ТОП-ВАКАНСИИ

22.07.2024

Общество с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие «Технологический инжиниринг макросистем» (ООО «НПК «ТИМС») успешно занимается строительством и монтажом технологических трубопроводов на предприятиях микроэлектроники, в фармацевтических и пищевых компаниях.

Работаем по всей Российской Федерации. В настоящее время проекты по строительству и монтажу реализовываются в Калининграде, Зеленограде, Новосибирске.

Приглашаем в нашу команду Генерального директора

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное управление компанией, направление деятельности - строительство и монтаж технологических трубопроводов
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Построение эффективной системы управления в компании
• Контроль выполнения основных показателей компании
• Управление ФХД, бюджетом компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в роли генерального/исполнительного директора от 3 лет в строительно-монтажных компаниях
• Сильные управленческие и переговорные навыки, умение грамотно аргументировать свое решение и брать ответственность
• Системность, структурированность и организованность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление и социальные гарантии по ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня,
• Полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц и без задержек,
• Работа в динамично развивающейся компании, в дружном и молодом коллективе.
• Офис компании находится в г. Зеленоград

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Сергеевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.07.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление производственным предприятием, руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением предприятием бюджетных показателей;
• Организация бесперебойного технологического процесса производства на предприятии;
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия;
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами предприятия;
• Соблюдение принципов бережливого производства;
• Стимулирование рационализаторства;
• Обеспечение компетентности персонала;
• Обеспечение вовлеченности персонала;
• Обеспечение выполнения производственного плана;
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы в производственных компаниях не менее 3 лет на аналогичной должности;
• Опыт управления производственным предприятием (предпочтительно в области производства строительных материалов) численностью от 100 человек;
• Знание принципов бережливого производства, стандартов качества;
• ПК - уверенный пользователь;
• Системность мышления, аналитические способности,
• Лидерские качества, умение оказывать влияние, позитивное отношение к жизни и людям, активность, готовность брать на себя ответственность, стремление к результатам

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Приволжский Федеральный округ, город Саратов;
• Оплата труда оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом;
• Социальный пакет (корпоративный автомобиль, мобильная связь, аренда жилья);
• Возможность профессиональной самореализации и развития;
• Полный рабочий день

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.07.2024

MEDIA CONNECT GROUP — это ведущая коммуникационная группа, которая стоит у истоков самых масштабных и инновационных рекламных кампаний на рынке. Мы — коллектив профессионалов, который объединен стремлением превращать креативные идеи в реальные бизнес-результаты. Наш подход к рекламе не только расширяет границы возможного, но и задает новые тренды в отрасли. Работая с ведущими мировыми брендами и начинающими компаниями в России, странах СНГ, а также на Востоке и в Азии, мы создаем рекламу, которая действительно работает и вдохновляет.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Координация работы всех отделов для обеспечения их высокой производительности и эффективности.
• Участие в разработке и реализации стратегических целей компании, анализ текущих результатов и предложение улучшений.
• Контроль за выполнением бюджетов и финансовых планов, взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения точности финансовой отчетности.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для учредителей и руководства компании.
• Организация и контроль исполнения ключевых проектов, отслеживание их сроков и бюджетов.
• Поддержание коммуникаций между различными отделами, клиентами и внешними партнерами.
• Разработка и внедрение процедур и политик для оптимизации рабочих процессов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для оптимизации рабочих процессов и повышения общей эффективности.
• Поддержание постоянной связи между отделами для обеспечения синхронизации проектов и инициатив.
• Управление проектами, включая планирование, координацию и контроль исполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в рекламной сфере обязателен (если у вас нет такого опыта, просьба не откликаться).
• Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга или рекламы).
• Опыт работы в аналогичной роли на руководящей должности не менее 5 лет в крупной компании.
• Знание основ управления проектами, стратегического планирования и финансового учета.
• Профессиональное владение MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
• Отличные аналитические и организационные способности.
• Способность к многозадачности, высокий уровень ответственности и самостоятельности.- Высокий уровень ответственности, внимание к деталям.
• Исключительные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в динамично развивающейся компании
• Конкурентную заработную плату, включая премии квартальные и годовую премию (до трех окладов)
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• Дружный коллектив
• Корпоративные праздники, тимбилдинги- Рабочий график (5/2); с 9:30 до 18:00
• Комфортный офис в 3 минутах от ж/д ст. Мытищи
• Оформление по ТК РФ
• ДМС с 7 месяца

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.07.2024

Компания «АТЛАНТСТРОЙГРУПП» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2016 году в Ярославле.

Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам. А также открываем второе направление "Комплектация объектов строительными материалами".

Компании в связи с увеличением объемов работы требуется «Исполнительный директор»

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение Заказчиков и поиск новых проектов строительства, инвесторов;
• Согласование решений с директором компании;
• Составление калькуляций по планируемым объектам, проверка коммерческих предложений;
• Продвижение компании на строительном рынке
• Полный и глубокий анализ поставленной задачи, нахождение оптимальных путей решения этой задачи с оценкой эффективности и рисков.
• Ведения переговоров с первыми лицами компаний - клиентами (директора, руководители подразделений и т.д.)
• Операционное управление проектами компании
• Сопровождение объекта в техническом, финансовом плане, поддержание личностных, деловых и иных отношений с ключевыми работниками клиента с момента проектирования до завершения строительства
• Взаимодействие с Заказчиком, в том числе согласование графиков строительства
• Достижение роста финансово-экономических показателей
• Контроль бизнес-процессов на всех стадиях реализации строительства
• Оперативное управление работой подрядчиков и служб компании для обеспечения необходимых сроков и качества выполнения работ, надзор за производством, выполнением проектных, строительных работ
• Управление качеством монтажно-строительных работ
• Организация подготовки тендерных документов, представление интересов компании на тендерах

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее техническое (ПГС)
• Знание исполнительной документации и основ сметного дела
• Опыт работы в сфере строительных работ от 3 лет, исполнительным директором от 5 лет
• Способность к самостоятельному принятию решений,
• Готовность брать на себя ответственность за результат,
• Высокий уровень самоорганизации,
• Развитые навыки планирования,
• Контроля за результатами своей деятельности,
• Отличные коммуникативные навыки.
• Отличные управленческие навыки
• Владение навыками ведения трудных переговоров на уровне первых лиц компаний
• Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Понятная система мотивации + премия от выручки по объектам.
• Постоянные заказы, интересные проекты.
• Удобный офис в центре Ярославля
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Дружный, инициативный, преимущественно молодой коллектив;
• График 5/2. Официальное оформление после испытательного срока;
• Работу в интересной и прибыльной сфере.

