УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 
Стратегическое управление отделом контроля качества;
Участие в создании и разработке, а также актуализации технических условий (ТУ), стандартов организации (СТО), технологических инструкций (ТИ) и другой документации Компании;
Организация обучения сотрудников в области качества и пищевой безопасности;
Разработка и внедрение внутренних процедур, регламентов в рамках отдела;
Анализ/работа с рекламациями по продукции от партнеров; Организация аудитов по качеству и пищевой безопасности;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции;
Обеспечение своевременного проведения работ по сертификации и декларированию выпускаемой продукции;
Поддержание в актуальном состоянии документации по СМБПП

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Высшее профильное образование (пищевое/технологическое)  
Опыт работы не менее 3-х лет на должности руководителя отдела контроля качества;  
Знание ПК/MS, Excel на уровне опытного пользователя, 1С 8;  
Знание технологии производства, санитарных норм, процедур СМБПП, стандартов ИСО 22000;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Достойная зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (просьба указывать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме)
Корпоративный транспорт
Бесплатные обеды
Испытательный срок 3 месяца
Оформление согласно ТК РФ
Дружный коллектив
ДМС
Подарки детям к новому году

КОМУ ПИСАТЬ: Анна ermolaevaanna@garnec.com   

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Новый перспективный бизнес по производству нишевого продукта на стыке снэков и кондитерских изделий приглашает Директора с возможностью рассмотрения опциона (доли в бизнесе).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 
Согласование с технологом рецептур;
Поиск и общение с компаниями, готовыми производить продукт на аутсорсе;
Тестирование гипотез по маркетингу и финализация маркетинговой стратегии (совместно с агенством);
Проведение фокус-групп, тестирование продукта;
Старт продаж через маркеплейсы и винные бутики;
Анализ результатов, если проект интересен - выход на переговоры с сетями;
Обсуждение вариантов развития и принятие стратегии развития бизнеса;
При положительной динамике проекта - строительство собственного производства или приобретение готового с дальнейшей перестройкой/модификацией;
Управление бизнесом: подбор команды и управление всеми процессами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Предпринимательский склад личности;
Желание развивать перспективный стартап;
Опыт в FMCG продажах в российских и западных компаниях, категории снэков/кондитерских изделий/алкоголя обязателен;
Опыт управления командами, продажами, маркетингом, трейд-маркетингом, проектами;
Энергичность, вовлеченность, ответственность, коммуникабельность;
Желателен опыт работы с E-Com, с алкогольными сетями, премиальными сетями в Москве;
Желателен опыт вывода на рынок новых продуктов, опыт взаимодействия с аутсорсингом производства.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Возможность получить опцион (долю в бизнесе);
Работа по выводу на рынок уникального продукта, который не имеет аналогов;
Присоединиться к бизнесу сейчас означает развивать проект с уровня концепта, что открывает большие возможности для зарабатывания и развития своей карьеры;
Условия по заработной плате обсуждаем с кандидатами индивидуально в зависимости от опыта и компетенций;
Возможен гибридный график и совмещение с другой занятостью на первом этапе проекта

КОМУ ПИСАТЬ:Наталья fis@reteon.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Одно из основных направлений деятельности ГК «Riberg Bauchemie» - услуги по утеплению жилых и коммерческих помещений, а также производство и установка еврозаборов.
В связи с ростом компании ищем в команду сильного Коммерческого директора.
Работаем более 15 лет на рынках стран СНГ.
Наши продукты:
Услуги по утеплению жилых и коммерческих помещений полиуретаном (В2С, В2В).
Производство и установка еврозаборов (В2С, В2В).

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
Обеспечение выполнения плана по прибыли.
Стратегическое планирование с последующей реализацией по направлениям: развитие каналов продаж, развитие продуктов, развитие бренда.
Повышение эффективности работы компании через: увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг.
Построение и эффективное управление командами.
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы, продажи).
Обеспечение выполнения всех обязательств предприятия, а также всех запланированных проектов.
Решение всех возникающих проблем на предприятии, а также принятие ответственных решений в критический момент, если того требует ситуация.
Защита интересов компании.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:
Успешный опыт работы в торгово-производственных компаниях в должности ген.директора, коммерческого или исполнительного директора не менее 5 лет.
Ориентация на цифры/деньги/результат.
Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность.
Успешный опыт стратегического планирования с его последующей реализацией (подтвержденный реальными кейсами).
Знание современных методов управления и планирования.
Знания в области экономики, технологий производства/услуг по данным/смежным направлениям деятельности.
Успешный опыт построения команд, вдохновлять их и мотивировать.
Высокий уровень ответственности, принципиальность.
Хорошие коммуникативные навыки.
Быстрая скорость работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Профессиональный и материальный рост вместе с компанией.
Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Дружный отзывчивый коллектив.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Предоставляем все необходимые инструменты и ресурсы для продуктивной работы.
Офис: Бишкек, улица Жусупа Турусбекова, 109/3
С нетерпением ждем ваш отклик, в котором просим указать: готовы ли вы к переезду в г.Бишкек и ожидаемый уровень оплаты !

