотрудниками и партнерами; Профессиональное владение 1С:ERP, Excel, Word, СБИС, Консультант+ / Гарант; Готовность к прохождению проверки службой безопасности;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Место работы: г. Москва, Очаковское ш., д. 28, стр. 1 (корпоративная парковка / корпоративный трансфер от и до метро Аминьевская); Режим работы: 5/2, с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, возможны командировки; Заработная плата: 300 000 руб. в месяц после вычета НДФЛ, выплаты 2 раза в месяц; система мотивации после прохождения испытательного срока 3 месяца; Корпоративный мобильный телефон; Подключение к программе ДМС по истечении 1 года работы в компании; Система материальной помощи сотрудникам в различных жизненных ситуациях; Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ; Комфортабельный офис, полностью оборудованное рабочее место, отличный коллектив, корпоративные мероприятия.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия Константиновна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Основным направлением деятельности Группы Компаний «Система - Сервис» является предоставление сервисных услуг по прокату и ремонту нефтепогружного оборудования, оборудования системы поддержания пластового давления и строительства скважин. ООО УК «Система Сервис» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       ​​​​​​​

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; Полная ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества; Организация деятельности по выполнению плановых заданий, по эффективному использованию производственных мощностей, сохранности основных и оборотных средств; Выполнение программы по повышению производительности труда.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование; Опыт работы в нефтяной промышленности и на руководящей должности не менее 5 лет      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Трудоустройство по ТК РФ;  Полный соц. пакет;  Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;  Стабильная заработная плата;  Добровольное медицинское страхование;  Ипотека;  Путевки в санаторий;  Детские оздоровительные лагеря. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 200 тыс. рублей     

КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Камилевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Операционное управление; Постановка и методический контроль поставленных задач; Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений. Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений; Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли; Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Управленческий опыт от 3-х лет; Опыт работы в сфере фитнес индустрии; Желательно знание Английского языка от уровня B2;  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойная оплата труда; Работа в международной организации;              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Даяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.10.2024

Бьюти сообщество PROVOLOS - это самая быстро растущая компания в сфере hair-индустрии, которая объединяет профессионалов в области ухода за волосами. С нами такие лидеры мнений, как Алексей Камышников, Светлана Кулешова, Алена Передкова, Тигран Арутюнян и пр.. Мы работаем в 65 регионах России, наши клиенты знают, что мы работаем только с высококачественной продукцией! У нас своя Академия, профессионально укомплектованная студия и тысячи партнеров по всей стране. В связи с мощным ростом в нашу дружную команду ищем заместителя генерального директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование стратегии развития компании. Эффективное выстраивание структуры и процессов в компании. Управление работой подразделений компании. Внедрение инноваций, тестирование гипотез. Анализ коммерческих показателей. Активное участие в формировании бюджета и плана продаж. Поиск точек роста компании и создание условий для их развития. Развитие руководителей среднего звена. Управление корпоративной культурой. Осуществление административно-хозяйственного управления. Управление всеми подразделениями компании: логистика, коммерция, отдел по работе с партнерами, продюссерский центр, обучение, финансовый блок, HR.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на позиции ТОП менеджера от 2х лет. Знание принципов работы коммерции, логистики, финансов. Умение работать с коммерческими показателями. Гибкость. Системное мышление. Человекоцентричный подход. Опыт работы в удаленном формате. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Гибридный график работы. Студия находится в центре Москвы у м. Белорусская. Подчинение ген директору. Стабильная, динамично растущая компания. Официальное оформление. Оклад 250 000 рублей плюс KPI. Коллектив, где ценят каждого, говорят спасибо и радуются успехам вместе. Работа, где приветствуется инициатива и самостоятельное принятие решений. Рост вместе с компанией.      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Евгеньевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация и контроль всех подразделений на предприятии:  Бесперебойная работа компании;  Стратегическое и оперативное планирование развития Общества, составление, контроль и анализ БДР (Бюджетирование и управленческий учет). Определение целей развития Общества с учетом ожидания собственников и маркетинговых шансов на рынке, оценка состояния и его возможностей, позволяющих достичь поставленные цели, разработка предложений по стратегии развития Общества с учетом ресурсов и компетенций, разработка планов реализации стратегии, целевых программ развития, координация работ по их осуществлению.  Решении вопросов по общему руководству деятельности Общества;  Разработка, рассмотрение предложений и подготовка рекомендаций по проектам структуры Общества, ШР, локальных нормативных документов по оплате труда работников и иных внутренних документов Общества;  Ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

ВО техническое и экономическое. Опыт работы на стекольном производстве.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Доставка служебным транспортом или оплата ГСМ, оплата сотовой связи

График работы 5/2, с 8-00 до 17-00            

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 2 500 человек. номенклатура продукции свыше 7 000 единиц. 70 000 м² производственных цехов. 3 собственных современных завода:Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов)Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы). СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.    

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами на вверенной территории (несколько регионов-федеральных округов); Формирование ежемесячных, квартальных, годовых планов продаж, их реализация; Ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная отчётность по итогам работы отдела продаж перед коммерческим директором; Управление командой менеджеров, региональных менеджеров, обучения персонала, наставничество директоров дивизиона; Взаимодействие с действующим пулом дистрибьюторов, поиск новых партнеров, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов по отгруженному товару; Взаимодействие со смежными службами компании. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; - Опыт работы FMCG в должности директор по продажам, директор дивизиона, руководитель отдела продаж от 3 лет Опыт построения продаж через пул дистрибьюторов, опыт переговоров и развития продаж в локальных сетях. Опыт управления коллективом сотрудников от 40 человек. -Высокие аналитические навыки, умение работать с большим массивом информации и предлагать решения;-Навыки проведения результативных переговоров на уровне первых лиц компаний. Навыки подбора и обучения персонала;-Лидерские качества, умение вести за собой команду, драйвер своего направления, позитивное мышление, нацеленность на результат. Оптимистический настрой, инициативность. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оклад 300 000+KPI; Работа в крупной Российской производственной компании, осуществляющей торговую деятельность по всей Росси; Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, выходные -суббота и воскресенье; Новый комфортабельный офис;               

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;• контроль и анализ состояния регионального рынка;• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;• выполнение планов по продажам и дистрибуции;• организация и контроль административно• хозяйственной деятельности;• организация и контроль финансовой деятельности;• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;• формирование и развитие команды. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование;• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• корпоративный автомобиль;• компенсация мобильной связи;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность участия в мотивационных программах;• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.              

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

В команду Семейной клиники «Медтайм» требуется исполнительный директор.Семейная клиника «Медтайм» - это многопрофильный медицинский центр. Основной задачей медицинского центра является оказание качественных медицинских услуг.Мы в поисках " Исполнительного директора (CEO)"С физическим пребыванием на рабочем месте, не онлайн. Есть 3 подразделения клиники (стационар , амбулатория,выездная) с руководящим составом в каждом подразделении.Есть отдел контакт центра (контроль качества, 1 и 2 линия) так же с руководящим звеном.И региональная сетка клиник с региональными управляющими.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка мероприятий по оптимизации деятельности компании и её подразделений.Доведение до сотрудников основных аспектов планов и текущей деятельности компании.Общее руководство центрами и организация продажи услуг, создание и разработка новых продуктов.Ведение основных показателей центров, их анализ и своевременная реакция в случае их падения.Руководство разработкой и ведением служебной документации организации, оптимизация и автоматизация процессов.Контроль качества медицинских услуг, курирование и декомпозиция целей для руководящего состава.Аналитика продаж , управление руководящим составом по продажам, стратегическое планирование , цифровизация процессов.Обеспечение бесперебойной работы центров, со стабильными ключевыми показателями.Контроль и улучшение всех показателей амбулаторного, выездного и стационарного звена .Обобщение результатов контроля исполнения документов совместно с финансовым директором.Показатели (контроль и улучшение) совместно с руководителем контакт центра .Показатели региональной структуры .Управленческая отчётность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Выполнение и контроль плана показателей, начальная стабилизация и удержание, далее повышение. Амбулаторного Стационарного Выездного звена Контакт центра.

Наши ожидания: Анализ трендов мирового и российского рынка медицинских услуг нашего профиля клиники , основные драйверы роста рынка, конкурентный анализ, концепция развития и позиционирование клиник, определение ЦА и ее потребительского поведения, продуктовая линейка, каналы продвижения, организационная структура, бюджет.

Высшее образование .Опыт работы от 3 лет в медицине, в услугах.Опыт в сокращении затрат на закуп оборудования и расходных материалов клиники, желателен.Успешный опыт в разработке и внедрении стратегии развития медицинской компании.Опыт организации взаимодействия с лицензирующими и проверяющими органами, желателен.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Физическое нахождение в клинике, график работы 5/2 (классические выходные).Заработная плата от 250 000 фикс + kpi (высокий совокупный доход при достижении всех ключевых показателей) итоговые условия обсуждаются на встрече с собственником.Локация: Нагатинская, Нагорная, Москва, Электролитный проезд, 1к3.Оформление по ТК РФ.Все ключевые моменты обсуждаются на встрече с собственником клиники.Лояльное и внимательное руководство, дружный коллектив.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде — напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать с нами?           