КОМУ ПИСАТЬ: Радик

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.07.2024

Группа компаний «Восток» поставляет автомобили марок Exeed, Geely, УАЗ, ГАЗ, Лада, Omoda, Jaecoo, Sollers. Мы на рынке с 2000 года. Официальные дилерские центры представлены в шести городах Дальнего Востока: Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Благовещенск, Комсомольск-на-Амуре, Иркутск. ГК «Восток» занимает 1-е место в ДФО по объемам продаж автомобилей по данным AEB.

Сегодня ГК «Восток» динамично развивается во всех направлениях своей деятельности, меняет внутренние процессы в соответствии с современными тенденциями бизнеса, расширяет территорию своего присутствия, ставит перед собой амбициозные цели по продажам новых автомобилей с левым рулем на Дальнем Востоке. Именно поэтому нашей команде нужны сильные и активные единомышленники, готовые добиваться отличных результатов вместе с нами. Присоединяйтесь!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и контроль работы обособленного подразделения;
• Формирование планов продаж и стратегии развития вверенного региона;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Управление персоналом (контроль процесса подбора, обучения, мотивации);
• Контроль складских запасов, дебиторской задолженности, работы сервисного центра;
• Контроль хозяйственной деятельности для поддержания соответствующих стандартов подразделения и прилегающей территории.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от трёх лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Опыт формирования команды
• Развитые коммуникативные навыки
• Продвинутый пользователь ПК
• Опыт работы в 1С

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересные амбициозные задачи
• Работа в крупной стабильной компании (на рынке с 2000 года)
• Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Профессиональный рост
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплата мобильной связи
• Комфортные условия труда

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.07.2024

Добрый день! Я-Алмаз Сагдиев, директор строительной компании ARNUM.

Сейчас мы в поиске вдохновляющего лидера для роли исполнительного директора в нашей компании. Этот уникальный кандидат будет олицетворением наших ценностей, страстен к достижению целей и готов взять на себя огромные вызовы. Мы ищем кого-то, кто будет вдохновлять команду, создавать инновации и управлять стратегическими инициативами компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Самостоятельно осуществлять оперативное управление компанией в рамках стратегии развития и предоставленных полномочий (нести полную ответственность за результаты работы всех сотрудников компании, как штатных, так и внештатных).
• Планировать и обеспечивать выполнения плановых и финансовых показателей компании.
• Анализировать, координировать и контролировать текущие бизнес процессы в компании, их выстраивание и оптимизация.
• Осуществлять контроль и нести ответственность за выполнение внутренних регламентов, инструкций и технологий всеми сотрудниками компании (в том числе и путём делегирования полномочий руководителям соответствующих подразделений). Сюда входят: планирование и отчетность, работа с задачами, проектами, регламентами и т.д.
• Выполнять работы в рамках согласованных директором стратегических, тактических и оперативных планов/проектов. Организовывать работу других специалистов и участников.
• Отвечать за наём (финальное собеседование) сотрудников; разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации персонала.
• Организовывать работу со всеми видами официальных бухгалтерских и внутренних документов: учёт, хранение, документооборот, отправка и т.д. Лично нести ответственность за отсутствие закрывающих Актов (или юридически значимых документов, их заменяющих) со стороны Контрагентов и Клиентов компании.
• Оперативно управлять и своевременно решать возникающие вопросы (управленческие — самостоятельно, профессиональные — с привлечением соответствующих сотрудников/ контрагентов-исполнителей).
• Выявлять и управлять рисками, связанными с деятельностью компании;
• Успешно решать любые, в т.ч. нестандартные ситуации с Клиентами, партнёрами или другими контрагентами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (желательно строительное) и/или дополнительное образование финансовый менеджмент/управление рисками/MBA);
• Успешный опыт работы на управленческой позиции или ведущей роли в компании от 3 лет (в должности исполнительный директор, директор, заместитель директора);
• Быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для остальных сотрудников.
• Стратегически мыслить, развитый эмоциональный интеллект, навыки управления конфликтами;
• Иметь лидерские качества и нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Поддержку и полную открытость со стороны руководства и коллег;
• Заработная плата складывается из оклада+KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортное рабочее место в офисе класса А;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Амбициозный и дружный коллектив. Нас объединяет не только работа и цели - мы вместе помогаем детским домам, поддерживаем социальные инициативы сотрудников.
• Крутые подарки и премии за рекорды и лучшие результаты. От умных колонок до сертификатов на путешествие.
• Стильный и комфортный офис с зоной приема пищи и отдыха.
• Обучения, корпоративные мероприятия и тим-билдинги. Вместе отмечаем успехи компании и разделяем приятные события, проводим конкурсы и квесты. Ну и конечно же, корпоративы.
• Адекватный управленческий состав. Мы слышим наших сотрудников, всегда открыты к диалогу и благодарны за обратную связь.
• Подарки ко дню рождения, новогодние подарки детям.
• Действует реферальная программа. Выплачиваем бонусы за рекомендацию успешного Кандидата.
• Компенсация паркинга.​​​

КОМУ ПИСАТЬ: Карина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.07.2024

Крупный Садовый Центр открывает вакансию Исполнительного директора/ зам. генерального директора. Нам нужен сильный управленец, хорошо разбирающийся в растениеводстве.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Цель: Управление людьми, процессами, проектами для выполнения стратегии компании и получения прибыли.

• Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью компании;
• Организация и контроль работы подразделений благоустройства, эксплуатации, проектного отдела;
• Административное управление персоналом (линейная структура);
• Поиск и внедрение эффективных методов управления;
• Обеспечение выполнения производственного плана и бюджета;
• Бюджеты, отчетность, аналитика.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профессиональное (экономическое, агрономическое, техническое) образование;
• Опыт руководства компанией с численностью 150 чел. и более;
• Опыт работы на руководящих должностях в компаниях (холдингах) в сфере растениеводства/животноводства - не менее 3 лет;
• Финансовая и юридическая грамотность
• Наличие опыта взаимодействия с контролирующими органами (проверки) и органами власти.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное оформление
• Работа в стабильно растущей компании, интересные проекты
• Офис: г. Москва, Марушкинское поселение, на въезде с Киевского шоссе в д. Соколово, 35А Садовый Центр МАРУСИН САД
• Корп. парковка для автомобилей сотрудников
• При релокации компания готова арендовать квартиру

КОМУ ПИСАТЬ: Инна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.07.2024

Компания "Альфамонолит" – федеральная бутиковая компания по поставке нефтепродуктов и продукции агропромышленного комплекса, основана в 2014 году и является ярким примером динамично развивающегося проекта. За короткий срок своей деятельности компания закрепила за собой репутацию ответственного поставщика, что подтверждается солидной базой постоянных клиентов и беспрецедентным доверием партнеров.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии: формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по расширению портфеля;
• Обеспечение финансовой устойчивости, в т.ч. обеспечение роста финансово-экономических показателей, поиск и реализация новых возможностей для развития бизнеса;
• Оптимизация операционной деятельности: совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Внедрение новых технологий, методов управления проектами;
• Лидерство: организация работы компании с целью эффективного взаимодействия подразделений, развитие, поддержка и мотивация персонала;
• Соблюдение законодательства: обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства;
• Управление рисками: идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации, включая риски, связанные с изменениями в законодательстве, экономической ситуации и рыночной конъюнктуре. Обеспечение выполнения всех взятых обязательств компании;
• Выполнение представительской функции: установление и развитие эффективных деловых связей в бизнес-кругах, государственных организациях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование, такое как MBA или профессиональные сертификаты, будут являться преимуществом;
• Опыт работы не менее 5 лет опыта в руководящих позициях, с доказанным опытом успешной реализации проектов;
• Знание актуальных нормативных и законодательных актов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад от 300 тысяч рублей (в зависимости от квалификации и опыта) + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж;
• Новый, комфортный офис в центре Москвы;
• Возможность участия в международных проектах.

Дополнительные мотивации:

• Бонусы за успешное внедрение инновационных проектов;
• Ежеквартальные и годовые премии за особые достижения в проектах и инициативах;
• Ежегодный бонус, зависящий от личных и командных достижений;
• Работа в сильной, амбициозной команде профессионалов.

Если вы готовы стать частью нашей команды - отправляйте резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором расскажите о Ваших карьерных достижениях, какие конкретно навыки особенно выделяете в качестве своего преимущества и почему именно Вы нужны нашей компании.
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Андреевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.07.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Совершенствование, эффективная организация и реализация проектной деятельности департамента в целях развития и внедрения инноваций, в соответствии с ограничениями и требованиями к качеству;
• Эффективность решений по выбору методологий/ инструментов для реализации проектов/ изменений в рамках портфеля проектов БПБ;
• Повышение уровня цифровизации управления проектами БПБ;
• Управление административно и функционально подчиненными сотрудниками и подразделениями в соответствии с Перечнем общей ответственности и полномочий руководителей структурных подразделений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знания в области методологий управления проектами/ портфелями проектов, управления изменениями, разработки бизнес-процессов, опыт и навыки в решении проблем, критическое мышление, системное мышление, навыки создания проектных команд, team-management, структурное мышление, опыт создания и управления методологиями и процессами, опыт эффективного проектного менеджмента, управления портфелями проектов; 
• Знание рынка инновационных решений, опыт работы с новыми технологиями и стартапами. Опыт в оценке и внедрении инноваций; 
• Знание информационных технологий, опыт работы в методологиях Agile, Scrum, Kanban, Prince2, итеративной разработки, Rapid Application Development(RAD), Growth Hacking, Jobs to be done;
• Развитые навыки работы с презентациями.
• Сильные навыки ведения переговоров, умение видеть потребности заказчика при одновременном умении доносить информацию о реальных технических возможностях, дедлайнах и иных обстоятельствах, сопутствующих реализации проектов;
• Проактивность, инициативность, драйвер; 

При отправке резюме приветствуется сопроводительное письмо с примерами инжиниринговых и ИТ проектов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация: Москва
• Заработная плата: оклад 700 000 + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.07.2024

Компания Доломит — организация, специализирующаяся на производстве и реализации фасадных материалов из ПВХ для малоэтажного строительства, по всей России и ближнему зарубежью, приглашает на работу Исполнительного директора.
Мы входим в ТОП 5 лидирующих производителей фасадных материалов на строительном рынке и работаем с крупными строительными компаниями страны и ближнего зарубежья. 

Мы хотим, чтобы наш исполнительный директор мог делегировать любой процесс, при этом он мог досконально разбираться во всех процессах в компании, не стесняться вникать в текучку, вычитывать регламенты и ставить четкие задачи.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планировать работы компании в соответствии со стратегией развития компании.
• Обеспечивать выполнение задач каждого подразделения в соответствии с утвержденным планом.
• Взаимодействовать с партнерами.
• Систематизировать, автоматизировать все процессы в компании и своевременно вносить изменения.
• Мотивировать и развивать сотрудников в соответствии с решаемыми ими задачами
• Информировать руководителей и организовывать учет результатов работы подразделения в целом и по каждому клиенту

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Переезд в г. Лабинск (Краснодарский край);
• Предоставление жилья;
• Корпоративное обучение внутри компании
• Комфортные условия труда в современном офисе
• Достойную заработную плату 200 000 руб.
• Официальное трудоустройство
• График 5/2 в кругу энергичной, профессиональной и дружной команды;
• Частичная компенсация питания
• Добровольное медицинское страхование
• Релокационный пакет

С радостью рассмотрим Ваше резюме, откликайтесь на вакансию.

