АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление командой АХО в 2-х офисах СПБ: контроль работы 1 завхоза, 2 офис-менеджеров и 5 хозяюшек;   Обеспечение жизнедеятельности и комфортной чистоты двух офисов: регулярный заказ продуктов, питьевой воды, канцелярии, бытовой химии, мебели для офиса и т.д.;   Решение вопросов, связанных с инфраструктурой офисов: обеспечение бесперебойной работы офисов, организация ремонтных работ при необходимости;   Общение с администрацией здания/БЦ, подрядчиками;   Работа с клинингом: оплата смен, отслеживание выполнения поручений по чистоте в офисе;   Ведение финансового учета: заполнение финансовых заявок и учет расходов.  Режим работы сменный между двумя офисами.  2-3 дня работа в офисе у метро Нарвская/Балтийская и  2-3 дня в офисе у метро Горьковская.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт в качестве руководителя отдела административного-хозяйства от 2-х лет; Опыт управление командой от 5 человек.   У нас всегда: Атмосфера, где ты будешь развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов; Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи; Достойный уровень заработной платы; Комфортный и просторный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Алина (alina.u@evercodelab.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

выявление проблем службы и разработка мер по их устранению.   организация высокого сервиса и развитие повышенной конкурентоспособности.   формирование хорошей команды.   оценка материальных ресурсов службы.   контроль над исполнением регламентов и стандартов службы.   составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени подчиненных сотрудников.   разработка должностных инструкций, регламентов, стандартов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе   стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет   желание работать и мотивировать подчиненных на плодотворный труд.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

график работы 5/2 с 9.00-18.00 оклад 60 000 + премия 60 000 + квартальная премия оклада и доплаты + квартальная премия официальное трудоустройство по ТК РФ стабильная, своевременная заработная плата соцпакет (оплачивается ежегодный отпуск, больничный) бесплатное комплексное горячее питание бесплатная парковка личного автомобиля     опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе   стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет   желание работать и мотивировать подчиненных на плодотворный труд.

КОМУ ПИСАТЬ: Рамина (hr@mirage-hotel.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и координация работы службы эксплуатации офисов продаж (ремонт, клининг, обеспечение бесперебойного функционирования). Приём и распределение заявок от офисов продаж (в том числе от администраторов и секретарей). Организация и координация работы службы клининга офисов продаж (клининг, обеспечение бесперебойного функционирования, формирование и организация дополнительных работ). Контроль своевременного исполнения заявок по ремонту, клинингу, обслуживанию помещений. Проверка состояния офисов продаж, контроль качества клининга, работы оборудования и инженерных систем. Ведение отчетности по заявкам, срокам исполнения, расходам на эксплуатацию. Участие в планировании эксплуатационного бюджета и оптимизации затрат. Контроль работы секретарей на объектах (приём посетителей, соблюдение стандартов обслуживания, поиск подмен и новых сотрудников).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в сфере эксплуатации зданий (офисы, бизнес-центры, торговые объекты) от 5 лет. Опыт управления эксплуатационными или техническими службами, диспетчерской. Знание процессов технического обслуживания, ремонта и клининга помещений. Навыки планирования, организации и контроля работ подрядчиков. Владение Excel, 1С или CRM-системами для учёта заявок и отчетности. Высшее образование (техническое, строительное, инженерное или управленческое). Личные качества:  Ответственность и высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие между службами. Оперативность, стрессоустойчивость и дисциплина. Гибкость мышления, умение быстро принимать решения. Лидерские качества и готовность брать ответственность за результат. :

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График: 5/2, полный рабочий день (09:00–18:00 или 10:00–19:00). Разъездной характер работы: Москва и Московская область (около 20 офисов продаж MR Group). Базовый офис: Москва, БЦ «Савёловский Сити», ул. Новодмитровская, д. 2 (м. Дмитровская, Савёловская). Официальное оформление по ТК РФ. Испытательный срок — 3 месяца. Корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов при выездах на объекты.Если вы — ответственный, коммуникабельный и системный руководитель, который умеет организовывать эксплуатационные процессы, контролировать качество и обеспечивать стабильность работы объектов —присоединяйтесь к команде «Сервис Плюс» и станьте ключевым звеном в управлении эксплуатацией сети офисов продаж MR Group.