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Анатольевна a-kononova@marya.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Эксэл​ – производитель специализированной электротехники (производство и поставка взрывозащищенного и пылевлагозащищенного оборудования) на рынке Санкт – Петербурга и России с 2004 года . Наши контрагенты - крупнейшие организации из нефтегазовой сферы. Мы приглашаем в свою команду заместителя технического директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 
Осуществление руководства производственной деятельностью предприятия;
Организация и контроль процессов производства;
Координация деятельности предприятия в области разработки и внедрения новой продукции;
Подбор персонала, целесообразная расстановка персонала, внедрение систем мотивации;
Координация работ по содержанию и обслуживанию помещений предприятия;
Обеспечение бесперебойного, оптимизированного производственного процесса, снижение себестоимости и внедрение нового оборудования и технологий;
Разработка нормативной документации;
Контроль за соблюдением рабочих правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Участие в организация работы по повышению квалификации и по обязательному подтверждению квалификации (Ростехнадзор);
Планирование и отчетность производственно-технической службы предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Знание на высоком уровне технологий металлообработки и электротехники;
Опыт организации и руководства производством (и/или конструкторским отделом) приборостроительного или электротехнического предприятия;
Опыт внедрения в серийное производство новых образцов продукции на уровне соответствующем западным образцам;
Знание принципов эффективной организации труда и систем мотивации персонала;
Знание трудового и пожарного законодательства;
Желательно знание систем менеджмента качества;
Желателен опыт организации системы прохождения заказов;
Знание НТД в области взрывозащищённого электрооборудования будет являться преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Работа в стабильной динамично развивающейся компании.
Дружный коллектив.
Официальное оформление, соц.пакет(больничные, отпуска).
Полностью белая зарплата, без задержек.
Достойная оплата труда + премии
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья job@ex-electrics.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО «КОРСАР» - лидер российского рынка защитных кейсов и высокотехнологичной тары.

Свыше 20 лет мы производим и поставляем профессиональные защитные кейсы и контейнеры для транспортировки, эксплуатации и хранения специального оборудования. Продукция под торговыми марками: КОРСАР®, АДМИРАЛ® и ПОЛКОВОДЕЦ® прошла государственные и межведомственные испытания, организовано серийное производство. Изделия внесены в Каталог продукции для федеральных государственных нужд с присвоением федеральных номенклатурных номеров (ФНН).

Базовые ценности предприятия «КОРСАР» – высокое качество продукции, безукоризненная деловая репутация, профессионализм и компетентность сотрудников.

Заказчиками и потребителями нашей продукции являются предприятия ОПК, Министерство обороны РФ, Росгвардия, МЧС РФ, другие государственные структуры и ведомства.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  
Контроль всех технических вопросов для бесперебойной работы предприятия.
Представление предприятия по техническим вопросам на встречах с заказчиками.
Курирование ключевых проектов.
Коммуникация с подрядчиками при разработке (выпуске) новых изделий или модернизации серийных изделий.
Взаимодействие со всеми департаментами и отделами предприятия: производством, конструкторским отделом, ОМТО, отделом продаж, др.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 
Образование высшее техническое.
Опыт работы на предприятиях МО РФ, Росгвардии, ФСБ, МЧС.
Высокие профессиональные компетенции.

Продвинутый пользователь:
Microsoft Office, 1С 8.3.Успешный опыт управления коллективом. Способность работать в режиме многозадачности.

Личностные качества: стратегическое мышление, ориентированность на результат. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
5/2, 9-18 (часы работы обсуждаются)
Московская область, г. Королев, ул. Героев Курсантов, д.28, стр. 11
Официальный трудовой договор
Испытательный срок до 6 месяцев
Заработная плата 400 000 руб. (на руки). Выплачивается два раза в месяц на карту без задержек.
Система профессионального обучения и адаптации в период испытательного срока.
Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач. Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии предприятия.
Официальное оформление в штат, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии, белая заработная плата, бронь на случай мобилизации.
100% выплаты заработной платы на период больничных и отпусков.
После испытательного срока: ДМС, компенсация затрат на аренду жилья. Годовой бонус по результатам работы.
Молодой, компетентный коллектив, бесплатная парковка.

