УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

Уважаемые соискатели!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)

    03.10.2023

    Компания занимается гостиничным и жилищным строительством

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление производственным циклом компании;
    • Поиск узких мест в бизнес-процессах компании и их оптимизации;
    • Поиск и развитие новых перспективных направлений для компании;
    • Оптимизация бизнес-модели и формирование управленческой отчетности;
    • Привлечение новых проектов;
    • Оптимизация структуры компании;
    • Построение эффективной команды.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт успешной работы руководителем бизнес единицы или компании с ответственностью за прибыль
    • Успешный опыт развития новых направлений бизнеса или трансформации бизнеса;
    • Отличный опыт управления людьми и построения команд;
    • Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management (TPS, 6 Sigma)
    • Понимание работы генподрядчика;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Конкурентоспособная заработная плата + бонусы;
    • Гибкий график;
    • Офис в Москве.
  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (ОТ 200 000) THINK HOME (МОСКВА)

    03.10.2023

    Производитель премиального керамогранита и сантехники “Think Home”, открывает еще один крупный актуальный проект по поставке премиальных авто китайских брендов на российский рынок, в связи с чем, приглашает на работу опытного Директора по развитию бизнеса.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании;
    • Разработка бизнес стратегии компании;
    • Достижение плановых показателей по объему продаж, маржинальному доходу, выручке;
    • Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
    • Контроль операционной деятельности компании;
    • Построение коммуникации между подразделениями;
    • Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
    • Создание и поддержание необходимой документации;
    • Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и развитие бренда;
    • Масштабирование компании; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в сфере стратегического развития и планирования, предпочтительно на позиции директора по развитию / исполнительного директора;
    • Знание современных методов анализа рынка и стратегического планирования;
    • Аналитические и коммуникационные навыки;
    • Способность к принятию стратегических решений и управлению проектами;
    • Высшее образование в области бизнеса, экономики или аналогичной;
    • Отличный тайм-менеджмент;
    • Рекомендации.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00;
    • Высокий уровень дохода FIX + KPI, от 200 т.р.
    • Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
    • Трудоустройство по ТК РФ.


    КОМУ ПИСАТЬ: Алёна

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, АГРО ЗЕРНО ЮГ (МОСКВА)

    02.10.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Достижение поставленных целей по проекту
    • Регламентация и выстраивание бизнес-процессов проекта “Агроинвестиции”.
    • Управление командой (финансы, юрист, IR)
    • Подготовка, презентация, улучшение отчетов для инвесторов
    • Создание, поддержка и развитие инфраструктуры по заведению ДС инвесторов
    • Управление полным циклом договорной работы с инвесторами
    • Организация и поддержание полного цикла ведения инвесторов, в том числе: онбординг новых инвесторов, ведение и развитие отношений с текущими инвесторами, пролонгация и увеличение сумм инвестиционных договоров.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Свободное владение английским
    • Опыт операционного управления проектом/командой/бизнесом
    • Опыт на позиции Investor Relations (IR) Manager/Director будет преимуществом


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
    • Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
    • Возможность работы из офиса или удаленно из любой точки мира
    • Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
    • Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагаем уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI.


    КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) СЭМИЛИ КОСМЕТИК (МОСКВА)

    30.09.2023

    Semily — не банальный косметический бренд. Мы делаем уходовую косметику, с которой можно забыть про декоративную. А еще любим глубокую аналитику, поэтому можем предсказать что захочет получить от товара наш клиент даже до того, как он сам это желание осознает. Входим в 1% ТОП поставщиков на маркетплейсах Wildberries и Ozon

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Основной KPI - чистая прибыль бизнеса;
    • Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью компании (логистика, склад, продажи на маркетплейсах, закупки, маркетинг, разработка программного обеспечения, финансы);
    • Планирование и разработка стратегий развития и декомпозиция стратегических целей до конкретного подразделения;
    • Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;
    • Управление бюджетом, финансовыми потоками;
    • Курировать маркетинговые активности и рекламные кампании, увеличивать продажи;
    • Формирование планов и программ деятельности компании, отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой).
    • Утверждение бюджета компании и проектов и контроля его расходования.
    • Участвовать в разработке бюджетов, регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов)


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Аналитические способности
    • Навыки управления и бизнес-планирования, успешный опыт работы операционным/исполнительным директоромв направлении E-commerce от 2-х лет;
    • Успешный опыт выстраивания процессов, бизнес-процессов и работы с командой (от 50 человек);
    • Успешные масштабные кейсы по увеличению прибыли компании с помощью разных инструментов маркетинга;
    • Навыки управления, мотивации и обучение персонала;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Комфортный офис на набережной ( 5 минут от метро Нагатинская )
    • График: 5/2, с 9-18 или 10-19;
    • Конкурентную достойную и стабильную заработную плату без задержек + % от прибыли
    • Возможность влиять на свой финансовый результат;
    • Работу в команде профессионалов и просто хороших людей.
    • Профессиональную реализацию и рост в современной развивающейся компании;


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В ИНВЕСТИЦИОННУЮ КОМПАНИЮ 360 ИНВЕСТ (УДАЛЕННО)

    29.09.2023

    Инвестиционная компания, реализующая проекты на территории РФ. Компания привлекает инвестиции на потребности бизнеса своих клиентов, объединяет в себе высококлассных специалистов отрасли, имеющих многолетний опыт в управлении инвестиционными проектами. 360 ИНВЕСТ разрабатывает передовые стратегии привлечения денежных средств регулярно на самых выгодных условиях для клиентов, включая разработку новых способов привлечения инвестиций и создание инвестиционного фонда.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Создание системы 

    • Создание бизнес-процессов и регламентов

    • Внедрение ЦРМ системы Битрикс

    • Найм команды с нуля и выстраивание системы мотивации

    • Создание организационной структуры компании

    • Выстраивание клиентского сервиса результат высокий NPS клиентов

    • Выполнение плана по прибыли и выручке

    • Увеличение эффективности работы / скорость закрытия сделок 

    • Безопасность Бизнеса и риск-менеджмент

    • Выстраивание финансово-бухгалтерской и юридической структуры бизнеса

    • Развитие и запуск новых направлений

    • Привести компанию к цели 1 млрд чистой прибыли в год


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Релевантный опыт работы с функциями операционного директора  

    • Опыт работы с отчётностью

    • Подтвержденные конкретные результаты

    • Владение английским на среднем + уровне

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

    • Внимательность к деталям

    • Гибкость и инициативность

    • Способность быстро принимать решения

    • Экологичный стиль управления


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Удаленный формат работы, в московском часовом поясе.

    • Возможны командировки в Москву

    • Достойный уровень компенсации, обсуждается с успешным кандидатом

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ, ГАЗПРОМБАНК (КАЛУГА)

    29.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес, госсектор) в регионе присутствия Филиала Банка и обеспечения качественного обслуживания клиентов
    • Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка
    • Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе
    • Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов)
    • Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей
    • Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе
    • Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее финансово-экономическое образование
    • Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет
    • Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес)
    • Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике
    • Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации


    КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) ИП МАКАРЕНКО ВАЛЕНТИНА ИВАНОВНА (ЛЮБЕРЕЦКИЙ Р-ОН, П. ОКТЯБРЬСКИЙ)

    28.09.2023

    Компания «Астра Текстиль» предоставляет продукцию для шитья оптовым покупателям в России и странах СНГ уже более 10 лет. 

    Сейчас мы находимся на новом этапе развития, поэтому ищем директора, который сможет выстроить более эффективную систему управления и увеличить наши результаты в продажах!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление продажами: постановка планов продаж и еженедельный контроль их выполнения, разработка системы мотивации для менеджеров, проведение планерок, личные продажи, согласование прайса и утверждение скидок;
    • Контроль результатов маркетингового продвижения;
    • Контроль логистики: утверждение перевозчиков, контроль оплат;
    • Контроль работы склада;
    • Контроль бухгалтерских отчетов;
    • Финансовый анализ и оптимизация затрат компании;
    • Найм и адаптация персонала.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Имеет успешный опыт по увеличению прибыли в торговых компаниях;
    • Имеет твердые навыки в управлении отделами продаж, применяет индивидуальный подход к менеджерам для достижения KPI;
    • Разбирается в управлении финансами предприятия, мыслит цифрами;
    • Обладает лидерскими качествами;
    • Любит оптимизировать процессы и затраты.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Высокую степень автономности и свободы в принятии решений, отсюда возможность выстроить систему управления под себя и достичь крутых результатов;
    • Работу в стабильной компании с положительной репутацией, сплоченную команду;
    • Гибридный график работы в режиме 5/2 с 09.00-18.00;
    • Оформление в соответствии с ТК РФ;
    • Офис по адресу: Люберецкий район, рп Октябрьский, Ленина 47


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА, АГРОПРОФ (ОРЕНБУРГ)

    28.09.2023

    Компания Агропроф - Дилер известных производителей сельскохозяйственной, дорожно-строительной и лесозаготовительной техники.

    Наши специалисты работают с такими брендами как: Lovol, Manitou, Pottinger, Gregoire Besson, John Deere, Vaderstad.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация эффективной деятельности на территории Оренбургской области в части реализации и обслуживания сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники (Lovol, Manitou, Gregoire Besson, Vaderstad, John Deere).
    • Организация и контроль работы отделов продаж, сервисной службы и склада запасных частей.
    • Обеспечение выполнения обозначенных планов и бизнес-процессов компании.
    • Оценка перспектив развития, анализ эффективности направлений.
    • Представление интересов компании в регионе присутствия.
    • Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием филиала.
    • Управление персоналом: обучение, мотивация, постановка задач и контроль исполнения.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Опыт работы на позиции директора филиала/ руководителя подразделения от 2-х лет;
    • Знание рынка сельскохозяйственной и/или дорожно-строительной техники;
    • Опыт управления продажами в секторе b2b;
    • Управленческие навыки, готовность работать в режиме многозадачности.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство в стабильно развивающейся компании;
    • Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
    • Полностью белая конкурентная заработная плата: оклад + премия + % (бонусы). Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании;
    • Место работы: Оренбург, ул. Донгузская, 28Б


    КОМУ ПИСАТЬ: Александра

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000), VELVET SEASON (УДАЛЕННО)

    27.09.2023

    Velvet Season – бренд и сеть магазинов одежды.