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Компания LA’VENTI - это быстро развивающаяся международная Компания. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России. Наша цель:Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всехПозволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами Наши преимущества: Стойкость аромата Внешнее оформление Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам Широкий ассортимент популярных ароматов категорий люкс и селектив Парфюм, аромадиффузоры, автопарфюм, свечи Разнообразие форматов тт (островов) Собственное производство в Турции

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

В связи с активным развитием и масштабированием сети ищем в нашу команду Руководителя отдела франчайзинга. Наша цель на конец 2024 года – минимум Х2 по количеству. Планирование и прогнозирование продаж в сети розничных филиалов (торговые точки) компании. Сопровождение партнеров франчайзи (работа с возражением, внедрением, улучшением). Разработка плана действий по охвату городов и их плотности по количеству и качеству тт. Ежедневная работа с партнёрами и сотрудниками отдела аренды и франшизы. Разработка эффективных инструментов направленных на увеличение показателей продаж (B2B/B2C). Анализ и проработка заказов и отгрузок, а также их контроль. Анализ и проработка дебиторской и кредиторской задолженности. Обучение и аттестация сотрудников сети франчайзи. Контроль запуска маркетинговых мероприятия и анализ их эффективности. Регулярный контроль и формирования номенклатурного анализа продаж. Организация и проведение еженедельных собраний с партнёрами франчайзи. Подготовка еженедельного отчета о динамики продаж и эффективности работы сети франчайзи. Работа с документами отдела (подготовка договоров, доп. соглашений, контроль и сопровождение подписания сторонами при необходимости, отправка оригиналов, деловая переписка.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с опытом работы в отделе франчайзинга; Уверенный пользователь программ: 1С ,Word, Excel, Outlook, MS Project, MS PowerPoint; Успешный опыт продажи франшизы в рознице; Практический опыт открытия партнёрских объектов; Навыки планирования, бюджетирования, оперативного управления, контроля за сроками исполнения и качеством результата; Знание передовых маркетинговых инструментов продвижения и продаж; Навыки ведения переговоров и подготовки презентаций; Знание принципов ценообразования, применяемых в розничных сетях; Знание основ мерчендайзинга; Опыт работы руководителя от 2 лет;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Офис метро “Динамо” - шаговая доступность; ЗП - (фикс + KPI) при условии выполнения основных показателей; Оформление ТК РФ; Возможность самореализации и карьерного роста; Динамичная и интересная работа в быстрорастущей Компании; Программа лояльности; Регулярные тренинги.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

StudyWorld в поиске! Studyworld - EdTech компания, развивающая сервисы на международном рынке. Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов. Мы ищем амбициозного Заместителя Генерального Директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Блок «Клиенты»:- организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании;- контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами;- контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах;- работа с претензиями, решение спорных вопросов;- достижение выполнения коммерческих показателей;- разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов;- подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела;- организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.  

Блок «Работа с авторами»:- контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей;- выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями;- внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела;- внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг;- обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте.- мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе.  

Блок «Айти»- взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту;- оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса;- аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения;- пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала с опытом управления, который вольется в нашу команду. Если вы обладаете следующими качествами, мы будем рады видеть ваш отклик: опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде. знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов. умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте. управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты. системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Red Anna 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Компания «Баусервис» - ведущий дистрибьютор керамической плитки и керамогранита на российском рынке, приглашает в свою команду Заместителя директора по развитию салонов У нас:  Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании; Большой ассортимент строительной плитки и керамогранита всех ведущих отечественных производителей; Свой собственный успешно продаваемый бренд Laparet; Собственная логистика; Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам; Наличие на складе и оперативная доставка клиентам; Узнаваемость и хорошая репутация. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление продажами розничной сети (РФ): выполнение плана продаж, управление воронкой продаж, обеспечение необходимого входящего трафика для выполнения плана продаж, а также конверсии и среднего чека; Управление персоналом: подбор, адаптация, профессиональная подготовка, обучение персонала, контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками, организация аттестаций и ротаций сотрудников, разработка планов мотивации (совместно с hr и отделом обучения и развития); Бюджетирование; Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; Участие в разработке и организация внедрения маркетинговых акций в фирменной розничной сети (совместно с отделом маркетинга); Выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями компании; Ведение отчетности, разрешение рекламационных вопросов с клиентами, составление необходимой документации; Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт в управлении розничными продажами от 2-х лет; Опыт в развитии территорий, открытии новых магазинов; Успешный опыт внедрения и развития бизнес-процессов в рознице; Нацеленность на достижение высоких результатов; Аналитический ум; Активная жизненная позиция, инициативность и ответственность. Знание 1С, Bitrix24, Excel;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в компании, имеющей устойчивый и позитивный имидж у Клиентов; Продукт известного федерального бренда; Заработную плату оклад + премию, зависящую от результатов работы и конкурентную на рынке труда. Средний совокупный доход от 350 000 рублей в месяц. Оформление в соответствии с ТК РФ; Корпоративную сим-карту; Бесплатное корпоративное обучение; Офис: 1-й Нагатинский проезд, дом 10, стр 1, БЦ Ньютон Плаза, м. Нагатинская (10 минут пешком).            

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

ЭЛИТТРАНС – это современная и развивающаяся Федеральная Транспортная Компания. Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников. В связи с развитием компании мы в поисках системного и опытного Дивизионального директора. Если Вы успешно работали в сфере транспортной логистики, проактивны, умеете быстро достигать результата, знаете, как наладить бизнес-процессы в компании, лидер по жизни, хотите развиваться в команде и быть услышанным – откликайтесь!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Открытие новых филиалов, подбор и обучение персонала, внедрение бизнес-процессов. Эффективное управление созданной филиальной сетью. Увеличение продаж в каждом вверенном филиале. Участие в разработке стратегии компании. Проведение встреч на территории клиента (вся РФ).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике ОБЯЗАТЕЛЕН (не ниже руководителя филиала транспортной компании)! Активность, инициативность, целеустремленность. Желание стать частью компании, партнером и следовать ее принципам. Прохождение курсов по бизнес-управлению либо соответствующее образование будет Вашим конкурентным преимуществом.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Мы даем возможность зарабатывать выше рынка. Профессиональный и карьерный рост. Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия). Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход). Коллектив профессионалов и единомышленников.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

Приглашаем на работу Исполнительного директора. Мебель Рус — это мебельная компания с собственным производством корпусной и мягкой мебели. Основана в городе Новороссийск в 2019г. Основное направление — корпусная мебель.Дополнительное направление — мягкая мебель.  Главное о компании:Лидеры рынка по побережью, по производству корпусной и встраиваемой мебели. Зарплата честная. Вы напрямую влияете на собственный заработок: з/п состоит из фиксированной и динамической частей.Руководство разумное. Руководитель активно участвует в развитии компании и заинтересован в положительных результатах работы каждого сотрудника. Коллектив молодой. На сентябрь 2024 года в компании 65+ человек.  В связи с постоянным развитием, расширением нашей компании мы ищем профессионала, который готов к релокации в г.Новороссийск.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли Работа с CRM-системой для управления клиентской базой данных и анализа продаж Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для бизнеса Оптимизация и улучшение бизнес-процессов для обеспечения высшего качества услуг      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Активная жизненная позиция Лидерские качества, умение взаимодействовать и мотивировать команду Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет, опыт в области производства мебели обязателен! Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами Если Вы трудолюбивый, честный, коммуникабельный, и самое главное хотите зарабатывать реальные деньги, то вы не ошибетесь при выборе нашей компании!      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентоспособную заработную плату с возможностью бонусов и премий (мы открыты к обсуждению kpi) Работу в дружественной, развивающейся компании, которая заботится о своих сотрудниках Прекрасную рабочую атмосферу и возможность профессионального развития (мы уже открыли 3 салона, и на этом не останавливаемся)* Этапы собеседования: Отклик - телефонное интервью - видео встреча с HR - небольшое тестирование - видео встреча с директором.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита Геннадьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

«ЗЕЛИНСКИЙ ГРУПП» - это три производственных площадки общей численностью сотрудников 3500 человек. Предприятия "Сорбент", "Тамбовмаш" и ЭХМЗ объединились под именем выдающегося изобретателя - Николая Дмитриевича Зелинского. На протяжении более 80 лет заводы являются ведущими разработчиками и производителями различных средств индивидуальной и коллективной защиты органов дыхания (СИЗОД) – противогазов, респираторов, самоспасателей, фильтров-поглотителей, отвечающих требованиям национальных и межгосударственных стандартов, технических регламентов. Глубочайшие корни и выдающаяся история, ценный опыт и способность к инновациям – вот, что объединяет трех производителей под одним брендом «Зелинский групп». Приглашаем к сотрудничеству руководителя, которому готовы передать в надежное и профессиональное управление производственную площадку в городе Пермь. Завод, который недавно отметил свое 85 лет. Более 1000 сотрудников.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Управление предприятием, координация работы всех служб предприятия в рамках холдинговой структуры; развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства; повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда; оптимизация себестоимости продукции; повышение рентабельности собственного капитала компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется); опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес); опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами; личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности; знания основ бережливого производства знания основ экономики, маркетинга, управления людьми. навыки: управления изменениями, управление людьми, процессами, развитые коммуникативные навыки.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Место работы в г. Пермь профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи; корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль; достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов); оформление в соответствии с ТК РФ.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

«Твой стиль» - крупная федеральная компания по натяжным потолкам. Основана в 2003 году.Мы производим, продаём и устанавливаем потолки в 12 городах.Численность сотрудников в компании более 246 человек.Мы в поиске Заместителя генерального директора, для того чтобы эффективно поддерживать работу подразделений и активно развивать компанию. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек Анализ существующих процессов. Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка, описание (автоматизация) и внедрение новых. Разработка регламентов, внедрение/улучшение системы управления распределенной командой, разработка и внедрение системы мотивации персонала Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды Исполнение стратегических задач учредителя. Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности ТРЕБОВАНИЯ:  Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности  Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности  Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек  Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен  Сильные управленческие навыки управления процессами и командой  Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов Финансовая грамотность      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

 Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности  Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности  Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек  Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен  Сильные управленческие навыки управления процессами и командой  Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов Финансовая грамотность 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство Любая мотивация обсуждается Рабочий график 5/2 Возможность влиять на уровень своей заработной платы: оклад + KPI              