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь Юрьевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.06.2024

Компания "Gastronomist" в связи с масштабированием в поиске основного управленца в нашу команду - Исполнительного директора, с переходом на позицию Генерального директора после 6 месяцев эффективной работы​​​​​​​.

О нас: "Gastronomist" (www.gastronomist.pro) - это собственная фабрика-кухня (производство готовой еды для собственной сети и корпоративных клиентов), сеть современных кофеен-кулинарий и смартмаркетов (умный вендинг) в Санкт-Петербурге.

Компания на рынке с 2016 года, в штате более 70 сотрудников.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основная задача нового руководителя - развитие компании в части увеличения товарооборота, выхода на новые рынки (в Санкт-Петербурге и Москве), укрепления системы управления и бизнес-процессов в целом.

В зоне ответственности нового руководителя оперативное и стратегическое управление тремя основными направлениями работы компании:

• Собственная сеть и корпоративные продажи во главе с Управляющим розничной сетью.
• Производство (фабрика-кухня) во главе с Директором производства.
• Маркетинг и масштабирование. Совместная работа с собственниками над брендом, ростом узнаваемости, увеличением количества торговых точек и клиентов.

Функционал:

• системный операционный менеджмент "от" и "до", обеспечивающий стабильную работу всех подразделений;
• разработка и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на рост компании;
• эффективное управление сотрудниками управляющей компании (постановка задач, мотивация, контроль);
• внешние коммуникации (переговоры, взаимодействия с гос. органами, клиентами, партнерами) и т.д.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Развитые управленческие компетенции, лидерство, позитивное мышление и умение вовлекать в процесс.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности, самоорганизации и дисциплины. Навык самостоятельного принятия решений.
• Системность, нацеленность на результат, продвинутые навыки делегирования.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Грамотная речь (письменная и устная), коммуникабельность, опыт ведения переговоров.
• Опыт работы на управленческих позициях (исполнительный, операционный, генеральный директор) от 2-х лет. Опыт работы в общественном питании или в рознице будет Вашим преимуществом.
• Глубокие знания и опыт в управлении, построении эффективной команды. Знание основ бюджетирования, управленческого учета, юридических аспектов функционирования организации.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильную конкурентную заработную плату от 250 тыс. руб. (оклад + квартальные и годовые бонусы). Рост дохода пропорционален росту товарооборота и прибыли компании. Испытательный срок 3-6 месяцев, оклад на испытательном сроке 150-250 тыс. руб. в зависимости от навыков кандидата.
• Интересную разноплановую работу в растущей компании, возможности личностного и профессионального развития. Обучение за счет предприятия.
• График работы - пятидневная рабочая неделя. Трудоустройство по ТК РФ.
• Корпоративное питание, скидки на продукцию компанию.

Уважаемые соискатели, для эффективной коммуникации просим вас дополнить свой отклик сопроводительным письмом - пару слов о Вас и что Вас заинтересовало в перспективе работы с нашей компанией.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выстраивание бизнес-процесса по выводу нового продукта собственного производства на рынок-мебельные фасады
• Развитие ассортиментной линейки, планирование продаж по всем каналам сбыта
• Оперативное управление производственными и административными процессами
• Регламентирование бизнес-процессов (снабжение, производство, логистика, проекты, продажи) для эффективного осуществления производственной деятельности
• Формирование стратегии развития, ассортиментной и ценовой политики
• Финансовое планирование коммерческой деятельности, контроль экономических показателей, оптимизация затрат

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в производственной компании от 3-х лет (двери, мебель, легкие металлоконструкции, стекло)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье)
• З/плата по итогам собеседования

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторана.
• Контроль бухгалтерской и финансовой отчетности
• Руководство и организация работы всех подразделений ресторана
• Управление персоналом ресторана: набор‚ обучение‚ ротация, удержание персонала
• Оформление документов, необходимых для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания
• Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда.
• Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценки результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов.
• Ведение переговоров и заключение договоров, контроль сроков, ассортимента, количества и качества поступления и реализации продуктов.
• Осуществление организации учета производимых работ и услуг, предоставление отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцу ресторана.
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в ресторанах премиум-класса
• Опыт работы с vip-персонами обязателен
• Управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения
• Лидерские качества, активная жизненная позиция
• Грамотная речь (письменная и устная), коммуникабельность
• Отличный навык ведения переговоров
• Организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы с 10 до 19
• Официальное трудоустройство
• Дружный коллектив
• Комфортный офис на проспекте Добролюбова

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.06.2024

Мы - “Академия АПолимер” - уникальная образовательная площадка для всех производств, где используется порошковое окрашивание. Более 15 лет мы обучаем руководителей и персонал компании быстро и эффективно организовать/преобразовать систему окрашивания продукции.

У нас есть готовые обучающие курсы и система поддержки интеграции изменений на предприятии клиента, опыт их продажи и база клиентов.