    Бренд Velvet Season амбициозный бизнес который прошел путь от маленькой компании до сети с 83 магазинами в 37 регионах нашей страны. Компания стабильно растет по выручке и все больше укрепляет свою позицию на рынке.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство отделом закупок и отделом товародвижения;
    • Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс); участие в разработке инструментов для повышения качества работы;
    • Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей;
    • Разработка бюджета и контроль за его соблюдением;
    • Контроль расходов и доходов, минимизация убытков компании.
    • Анализировать работу компании и искать слабые места компании, чтобы их усилить;
    • Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Можете в цифрах и "без воды" рассказать свои достижения;
    • Готовы выстраивать свою работу по Scrum;
    • Ориентируется на рынке и знеат основных конкурентов
    • Имеете опыт работы коммерческим директором от 3 х лет в розничной сети;
    • Готовы к построению и контролю бизнес-процессов коммерческого блока;
    • Есть успешные кейсы (Рост выручки /время);
    • Знаете "как должно быть" в розничной сети, закупках и движении товара, знает как можно пропушить продажи;
    • С легкостью понимаете метрики своей работы и какие нужно предпринять действия, если эти метрики "провалились";
    • Постоянно повышаете свой профессиональный уровень.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также, возможность учиться вместе с компанией у лучших профессионалов в различных сферах.
    • И еще у нас сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи.
    • У нас полностью удаленная работа. Вы сможете работать из любой точки мира по московскому времени.
    • Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации.

    Если все, о чем написано выше про вас, то начните свое сопроводительное письмо с фразы «Крутая перспектива» и откликайтесь на вакансию!


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, SKULLLOFT (МОСКВА)

    26.09.2023

    Здравствуйте! Меня зовут Максим, я предприниматель и основатель бренда мужской одежды Skull Loft. Я успешно занимаюсь бизнесом более 5 лет, за это время компания выросла в несколько раз, и сейчас моя цель - выйти из операционки​​​​​​​. Для этого я ищу ​​​​​​​операционного директора, который разработает стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой и поможет мне выйти из рутинных процессов. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Постоянно курировать работу команды, отвечать на возникающие вопросы сотрудников;
    • Разрабатывать стратегию дальнейшего развития компании;
    • Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
    • Принимать стратегически важные решения;
    • Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании;
    • Выстраивать систему и структурировать процессы;
    • Преобразовывать хаос;
    • Принимать решение о вводе новых должностей и увеличении численности сотрудников;
    • Повышать эффективность деятельности компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
    • Имеются успешные кейсы управления и развития компании;
    • Опыт работы в компании с оборотом от 1млрд рублей в год;
    • Опыт работы с одеждой будет преимуществом;
    • Опыт работы с маркетплейсами и ретейлом будет преимуществом;
    • Умение анализировать;
    • Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Управление стабильной компанией, нацеленной на постоянное развитие;
    • Работа в одном из известных российских брендов мужской одежды;
    • Обязательное корпоративное обучение от компании;
    • Открытая корпоративная культура ( в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
    • Работа с сильным предпринимателем, готовым передавать свои знания.
    • График работы 6/1 на первый месяц, в дальнейшем 5/2, но быть готовым приехать в выходные в случае необходимости.
    • Оформление - самозанятость.

    Если Вы уверенны в своих силах, знаете как выстроить все процессы в компании, привыкли достигать результата - скорее отправляйте свои отклик на нашу Вакансию и начните его со слов "Я уверен/на в своих силах" (кратко поясните почему - это будет вашим преимуществом).


    КОМУ ПИСАТЬ: Александра

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, МПК ЧЕРНЫШЁВОЙ (ЛИПЕЦКАЯ ОБЛ. СЕЛО КАЗИНКА)

    25.09.2023

    Мы предлагаем работу в стабильной компании занимающей одну из лидирующих позиций в Липецком регионе по производству колбас и мясных деликатесов.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии и плана развития предприятия;
    • Поиск оптовых/розничных покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения рынка продаж), работа с сетями;
    • Анализ рынка и конкурентной среды;
    • Контроль дебиторской задолженности;
    • Контроль выполнения условий и договоренностей с клиентом;
    • Расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж продукции.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Знание и опыт работы в сегменте HoReCa, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
    • Опыт работы в продажах колбасных изделий, сырокопченых, сыровяленых мясных и деликатесов;
    • Выполнение плановых показателей продаж и KPI;
    • Навыки делового общения и проведения эффективных переговоров/ презентаций;
    • Уверенный пользователь ПК, MS Office.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ с первого дня;
    • Своевременная заработная плата (обсуждается с кандидатом по итогам собеседования), дополнительная премия по выполнению KPI;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Бесплатное горячее питание;
    • Пятидневный режим работы с 8:00-17:00;
    • Рабочее место: Грязинский район, село Казинка, ул. Октябрьская, д.19


    КОМУ ПИСАТЬ: Людмила

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (EDTECH), УНИВЕРСИТЕТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ (УДАЛЕННО)

    24.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Формировать коммерческую стратегию для реализации целей компании и превращение её в конкретный план действий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу. 
    •  Анализировать рынок: конкуренты, риски/возможности, потребительский спрос
    • Искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики. 
    •  Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды. 
    • Управлять продажами, ставить задачи и контролировать качество их выполнения. 
    • Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока. 


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование. 
    •  Опыт работы коммерческим директором от 2х лет. 
    •  Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес. 
    •  Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей. 
    •  Навыки управления командами от 80 человек. 
    •  Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 15 млн руб/мес. 
    •  Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения EdTech-продуктов. 
    • Сильные лидерские качества. 
    • Самостоятельность и умение нести ответственность за принятие решений. 
    • Гибкость и адаптивность к изменениям. 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Удаленный формат работы – преимуществом будет, если вы в Москве и можете присутствовать на встречах компании и учебных модулях Университета. 
    •  График работы с 10 до 19 (удалённо). 
    •  Быстрая реализация идей и предложений. 
    •  Работа в команде профессионалов. 
    • Возможность обучения на программах Университета и участие в мероприятиях.   


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

  • УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ, ДЕЛОВАЯ УПАКОВКА (КАЛИНИНГРАД)

    22.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Стратегическое управление магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
    • Управление персоналом, создание эффективной команды магазина;
    • Анализ деятельности магазинов, планирование мероприятий по улучшению работы магазинов, повышение эффективности и обеспечение роста объёма продаж;
    • Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
    • Контроль ассортимента в торговом зале;
    • Координация работ по подготовке к открытию новых торговых точек;
    • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
    • Оперативное решение возникающих вопросов торговой сети.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от двух лет;
    • Мы ищем Руководителя, который ориентируется в первую очередь на результат.
    • Знание стандартов и правил в торговле, основ менеджмента, маркетинга;
    • Ответственность и вовлеченность в работу.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • 5 магазинов в Калининграде;
    • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
    • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
    • Профессиональный и карьерный рост - мы развиваемся и вы вместе с нами.
    • Компенсация ГСМ и связи;
    • Официальное трудоустройство.


    КОМУ ПИСАТЬ: Рамил

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, TAIYAN (НОВОСИБИРСК)

    20.09.2023

    Мы успешная компания TAIYAN – амбициозная, современная команда единомышленников, вот уже 18 лет заботимся о женской красоте, для нас важны такие ценности как результативность, надежность и новаторство.

    Мы являемся стабильным поставщиком косметической продукции оптом и в розницу из стран Азии.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Увеличение маржинальности бизнеса и уменьшение расходов;
    • Обеспечение непрерывной деятельности компании, управление операционной и коммерческой деятельностью;
    • Управление текущими операционными процессами с целью обеспечения их эффективности и результативности;
    • Эффективное управление командой (производство, опт, розница, контент, поставки, HR, склад, финансы, закупки, бэк-офис)
    • Умение проводить экономические расчеты, финансово-экономического моделирование и прогнозирование, подготовка экономических обоснований.
    • Контроль, совершенствование и автоматизация бизнес - процессов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Навыки построения и управления командой;
    • Финансовая грамотность - бюджетирование, планирование, отчётность;
    • Опыт выстраивание бизнес-процессов;
    • Опыт стратегического планирования и организации операционной деятельности предприятия;
    • Ориентированность на результат, а не на процесс;
    • Управленческий опыт (команда 70 человек);
    • Знание всех областей логистики: управление запасами, склад, логистика, закупки;
    • Наличие конкретных кейсов, которые показывают рост выручки бизнеса;
    • Высокая скорость и системность мышления, гибкость в подходах и активная жизненная позиция.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в дружной, динамичной, профессиональной команде;
    • Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия;
    • Много интересных и амбициозных задач;
    • Официальное трудоустройство, своевременная зарплата 2 раза в месяц;
    • Возможность карьерного и финансового роста;
    • Уютное рабочее место;
    • Компания предоставляет горячие обеды и полдники в офисе;
    • Скидки на всю продукцию для сотрудников;
    • Оплачиваем посещение массажиста;
    • Рабочий день 09:00-18:00 с пн-пт.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Викторовна

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ, ПРАВОКАРД (МОСКВА)

    20.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии развития продаж, продвижения продукта,
    • Привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач партнера,
    • Выполнение плана по продажам по ключевым партнерам, клиентам (B2B)
    • Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов,
    • Организация сопровождения партнера на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к партнерам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций,
    • Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности,
    • Переговоры о сотрудничестве на уровне руководства и менеджмента,
    • Проведение очных и дистанционных тренингов по продукту и продажам для сотрудников партнера,
    • Разработка, согласование и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж (конкурсы, акции и т. п),
    • Составление планов и прогнозов по будущим сделкам, отчетность руководству.
    • Согласование с партнерами целей по продажам (месяц, квартал год) и планов совместных действий по их достижению.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы от 3 лет в качестве Руководителя по развитию продаж/ директора по продажам/ по работе с партнерами
    • Опыт продаж корпоративных страховых продуктов (B2B)/ внебанковских сервисов/ ДМС/ ИТ систем и т.д. для целевой аудитории : HR, финансы, ИТ
    • Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level)
    • Понимание маркетинговой стратегии продвижения продукта
    • Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций;
    • Лидерские качества, предпринимательское мышление, эмоциональный интеллект, навыки ведения переговоров, ориентация на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Развитие нового современного сервиса, востребованного на рынке продукта, амбициозные цели, перспективы развития
    • Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом ( Оклад + премии по KPI), годовые премии
    • График работы с 9 до 18ч, гибкое начало дня
    • Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни
    • Уютный офис в БЦ, м. Белорусская, Савеловская


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 200 000) PRIMULA (МОСКВА)

    19.09.2023

    Primula - ландшафтно-строительная компания. Мы занимаемся благоустройством и озеленением. Наши клиенты - крупнейшие Застройщики и Девелоперы, Строительные Компании, а также частные лица. Работаем по всей территории РФ.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработку и реализацию коммерческой стратегии;
    • Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику;
    • Управление программой выхода на новые рынки;
    • Руководство коммерческим направлением и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц;
    • Развитие персонала в коммерческом направлении, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации;
    • Бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса;
    • Запуск и контроль новых продуктов, сервисов и услуг;
    • Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
    • Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческого директора, директора по развитию B2B направления), в компаниях строительного сектора, опыт работы с застройщиками;
    • Опыт организации и масштабирования продаж компании в строительном сегменте рынка;
    • Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы).
    • Обязательно опыт работы с крупными корпоративными клиентами — девелоперы, строительные компании, производственные объединения, ген.подрядчики;
    • Понимание и опыт в digital маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление этапами продаж, воронками продаж;
    • Умение выделять основные показатели и составлять KPI;
    • Техническая грамотность, умение вести длинные продажи;
    • Умение оптимизировать процессы;
    • Знание принципов финансового планирования и ведения операционной деятельности;
    • Зрелость, сильные организаторские навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться;
    • Крутую атмосферу "Примулы", крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства;
    • Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца;
    • Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом;
    • Работу в комфортном офисе м.Аэропорт.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, ПРАБО (МОСКВА)

    18.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление распределёнными каналами продаж, отделами продаж.