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕМУ ОКРУЖЕНИЮ - ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК И МЫ СРАЗУ СВЯЖЕМСЯ С ТОБОЙ!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Николас Маркович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.09.2024

Работа в крупной стабильной производственной компании в Башкирии 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы); · Обеспечение выполнения производственных планов; · Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия; · Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов; · Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней; · Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат; · Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы); Опыт по добыче и переработке асбеста · Высшее горное образование - большой плюс; · Опыт антикризисного управления; · Компетентный и энергичный лидер. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Предприятие находится в Башкирии  300 гросс + годовой бонус 12 окладов + квартальный бонус 1.5 оклада · Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виктор 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.09.2024

 Кто мы? Группа компаний «Сервис Климатических Систем» - более 14 лет один из лидеров рынка климатического оборудования и вентиляции Санкт-Петербурга. С 2019 года оказываем услуги клиентам в Москве. Наш продукт: Выполняем широкий спектр услуг для клиентов: проектирование, поставка климатического оборудования и монтаж систем вентиляции и кондиционирования, их автоматизация, сервисное обслуживание и ремонт, а также электромонтажные работы. Являемся авторизованным сервисным центром брендов Systemair, Mitsubishi Electric, lessar, Tosot, Menerga. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Разработка и внедрение стратегических планов компании совместно с собственниками;  Выполнение установленных плановых показателей компании (операционная прибыль, выручка, конверсии, NPS);  Контроль и управление общеорганизационными задачами компании: формирование и исполнение бюджетов, согласование KPI, участие в формировании структуры организации и штатного расписания;  Внедрение системы регулярного менеджмента и оперативное управление подразделениями компании (маркетинг, продажи, закупки, производство и сервис, финансы, HR);  Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;  Создание регламентов по сквозному взаимодействию между отделами и правил работы, регулярное их обновление (Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании);  Бюджетирование, управленческий учет, финансовое планирование, анализ результатов;  Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;  Обучение и развитие руководителей отделов компании через наставничество и лидерство;  Развитие корпоративной культуры компании совместно с HR;  Ведение и предоставление собственникам установленной системы отчетности по результатам компании.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в должности исполнительного или операционного директора от 3 лет обязательно (опыт на рынке климатического оборудования будет преимуществом); Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов; Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность; Разбираетесь в финансах, в управлении HR блоком; Высокий уровень понимания современных бизнес - систем, методов, подходов в управлении сотрудниками и процессами; Высокие коммуникативные навыки, в том числе навыки экологичной обратной связи и работы с конфликтами; Способность принимать стратегические решения и работать в условиях высокой ответственности; Системное мышление, развитые лидерские качества.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Доход от 250 000 руб (оклад + KPI+ годовой бонус); официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2, в офисе; комфортный современный офис; корпоративный ДМС; качественный продукт, большой объем рынка, а значит большие возможности расти вместе с компанией и реализовать свой масштаб; корпоративные мероприятия внутри компании; развитие и обучение за счет компании, мы готовы оплачивать ваше обучение в обмен на результаты в работе.           

Если вам подходит наша вакансия, вам интересна сфера климатических систем, и вы готовы к управлению растущей компанией, то откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме укажите, почему на собеседование нужно пригласить именно вас. До встречи!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.09.2024

Привет! Кто мы такие и что мы делаем?  Мы MOZEN - это финтех-стартап по автоматизации моментальных выплат за поездки для такси и таксопарков. За 5 лет на рынке мы вошли в ТОП-3 систем массовых выплат водителям и курьерам ключевых агрегаторов на рынке. У нас есть поводы для гордости: В 2023 году вошли в группу компаний Альфа Банка; 1 место в Рейтинге Рунета 2020 в номинации "Сообщества и коммуникации"; 1 место на Startupshow 2019; На Tagline Awards 2019 взяли золото в номинации "Лучший инновационный сервис" и серебро в номинации "Лучший сервис для автоматизации работы"; Сертификация PCI DSS; Нашими партнерами являются Тинькофф, банк "точка", модульбанк, банк монета; Мы открываем поиск на позицию Исполнительного директора. Уважаемые кандидаты, просим очень внимательно ознакомиться с задачами и требованиями! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планирование и исполнение плана по обороту-обеспечение плановых конверсий, активностей, средних чеков, процента удержания клиентской базы; Ценообразование и управление маржинальностью продуктов; Формирование и управление маркетинговой стратегией; Бюджетирование и исполнение бюджета коммерческой функции; Управление командами продаж развития продукта; Поиск и оценка новых рынков; Формирование продуктовой матрицы; Планирование и достижение доли рынка по продуктам; Поиск и развитие деловых отношений с партнерами; 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Высшее образование; Релевантный опыт работы от 3-х лет; Успешный опыт управления командой и ее формирования; Умение работать с большим объемом информации, предлагать и принимать решения; Высокие коммуникативные навыки, в том числе навыки экологичной обратной связи и работы с конфликтами; Умение выстраивать эффективные отношения в рабочей среде; Уверенный пользователь ПК, быстрая адаптация к новому софту; Развиты управленческие навыки, грамотная устная и письменная речь; Что мы можем предложит: Полная занятость, график 5/2, официальное трудоустройство; ДМС после испытательного срока; Достойная заработная плата;  Молодая команда, здоровый внутрикорпоративный климат, развитая корпоративная культура;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

 У нас есть отличные возможности для профессионального роста, о которых расскажем при встрече;  Интересные проекты, сильная команда;  Офис в новом бизнес-центре в удобной локации;  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Андреевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плана продаж;  Управление бюджетом;  Развитие источников продаж; Разработка стратегии и плана развития бизнеса.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в строительных компаниях от 3 лет; Опыт управления командой менеджеров. Умение влиять на ее результат; Системность, умение довести задачу до результата; Уверенные навыки ведения переговоров; Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации; Уверенный пользователь ПК; Обладать лидерскими качествами и личной харизмой.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы: с 09: 00 до 18:00, 5/2 пн-пт (суб, вскр –выходные). Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ. Абсолютно «Белая» заработная плата. Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании). Работа в стремительно развивающейся компании с амбициозными планами и очень интересными проектами. Испытательный срок 3 месяца.             

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.09.2024

ООО «Лаборатория металла» - изделия из металла (комплектующие для мебели и аксессуары для интерьера) с собственным производством. Перспективное и современное подразделение международной группы компаний «МАКМАРТ». Мы работаем с крупными DIY сетями, мебельными компаниями, организациями по производству бытовой техники, выполняем проекты различной сложности. В своей работе придерживаемся комплексного подхода, бережно относимся к деталям и совершенствуемся в технологиях. Сейчас мы ищем в команду человека с системным складом ума, который сможет организовать работу нашей компании на самом высоком уровне. Будем рады видеть амбициозного и целеустремлённого специалиста. С опытом работы в производстве по обработке металла.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению; Организовать и поддерживать бизнес-процессы, корректную и слаженную работу структурных подразделений. Управлять финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности. Реализация стратегических целей через управление операционной деятельностью компании, включая производство, логистику, закупки, продажи, технологии, финансы и сервис; Определение производственной сетки товаров, максимальной загрузки производства и рентабельности Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем; Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт управления всеми блоками предприятия: производственный блок, ИТ, финансовый блок, оптовое и/или розничное направление, e-commerce , отдел маркетинга; Аналитический и системный подход к решению вопросов; Глубинное понимание и анализ экономических процессов производственной компании. Желателен опыт в компании по обработке металла Опыт построения процессов и работы с большими командами; Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное оформление по ТК РФ в стабильной и активно развивающейся компании Зарплата 300 000 рублей оклад (оклад 200 000 фикса + 100 премия) Бесплатные обеды График работы 5/2 Основное место работы г. Наро-Фоминск, Автодорожная ул., дом23 Возможности для обучения, развития и роста Молодой и активный коллектив Перспектив роста до ГД               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.09.2024

Приглашаем опытного руководителя на должность Генерального директора производственной компании, с опытом работы на руководящей должности машиностроительного производства, с опытом работы с ГОЗ 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оперативное управление деятельностью компании; Управление развитием бизнеса, продажами, закупками; Выстраивание коммуникаций с основными группами бизнес-среды: партнерами, поставщиками, ключевыми клиентами, персоналом; Организация производственно-хозяйственной деятельности, оптимизация финансовых и трудовых затрат, укрепление позиций на существующих рынках; Бюджетирование, управленческий учет, финансовое планирование, анализ результатов; Взаимодействие с государственными и надзорными органами; Ведение статистики по производству, предоставление е/месячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности учредителям.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт на аналогичной должности от 5 лет; Высшее образование; Опыт работы с ГОЗ; Знание бизнес-процессов производственного предприятия, структуры; Финансовая грамотность; Самостоятельность, лидерские качества, навыки ведения переговоров, высокий уровень ответственности, ориентированность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы: 5/2, ненормированный рабочий день; Территориально - ст. м. "Кировский завод" (территория Кировского завода); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алла  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.09.2024