Мы активно растем и хотим масштабировать возможности Академии. Ищем готового к этой задаче CEO.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управлять операционными процессами и командой Академии.
• Обеспечить выполнение стратегических задач в области масштабирования организации.
• Контролировать финансовые показатели и обеспечивать их развитие.
• Управлять продуктами компании.
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами компании.
• Проводить анализ и составлять прогноз на основании метрик развития компании.
• Формировать стратегию и планы развития компании.
• Формирование команды (подбор, ротация, адаптация, развитие сотрудников).
• Внедрение инструментов по увеличению эффективности работы бизнеса ( регламенты, инструкции, подрядчики, бизнес-процессы, автоматизация и тд).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции CEO (Самостоятельное управление бизнес-единицей и подчинение собственнику).
• Лидерская, активная, самостоятельная позиция.
• Навыки разработки стратегии и планов развития.
• Навыки аналитики ключевых показателей.
• Навыки развития маркетинга и продаж.
• Системное мышление и навыки тайм-менеджмента.
• Подтвержденный результат в цифрах развития прежних проектов.
• Готовность к выстраиванию некоторых бизнес-процессов с 0.
• Важным преимуществом будет успешный подтвержденный опыт в консалтинге/ индустрии онлайн-образования.
• Пригодится опыт именно на b2b рынке.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий уровень дохода (оклад+kpi) без верхней планки. Детали согласовываем с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство (полный соц. пакет).
• Работа в стабильной компании холдинга с 20-летним опытом в области производства, продаж и образовательных услуг.
• Работа с 9.00 до 18.00 в офисе Москва-Сити.
• Более 1 000 действующих клиентов и десятки тысяч потенциальных клиентов.
• Талантливую команду Академии и поддержку ТОП-менеджмента всего холдинга.
• Корпоративная мобильная связь.
• Шикарный вид из панорамных окон офиса в Москва-сити.
• В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, слово “ceo” - так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с текстом вакансии.

КОМУ ПИСАТЬ: Александр

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.06.2024

Компания с диверсифицированным бизнесом.

Разнообразие производимых товаров закрепило компанию в лидерах на рынке. Одни из крупнейших производителей х/б перчаток в России.

Снабжаем своей продукцией все страны СНГ.

Полный цикл производства постельного белья.

Штат компании более 2000 человек!

Мы создаем новые рабочие места и непрерывно расширяем производственные площади

Наши партнеры и заказчики - именитые компании: «КАМАЗ», «Российские железные дороги», Министерство обороны РФ, Росгвардия и другие

55 филиалов и складов в крупных городах России.

Контейнеры для сбора текстильных отходов по всей России.

Перерабатываем более 800 тонн сырья ежемесячно.

На действующее производство (2 текстильные фабрики - штат 500 человек), требуется Управленцев с богатым производственным опытом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого оборудования, модернизации, ремонту, замене оборудования;
• Организация бесперебойной, эффективной работы производства;
• Внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, направленных на увеличение производительности;
• Управление производством, контроль результатов их деятельности, состояние трудовой дисциплины;
• Контроль выполнения подразделением производственных заданий по всем технико-экономическим показателям;
• Планирование производственно-хозяйственной деятельности организации;
• Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненного персонала, контроль соблюдения требований законодательных и нормативных актов по охране труда;
• Обеспечение необходимого уровня технической оснащенности производства, повышение эффективности производства;
• Обеспечение выполнения плана развития организации;
• Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• Контроль соблюдения правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое (экономическое) образование;
• Аналитическое мышление;
• Опыт работы в этой должности не менее 3-х лет;
• Опыт внедрения бережливого производства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение управлять коллективом более 300 человек.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Социальный пакет согласно трудового законодательства;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Релокационный пакет.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Вячеславовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.06.2024

AskMask - это известный на рынке дистрибьютор в области красоты. Нам более 6 лет, эксклюзивно представляем бренды косметики из разных стран и развиваем собственный интернет-магазин askmask.ru.

Приглашаем в нашу компанию Исполнительного директора, который возьмет под управление всю команду, усилит и еще больше замотивирует ее, поможет в осуществлении стратегии и достижении целей, выстроит эффективные процессы и выведет на новый уровень. Мы ищем сильного управленца с успешными подтвержденными профессиональными кейсами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

- Рост выручки и прибыли;

- Выход из операционки учредителей;

- Стандартизацию процессов, регламентирование и систематизацию;

- Выстраивание корпоративной культуры, повышение эффективности и мотивации команды.

• Операционное и стратегическое управление компанией;
• Выстраивание и контроль операционных процессов компании;
• Оптимизация и автоматизация основных бизнес-процессов компании;
• Стратегическое планирование, постановка задач, отслеживание их исполнения;
• Оцифровка бизнеса;
• Реализация утвержденных проектов, контроль текущих;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Выполнение финансовых и ключевых показателей компании;
• Регулярная (ежедневная/еженедельная/ежемесячная) отчетность руководителю о проделанной работе и текущих показателях;
• Поиск новых направлений, определение стратегии и тактики для успешного развития компании на рынке;
• Внедрение современных технологий учета ресурсов, управленческая отчетность и отчетность собственникам компании, инвесторам;
• Оценка эффективности бизнеса, анализ деятельности, отчетность;
• Осуществление руководства повседневной деятельностью компании во всех аспектах выполнения основных задач бизнеса;
• Создание условий для выполнения планов и достижения целей;
• Управление командой, участие в подборе персонала;
• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании, находящихся в сфере ответственности, обеспечение руководства ими через подчиненных руководителей;
• Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Отличные навыки МS Office,1C Управление торговлей, постановки и контроля задач через taskmanager.
• Английский язык не ниже Intermediate;
• Ориентация на достижение результатов;
• Стрессоустойчивость;
• Визионерское видение;
• Проактивная позиция;
• Знание принципов бюджетирования и управленческой отчетности;
• Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями;
• Умение выстраивать команду, мотивировать сотрудников и повышать их эффективность;
• Умение управлять территорально-распределенной командой;
• Отличное понимание работы всех блоков предприятия в сфере торговли (закупки и логистика, финансы, кадры, маркетинг и коммерция) и принципов их взаимодействия;
• Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 6 лет на руководящих должностях;
• Опыт антикризисного управления и налаживания процессов;
• Работа с рисками. Разработка, согласование и внедрение системы управления рисками.
• Опыт построения эффективной команды;
• Опыт участия в разработке и реализации стратегии, навыки управления по целям;
• Финансовая грамотность;
• Развитый эмоциональный интеллект;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки(умение вести переговоры с ЛПР различных уровней);
• Опыт разработки систем мотивации, найма персонала;
• Стратегическое мышление, системный подход к ведению задач;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Гибкость в принятии решений;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Итоговый уровень заработной платы зависит от вашего опыта и профессиональных навыков;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905 года;