КОМУ ПИСАТЬ : Татьяна Анатольевна at@korsarcase.ru  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Spectrum – безусловный лидер российского рынка медицинских товаров, задающий стандарты качества и инноваций уже более 27 лет. Мы не просто производим и дистрибутируем продукцию – мы формируем будущее индустрии, обеспечивая миллионы людей надежными и эффективными решениями для здоровья: биологически активные добавки, пластыри, бинты и послеоперационные повязки, тесты на беременность и овуляцию, средства барьерной контрацепции. Наши бренды уверенно занимают лидирующие позиции: Бренд Bificin ТОП-20 в категории «Биологически активные добавки», бренд презервативов Maxus №1 по продажам на маркетплейсах OZON и WB, бренд гидроколлоидных пластырей Foot expert – №1 на рынке России.Продукция компании представлена во всех крупных розничных торговых сетях, аптеках и маркетплейсах.

В связи с расширением деятельности, приглашаем начальника производственной площадки

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Планирование и организация производства

Разработка и внедрение производственных планов, графиков и норм

Определение потребности в ресурсах (материалы, оборудование, персонал)

Обеспечение своевременного выполнения производственных заданий и планов

Управление производственными процессами

Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов качества

Оптимизация производственных процессов

Внедрение нового оборудования в производственный процесс

Обеспечение бесперебойной работы оборудования и его своевременное обслуживание

Управление персоналом ( 80чел)

Руководство подчиненными, распределение задач и обязанностей

Оценка эффективности работы сотрудников, проведение обучения

Мотивация сотрудников

Контроль качества

Обеспечение соблюдения стандартов качества на всех этапах производства.

Взаимодействие с отделом качества для выявления и устранения дефектов продукции

Управление материальными ресурсами

Обеспечение своевременной поставки необходимых расходных материалов

Взаимодействие с поставщиками и заключение договоров на поставку

Анализ производственных показателей (объемы производства, издержки, потери и т.д.).

Обеспечение безопасности труда

Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда.

Разработка мероприятий по предотвращению производственных травм и аварий

Взаимодействие с другими отделами

Координация действий с отделами закупок, логистики, качества и отдела продаж

Управление бюджетом

Составление бюджета производства и контроль его исполнения

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Опыт начальником участка, цеха, производства (фарма, пищевка, ТНП и тп) от 3-х лет

Знания в области планирования и организации производственных процессов

Понимание принципов управления производственными мощностями, планирования загрузки оборудования и управления запасами

Способность эффективно организовывать работу сотрудников, распределять задачи и контролировать их выполнение

Умение анализировать финансовую эффективность производственных процессов и принимать решения, направленные на их улучшение

Способность анализировать производственные показатели, выявлять узкие места и принимать меры по их устранению

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Должность подчиняется руководителю производственно – складского комплекса

Оформление в соответствии с ТК РК

Стабильный коллектив профессионалов, возможности профессионального роста и развития

«Белая» зарплата

Рабочий день с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя

Место работы: г. Балашиха Московской области

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Прошу сообщать Ваши пожелания по зарплате в резюме или сопроводительном письме

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий d.anoshko@spectrumnutrition.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Производственно-торговая компания (мебель для дома: комоды, мягкие кровати, изделия из ЛДСП)

Локация производства: г. Москва, Егорьевский проезд, владение 4 (рядом станция МЦД)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

- Организация полного производственного цикла: от планирования до контроля качества.

- Разработка и контроль выполнения производственных планов (месяц/неделя/смена).

- Управление персоналом (17–20 человек): расстановка по сменам, постановка задач, контроль дисциплины.

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования (ЧПУ, кромкооблицовочные, пильные и фрезеровочные станки).

- Взаимодействие с отделами закупок, склада и логистики для своевременного снабжения.

- Контроль соблюдения технологии и стандартов качества.

- Оптимизация процессов, внедрение новых технологий и механизации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

- Опыт руководства командой от 10 человек.

- Технические навыки (понимание механики, работа с оборудованием).

- Знание мебельного производства (ЧПУ, кромкооблицовка, раскрой, фрезеровка).

- Умение оперативно решать проблемы и улучшать процессы.

- Приветствуется опыт в мебельной/деревообрабатывающей отрасли. Образование не обязательно.

Личные качества:

- Организованность, умение расставлять приоритеты.

- Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

- Инициативность, нацеленность на результат.

Готовы рассмотреть сильных практиков без высшего образования.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

- Зарплата: 100 000 – 150 000 руб. (по итогам собеседования).

- График: 5/2 или иной (обсуждается).

- Мотивация: KPI (детали при встрече).

- Локация: рядом со станцией МЦД.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена hr@sleep-and-smile.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Вас привлекает мир мясных деликатесов и вы готовы возглавить производство, чтобы воплотить в жизнь самые смелые идеи? Тогда эта вакансия для вас!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Организация и контроль всех этапов производственного процесса.

Обеспечение выполнения планов производства и качества продукции.

Управление командой сотрудников, их обучение и развитие.

Внедрение новых технологий и оптимизация производственных процессов.

Контроль за соблюдением санитарных норм и стандартов безопасности.

Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Опыт работы на руководящей должности в производстве более 6 лет.

Знание технологий производства мясных продуктов.

Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.

Навыки планирования и организации производственных процессов.

Ответственность, инициативность и стремление к улучшению качества продукции.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полная занятость на территории работодателя.

Возможность профессионального роста и развития.

Работа в стабильной компании с более чем 10-летней историей на рынке.

Участие в масштабных проектах по расширению производства.

О компании: Компания занимается оптовой продажей мяса и мясных продуктов, а также производством мясных деликатесов, полуфабрикатов и колбас. В розничной сети 13 магазинов, и в планах значительное расширение: открытие новых торговых точек и производственного цеха. Мы на рынке более 10 лет и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества нашей продукции."

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Александрович personal.2025@inbox.ru 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

"РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. Наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги, такие как Газпром, Норникель и Северсталь.

Мы продолжаем расти и сейчас ищем Заместителя директора по производству, который имеет успешный опыт управления проектами, готов эффективно координировать работу команды и достигать поставленных целей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  
Управление группой руководителей проектов
Участие в переговорах и совещаниях с заказчиком/подрядчиком по всем контрактам которые ведутся в вверенном Холдинге
Поиск ЛПР и ЛВР на площадке, выстраивание с ними отношений
Собор недостающей информацию от Заказчика необходимой для планирования хода реализации проекта.
Организация деловой переписки и проведение совещаний с Заказчиками.
Планирование выполнения работ по каждому этапу (ПИР, СМР, ПНР), в т.ч. формирование ресурсного план-графика и его еженедельная актуализация
Формирование и контроль бюджета проекта
Сформировать БДДС проекта
Сформировать риски проекта и план мероприятий по минимизации рисков .
Организация сдачи выполненных работ заказчику. При необходимости, подписывать (проталкивать подписание) актов выполненных работ у заказчика, ускорять подписание.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 
Высшее техническое, либо средне специальное образование;
Опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности, либо в области управления проектами при строительстве или модернизации энергообъектов либо промышленных предприятий.
Понимание проектного управления
Понимание этапности создания АСУТП либо электромонтажа.
Понимание бюджетирования проектов (доходы и расходы)
Способность проведения сложных переговоров с заказчиками либо подрядчиками
Готовность к командировкам
Наличие коммуникативных навыков
Опытный пользователь ПК, MS Office/Word

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Достойная своевременная заработная плата (итог обсуждается на собеседовании)
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня)
Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные)
Корпоративная сотовая связь
Корпоративные мероприятия
Компенсация за занятие спортом

Почему РОСТ ИНТЕК?
Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника.
Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

КОМУ ПИСАТЬ: Егор Игоревич e.yakimov@rostintec.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В производственную компанию, специализирующуюся на сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования, требуется Директор производства (Операционный директор).

Релокация: г. Железногорск (Курская обл.)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление производственными процессами восстановления телеком-оборудования (диагностика, ремонт, тестирование, упаковка).

Контроль качества, внедрение стандартов (CE, EAC).

Оптимизация логистики, складских операций и цепочек поставок.

Контроль бюджета, снижение затрат, финансовое планирование.

Управление командой (инженеры, логисты, операторы).

Контроль сроков и графиков отгрузки продукции.

Обеспечение соблюдения дедлайнов и графика отгрузки восстановленной продукции.

Обеспечение работы на нескольких производственных площадках.

Автоматизация процессов, внедрение CRM/ERP-систем.

Взаимодействие с клиентами, участие в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ).

Основная задача – обеспечение эффективной и бесперебойной работы производства, достижение плановых показателей и повышение прибыльности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

Опыт работы на руководящей должности в производственной или сервисной компании (Tier 1, Tier 2) с опытом организации и оптимизации производственных процессов, внедрения стандартов качества и управления персоналом.

Опыт организации и оптимизации производственных процессов, внедрения стандартов качества и управления персоналом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентная заработная плата: оклад 200 000 руб. на руки + премия;

100% белая ЗП.

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

Оформление по ТК РФ

Возможности для профессионального роста и развития.

Перспектива переезда в обособленное подразделение в Московской области.

Если Вы полностью ознакомились с вакансией, то обязательно напишите сопроводительное письмо «Я тот, кто Вам нужен!»

