МЕДИЦИНА, ФАРМАЦЕВТИКА

Организовывать и контролировать ежедневную работу администраторов клиники. Контролировать дисциплину сотрудников (врачи, администраторы), их внешний вид, стандарты общения и качество сервиса.

Опыт работы управляющей, заместителем управляющего или заместителем генерального директора с расширенной зоной ответственности от 1,5-2 лет.

Работу в красивой современной клинике премиального уровня в Москва-Сити, IQ-квартал. График работы 5/2. Конкурентную заработную плату оклад +.

Вакансия: Генеральный директор аптечной сети «Мята Фарм». Осуществлять общее руководство и обеспечивать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений сети.

Обеспечивать грамотное сочетание экономических и административных методов руководства для достижения максимальных результатов. Вы нам подходите, если: Обладаете успешным опытом управления.

Место работы: уютный и современный офис в ТЦ «Грин Плаза» (ул. Артёма, 51а). График: стабильный 5/2 с 9:00.

Управление ежедневной деятельностью медицинского центра. Управление административной командой в т.ч. подбор недостающих сотрудников. Контроль ключевых показателей бизнеса.

Желателен опыт управления частной медицинской клиникой от 3 лет. Опыт управления коллективом от 20 человек. Понимание экономики медицинского бизнеса.

График работы 5/2. Итоговый размер заработной платы обсуждается на собеседовании (Фиксированная часть + бонус за достижение KPI). Услуги центра с.

Создание условий для выполнения и перевыполнения плановых показателей. Обеспечение регулярного потока пациентов. Поддержание положительного климата и атмосферы в филиале.

СТОМПРАКТИКА.РФ – крупнейшая сеть стоматологических клиник в городе Челябинск, которая основной своей задачей ставит заботу о каждом своем пациенте.

Заработная плата: 300000

Управляющий детской клиники. -Координация ежедневной работы клиники и административной команды. -Контроль входящих заявок, продаж, записей и загрузки специалистов. -

Знание маркетинговых процессов и воронок, умение оценивать показатели. -Есть опыт управления командой или бизнес-направлением. -Умеете организовывать людей и процессы. -

Прямое подчинение CEO с возможностью карьерного роста. -Рабочую визу и медицинскую страховку. -Оплачиваемый отпуск и обучение. -Поддержку CEO и возможность.

Задачи:
Самостоятельная функция, прямое влияние на клиентский опыт тысяч пациентов.

Требования:
Ищут того, кто уже строил или трансформировал сервис в horeca, медицине, частных клиниках, premium hospitality или Высококонкурентном потребительском секторе с офлайн присутствием

Контакты: a.kapustina@execburo.ru

#ЛовецВакансий #вакансия

Организация/координация необходимых мероприятий для успешного запуска проектов новым клиентам (Инициировать, взаимодействовать и проводить встречи со всеми участниками продуктовой команды

Высшее образование. Стремление к достижению результата, умение добиваться поставленных целей. Умение ставить задачи другим и добиваться их выполнения.

Официальное трудоустройство по ТК. Достойная официальная зарплата (Оклад + бонусы). Современный, комфортный офис и рабочее место. Команда профессионалов.

Полная ответственность за работу медицинского центра. Контроль соблюдения лицензионных требований, санэпидрежима, стандартов оказания медпомощи. Контроль за правильным и своевренным заполнением

Опыт работы в должности Коммерческого Директора не менее 3-х лет ( в медицине будет преимуществом). Высшее образование. Понимание финансовых показателей.

Оформление по ТК РФ. Полная самостоятельность в операционных вопросах. Высокий уровень заработной платы: оклад + % KPI. Скидки на медицинское обслуживание

Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития клиники, достижение целевых финансовых и операционных показателей. Аналитика и оптимизация: Глубокий анализ эффективности

Опыт: Успешный опыт руководства в медицинской сфере от 3-х лет (профильный опыт в стоматологии будет вашим преимуществом).

Достойный доход: фиксированная часть + прозрачная система премирования по KPI (обсуждается индивидуально с финалистом). Ресурсность: современные инструменты управления, сильный маркетинг

Определять стратегию развития колледжа. Формировать академическую команду. Выстраивать партнерства с медицинскими организациями. Запускать образовательные программы. Влиять на качество подготовки будущих

Высшее медицинское или фармацевтическое образование ИЛИ значимый опыт работы в медицинском образовании. Успешный управленческий опыт в медицинском образовательном учреждении или

Возможность создать медицинский колледж федерального уровня практически с нуля. Реальное влияние на стратегию проекта и свободу принимать ключевые решения.