КОМУ ПИСАТЬ: Сима

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.06.2024

Компания: производство металлоконструкций

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение выпуска качественной и конкурентоспособной продукции производством;
• Организация материально-технического и методологического обеспечения поставок продукта (нормативно-техническая и технологическая документация, справочные материалы);
• Организация работы отдела продаж, региональных представителей и дилеров компании;
• Планирование продаж, обеспечение выполнения плана;
• Координация работы конструкторского отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3 лет по направлению «Производство металлоконструкций/быстровозводимых зданий»
• Успешный опыт управления коллективом (производство и продажи).
• Умение читать техническую документацию и чертежи.
• Наличие технических знаний по профилю обязательно.
• Готовность к релокации, краткосрочным командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Производство металлоконструкций
• Место работы - г.Тверь, головной офис г.Москва
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.06.2024

Компания: производственные активы в Молдове и Грузии (вино и коньяк), виноградники, земельные активы в Подмосковье.

Особенности вакансии:

Винный бизнес Компании находится в стадии коренного перезапуска. Требуется ряд антикризисных мер и уточнение стратегии.

Открыта очень важная и ответственная позиция CEO, руководителя, играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании.

Он должен сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевая Цель CEO

Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса, стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании.

Важные для нас практические умения и навыки:

1. Стратегическое планирование

Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании.

Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов;

2. Управление операционными процессами

Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, отдела продаж, логистики, закупок, финансов, управления персоналом.

3. Контроль качества

Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции.

4. Управление производственными ресурсами

Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами.

5. Финансовый контроль

Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов.

Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании.

6. Управление командой

Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании.

7. Соблюдение стандартов и нормативов

Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере виноделия.

8. Отчетность

Подготовка регулярных отчетов для собственника компании о ходе реализации операционных стратегий.

Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование (техническое/ управленческое/экономическое);
• знание английского языка - обязательно
• успешный опыт стратегического и операционного руководства в производственных (алкогольных) компаниях - обязательно
• знание экономики предприятия, понимание, финансовых и экономических показателей, их взаимосвязи, финансовое планирование, бюджетирование, отчётность;
• положительный опыт реализации стратегии роста Компании;
• высокий уровень управленческих компетенций, умение просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.06.2024

Мы с радостью пригласим на работу активного и трудолюбивого профессионала на должность руководителя таксопарка. Если Вы любите свое дело и не упускаете возможность расти и развиваться, если профессиональный рост приносит Вам удовольствие, Вы умеете эффективно управлять бюджетами и принимать решения – откликайтесь и мы с Вами свяжемся для обсуждения возможности стать частью нашей команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое и оперативное управление таксопарком, полный цикл;
• Выполнение плановых показателей;
• Контроль за выполнением БДР, БДДС таксопарка, выполнения плана по прибыли. Контроль за затратами. Бюджетный контроль. Контроль ведения управленческого учета;
• Стандартизация бизнес процессов;
• Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач
• Контроль качества работы персонала, распределение работы (подготовка авто к выдаче, решение вопросов водителей);
• Осуществление контроля качества работ автосервиса;
• Выявление потребности в техническом ремонте автомобилей;
• Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания и степени удовлетворенности водителей;
• Обучение и развитие персонала;
• Своевременное проведение инвентаризации основных средств, расходных материалов и имущества таксопарка;
• Организация процесса качественной и своевременной закупки необходимых запчастей и услуг;
• Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании;
• Решение административно-организационных вопросов (работа с поставщиками, отслеживание качества поставляемых услуг, участие в инвентаризациях);
• Продажа дополнительных продуктов компании (участие в разработке и организации мероприятий, направленных на развитие таксопарка, повышение их рентабельности);
• Аудит (регулярный и выборочный) соблюдения стандартов таксопарка всеми службами;
• обеспечения высокого качества сервиса для водителей и ускорения ремонта автомобилей;
• Управление имуществом таксопарка, контроль бережного и эффективного использования автомобилей и оборудования;
• Общее руководство, планирование и контроль деятельности технической службы, обеспечение бесперебойной работы отдела(текущее обслуживание, ремонты)
• Разработка и внедрение регламентов производственных процессов и документооборота
• Формирование бюджетов, предоставление отчетности;

За что предстоит отвечать:

• Довольного водителя продуктом компании и современным круглосуточным сервисом;
• Выполненный план по прибыли;
• Исправный и своевременно обслуженный 97% загруженный автопарк;
• Квалифицированный персонал, выполняющий рабочие планы;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Высокие организаторские и управленческие способности
• Опыт управления коллективом, современный подход к управлению персоналом
• Креативность, отличные коммуникативные навыки
• Активность, энергичность, стрессоустойчивость, требовательность;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Обучение, семинары, тренинги, курсы повышения квалификаций за счет компании
• Стабильная своевременная заработная плата, два раза в месяц. Обсуждается по итогам собеседования.
• Оплачиваемые отпуска.

Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.06.2024

Мы ищем опытного и вдохновляющего Руководителя, который возглавит обувную фабрику ТМ «Котофей» в г. Сызрань и будет отвечать за её стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, направленного на увеличение производственных объемов и сокращение издержек.
• Управление бизнес-процессами предприятия: производство, качество, логистика, финансы и персонал, с фокусом на повышение ROI и улучшение производственных показателей.
• Обеспечение эффективной работы производственных процессов и соблюдение стандартов качества.
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста.
• Управление административно-хозяйственными процессами предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в руководящей должности в промышленных предприятиях, с достижением ключевых показателей производства;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов, с демонстрацией достижения целей в увеличении выручки и прибыли;
• Отличные навыки управления и командообразования, с результативным формированием проактивной и эффективной команды;
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с собственниками, руководителями и сотрудниками.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентную заработную плату;
• Стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
• Возможности для профессионального роста и развития в обувной отрасли;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные мероприятия и возможность участия в проектах ТМ Котофей для формирования единого командного духа.
• Место работы: Самарская область, г. Сызрань, ул. Камышинская,1

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.06.2024

Компания «ДЖУРБИ ВОТЭТЕК» приглашает на работу ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.