    • Обеспечение выполнения плана по продажам.

    • Реализация проектов по изменению бизнес-процессов в продающих подразделениях.

    • Управление трансформацией системой продаж компании

    • Управление несколькими каналами продаж (оптовые e-com, проектные продажи)  


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Управление продающими подразделениями, со штатом от 40 человек. 

    • Обязателен опыт управления продажами в оптовых компаниях последние 5 лет.

    • Управление продажами более 500 млн. ежеквартально. 

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР В КОМПАНИЮ ПО РАЗРАБОТКЕ И ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРОНИКИ НА ЗАКАЗ (МОСКВА)

    16.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Маркетинг и развитие продаж. CCO отвечает за разработку и реализацию стратегии маркетинга и развития продаж. Он обеспечивает осведомленность целевой аудитории, приток новых лидов и их высокую конверсию.
    • Управление клиентским опытом. CCO отвечает за создание и поддержание положительного опыта клиентов, включая улучшение качества обслуживания, удовлетворенности клиентов и увеличение лояльности.
    • Развитие новых продуктов и услуг. CCO взаимодействует с руководителями направлений для разработки и внедрения новых продуктов, платформ и услуг. Он помогает правильно описать эти продукты в формате lean canvas, поддерживает актуальность как самих продуктов, так и их описаний.
    • Управление коммерческими рисками. CCO отвечает за оценку и управление коммерческими рисками, связанными с продажами, маркетингом и развитием новых продуктов.
    • Управление командой. CCO отвечает за управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников. Он обеспечивает функционирование CRM системы, поддержание актуальности данных в ней, а также её интеграцию с другими подразделениями и системами. 


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт b2b продаж технически сложных продуктов или сервисов;
    • Опыт работы в интеграторах/ дистрибьюторах/ производственных компаниях, кроме госкомпаний;
    • Опыт управления командой, построения схемы мотивации, разработки стратегии маркетинга и продаж;
    • Опыт внедрения CRM систем. 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Соблюдение ТК РФ;
    • Официальная заработная плата + премия по итогам работы;
    • ДМС после испытательного срока (3 мес.);
    • Плановая программа изучения английского с носителем языка;
    • Корпоративные мероприятия;
    • Доброжелательная атмосфера в профессиональной команде. 
  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ, УМНЫЙ СКЛАД (МОСКВА, РУМЯНЦЕВО)

    15.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • развитие новых менеджеров отдела продаж до первого выполненного плана;
    • ведение собственных продаж (не большой план)
    • помощь подопечным менеджерам в продвижении и закрытии сделок;
    • участие в выставках, встречах, презентациях, совещаниях;
    • ведение отчетности из CRM Битрикс;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • умение продавать и делиться своим опытом (играющий тренер);
    • опыт продаж на рынке Auto ID и/или IT товаров и проектов;
    • опыт руководства отделом продаж (от 3-х человек);


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ;
    • 7 минут от метро Румянцево;
    • Хорошие условия для карьеры и развития;


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТУЛФОР (МОСКВА, РУМЯНЦЕВО)

    15.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • управление продажами на закрепленной территории (командировки);
    • выполнение плана продаж;
    • поддержание и активное развитие клиентской базы;
    • проведение переговоров и встреч, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
    • полное сопровождение сделок на всех этапах;
    • анализ рынка, конкурентной среды;
    • проведение промо-мероприятий, презентаций, консультаций по продукции компании, расширение ассортимента;
    • контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
    • анализ и отчетная работа в CRM.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • аналогичный опыт работы;
    • владение техниками продаж: привлечение, удержание, развитие;
    • умение вести результативные деловые переговоры с первыми лицами компаний;
    • ПК уверенный пользователь (MS Office, 1С:7.7, системы ЭДО).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия, уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
    • график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, соблюдение норм ТК;
    • качественную систему адаптации и обучения за счет компании (курсы, семинары, проф. литература);
    • работу в современном офисе бизнес – парка Румянцево, в 2х минутах от метро.


    КОМУ ПИСАТЬ: Нина

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОМО, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФУД РИТЕЙЛ (МОСКВА)

    14.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
    • Стратегия и тактика;
    • Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
    • Опыт управления командой;
    • Опыт работы в сетевом ритейле как преимущество;
    • Стрессоустойчивость.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Белая заработная плата (достойный оклад + премия);
    • ДМС после испытательного срока;
    • График работы 5/2 (9:00-18:00);
    • Комфортабельный офис;
    • Важно: профессиональный, конструктивный, классный босс

    Детали в лс, указать слово ПРОМО.

    Присылайте резюме


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина +7903 755 91 82 Whatsaap

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, LIGHT PARTNERS (МОСКВА)

    14.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Решение всех операционных вопросов
    • Найм, регламенты, мотивация
    • Работа в Битрикс24, настройка и внедрение бизнес-процессов
    • Поиск исполнителей и подрядчиков и контроль исполнения
    • Формирование бюджета, отчетности (уметь считать показатели)
    • Оптимизация затрат, повышение рентабельности
    • Контроль поступления денежных средств их распределение, исполнение проектов
    • Контроль реализации проектов (взаимодействие с партнерами, клиентами, подрядчиками)
    • Контроль и обеспечение исполнения задач компании


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • 100% Самоорганизованность, самостоятельность и системность в работе
    • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет (готовы рассмотреть бизнес-ассистента с перспективой роста до операционного директора)
    • Обладать системным складом ума, уметь анализировать, делать выводы и брать ответственность за принятие решений
    • Умение работать в режиме многозадачности, устойчивость к стрессам
    • Организаторские способности, навык управлять коллективом


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в стабильной компании с крутыми клиентами и проектами
    • Свободу в выстраивании системы операционного управления, поддержку и поощрение инициативности
    • Высокую скорость принятия решений от руководства
    • Формирование команды единомышленников
    • Карьерный и финансовый рост
    • Оплата fix + KPI, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально
    • Рабочее время пн - пт 10.00-19.00, офис м. Полежаевская/Хорошевская


    КОМУ ПИСАТЬ: Варвара

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ФАУБЕХА-СИБ (ОМСК)

    14.09.2023

    Международная торговая компания, более 25 лет специализируется на оптовых продажах комплектующих и фурнитуры для производства и монтажа окон и дверей из ПВХ, приглашает кандидатов на вакансию «Директор филиала»

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Общее руководство деятельностью филиала (штат до 12 человек);
    • Достижение плановых показателей эффективности деятельности филиала;
    • Организация результативной работы филиала в области продаж по вверенному региону;
    • Поддержание и развитие отношений с клиентами филиала;
    • Работа с дебиторской задолженностью;
    • Ведение и предоставление отчётности центральному офису;
    • Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органах.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в оптовой торговле.
    • Опыт участия в тренингах по продажам, по управлению и мотивации сотрудников приветствуется;
    • Развитые навыки управления финансово-экономической деятельностью компании;
    • Отличное владение ПК, опыт работы в 1С;
    • Наличие водительских прав категории «В», стаж вождения от 2 лет;
    • Самостоятельность, мобильность, системность, способность ориентироваться в объемной номенклатуре технических товаров, умение успешно вести переговоры, аналитический склад ума, навыки планирования и анализа.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной стабильной компании;
    • Оформление согласно ТК РФ;
    • Уровень заработной платы по договоренности;
    • Предоставление служебного автомобиля, компенсация сотовой связи;
    • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.


    КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Александровна

  • МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, M.ESTATE (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    14.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Работа с входящими обращениями и заявками;
    • Работа с текущей базой клиентов;
    • Проведение встреч с клиентами в офисе агентства;
    • Проведение показов строящихся объектов;
    • Сопровождение клиента до сделки;
    • Продажа эксклюзивных объектов загородного строительства (строим сами);
    • Посещение обучений агентства;
    • Участие в планерках.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Желание работать на результат;
    • Ответственность и коммуникабельность;
    • Честность и обучаемость;
    • Желание развиваться.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Высокий % со сделок (до 35%);
    • Обучения за счет работодателя;
    • Корпоративы и совместные мероприятия;
    • Обучение на старте работы (для кандидатов без опыта);
    • Наставник в работе для достижения быстрого результата;
    • Возможность вертикального и горизонтального роста;
    • Можно без опыта в продажах! Главное желание и нацеленность на результат.


    КОМУ ПИСАТЬ: Яна

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, БРОНЬСЕРВИС (УДАЛЕННО)

    13.09.2023

    БроньСервис - лидирующая компания в сфере бронирования всех видов гаджетов. Международная компания с более 25 магазинами островного типа.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработать и реализовать коммерческую стратегию развития бизнеса, построение стратегии вывода на рынок новых продуктов и выхода на новые рынки.
    • Оперировать большими объёмами данных, анализировать информацию по продажам‚ ценам‚ портфелю заказов‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли.
    • Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
    • Идентифицировать и оценивать новых возможностей для расширения бизнеса, включая стратегические партнерства и сделки.
    • Управление командой всего направления - рост и развитие по мере роста эффективности направления.
    • Поэтапно выстроить систему обучения и развития для сотрудников и управляющих компании.
    • Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании.
    • Оптимизация работы отдела продаж.
    • Выполнение установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, объёму продаж.
    • Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений.
    • Мониторинг и анализ рынка конкурентов на территории РФ (и вне ее)
    • Выстраивание работы и управление отдела продаж
    • Контроль за подготовкой и подачей коммерческих предложений


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • У тебя есть релевантный опыт работы в ритейлах мобильной связи;
    • Ты своими руками обучил не одно поколение сотрудников и управляющих;
    • Имеешь опыт поэтапного выстраивания работы и развитие бизнес-юнита;
    • Обладаешь эффективной экспертизой в продажах "сервис + товар".
    • Имеешь сильные лидерские и коммуникативные качества.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Полностью удаленный формат работы;
    • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Лояльное руководство.
    • Дружную команду.
    • Полную поддержку на всех этапах сотрудничества и развития.


    КОМУ ПИСАТЬ: Диана Владимировна

  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    12.09.2023

    Компания специализируется на разработке решений для энергосервиса в области учета энергоресурсов АИИС КУЭ (автоматизированная интеллектуальная измерительная система коммерческого учета электроэнергии).

    Так же осуществляем разработки в сфере систем АСУНО (автоматизированные системы управления наружным освещением) и выполняем энергосервис.

    С конца 2022года компания приступила к выпуску интеллектуального источника питания (драйвера) собственной разработки для светодиодных светильников уличного освещения.