В крупную производственную-инжиниринговую компанию РФ требуется Исполнительный директор проектного института! Должностные обязанности:  Участие в разработке стратегии Бизнес-единицы (БЕ), исходя из стратегических целей ГК;Формирование годовых бизнес-планов БЕ и полная ответственность за их исполнение; Постановка годовых целей руководителям направлений на основе декомпозиции годовых целей бизнес-плана БЕ; Анализ рисков, не допущение срыва сроков по проектированию.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Участие в разработке стратегии Бизнес-единицы (БЕ), исходя из стратегических целей ГК;Формирование годовых бизнес-планов БЕ и полная ответственность за их исполнение; Постановка годовых целей руководителям направлений на основе декомпозиции годовых целей бизнес-плана БЕ; Анализ рисков, не допущение срыва сроков по проектированию.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (менеджмент/ техническое / экономическое).  Желательно повышение квалификации в областях: менеджмент, управление проектами, управление изменениями, управление рисками, стратегическое управление;  MBA, PMI будет отличным преимуществом;  Опыт работы на руководящих должностях не ниже должности директора предприятия от 5ти лет (численность предприятий от 100 чел.);  Руководство проектным институтом (численностью от 50 чел.) как большой плюс;  Опыт работы в области проектирования и строительства не менее 10 лет. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью «белая» заработная плата; Высокий уровень заработной платы (устанавливается по результатам собеседования) + достойные годовые бонусы за исполнение бизнес-плана БЕ; Социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, для сотрудников и членов семьи, страхование жизни, корпоративные скидки.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработать, восстановить, внедрить регулярный менеджмент. Текущее управление компании. Контролировать исполнительскую и трудовую дисциплину. Выставлять, контролировать выполнение и принимать поставленные задачи. Разрабатывать различные системы мотивации. Работать с персоналом (составление профиля должности, отбор кандидатов, проведение собеседований).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт руководства предприятием, построения системы управления, принятия решений Опыт работы в большой динамике, с большим количеством информации и бизнес единиц      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в динамично развивающейся компании - застройщика. Своевременная оплата труда. Перспектива карьерного роста. Компенсация расходов на сотовую связь.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Максим 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развитие коммерческого направления отдела компании «Сервисное обслуживание холодильного оборудования»; Организация и развитие продаж отдела. Поиск новых клиентов; Выстраивание долгосрочных перспективных взаимоотношений с деловыми партнерами (заказчики, подрядчики, поставщики), заключение договоров, формирование КП; Долгосрочное и краткосрочное планирование; Проведение анализа текущей деятельности: оценка эффективности работы вверенного направления, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов; Разработка стратегии развития и оптимизация работы отдела сервиса; Взаимодействие с персоналом: мотивация сотрудников, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения, участие в подборе кадров; Поиск новых направлений и решений для развития отдела, вывод направления на новые рынки.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Технические знания в области холодильного оборудования; Успешный опыт личных продаж B2B, не менее 6 лет; Опыт ведения ключевых, сложных клиентов, решение конфликтных ситуаций; Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет, знание принципов, методов управления персоналом; Навыки проведения переговоров, делового общения и убеждения, в том числе на уровне первых лиц; Знание основ менеджмента и маркетинга; Лидерство, системность, гибкость, ориентация на результат, амбициозность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полная занятость (5/2, с 9.00 до 18.00); Конкурентоспособная заработная плата; Возможности профессионального и карьерного роста; Комфортабельный офис в большом Бизнес-центре (транспортная доступность, развозка, большая парковка); Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.          

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.09.2024

TIMELESS - это сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. За пять лет мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться — 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря людям, которые искренне вкладываются в работу — среди нас много тех, кто работает с самого основания компании, и многие прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы вывести компанию на международный уровень. А еще мы разрабатываем собственную IT-систему, которая уже оптимизирует нашу работу и помогает поддерживать высокий уровень гостевого сервиса. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений.  Формирование бюджета, стратегии и плановых показателей розничного блока.  Финансовый контроль операций и управление экономической безопасностью компании, координация работы контрольно-ревизионного отдела.  Оптимизация текущих и создание новых бизнес-процессов сети.  Разработка и контроль соблюдения высоких стандартов клиентского сервиса, координация работы сервис-менеджера.  Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм, координация работы санитарного врача.  Мотивация и вдохновение команды управляющего состава офиса и заведений.  Координация работы смежных подразделений для запуска проектов, влияющих на финансовые показатели.  Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами власти.    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Частое посещение топовых заведений (бары/рестораны/клубы) в Москве и за рубежом, знание предпочтений аудитории.  Умение строить и масштабировать внутренние процессы, от закупок до внедрения новых систем учета.  Опыт реализации проектов, направленных на повышение операционной эффективности.  Глубокое понимание финансовых показателей и профессиональное владение Excel и Google Sheets.  Опыт разработки системы мотивации для сотрудников.  Знание английского языка на уровне свободной деловой коммуникации.  Владение методиками проектного управления.  Способность работать самостоятельно, принимать решения и ставить задачи.  Готовность к ненормированному рабочему дню и частым поездкам в заведения.    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Молодую и амбициозную команду, нацеленную на космические результаты.  Крутые бары, насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия.  Классный офис, бенефиты и гибкое начало рабочего дня.  ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка.  Неограниченные возможности роста вместе с компанией.  График работы 5/2        

Тестовое задание. Мы ценим время соискателей и не можем пригласить на собеседование без его выполнения. Ответь, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме: 1. Чем именно тебя заинтересовала эта вакансия?; 2. Какие качества помогут быть успешным (-ой) на этой позиции? 3. Какое твое любимое место (ресторан/бар/клуб) и почему оно им стало? 4. Какой из процессов, за ввод которого ты отвечал(-а), считаешь самым трудоемким и почему?      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000  

КОМУ ПИСАТЬ: Роман (HR-менеджер) 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.09.2024

DOVLET HOUSE – компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы и ковровых покрытий. Уже более пятнадцати лет мы успешно работаем на российском рынке, гарантируя подлинность и неизменно высокое качество наших ковров, а также исключительный уровень сервиса. Это и персональная консультации дизайнера, и бесплатная примерка ковров в интерьере, и превосходный сервис, а также доставка покупки в любую точку мира. В связи с расширением компании ищем Заместителя Генерального директора. Нам нужен сильный, результативный, энергичный и позитивный человек.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Выполнение поручений Генерального директора; - руководство двумя подразделениями (склад и IT-отдел); - контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга; - контроль работы склада (ежедневный мониторинг отчетов, работы менеджеров склада, обеспечение внутреннего сервиса для менеджеров, контроль инвентаризации и анализ результатов, контроль движения товара); - разработка и написание регламентов для разных подразделений. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Управленческий опыт от 3-х лет;

ОПЫТ РАБОТЫ В ПРЕМИУМ/LUXURY-СЕГМЕНТЕ;

Личный успешный опыт в розничных продажах премиальной продукции;

Развитые административные навыки, подтвержденные конкретными результатами на предыдущих местах работы; 

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт разработки и написания регламентов; 

Высокий уровень коммуникативных навыков;

Грамотная устная и письменная речь;

Презентабельный внешний вид. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Работу в интересной нише с уникальной продукцией; - возможность роста с расширением функционала; - график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; - работу в офисе в центре Москвы (шоурум на Парке Культуры); - стабильную и своевременную выплату заработной платы; - достойный доход — от 300 000 рублей (детальнее обсуждается на собеседовании); - медицинскую страховку через полгода после начала работы.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Контроль работы всех отделов компании (производство, продажи, логистика, финансовый отдел и бухгалтерия, отдел по ВЭД, HR-отдел); Управление графиком производства работ; Искать возможности для диверсификации бизнеса; Исполнение планов собственников; Налаживание операционных процессов и синхронизация отделов; Регулярный тюнинг бизнес-процессов; Готовность к командировкам в город Орёл; Постоянный анализ цифр компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

В должности Исполнительного директора от 3-х лет; E-commerce (Wildberries, Ozon, ЯМ и др.) от 3-х лет; Подбор топ-менеджеров; Опыт в диверсификации бизнеса; Умение работать с аналитическими инструментами.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

График работы 6/1 с 09:00 до 18:00

Компенсация расходов на командировки

Возможность работать в удаленном формате              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.09.2024

«Завод КПД-100» - это единственная компания на рынке индивидуального жилищного строительства, которая строит Федеральную сеть. На 2023 год мы входим в число 10 крупнейших застройщиков ИЖС в России, в настоящий момент открыто 3 завода – в Хабаровске, Владивостоке и в Москве. Сейчас мы проходим важный этап по запуску производства и продаж в Москве, что позволит нам стать лидером на рынке ИЖС в России. Следующая ступень развития – открытие заводов в г. Санкт-Петербурге, г. Краснодаре, г. Екатеринбурге, г. Иркутске и других крупных городах России. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработать, восстановить, внедрить регулярный менеджмент. Текущее управление компании. Контролировать исполнительскую и трудовую дисциплину. Выставлять, контролировать выполнение и принимать поставленные задачи. Разрабатывать различные системы мотивации. Работать с персоналом (составление профиля должности, отбор кандидатов, проведение собеседований).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт руководства предприятием, построения системы управления, принятия решений Опыт работы в большой динамике, с большим количеством информации и бизнес единиц      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в динамично развивающейся компании - застройщика. Своевременная оплата труда. Перспектива карьерного роста. Компенсация расходов на сотовую связь.                