КОМУ ПИСАТЬ: Александр resecher@hr-ra.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  
организация работы производства;
постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный/ежемесячный;
управление производственным персоналом;
оптимизация производственных процессов;
разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов;
разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;
обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
ответственность за результаты работы производства;
отчетность перед вышестоящим руководством;
ведение необходимого производственного учета

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 
опыт управления производственным персоналом от 50 человек;
опыт выпуска большого объема продукции
опыт работы в режиме многозадачности
аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям;
уверенный пользователь ПК, 1С или иные программы производственного учета.
сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами;
умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность; 

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия person@isma.ru 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

"ООО ""ВИБРОТЕХНИК"" - авангард российского оборудования для точного измельчения. Мы ищем Директора производства.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  
Обеспечение выполнения плана выпуска продукции и оперативных заказов;
Обеспечение формирования бюджета на выпуск продукции и его выполнение, а также отчета об исполнении; формирование производственной себестоимости продукции;
Осуществление руководства структурными подразделениями производства;
Контроль своевременного проведения технического обслуживания и ремонт оборудования;
Осуществление руководства перспективным и текущим планированием развития производственной базы предприятия;
Расчет заработной платы производственного персонала
Разработка и реализация мероприятия по повышению производительности и эффективному использованию производственных мощностей.
Контроль выполнения производственным персоналом:
- трудового распорядка;
- технологической дисциплины;
- техники безопасности;
- промышленной безопасности;
- требований инструкций СМК, распоряжений и приказов;
- правил обслуживания оборудования.

Внедрение и поддержание в работоспособном состоянии ЕРП системы предприятия.

Формирование предложения по корректировке конструкторской документации на выпускаемые изделия для повышения технологичности их изготовления;

Выполнение аудита документов СМК производственных подразделений, актуализация и контроль исполнения рабочих инструкций.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 
Высшее образование
Опыт работы Директором производства/ Заместителем директора производства/ начальником цеха (с подчинением не менее 50 человек) - от 5 лет
Опыт работы в ЕРП системах
Опыт работы в таск-трекерах

Должен знать:
- методы управления проектами;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности производственных подразделений;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
- методы материального стимулирования;
- основы технологии производства;
- специализацию подразделений механообрабатывающего производства и производственные связи между ними.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Местоположение в шаговой доступности от м. Горный институт, м. Василеостровская, м. Приморская и м. Спортивная
График работы 5/2
Оформление в соответствии с ТК РФ
Частичная компенсация расходов на обеды в столовой
Предоставляется ДМС
Своевременная выплата ЗП, в полном объеме
Уровень ЗП по договоренности
Уверенный пользователь MS office (word, excel, outlook) 

КОМУ ПИСАТЬ: Мария kadry2@vt-spb.ru  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Продюсерский центр BIRCH приглашает к себе в команду Директора по продукту, который сможет стратегически развивать наши проекты, создавая удобный и эффективный пользовательский опыт

Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем; У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.); BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов; Мы – резиденты Сколково.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  
Анализ и работа над достижением плановых показателей (LTV, NPS, средний чек, доходимость, реферальность);
Руководство командой и организация;
Координация работы по созданию материалов для курсов: постановка, контроль выполнения задач, оценка результатов, предоставление обратной связи по корректировкам;
Аудит действующих курсов, оптимизация текущих инфопродуктов (изменение формата, редизайн курса, содержания или практической части, каналов взаимодействия участников и т.д.);
Разработка и внедрение новых технологий и инструментов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет в компаниях: онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 7-ми человек);
Мыслить на языке «цифр»;
Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания;
Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
Мы ищем крутого эксперта, у которого сами хотим учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании;
Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;

Мы постоянно развиваемся, у нас отличная возможность профессионального и карьерного роста;

Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;

Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мы с радостью готовы воплощать в жизнь идеи наших сотрудников;

Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

КОМУ ПИСАТЬ:Екатерина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Рекламно-производственная компания - лидер в производстве наружной и интерьерной рекламы, производит работы по изготовлению и рекламному оформлению торговых центров, строительных площадок. Мы делаем навигацию в жилых комплексах, вывески, объёмные буквы, световые короба, крышные установки, порталы, стелы, дизайнерские нестандартные конструкции и оформляем башенные краны.20 лет на рынке. Собственное производство.  Интересные и масштабные проекты!

