УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Уважаемые соискатели!
У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)
03.10.2023
Компания занимается гостиничным и жилищным строительством
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление производственным циклом компании;
- Поиск узких мест в бизнес-процессах компании и их оптимизации;
- Поиск и развитие новых перспективных направлений для компании;
- Оптимизация бизнес-модели и формирование управленческой отчетности;
- Привлечение новых проектов;
- Оптимизация структуры компании;
- Построение эффективной команды.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт успешной работы руководителем бизнес единицы или компании с ответственностью за прибыль
- Успешный опыт развития новых направлений бизнеса или трансформации бизнеса;
- Отличный опыт управления людьми и построения команд;
- Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management (TPS, 6 Sigma)
- Понимание работы генподрядчика;
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Конкурентоспособная заработная плата + бонусы;
- Гибкий график;
- Офис в Москве.
-
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (ОТ 200 000) THINK HOME (МОСКВА)
03.10.2023
Производитель премиального керамогранита и сантехники “Think Home”, открывает еще один крупный актуальный проект по поставке премиальных авто китайских брендов на российский рынок, в связи с чем, приглашает на работу опытного Директора по развитию бизнеса.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании;
- Разработка бизнес стратегии компании;
- Достижение плановых показателей по объему продаж, маржинальному доходу, выручке;
- Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
- Контроль операционной деятельности компании;
- Построение коммуникации между подразделениями;
- Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
- Создание и поддержание необходимой документации;
- Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и развитие бренда;
- Масштабирование компании; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в сфере стратегического развития и планирования, предпочтительно на позиции директора по развитию / исполнительного директора;
- Знание современных методов анализа рынка и стратегического планирования;
- Аналитические и коммуникационные навыки;
- Способность к принятию стратегических решений и управлению проектами;
- Высшее образование в области бизнеса, экономики или аналогичной;
- Отличный тайм-менеджмент;
- Рекомендации.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Высокий уровень дохода FIX + KPI, от 200 т.р.
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- Трудоустройство по ТК РФ.
КОМУ ПИСАТЬ: Алёна
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, АГРО ЗЕРНО ЮГ (МОСКВА)
02.10.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Достижение поставленных целей по проекту
- Регламентация и выстраивание бизнес-процессов проекта “Агроинвестиции”.
- Управление командой (финансы, юрист, IR)
- Подготовка, презентация, улучшение отчетов для инвесторов
- Создание, поддержка и развитие инфраструктуры по заведению ДС инвесторов
- Управление полным циклом договорной работы с инвесторами
- Организация и поддержание полного цикла ведения инвесторов, в том числе: онбординг новых инвесторов, ведение и развитие отношений с текущими инвесторами, пролонгация и увеличение сумм инвестиционных договоров.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Свободное владение английским
- Опыт операционного управления проектом/командой/бизнесом
- Опыт на позиции Investor Relations (IR) Manager/Director будет преимуществом
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
- Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
- Возможность работы из офиса или удаленно из любой точки мира
- Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
- Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагаем уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI.
КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) СЭМИЛИ КОСМЕТИК (МОСКВА)
30.09.2023
Semily — не банальный косметический бренд. Мы делаем уходовую косметику, с которой можно забыть про декоративную. А еще любим глубокую аналитику, поэтому можем предсказать что захочет получить от товара наш клиент даже до того, как он сам это желание осознает. Входим в 1% ТОП поставщиков на маркетплейсах Wildberries и Ozon
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Основной KPI - чистая прибыль бизнеса;
- Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью компании (логистика, склад, продажи на маркетплейсах, закупки, маркетинг, разработка программного обеспечения, финансы);
- Планирование и разработка стратегий развития и декомпозиция стратегических целей до конкретного подразделения;
- Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;
- Управление бюджетом, финансовыми потоками;
- Курировать маркетинговые активности и рекламные кампании, увеличивать продажи;
- Формирование планов и программ деятельности компании, отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой).
- Утверждение бюджета компании и проектов и контроля его расходования.
- Участвовать в разработке бюджетов, регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов)
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Аналитические способности
- Навыки управления и бизнес-планирования, успешный опыт работы операционным/исполнительным директоромв направлении E-commerce от 2-х лет;
- Успешный опыт выстраивания процессов, бизнес-процессов и работы с командой (от 50 человек);
- Успешные масштабные кейсы по увеличению прибыли компании с помощью разных инструментов маркетинга;
- Навыки управления, мотивации и обучение персонала;
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Комфортный офис на набережной ( 5 минут от метро Нагатинская )
- График: 5/2, с 9-18 или 10-19;
- Конкурентную достойную и стабильную заработную плату без задержек + % от прибыли
- Возможность влиять на свой финансовый результат;
- Работу в команде профессионалов и просто хороших людей.
- Профессиональную реализацию и рост в современной развивающейся компании;
КОМУ ПИСАТЬ: Наталья
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В ИНВЕСТИЦИОННУЮ КОМПАНИЮ 360 ИНВЕСТ (УДАЛЕННО)
29.09.2023
Инвестиционная компания, реализующая проекты на территории РФ. Компания привлекает инвестиции на потребности бизнеса своих клиентов, объединяет в себе высококлассных специалистов отрасли, имеющих многолетний опыт в управлении инвестиционными проектами. 360 ИНВЕСТ разрабатывает передовые стратегии привлечения денежных средств регулярно на самых выгодных условиях для клиентов, включая разработку новых способов привлечения инвестиций и создание инвестиционного фонда.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
• Создание системы
• Создание бизнес-процессов и регламентов
• Внедрение ЦРМ системы Битрикс
• Найм команды с нуля и выстраивание системы мотивации
• Создание организационной структуры компании
• Выстраивание клиентского сервиса результат высокий NPS клиентов
• Выполнение плана по прибыли и выручке
• Увеличение эффективности работы / скорость закрытия сделок
• Безопасность Бизнеса и риск-менеджмент
• Выстраивание финансово-бухгалтерской и юридической структуры бизнеса
• Развитие и запуск новых направлений
• Привести компанию к цели 1 млрд чистой прибыли в год
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
• Релевантный опыт работы с функциями операционного директора
• Опыт работы с отчётностью
• Подтвержденные конкретные результаты
• Владение английским на среднем + уровне
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Внимательность к деталям
• Гибкость и инициативность
• Способность быстро принимать решения
• Экологичный стиль управления
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
• Удаленный формат работы, в московском часовом поясе.
• Возможны командировки в Москву
• Достойный уровень компенсации, обсуждается с успешным кандидатом
-
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ, ГАЗПРОМБАНК (КАЛУГА)
29.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес, госсектор) в регионе присутствия Филиала Банка и обеспечения качественного обслуживания клиентов
- Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка
- Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе
- Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов)
- Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей
- Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе
- Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее финансово-экономическое образование
- Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет
- Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес)
- Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике
- Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации
КОМУ ПИСАТЬ: Надежда
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) ИП МАКАРЕНКО ВАЛЕНТИНА ИВАНОВНА (ЛЮБЕРЕЦКИЙ Р-ОН, П. ОКТЯБРЬСКИЙ)
28.09.2023
Компания «Астра Текстиль» предоставляет продукцию для шитья оптовым покупателям в России и странах СНГ уже более 10 лет.
Сейчас мы находимся на новом этапе развития, поэтому ищем директора, который сможет выстроить более эффективную систему управления и увеличить наши результаты в продажах!
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление продажами: постановка планов продаж и еженедельный контроль их выполнения, разработка системы мотивации для менеджеров, проведение планерок, личные продажи, согласование прайса и утверждение скидок;
- Контроль результатов маркетингового продвижения;
- Контроль логистики: утверждение перевозчиков, контроль оплат;
- Контроль работы склада;
- Контроль бухгалтерских отчетов;
- Финансовый анализ и оптимизация затрат компании;
- Найм и адаптация персонала.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Имеет успешный опыт по увеличению прибыли в торговых компаниях;
- Имеет твердые навыки в управлении отделами продаж, применяет индивидуальный подход к менеджерам для достижения KPI;
- Разбирается в управлении финансами предприятия, мыслит цифрами;
- Обладает лидерскими качествами;
- Любит оптимизировать процессы и затраты.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Высокую степень автономности и свободы в принятии решений, отсюда возможность выстроить систему управления под себя и достичь крутых результатов;
- Работу в стабильной компании с положительной репутацией, сплоченную команду;
- Гибридный график работы в режиме 5/2 с 09.00-18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Офис по адресу: Люберецкий район, рп Октябрьский, Ленина 47
КОМУ ПИСАТЬ: Анна
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА, АГРОПРОФ (ОРЕНБУРГ)
28.09.2023
Компания Агропроф - Дилер известных производителей сельскохозяйственной, дорожно-строительной и лесозаготовительной техники.
Наши специалисты работают с такими брендами как: Lovol, Manitou, Pottinger, Gregoire Besson, John Deere, Vaderstad.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация эффективной деятельности на территории Оренбургской области в части реализации и обслуживания сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники (Lovol, Manitou, Gregoire Besson, Vaderstad, John Deere).
- Организация и контроль работы отделов продаж, сервисной службы и склада запасных частей.
- Обеспечение выполнения обозначенных планов и бизнес-процессов компании.
- Оценка перспектив развития, анализ эффективности направлений.
- Представление интересов компании в регионе присутствия.
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием филиала.
- Управление персоналом: обучение, мотивация, постановка задач и контроль исполнения.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции директора филиала/ руководителя подразделения от 2-х лет;
- Знание рынка сельскохозяйственной и/или дорожно-строительной техники;
- Опыт управления продажами в секторе b2b;
- Управленческие навыки, готовность работать в режиме многозадачности.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство в стабильно развивающейся компании;
- Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
- Полностью белая конкурентная заработная плата: оклад + премия + % (бонусы). Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании;
- Место работы: Оренбург, ул. Донгузская, 28Б
КОМУ ПИСАТЬ: Александра
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000), VELVET SEASON (УДАЛЕННО)
27.09.2023
Velvet Season – бренд и сеть магазинов одежды.
Бренд Velvet Season амбициозный бизнес который прошел путь от маленькой компании до сети с 83 магазинами в 37 регионах нашей страны. Компания стабильно растет по выручке и все больше укрепляет свою позицию на рынке.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Руководство отделом закупок и отделом товародвижения;
- Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс); участие в разработке инструментов для повышения качества работы;
- Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей;
- Разработка бюджета и контроль за его соблюдением;
- Контроль расходов и доходов, минимизация убытков компании.