КОМУ ПИСАТЬ: Максим 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.09.2024

 КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        Администрирование работы подразделений компании: кадровая служба, отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия, IT, служба качества; Постановка системы контроллинга и отчетности; Контроль выполнения поставленных задач; Контроль юридического сопровождения компании; Взаимодействие с подрядными организациями; Оперативное управление персоналом.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в управлении пищевого предприятия от 5 лет (все перечисленные отделы); Высшее образование; Обязательный, ответственный, системный подход; Высокая организация работы; Уверенный пользователь ПК.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

График работы 5/2; офис в центре города; Оформление согласно ТК РФ.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.09.2024

ВАЖНО!!! Рассматриваем только директоров с успешными кейсами на практике.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

✓ Планирование масштабирования компании с декомпозицией (реалистичный, оптимистичный прогнозы) ✓ Обеспечение роста компании по срокам и цифрам ✓ Подбор, обучение, адаптация, мотивация роп на выполнение командных планов ✓ Доработка Базы знаний компании - уже проведена колоссальная работа, но есть список доработок. ✓ Работа с подрядчиками и оптимизация расходов ✓ Работа с федеральными компаниями ✓ Обеспечение необходимой лидогенерации (наработки есть) ✓ Запуск и доведение до нужных показателей отделов телемаркетинга и контроля качества ✓ Запуск Дашборда (наработки есть) ✓ Другие задачи по оптимизации работы компании, повышению качества сервиса, клиентоориентированности, увеличению среднего чека и прочее.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

✓ Умение ставить и достигать поставленных целей в рамках календарного года ✓ Опыт руководства линейными ропами от 3х лет ✓ Умение создавать материальную и нематериальную мотивацию для сотрудников ✓ Опыт проведения планерок и ролевых игр ✓ Честность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, и позитивный образ мышления ✓ Умение мотивировать и заряжать команду не только на выполнение планов ✓ Умение вести переговоры с ЛПР ✓ Умение найти выход из любой ситуации ✓ Активная жизненная позиция ✓ Вы сильный переговорщик ✓ У вас есть опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями ✓ У вас математический, аналитический склад ума ✓ Вы разбираетесь в маркетинге и лидогенерации ✓ Всё, за что вы беретесь, ВЫ ДОВОДИТЕ ДО ОКР! ✓ У вас есть личные цели с конкретными датами, ради которых вы просыпаетесь каждое утро и готовы топить до результата!  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

✓ График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; ✓ Мотивация: Оклад + KPI + квартальный бонус + бонусы от 100.000 за достижение определенных целей. В первый месяц можно заработать 290.000 руб. Реально можно, за счет чего покажем на собеседовании прямо в црм системе. ✓ Возможность карьерного роста до официального партнера компании; ✓ Потолка по бонусной части нет. Все зависит от навыков, результатов и пользы для компании; ✓ Комфортный офис без шума станков ✓ Современные и прогрессивные методы работы в коллективе, партнерское отношение; ✓ Повышение квалификации и прокачка навыков и знаний от собственника компании даст ощутимые результаты для увеличения конверсии отдела. Но это после того, как вы покажете базовые результаты.  Главные тезисы нашей компании:✓ Сервис. Самый главный в нашей компании – это компетентный сотрудник, для которого слова сервис и клиент – это мантра. Мы к этому идем. ✓ Команда. Мы работаем по принципу «один за всех, и все за одного» в команде профессионалов, с юмором и душевностью. Но и конкуренцию с призами никто не отменял. ✓ Профессиональный рост. Пройти путь от менеджера до руководителя у нас - это реальность. ✓ Нет потолка. В системе мотивации нет «планки» ограничений. Кто работает эффективно - тот получает много. Гарантируем своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Кто готов идти вперед и развиваться, а главное умеет увеличивать конверсию подопечных - с нетерпением ждем вашего отклика. А те, кто дочитал текст вакансии до конца - пожалуйста напишите в отклике "Хочу показать эффективность и компетенции" и ваше резюме выделится среди прочих откликов.              

КОМУ ПИСАТЬ: Рита 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и контроль за деятельностью вахтовых жилых комплексов по оказанию услуг питания и проживания, единовременно до 1200 постояльцев:• Подбор, адаптация и работа с персоналом до 100 сотрудников;• Оказание услуг питания и проживания в соответствии со стандартами компании и условиями договора;• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности, технологии производства, количественный учет, анализ себестоимости, снижение издержек;• Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов;• Контроль выполнения обязательств по заключенным договорам, работа по взысканию дебиторской задолженности;• Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество производимой продукции;• Контроль соблюдения СанПиН, ОТ и ТБ столовых и общежитий;• Контроль за ведением документации и отчетов по деятельности ВЖК;• Активное взаимодействие с заказчиком, организация мероприятий по повышению качества оказания услуг;• Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами;• Разработка сложных логистических схем по доставке на объекты продуктов жизнеобеспечения;• Участие в подготовке пакета документов и оборудования на объекте для получения лицензий Минздрава и МЧС. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы организации жизнедеятельности в вахтовых жилых комплексах. Знание и работа в программе Store house. Условия: Оформление согласно ТК РФ. Работа разъездного характера (50% рабочего времени). Достойный уровень дохода.   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Анатольевна  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.09.2024

Успешная российская производственная компания-производитель элитных напольных покрытий из массива натурального дерева открывает вакансию Директора по развитию. Мы ищем кандидата, влюбленного в мир интерьерных решений, завсегдатая мероприятий с дизайнерами и архитекторами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развитие продаж; Поездки на встречи в ТОПовые Дизайн-студии и Арх-бюро! Участие в мероприятиях компании: выставки, конференции, открытые столы, бранчи, прогулки на яхтах и так далее; Разработка плана и реализация мероприятий, способствующих достижению стратегии развития продаж компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Успешный опыт работы с дизайнерами и архитекторами; Обязательно: Опыт работы в продажах с дизайнерами и архитекторами от 10 лет;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление в соответствии с ТК РФ. Возможность максимально влиять на свой уровень ЗП: оклад +% от сделок (без "потолка" по зарплате). ДМС в одной из лучших страховых компаний после прохождения испытательного срока; График работы: 5/2. с 10-19 ч. ( режим работы можно обсудить) Корпоративная мобильная связь, ноутбук; Постоянная рекламная и PR - поддержка компании, привлекающая большое количество VIP- клиентов; Участие в выставках архитектуры и дизайна; Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, семинарах и тренингах; Удобное расположение: красивый, современный офис в 2-х минутах от станций метро Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар.  

КОМУ ПИСАТЬ: Яна  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководить операционной деятельностью компании; Проводить анализ и оптимизацию бизнес-процессов; Контроль сроков производства в соответствии с утвержденными планами и графиками; Осуществление ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства; Обеспечивать организацию продуктивного кросс-функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач; Принятие мер, направленных на рост эффективности производства, исключение брака, повышение производительности труда и исполнительской дисциплины. Распределять оперативное сопровождение и координацию действий по исполнению проектов компании; Обеспечение ежедневного оперативного контроля над ходом производства; Обеспечивать соблюдение компанией всех правовых и нормативных требований регулирующего органа.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее техническое образование обязательно; Успешный опыт работы более 5 лет в должности генерального директора/заместителя генерального директора/исполнительного директора в производственной сфере ( предпочтение машиностроению); Лидерские качества; Наличие высоких управленческих компетенций, стратегическое мышление, системность, высокие организаторские способности; Умение принимать управленческие решение в оперативной деятельности, нести ответственность за принятые решения; Оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Место работы - АО «НПП «Кузбассрадио»,Кемеровская область-Кузбасс, г. Белово, ул. Чкалова, 14 Военнообязанным специалистам предоставляется Бронь Рабочий день: с 08.00 до 16.30. ( по местному времени) Оформление по ТК РФ, з/п без задержек Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Иногородним предоставляется жилье; Доставка служебным транспортом из г. Новокузнецк и г. Кемерово          

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Людмила  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.09.2024

Компания занимается продажей автозапчастей более 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту, индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Опыт не так важен, как ваши способности и желание выполнять задачи, перечисленные ниже. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Определение целей и задач. Разработка стратегий реализации.  

1. Планирование и разработка проектов Определение целей и задач. Разработка стратегий реализации.

2. Оценка рисков Анализ опасности угрозы. Разработка мер по минимизации риска. 

3. Организация и контроль проектов  Координация команды.  Мониторинг выполнения задач.  

4. Управление продажами  Разработка и внедрение стратегий продаж.  Анализ рынка и сравнения.  

5. Контроль качества обслуживания клиентов.  Установлены соответствующие стандарты обслуживания.  Обратная связь от клиентов.  

6. Финансовое планирование  Составление бюджета.  Контроль финансовых показателей.  

7. Управление персоналом  Уровень компетентности сотрудников.  Контроль графиков работы и системы мотивации.  

8. Проведение встреч и планирование  Регулярные встречи с руководителями.  Планирование на месяц и год. 

 9. Контроль и анализ  Ежедневный и еженедельный контроль выполнения задач.  Формирование стратегии развития компании.    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Понятная система мотивации ориентированная на чистую прибыль компании; Годовой объем оплаты труда: минимум 3 млн. руб., средний - 4 млн. руб., оптимальный - 5 млн. руб.; График работы 5/2 гибрид; Комфортное рабочее место, удобная парковка; Возможность реализовать свой потенциал в момент активного масштабирования компании; Наставничество собственником компании.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита Андреевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

BALCON –– СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРА. Создаём «Интерьеры с характером», уже более 10 лет. В нашу команду требуется "Исполнительный директор" для филиала в ОАЭ Дубай, откликаясь на данную вакансию.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании; операционное управление филиалом (бизнес-планирование, экономику, продажи, финансы); анализ результатов работы подразделений, оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей; контроль и учёт выполнения планов и задач в соответствии со стратегией компании; совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых; улучшение системы мотивации и контроля сотрудников.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Опыт работы руководителем, директором, исполнительным директором, генеральным, директором по развитию бизнеса в премиум бизнесе/крупные чеки; умение работать с руководителями отделов (обязательно!); высокие аналитические способности, высокие способности к оцифровке всего и вся; способность вникать в детали; высокая самоорганизация и продуктивность; успешный опыт стратегического и операционного руководства компаниями с численностью от 30 сотрудников не менее 3 лет; английский разговорный - С1.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление в штат, страховка и визы для ОАЭ; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб/вс выходные дни); территориально: The Opus ​Business Bay, Dubai; полностью оплачиваемая релокация + квартира; лучшая команда.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.09.2024