    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие продаж в регионах РФ.
    • Командировки до 50% рабочего времени.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Предоставляем возможность выбора направления.
    • На первоначальном этапе гарантированный оклад на руки 100 т.р. + % от продаж.
    • Готовы принять к обсуждению Ваши предложения по системе премирования.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Полный рабочий день. Работа режим - офис, ст.метро – Ленинский проспект


    КОМУ ПИСАТЬ: Катерина

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ (ДЕРЕВООБРАБОТКА), ВАЛЬДМАСТЕР (ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ)

    12.09.2023

    ООО "Вальдмастер" входит группу компаний "BETON-BETON".

    Мы занимаемся производством деревянных окон и фасадных систем, погонажных изделий и комплектующих, штучного паркета, террасной и массивной доски для пола под торговой маркой WaldMaster

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация и осуществление процесса продвижения конструкций из дерева (окна, двери);
    • Анализ рынка, на основании анализа формирование списка необходимых мероприятий, создание из разрозненных мероприятий консолидированной «дорожной карты», защита ее у руководства и далее работа по ней;
    • Формирование коллектива отдела продаж, управление им;
    • Проведение обучения сотрудников отдела продаж эффективной работе, организация аттестации сотрудников;
    • Участие в проведении семинаров и вебинаров для клиентов, в выставках, проводимых компанией.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт управления продажами оконных и дверных конструкций из дерева от 3-х лет;
    • Умение анализировать и обрабатывать информацию, работать в режиме многозадачности, способность добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели, находить способы сделать задачи эффективно;
    • Продвинутый пользователь 1С и офисных программ;
    • Уверенные знания специфики продаж конструкций из дерева.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Локация - Тверская область, Калининский район, Эммаусское сельское поселение, ЦПТ, строение 2 (собственный производственный комплекс),
    • Обширные возможности для профессионального развития,
    • Заработная плата от 150 000 руб. (оклад) на руки (белая) + % от реализации, потолка по з/п нет, чем эффективнее Ваше подразделение, тем выше Ваш доход;
    • График работы 5/2, с 9 до 18, при появлении коммерческой необходимости – выезды на объекты во внеурочное время;
    • Трудоустройство согласно ТК РФ,
    • Релокационный пакет (предоставление жилья).


    КОМУ ПИСАТЬ: Полина

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТК ТРАНС ИНВЕСТ (ОДИНЦОВСКИЙ РАЙОН)

    12.09.2023

    В связи с развитием направления производства и продажи Щепы наша компания ООО "ТК "Транс-Инвест" ищет Менеджера по продажам. Мы предоставляем услуги по вывозу и переработке строительных отходов, а также занимаемся продажей песка, грунта, щебня, щепы. Наша стратегия - минимизировать вывоз отходов на полигоны путем переработки.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск и привлечение новых клиентов;
    • Развитие направления производства и продажи Щепы;
    • Ведение переговоров с заказчиками, формирование коммерческих предложений;
    • Наработка своей клиентской базы;
    • Проведение консультаций клиентов, развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
    • Выполнение плана продаж;
    • Выполнение ежедневных, еженедельных, месячных отчетов о проделанной работе;
    • Выполнение целей, задач, поставленных руководством.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • опыт продажи сырья / строительных материалов от 1 года обязателен;
    • эффективные навыки продаж;
    • навыки ведения переговоров;
    • навык командной работы;
    • клиентоориентированность;
    • навык работы на компьютере.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • график работы 5/2, 09:00-17:00
    • офис и производство находится в д. Ликино Одинцовского района
    • оклад + % от продаж + премия при выполнении плана продаж
    • оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты заработной платы каждые 2 недели (без задержек)


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

  • ДИРЕКТОР РЕГИОНА, ГК ОРМАТЕК (МОСКВА)

    11.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • управление сетью фирменных торговых точек (6 фирменных салонов)
    • формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
    • выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
    • участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
    • проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
    • отчетность в установленном порядке;
    • ведение переговоров с арендодателями.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • успешный опыт управления розничной сетью (желательно премиального сегмента), розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (от 3 до 10 торговых точек);
    • опыт управления командой и подбора персонала;
    • готовность к работе разъездного характера;
    • опыт открытия розничных точек с «0»;
    • навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
    • опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
    • ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества;
    • ориентация на достижение высокого результата.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работа в крупной компании федерального уровня;
    • возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
    • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
    • график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
    • достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
    • ежемесячная компенсация мобильной связи;
    • зона ответственности: г. Москва (6 фирменных салонов).


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, ГРАНД-ВИНО (МОСКВА)

    10.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта, прогнозирует спрос на продукты по всей товарной линейке компании.
    • Осуществляет выбор оптимального покупателя, добивается от конкретного покупателя лучших условий работы и поставок.
    • Формирует и контролирует реализацию плана продаж, контролирует процесс оплаты и доставки.
    • Подготавливает и утверждает продажные цены по каналам продаж.
    • Контролирует целесообразность продаж товара по всем группам товаров, управляет этим процессом.
    • Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений коммерческой и маркетинговой служб по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.
    • Руководит менеджерами отдела продаж и т.д.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Знание:

    • Законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской и коммерческой деятельность в алкогольной отрасли. Рыночной экономики, предпринимательства и основ ведения бизнеса
    • Конъюнктуры рынка. Ассортимента, классификации, характеристики и назначение товаров.
    • Методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования.
    • Основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка).
    • Теории менеджмента, делового администрирования.
    • Психологии и принципов продаж.
    • Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров и др.
    • Exсel, PowerPoint.
    • Наличие ноутбука и МФУ.
    • Готовность к командировкам.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталия

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, КРУПНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (МОСКВА)

    08.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация комплексного изучения и анализа зарубежных рынков реализации зерна и перспектив их развития в такие страны как Турция, Иран, Ближний Восток; 
    • Ведение экспортных сделок от начала и до конца; 
    • Разработка плана внешнеэкономической деятельности подразделения, организация и контроль его выполнения; 
    • Формирование эффективной команды, отбор, мотивация сотрудников подразделения, работа по повышению профессиональных навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам; 
    • Обучение и ввод в должность вновь принятых сотрудников подразделения до полноценной самостоятельной работы в течение испытательного срока; 
    • Ведение в установленной форме отчетов о своей деятельности. 


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (экономика, финансы, международные отношения, международные экономические отношения); 
    • Успешный опыт от 3-х лет В2В продаж на зарубежных рынках и наличие руководящего опыта; 
    • Знание порядка заключения и исполнения внешнеэкономических сделок; 
    • Навыки ведения успешных переговоров на всех уровнях и деловой переписки; 
    • Общее понимание структуры бизнеса крупных производственных предприятий; 
    • Знание иностранных языков будет являться Вашим важным конкурентным преимуществом при прохождении процесса отбора; 
    • Готовность к международным командировкам. 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Офис в ЦАО (Москва), Арбат; 
    • График работы: 5/2; 
    • Командировки в регионы развития экспертного направления; 
    • Заработная плата обсуждается индивидуально. 
  • УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР, РОССИЙСКИЙ ДИЗАЙНЕРСКИЙ БРЕНД ОДЕЖДЫ GJO.E (МОСКВА)

    07.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компаний (GJO.E и ДВА Мяча); 
    • организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компаний; 
    • анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов; 
    • бюджетное планирование; 
    • организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компаний; 
    • аналитика рынка; 
    • ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период; 
    • выполнение других поставленных Руководством задач


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • законченное высшее образование; 
    • диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту; 
    • опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен; 
    • опыт работы в Fashion сегменте будет являться преимуществом; 
    • знание производства одежды изнутри обязательно; 
    • успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами; 
    • успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией; 
    • хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал; 
    • Английский язык не ниже Intermediate; 
    • аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества; 
    • готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность; 
    • рекомендации с предыдущих мест работы обязательны! 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Дружная творческая команда; 
    • Интересные и сложные задачи; 
    • Дисконт на продукцию бренда; 
    • Оформление по ТК; 
    • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. 
  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, LAMAREE SPA WELLNESS (ФЕОДОСИЯ)

    06.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Работа с теплой клиентской базой (рассылка, звонки)
    • Введение соц сетей ( администрирование)
    • Создание разных воронок продаж, продвижение новых пакетов услуг
    • Привлечение новых лидов и Конверсия лидов в сделки
    • Работа с ТО
    • Ведение CRM и Тravelline


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт в продажах B2B и B2C
    • Знание техник продаж
    • Владение соц сетями, Битрикс, Excel, Power Point
    • Грамотная устная и письменная речь
    • Навыки ведение переговоров
    • От 24 лет
    • Образование не ниже среднего
    • Опыт работы в продажах от 2 лет


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • 5/2 Гибкий график работы


    КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТПЛЕЙСУ, DOO-Ю ДЫМ (МОСКВА)

    06.09.2023

    Наша компания занимается различными направлениями бизнеса, одно из основных направлений - e-commerce. Мы представлены на основных площадках WB и Ozon. Являемся лидерами в ряде направлений.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Формирование команды;
    • Организация работы склада и офиса;
    • Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения (менеджеры, закупщики, завсклад);
    • Построение и автоматизация бизнес-процессов. Разработка регламентов работы отделов;
    • Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
    • Ежедневное отслеживание объема продаж, соответствия плану, разбор причин пиков/провалов;
    • Отслеживать органическую выдачу (внутри площадки), влияние на нее изменения состава ключей, запуска рекламных кампаний и сторонней активности (внешняя реклама);
    • Планирование, фин. отчет;
    • Работа с ценообразованием - анализ конкурентов и установка конкурентной цены с учетом юнит экономики;
    • Анализ условий акций маркетплейсов, принятие решения о целесообразности участия;
    • Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров на маркетплейсах в ТОП;
    • Изучение и внедрение новых технологий работы с маркетплейсом;
    • Постоянная генерация и тестирование новых идей и гипотез для увеличения прибыли компании;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на маркетплейсах от 1 года.
    • Опыт управления коллективом от 5 человек;
    • Уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, сервисы аналитики (EggHeads, MPStats и т.п.);
    • Знание сервисов по настройке рекламы;
    • Навыки аналитической работы;
    • Ответственность, исполнительность, внимательность;
    • Готовность работать с большим объёмом информации;
    • Нам нужен горящий, увлеченный человек, нацеленный на глубокое погружение в процесс и рост вместе с нами.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График 5/2 с 10:00 до 19:00.
    • Работа в офисе, район м. Волгоградский проспект;
    • Достойная заработная плата;
    • Дружный коллектив, все горят общим делом и всегда готовы оказать поддержку и помощь;
    • Адекватное руководство.