- Анализировать работу компании и искать слабые места компании, чтобы их усилить;
- Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Можете в цифрах и "без воды" рассказать свои достижения;
- Готовы выстраивать свою работу по Scrum;
- Ориентируется на рынке и знеат основных конкурентов
- Имеете опыт работы коммерческим директором от 3 х лет в розничной сети;
- Готовы к построению и контролю бизнес-процессов коммерческого блока;
- Есть успешные кейсы (Рост выручки /время);
- Знаете "как должно быть" в розничной сети, закупках и движении товара, знает как можно пропушить продажи;
- С легкостью понимаете метрики своей работы и какие нужно предпринять действия, если эти метрики "провалились";
- Постоянно повышаете свой профессиональный уровень.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также, возможность учиться вместе с компанией у лучших профессионалов в различных сферах.
- И еще у нас сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи.
- У нас полностью удаленная работа. Вы сможете работать из любой точки мира по московскому времени.
- Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации.
Если все, о чем написано выше про вас, то начните свое сопроводительное письмо с фразы «Крутая перспектива» и откликайтесь на вакансию!
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, SKULLLOFT (МОСКВА)
26.09.2023
Здравствуйте! Меня зовут Максим, я предприниматель и основатель бренда мужской одежды Skull Loft. Я успешно занимаюсь бизнесом более 5 лет, за это время компания выросла в несколько раз, и сейчас моя цель - выйти из операционки. Для этого я ищу операционного директора, который разработает стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой и поможет мне выйти из рутинных процессов.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Постоянно курировать работу команды, отвечать на возникающие вопросы сотрудников;
- Разрабатывать стратегию дальнейшего развития компании;
- Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
- Принимать стратегически важные решения;
- Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании;
- Выстраивать систему и структурировать процессы;
- Преобразовывать хаос;
- Принимать решение о вводе новых должностей и увеличении численности сотрудников;
- Повышать эффективность деятельности компании.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Имеются успешные кейсы управления и развития компании;
- Опыт работы в компании с оборотом от 1млрд рублей в год;
- Опыт работы с одеждой будет преимуществом;
- Опыт работы с маркетплейсами и ретейлом будет преимуществом;
- Умение анализировать;
- Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Управление стабильной компанией, нацеленной на постоянное развитие;
- Работа в одном из известных российских брендов мужской одежды;
- Обязательное корпоративное обучение от компании;
- Открытая корпоративная культура ( в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
- Работа с сильным предпринимателем, готовым передавать свои знания.
- График работы 6/1 на первый месяц, в дальнейшем 5/2, но быть готовым приехать в выходные в случае необходимости.
- Оформление - самозанятость.
Если Вы уверенны в своих силах, знаете как выстроить все процессы в компании, привыкли достигать результата - скорее отправляйте свои отклик на нашу Вакансию и начните его со слов "Я уверен/на в своих силах" (кратко поясните почему - это будет вашим преимуществом).
КОМУ ПИСАТЬ: Александра
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, МПК ЧЕРНЫШЁВОЙ (ЛИПЕЦКАЯ ОБЛ. СЕЛО КАЗИНКА)
25.09.2023
Мы предлагаем работу в стабильной компании занимающей одну из лидирующих позиций в Липецком регионе по производству колбас и мясных деликатесов.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка стратегии и плана развития предприятия;
- Поиск оптовых/розничных покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения рынка продаж), работа с сетями;
- Анализ рынка и конкурентной среды;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Контроль выполнения условий и договоренностей с клиентом;
- Расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж продукции.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование;
- Знание и опыт работы в сегменте HoReCa, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
- Опыт работы в продажах колбасных изделий, сырокопченых, сыровяленых мясных и деликатесов;
- Выполнение плановых показателей продаж и KPI;
- Навыки делового общения и проведения эффективных переговоров/ презентаций;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Своевременная заработная плата (обсуждается с кандидатом по итогам собеседования), дополнительная премия по выполнению KPI;
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатное горячее питание;
- Пятидневный режим работы с 8:00-17:00;
- Рабочее место: Грязинский район, село Казинка, ул. Октябрьская, д.19
КОМУ ПИСАТЬ: Людмила
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (EDTECH), УНИВЕРСИТЕТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ (УДАЛЕННО)
24.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Формировать коммерческую стратегию для реализации целей компании и превращение её в конкретный план действий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу.
- Анализировать рынок: конкуренты, риски/возможности, потребительский спрос
- Искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики.
- Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды.
- Управлять продажами, ставить задачи и контролировать качество их выполнения.
- Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование.
- Опыт работы коммерческим директором от 2х лет.
- Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес.
- Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей.
- Навыки управления командами от 80 человек.
- Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 15 млн руб/мес.
- Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения EdTech-продуктов.
- Сильные лидерские качества.
- Самостоятельность и умение нести ответственность за принятие решений.
- Гибкость и адаптивность к изменениям.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Удаленный формат работы – преимуществом будет, если вы в Москве и можете присутствовать на встречах компании и учебных модулях Университета.
- График работы с 10 до 19 (удалённо).
- Быстрая реализация идей и предложений.
- Работа в команде профессионалов.
- Возможность обучения на программах Университета и участие в мероприятиях.
КОМУ ПИСАТЬ: Мария
-
УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ, ДЕЛОВАЯ УПАКОВКА (КАЛИНИНГРАД)
22.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Стратегическое управление магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
- Управление персоналом, создание эффективной команды магазина;
- Анализ деятельности магазинов, планирование мероприятий по улучшению работы магазинов, повышение эффективности и обеспечение роста объёма продаж;
- Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
- Контроль ассортимента в торговом зале;
- Координация работ по подготовке к открытию новых торговых точек;
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
- Оперативное решение возникающих вопросов торговой сети.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от двух лет;
- Мы ищем Руководителя, который ориентируется в первую очередь на результат.
- Знание стандартов и правил в торговле, основ менеджмента, маркетинга;
- Ответственность и вовлеченность в работу.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- 5 магазинов в Калининграде;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- Профессиональный и карьерный рост - мы развиваемся и вы вместе с нами.
- Компенсация ГСМ и связи;
- Официальное трудоустройство.
КОМУ ПИСАТЬ: Рамил
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, TAIYAN (НОВОСИБИРСК)
20.09.2023
Мы успешная компания TAIYAN – амбициозная, современная команда единомышленников, вот уже 18 лет заботимся о женской красоте, для нас важны такие ценности как результативность, надежность и новаторство.
Мы являемся стабильным поставщиком косметической продукции оптом и в розницу из стран Азии.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Увеличение маржинальности бизнеса и уменьшение расходов;
- Обеспечение непрерывной деятельности компании, управление операционной и коммерческой деятельностью;
- Управление текущими операционными процессами с целью обеспечения их эффективности и результативности;
- Эффективное управление командой (производство, опт, розница, контент, поставки, HR, склад, финансы, закупки, бэк-офис)
- Умение проводить экономические расчеты, финансово-экономического моделирование и прогнозирование, подготовка экономических обоснований.
- Контроль, совершенствование и автоматизация бизнес - процессов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Навыки построения и управления командой;
- Финансовая грамотность - бюджетирование, планирование, отчётность;
- Опыт выстраивание бизнес-процессов;
- Опыт стратегического планирования и организации операционной деятельности предприятия;
- Ориентированность на результат, а не на процесс;
- Управленческий опыт (команда 70 человек);
- Знание всех областей логистики: управление запасами, склад, логистика, закупки;
- Наличие конкретных кейсов, которые показывают рост выручки бизнеса;
- Высокая скорость и системность мышления, гибкость в подходах и активная жизненная позиция.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работу в дружной, динамичной, профессиональной команде;
- Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия;
- Много интересных и амбициозных задач;
- Официальное трудоустройство, своевременная зарплата 2 раза в месяц;
- Возможность карьерного и финансового роста;
- Уютное рабочее место;
- Компания предоставляет горячие обеды и полдники в офисе;
- Скидки на всю продукцию для сотрудников;
- Оплачиваем посещение массажиста;
- Рабочий день 09:00-18:00 с пн-пт.
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Викторовна
-
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ, ПРАВОКАРД (МОСКВА)
20.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка стратегии развития продаж, продвижения продукта,
- Привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач партнера,
- Выполнение плана по продажам по ключевым партнерам, клиентам (B2B)
- Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов,
- Организация сопровождения партнера на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к партнерам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций,
- Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности,
- Переговоры о сотрудничестве на уровне руководства и менеджмента,
- Проведение очных и дистанционных тренингов по продукту и продажам для сотрудников партнера,
- Разработка, согласование и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж (конкурсы, акции и т. п),
- Составление планов и прогнозов по будущим сделкам, отчетность руководству.
- Согласование с партнерами целей по продажам (месяц, квартал год) и планов совместных действий по их достижению.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы от 3 лет в качестве Руководителя по развитию продаж/ директора по продажам/ по работе с партнерами
- Опыт продаж корпоративных страховых продуктов (B2B)/ внебанковских сервисов/ ДМС/ ИТ систем и т.д. для целевой аудитории : HR, финансы, ИТ
- Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level)
- Понимание маркетинговой стратегии продвижения продукта
- Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций;
- Лидерские качества, предпринимательское мышление, эмоциональный интеллект, навыки ведения переговоров, ориентация на результат.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Развитие нового современного сервиса, востребованного на рынке продукта, амбициозные цели, перспективы развития
- Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом ( Оклад + премии по KPI), годовые премии
- График работы с 9 до 18ч, гибкое начало дня
- Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни
- Уютный офис в БЦ, м. Белорусская, Савеловская
КОМУ ПИСАТЬ: Наталья
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) PRIMULA (МОСКВА)
19.09.2023
Primula - ландшафтно-строительная компания. Мы занимаемся благоустройством и озеленением. Наши клиенты - крупнейшие Застройщики и Девелоперы, Строительные Компании, а также частные лица. Работаем по всей территории РФ.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработку и реализацию коммерческой стратегии;
- Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику;
- Управление программой выхода на новые рынки;
- Руководство коммерческим направлением и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц;
- Развитие персонала в коммерческом направлении, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации;
- Бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса;
- Запуск и контроль новых продуктов, сервисов и услуг;
- Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
- Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческого директора, директора по развитию B2B направления), в компаниях строительного сектора, опыт работы с застройщиками;
- Опыт организации и масштабирования продаж компании в строительном сегменте рынка;
- Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы).