Предлагаем работу в ГК Без Барьеров. Крупнейшая сеть протезных центров в России. Активно развивающаяся компания, сегодня представлена в 13 городах.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организационная работа по открытию подразделения компании на новой территории (Центр протезирования и ортопедии для лиц с ампутацией конечностей) Организационная работа по перепланировке помещения, контроль строительно-монтажных работ подрядной организации Подбор персонала, постановка и контроль выполнения задач, регулярная оценка эффективности работы сотрудников Формирование пакета внутренних распорядительных документов: должностные инструкции, положения, правила внутреннего распорядка и т.д. Бизнес-планирование деятельности предприятия. Составление планов, контроль и обеспечение их исполнения. Принятие мер, направленных на рост эффективности компании и выполнение планов по прибыли и продажам Анализ работы конкурентов  Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями: взаимодействие с клиентами, партнёрами, поставщиками, подрядчиками, арендодателями, местными органами власти, контрольными службами для обеспечения стабильной работы подразделения  Организация и обеспечение правовой безопасности, исполнения требований пожарной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности деятельности  Принятие мер, направленных на узнаваемость бренда компании ​​​​​​​​​​​​​Обязанности операционной деятельности: Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Центра протезирования и ортопедии Взаимодействие с контролирующими и регулирующими органами  Организация взаимодействия с пациентами, их представителями и общественными организациями  

Разработка планов по: привлечению пациентов, выпуска продукции, прибыли предприятия, возврата просроченной дебиторской задолженности и осуществление практических шагов для их реализации  Контроль исполнения внутренних регламентов компании на вверенном предприятии  Контроль работы персонала предприятия  Контроль порядка в помещениях центра, наличия необходимого оборудования и расходных материалов, соответствия помещений и фасада здания бренд буку компании Контроль исполнения этапов производства в предусмотренные регламентом сроки или сроками определенными руководством УК  Контроль за качеством выпускаемой продукции, удовлетворенностью пациентов качеством выпускаемой продукции и предоставленных услуг  

Контроль исполнения договорных обязательств перед сотрудниками предприятия и реализации мотивационной программы. Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (менеджмент, экономика, медицина); опыт работы на руководящей должности от 3-х лет; высокие коммуникативные навыки; опыт взаимодействия с государственными структурами; уверенное пользование ПК и пакетом офисных программ; знание 1С; опыт участие в госзакупках; приветствуется знание ФЗ-44, отраслевой нормативной документации и наличие опыта в протезно-ортопедической отрасли. 

Личные качества: Лидерские качества Позитивный взгляд на жизнь Желание достигать целей Желание развиваться, обучаться Самодисциплина Системность мышления Целеустремленность Коммуникабельность, тактичность, уважение к подчиненным Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность Умение работать в команде Правильная речь. Умение говорить.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни; режим работы: 08:00 - 17:00; по результатам деятельности Центра протезирования и ортопедии предусмотрена квартальная премия; окончательный уровень и порядок вознаграждения обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом. 

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

DOVLET HOUSE – компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы и ковровых покрытий. Уже более пятнадцати лет мы успешно работаем на российском рынке, гарантируя подлинность и неизменно высокое качество наших ковров, а также исключительный уровень сервиса. Это и персональная консультации дизайнера, и бесплатная примерка ковров в интерьере, и превосходный сервис, а также доставка покупки в любую точку мира. В связи с расширением компании ищем Заместителя Генерального директора. Нам нужен сильный, результативный, энергичный и позитивный человек. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

- управленческий опыт от 3-х лет; - ОПЫТ РАБОТЫ В ПРЕМИУМ/LUXURY-СЕГМЕНТЕ; - личный успешный опыт в розничных продажах премиальной продукции; - развитые административные навыки, подтвержденные конкретными результатами на предыдущих местах работы; - умение работать в режиме многозадачности; - опыт разработки и написания регламентов; - высокий уровень коммуникативных навыков; - грамотная устная и письменная речь; - презентабельный внешний вид. Ключевые направления работы: - выполнение поручений Генерального директора; - руководство двумя подразделениями (склад и IT-отдел); - контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга; - контроль работы склада (ежедневный мониторинг отчетов, работы менеджеров склада, обеспечение внутреннего сервиса для менеджеров, контроль инвентаризации и анализ результатов, контроль движения товара); - разработка и написание регламентов для разных подразделений. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

- работу в интересной нише с уникальной продукцией; - возможность роста с расширением функционала; - график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; - работу в офисе в центре Москвы (шоурум на Парке Культуры); - стабильную и своевременную выплату заработной платы; - достойный доход — от 300 000 рублей (детальнее обсуждается на собеседовании); - медицинскую страховку через полгода после начала работы.        

 КОМУ ПИСАТЬ: Марина Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

StudyWorld в поиске! Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 170 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов. Мы ищем амбициозного Заместителя Генерального Директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Блок «Клиенты»:- организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании;- контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами;- контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах;- работа с претензиями, решение спорных вопросов;- достижение выполнения коммерческих показателей;- разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов;- подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела;- организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.  

Блок «Работа с авторами»:- контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей;- выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями;- внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела;- внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг;- обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте.- мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе.  

Блок «Айти»- взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту;- оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса;- аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения;- пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала с опытом управления, который вольется в нашу команду. Если вы обладаете следующими качествами, мы будем рады видеть ваш отклик: опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде. знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов. умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте. управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты. системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения 

КОМУ ПИСАТЬ: Анна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Организация работы крупнейшей розничной сети магазинов запасных частей в Московском регионе с целью выполнения плановых показателей;  Планирование ключевых целей, формирование плана действий и потребности в ресурсах для их достижения;  Формирование профессионального коллектива;  Аналитика, разработка и внедрение улучшений в текущих процессах подразделения;  Запуск новых торговых точек, процессов и проектов в вверенном подразделении.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт личных успешных продаж; Опыт организации продаж на территории; Уверенные знания и навыки технологии продаж и управления персоналом; Высокие навыки презентаций и переговоров, знание основ экономики предприятия; Управление продажами через менеджеров по продажам, региональных торговых представителей, торговые точки, в том числе удаленное; Высшее образование, техническое (автомобильное либо менеджмент); Опыт работы с запасными частями и знание устройства автомобиля.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Стать частью команды федерального уровня; Официальное оформление с по ТК РФ, все соц гарантии, ежегодный отпуск 28 календарных дней; Выплата заработной платы дважды в месяц, точно в срок; Место работы: г. Москва, ул. 2-я Мелитопольская, 4 А, стр. 39 (локация обговаривается); Поздравления и подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября); поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях.                

Для достижения успехов используем свои сильные стороны и внедряем новые идеи для повышения прибыльности бизнеса. Наша команда и Компания растут и развиваются вместе. Мы открыто взаимодействуем, обмениваемся информацией и опытом, работаем на результат и уважаем друг друга.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

BALCON –– СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРА. Создаём «Интерьеры с характером», уже более 10 лет. В нашу команду требуется "Исполнительный директор" для филиала в ОАЭ Дубай, откликаясь на данную вакансию, Вы подтверждаете, что готовы к релокации в ближайшее время. ищем опытного, адекватного, осознанного и психологически зрелого руководителя. преимущество отдаем кандидатам, которые работали в сфере услуг и желательно премиум сегмент. более 400 завершённых проектов, как частных, так и коммерческих! команда из дизайнеров, архитекторов, комплектовщиков и других профильных специалистов. Нас уже почти 100 человек! экологичная команда, которая ценит каждого сотрудника. мы готовы вкладываться в развитие каждого, кто заинтересован в развитии бизнеса. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании; операционное управление филиалом (бизнес-планирование, экономику, продажи, финансы); анализ результатов работы подразделений, оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей; контроль и учёт выполнения планов и задач в соответствии со стратегией компании; совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых; улучшение системы мотивации и контроля сотрудников.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

опыт работы руководителем, директором, исполнительным директором, генеральным, директором по развитию бизнеса в премиум бизнесе/крупные чеки; умение работать с руководителями отделов (обязательно!); высокие аналитические способности, высокие способности к оцифровке всего и вся; способность вникать в детали; высокая самоорганизация и продуктивность; успешный опыт стратегического и операционного руководства компаниями с численностью от 30 сотрудников не менее 3 лет; английский разговорный - С1.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

официальное оформление в штат, страховка и визы для ОАЭ; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб/вс выходные дни); территориально: The Opus ​Business Bay, Dubai; заработная плата от 400.000 рублей (Выплата два раза в месяц); полностью оплачиваемая релокация + квартира; лучшая команда.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 700000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

Компания ПРИЗМА – мы работаем на рынке с 1998 года и продолжаем развиваться на рынке обуви для детей и взрослых. Мы поставляем Европейскую обувь на Российский рынок. На сегодняшний день мы реализуем продукцию наших брендов через оптовую сеть партнеров, собственные розничные магазины, собственный Интернет-магазин и маркетплейсы. С брендами мы работаем только на эксклюзивных правах поставки. Наши бренды: PABLOSKY, Superfit, IMAC, Legero. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование в области экономики, управления или бизнеса будет преимуществом; Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Знание специфики оптовых и розничных продаж, а также онлайн-торговли; Отличные управленческие и лидерские навыки; Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности; Постоянно обучаться чему-то, для сохранение и усиления наших конкурентных преимуществ на рынке; Отличные коммуникативные и аналитические способности; Опыт работы с детской и взрослой обувью будет преимуществом;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Стабильную работу, несмотря на различные обстоятельства мы продолжаем напрямую работать с Европейскими производителями обуви; Полностью белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Возможности карьерного роста до генерального директора; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные: суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; Место работы: работа в офисе, в соответствии с графиком, по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д. 2 (через дорогу от станции метро Пролетарская / Крестьянская застава).