Основная задача: руководство технологической компанией, специализирующейся в сфере промышленной подготовки, очистки и использования воды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития компании, обеспечение выполнения целей и задач коммерческих, технических, производственных и административных подразделений.
• Эффективное управление персоналом, планирование и подбор необходимых кадровых ресурсов, создание команд, мотивация персонала.
• Организация и проведение обучения и аттестации персонала.
• Работа по повышению эффективности деятельности и оптимизация бизнес-процессов.
• Составление стратегических/операционных планов/бюджетов.
• Работа по организации продаж технологий и продуктов предприятия.
• Управление портфелем проектов компании, направленных на эффективную реализацию проектов (утверждение бюджета проекта, подписание контракта, назначение ответственных, утверждение графиков выполнения работ, утверждение подрядных организаций).
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании.
• Оптимизация затрат.
• Финансово-экономическая отчетность по результатам деятельности Компании перед собственником.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в инжиниринговых компаниях не менее 5-х лет (в должности генерального директора, технического директора).
• Успешный опыт управления персоналом, построения команд, поиска, подбора, обучения, разработки и внедрения системы мотивации персонала;
• Опыт работы в компаниях, которые занимаются продажами инжиниринговых проектов, желательно в области водоподготовки.
• Высшее образование, желательно техническое.
• Лидерство, системность, умение находить эффективные решения.
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в активно развивающейся технологической компании с тридцатилетним международным опытом;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата зависит от опыта и уровня квалификации кандидата, обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Место работы - комфортный офис в г. Котельники, м/р Силикат, стр. 43/26;

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.06.2024

Neptumar является дочерней структурой немецкого холдинга Dohle Group (судовладелец и оператор), в России мы специализируемся на линейном агентировании и экспедиторской деятельности. В нашей структуре - лицензированный таможенный брокер, экспедиторская и торговые компании, предлагающие полный комплекс услуг по организации любых видов перевозок и аутсорсингу ВЭД.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие и расширение направлений работы с клиентами, совместная работа по увеличению маржинальности;
• Развитие филиальной сети (Новороссийск, Москва, Владивосток);
• Работа с агентами и подрядчиками, проработка новых маршрутов, логистических цепочек, агентской сети;
• Анализ результатов работы компании, финансовое планирование, аналитика продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Экспертное знание всех этапов перевозок (море, авиа, ж/д, авто) и таможенного оформления, а также коммерческих аспектов работы международного экспедитора;
• Обязателен опыт работы в экспедиторской компании (организация международных перевозок);
• Свободный разговорный английский, опыт общения с иностранными контрагентами и решения проблемных ситуаций;
• Клиентоориентированность, внимательность к деталям.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании, зависеть он будет от Ваших навыков и опыта;
• Офис рядом со ст. м. Нарвская, рабочий день с 9:30 до 18:00;
• Заинтересованное руководство, активный молодой коллектив;
• Гранты на обучение, компенсация ДМС или фитнеса, премии по результатам работы, компенсация неотгулянного отпуска, премия за здоровый образ жизни;
• Интересные корпоративные мероприятия (тренинги, спорт, тимбилдинг и многое другое).

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление основными подразделениями компании, а именно: ВЭД, логистика, продажи и закупка сельхозпродукции (масло, мука и др.).
• Разработка и реализация стратегий по оптимизации операционных процессов. Управление и контроль текущих процессов. Внедрять новые процессы торговли для повышения эффективности операций
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами компании.
• Контроль выполнения бизнес-планов и KPI. Обеспечивать маржинальность и скорость оборота товара по всем направлениям торговли
• Руководить процессом исполнения контрактных обязательств
• Выстраивать и укреплять партнёрские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт и образование:

• Высшее образование в области экономики, управления или финансах.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет (в сфере ВЭД обязательно, опыт в торговле зерном или сельскохозяйственной продукцией – будет преимуществом).
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии по оптимизации операционных процессов.
• Опыт работы с поставщиками и партнерами из различных стран. Страны ближнего зарубежья и Китай - преимущественно.
• Опыт выстраивания системы эффективной торговли в современных рыночных условиях
• Выстраивание стратегии в продажах, а также построение в развитие партнёрских отношений с поставщиками и клиентами

Личностные качества:

• Лидерские качества и умение принимать ответственные решения.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Системность и последовательность в работе
• Стрессоустойчивость и способность принимать ответственные решения в сложных ситуациях.

Навыки:

• Опыт управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки аналитического мышления и принятия стратегических решений.
• Готовность к командировкам и работе в условиях переменчивости рынка.

Опыт, который будет вас выгодно выделять:

• Опыт управления коммерцией и логистикой в области экспорта сельскохозяйственной продукции
• Успешно реализованные масштабные проекты.
• Знание международных стандартов торговли с\х продукцией (зерновые, масло, мука)

На данную вакансию преимущественно рассматриваются кандидаты из Москвы и МО, в случае если вы проживаете в другом регионе и планируете переезд, в таком случае вы его осуществляете самостоятельно, все предварительные встречи будут идти в он -лайн формате.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
• Рабочее место в офисе компании, расположенном возле метро "Беговая".
• Заработная плата по договоренности, соцпакет, официальное трудоустройство с первого дня. Полный объём вознаграждения обсуждается на встрече.
• Возможность работать в стабильной компании, успешно действующей на международном рынке.
• Профессиональный рост и развитие!
• Максимальная самостоятельность и автономность в работе (после прохождения испытательного срока).

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.05.2024

Если Вы ищете работу в компании, которая всегда выполняет свои обещания, - эта вакансия для Вас!

Группа Компаний "Доминант" представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 9 элеваторов, 7 сахарных заводов, 4 молочно-перерабатывающих завода, более 25 сельскохозяйственных предприятий.

Нам требуется ДИРЕКТОР ЭЛЕВАТОРА. в г. Эртиль Воронежской области.