    

    КОМУ ПИСАТЬ: Илья

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ИНОКСПОИНТ ГРУПП (ЕКАТЕРИНБУРГ)

    06.09.2023

    ИНОКСПОИНТ ГРУПП - федеральный поставщик нержавеющего и алюминиевого проката с 19-ти летней историей!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация работы отдела продаж нержавеющего и алюминиевого металлопроката
    • Управление офисом и складом
    • Участвовать в подборе, адаптации, наставничестве и обучении новых сотрудников отдела для эффективного введения в должность и вывода на нужный результат
    • Организовывать работу менеджеров по продажам. Менеджеры осуществляют «холодные звонки» + сопровождение текущей базы Клиентов.
    • Определять плановые показатели МОПов, ставить задачи и контролировать их исполнение
    • Проводить ежедневные планерки и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное).
    • Управлять Клиентской базой (включая проектных Клиентов)и воронкой продаж
    • Мотивировать сотрудников отдела продаж
    • Ежедневно взаимодействовать с менеджерами по согласованию условий поставок
    • Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность
    • Управлять остатками на складе, логистикой, доставками и перемещениями с центрального склада Компании (совместно с отделом логистики)
    • Управлять складскими работниками, порядок, приемка, отгрузка и учет ТМЦ.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Готовы много и качественно работать
    • Обладаете лидерскими качествами, способны вести за собой команду опытных менеджеров
    • Управляли коллективами от 5 человек
    • Готовы работать в режиме многозадачности (в продажах)
    • Разделяете наши ценности: честность, исполнительность, готовность вкладывать силы и время в свое развитие и развитие Компании, инициативность, умение аргументированно донести свою точку зрения для коллег, ответственность за свои решения, неравнодушное отношение к работе
    • Имеете опыт работы в продажах B2B не менее 3-ти лет, на руководящей должности – 2-х лет
    • Если еще и знаете специфику рынка нержавеющего и алюминиевого металлопроката – то у вас преимущество)


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Работа в федеральной компании, имеющей 9 филиалов, входящей в ТОП-10 по России. Центральный склад компании в Москве.

    Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня

    Конкурентная белая заработная плата

    Выигрышный график работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (с учетом перерыва на обед)

    Обучение внутри Компании

    Мы славимся легкой, дружественной атмосферой в коллективе.

    

    КОМУ ПИСАТЬ: Оксана

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, BGS GROUP (МОСКВА)

    05.09.2023

    BGS Group – организатор международных бизнес-мероприятий в сфере нефтегаза, медицины, фармацевтики и виноделия.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Проект только запустился, продажи легко идут, клиентов много, надо только забирать их к себе и получать зарплату ;)
    • Ежедневное ведение телефонных переговоров с лидерами виноиндустрии (холодные звонки);
    • Работа на самой масштабной выставке по виноделию, которая объединит больше 3000 участников со всех регионов России;
    • Полный цикл работы с клиентом до, во время и после мероприятия.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Может найти ответ на любой вопрос;
    • Амбициозный и открытый человек;
    • Он ориентирован на результат и четко знает, чего хочет;
    • Ему интересно каждый день общаться с новыми людьми и получать знания, которые помогут ему вырасти в личностном и профессиональном плане;
    • Он получает удовольствие от того, что он делает;
    • Он является частью сплоченной команды, радуется за успехи каждого и при этом не боится здоровой конкуренции.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Кайфовый офис в центре города ст.м. Чистые пруды;
    • Возможность работать над первой всероссийской выставкой по виноградству и виноделию - осталось 2 места на проект;
    • Регулярная и своевременная заработная плата 150 000 - 220 000 руб.: оклад + процент с продаж;
    • Найденные клиенты закрепляются за менеджером НАВСЕГДА;
    • Возможность вырасти до руководителя за 6 месяцев работы (прозрачная система карьерного роста);
    • Адекватное руководство + амбициозный и дружный коллектив;
    • Регулярные тренинги по продажам даже для опытных сотрудников, возможность получать стажировки в Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге;
    • Часы работы: пн-пт 09:00-18:00 часов;
    • Ароматный кофе и плюшки в уютной кухне;
    • Ежемесячные и ежеквартальные бонусы в виде выездов по России на отраслевые мероприятия;


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, LAB FRAGRANCE (МОСКВА)

    05.09.2023

    Lab Fragrance первый Российский бренд селективной парфюмерии! Успешно развиваемся и уже имеем множество парфюмерных бутиков в России и СНГ.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж;
    • Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж;
    • Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
    • Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет( парфюмерия/косметика : масс-маркет, люкс и ниша/селектив);
    • Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж;
    • Знание рынка и конкурентной среды;
    • Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности;
    • Эффективное управление командой.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Официальное трудоустройство по ТК РФ;

    График работы: 5/2, с 9 до 18;

    Рост и развитие в стабильной развивающейся компании;

    Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании;

    Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором;

    Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;

    Скидки на продукцию компании;

    Мы находимся в шаговой доступности от м. Бутырская (3 минуты пешком).


    Уважаемые соискатели, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?

    

    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Вадимовна

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, НЕТВИЖН (УДАЛЕННО)

    05.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Продвижение продуктов компании в вверенной территории (преимущественно B2G сегмент)
    • Поиск новых заказчиков, выявление потребностей
    • Расчет и формирование коммерческих предложений
    • Ведение действующих проектов на вверенной территории
    • Структурирование проекта по его реализации от начала до сдачи заказчику
    • Формирование плана-графика реализации проекта, карточки проекта, контроль реализации каждого этапа


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт ведение переговоров на уровне руководителей организаций, министерств, ведомств
    • Опыт проектных продаж в B2G (АПК «Безопасный город», Интеллектуальные транспортные системы, объекты транспортной безопасности, системы фото,-видеофиксации нарушений ПДД, системы видеонаблюдения и видеоаналитики) сегменте будет считаться Вашим конкурентным преимуществом.
    • Знания в области информационных технологий и телекоммуникации
    • Грамотная устная и письменная речь
    • Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Удаленный формат работы
    • 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед
    • Полностью официальная заработная плата (Оклад+процент с продаж), оформление по ТК (оплачиваемый отпуск и больничный лист)
    • Испытательный срок 2 месяца
    • Заработная плата - по результатам собеседования и зависит от компетенции кандидата
    • Предоставление рабочего места, в том числе при удаленном формате работы (по необходимости)


    КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Сергеевич

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ЛЕНТА ПЛЮС (МОСКВА)

    04.09.2023

    Компания Лента Плюс - поставщик товаров для промышленных предприятий России и СНГ. Мы более 8 лет занимаемся поставками средств индивидуальной защиты, лент специального назначения и прочих товаров для всех видов производств и промышленности. Наша компания имеет более 5000 клиентов в 235 городах России.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей.
    • Координация и оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов, увеличения продаж, оптимизация закупочной деятельности.
    • Постоянное повышение квалификации своей и персонала коммерческой службы.
    • Повышение эффективности работы с действующими поставщиками.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт построения работы коммерческой дирекции: развитие продукта, проектные/ прямые продажи.
    • Опыт управления ценовой и ассортиментной политикой Компании.
    • Выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых КРІ: чистая и валовая прибыль.
    • Опыт работы с персоналом: подбор, обучение, управление, мотивация.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Праздники и выходные согласно ТК РФ.
    • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Удобный светлый офис рядом с метро Пражская.
    • Чай, кофе и приятные бонусы за счет компании.
    • Молодой, дружный коллектив.

    Уважаемые соискатели, если Вы внимательно прочитали данную вакансию, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?


    КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий Олегович

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (ОТ 230 000), МЕТИЗ ИМПЭКС (МОСКВА)

    02.09.2023

    METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN, OSSUR, OFA Bamberg, владелец обувного бренда FOOTWELL.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Основные цели:
    • Рост чистой и валовой прибыли.
    • Рост выручки.
    • Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности.
    • Оптимизация ФОТ и затрат.
    • Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).
    • Промежуточные цели и задачи:
    • Усовершенствование системы дистрибуции:
    • Увеличение оборачиваемости у дилеров.
    • Расширение нашего ассортимента у дилеров.
    • Увеличение доли продаж нашего товара у дилеров (стать основным поставщиком).
    • Рост количества дилеров по всем группам товаров.
    • Увеличение управляемости отделом продаж:
    • Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция.
    • Проведение планерок (день, неделя, месяц, квартал, год).
    • Аналитика продаж по основным показателям.
    • Регламентирование работы.
    • Найм и быстрая адаптация.
    • Развитие навыков текущих сотрудников.
    • Настройка СРМ и воронок продаж.
    • Настройка 1С.
    • Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов.
    • Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами.
    • Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня).
    • Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности).
    • Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую).
    • Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж.
    • Больше результативный управленец, чем супер-продавец.
    • Готовы нести полную ответственность за команду и её результат.
    • Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.
    • Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь.
    • Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством.
    • Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM (настройка воронок), excel (сводные таблицы, ВПР)
    • Начнете сопроводительное письмо с фразы «Здравствуйте, Яна»
    • Получаете удовольствие от работы и достижения результата.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %).
    • Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
    • Оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ
    • Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.
    • Возможность быть причастным к продвижению мировых брендов в России =)
    • Перспектива профессионального и карьерного роста.
    • Социальный пакет: фитнес, английский язык, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ.
    • Офис класса А в г. Мытищи.

    Напишите нам в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите нам чем хотите заниматься и ваше резюме не останется без внимания.


    КОМУ ПИСАТЬ: Яна Владимировна

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПРОДАЖ, ЛУИС+ (МОСКВА)

    31.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление отделом продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
    • Осуществление оперативного планирования продаж, разработка KPI, расчет ресурсов;
    • Постановка задач сотрудникам отдела, обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям;
    • Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; самостоятельные продажи, привлечение крупнейших значимых клиентов;
    • Аналитика продаж (анализ показателей по клиентам, по менеджерам, по группам товаров, доле продаж собственных брендов, анализ выполнения плановых показателей);
    • Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
    • Контроль менеджеров по кредитным отсрочкам, дебиторской задолженности, рентабельности продаж, отгрузкам, договорным обязательствам;
    • Выявление причин сбоев на каждом из этапов продаж, выработка новых способов и методов работы;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный управленческий опыт в продажах (желательно с технически сложным товаром) от 2-лет;
    • Безупречные навыки продаж и ведения переговоров; Нацеленность на высокий результат;
    • Опыт построения команды;
    • Здоровые амбиции и проактивность;
    • Высшее образование.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Лидирующую роль в крупной компании;
    • Высокую заработную плату и премии за результат; Демократичную корпоративную культуру;
    • Обучение, карьерное и профессиональное развитие;
    • Доплата по больничному листу до 100% оклада, 3 дня в году на случай плохого самочувствия без оформления больничного листа;
    • График работы 5/2 9.00 - 18.00;
    • Питание в офисе (бесплатные завтрак, обед).


    КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, ЭНЕРГОСИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ (ПЕНЗА)

    30.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Расширение активной клиентской базы на территории
    • Выполнение продаж по Sell-out (планирование работы с клиентом, увеличение объемов закупок)
    • Выявление, стимулирование и формирование потребностей (генерация новых интересов)
    • Проведение встреч, презентаций, переговоров
    • Работа с ключевыми клиентами выделенного региона
    • Взаимодействие с полевым персоналом
    • Выстраивание дистрибуции на вверенной территории
    • Проведение промо-активностей


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • У вас есть релевантный опыт работы с ключевыми дистрибьюторами региона
    • Вы умеете управлять Sell-Out
    • Цените самостоятельность в работе, умеете добиваться нужного вам результата
    • Есть в наличии личный ПК / ноутбук / планшет


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в компании с 32-летней историей
    • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
    • Полностью официальная заработная плата (оклад 50 000 + премии от 40 000)
    • Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, компенсация использования личного ноутбука, смартфона
    • Работа "в полях" 4 дня в неделю, 1 день в режиме home-office
    • Скидки на продукцию компании
    • Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 250 000), OSNOVA TECH (МОСКВА)

    29.08.2023

    Мы - компания “OSNOVA tech”. Производитель сухих основ для производства напитков и других продуктов питания для баров, ресторанов, кафе и дома. Нам нужен надежный, опытный Коммерческий директор, способный расти вместе с нами, увеличивать продажи компании, развивать новые территории и укреплять команду.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Планирует работу отделов продаж и маркетинга
    • Постановка план продаж подчиненным и контроль выполнения
    • Переговоры с дистрибьюторами, заключение договор
    • Формирование отдела продаж
    • Тестирование гипотез по новой продукции
    • Участие в профильных выставках


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт коммерческим директором в сфере FMCG / Horeca / Производство продуктов питания
    • Опыт формирования коммерческого отдела
    • Опыт управления командой от 8 человек
    • Опыт организации дистрибьюторской сети
    • Опыт вывода нового продукта на рынок
    • Работа через аналитику и четкие показатели
    • Опыт управления отделом маркетинга и понимание инструментов маркетинга
    • Знание различных каналов сбыта
    • Готовность развиваться вместе с компанией


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оклад + KPI по результатам работы (от 250 000 р).
    • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
    • График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00
    • Возможность карьерного роста
    • Профессиональное развитие, интересные проекты. Компания является резидентом Сколково


    КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, NAMELAZZ (МОСКВА)

    28.08.2023

    Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Основная задача:

    Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

    • Розничные продажи (Собственный магазин компании)
    • Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
    • Направление маркетплейсов (Lamoda)
    • Маркетинг

    Обязанности:

    • Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
    • Управление основными показателями Коммерческого отдела;
    • Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
    • Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
    • Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
    • Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
    • Аналитика конкурентов;
    • Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
    • Анализ данных о продажах и тенденциях рынка.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
    • Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
    • Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
    • Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
    • Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
    • Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
    • Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
    • Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
    • Оформление по ТК РФ
    • График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
    • Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
    • Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
    • Скидки на продукцию компании;
    • Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
    • Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.


    КОМУ ПИСАТЬ: Андрей

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, САМАН (МОСКВА)

    28.08.2023

    ООО "Саман" - оптовая торговая компания, которая более 20 лет успешно работает на рынке алкогольной продукции Республики Татарстан.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Достижение приоритетной дистрибуции продукции ООО «Фирма «Саман» на территории зоны ответственности;
    • Развитие существующей базы клиентов;
    • Привлечение новых оптовых и розничных клиентов;
    • Сопровождение процесса качественного развития региональной дистрибуции через действующих партнеров;
    • Реализация программ по продвижению продукта, работа по расширению ассортиментной представленности;
    • Контроль дебиторской задолженности;
    • Участие в маркетинговых мероприятиях;
    • Ведение отчетности.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Опыт работы по продажам в сфере FMCG от 2-х лет, знание алкогольного рынка приветствуется;
    • Опыт работы с локальными сетями (московскими и региональными) приветствуется;
    • Опыт переговоров с лицами принимающими решения в ключевой рознице и торговых сетях;
    • Знание видов маркетинговой активности, опыт в запуске и сопровождении маркетинговых программ.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
    • Место расположения офиса – Юго-запад г. Москвы (рядом с метро);
    • График работы с 09.00 до 18.00


    КОМУ ПИСАТЬ: Алексей

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ШИШКА ДВЕРИ (ВОЛГОГРАД)

    27.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии продаж. Планирование (год/квартал/месяц) по каналам продаж (розница, e-commerce), направлениям, товарным категориям.
    • Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по повышению эффективности продаж (розница, e-commerce) и увеличению операционной прибыли;
    • Анализ/мониторинг рынка и конкурентов, отслеживание изменений и тенденций;
    • Управление маркетингом. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по достижению плановых показателей продаж;
    • Создание эффективной команды: подбор, адаптация, обучение, ротация, кадровый резерв, развитие персонала.
    • Разработка системы мотивации/мотивационных программ. Формирование команд магазинов, организация тренингов и развитие;
    • Постановка целей команде, реализация и контроль достижения KPI, планов;
    • Участие в формировании ассортиментной матрицы (планирование ассортимента, управление товародвижением);
    • Открытие розничных магазинов. Разработка и реализация плана развития розничной сети;
    • Контроль соблюдения и развитие в магазинах высокого уровня сервиса и визуальной презентации товара.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы коммерческим директором от 3 лет (сфера B2B, B2C);
    • Высшее образование;
    • Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция;
    • Готовность принимать решения, брать на себя ответственность за их результаты и открытость к новым нестандартным задачам;
    • Ориентация на результат. Склонность к инновациям и нестандартным решениям;
    • С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса;
    • Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов;
    • Опыт автоматизации бизнес-процессов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом, выплачивается своевременно 2 раза в месяц
    • Перспектива карьерного роста;
    • Оклад + KPI;


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ИНДИВ (КИРОВ)

    24.08.2023

    ООО «ИНДИВ» – производственно-коммерческое предприятие. Мы занимаемся разработкой, производством и продажей спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Стремимся предоставлять максимальный клиентский сервис для наших покупателей.

    У нас есть серьёзные планы по развитию, поэтому эта вакансия для тех, кто чувствует, что готов сделать следующий шаг в своей карьере или реализовать уже накопленный опыт.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Самостоятельное управление коммерческой деятельностью предприятия.
    • Продажи (рабочая одежда, обувь, средства индивидуальной защиты),
    • Снабжение (материалы для производства и товары для последующей перепродажи), 
    • Логистика.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Хотим найти сотрудника (сотрудницу) с коммерческой хваткой и системным подходом.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Вознаграждение = оклад + процент от прибыли + годовой бонус.
    • Будет расти прибыль, будет расти Ваш доход!
    • Более подробно о задачах, планах и вознаграждении на собеседовании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, РОКАДА МЕД (МОСКВА)

    24.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Выполнение плана продаж (реализация и валовая
    • прибыль)
    • Увеличение количества работающих клиентов
    • Поддержание текущей клиентской базы
    • Привлечение новых клиентов на вверенной территории
    • Составление отчетов о работе с клиентурой,
    • Оперативная обработка принятых заявок, ответ на обращения


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • высшее образование, техническое являет преимуществом
    • опыт прямых продаж приветствуется
    • опытный пользователь ПК
    • обучаемость
    • грамотная речь, коммуникабельность
    • навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы
    • навык проведения переговоров


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • с первого дня оформление по ТК РФ
    • 9.00-18.00 Пн-Пятн
    • оклад + бонус
    • корпоративное обучение
    • офис в ЗАО


    КОМУ ПИСАТЬ: Нина Борисовна

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, РИВА ГРУПП (МОСКВА)

    23.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Предложение стратегии развития продаж собственной торговой марки;
    • Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей (оперативный контроль выполнения планов продаж).
    • Регулярный мониторинг и анализ конкурентной ситуации на рынке, разработка и реализация действий по повышению объема продаж;
    • Участие в переговорах с клиентами;
    • Контроль дебиторской задолженности;
    • Выстраивание эффективной коммуникации со смежными отделами.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы более 3-х лет в руководстве b2b продажами (продукты питания), в сегменте HoReCa, Дистрибьюция;
    • Знание методик управления командой;
    • Владение техниками продаж;
    • Отличные управленческие качества и организаторские способности;
    • Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
    • Умение принимать решения и нести за них ответственность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • м. Марьина роща или м. Савеловская, шаговая доступность;
    • График работы с 9:00 до 18:00 5/2;
    • Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;
    • Корпоративная мобильная связь, ДМС через 6 месяцев.


    КОМУ ПИСАТЬ: Валерия Павловна

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ДОРЖБИ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    23.08.2023

    Наша компания — это современное производство с налаженными поставками сырья, отработанной технологией изготовления железобетонных изделий для многоотраслевого строительства. Работа с железобетонными изделиями напрямую связана с производством металлоконструкций и металлопрокатом. Поэтому наша компания также предлагает услуги по производству металлоконструкций и услуги по поставке трубного и сортового металлопроката.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Холодные звонки.
    • Обработка входящих заявок и звонков (регулярно есть актуальные горячие заявки которые нужно обрабатывать).
    • Ведение существующей и новой клиентской базы.
    • Работа с первичной документацией.
    • Ведение переговоров и согласование условий поставки.
    • Работа с дебиторской задолженностью.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
    • Опытный пользователь ПК.
    • Ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникационные навыки.
    • Желание работать и зарабатывать.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ (Оплачиваемые отпуск и больничный).
    • Понедельник - Четверг 9.30 - 18.00, Пятница - 9.30 - 17.00.
    • Ближайшие станции метро - Елизаровская и пл. Ал. Невского
    • Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
    • Мотивация - Оклад + %, совокупный доход от 100 т.р. на руки


    КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Николаевна

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР В МЕЖДУНАРОДНУЮ ЛОГИСТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ (МОСКВА)

    22.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Общее руководство коммерческой деятельностью компаниии;
    • Создание, корректировка логистических продуктов компании;
    • Руководство отделом продаж;
    • Планирование, бюджетирование;
    • Организация процесса продаж;
    • Наполнение воронки продаж;
    • Развитие отношений с существующими клиентами, организация привлечения новых;
    • Ведение переговоров с первыми лицами международных компаний;
    • Построение системы CRM.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Опыт работы на аналогичной позиции в логистической отрасли;
    • Знание специфики организации мультимодальных перевозок;
    • Знание английского языка не ниже уровня Intermedia.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы 7 минут пешком от станции м. «Автозаводская»
    • Полная занятость, ненормированный рабочий день;
    • Оформление согласно ТК РФ;
    • Командировки ЮВА, ОАЭ, РФ (10-20% от общего времени);
    • Система оплаты труда : оклад (компания отталкивается от ожиданий по заработной плате потенциальных кандидатов)+бонус по результатам работы;


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, СЕТЬ АВТОМОБИЛЬНЫХ СЕРВИСНЫХ КОМПАНИЙ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

    21.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поддерживать текущую деятельность (в частности выстроить работу с командой и операционное управление);

    • Поиск потенциала роста, а именно определять узкие места, выстраивать и улучшать текущие процессы;

    • Запуск новых услуг и проектов.