- Обязательно опыт работы с крупными корпоративными клиентами — девелоперы, строительные компании, производственные объединения, ген.подрядчики;
- Понимание и опыт в digital маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление этапами продаж, воронками продаж;
- Умение выделять основные показатели и составлять KPI;
- Техническая грамотность, умение вести длинные продажи;
- Умение оптимизировать процессы;
- Знание принципов финансового планирования и ведения операционной деятельности;
- Зрелость, сильные организаторские навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться;
- Крутую атмосферу "Примулы", крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства;
- Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца;
- Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом;
- Работу в комфортном офисе м.Аэропорт.
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, ПРАБО (МОСКВА)
18.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
• Управление распределёнными каналами продаж, отделами продаж.
• Обеспечение выполнения плана по продажам.
• Реализация проектов по изменению бизнес-процессов в продающих подразделениях.
• Управление трансформацией системой продаж компании
• Управление несколькими каналами продаж (оптовые e-com, проектные продажи)
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
• Управление продающими подразделениями, со штатом от 40 человек.
• Обязателен опыт управления продажами в оптовых компаниях последние 5 лет.
• Управление продажами более 500 млн. ежеквартально.
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР В КОМПАНИЮ ПО РАЗРАБОТКЕ И ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРОНИКИ НА ЗАКАЗ (МОСКВА)
16.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Маркетинг и развитие продаж. CCO отвечает за разработку и реализацию стратегии маркетинга и развития продаж. Он обеспечивает осведомленность целевой аудитории, приток новых лидов и их высокую конверсию.
- Управление клиентским опытом. CCO отвечает за создание и поддержание положительного опыта клиентов, включая улучшение качества обслуживания, удовлетворенности клиентов и увеличение лояльности.
- Развитие новых продуктов и услуг. CCO взаимодействует с руководителями направлений для разработки и внедрения новых продуктов, платформ и услуг. Он помогает правильно описать эти продукты в формате lean canvas, поддерживает актуальность как самих продуктов, так и их описаний.
- Управление коммерческими рисками. CCO отвечает за оценку и управление коммерческими рисками, связанными с продажами, маркетингом и развитием новых продуктов.
- Управление командой. CCO отвечает за управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников. Он обеспечивает функционирование CRM системы, поддержание актуальности данных в ней, а также её интеграцию с другими подразделениями и системами.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт b2b продаж технически сложных продуктов или сервисов;
- Опыт работы в интеграторах/ дистрибьюторах/ производственных компаниях, кроме госкомпаний;
- Опыт управления командой, построения схемы мотивации, разработки стратегии маркетинга и продаж;
- Опыт внедрения CRM систем.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Соблюдение ТК РФ;
- Официальная заработная плата + премия по итогам работы;
- ДМС после испытательного срока (3 мес.);
- Плановая программа изучения английского с носителем языка;
- Корпоративные мероприятия;
- Доброжелательная атмосфера в профессиональной команде.
-
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ, УМНЫЙ СКЛАД (МОСКВА, РУМЯНЦЕВО)
15.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- развитие новых менеджеров отдела продаж до первого выполненного плана;
- ведение собственных продаж (не большой план)
- помощь подопечным менеджерам в продвижении и закрытии сделок;
- участие в выставках, встречах, презентациях, совещаниях;
- ведение отчетности из CRM Битрикс;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- умение продавать и делиться своим опытом (играющий тренер);
- опыт продаж на рынке Auto ID и/или IT товаров и проектов;
- опыт руководства отделом продаж (от 3-х человек);
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по ТК РФ;
- 7 минут от метро Румянцево;
- Хорошие условия для карьеры и развития;
КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна
-
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТУЛФОР (МОСКВА, РУМЯНЦЕВО)
15.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- управление продажами на закрепленной территории (командировки);
- выполнение плана продаж;
- поддержание и активное развитие клиентской базы;
- проведение переговоров и встреч, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
- полное сопровождение сделок на всех этапах;
- анализ рынка, конкурентной среды;
- проведение промо-мероприятий, презентаций, консультаций по продукции компании, расширение ассортимента;
- контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
- анализ и отчетная работа в CRM.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- аналогичный опыт работы;
- владение техниками продаж: привлечение, удержание, развитие;
- умение вести результативные деловые переговоры с первыми лицами компаний;
- ПК уверенный пользователь (MS Office, 1С:7.7, системы ЭДО).
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия, уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
- график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, соблюдение норм ТК;
- качественную систему адаптации и обучения за счет компании (курсы, семинары, проф. литература);
- работу в современном офисе бизнес – парка Румянцево, в 2х минутах от метро.
КОМУ ПИСАТЬ: Нина
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОМО, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФУД РИТЕЙЛ (МОСКВА)
14.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
- Стратегия и тактика;
- Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
- Опыт управления командой;
- Опыт работы в сетевом ритейле как преимущество;
- Стрессоустойчивость.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Белая заработная плата (достойный оклад + премия);
- ДМС после испытательного срока;
- График работы 5/2 (9:00-18:00);
- Комфортабельный офис;
- Важно: профессиональный, конструктивный, классный босс
Детали в лс, указать слово ПРОМО.
Присылайте резюме
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина +7903 755 91 82 Whatsaap
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, LIGHT PARTNERS (МОСКВА)
14.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Решение всех операционных вопросов
- Найм, регламенты, мотивация
- Работа в Битрикс24, настройка и внедрение бизнес-процессов
- Поиск исполнителей и подрядчиков и контроль исполнения
- Формирование бюджета, отчетности (уметь считать показатели)
- Оптимизация затрат, повышение рентабельности
- Контроль поступления денежных средств их распределение, исполнение проектов
- Контроль реализации проектов (взаимодействие с партнерами, клиентами, подрядчиками)
- Контроль и обеспечение исполнения задач компании
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- 100% Самоорганизованность, самостоятельность и системность в работе
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет (готовы рассмотреть бизнес-ассистента с перспективой роста до операционного директора)
- Обладать системным складом ума, уметь анализировать, делать выводы и брать ответственность за принятие решений
- Умение работать в режиме многозадачности, устойчивость к стрессам
- Организаторские способности, навык управлять коллективом
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работу в стабильной компании с крутыми клиентами и проектами
- Свободу в выстраивании системы операционного управления, поддержку и поощрение инициативности
- Высокую скорость принятия решений от руководства
- Формирование команды единомышленников
- Карьерный и финансовый рост
- Оплата fix + KPI, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально
- Рабочее время пн - пт 10.00-19.00, офис м. Полежаевская/Хорошевская
КОМУ ПИСАТЬ: Варвара
-
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ФАУБЕХА-СИБ (ОМСК)
14.09.2023
Международная торговая компания, более 25 лет специализируется на оптовых продажах комплектующих и фурнитуры для производства и монтажа окон и дверей из ПВХ, приглашает кандидатов на вакансию «Директор филиала»
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Общее руководство деятельностью филиала (штат до 12 человек);
- Достижение плановых показателей эффективности деятельности филиала;
- Организация результативной работы филиала в области продаж по вверенному региону;
- Поддержание и развитие отношений с клиентами филиала;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Ведение и предоставление отчётности центральному офису;
- Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органах.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в оптовой торговле.
- Опыт участия в тренингах по продажам, по управлению и мотивации сотрудников приветствуется;
- Развитые навыки управления финансово-экономической деятельностью компании;
- Отличное владение ПК, опыт работы в 1С;
- Наличие водительских прав категории «В», стаж вождения от 2 лет;
- Самостоятельность, мобильность, системность, способность ориентироваться в объемной номенклатуре технических товаров, умение успешно вести переговоры, аналитический склад ума, навыки планирования и анализа.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Уровень заработной платы по договоренности;
- Предоставление служебного автомобиля, компенсация сотовой связи;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Александровна
-
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, M.ESTATE (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
14.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Работа с входящими обращениями и заявками;
- Работа с текущей базой клиентов;
- Проведение встреч с клиентами в офисе агентства;
- Проведение показов строящихся объектов;
- Сопровождение клиента до сделки;
- Продажа эксклюзивных объектов загородного строительства (строим сами);
- Посещение обучений агентства;
- Участие в планерках.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Желание работать на результат;
- Ответственность и коммуникабельность;
- Честность и обучаемость;
- Желание развиваться.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Высокий % со сделок (до 35%);
- Обучения за счет работодателя;
- Корпоративы и совместные мероприятия;
- Обучение на старте работы (для кандидатов без опыта);
- Наставник в работе для достижения быстрого результата;
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Можно без опыта в продажах! Главное желание и нацеленность на результат.
КОМУ ПИСАТЬ: Яна
-
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, БРОНЬСЕРВИС (УДАЛЕННО)
13.09.2023
БроньСервис - лидирующая компания в сфере бронирования всех видов гаджетов. Международная компания с более 25 магазинами островного типа.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработать и реализовать коммерческую стратегию развития бизнеса, построение стратегии вывода на рынок новых продуктов и выхода на новые рынки.
- Оперировать большими объёмами данных, анализировать информацию по продажам‚ ценам‚ портфелю заказов‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли.
- Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
- Идентифицировать и оценивать новых возможностей для расширения бизнеса, включая стратегические партнерства и сделки.
- Управление командой всего направления - рост и развитие по мере роста эффективности направления.
- Поэтапно выстроить систему обучения и развития для сотрудников и управляющих компании.
- Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании.
- Оптимизация работы отдела продаж.
- Выполнение установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, объёму продаж.
- Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений.
- Мониторинг и анализ рынка конкурентов на территории РФ (и вне ее)
- Выстраивание работы и управление отдела продаж
- Контроль за подготовкой и подачей коммерческих предложений
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- У тебя есть релевантный опыт работы в ритейлах мобильной связи;
- Ты своими руками обучил не одно поколение сотрудников и управляющих;
- Имеешь опыт поэтапного выстраивания работы и развитие бизнес-юнита;
- Обладаешь эффективной экспертизой в продажах "сервис + товар".
- Имеешь сильные лидерские и коммуникативные качества.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Полностью удаленный формат работы;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Лояльное руководство.
- Дружную команду.
- Полную поддержку на всех этапах сотрудничества и развития.
КОМУ ПИСАТЬ: Диана Владимировна
-
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
12.09.2023
Компания специализируется на разработке решений для энергосервиса в области учета энергоресурсов АИИС КУЭ (автоматизированная интеллектуальная измерительная система коммерческого учета электроэнергии).
Так же осуществляем разработки в сфере систем АСУНО (автоматизированные системы управления наружным освещением) и выполняем энергосервис.
С конца 2022года компания приступила к выпуску интеллектуального источника питания (драйвера) собственной разработки для светодиодных светильников уличного освещения.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Развитие продаж в регионах РФ.
- Командировки до 50% рабочего времени.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Предоставляем возможность выбора направления.
- На первоначальном этапе гарантированный оклад на руки 100 т.р. + % от продаж.
- Готовы принять к обсуждению Ваши предложения по системе премирования.
- Оформление по ТК РФ.
- Полный рабочий день. Работа режим - офис, ст.метро – Ленинский проспект
КОМУ ПИСАТЬ: Катерина
-
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ (ДЕРЕВООБРАБОТКА), ВАЛЬДМАСТЕР (ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ)
12.09.2023
ООО "Вальдмастер" входит группу компаний "BETON-BETON".
Мы занимаемся производством деревянных окон и фасадных систем, погонажных изделий и комплектующих, штучного паркета, террасной и массивной доски для пола под торговой маркой WaldMaster
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация и осуществление процесса продвижения конструкций из дерева (окна, двери);
- Анализ рынка, на основании анализа формирование списка необходимых мероприятий, создание из разрозненных мероприятий консолидированной «дорожной карты», защита ее у руководства и далее работа по ней;
- Формирование коллектива отдела продаж, управление им;
- Проведение обучения сотрудников отдела продаж эффективной работе, организация аттестации сотрудников;
- Участие в проведении семинаров и вебинаров для клиентов, в выставках, проводимых компанией.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Успешный опыт управления продажами оконных и дверных конструкций из дерева от 3-х лет;
- Умение анализировать и обрабатывать информацию, работать в режиме многозадачности, способность добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели, находить способы сделать задачи эффективно;
- Продвинутый пользователь 1С и офисных программ;
- Уверенные знания специфики продаж конструкций из дерева.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Локация - Тверская область, Калининский район, Эммаусское сельское поселение, ЦПТ, строение 2 (собственный производственный комплекс),
- Обширные возможности для профессионального развития,
- Заработная плата от 150 000 руб. (оклад) на руки (белая) + % от реализации, потолка по з/п нет, чем эффективнее Ваше подразделение, тем выше Ваш доход;
- График работы 5/2, с 9 до 18, при появлении коммерческой необходимости – выезды на объекты во внеурочное время;
- Трудоустройство согласно ТК РФ,
- Релокационный пакет (предоставление жилья).
КОМУ ПИСАТЬ: Полина
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТК ТРАНС ИНВЕСТ (ОДИНЦОВСКИЙ РАЙОН)
12.09.2023
В связи с развитием направления производства и продажи Щепы наша компания ООО "ТК "Транс-Инвест" ищет Менеджера по продажам. Мы предоставляем услуги по вывозу и переработке строительных отходов, а также занимаемся продажей песка, грунта, щебня, щепы. Наша стратегия - минимизировать вывоз отходов на полигоны путем переработки.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Развитие направления производства и продажи Щепы;
- Ведение переговоров с заказчиками, формирование коммерческих предложений;
- Наработка своей клиентской базы;
- Проведение консультаций клиентов, развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- Выполнение плана продаж;
- Выполнение ежедневных, еженедельных, месячных отчетов о проделанной работе;
- Выполнение целей, задач, поставленных руководством.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- опыт продажи сырья / строительных материалов от 1 года обязателен;
- эффективные навыки продаж;
- навыки ведения переговоров;
- навык командной работы;
- клиентоориентированность;
- навык работы на компьютере.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- график работы 5/2, 09:00-17:00
- офис и производство находится в д. Ликино Одинцовского района
- оклад + % от продаж + премия при выполнении плана продаж
- оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты заработной платы каждые 2 недели (без задержек)
КОМУ ПИСАТЬ: Мария
-
ДИРЕКТОР РЕГИОНА, ГК ОРМАТЕК (МОСКВА)
11.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- управление сетью фирменных торговых точек (6 фирменных салонов)
- формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
- выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
- участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
- проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
- отчетность в установленном порядке;
- ведение переговоров с арендодателями.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- успешный опыт управления розничной сетью (желательно премиального сегмента), розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (от 3 до 10 торговых точек);
- опыт управления командой и подбора персонала;
- готовность к работе разъездного характера;
- опыт открытия розничных точек с «0»;
- навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
- опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
- ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества;
- ориентация на достижение высокого результата.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- работа в крупной компании федерального уровня;
- возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
- достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
- ежемесячная компенсация мобильной связи;
- зона ответственности: г. Москва (6 фирменных салонов).
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, ГРАНД-ВИНО (МОСКВА)
10.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта, прогнозирует спрос на продукты по всей товарной линейке компании.
- Осуществляет выбор оптимального покупателя, добивается от конкретного покупателя лучших условий работы и поставок.
- Формирует и контролирует реализацию плана продаж, контролирует процесс оплаты и доставки.
- Подготавливает и утверждает продажные цены по каналам продаж.
- Контролирует целесообразность продаж товара по всем группам товаров, управляет этим процессом.
- Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений коммерческой и маркетинговой служб по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.
- Руководит менеджерами отдела продаж и т.д.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Знание:
- Законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской и коммерческой деятельность в алкогольной отрасли. Рыночной экономики, предпринимательства и основ ведения бизнеса
- Конъюнктуры рынка. Ассортимента, классификации, характеристики и назначение товаров.
- Методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования.
- Основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка).
- Теории менеджмента, делового администрирования.
- Психологии и принципов продаж.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров и др.
- Exсel, PowerPoint.
- Наличие ноутбука и МФУ.
- Готовность к командировкам.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство
КОМУ ПИСАТЬ: Наталия
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, КРУПНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (МОСКВА)
08.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация комплексного изучения и анализа зарубежных рынков реализации зерна и перспектив их развития в такие страны как Турция, Иран, Ближний Восток;
- Ведение экспортных сделок от начала и до конца;
- Разработка плана внешнеэкономической деятельности подразделения, организация и контроль его выполнения;
- Формирование эффективной команды, отбор, мотивация сотрудников подразделения, работа по повышению профессиональных навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам;
- Обучение и ввод в должность вновь принятых сотрудников подразделения до полноценной самостоятельной работы в течение испытательного срока;
- Ведение в установленной форме отчетов о своей деятельности.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование (экономика, финансы, международные отношения, международные экономические отношения);
- Успешный опыт от 3-х лет В2В продаж на зарубежных рынках и наличие руководящего опыта;
- Знание порядка заключения и исполнения внешнеэкономических сделок;
- Навыки ведения успешных переговоров на всех уровнях и деловой переписки;
- Общее понимание структуры бизнеса крупных производственных предприятий;
- Знание иностранных языков будет являться Вашим важным конкурентным преимуществом при прохождении процесса отбора;
- Готовность к международным командировкам.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Офис в ЦАО (Москва), Арбат;
- График работы: 5/2;
- Командировки в регионы развития экспертного направления;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
-
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР, РОССИЙСКИЙ ДИЗАЙНЕРСКИЙ БРЕНД ОДЕЖДЫ GJO.E (МОСКВА)
07.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компаний (GJO.E и ДВА Мяча);
- организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компаний;
- анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов;
- бюджетное планирование;
- организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компаний;
- аналитика рынка;
- ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период;
- выполнение других поставленных Руководством задач
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- законченное высшее образование;
- диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту;
- опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен;
- опыт работы в Fashion сегменте будет являться преимуществом;
- знание производства одежды изнутри обязательно;
- успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами;
- успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией;
- хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал;
- Английский язык не ниже Intermediate;
- аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества;
- готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность;
- рекомендации с предыдущих мест работы обязательны!
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Дружная творческая команда;
- Интересные и сложные задачи;
- Дисконт на продукцию бренда;
- Оформление по ТК;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, LAMAREE SPA WELLNESS (ФЕОДОСИЯ)
06.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Работа с теплой клиентской базой (рассылка, звонки)
- Введение соц сетей ( администрирование)
- Создание разных воронок продаж, продвижение новых пакетов услуг
- Привлечение новых лидов и Конверсия лидов в сделки
- Работа с ТО
- Ведение CRM и Тravelline
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт в продажах B2B и B2C
- Знание техник продаж
- Владение соц сетями, Битрикс, Excel, Power Point
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки ведение переговоров
- От 24 лет
- Образование не ниже среднего
- Опыт работы в продажах от 2 лет
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- 5/2 Гибкий график работы
КОМУ ПИСАТЬ: Дарья
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТПЛЕЙСУ, DOO-Ю ДЫМ (МОСКВА)
06.09.2023
Наша компания занимается различными направлениями бизнеса, одно из основных направлений - e-commerce. Мы представлены на основных площадках WB и Ozon. Являемся лидерами в ряде направлений.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Формирование команды;
- Организация работы склада и офиса;
- Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения (менеджеры, закупщики, завсклад);
- Построение и автоматизация бизнес-процессов. Разработка регламентов работы отделов;
- Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
- Ежедневное отслеживание объема продаж, соответствия плану, разбор причин пиков/провалов;
- Отслеживать органическую выдачу (внутри площадки), влияние на нее изменения состава ключей, запуска рекламных кампаний и сторонней активности (внешняя реклама);
- Планирование, фин. отчет;
- Работа с ценообразованием - анализ конкурентов и установка конкурентной цены с учетом юнит экономики;
- Анализ условий акций маркетплейсов, принятие решения о целесообразности участия;
- Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров на маркетплейсах в ТОП;
- Изучение и внедрение новых технологий работы с маркетплейсом;
- Постоянная генерация и тестирование новых идей и гипотез для увеличения прибыли компании;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на маркетплейсах от 1 года.
- Опыт управления коллективом от 5 человек;
- Уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, сервисы аналитики (EggHeads, MPStats и т.п.);
- Знание сервисов по настройке рекламы;
- Навыки аналитической работы;
- Ответственность, исполнительность, внимательность;
- Готовность работать с большим объёмом информации;
- Нам нужен горящий, увлеченный человек, нацеленный на глубокое погружение в процесс и рост вместе с нами.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- График 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Работа в офисе, район м. Волгоградский проспект;
- Достойная заработная плата;
- Дружный коллектив, все горят общим делом и всегда готовы оказать поддержку и помощь;
- Адекватное руководство.
КОМУ ПИСАТЬ: Илья
-
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ИНОКСПОИНТ ГРУПП (ЕКАТЕРИНБУРГ)
06.09.2023
ИНОКСПОИНТ ГРУПП - федеральный поставщик нержавеющего и алюминиевого проката с 19-ти летней историей!
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация работы отдела продаж нержавеющего и алюминиевого металлопроката
- Управление офисом и складом
- Участвовать в подборе, адаптации, наставничестве и обучении новых сотрудников отдела для эффективного введения в должность и вывода на нужный результат
- Организовывать работу менеджеров по продажам. Менеджеры осуществляют «холодные звонки» + сопровождение текущей базы Клиентов.
- Определять плановые показатели МОПов, ставить задачи и контролировать их исполнение
- Проводить ежедневные планерки и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное).
- Управлять Клиентской базой (включая проектных Клиентов)и воронкой продаж
- Мотивировать сотрудников отдела продаж
- Ежедневно взаимодействовать с менеджерами по согласованию условий поставок
- Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность
- Управлять остатками на складе, логистикой, доставками и перемещениями с центрального склада Компании (совместно с отделом логистики)
- Управлять складскими работниками, порядок, приемка, отгрузка и учет ТМЦ.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Готовы много и качественно работать
- Обладаете лидерскими качествами, способны вести за собой команду опытных менеджеров
- Управляли коллективами от 5 человек
- Готовы работать в режиме многозадачности (в продажах)
- Разделяете наши ценности: честность, исполнительность, готовность вкладывать силы и время в свое развитие и развитие Компании, инициативность, умение аргументированно донести свою точку зрения для коллег, ответственность за свои решения, неравнодушное отношение к работе
- Имеете опыт работы в продажах B2B не менее 3-ти лет, на руководящей должности – 2-х лет
- Если еще и знаете специфику рынка нержавеющего и алюминиевого металлопроката – то у вас преимущество)
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Работа в федеральной компании, имеющей 9 филиалов, входящей в ТОП-10 по России. Центральный склад компании в Москве.
Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня
Конкурентная белая заработная плата
Выигрышный график работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (с учетом перерыва на обед)
Обучение внутри Компании
Мы славимся легкой, дружественной атмосферой в коллективе.
КОМУ ПИСАТЬ: Оксана
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, BGS GROUP (МОСКВА)
05.09.2023
BGS Group – организатор международных бизнес-мероприятий в сфере нефтегаза, медицины, фармацевтики и виноделия.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Проект только запустился, продажи легко идут, клиентов много, надо только забирать их к себе и получать зарплату ;)
- Ежедневное ведение телефонных переговоров с лидерами виноиндустрии (холодные звонки);
- Работа на самой масштабной выставке по виноделию, которая объединит больше 3000 участников со всех регионов России;
- Полный цикл работы с клиентом до, во время и после мероприятия.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Может найти ответ на любой вопрос;
- Амбициозный и открытый человек;
- Он ориентирован на результат и четко знает, чего хочет;
- Ему интересно каждый день общаться с новыми людьми и получать знания, которые помогут ему вырасти в личностном и профессиональном плане;
- Он получает удовольствие от того, что он делает;
- Он является частью сплоченной команды, радуется за успехи каждого и при этом не боится здоровой конкуренции.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Кайфовый офис в центре города ст.м. Чистые пруды;
- Возможность работать над первой всероссийской выставкой по виноградству и виноделию - осталось 2 места на проект;
- Регулярная и своевременная заработная плата 150 000 - 220 000 руб.: оклад + процент с продаж;
- Найденные клиенты закрепляются за менеджером НАВСЕГДА;
- Возможность вырасти до руководителя за 6 месяцев работы (прозрачная система карьерного роста);
- Адекватное руководство + амбициозный и дружный коллектив;
- Регулярные тренинги по продажам даже для опытных сотрудников, возможность получать стажировки в Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге;
- Часы работы: пн-пт 09:00-18:00 часов;
- Ароматный кофе и плюшки в уютной кухне;
- Ежемесячные и ежеквартальные бонусы в виде выездов по России на отраслевые мероприятия;
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, LAB FRAGRANCE (МОСКВА)
05.09.2023
Lab Fragrance первый Российский бренд селективной парфюмерии! Успешно развиваемся и уже имеем множество парфюмерных бутиков в России и СНГ.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж;
- Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж;
- Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
- Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет( парфюмерия/косметика : масс-маркет, люкс и ниша/селектив);
- Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж;
- Знание рынка и конкурентной среды;
- Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности;
- Эффективное управление командой.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9 до 18;
Рост и развитие в стабильной развивающейся компании;
Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании;
Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором;
Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
Скидки на продукцию компании;
Мы находимся в шаговой доступности от м. Бутырская (3 минуты пешком).
Уважаемые соискатели, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?
КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Вадимовна
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, НЕТВИЖН (УДАЛЕННО)
05.09.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Продвижение продуктов компании в вверенной территории (преимущественно B2G сегмент)
- Поиск новых заказчиков, выявление потребностей
- Расчет и формирование коммерческих предложений
- Ведение действующих проектов на вверенной территории
- Структурирование проекта по его реализации от начала до сдачи заказчику
- Формирование плана-графика реализации проекта, карточки проекта, контроль реализации каждого этапа
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт ведение переговоров на уровне руководителей организаций, министерств, ведомств
- Опыт проектных продаж в B2G (АПК «Безопасный город», Интеллектуальные транспортные системы, объекты транспортной безопасности, системы фото,-видеофиксации нарушений ПДД, системы видеонаблюдения и видеоаналитики) сегменте будет считаться Вашим конкурентным преимуществом.
- Знания в области информационных технологий и телекоммуникации
- Грамотная устная и письменная речь
- Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Удаленный формат работы
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед
- Полностью официальная заработная плата (Оклад+процент с продаж), оформление по ТК (оплачиваемый отпуск и больничный лист)
- Испытательный срок 2 месяца
- Заработная плата - по результатам собеседования и зависит от компетенции кандидата
- Предоставление рабочего места, в том числе при удаленном формате работы (по необходимости)
КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Сергеевич
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ЛЕНТА ПЛЮС (МОСКВА)
04.09.2023
Компания Лента Плюс - поставщик товаров для промышленных предприятий России и СНГ. Мы более 8 лет занимаемся поставками средств индивидуальной защиты, лент специального назначения и прочих товаров для всех видов производств и промышленности. Наша компания имеет более 5000 клиентов в 235 городах России.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей.
- Координация и оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов, увеличения продаж, оптимизация закупочной деятельности.
- Постоянное повышение квалификации своей и персонала коммерческой службы.
- Повышение эффективности работы с действующими поставщиками.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт построения работы коммерческой дирекции: развитие продукта, проектные/ прямые продажи.
- Опыт управления ценовой и ассортиментной политикой Компании.
- Выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых КРІ: чистая и валовая прибыль.
- Опыт работы с персоналом: подбор, обучение, управление, мотивация.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Праздники и выходные согласно ТК РФ.
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
- Оформление по ТК РФ.
- Удобный светлый офис рядом с метро Пражская.
- Чай, кофе и приятные бонусы за счет компании.
- Молодой, дружный коллектив.
Уважаемые соискатели, если Вы внимательно прочитали данную вакансию, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?
КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий Олегович
-
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (ОТ 230 000), МЕТИЗ ИМПЭКС (МОСКВА)
02.09.2023
METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN, OSSUR, OFA Bamberg, владелец обувного бренда FOOTWELL.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Основные цели:
- Рост чистой и валовой прибыли.
- Рост выручки.
- Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности.
- Оптимизация ФОТ и затрат.
- Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).
- Промежуточные цели и задачи:
- Усовершенствование системы дистрибуции:
- Увеличение оборачиваемости у дилеров.
- Расширение нашего ассортимента у дилеров.
- Увеличение доли продаж нашего товара у дилеров (стать основным поставщиком).
- Рост количества дилеров по всем группам товаров.
- Увеличение управляемости отделом продаж:
- Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция.
- Проведение планерок (день, неделя, месяц, квартал, год).
- Аналитика продаж по основным показателям.
- Регламентирование работы.
- Найм и быстрая адаптация.
- Развитие навыков текущих сотрудников.
- Настройка СРМ и воронок продаж.
- Настройка 1С.
- Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов.
- Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами.
- Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую).
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня).
- Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности).
- Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую).
- Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж.
- Больше результативный управленец, чем супер-продавец.
- Готовы нести полную ответственность за команду и её результат.
- Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.
- Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь.
- Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством.
- Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM (настройка воронок), excel (сводные таблицы, ВПР)
- Начнете сопроводительное письмо с фразы «Здравствуйте, Яна»
- Получаете удовольствие от работы и достижения результата.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %).
- Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ
- Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.
- Возможность быть причастным к продвижению мировых брендов в России =)
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Социальный пакет: фитнес, английский язык, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ.
- Офис класса А в г. Мытищи.
Напишите нам в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите нам чем хотите заниматься и ваше резюме не останется без внимания.
КОМУ ПИСАТЬ: Яна Владимировна
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПРОДАЖ, ЛУИС+ (МОСКВА)
31.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление отделом продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
- Осуществление оперативного планирования продаж, разработка KPI, расчет ресурсов;
- Постановка задач сотрудникам отдела, обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям;
- Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; самостоятельные продажи, привлечение крупнейших значимых клиентов;
- Аналитика продаж (анализ показателей по клиентам, по менеджерам, по группам товаров, доле продаж собственных брендов, анализ выполнения плановых показателей);
- Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
- Контроль менеджеров по кредитным отсрочкам, дебиторской задолженности, рентабельности продаж, отгрузкам, договорным обязательствам;
- Выявление причин сбоев на каждом из этапов продаж, выработка новых способов и методов работы;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Успешный управленческий опыт в продажах (желательно с технически сложным товаром) от 2-лет;
- Безупречные навыки продаж и ведения переговоров; Нацеленность на высокий результат;
- Опыт построения команды;
- Здоровые амбиции и проактивность;
- Высшее образование.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Лидирующую роль в крупной компании;
- Высокую заработную плату и премии за результат; Демократичную корпоративную культуру;
- Обучение, карьерное и профессиональное развитие;
- Доплата по больничному листу до 100% оклада, 3 дня в году на случай плохого самочувствия без оформления больничного листа;
- График работы 5/2 9.00 - 18.00;
- Питание в офисе (бесплатные завтрак, обед).
КОМУ ПИСАТЬ: Светлана
-
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, ЭНЕРГОСИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ (ПЕНЗА)
30.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Расширение активной клиентской базы на территории
- Выполнение продаж по Sell-out (планирование работы с клиентом, увеличение объемов закупок)
- Выявление, стимулирование и формирование потребностей (генерация новых интересов)
- Проведение встреч, презентаций, переговоров
- Работа с ключевыми клиентами выделенного региона
- Взаимодействие с полевым персоналом
- Выстраивание дистрибуции на вверенной территории
- Проведение промо-активностей
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- У вас есть релевантный опыт работы с ключевыми дистрибьюторами региона
- Вы умеете управлять Sell-Out
- Цените самостоятельность в работе, умеете добиваться нужного вам результата
- Есть в наличии личный ПК / ноутбук / планшет
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в компании с 32-летней историей
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Полностью официальная заработная плата (оклад 50 000 + премии от 40 000)
- Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, компенсация использования личного ноутбука, смартфона
- Работа "в полях" 4 дня в неделю, 1 день в режиме home-office
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников
КОМУ ПИСАТЬ: Мария
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 250 000), OSNOVA TECH (МОСКВА)
29.08.2023
Мы - компания “OSNOVA tech”. Производитель сухих основ для производства напитков и других продуктов питания для баров, ресторанов, кафе и дома. Нам нужен надежный, опытный Коммерческий директор, способный расти вместе с нами, увеличивать продажи компании, развивать новые территории и укреплять команду.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Планирует работу отделов продаж и маркетинга
- Постановка план продаж подчиненным и контроль выполнения
- Переговоры с дистрибьюторами, заключение договор
- Формирование отдела продаж
- Тестирование гипотез по новой продукции
- Участие в профильных выставках
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Успешный опыт коммерческим директором в сфере FMCG / Horeca / Производство продуктов питания
- Опыт формирования коммерческого отдела
- Опыт управления командой от 8 человек
- Опыт организации дистрибьюторской сети
- Опыт вывода нового продукта на рынок
- Работа через аналитику и четкие показатели
- Опыт управления отделом маркетинга и понимание инструментов маркетинга
- Знание различных каналов сбыта
- Готовность развиваться вместе с компанией
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оклад + KPI по результатам работы (от 250 000 р).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00
- Возможность карьерного роста
- Профессиональное развитие, интересные проекты. Компания является резидентом Сколково
КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, NAMELAZZ (МОСКВА)
28.08.2023
Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Основная задача:
Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:
- Розничные продажи (Собственный магазин компании)
- Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
- Направление маркетплейсов (Lamoda)
- Маркетинг
Обязанности:
- Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
- Управление основными показателями Коммерческого отдела;
- Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
- Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
- Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
- Аналитика конкурентов;
- Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
- Анализ данных о продажах и тенденциях рынка.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
- Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
- Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
- Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
- Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
- Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
- Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
- Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
- Оформление по ТК РФ
- График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
- Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
- Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
- Скидки на продукцию компании;
- Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
- Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.
КОМУ ПИСАТЬ: Андрей
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, САМАН (МОСКВА)
28.08.2023
ООО "Саман" - оптовая торговая компания, которая более 20 лет успешно работает на рынке алкогольной продукции Республики Татарстан.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Достижение приоритетной дистрибуции продукции ООО «Фирма «Саман» на территории зоны ответственности;
- Развитие существующей базы клиентов;
- Привлечение новых оптовых и розничных клиентов;
- Сопровождение процесса качественного развития региональной дистрибуции через действующих партнеров;
- Реализация программ по продвижению продукта, работа по расширению ассортиментной представленности;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Участие в маркетинговых мероприятиях;
- Ведение отчетности.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование;
- Опыт работы по продажам в сфере FMCG от 2-х лет, знание алкогольного рынка приветствуется;
- Опыт работы с локальными сетями (московскими и региональными) приветствуется;
- Опыт переговоров с лицами принимающими решения в ключевой рознице и торговых сетях;
- Знание видов маркетинговой активности, опыт в запуске и сопровождении маркетинговых программ.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
- Место расположения офиса – Юго-запад г. Москвы (рядом с метро);
- График работы с 09.00 до 18.00
КОМУ ПИСАТЬ: Алексей
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ШИШКА ДВЕРИ (ВОЛГОГРАД)
27.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка и реализация стратегии продаж. Планирование (год/квартал/месяц) по каналам продаж (розница, e-commerce), направлениям, товарным категориям.
- Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по повышению эффективности продаж (розница, e-commerce) и увеличению операционной прибыли;
- Анализ/мониторинг рынка и конкурентов, отслеживание изменений и тенденций;
- Управление маркетингом. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по достижению плановых показателей продаж;
- Создание эффективной команды: подбор, адаптация, обучение, ротация, кадровый резерв, развитие персонала.
- Разработка системы мотивации/мотивационных программ. Формирование команд магазинов, организация тренингов и развитие;
- Постановка целей команде, реализация и контроль достижения KPI, планов;
- Участие в формировании ассортиментной матрицы (планирование ассортимента, управление товародвижением);
- Открытие розничных магазинов. Разработка и реализация плана развития розничной сети;
- Контроль соблюдения и развитие в магазинах высокого уровня сервиса и визуальной презентации товара.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы коммерческим директором от 3 лет (сфера B2B, B2C);
- Высшее образование;
- Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция;
- Готовность принимать решения, брать на себя ответственность за их результаты и открытость к новым нестандартным задачам;
- Ориентация на результат. Склонность к инновациям и нестандартным решениям;
- С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса;
- Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов;
- Опыт автоматизации бизнес-процессов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом, выплачивается своевременно 2 раза в месяц
- Перспектива карьерного роста;
- Оклад + KPI;
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ИНДИВ (КИРОВ)
24.08.2023
ООО «ИНДИВ» – производственно-коммерческое предприятие. Мы занимаемся разработкой, производством и продажей спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Стремимся предоставлять максимальный клиентский сервис для наших покупателей.
У нас есть серьёзные планы по развитию, поэтому эта вакансия для тех, кто чувствует, что готов сделать следующий шаг в своей карьере или реализовать уже накопленный опыт.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Самостоятельное управление коммерческой деятельностью предприятия.
- Продажи (рабочая одежда, обувь, средства индивидуальной защиты),
- Снабжение (материалы для производства и товары для последующей перепродажи),
- Логистика.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Хотим найти сотрудника (сотрудницу) с коммерческой хваткой и системным подходом.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Вознаграждение = оклад + процент от прибыли + годовой бонус.
- Будет расти прибыль, будет расти Ваш доход!
- Более подробно о задачах, планах и вознаграждении на собеседовании.
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, РОКАДА МЕД (МОСКВА)
24.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Выполнение плана продаж (реализация и валовая
- прибыль)
- Увеличение количества работающих клиентов
- Поддержание текущей клиентской базы
- Привлечение новых клиентов на вверенной территории
- Составление отчетов о работе с клиентурой,
- Оперативная обработка принятых заявок, ответ на обращения
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- высшее образование, техническое являет преимуществом
- опыт прямых продаж приветствуется
- опытный пользователь ПК
- обучаемость
- грамотная речь, коммуникабельность
- навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы
- навык проведения переговоров
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- с первого дня оформление по ТК РФ
- 9.00-18.00 Пн-Пятн
- оклад + бонус
- корпоративное обучение
- офис в ЗАО
КОМУ ПИСАТЬ: Нина Борисовна
-
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, РИВА ГРУПП (МОСКВА)
23.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Предложение стратегии развития продаж собственной торговой марки;
- Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей (оперативный контроль выполнения планов продаж).
- Регулярный мониторинг и анализ конкурентной ситуации на рынке, разработка и реализация действий по повышению объема продаж;
- Участие в переговорах с клиентами;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выстраивание эффективной коммуникации со смежными отделами.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы более 3-х лет в руководстве b2b продажами (продукты питания), в сегменте HoReCa, Дистрибьюция;
- Знание методик управления командой;
- Владение техниками продаж;
- Отличные управленческие качества и организаторские способности;
- Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- м. Марьина роща или м. Савеловская, шаговая доступность;
- График работы с 9:00 до 18:00 5/2;
- Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;
- Корпоративная мобильная связь, ДМС через 6 месяцев.
КОМУ ПИСАТЬ: Валерия Павловна
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ДОРЖБИ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
23.08.2023
Наша компания — это современное производство с налаженными поставками сырья, отработанной технологией изготовления железобетонных изделий для многоотраслевого строительства. Работа с железобетонными изделиями напрямую связана с производством металлоконструкций и металлопрокатом. Поэтому наша компания также предлагает услуги по производству металлоконструкций и услуги по поставке трубного и сортового металлопроката.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Холодные звонки.
- Обработка входящих заявок и звонков (регулярно есть актуальные горячие заявки которые нужно обрабатывать).
- Ведение существующей и новой клиентской базы.
- Работа с первичной документацией.
- Ведение переговоров и согласование условий поставки.
- Работа с дебиторской задолженностью.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
- Опытный пользователь ПК.
- Ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникационные навыки.
- Желание работать и зарабатывать.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (Оплачиваемые отпуск и больничный).
- Понедельник - Четверг 9.30 - 18.00, Пятница - 9.30 - 17.00.
- Ближайшие станции метро - Елизаровская и пл. Ал. Невского
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
- Мотивация - Оклад + %, совокупный доход от 100 т.р. на руки
КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Николаевна
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР В МЕЖДУНАРОДНУЮ ЛОГИСТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)
22.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Общее руководство коммерческой деятельностью компаниии;
- Создание, корректировка логистических продуктов компании;
- Руководство отделом продаж;
- Планирование, бюджетирование;
- Организация процесса продаж;
- Наполнение воронки продаж;
- Развитие отношений с существующими клиентами, организация привлечения новых;
- Ведение переговоров с первыми лицами международных компаний;
- Построение системы CRM.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции в логистической отрасли;
- Знание специфики организации мультимодальных перевозок;
- Знание английского языка не ниже уровня Intermedia.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Место работы 7 минут пешком от станции м. «Автозаводская»
- Полная занятость, ненормированный рабочий день;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Командировки ЮВА, ОАЭ, РФ (10-20% от общего времени);
- Система оплаты труда : оклад (компания отталкивается от ожиданий по заработной плате потенциальных кандидатов)+бонус по результатам работы;
КОМУ ПИСАТЬ: Марина
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, СЕТЬ АВТОМОБИЛЬНЫХ СЕРВИСНЫХ КОМПАНИЙ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
21.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
• Поддерживать текущую деятельность (в частности выстроить работу с командой и операционное управление);
• Поиск потенциала роста, а именно определять узкие места, выстраивать и улучшать текущие процессы;
• Запуск новых услуг и проектов.
• Управление штатом 200-250 человек, 6-7 руководителей в прямом подчинении.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Опыт системного руководства штатом более 200 человек;
• Опыт в автомобильной отрасли, ритейле или логистике будет преимуществом;
• Ориентация на результат, умение управлять и развивать команду, способность смотреть на процессы сверху;
• Готовность и желание погружаться в «земные» задачи, знание современных технологий и бизнес подходов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждает с финалистом (фикс + бонусы);
• График работы 5/2. Офис на ст. м. Площадь Александра Невского. Бизнес в Санкт-Петербурге.
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОМОАКТИВНОСТЬЮ В ФУД РИТЕЙЛ (МОСКВА)
21.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
- Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
- Опыт управления командой;
- Опыт работ в сетевом ритейле как преимущество;
- Стрессоустойчивость.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Условия:
- ДМС после испытательного срока;
- График работы 5/2 (9:00-18:00);
- Комфортабельный офис;
- Детали в лс, указывайте слово ПРОМО.
КОМУ ПИСАТЬ: Ирина
-
ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, АКТИВ СМАРТ (МОСКВА)
19.08.2023
Умные парковки – современная, энергичная управляющая компания. В настоящее время мы успешно развиваем сеть автоматических парковочных пространств в Москве и РФ под брендом "Умные парковки" и Московской области под брендом "МОСОБЛПАРКИНГ"
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Поддержание и повышение эффективности существующих бизнес-процессов
- Контроль над всеми системами (ПО), в которых работает клиентский отдел
- Реализация партнёрских программ и проектов
- Информационная поддержка объектов. Отработка рекламаций
- Развитие бизнеса и поиск новых источников роста на рынке.
- Автоматизация данных
- Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела
- Курирование диспетчерской службы и менеджеров по работе с клиентами
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высокие коммуникативные и управленческие данные.
- Навык выстраивания доверительных отношений
- Не боитесь предлагать, доказывать и тестировать идеи, гипотезы через цифры
- Приветствуется опыт работы в сфере продаж B2С/ B2B
- Структурированный подход к продажам
- Знаете, что «арбитраж трафика» – это не что-то связанное с судами
- Знаете и можете рассчитать CTR, CPC, LTV, ROMI
- Любите Excel больше, чем Word. Знаете как минимум =ВПР, =ИНДЕКС, =ПОИСКПОЗ
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по ТК РФ
- График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00, отпуск 28 календарных дней
- Оклад 100000 + квартал. премия в размере оклада + 1% от суммы перевыполнения плана
- Ежегодную индексацию
- Крутая команда, заряженная на успех, резиденты Сколково
- Обучение, развитие вас как специалиста.
- Свободу мысли и возможность тестировать гипотезы
- Отсутствие микроменеджмента, простое общение и быстрое принятие решений
КОМУ ПИСАТЬ: Карина
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, EASY RECRUIT (МОСКВА)
17.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Руководство группой менеджеров проектов (3 сотрудника);
- Контроль и координация работы менеджеров;
- Поиск новых проектов (склады);
- Запуск объектов, взаимодействуя со смежными отделами;
- Участие в тендерах;
- Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга (Склады);
- Выезды к заказчику;
- Контроль оказания услуг на объектах, выполнение и увеличение заявки на персонал;
- Отчетность.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в аутсорсинге линейного персонала (склады);
- Понимание работы со складскими помещениями;
- Ответственность, самостоятельность, инициативность;
- Хорошие организаторские способности;
- Опыт управления менеджерами/территориальными менеджерами;
- Умение работать с несколькими задачами одновременно;
- Знание офисных программ.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Территориально м. Комсомольская или Бауманская (в шаговой доступности);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + KPI).
- Дружный коллектив работающий на одно дело.
КОМУ ПИСАТЬ: Ксения
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, ПРЕМИУМ АРМ (НИЖНИЙ НОВГОРОД)
16.08.2023
Компания «Премиум АРМ» - Федеральный дистрибьютор комплексных инженерных решений. Мы строим свой бизнес, основываясь на принципах максимального удовлетворения потребностей наших клиентов, добросовестной конкуренции и информационной открытости.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Поиск новых клиентов в закрепленном регионе;
- Организация и проведение встречи с клиентами на их территории;
- Определение и развитие потребности заказчика;
- Помощь в подборе и в выборе оптимального решения;
- Договариваться о сотрудничестве;
- Работа в связке с менеджером по защите проектов и обработке заказов;
- Ведение клиентов по воронке продаж в CRM;
- Посещение выставок, конференций, семинаров по тематике продаж;
- Сбор и анализ потребностей клиентов на местах;
- Продажа оборудования по заключенным компанией дилерским договорам.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование;
- Способностью к анализу технических параметров оборудования;
- Профильное образование по направлению ТГВ;
- Грамотная устная и письменная речь.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Стабильную работу в крупной компании, трудоустройство по ТК РФ;
- Реальную возможность карьерного роста;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Наставник на период испытательного срока;
- Бесплатная охраняемая парковка;
- Дружный коллектив и корпоративная культура.
КОМУ ПИСАТЬ: Ольга
-
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 300 000), ЭТНОМИР (КАЛУЖСКАЯ ОБЛ., ДЕР. ПЕТРОВО)
15.08.2023
Этномир открывает конкурс на должность Управляющего операционного директора парка. Наш директор это профессионал высшего уровня, эрудит и созидатель. Большая просьба очень внимательно прочитать описание вакансии, идти на компромиссы в данном случае мы не готовы и оффер будет предложен самому компетентному специалисту. Единомышленнику.
Уважаемые кандидаты, будьте готовы к нескольким этапам собеседований (не менее 4) и прохождению тестов.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Оперативное руководство культурно-образовательным центром «ЭТНОМИР» и его структурными подразделениями, по всем направлениям парка.
Наши основные направления это Туризм, Образование, Аренда, Эксплуатация и строительство, Продажи, Event, MICE, Экологические проекты, Здоровье и красота.
Обязанности:
- Увеличение рентабельности и прибыли ЭТНОМИРа;
- Реализация финансовой, рекламной и маркетинговой стратегии развития ЭТНОМИРа;
- Оптимизация существующих бизнес процессов, бюджетов. Внедрение новых технологических процессов ;
- Разработка и реализация новых стратегических направлений и планов;
- Разработка и внедрение новых эффективных стандартов продаж услуг, сервиса в ЭТНОМИРе;
- Мониторинг и оптимизация критериев и стандартов качества, порядка предоставления услуг ЭТНОМИРа;
- Управление персоналом;
- Привлечение, развитие и удержание в ЭТНОМИРе талантливых людей, сотрудников и партнеров;
- Владение всеми диджитал инструментами применяемыми в компании;
- Выполнение задач, поставленных собственником проекта.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Обязательно опыт работы в Руководящей должности от 5 лет в сфере управления крупным объектом, в непосредственном подчинении более 50 сотрудников, коллектив не менее 200 чел.;
- Высшее образование: экономическое, юридическое, менеджмент и управление, маркетинг, финансовое, техническое;
- Дополнительное образование будет являться плюсом;
- Соответствие вышеперечисленным ключевым компетенциям;
- Готовность к работе 24\7, готовность к работе на больших территориях;
- Готовность к постоянному проживанию на территории парка, Калужская обл. Боровский район;
- Управленческие и лидерские компетенции;
- Стратегическое мышление;
- Отличные знания в области финансов, маркетинга и рекламы, юриспруденции, сервиса и продаж;
- Организаторские способности;
- Многозадачность;
- Работа в команде;
- Технологические и технические компетенции;
- Собственная эффективность;
- Нацеленность на результат.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
КОМУ ПИСАТЬ: Марина
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, MARELLA (МОСКВА)
14.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
- Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
- Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
- Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
- Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
- Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
- Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
- Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
- Координация открытия новых магазинов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее техническое/экономическое образование;
- Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
- Знание рынка и конкурентной среды;
- Разговорный английский или итальянский язык;
- Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
- ДМС (+ стоматология);
- Скидка 40% на продукцию Компании;
- Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.
КОМУ ПИСАТЬ: Мария Сергеевна
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, СОФИС (МОСКВА)
13.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис,трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж;
- Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
- Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
- Совершенствование методов планирования товаропотока компании;
- Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
- Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
- Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет;
- Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
- Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа с известными косметическими брендами;
- Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
- Возможности профессионального роста в рамках компании;
- Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
- «ДМС Ингосстах, Медси»;
- Место работы: м. Дмитровская, дизайн-завод Флакон;
- График 5/2 с 9-18.
КОМУ ПИСАТЬ: Дарья
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА, НОРТЕК (МОСКВА)
11.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Полное руководство филиалом (в подчинении до 20 чел);
- Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности филиала;
- Контроль выполнения Плана продаж филиала, контроль выполнения персональных планов продаж менеджеров по продажам;
- Подбор персонала (менеджеры по продажам, бухгалтер, работники склада);
- Контроль выполнения условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами и принятие действий, направленных на защиту интересов филиала;
- Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование желательно, опыт работы руководителем обособленного подразделения, коммерческим директором, директором филиала или руководителем отдела продаж от 3 лет;
- Кандидаты с опытом в шинном бизнесе (автошины, диски, спецтехника); рассматриваются в первую очередь.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Корпоративная мобильная связь;
- Молодой профессиональный коллектив сотрудников;
- Современный офис;
- Интересная работа с большой зоной ответственности;
- График 5/2.
КОМУ ПИСАТЬ: Олег Игоревич
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 250 000), БАЛТИЙСКАЯ ГРУППА (МОСКВА)
10.08.2023
Балтийская Группа - Компания c 30-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов. На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 1500 российских и мультинациональных компаний
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка стратегии развития филиала,
- Оперативное управление филиалом (коммерческий блок),
- Бюджетирование, планы продаж,
- Поиск и развитие новых проектов,
- Формирование запросов на поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья,
- Анализ эффективности действующих контрактов (поставщики, клиенты),
- Повышение эффективности работы с действующими поставщиками,
- Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами (сопровождение, контроль),
- Развитие системы продвижения продукции Компании на рынке,
- Оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов,
- Обучение и развитие сотрудников коммерческих подразделений,
- Организация и проведение обучающих/информационных мероприятий для клиентов Компании.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Наличие высшего образования
- Знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности (желательно)
- Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья и ингредиентов, продуктов питания)
- Успешный управленческий опыт!
- Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
- Успешный опыт «startup» (желателен)
- Стратегическое видение
- Аналитические способности
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Полностью белую заработную плату (оклад + премия за выполнение показателей).
- Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
- Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Корпоративное изучение английского языка, участие в тренингах, семинарах, выставках, конференциях
- Систему адаптации, позволяющую новому руководителяю быстро и эффективно "включиться" в работу
- Развитую корпоративную культуру
- Для кандидатов из других регионов - релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры)
КОМУ ПИСАТЬ: Елена
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТК ЛИДЕР ДВ (КРАСНОДАР)
10.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Развитие продаж
- Управление и координация работой отдела
- Обучение сотрудников
- Анализ и контроль продаж (проверка отчетности)
- Введение в должность сотрудников (адаптация новых сотрудников)
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт личных продаж в B2C или B2B (знание принципов, этапов и правил продаж)
- Опыт работы с системой мотивации сотрудников отдела
- Руководство не менее 5 сотрудниками.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Трудоустройство по ТК РФ!
КОМУ ПИСАТЬ: Любовь Васильевна
-
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КАЗАНОВА (МОСКВА)
09.08.2023
Открыта вакансия "Руководитель отдела продаж" в одной из самых интересных сфер - b2b продажи товаров 18+.
Мы работаем на рынке с 1992 года, являемся прямыми дистрибьюторами 17 иностранных производителей со всего мира. 16 магазинов в формате "магазин здоровья", 4 кофейни для взрослых КОФЕ 18+, Музей ОБ ЭТОМ, Тренинг Центр, Интернет-магазин и Оптовое направление.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- продажи и развитие действующей клиентской базы
- управление и развитие менеджеров с целью увеличения продаж
- совершенствование методов и техник продаж
- поиск и заключение договоров с новыми клиентами
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- знания и опыт работы в области оптовых продаж
- управление коллективом
- опыт ведение переговоров с ключевыми клиентами
- высокие коммуникативные навыки
- грамотная устная и письменная речь
- уверенное владение ПК (Microsoft Office, Internet,1С, Bitrix24).
- желательно знание английского
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- трудоустройство согласно ТК РФ
- высокая заработная плата (оклад + премия)
- график 5/2, ненормированный рабочий день
- социальный пакет и гарантии
КОМУ ПИСАТЬ: Нона
-
ДИРЕКТОР РЕГИОНА, ОРМАТЕК (МОСКВА)
08.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- управление сетью фирменных торговых точек;
- формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
- выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
- участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
- проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
- отчетность в установленном порядке;
- ведение переговоров с арендодателями.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- успешный опыт управления розничной сетью, розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (около 10 торговых точек);
- опыт управления командой и подбора персонала;
- опыт открытия розничных точек с «0»;
- навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
- опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
- ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- работа в крупной компании федерального уровня;
- возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
- достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
- ежемесячная компенсация мобильной связи;
- зона ответственности: г. Москва
КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЛЕД-СИБ (МОСКВА)
08.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- развитие продаж на подотчетной территории, продвижение продукции в регионе
- анализ рынка, работа с существующей и наработка новой базы клиентов (Рекламно-производственные компании, офисные, торговые, промышленные предприятия, муниципальные учреждения, ЖКХ, проектные организации и т.д.)
- ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, доведение заказчика до конечного результата
- выполнение установленного плана по продажам
- презентация продукции компании, консультирование по продукции заказчиков
- ведение установленной отчетности
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт прямых продаж
- Опыт региональных продаж
- Знание техники продаж
- Уверенный пользователь MS Office, 1С,
- Опыт работы в CRM
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Офис в 5 минутах от метро
- Официальное трудоустройство
- Обучение специфики в процессе работы
- Оклад +% +KPI с продаж, ограничения заработка нет. Ищем активного сотрудника, который планирует зарабатывать!
- Социальный пакет согласно ТК РФ.
- Работа в офисе, командировок нет
- Прозрачная система бонусов
КОМУ ПИСАТЬ: Игорь
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ, СОНЭЛ (МОСКВА)
07.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Анализ рынка, создание и расширение каналов сбыта продукции, выстраивание отношений с оптовыми и розничными торговыми организациями, развитие дистрибьюторских отношений.
- Сбор информации о конъюнктуре рынка, конкурентной среде, разработка мероприятий, направленных на развитие продаж.
- Расширение ассортиментного и географического покрытия на базе федерального дистрибьютора.
- Выполнение плановых объемов продаж.
- Работа с матрицей: анализ матрицы, ввод/вывод SKU, продвижение новинок, ротация.
- Предложение и реализация маркетинговых решений по продвижению товара.
- Формирование первичной отчётности.
- Осуществление информационной поддержки.
- Проведение презентаций, обучений, участие в мероприятиях.
- Командировки 50% рабочего времени
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование.
- Знание рынка свето - и электротехники приветствуется.
- Умение анализировать динамику клиента в разрезе Sell In/Sell Out.
- ПК уверенный пользователь (MS Office‚ 1С).
- Опыт работы с в сегменте b2b.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- график работы 5/2 с 9-00 до 17-30 пт. до 17-00 или с 8-00 до 17-00 пт. до 16-00
- официальное трудоустройство
- трудоустройство по ТК РФ
КОМУ ПИСАТЬ: Сергей
-
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, NAMELAZZ (МОСКВА)
03.08.2023
Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Основная задача:
Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:
- Розничные продажи (Собственный магазин компании)
- Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
- Направление маркетплейсов (Lamoda)
- Маркетинг
Обязанности:
- Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
- Управление основными показателями Коммерческого отдела;
- Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
- Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
- Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
- Аналитика конкурентов;
- Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
- Анализ данных о продажах и тенденциях рынка;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
- Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
- Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
- Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
- Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
- Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
- Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
- Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления;
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
- Оформление по ТК РФ
- График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
- Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
- Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
- Скидки на продукцию компании;
- Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
- Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.
КОМУ ПИСАТЬ: Андрей
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, АДС-ГРУПП (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
03.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Активные продажи мотор-редукторов, электродвигателей.
- Составление технико-коммерческих предложений.
- Заключение договоров.
- Ведение сделок.
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками.
- Заказчики, с которыми вы заключаете договора и ведете с ними дальнейшую работу не передаются другие отделы а закрепляются за вами с первой проведенной сделки.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее
- Ответственность.
- Активность.
- Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM или аналогичным ПО.
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
- Быть готовым к возможным командировкам по России.
- Вы нам подходите, если: вам нравиться общаться, стремитесь зарабатывать больше, способны осваивать информацию, ответственный, а если вы еще и пунктуальный человек, то тогда добро пожаловать в нашу команду!
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; с 08:30 до 17:30
- Комфортный офис и рабочее место.
- Обучение на всех этапах работы.
- Профессиональный и карьерный рост.
КОМУ ПИСАТЬ: Сергей
-
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ЭКСПЕРТ ЦЕНТР (МОСКВА)
02.08.2023
«Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по комплексному сопровождению участников государственных и коммерческих закупок.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Ведение имеющейся клиентской базы, работа с «горячими» лидами, «холодные» звонки;
- Ведение переговоров с первыми лицами компаний и их уполномоченными представителями;
- Продвижение услуг компании;
- Проведение презентаций онлайн и офлайн, консультация клиентов;
- Контроль и выполнение поставленных задач, планов и личных проектов;
- Формирование и поддержание деловых контактов;
- Документооборот (работа с договорами, счетами, актами и т.п.);
- Мониторинг и анализ потенциальных клиентов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Умение и желание вести переговоры;
- Опыт работы с возражениями;
- Опыт холодных звонков (желательно);
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
- Личный успешный опыт в продажах или сложных переговорах (желательно);
- Высокая работоспособность и нацеленность на достижение результатов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- ДМС;
- Оклад (растет согласно квалификации) + процентный бонус с заведенных клиентов + процентный бонус с продаж (зарплата каждое 7-число и аванс каждое 23-е число - день в день) + надбавка за эффективность;
- Максимально мотивирующая система дохода;
- Большие возможности карьерного роста;
- Работа в крупной стабильной компании, ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников.
- Персональные челленджи от руководителей по развитию и повышению квалификации;
- Регулярное обучение и тренинги.
- Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Место работы: Москва-Сити, Пресненская набережная, 12, башня Федерация-Восток, 12 этаж, офис А3.
- Иногородним предоставим жилье рядом с офисом.
КОМУ ПИСАТЬ: Алия Азатовна
-
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (БИЗНЕС-ПАРТНЕР), ОТ 300 000, NEXT LEVEL RIELT (МОСКВА)
01.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Построение эффективной команды;
- Адаптация и обучение новых сотрудников, подготовка результативных специалистов;
- Управление продажами и выполнение текущей стратегии развития офиса;
- Стратегическое планирование бизнес-показателей в разрезе 1 года, 3 и 5 лет;
- Работа с материальной и нематериальной системами мотивации персонала;
- Трансляция и поддержание ценностей компании среди сотрудников и клиентов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Амбициозность, наличие жизненных целей;
- Мотивация на рост и развитие;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Системное мышление и стратегическое видение;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- НАЛИЧИЕ ОПЫТА РАБОТЫ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Свободу в принятии решений;
- Реализацию собственных идей и проектов;
- Опытный наставник на всех этапах работы;
- Прозрачную систему мотивации: оклад 200 тыс. руб. + % от валовой выручки;
- Возможность роста до соучредителя компании с перспективой открытия новых офисов;
- Комфортный офис с собственной террасой в шаговой доступности от метро.
КОМУ ПИСАТЬ: Светлана
-
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ПРОМЫШЛЕННИК (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
01.08.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Поиск и привлечение новых клиентов. Активные продажи
- Полное сопровождение заказчика (от получения заказа до выставления счета и контроля отгрузки)
- Работа в 1С
- Консультация клиентов по наличию, ценам и техническим характеристикам товара
- Отчетность по первичной документации
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Знание техник продаж, 1С
- Опыт работы в продажах от 1 года
- Внимательность, умение работать в команде
- Исполнительность
- Хорошая и грамотная речь
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление согласно ТК РФ
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
- Корпоративная телефонная связь
- Дружный коллектив
КОМУ ПИСАТЬ: Ксения
-
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ, СЕТЬ МАГАЗИНОВ YOKO (МОСКВА)
31.07.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Курирование работы продавцов и администраторов: подбор и обучение, контроль, поддержание оптимальных отношений в коллективе;
- Стратегическое управление 8-10 магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
- Помощь в открытии новых магазинов;
- Обеспечение выполнения планов продаж магазинов;
- Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы магазинов;
- Работа с администрацией торговых центров;
- Отчеты по утвержденным формам для оценки внутренней и внешней среды;
- Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы персонала и магазинов.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на позиции территориального управляющего в крупной розничной сети более 5 лет;
- Знание 1С Управление Торговлей;
- Гиперответственность;
- Профильное образование будет преимуществом.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по договору ГПХ;
- Заработная плата оклад от 100.000 рублей на руки + % от оборота магазинов;
- График работы плавающий, разъездной;
- Дружный, сплоченный коллектив;
- Скидки на всю продукцию компании.
КОМУ ПИСАТЬ: Марина