МЕДИЦИНА, ФАРМАЦЕВТИКА

16.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация и контроль операционной деятельности предприятия.
- Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов.
- Планирование и контроль финансовых показателей, участие в формировании бюджета и контроль его выполнения.
- Контроль закупок, участие в выборе поставщиков и переговорах с ними.
- Контроль всех производственных процессов.
- Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, мониторинг работы сотрудников.
- Аналитика работы всех структурных подразделений.
- Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.
- Ежедневный оперативный учет хода производства, контроль факторов, которые могут повлиять на качество продукции.
- Мониторинг соблюдения требований GMP.
- Управление коммерческой деятельностью предприятия: поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами, привлечение новых заказчиков, расширение спектра оказываемых услуг, формирование и реализация коммерческой политики, планирование рекламной и репутационной активности, работа с затратами.
- Работа с кадрами: развитие человеческого капитала компании, создание комфортной рабочей среды, поощрение инициативы, привлечение и развитие специалистов, формирование системы наставничества.
- Оздоровление материальной базы предприятия, рациональное управление имуществом и ресурсами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее химическое, фармацевтическое, биотехнологическое, биологическое или медицинское образование.
- Опыт работы от 3-х лет в должности «операционный директор», «заместитель генерального директора», «исполнительный директор», «директор производства» на фармацевтическом производстве.
- Знание и понимание особенностей производственных и структурных процессов в контуре GMP.
- Опыт в обеспечении коммерческой функции предприятия. Готовность отвечать за экономику и продажи.
- Проактивность, искренний интерес к отрасли, готовность стать основным проводником изменений
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Рациональное мышление, интерес к масштабным и сложным задачам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство, “белая” заработная плата.
- Полное соблюдение всех требований ТК РФ.
- Служебная парковка.
- Рабочее место в центре г. Екатеринбурга.
- Иногородним кандидатам компенсируется стоимость съёма жилья.
- Уровень оплаты труда достойный, обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
- После испытательного срока рассматривается возможность привязки размера премии к финансовым показателям предприятия.

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей Викторович