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь Васильевич (i.v.kornuta@hotmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж -Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании -Проводить оценку результативности сотрудников -Развивать компетенций менеджеров своего подразделения -Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела -Выполнять функции наставника -Работать с агрегаторами по продвижению продаж (CRM, Авито, Юла, соц.сети компании) -Взаимодействовать с ключевыми партнерами (банками, застройщиками, страховыми компаниями) -Вести ежедневный отчет Наши

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

1. Своя команда от 2 агентов. -Опыт работы РД, РНП, РГ в НЕДВИЖИМОСТИ не менее 1 года. -Высшее образование -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры С нами ты можешь: -Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи -Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт -Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы занимаемся арендой, покупкой и продажей первичной и вторичной недвижимости (в том числе от застройщика Самолет), а также оказываем все услуги по управлению недвижимостью. Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании!
2. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
3. -10% от выручки, ОКЛАДА НЕТ. --Профессиональное обучение за счет компании -Сотрудничество с федеральной компанией -Часы работы – 10:00 - 19:00 -Возможность участвовать в брокер турах -Программа корпоративных привилегий - доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 600000.0
5. КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Сергеевна (t.volnova@mail.samoletplus.ru)
6. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Ведение системы учета имущества компании по всем проектам; 2. Планирование и заказ логистических услуг, контроль и приемка в месте погрузки, отправки имущества; 3. Планирование и контроль разгрузочно-погрузочных работ в местах проведения мероприятий; 4. Планирование всех монтажно-демонтажных работ, контроль работ; 5. Контроль наличия и состояния имущества компании, своевременное оповещение ответственных из других отделов; 6. Разработка системы учета бронирования, контроль бронирований, графика приезда и выезда всех задействованных в проведении мероприятий компании; 7. Контроль найма необходимого персонала для погрузки/разгрузки, монтажа/демонтажа, контроль работы нанятого персонала; 8. Постановка задач и контроль деятельности сотрудников отдела; 9. Разработка деятельности отдела, согласно графику выездов, отслеживание бюджета на закупки хозяйственно-административного блока; 10. Контроль состояния офисно-складского помещения компании, фуры, тентов, своевременный ремонт или обслуживание.
2. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
3. Наличие опыта работы в данной сфере. Условия:
4. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
5. Ненормированный рабочий день.
6. КОМУ ПИСАТЬ: Ангелина (info@smpkarting.ru)
7. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

работа с ресурсоснабжающими организациями; работа с поставщиками для хозяйственных нужд; подготовка технических заданий для закупок; контроль работы автотранспорта; мелкий текущий ремонт, учет материальных ценностей; обеспечение подразделений хозяйственными принадлежностями, инвентарем.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

стаж работы не менее 2-х лет при среднем профессиональном образовании; знание порядка приобретения оборудования, инвентаря, мебели, канцелярских принадлежностей; умение систематизировать документацию по хозяйственному учету; навыки работы с офисными приложениями WORD, EXCEL, электронной почтой, Интернет

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

соц пакет гарантии согласно ЛНА

КОМУ ПИСАТЬ: Галия (rosz.kadry@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и поддержание процессов управления многофункциональным зданием класса А; Бюджетирование объекта, контроль за финансовыми показателями объекта; Заключение договоров с контрагентами, участие в согласовании; Управление персоналом подчиненных служб (инженерная, клининговая, контрольно-пропускная службы); Взаимодействие с контролирующими органами - управой, префектурой, ГЖИ; Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями; Взаимодействие с собственниками, их представителями и доверенными лицами, а также арендаторами; Контроль работы подрядных организаций; Работа с дебиторской задолженностью; Подготовка ответов на обращения граждан, контролирующих и надзорных органов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет в должности руководителя/заместителя руководителя объекта коммерческой недвижимости; Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны; Знание нормативных, правовых, методических и инструктивных документов, регламентирующих деятельность управляющих компаний. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление в соответствии ТК РФ. График работы: 5/2, ДМС после испытательного срока. Официальная заработная плата 200 000 (net); Офис: ЦАО

КОМУ ПИСАТЬ: Владислав (vmolev@solversestate.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство инженерным составом и другими специалистами на эксплуатируемых объектах; Эксплуатация и содержание жилых домов; Участие в приемке строительных объектов (конструктивных элементов и инженерных систем) и сдаче их в эксплуатацию, контроль за устранением замечаний; Подготовка данных для системы ТОИР, создание наряд-заказов по общестроительным работам (ППР, текущие и не плановые ремонты), формирование бюджетных планов; Формирование графиков проведения текущих ремонтов МОП, эксплуатируемого жилого фонда, организация своевременного и качественного выполнение работ; Поиск и взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями; Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее профильное образование (Эксплуатация/ПГС); Опыт работы в сферах ЖКХ/Эксплуатация/Строительство; Опыт работы в системе ТОИР, знание программ 1С, Word, Excel.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2 сб,вс-выходные; Расположение офиса продаж: м. Рассказовка; Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции или воспользоваться всем сразу: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение и мерч.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия (y.podolskaya@absgroup.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