Наши клиенты: строительные объекты, ЖК, БЦ, торговые центры, объекты сетевого стрит-ритейла и т.д.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       
- Руководство производством наружной рекламы, 1500 кв.м.
- Организация бесперебойного и своевременного выпуска готовой продукции (производство работает круглосуточно)
- Планирование и контроль загрузки производственных участков: инженерно-технологического отдела, макетной и монтажной группы, службы снабжения и логистики
- Руководство и контроль работы начальников цехов
- Знание технологий и материалов, применяемых в производстве рекламных материалов
- Снижение процента брака и отходов, повышение эффективности работы производства и сохранности ТМЦ
- Управление персоналом (~130 чел.) - формирование здорового климата в коллективе, мотивация сотрудников, решение конфликтных ситуаций
- Контроль производительности труда сотрудников
- Контроль за соблюдением сотрудниками норм пожарной, технической безопасности
- Коммуникация с менеджерами по работе с клиентами, ассистентами, HR-специалистом
- Личный контроль реализации приоритетных проектов, контроль за своевременным и качественным проведением работ
- Подчинение собственнику компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       
- Опыт работы руководителем производства наружной и интерьерной рекламы - обязательно!
- Знание материалов, современных методов изготовления, монтажа наружной и интерьерной рекламы
- Умение оптимально распределять обязанности между сотрудниками в условиях многозадачности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  
- Оформление по ТК с первого дня
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Оплата мобильной связи
- ДМС после испытательного срока
- Дружный коллектив, интересные и масштабные проекты, уважительное и ответственное отношение к сотрудникам предприятия.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 450000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация и управление производственными процессами на всех этапах; Управление коллективом 20 человек, поддержание трудовой дисциплины; Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности на производстве; Организация текущего и оперативного планирования производства, распределение текущих заданий, контроль за их выполнением и соблюдением технологического процесса; Обеспечение динамичного и ритмичного выпуска продукции требуемого качества; Выявления и устранение причин возникновения брака; Обеспечение работоспособности станков и оборудования на участках, контроль за наличием расходных материалов к ним; Повышение производительности и эффективности работы производства; Анализ производственных показателей и подготовка отчетности для генерального директора; Взаимодействие с другими подразделениями (сбыт, закупки, финансы) для обеспечения бесперебойной работы; Обучение сотрудников на других участках производства.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       

Знание технологических процессов в стеклообработке; опыт руководящей работы на стекольном производстве;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Работа на производстве в теплом цеху; Заработная плата от 250 000р + премии по результату работы; Оформление по ТК РФ; Своевременная оплата труда; Подарки детям на праздники; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Дружелюбный коллектив.              

КОМУ ПИСАТЬ: Токмакова Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка ПО имитационного моделирования роботизированных систем и комплексов. Руководство коллективом разработчиков: подбор персонала совместно с HR, постановка задач, контроль хода выполнения. Разработка документации. Участие в технических совещаниях.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт разработки ПО имитационного моделирования на C++/ Qt под Linux.  Знание систем контроля версий (GIT).  Знание методов вычислительной геометрии.  Знание методов дифференциальной геометрии.  Знание методов поиска путей в условиях ограничений.  Знание методов искусственного интеллекта.  Знание методов дискретной оптимизации  Опыт работы с базами данных. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление с первого дня работы. График работы: пн-пт с 9.00 до 17.30 или с 9.30 до 18.30.По окончании испытательного срока готовы рассмотреть гибридный график работы. Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек. Годовая премия. Местоположение офиса - ул. Трефолева, 4, к.1 Б. Служебная развозка от/до ст.м. Кировский завод. Оплачиваемый отпуск с дополнительными днями за ненормированный рабочий день. Полис ДМС после испытательного срока. Корпоративные подарки от компании к праздничным датам. Выплаты к юбилеям и круглым датам. Материальная помощь в связи с вступлением в брак, рождением ребенка.              

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Сергеевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Инвентаризация, мониторинг и поддержание в актуальном состоянии всей нормативно-технической документации, конструкторской документации; внедрение нового оборудования, технологической оснастки и инструмента, средств механизации и автоматизации; организация текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования; участие во внедрении ERP; создание и поддержание системы "Решение вопросов в течение суток" .      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее профильное образование. Знание обработки материалов резанием, давлением. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, аналитические способности, решительность, высокая работоспособность. Опыт работы на машиностроительном предприятии.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление согласно ТК РФ. Режим работы -5/2, с 8.00 до 17.00. Место работы - Московская область, Сергиево-Посадский район, пос. Лоза. Заработная плата по результатам собеседования.              

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Возглавлять работу по производству продукции на предприятии Организовывать условия для качественного и своевременного решения задач производством в соответствии с технологией производства продукции Возглавлять деятельность по созданию производственной политики и стратегии роста производства Участвовать в создании и исполнении бизнес-планов предприятия, обеспечивая актуальные и будущие потребности в производстве продукции, соответствующей критериям качества, нужного количества и ассортимента Поддерживать нужный уровень техподготовки производства и его постоянное совершенствование, снижение издержек, рациональное распределение производственных ресурсов, хорошее качество и конкурентоспособность товара, его соответствие стандартам      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях от 5 лет Навыки управления персоналом и мотивации команды Знание и применение методов и принципов управления Умение делегировать задачи и контролировать их выполнение Опыт в создании эффективной команды и оптимизации процессов Высшее образование в области управления или инженерии также будет преимуществом Опыт работы в сфере энергетики (не обязателен, но станет преимуществом) Уверенный пользователь ПК      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полная занятость с графиком 5/2, 8-мичасовой рабочий день Место работы (офис): Магадан, Пролетарская улица, 17 Наличие командировок в соседние подразделения (по мере необходимости решения производственных вопросов) Повышенная оплата труда с учетом районного коэффициента и северной надбавки  Индексация заработной платы каждый год  Наличие 13-й зарплаты  Компенсация обучения/образовательных курсов/повышения квалификации  Оплачиваемый больничный и отпуск - 52 календарных дня  Оплата проезда в отпуск один раз в два года  Компенсация аренды жилья (для работников, приезжающих из других регионов РФ)  Индивидуальный подход к планированию карьерного роста     