Кандидат должен ОБЯЗАТЕЛЬНО иметь опыт руководства элеватором или хлебоприемным, мукомольным, комбикормовым предприятием !!!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Реализация инвестиционных проектов на предприятии
• Контроль и оптимизация расходов
• Сохранение и повышение динамики развития предприятия
• Выполнение планов грузооборота
• Предоставление отчетов о работе

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководства элеватором или хлебоприемным, мукомольным, комбикормовым предприятием от 5 лет
• знание процессов планирования и бюджетирования
• отличное знание ПК (Word, Excel, Outlook,1C)
• умение работать с людьми: разрешать конфликты, уметь убеждать и оказывать влияние, иметь чувство справедливости, объективности и беспристрастности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• стабильную конкурентную заработную плату, с выплатами два раза в месяц
• компенсацию аренды жилья для жителей других регионов и помощь в подборе комфортного жилья
• служебную машину
• корпоративную мобильную связь
• комфортные условия труда и отдыха
• поддержку на этапе вхождения в должность
• корпоративную электронную библиотеку для развития
• корпоративное обучение

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Активное участие в выборе стратегии развития предприятия;
• Разработка и реализация бизнес-планов предприятия, оценка степени возможного риска;
• Активное участие в строительстве и оснащении завода;
• Получение лицензии;
• Участие в формировании команды;
• Оценка продуктового портфеля;
• Поиск потенциальных партнеров для контрактного производства;
• Оперативное управление заводом, как производственной площадкой в составе холдинга (продажи, закупки, финансы централизованы);
• Ответственность за производственно-хозяйственные результаты его деятельности;
• Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов, обеспечение качества и конкурентоспособности продукции, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее профессиональное (фармацевтическое/биотехнологическое/химико-технологическое);
• Опыт работы директором на фармацевтическом предприятии не менее 5-ти лет;
• Знание законодательства РФ: гражданского, трудового, налогового;
• Опыт руководством операционной (оперативной) деятельности предприятия, знание методов управления предприятием и хозяйствования;
• Знание процедуры заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров;
• Знание методов и принципов управления персоналом и пр.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата;
• Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда к месту работы)
• Служебный транспорт

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.05.2024

Загородные коттеджные посёлки

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство коллективом (техническая служба, в том числе технический директор, электрики, сантехники, водители-механики, административная служба, менеджер, диспечер , юрист, бухгалтер)
• Формирование коллектива по потребности, найм, оценка, увольнение, ротация
• Бизнес-планирование (бюджетирование, обеспечение роста фин.показателей, привлечение новых объектов на обслуживание расширение доп. услуг, оптимизация затрат.)
• Взаимодействие с контролирующими органами, муниципальными органами, ресурсоснабжающими организациями
• Обеспечение роста качества и ассортимента предоставляемых услуг, взаимодействие с собственниками

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет (сфера услуг, гостиничный сервис, строительство, оказание услуг ЖКХ
• Практические навыки построения бизнес процессов
• Многозадачность, стрессоустойчивость, отличные переговорные навыки, желание изучать новые рынки.
• Высшее экономическое образование огромный плюс.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, всевозможные компенсации затрат (бензин, связь и т.л.)
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешными кандидатами , исходя из компетенций, нагрузки и рыночной обстановки. (стабильный конкурентный оклад+ премии по результатам работы)

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Витальевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление организацией;
• Поддержание высоких стандартов качества услуг и сервиса;
• Планирование и контроль деятельности отделов, подразделений в компании;
• Мониторинг и аналитика внутренней коммерческой деятельности компании;
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов;
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы;
• Контроль расходов финансовых и материальных средств компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере логистики в должности исполнительного директора или заместителя генерального директора от 5 лет - обязательное требование;
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9 до 18.
• Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Антон

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.05.2024

Холдинг Р-ТРАСТ объявляет конкурс на должность генерального директора.

Мы уже 12 лет занимаемся аутсорсингом и аутстафингом рабочего персонала. Наши клиенты это крупнейшие компании РФ, заводы, фабрики, комбинаты.

У нас активно развивается франчайзинговая сеть, каждый месяц появляются новые франчайзи и успешно запускают свои филиалы с прибылью от 1 млн. в месяц.

Нам нужен высококвалифицированный управленец, который сможет управлять холдингом и всеми направлениями и показывать высокие результаты.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ведение операционной деятельность компании
• Контроль работы, выполнение планов
• Разработка стратегии управления
• Анализ рынка
• Управленческая отчётность
• Развитие и выход на показатели

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на управленческой должности высшего звена
• Мобильность
• Возможность и желание ездить в командировки
• Аналитический склад ума
• Успешный опыт
• Высшее образование

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ​​​​​​​​​​​​​​Работа в стандартном графике с 9 до 18.00
• Большая часть времени возможна работа на удалёнке
• Командировки ежемесячно от 1 до 3х дней
• Оклад 200 000 руб + %
• По ТК РФ
• Испытательный срок 3 мес

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.
• Разработка и реализация мер по достижению плана продаж; достижение и анализ финансовых результатов.
• Контроль выполнения бизнес-процессов: оперативное управление производством, продажами (планирование, организация, развитие, контроль);
• Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами, ведение переговоров с клиентами, включая технические и коммерческие вопросы.
• Обеспечение требуемой отчетности: прогноз продаж, отгрузки продукции, поступления денежных средств.
• Участие в профессиональных выставках и презентациях продукции компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее: сельское хозяйство.
• Опыт работы управления производством в сельскохозяйственным секторе.
• Опыт работы административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия.
• Навыки планирования и организации производственных процессов.
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия.
• Опыт работы в качестве Генерального директора управления производством в сельском хозяйстве.
• Опыт формирования эффективной команды.
• Аналитическое и стратегическое мышление.
• Высокие коммуникативные и ярко выраженные лидерские качества.
• Высокая работоспособность.
• Мобильность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ.
• Полностью белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
• Готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам.

КОМУ ПИСАТЬ: Зухра Хабибулловна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