Корпоративная культура: обучение, постоянная обратная связь от руководства, мероприятия с подарками и бонусами;

Плюшки: возможность приобретать качественную Европейскую обувь для себя и детей по себестоимости; периодические корпоративные мероприятия (презентации, корпоративы);              

КОМУ ПИСАТЬ: Константин

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Разработка и внедрение стратегических планов компании совместно с собственниками;  Выполнение установленных плановых показателей компании (операционная прибыль, выручка, конверсии, NPS);  Контроль и управление общеорганизационными задачами компании: формирование и исполнение бюджетов, согласование KPI, участие в формировании структуры организации и штатного расписания;  Внедрение системы регулярного менеджмента и оперативное управление подразделениями компании (маркетинг, продажи, закупки, производство и сервис, финансы, HR);  Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;  Создание регламентов по сквозному взаимодействию между отделами и правил работы, регулярное их обновление (Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании);  Бюджетирование, управленческий учет, финансовое планирование, анализ результатов;  Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;  Обучение и развитие руководителей отделов компании через наставничество и лидерство;  Развитие корпоративной культуры компании совместно с HR;  Ведение и предоставление собственникам установленной системы отчетности по результатам компании.    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?   

Опыт работы в должности исполнительного или операционного директора от 3 лет обязательно (опыт на рынке климатического оборудования будет преимуществом); Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов; Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность; Разбираетесь в финансах, в управлении HR блоком; Высокий уровень понимания современных бизнес - систем, методов, подходов в управлении сотрудниками и процессами; Высокие коммуникативные навыки, в том числе навыки экологичной обратной связи и работы с конфликтами; Способность принимать стратегические решения и работать в условиях высокой ответственности; Системное мышление, развитые лидерские качества.   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?   

Доход от 250 000 руб (оклад + KPI+ годовой бонус); официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2, в офисе; комфортный современный офис; корпоративный ДМС; качественный продукт, большой объем рынка, а значит большие возможности расти вместе с компанией и реализовать свой масштаб; корпоративные мероприятия внутри компании; развитие и обучение за счет компании, мы готовы оплачивать ваше обучение в обмен на результаты в работе.       

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

 КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        Администрирование работы подразделений компании: кадровая служба, отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия, IT, служба качества; Постановка системы контроллинга и отчетности; Контроль выполнения поставленных задач; Контроль юридического сопровождения компании; Взаимодействие с подрядными организациями; Оперативное управление персоналом.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в управлении пищевого предприятия от 5 лет (все перечисленные отделы); Высшее образование; Обязательный, ответственный, системный подход; Высокая организация работы; Уверенный пользователь ПК.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2; офис в центре города; Оформление согласно ТК РФ.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

Компания ООО «Ин-Строй» занимается малоэтажным строительством на Урале, развиваем сеть филиалов по областным центрам РФ. Мы применяем передовые технологии и постоянно изучаем новые разработки и исследования. Миссия Компании: повышать качество жизни людей через предоставление современного, комфортного образа в загородных поселках. Мы значительно увеличиваем объемы строительства, именно поэтому ищем в команду таких же целеустремленных и амбициозных людей, как и мы!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечить взаимодействие и развитие производственных возможностей (создание производственных стройматериалов – КСП, ППС, черепица, стеклопластиковые емкости и др.). Обеспечить площадки инженерными сетями и мощностями. Обучать технологии строительства и обслуживанию клиентов руководителей всех уровней и менеджеров компании. Повысить производительность труда и снизить себестоимость за счет внедрения инноваций. Внедрить современные технологии, оборудование, приспособления, механизмы, IT, регламенты в работу компании, проекты домов и строительство. Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности организации.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт успешного операционного управления от 5-ти лет; практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов; сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность; организация производственных процессов на предприятиях; желательно знание методов и опыт применения инструментов бережливого производства: картирование, производственный анализ, методы решения проблем; знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта; предпринимательский подход к решению задач; лидерские навыки; опыт руководства коллективом от 50 человек; высокая скорость обработки информации высокий уровень логического мышления. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в динамично-развивающейся Компании (6 регионов, далее планируется открытие филиалов) доход от 750 000 руб до 2 000 000 руб в месяц ; стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, точно в срок; регулярное обучение (в Компании есть внутреннее обучение и внешнее, привлекаем самых топовых тренеров РФ); яркую и насыщенную корпоративную жизнь (для сотрудников предусмотрены корпоративные мероприятия, например, поездка в горы, на озеро за счет Компании);  человеческое отношение к сотрудникам и помощь в тяжелых жизненных ситуациях;  участие в обсуждении вопросов улучшения Вашей эффективности и условий работы.               

Если Вас заинтересовала работа, высылайте резюме с описанием своих личных навыков, от описания личных характеристик зависит решение о дальнейшем рассмотрении Вашего резюме.        

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 750000 

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.08.2024

В связи с активным развитием компании, мы в поиске Генерального директора, который будет вести операционную деятельность и отвечать за результат. На данной должности мы хотим видеть ответственного, системного и активного управленца.

Мы - холдинговая компания, оказывающая услуги на рынке с 2006 года. Работаем в нескольких направлениях бизнеса: юридическое бюро, медицинский центр, госэкспертиза. 

На сегодняшний день мы представлены в 2 городах: Санкт-Петербург и Москва. Наша цель - федеральная сеть из 11 филиалов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оптимизация оргструктуры компании;

Оптимизация бизнес-процессов;

Снижение себестоимости (привлечение и содержание каждого договора);

Формирование и развитие отдела маркетинга (бренд и лидогенерация);

Централизованное управление компанией и ответственность зафинансовый результат перед советом собственников;

Построение команды из ТОП-ов:- коммерческий директор- директор по развитию- финансовый директор- директор юридического отдела- HR-директор;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Подтвержденный успешный опыт руководства компанией численностью от 20 до 150 человек, желательно в сфере услуг или торговли; 

Предыдущий опыт генерального директора минимум 5 лет обязателен;

Очень желателен опыт в сфере услуг, построенный на продажах, не менее 5лет;

Высшее образование;

Умение выстраивать бизнес-процессы с нуля;

Ответственность за результат;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в динамичной, продвинутой и постоянно растущей компании;

Дружная команда, которая готова делиться знаниями, поддерживать любые инициативы;

Отсутствие бюрократии, возможность самореализации и интересные нестандартные задачи;

Достойный уровень заработной платы (оклад +KPI), возможность влиять на свой совокупный доход;

Офис: город Санкт-Петербург, проспект Энгельса 154, БЦ "Гранд Каньон"; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.              

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Оперативное управление на предприятии, постановка задач руководителям подразделений, контроль их исполнения, коррекция деятельности руководителей;
Построение эффективной производственной системы и системы продаж: анализ и корректировка имеющейся, поиск новых возможностей;
Ведение переговоров с ключевыми стратегическими партнерами;
Контроль качества и сроков выполнения плана и снижение издержек на предприятии;
Улучшение производственной системы: внедрение стандартов, актуализация бизнес процессов;
Разработка и внедрение KPI;
Планирование бюджета и модернизации;
Осуществление производственно-складской деятельности и опыт реализации адресного хранения и ячеечного размещение товаров на складе;
Опыт внедрения системы планирования ресурсов предприятия (ERP) приветствуется;
Опыт работы бережливого производства по системе 5S.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее образование, аналитический склад ума;
Опыт работы в крупных производственных компаниях на руководящих должностях от 3-х лет;
Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки;
Стратегическое мышление, выраженные аналитические способности, лидерство, воодушевление команды на достижение общих целей.              

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Заработная плата: оклад + премия (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);
Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2, сб. вс. - выходной;

Участие в корпоративной культуре компании (Team building, турслеты, корпоративы);
Помощь в релокации;          

КОМУ ПИСАТЬ:   Елена Анатольевна     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Добиться воплощения в жизнь программ стратегического планирования;
Контролировать соблюдение принципов компании, правил и процедур, принятых в компании, в соответствии с целью и стратегией учредителей.
Координировать взаимодействие подразделений, достижение плана по доходу;
Добиться от всех подразделений производства установленного ключевого продукта;
Контролировать показатели компании, проводить (самостоятельно или с руководителями департаментов) инспекции тех участков, где наблюдается падение и выяснять причины возникновения таких ситуаций;
Управлять работой департаментов;
Обеспечивать использование инструментов управления - оргструктура, финансовое планирование, должностные инструкции, показатели и прочие.
Контролировать и утверждать расчет заработной платы и премий всем сотрудникам компании.                        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

наличие успешного управленческого опыта работы в транспортно-логистической сфере от 5 лет;
наличие опыта в функциях, указанных выше;
проактивность, ориентация на результат, готовность отвечать за принятые решения;
высшее законченное образование в области экономики, менеджмента, ВЭД.              

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

ресурсы для достижения целей;
амбициозные вызовы и повышенную сложность задач;
вознаграждение за достижение поставленных целей - обсудим мотивацию при встрече, рассмотрим ожидания финального кандидата;
возможность влиять на общий результат работы компании;
ты усилишь нас, мы усилим твои компетенции;
мы тебе рады;
оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
корпоративная связь;
офис в центре Новороссийска.          

КОМУ ПИСАТЬ:    Сергей     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление и стратегическое планирование деятельности организации.
Продвижение бренда, привлечение клиентов.
Финансовое планирование.
Организация и контроль всех процессов в рамках работы организации.
Отслеживание качества предоставленных услуг.
Планирование и контроль в продвижении услуг (интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама).
Контроль за организацией хозяйственно-бытовой деятельности.
Ведение ежемесячной управленческой отчетности, контроль бухгалтерской отчётности, внутреннего документооборота организации.
Достижение плановых показателей.
Расширение производственной линейки
Выход на розничный сегмент          

             
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее образование
Опыт на аналогичной должности от 3 лет
Опыт работы в производственно-торговой компании
Знание рынка пищевой продукции как плюс
Опыт построение структуры компании (орг.схема,штатное расписание, функционал итд)
Работа по показателям на результат              
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

З/п оклад + премии (обсуждается на собеседовании)
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( по Московскому времени )
Работаете в офисе класса А, (м.Отрадное)          

КОМУ ПИСАТЬ:   Александр     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.08.2024

ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора производства, Генерального директора производства, исполнительного директора по производству - от 3-х лет.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования, знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
опыт организации бесперебойной работы производства;
организация системного взаимодействия между производством и обеспечивающими подразделениями;
опыт в организации и контроле процессов прохождения заказов от закупки сырья до выдачи готовой продукции со склада;
умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения;
опыт управления командой от 110 человек (производственного персонала);
опыт выпуска большого объема продукции;
сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами;
умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
опыт работы в режиме многозадачности;
присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям;
уверенный пользователь ПК, 1С или иные программы производственного учета.                        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

организация работы производства по изготовлению корпусной мебели;
организация и контроль процесса прохождения заказов от закупки сырья до выдачи готовой продукции со склада;
постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный;
управление производственным персоналом и персоналом обеспечивающих подразделений ( конструктора, снабжение, планово-производственный отдел, склад);
оптимизация производственных процессов;
постановка задач начальнику цеха, начальникам смен, разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов;
разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;
обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
ответственность за результаты работы производства;
отчетность перед генеральным директором и владельцем компании;
ведение необходимого производственного учета ;
разрешение конфликтных ситуаций.              

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Официальное оформление, стабильная и своевременная выплата "белой" заработной платы, гарантированное предоставление обязательного социального пакета;
ВЫСОКИЙ уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта. При достижении плановых показателей по объему выпуска продукции и качеству возможен ввод в состав учредителей.
новое современное производство;
парк мощного оборудования;
прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций;
бесплатное проживание ;
питание в корпоративной столовой;
работа предполагает релокацию в Тверскую область.          

КОМУ ПИСАТЬ:   Людмила     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Полный контроль строительных проектов компании на всех этапах;
Руководство и координация производителей работ на строительных объектах;
Составление и контроль графика производства строительно-монтажных работ;
Организация и контроль ведения исполнительной и учетной документации;
Решение всех технических проблем на объектах строительства;
Подбор/согласование персонала и подрядных организаций;
Постановка и контроль выполнения поставленных задач сотрудниками/подрядными организациями;
Постановка и контроль выполнения поставленных задач отделом снабжения, ПТО;
Взаимодействие с Заказчиком, предоставление необходимых отчетов;
Взаимодействие с органами власти для получения всех необходимых документов, лицензий, разрешений, допусков, согласований и решения всех возникающих вопросов;
Сокращение материальных, финансовые и трудовых издержек;
Ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности;
Ведение деловой переписки, оформление писем.                        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в строительной сфере и руководстве коллективом от 5 лет;
Практическое знание всех этапов строительства;
Отличное знание и свободное чтение проектно-сметной документации;
Знание действующей нормативной документации (тех. регламентов, ГОСТы, СНиПы, СП).
Высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, способность самостоятельно выполнять поставленные задачи и профессионально развиваться, работать в режиме многозадачности;
Готовность компетентно ответить по существу о состоянии дел на объекте, с предоставлением аналитической справки;
Активная жизненная позиция;
Качества управленца, умеющего принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, высокая работоспособность, способность корректно общаться с разными людьми на разных уровнях;
Свободное владение ПК, AutoCad, MS Office.              

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

официальное оформление по ТК РФ;
высокий уровень заработной платы;
комфортный офис в центре города;
компенсация всех командировочных расходов;
возможность карьерного роста;
условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.          

КОМУ ПИСАТЬ:   Александр Юрьевич     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление операционной деятельностью: планирование, координация и контроль операционных процессов компании;
Управление персоналом: управление процессом найма, обучением операционного персонала для обеспечения их эффективной работы и развития, формирование и развитие команды, расстановку приоритетов и контроль исполнения задач;

Анализ данных и отчетность: анализ операционных данных компании, выявление трендов и проблемных ситуаций, разработка отчетов и представление информации руководству для принятия решений;

Внедрение инноваций: исследование и внедрение новых технологий и методы работы с целью оптимизации операций и повышения конкурентоспособности компании;

Обеспечение соблюдения законодательства и стандартов: соблюдать требования законодательства в процессе ведения операций компании;

Организация и координация операционной деятельности компании;

Управление операционными расходами и доходами, контроль за финансовыми показателями, разработка бюджета и его реализация в соответствии с целями компании, а также оптимизация использования ресурсов компании, таких как трудовые ресурсы, оборудование и материалы;

Планирование и координация операционных процессов в компании, включая управление поставками, логистикой, складским хозяйством и взаимодействие с отделами продаж и маркетинга;

Разработка и внедрение операционных регламентов и процедур, способствующих оптимизации бизнес-процессов, повышению производительности и обеспечению высокого уровня качества продукции или услуг;.

Ориентация на результат, стремление к достижению поставленных целей и постоянное совершенствование профессиональных навыков;                        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее образование!
Стратегическое лидерство!
Опыт в финансовом управлении и продажах;
Опыт разработки и внедрения операционных стратегий, приводящих к увеличению эффективности и прибыльности компании;
Навыки анализа данных, выработки ключевых показателей эффективности и принятия обоснованных бизнес-решений;
Опыт в управлении командой сотрудников, способность вдохновлять, мотивировать и развивать коллектив;
Понимание и выстраивание бизнес-процессов, навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов;
Знание действующего законодательства в различных областях от налогового до гражданского права;
Хорошие аналитические способности;
Опыт внедрения стандартов и регламентов, которые систематизируют и упрощают, а не создают бюрократические препятствия;
Высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров на всех уровнях от специалистов до первых лиц компании;
Свободный пользователь ПК, 1С, Office, CRM, Excel.            

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Оформляем по ТК РФ, оплата больничных листов, отпусков;
Работа над интересными и сложными задачами в команде;
Ежемесячная и квартальные премии по результатам периода;
Возможность помещать тренинги, семинары, конференции за счет компании;
Прямая коммуникация с собственником бизнеса;
Сплоченная команда профессионалов;
Заработная плата от 120000 руб. + премии за выполнение KPI (уточняется по результатам собеседования);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.          

КОМУ ПИСАТЬ:   Анастасия     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.08.2024

В поисках сильного Руководителя на запуск производственного предприятия в г. Москва (стекольная промышленность).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Запуск производственного предприятия с нуля;
Стратегическое управление деятельностью стекольного производства;
Определение отраслевых стандартов производства и контроль следования им;
Анализ и контроль бизнес-процессов с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление рисками;
Внедрение современных управленческих технологий;
Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
Анализ инвестиционных проектов;
Обеспечение прозрачности анализа и учета финансово-хозяйственной деятельности, подготовка структурированных отчетов для собственника;
Участие в проектах по управлению эффективностью.        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы в роли Генерального директора/Заместителя генерального директора производственного предприятия (стекольное производство ) ОБЯЗАТЕЛЕН.
Знание отраслевых стандартов производства;
Высокие аналитические способности, отличные знания и навыки в области финансового управления, финансовая грамотность.    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в запуске и развитии стекольного производства с нуля.
Готовность к Релокации/частым командировкам по заводам          

КОМУ ПИСАТЬ:   Юлия     

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Аудит и оптимизация действующих бизнес-процессов;
• Построение системы взаимодействия отделов;
• Формирование стратегии развития компании;
• Управление и контроль операционной деятельностью компании (отдел продаж, закупок, отдел маркетинга, HR-отдел, финансы, логистика и склад, сервисный отдел);
• Организация и контроль за выполнением всех приказов и задач генерального директора;
• Определение ценовой политики компании;
• Увеличение прибыли компании;
• Финансовое планирование и управление бюджетом;
• Аналитика показателей работы всех отделов;
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI;
• Формирование метрик для отделов, контроль их выполнения, ведение отчетности;
• Организация делопроизводства, юридическая и экономическую проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт управления в e-com от 3-х лет;
• Лидерство со знаниями в области психологии;
• Высшее образование в сфере IT;
• Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;
• Основы менеджмента и финансов;
• Организованность и дисциплинированность в работе;Хорошие знания ПК, 1С.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники;
• Оклад + KPI, совокупный доход до 150 000 рублей;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы - возможность трудиться дистанционно или в удобном офисе бизнес-парка "Румянцево";
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и оплата больничных;
  Наставничество на первых этапах работы, корпоративное обучение;
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.08.2024

Крупная межрегиональная сеть часовых салонов и салонов оптики по Восточной Сибири и Дальнему Востоку объявляет об открытии вакансии

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и управление торговыми процессами розничных салонов (3 - 6 салонов; в подчинении до 30 сотрудников)
• Формирование операционных целей в розничных торговых точках, определение инструментов их достижения
• Управление командой и соблюдения стандартов на торговых точках, участие в их корректировке в случае необходимости
• Анализ и ведение отчётности по бизнес-показателям
• Выполнение экономических показателей
• Участие в открытии/закрытии торговых отделов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в розничных продажах на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Навыки формирования и управления командой, навыки обучения персонала
• Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, обслуживания клиентов, наличие опыта успешных продаж
• Лидерская позиция, высокие аналитические способности; нацеленность на результат, клиентоориентированность, высокий уровень самоорганизации      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересная работа в стабильной компании - нам 25 лет!
• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00. Оформление, согласно ТК РФ, полный соц. пакет
• Командировки до 3-х раз в год (продолжительность - 1 месяц)
• Разъездной характер работы
• Чёткие и прописанные «правила игры» - корпоративный кодекс, должностные инструкции и внутренние регламенты компании
• Уровень заработной платы: стабильный оклад + ежемесячная премия по итогам работы, обсуждается индивидуально с релевантными кандидатами   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.08.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление производственным предприятием с круглосуточным режимом работы.
• Управление реконструкцией производственных цехов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в руководящей должности в компании численностью 200-300 сотрудников на производственном предприятии непрерывного цикла
• Релевантный управленческий опыт от 5 лет, знания и навыки управления всеми подразделениями

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: г. Уссурийск
• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Уровень заработной платы обсудим на очном собеседовании

КОМУ ПИСАТЬ: Алина Игоревна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