Если вы дочитали информацию о вакансии до этого момента, и понимаете, что цели и ритм работы компании совпадают с вашими - отправляйте свое резюме, мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время и расскажем подробнее о компании и деталях должности                    

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Отвечает за разработку и внедрение в производство новых видов продукции; руководит всей технологической частью производства (производственным комплексом по изготовлению изделий ритуального назначения из дерева).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Знание станков, механизмов и оборудования для деревообработки; знание технологических процессов деревообработки (от заготовки древесины до отделки готового изделия) навыки стратегического планирования, организации "бережливого производства" опыт внедрения инноваций в технологические процессы с целью повышения эффективности, снижения затрат, повышение качества выпускаемой продукции умение работать с людьми, мотивировать и обучать      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК Гибкий подход в вопросах рабочего графика и ежедневной нагрузки Аттестованное эргономичное рабочее место (отдельный кабинет)              

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Торгово-производственная компания открывает конкурс на вакансию Директор мебельного производства с высокой ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ. Мы ищем Руководителя, имеющего опыт управления мебельным производством. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Организация работы производства по изготовлению корпусной мебели; постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный; управление производственным персоналом; оптимизация производственных процессов; постановка задач начальнику цеха, начальникам смен, разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов; разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака; обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок; ответственность за результаты работы производства; отчетность перед вышестоящим руководством; ведение необходимого производственного учета ; разрешение конфликтных ситуаций.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора по производству, Начальника производства - от 3-х лет; знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования; знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ; опыт организации бесперебойной работы производства; умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения; опыт управления командой от 110 человек (производственного персонала); опыт выпуска большого объема продукции; сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами; умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность; опыт работы в режиме многозадачности; присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям; уверенный пользователь ПК, 1С или иные программы производственного учета.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Официальное оформление, стабильная и своевременная выплата "белой" заработной платы, гарантированное предоставление обязательного социального пакета; ВЫСОКИЙ уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта. При достижении плановых показателей по объему выпуска продукции и качеству возможен ввод в состав учредителей. новое современное производство; новый парк мощного оборудования; прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций; бесплатное проживание ; питание в корпоративной столовой; работа предполагает релокацию в Тверскую область. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Наша производственная компания по переработке мяса крупного рогатого скота приглашает на работу высококвалифицированного специалиста, опытного управленца и амбициозного производственника на должность Руководителя предприятия. Добро пожаловать в Наш дружный трудовой коллектив! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оперативное управление предприятием по производству и переработке мяса крупного рогатого скота; Оптимизация процессов работы производства, анализ затрат, снижение себестоимости продукции; Внедрение систем управления и контроля производственных процессов, направленных на повышение объема выхода готовой продукции без потери качества; Постановка и контроль оперативного выполнения производственных заданий, выполнения производственного плана, соблюдения технологических регламентов; Мониторинг расходных материалов, ритмичность и плановость поставок; Подготовка ТЗ к проектированию производственных участков, зданий и сооружений с точки зрения модернизации мясоперерабатывающих производств; Формирование и комплектование производственного штата в соответствии с технологическими процессами, анализ трудозатрат и эффективности труда, внедрение эффективных форм мотивации; Организация и контроль выполнения санитарных и гигиенических мероприятий, применимо к сотрудникам, оборудованию и производственным помещениями, согласно требованиям ХАССП (НАССР) на предприятии; Организация мероприятий по подготовке и прохождению аудитов контролирующих органов и федеральных сетей; Организация работы по обучению работников производства новым эффективным методам производства и переработки мяса. Организация работы инженерной службы, направленной на безаварийное функционирование оборудования, механизмов и агрегатов производства, инженерных сетей зданий и сооружений.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Навыки и личный опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия по переработке мяса, планирования, бюджетирования; Практический опыт работы на пищевом производстве полного цикла по переработке мяса крупного рогатого скота от убоя до выпуска готовой продукции (полуфабрикаты охлажденные и замороженные в т.ч. продукты цеха убоя); Знание экономики производства продукции из мяса крупного рогатого скота в т.ч. и по технологическим процессам; Развитые навыки управления ресурсами, умение выстраивать конструктивные коммуникации с сотрудниками и партнерами; Знание технологий пищевых производств по направлению инновационной деятельности, умение выстроить (модернизировать) технологическую линию (в т.ч. выстраивание технологической линии с нуля включая подбор оборудования); Успешный опыт прохождения аудитов и проверок; Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозначности, стрессоустойчивость, высокий уровень адаптации и готовность к командировкам площадки на территории РФ; Уверенное владение ПК (Office, Битрикс24; 1С); Высшее профильное технологическое образование (пищевая промышленность, экономика производства).      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Высокая заработная плата, итоговый размер оплаты труда по результатам собеседования; Оформление на работу строго в соответствии с трудовым законодательством; Предоставление жилья за счет работодателя, релокационный пакет; Современное выплата заработной платы два раза в месяц; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 в зависимости от производственных задач и процессов; Место работы: готовность к релокации в регионы; Интересная работа по развитию производства и выполнению производственных задач.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Александрович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Тетрон - это динамично развивающаяся группа компаний в сфере комплексных автоматизированных решений для транспорта. Мы объединяем в себе такие направления как: мониторинг и контроль транспорта, разработка ПО для навигационного оборудования и не только. Наша команда разработчиков реализует нестандартные проекты - от бортовых блоков со спутниковой навигацией до мобильных приложений, от BigData-анализа и ML до интеграций с ERP-системами, от разработки ПО для гражданских беспилотников до создание переносных медицинских комплексов на собственном производстве.

Команда: Команда Тетрон состоит из более чем 150 специалистов. Мы используем передовые технологии и инновационные решение для достижения результатов, 40% из которых являются нашими разработками.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление командой технических специалистов (ТП, сервис); Обеспечение работы направлений: сервис и установка оборудования, техническая поддержка, мониторинг транспорта, телематические решения, организация сервисных работ; Оптимизация производственных процессов Департамента; Оптимизация производительности и автоматизация бизнес-процессов Департамента; Управление ФОТ и бюджетирование; Реализация договорных обязательств технического блока; Взаимодействие с "соседними" подразделениями по организационно-техническим вопросам; Внедрение оценочных метрик и соблюдение SLA; Повышение производительности и качества выполнения работ; Формирование и реализация стратегического плана развития направления.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы по профилю от 3х лет; Обязателен опыт работы в системных интегратора или вендорах; Профильное техническое образование; Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel, MS Office и пр.; Умение анализировать данные и оформлять выводы в виде дашбордов, отчётов; Готовность составлять технические задания и взаимодействовать с внешними подрядчиками (разработчиками, интеграторами); Инициативность и умение брать на себя ответственность за результат; Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в современной компании; Полностью официальное оформление с первого дня; Работа в офисе по адресу: г. Москва, ст.м. Дмитровская, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 9; График работы 5/2 (сб, вс выходные); Гибкое начало дня; Пятница сокращенный день на 1 час; "Белая" заработная плата без задержек выплат; Возможности для профессионального роста и развития; Развивающаяся корпоративная культура.              

Инструменты: Для ведения бизнеса и коммуникаций внутри команды мы используем 1С, почту, телеграмм и Bitrix

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 320000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна   

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Развитие продаж пропорциональной гидравлики по отраслям: производители техники, спецтехники, строительной техники, горнодобывающей техники;  Организация продаж пропорциональной гидравлики с оборотом от 50 млн руб. по сформированному пулу клиентов;   Налаживание бизнес-процессов по продажам пропорциональной гидравлики (внутренние и внешние процессы);   Формирование маркетинговых кампаний (совместно с отделом маркетинга) по продвижению продуктов;  Комплексный запуск продуктов пропорциональной гидравлики для клиентов;    Формирование долгосрочной стратегии развития продаж пропорциональной гидравлики.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Техническое образование в области пропорциональной гидравлики (желательно); Опыт работы на позициях по продажам с оборотами от 50 млн руб; Опыт выстраивания бизнес-процессов;  Опыт руководства; Знание отрасли пропорциональной гидравлики: 1С -Управление торговлей, Excel – на рабочем уровне;  Знание всех этапов продаж клиентам, использующих пропорциональную гидравлику:- Опыт работы с продукцией Danfos, RexRoth, Hawe;- Опыт продаж пропорциональных распределителей;- Опыт работы с клиентами OEM (производители техники, спецтехники, строительной техники, горнодобывающей техники);  Опыт внедрения пропорциональных распределителей, регулируемых насосов в гидроприводах продукции клиентов;  Коммуникативные навыки;  Способность выстраивать долгосрочные / партнерские отношения с клиентами.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полная занятость с 9:00 до 18:00 (ПН-ПТ); Трудоустройство по ТК РФ; Квартальные премии, в зависимости от достигнутых результатов (KPI);  Расширенный соц. пакет (ДМС, спортзал, оплата проезда, чай, кофе);  Обучение за счет компании; Официальный доход; Предоставляется отсрочка от мобилизации, т.к. компания входит в реестр предприятий Оборонно-промышленного комплекса; Молодой коллектив, корпоративные мероприятия.  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Константиновна   

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