    • Управление штатом 200-250 человек, 6-7 руководителей в прямом подчинении.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Аналогичный опыт работы от 5 лет;

    • Опыт системного руководства штатом более 200 человек;

    • Опыт в автомобильной отрасли, ритейле или логистике будет преимуществом;

    • Ориентация на результат, умение управлять и развивать команду, способность смотреть на процессы сверху;

    • Готовность и желание погружаться в «земные» задачи, знание современных технологий и бизнес подходов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство;

    • Заработная плата обсуждает с финалистом (фикс + бонусы);

    • График работы 5/2. Офис на ст. м. Площадь Александра Невского. Бизнес в Санкт-Петербурге.

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОМОАКТИВНОСТЬЮ В ФУД РИТЕЙЛ (МОСКВА)

    21.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
    • Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
    • Опыт управления командой;
    • Опыт работ в сетевом ритейле как преимущество;
    • Стрессоустойчивость.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Условия:
    • ДМС после испытательного срока;
    • График работы 5/2 (9:00-18:00);
    • Комфортабельный офис;
    • Детали в лс, указывайте слово ПРОМО. 


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, АКТИВ СМАРТ (МОСКВА)

    19.08.2023

    Умные парковки – современная, энергичная управляющая компания. В настоящее время мы успешно развиваем сеть автоматических парковочных пространств в Москве и РФ под брендом "Умные парковки" и Московской области под брендом "МОСОБЛПАРКИНГ"

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поддержание и повышение эффективности существующих бизнес-процессов
    • Контроль над всеми системами (ПО), в которых работает клиентский отдел
    • Реализация партнёрских программ и проектов
    • Информационная поддержка объектов. Отработка рекламаций
    • Развитие бизнеса и поиск новых источников роста на рынке.
    • Автоматизация данных
    • Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела
    • Курирование диспетчерской службы и менеджеров по работе с клиентами


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высокие коммуникативные и управленческие данные.
    • Навык выстраивания доверительных отношений
    • Не боитесь предлагать, доказывать и тестировать идеи, гипотезы через цифры
    • Приветствуется опыт работы в сфере продаж B2С/ B2B
    • Структурированный подход к продажам
    • Знаете, что «арбитраж трафика» – это не что-то связанное с судами
    • Знаете и можете рассчитать CTR, CPC, LTV, ROMI
    • Любите Excel больше, чем Word. Знаете как минимум =ВПР, =ИНДЕКС, =ПОИСКПОЗ


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ
    • График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00, отпуск 28 календарных дней
    • Оклад 100000 + квартал. премия в размере оклада + 1% от суммы перевыполнения плана
    • Ежегодную индексацию
    • Крутая команда, заряженная на успех, резиденты Сколково
    • Обучение, развитие вас как специалиста.
    • Свободу мысли и возможность тестировать гипотезы
    • Отсутствие микроменеджмента, простое общение и быстрое принятие решений


    КОМУ ПИСАТЬ: Карина

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, EASY RECRUIT (МОСКВА)

    17.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство группой менеджеров проектов (3 сотрудника);
    • Контроль и координация работы менеджеров;
    • Поиск новых проектов (склады);
    • Запуск объектов, взаимодействуя со смежными отделами;
    • Участие в тендерах;
    • Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга (Склады);
    • Выезды к заказчику;
    • Контроль оказания услуг на объектах, выполнение и увеличение заявки на персонал;
    • Отчетность.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в аутсорсинге линейного персонала (склады);
    • Понимание работы со складскими помещениями;
    • Ответственность, самостоятельность, инициативность;
    • Хорошие организаторские способности;
    • Опыт управления менеджерами/территориальными менеджерами;
    • Умение работать с несколькими задачами одновременно;
    • Знание офисных программ.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Территориально м. Комсомольская или Бауманская (в шаговой доступности);
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • График 5/2 с 9 до 18;
    • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + KPI).
    • Дружный коллектив работающий на одно дело.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, ПРЕМИУМ АРМ (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    16.08.2023

    Компания «Премиум АРМ» - Федеральный дистрибьютор комплексных инженерных решений. Мы строим свой бизнес, основываясь на принципах максимального удовлетворения потребностей наших клиентов, добросовестной конкуренции и информационной открытости.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск новых клиентов в закрепленном регионе;
    • Организация и проведение встречи с клиентами на их территории;
    • Определение и развитие потребности заказчика;
    • Помощь в подборе и в выборе оптимального решения;
    • Договариваться о сотрудничестве;
    • Работа в связке с менеджером по защите проектов и обработке заказов;
    • Ведение клиентов по воронке продаж в CRM;
    • Посещение выставок, конференций, семинаров по тематике продаж;
    • Сбор и анализ потребностей клиентов на местах;
    • Продажа оборудования по заключенным компанией дилерским договорам.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Способностью к анализу технических параметров оборудования;
    • Профильное образование по направлению ТГВ;
    • Грамотная устная и письменная речь.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стабильную работу в крупной компании, трудоустройство по ТК РФ;
    • Реальную возможность карьерного роста;
    • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
    • Наставник на период испытательного срока;
    • Бесплатная охраняемая парковка;
    • Дружный коллектив и корпоративная культура.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 300 000), ЭТНОМИР (КАЛУЖСКАЯ ОБЛ., ДЕР. ПЕТРОВО)

    15.08.2023

    Этномир открывает конкурс на должность Управляющего операционного директора парка. Наш директор это профессионал высшего уровня, эрудит и созидатель. Большая просьба очень внимательно прочитать описание вакансии, идти на компромиссы в данном случае мы не готовы и оффер будет предложен самому компетентному специалисту. Единомышленнику.

    Уважаемые кандидаты, будьте готовы к нескольким этапам собеседований (не менее 4) и прохождению тестов.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Оперативное руководство культурно-образовательным центром «ЭТНОМИР» и его структурными подразделениями, по всем направлениям парка.

    Наши основные направления это Туризм, Образование, Аренда, Эксплуатация и строительство, Продажи, Event, MICE, Экологические проекты, Здоровье и красота.

    Обязанности:

    • Увеличение рентабельности и прибыли ЭТНОМИРа;
    • Реализация финансовой, рекламной и маркетинговой стратегии развития ЭТНОМИРа;
    • Оптимизация существующих бизнес процессов, бюджетов. Внедрение новых технологических процессов ;
    • Разработка и реализация новых стратегических направлений и планов;
    • Разработка и внедрение новых эффективных стандартов продаж услуг, сервиса в ЭТНОМИРе;
    • Мониторинг и оптимизация критериев и стандартов качества, порядка предоставления услуг ЭТНОМИРа;
    • Управление персоналом;
    • Привлечение, развитие и удержание в ЭТНОМИРе талантливых людей, сотрудников и партнеров;
    • Владение всеми диджитал инструментами применяемыми в компании;
    • Выполнение задач, поставленных собственником проекта.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязательно опыт работы в Руководящей должности от 5 лет в сфере управления крупным объектом, в непосредственном подчинении более 50 сотрудников, коллектив не менее 200 чел.;
    • Высшее образование: экономическое, юридическое, менеджмент и управление, маркетинг, финансовое, техническое;
    • Дополнительное образование будет являться плюсом;
    • Соответствие вышеперечисленным ключевым компетенциям;
    • Готовность к работе 24\7, готовность к работе на больших территориях;
    • Готовность к постоянному проживанию на территории парка, Калужская обл. Боровский район;
    • Управленческие и лидерские компетенции;
    • Стратегическое мышление;
    • Отличные знания в области финансов, маркетинга и рекламы, юриспруденции, сервиса и продаж;
    • Организаторские способности;
    • Многозадачность;
    • Работа в команде;
    • Технологические и технические компетенции;
    • Собственная эффективность;
    • Нацеленность на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, MARELLA (МОСКВА)

    14.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
    • Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
    • Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
    • Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
    • Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
    • Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
    • Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
    • Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
    • Координация открытия новых магазинов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее техническое/экономическое образование;
    • Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
    • Знание рынка и конкурентной среды;
    • Разговорный английский или итальянский язык;
    • Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
    • Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
    • График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
    • ДМС (+ стоматология);
    • Скидка 40% на продукцию Компании;
    • Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария Сергеевна

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, СОФИС (МОСКВА)

    13.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис,трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж;
    • Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
    • Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
    • Совершенствование методов планирования товаропотока компании;
    • Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
    • Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
    • Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет;
    • Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
    • Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа с известными косметическими брендами;
    • Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
    • Возможности профессионального роста в рамках компании;
    • Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
    • «ДМС Ингосстах, Медси»;
    • Место работы: м. Дмитровская, дизайн-завод Флакон;
    • График 5/2 с 9-18.


    КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА, НОРТЕК (МОСКВА)

    11.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Полное руководство филиалом (в подчинении до 20 чел);
    • Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности филиала;
    • Контроль выполнения Плана продаж филиала, контроль выполнения персональных планов продаж менеджеров по продажам;
    • Подбор персонала (менеджеры по продажам, бухгалтер, работники склада);
    • Контроль выполнения условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами и принятие действий, направленных на защиту интересов филиала;
    • Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование желательно, опыт работы руководителем обособленного подразделения, коммерческим директором, директором филиала или руководителем отдела продаж от 3 лет;
    • Кандидаты с опытом в шинном бизнесе (автошины, диски, спецтехника); рассматриваются в первую очередь.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Корпоративная мобильная связь;
    • Молодой профессиональный коллектив сотрудников;
    • Современный офис;
    • Интересная работа с большой зоной ответственности;
    • График 5/2.


    КОМУ ПИСАТЬ: Олег Игоревич

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 250 000), БАЛТИЙСКАЯ ГРУППА (МОСКВА)

    10.08.2023

    Балтийская Группа - Компания c 30-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов. На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 1500 российских и мультинациональных компаний

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии развития филиала,
    • Оперативное управление филиалом (коммерческий блок),
    • Бюджетирование, планы продаж,
    • Поиск и развитие новых проектов,
    • Формирование запросов на поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья,
    • Анализ эффективности действующих контрактов (поставщики, клиенты),
    • Повышение эффективности работы с действующими поставщиками,
    • Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами (сопровождение, контроль),
    • Развитие системы продвижения продукции Компании на рынке,
    • Оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов,
    • Обучение и развитие сотрудников коммерческих подразделений,
    • Организация и проведение обучающих/информационных мероприятий для клиентов Компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Наличие высшего образования
    • Знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности (желательно)
    • Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья и ингредиентов, продуктов питания)
    • Успешный управленческий опыт!
    • Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
    • Успешный опыт «startup» (желателен)
    • Стратегическое видение
    • Аналитические способности


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
    • Полностью белую заработную плату (оклад + премия за выполнение показателей).
    • Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
    • Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
    • Корпоративное изучение английского языка, участие в тренингах, семинарах, выставках, конференциях
    • Систему адаптации, позволяющую новому руководителяю быстро и эффективно "включиться" в работу
    • Развитую корпоративную культуру
    • Для кандидатов из других регионов - релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры)


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТК ЛИДЕР ДВ (КРАСНОДАР)

    10.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие продаж
    • Управление и координация работой отдела
    • Обучение сотрудников
    • Анализ и контроль продаж (проверка отчетности)
    • Введение в должность сотрудников (адаптация новых сотрудников)


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт личных продаж в B2C или B2B (знание принципов, этапов и правил продаж)
    • Опыт работы с системой мотивации сотрудников отдела
    • Руководство не менее 5 сотрудниками.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Заработная плата 2 раза в месяц;
    • Трудоустройство по ТК РФ!


    КОМУ ПИСАТЬ: Любовь Васильевна

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КАЗАНОВА (МОСКВА)

    09.08.2023

    Открыта вакансия "Руководитель отдела продаж" в одной из самых интересных сфер - b2b продажи товаров 18+.

    Мы работаем на рынке с 1992 года, являемся прямыми дистрибьюторами 17 иностранных производителей со всего мира. 16 магазинов в формате "магазин здоровья", 4 кофейни для взрослых КОФЕ 18+, Музей ОБ ЭТОМ, Тренинг Центр, Интернет-магазин и Оптовое направление.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • продажи и развитие действующей клиентской базы
    • управление и развитие менеджеров с целью увеличения продаж
    • совершенствование методов и техник продаж
    • поиск и заключение договоров с новыми клиентами


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • знания и опыт работы в области оптовых продаж
    • управление коллективом
    • опыт ведение переговоров с ключевыми клиентами
    • высокие коммуникативные навыки
    • грамотная устная и письменная речь
    • уверенное владение ПК (Microsoft Office, Internet,1С, Bitrix24).
    • желательно знание английского


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • трудоустройство согласно ТК РФ
    • высокая заработная плата (оклад + премия)
    • график 5/2, ненормированный рабочий день
    • социальный пакет и гарантии


    КОМУ ПИСАТЬ: Нона

  • ДИРЕКТОР РЕГИОНА, ОРМАТЕК (МОСКВА)

    08.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • управление сетью фирменных торговых точек;
    • формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
    • выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
    • участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
    • проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
    • отчетность в установленном порядке;
    • ведение переговоров с арендодателями.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • успешный опыт управления розничной сетью, розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (около 10 торговых точек);
    • опыт управления командой и подбора персонала;
    • опыт открытия розничных точек с «0»;
    • навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
    • опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
    • ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работа в крупной компании федерального уровня;
    • возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
    • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
    • график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
    • достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
    • ежемесячная компенсация мобильной связи;
    • зона ответственности: г. Москва


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЛЕД-СИБ (МОСКВА)

    08.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • развитие продаж на подотчетной территории, продвижение продукции в регионе
    • анализ рынка, работа с существующей и наработка новой базы клиентов (Рекламно-производственные компании, офисные, торговые, промышленные предприятия, муниципальные учреждения, ЖКХ, проектные организации и т.д.)
    • ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, доведение заказчика до конечного результата
    • выполнение установленного плана по продажам
    • презентация продукции компании, консультирование по продукции заказчиков
    • ведение установленной отчетности


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт прямых продаж
    • Опыт региональных продаж
    • Знание техники продаж
    • Уверенный пользователь MS Office, 1С,
    • Опыт работы в CRM


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Офис в 5 минутах от метро
    • Официальное трудоустройство
    • Обучение специфики в процессе работы
    • Оклад +% +KPI с продаж, ограничения заработка нет. Ищем активного сотрудника, который планирует зарабатывать!
    • Социальный пакет согласно ТК РФ.
    • Работа в офисе, командировок нет
    • Прозрачная система бонусов


    КОМУ ПИСАТЬ: Игорь

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ, СОНЭЛ (МОСКВА)

    07.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Анализ рынка, создание и расширение каналов сбыта продукции, выстраивание отношений с оптовыми и розничными торговыми организациями, развитие дистрибьюторских отношений.
    • Сбор информации о конъюнктуре рынка, конкурентной среде, разработка мероприятий, направленных на развитие продаж.
    • Расширение ассортиментного и географического покрытия на базе федерального дистрибьютора.
    • Выполнение плановых объемов продаж.
    • Работа с матрицей: анализ матрицы, ввод/вывод SKU, продвижение новинок, ротация.
    • Предложение и реализация маркетинговых решений по продвижению товара.
    • Формирование первичной отчётности.
    • Осуществление информационной поддержки.
    • Проведение презентаций, обучений, участие в мероприятиях.
    • Командировки 50% рабочего времени


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование.
    • Знание рынка свето - и электротехники приветствуется.
    • Умение анализировать динамику клиента в разрезе Sell In/Sell Out.
    • ПК уверенный пользователь (MS Office‚ 1С).
    • Опыт работы с в сегменте b2b.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • график работы 5/2 с 9-00 до 17-30 пт. до 17-00 или с 8-00 до 17-00 пт. до 16-00
    • официальное трудоустройство
    • трудоустройство по ТК РФ


    КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, NAMELAZZ (МОСКВА)

    03.08.2023

    Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Основная задача:

    Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

    1. Розничные продажи (Собственный магазин компании)
    2. Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
    3. Направление маркетплейсов (Lamoda)
    4. Маркетинг

    Обязанности:

    • Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
    • Управление основными показателями Коммерческого отдела;
    • Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
    • Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
    • Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
    • Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
    • Аналитика конкурентов;
    • Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
    • Анализ данных о продажах и тенденциях рынка;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
    • Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
    • Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
    • Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
    • Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
    • Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
    • Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
    • Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
    • Оформление по ТК РФ
    • График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
    • Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
    • Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
    • Скидки на продукцию компании;
    • Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
    • Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.


    КОМУ ПИСАТЬ: Андрей

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, АДС-ГРУПП (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    03.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Активные продажи мотор-редукторов, электродвигателей.
    • Составление технико-коммерческих предложений.
    • Заключение договоров.
    • Ведение сделок.
    • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками.
    • Заказчики, с которыми вы заключаете договора и ведете с ними дальнейшую работу не передаются другие отделы а закрепляются за вами с первой проведенной сделки.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее
    • Ответственность.
    • Активность.
    • Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM или аналогичным ПО.
    • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
    • Быть готовым к возможным командировкам по России.
    • Вы нам подходите, если: вам нравиться общаться, стремитесь зарабатывать больше, способны осваивать информацию, ответственный, а если вы еще и пунктуальный человек, то тогда добро пожаловать в нашу команду!


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату.
    • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; с 08:30 до 17:30
    • Комфортный офис и рабочее место.
    • Обучение на всех этапах работы.
    • Профессиональный и карьерный рост.


    КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ЭКСПЕРТ ЦЕНТР (МОСКВА)

    02.08.2023

    «Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по комплексному сопровождению участников государственных и коммерческих закупок.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Ведение имеющейся клиентской базы, работа с «горячими» лидами, «холодные» звонки;
    • Ведение переговоров с первыми лицами компаний и их уполномоченными представителями;
    • Продвижение услуг компании;
    • Проведение презентаций онлайн и офлайн, консультация клиентов;
    • Контроль и выполнение поставленных задач, планов и личных проектов;
    • Формирование и поддержание деловых контактов;
    • Документооборот (работа с договорами, счетами, актами и т.п.);
    • Мониторинг и анализ потенциальных клиентов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Умение и желание вести переговоры;
    • Опыт работы с возражениями;
    • Опыт холодных звонков (желательно);
    • Активная жизненная позиция, целеустремленность, самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
    • Личный успешный опыт в продажах или сложных переговорах (желательно);
    • Высокая работоспособность и нацеленность на достижение результатов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
    • ДМС;
    • Оклад (растет согласно квалификации) + процентный бонус с заведенных клиентов + процентный бонус с продаж (зарплата каждое 7-число и аванс каждое 23-е число - день в день) + надбавка за эффективность;
    • Максимально мотивирующая система дохода;
    • Большие возможности карьерного роста;
    • Работа в крупной стабильной компании, ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников.
    • Персональные челленджи от руководителей по развитию и повышению квалификации;
    • Регулярное обучение и тренинги.
    • Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь.
    • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
    • Место работы: Москва-Сити, Пресненская набережная, 12, башня Федерация-Восток, 12 этаж, офис А3.
    • Иногородним предоставим жилье рядом с офисом.


    КОМУ ПИСАТЬ: Алия Азатовна

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (БИЗНЕС-ПАРТНЕР), ОТ 300 000, NEXT LEVEL RIELT (МОСКВА)

    01.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Построение эффективной команды;
    • Адаптация и обучение новых сотрудников, подготовка результативных специалистов;
    • Управление продажами и выполнение текущей стратегии развития офиса;
    • Стратегическое планирование бизнес-показателей в разрезе 1 года, 3 и 5 лет;
    • Работа с материальной и нематериальной системами мотивации персонала;
    • Трансляция и поддержание ценностей компании среди сотрудников и клиентов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Амбициозность, наличие жизненных целей;
    • Мотивация на рост и развитие;
    • Самостоятельность в принятии решений;
    • Системное мышление и стратегическое видение;
    • Опыт управления командой от 10 человек;
    • НАЛИЧИЕ ОПЫТА РАБОТЫ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Свободу в принятии решений;
    • Реализацию собственных идей и проектов;
    • Опытный наставник на всех этапах работы;
    • Прозрачную систему мотивации: оклад 200 тыс. руб. + % от валовой выручки;
    • Возможность роста до соучредителя компании с перспективой открытия новых офисов;
    • Комфортный офис с собственной террасой в шаговой доступности от метро.


    КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ПРОМЫШЛЕННИК (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    01.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск и привлечение новых клиентов. Активные продажи
    • Полное сопровождение заказчика (от получения заказа до выставления счета и контроля отгрузки)
    • Работа в 1С
    • Консультация клиентов по наличию, ценам и техническим характеристикам товара
    • Отчетность по первичной документации


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Знание техник продаж, 1С
    • Опыт работы в продажах от 1 года
    • Внимательность, умение работать в команде
    • Исполнительность
    • Хорошая и грамотная речь


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление согласно ТК РФ
    • 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
    • Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
    • Корпоративная телефонная связь
    • Дружный коллектив


    КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ, СЕТЬ МАГАЗИНОВ YOKO (МОСКВА)

    31.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Курирование работы продавцов и администраторов: подбор и обучение, контроль, поддержание оптимальных отношений в коллективе;
    • Стратегическое управление 8-10 магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
    • Помощь в открытии новых магазинов;
    • Обеспечение выполнения планов продаж магазинов;
    • Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы магазинов;
    • Работа с администрацией торговых центров;
    • Отчеты по утвержденным формам для оценки внутренней и внешней среды;
    • Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы персонала и магазинов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на позиции территориального управляющего в крупной розничной сети более 5 лет;
    • Знание 1С Управление Торговлей;
    • Гиперответственность;
    • Профильное образование будет преимуществом.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по договору ГПХ;
    • Заработная плата оклад от 100.000 рублей на руки + % от оборота магазинов;
    • График работы плавающий, разъездной;
    • Дружный, сплоченный коллектив;
    • Скидки на всю продукцию компании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина