УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

26.07.2024

Группа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.

Наши ценности: Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат.

Компания ищет квалифицированного управленца на должность ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация финансово-хозяйственной деятельности филиала;
• Операционное и финансовое планирование;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей;
• Обеспечение филиала квалифицированными кадрами;
• Координация работы сотрудников для достижения поставленных целей;
• Организация эффективного взаимодействия с головным офисом компании;
• Активное взаимодействие с заказчиком.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (инженерное или экономическое). Дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом;
• Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет;
• Навыки управления хозяйствующим субъектом;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения;
• Навыки коммуникации и командообразования.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в филиале на территории РФ, преимущественно в ДВ, УФО, СФО, СЗФО (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор);
• Работа в команде профессионалов крупной и стабильной компании с 30-летней историей;
• Официальное трудоустройство, включая период испытательного срока;
• Годовой бонус за достижение поставленных целей;
• Бонусы за запуск новых проектов;
• Корпоративное обучение и развитие.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.07.2024

Санаторий "Таврия" приглашает в команду сильного и уверенного операционного директора!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Аудит и оптимизация операционных процессов эффективного взаимодействия между подразделениями ( в т.ч. автоматизация).
• Стандартизация бизнес-процессов и повышение уровня сервиса.
• Планирование и руководство операционной деятельностью санатория.
• Определение первоочередных задач к исполнению.
• Распределение задач по подразделениям согласно плана работ.
• Постановка задач на 3 месяца/месяц/неделю. Контроль их выполнения.
• Определение эффективности работы каждого руководителя и подразделения в целом.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профессиональное образование (менеджмент, экономика, коммерция).
• Подтвержденный релевантный опыт работы от 5ти лет в роли генерального директора, операционного директора, коммерческого директора, управляющего в сфере управления гостиницами/отелями/санаториями (номерной фонд от 150 номеров), подтвержденный рекомендациями.
• Умение быстро принимать решения и брать на себя ответственность.
• Лидерские качества, аналитические способности, инициативность, системное мышление.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата обсуждается с спешным кандидатом в ходе личного собеседования. В резюме просим указывать ожидаемый уровень дохода.
• Своевременные выплаты два раза в месяц.
• График работы: оговаривается при собеседовании.
• Круглогодичная работа в стабильной компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Корпоративная скидка на услуги медицинского центра санатория (бассейн с морской водой, собственная лаборатория, диагностика и др.)

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.07.2024

Рекламное агентство "МОСТ" - стабильная, постоянно развивающаяся компания с богатой историей и внушительным опытом, более 15 лет на рынке.

В своей работе мы делаем ставку на нашу профессиональную команду, ответственное отношение к делу и индивидуальный подход к каждому клиенту, поэтому делаем все возможное, чтобы работать у нас было комфортно и прибыльно.

В связи с увеличением количества проектов и активным развитием существующих направлений ищем в команду коммерческого директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение загрузки собственного рекламного инвентаря, выполнения плана продаж;
• Разработка стратегии развития: новые продукты, новые регионы;
• Увеличение количества партнеров и качества оказываемых им услуг;
• Планирование, организация и контроль операционной деятельности вверенных подразделений (продающие подразделения, маркетинг и аналитика);
• Анализ ключевых направлений бизнеса и формирование задач по развитию каждого направления.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Экспертиза рынка (опыт работы в рекламном бизнесе, знание ключевых игроков, прямые контакты);
• Опыт управления большими, кросс-функциональными командами (филиалы, несколько групп продаж и т.п.);
• Опыт построения бизнес-процессов коммерческой службы (планирование продаж, построение систем мотивации, контроль выполнения показателей, развитие сотрудников т.п.)
• Уверенная лидерская коммуникация

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойный уровень з/п согласовывается по результатам собеседования;
• Релокационный пакет, обсуждается с финальным кандидатом;
• Развитая корпоративная культура (праздники, подарки, геймификация);
• Отсутствие бюрократии и сложностей в реализации задумок и идей;
• Внешнее обучение за счет компании (развитие только полезных навыков)

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.07.2024

Региональная сеть доставки пиццы ищет к себе в команду Операционного директора

Сеть доставки пиццы Ninja Pizza - лидер рынка среди служб производства и доставки пиццы в городе-миллионнике Красноярске!
Мы радуем жителей города своей продукцией уже 11 лет. За это время накормили свыше 300 000 человек. Каждый четвертый красноярец когда-либо делал у нас заказ. Мы стали лидерами рынка и готовы выходить на новые урони развития.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

•  Управлять операционной деятельностью и обеспечивать стабильное развитие сети.
• Обеспечивать выполнение стандартов и политики в части предоставления услуг: Сервиса и Качества.
• Регулярно посещать ТО с целью контроля и улучшать эффективность Бизнес-процессов.
• Контролировать техническое состояние, стандарты технологии приготовления блюд и напитков. Так же, контроль исправлений, выявленных в ходе проверок нарушений.
• Обеспечивать выполнение показателей ТО: качество, себестоимость.
• Проводить анализ себестоимости.
• Организовывать оптимизацию расходов и рациональное использование статей операционных затрат.
• Обеспечивать повышение производительности труда.
• Участвовать в оптимизации системы закупа, работе с поставщиками, контроле качества поставляемых продуктов.
• Формировать команду профессионалов и единомышленников, «кадровый резерв». Работать с персоналом по повышению профессиональных навыков, проводить обучение для персонала. Участвовать в подготовке и проведении аттестации персонала.
• Определять задачи территориальным управляющим, контролировать их выполнение, проводить регулярные собрания.
• Обеспечивать и контролировать правильность ведения учета товарно-материальных ценностей.
• Обеспечивать систему безопасности и предотвращения потерь.
• Участвовать в формировании ассортиментной политики, разработке, организации и введение нового меню.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Иметь успешный опыт работы от 3 лет Операционным директором/директором по производству в сетевых проектах HoReCa.
• Владеть офисными программами на уровне продвинутого пользователя.
• Иметь аналитический склад ума.
• Иметь навыки применения регулярного и ситуативного менеджмента
• Высокая работоспособность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Системность, внимание к деталям, уметь руководить коллективом и расставлять приоритеты в задачах.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с плавающими выходными (ненормированный рабочий день);
• Понятная система мотивации (оклад + KPI);
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;
• Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию в размере 50%.

Если вы дочитали вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Я считаю себя подходящим кандидатом», так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и это не "спам"-отклик, а значит, с вами стоит продолжить общение.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.07.2024

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.

2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное управление деятельностью коммерческого отдела
• Развитие филиала – мероприятия по улучшению показателей сбыта
• Выполнение плана продаж – годовой план и ежемесячный
• Развитие коммерческого блока – набор штата и рост уровня компетенции продаж
• Развитие клиентской базы – мероприятия по росту количества партнеров и уровня качества оказанных им услуг
• Соблюдение стандартов работы – отсутствие нарушений стандартов в работе
• Административное управление офисом
• Рост имиджа компании – маркетинговые мероприятия и продвижение бренда

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы директором /коммерческим директором/ руководителем отдела продаж
• Опыт управления продажами, планирования работы
• Уверенное владение офисной техникой и программами
• Умение работать в команде
• Вы должны уметь направлять работу коллектива, принимать на себя личную ответственность за качество и результат работы. Грамотно аргументировать свою позицию, четко ставить цели подчиненным, мотивировать подчиненных на выполнение целей и задач, уметь работать совместно с коллегами и понимать цели и ценности команды, выступать с инициативами, уметь внедрять изменения в работу, ставить амбициозные цели.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• стабильная заработная плата + премии (ежемесячные/квартальные/годовые)
• оформление согласно ТК РФ
• социальный пакет + ДМС
• возможность развиваться в крупной стабильной компании
• работа в команде профессионалов
• на территории работодателя.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.07.2024

Транспортная Компания ЯН — команда небезразличных : нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы — профессионалы: каждый день делаем все, чтобы стать лучше. Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников и вдохновляем, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами и лидерами образовательного рынка.

Мы ищем в команду Коммерческого директора в прямом подчинении владельцу компании и автономией в принятии решений.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Определять стратегию компании. Для этого вы анализируете рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов.
• Разрабатывать план действий на разных уровнях. Например, на уровне стратегии коммерческий директор планирует, как будет расти компания, на прикладном — решает вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться клиентская база.
• Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места.
• Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль.
• Принимать участие в обучении и контролировать отделы продаж.
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.
• Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы (должность, стаж) от 3 лет в управлении продажами , обязателен опыт работы менеджером активных продаж;
• Знание спец. программ и т.д.: Битрикс, MS Excel, MS Word - уверенный пользователь.
• Командный , азартный игрок, динамичное мышление;
• Успешный опыт законченных проектов в управлении продажами.
• Успешные кейсы
• Место работы- ул. Связистов 158

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, с 9.00 - 18.00
• Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами;

В сопроводительном письме просьба привести примеры успешного развития компаний и выхода на новый финансовый уровень.

КОМУ ПИСАТЬ: Людмила

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.07.2024

Компания «Единый Центр Приборов Учета» - предоставляет услуги по поверке и замене приборов учета холодной и горячей воды, теплоснабжения. На рынке более 12 лет. Оказываем полный спектр услуг по сантехнике.

В связи с ростом компании и увеличением потребительского спроса на наши услуги мы приглашаем кандидатов на должность Коммерческого директора.

Рассматриваются резюме только у кандидатов с успешным опытом в развитии бизнеса!!! Опыт работы в компаниях занимающихся поверкой/заменой/установкой счетчиков является обязательным.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ожидаем полностью самостоятельной работы с понятной эффективностью
• Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач, увеличение дохода компании, привлечение клиентов и партнёров;
• Проведение переговоров с первыми лицами компании, ЖЭКами, ТСЖ, УК и заключение договоров с ключевыми клиентами;
• Выставление коммерческих предложений, деловая переписка;
• Проведение мероприятий по разработке и внедрению новых видов услуг компании, а также развитие новых сопредельных территорий;
• Разработка и согласование рекламных мероприятий в рамках установленного бюджета;
• Осуществление общего руководства и контроль за деятельностью подразделения;
• Регулярный анализ рынка (конкуренты и др.);
• Ведение и предоставление отчетности руководству;
• Подчинение непосредственно руководителю компании;
• Обеспечение бесперебойного процесса работы компании в условиях быстрого роста и меняющейся геополитической обстановки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности коммерческий директор/директор по развитию бизнеса;
• Опыт работы в ЖКХ, ГБУ, с застройщиками будет вашей сильной стороной;
• Наличие своей команды специалистов будет преимуществом;
• Развитые управленческие качества;
• Высокая степень самоорганизации;
• Умение расставлять приоритеты;
• Способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты;
• Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач;
• Системное мышление;
• Юридическая и финансовая грамотность;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК;
• ЗП оклад + премия (верхнего предела заработка НЕ существует, если у тебя хороший опыт, то оклад выше)
• 5/2, с 9:00 - 18:00 (работа в офисе + встречи);
• Офис находится в 5 минутах от метро Елизаровская.

КОМУ ПИСАТЬ: Александра

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.07.2024

Компания "Двери Нева" занимает лидирующее положение на рынке межкомнатных и входных металлических дверей и сотрудничает с самыми известными российскими фабриками.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организует работу салонов и процесс продажи, контролирует работу сотрудников салонов;
• Поддерживает дисциплину и порядок в торговом зале, контролирует выполнение менеджеров по продажам своих должностных обязанностей;
• Консультирует менеджеров по продажам по вопросам обслуживания клиентов (манера общения, презентация продукции, алгоритм техники продаж и т.п.);
• Участвует в организации и проведении обучения новых сотрудников;
• Урегулирует конфликтные ситуации с клиентами (в том числе по рекламациям);
• Контролирует закрытие проблемных заказов;
• Проводит внешние и внутренние маркетинговые исследования; изучает конкурентную среду;
• Контролирует разработку и своевременную сборку образцов в салоне.
• Контролирует состояние образцов в салоне;
• Готовит отчеты по требованию руководства;
• Обеспечивает наличие необходимой документации в салоне (договоры, сертификаты и т.д.);
• Осуществляет контроль кассовой дисциплины;
• Выполняет различные поручения вышестоящего руководства;
• Организует работу по сохранности имущества в салоне.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Ответственность, высокие организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая мобильность, внимательность к мелочам.
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сфере розничных продаж (двери под заказ, окна, интерьер, стройматериалы, мебель под заказ, в том числе кухни, шкафы-купе и т.п.)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в динамично развивающей Компании;
• Высокий доход, зарплата зависит от результатов работы;
• Адекватное демократичное руководство.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.07.2024

Торговая сеть "Монетка" приглашает руководителей принять участие в конкурсе на вакансию Директор филиала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• выполнение плана EBITDA
• операционное управление сетью магазинов на закрепленной территории
• обеспечение рентабельности бизнеса и темпов роста
• выполнение плана продаж
• выполнение норматива потерь ТМЦ

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование
• опыт стартапа развития нового филиала
• умение вести переговоры, уверенный пользователь ПК
• лидерские качества, ориентация на достижение результата, высокая работоспособность; мобильность
• опыт работы в розничном бизнесе на руководящих позициях (директор филиала, директор розничной сети, операционный директор, управляющий регионом) от 2-х лет; опыт руководства коллективом от 2 000 человек.
• знание специфики розничного бизнеса: товародвижение, технологии, управление продажами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• официальное трудоустройство
• официальная заработная плата (оклад + квартальная премия + годовой бонус (обсуждаем при собеседовании)
• аренда жилья в случае релокации
• оплата сотовой связи
• корпоративный автомобиль предоставляется

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.07.2024

Компания "Аквадело" - ведущий на Урале и в Сибири производитель оборудования для очистки и потребления воды (фильтры для воды тм Нептун, Адмирал, кулеры для воды и помпы Lesoto) приглашает на работу Операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация операционных стратегий и процедур, обеспечивающих достижение корпоративных целей;
• Управление ежедневной операционной деятельностью компании;
• Контроль и оптимизация операционного бюджета компании;
• Создание условий для эффективного сотрудничества всех подразделений компании;
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов (методология, оптимизация, автоматизация);
• Регулярный анализ деятельности предприятия (через систему аналитических показателей выявлять причинно-следственные связи, подсвечивать «зоны роста» бизнеса);
• Повышение рентабельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы операционным директором от 3 лет за счет построения и автоматизации бизнес-процессов;
• Системное мышление;
• Желателен опыт работы на производственном предприятии;
• Владение инструментами контроля и развития бизнеса (система сбалансированных показателей);
• Готовность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
• Исполнительность, ответственность, самостоятельность;
• Гибкость в принятии решений;
• Проактивная жизненная позиция;
• Ваше кредо - результативность, конструктивный настрой и умение работать в команде;
• Вы любите и умеете писать регламенты;
• Вы сильны в Битриксе24 и 1С;
• Автоматизация и цифровизация - ваше "второе имя";
• Знаете и любите бережливое производство.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересную и динамичную работу в надежной компании с 20-летней историей;
• Отличную площадку для профессионального роста и развития благодаря свободе действий и инициативе в принятии решений, работе в команде интересных и увлеченных своим делом людей;
• Доброжелательную атмосферу в коллективе и поддерживающую среду для развития своих компетенций;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Стабильную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (оклад + бонусы);
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Прямое подчинение собственнику предприятия с поддержкой и помощью в период вхождения в должность;
• Оформление по ТК РФ;
• Бесплатная парковка на территории предприятия;
• Вкусный кофе и чай для всех сотрудников;
• Яркие корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

​​​​Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь, просим Вас ответить на вопрос в сопроводительном письме:

Каким своим достижением за 2023 г. Вы гордитесь?

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.07.2024

ООО «ОКС» — это один из ключевых в России производителей и поставщиков крепежных материалов и металлоконструкций, химических и композитных материалов для горнодобывающей отрасли и строительства.

Компания объединяет в себе современные машиностроительные и химические предприятия, с 20-ти летним опытом работы, создающие единую промышленную экосистему

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы;
• Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими;
• Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании;
• Выполнение плана продаж продукции всей командой по закрепленной территории;
• Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;
• Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах;
• Информирование руководства о текущих и неотложных проблемах, предложение путей их решения;
• Контроль своевременности внесения информации по проектам и сделкам в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (в области горнодобывающей отрасли или смежных областях будет преимуществом);
• Опыт работы с крупными промышленными/нефтегазовыми/горнодобывающими/химическими компаниями, опыт продаж проектов/продуктов, ведения договоров;
• Опытный пользователь MS Office, Битрикс, мобильных приложений и т.д.
• Опыт успешных продаж в B2B секторе;
• Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
• Разноплановые задачи в динамично растущем бизнесе, возможности самореализации на этапе масштабирования бизнеса;
• Возможность профессионального развития;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и обговаривается по результатам собеседования) + бонусы от роста прибыли. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Рабочее место в г. Москва + командировки на предприятия компании (гибридный график).

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Станиславовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.07.2024

Внимание! Мы ищем руководителя/топ менеджера в сферу работы которого входит: продажи (DIY, дверной рынок, лестничный рынок, маркетплейсы и в перспективе экспорт), развитие ассортимента (категорийная работа), развитие системы закупки компании (сырье и готовая продукция)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Установление цен, маржинальности и планов продаж по каналам сбыта;
• Конкурентноспособность компании (анализ цен, ассортимента и развития конкурентов), выработка нашей стратегии на рынке по каналам продаж;
• Планирование и контроль годового бюджета по доходам и расходам коммерческой службы компании;
• Развитие эффективных продаж через канал маркетплейсов-как относительно новое направление сбыта компании;
• Поддержание оптимальных остатков сырья и готовой продукции (по утвержденным критериям). Повышение показателей оборачиваемости;
• Менеджмент закупок компании и развитие отношений с ключевыми иностранными и отечественными поставщиками, в том числе по контрактному производству, улучшение условий закупок;
• Автоматизация коммерческой сферы работы компании на базе 1С ERP (CRM, закупка и тп.) Повышение производительности рутинной работы;
• Построение продуктивной, ориентированной на результат, мотивированной команды. Реальное руководство и лидерство;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в организации продаж (DIY, двери, лестницы, маркетплейсы)
• Опыт контрактной работы с поставщиками, в том числе контрактное производство
• Умение работать с цифрами, аналитика по базе 1С, экономические расчеты, статистики
• Реальный опыт управления и личная продуктивность
• Английский (желательно)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной торгово-производственной компании (более 20 лет на рынке строительно- отделочных материалов)
• Корпоративная культура с акцентом на продуктивность каждого сотрудника
• Расположение офиса – г. Домодедово (17 км от МКАД), маршруткой от м. "Домодедовская" или 12 минут пешком от электрички (ходит от м. Нагатинская).
• Размер дохода= оклад + премия до вычета = 200-350 тыс. р./мес, Среднее в 2023 - 280тыс. р
• Оформление 100% по законодательству
• Работа под руководством основателя-Президента компании. Ближайшие коллеги: Административный директор, Директор по производству
• Подчиненные подразделения и руководители: НО Продаж, НО Закупки, Категорийный менеджер, Директор по Маркетингу

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.07.2024

Успешная российская производственная компания-производитель элитных напольных покрытий из массива натурального дерева открывает вакансию Директора по развитию.

Мы ищем кандидата, влюбленного в мир интерьерных решений, завсегдатая мероприятий с дизайнерами и архитекторами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж.
• Поездки на встречи в ТОПовые Дизайн-студии и Арх-бюро!
• Участие в мероприятиях компании: выставки, конференции, открытые столы, бранчи, прогулки на яхтах и так далее.
• Разработка плана и реализация мероприятий, способствующих достижению стратегии развития продаж компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы с дизайнерами и архитекторами.

КОМУ ПИСАТЬ: Яна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.07.2024

Судоходная Компания Морвенна является одним из лидирующих в России судовладельцем и оператором барже-буксирного флота - более 60 судов в управлении!

Мы специализируемся на:

• перевозках крупнотоннажного и негабаритного груза (промышленное оборудование, металлоконструкции, лопасти ветрогенераторов и т.д.) на баржах;
• буксировках объектов;
• предоставлении флота в аренду в целях геолого/сейсморазведки,
• обслуживания ПБУ и ВПУ, а также для строительства мостов и гидротехнических сооружений на внутренних водных путях РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация коммерческой работы отдела в сфере коммерческой эксплуатации флота, страхования судов Компании;
• Организация анализа, действующих в портах Российской Федерации тарифов на буксирные, терминальные и другие услуги;
• Организация акцепта дисбурсментских счетов по портовым сборам;
• Участие в обсуждении вопросов по тендерным предложениям;
• Поддержание коммерческой политики компании и обеспечение конкурентоспособности и эффективного использования флота;
• Выработка предложений для достижения целей Компании и как следствие получение прибыли;
• Выполнение поручений руководства Компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее специальное образование в сфере эксплуатации водного транспорта;
• Владение английским языком в объёме, достаточном для оформления документов, ведения переговоров и деловой переписки;
• Опыт работы по аналогичной специальности не менее пяти лет;
• Уверенная работа с цифрами и показателями, управление доходами и расходами на основе метрик, наличие оцифрованных кейсов;
• Навыки формирования и управления отделом;
• Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков, навык проведения переговоров;
• Стратегическое мышление;
• Приветствуется готовность взять на себя роль спикера на ключевых мероприятиях Компании​​​​​​.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заряженный коллектив единомышленников и профессионалов своего дела;
• График работы 5/2 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Ароматный кофе и суперуютный офис в шаговой доступности от метро Водный стадион.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.07.2024

Додо Пицца — современная международная компания, одна из самых быстрорастущих в отрасли. Сегодня Додо Пицца - это более 1000 пиццерий в 20 странах мира.

У нас большие планы по развитию в России и мы приглашаем в нашу команду Операционного директора в г. Ташкент (Узбекистан).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление деятельностью сетью пиццерий;
• Создание положительного клиентского опыта;
• Формирование целей и определение инструментов для их достижения;
• Обеспечение выполнения плановых показателей: оценки клиентов, потери, производительность труда и т.д.;
• Обеспечение соблюдения бизнес-процессов, их оптимизация;
• Управление командой и ее развитием;
• Снабжение, организация производства, кадровая работа и т.д.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на управленческих позициях в сфере общественного питания более 3 лет, желательно в крупных сетевых брендах;
• Ответственность за результат;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Быстрая адаптивность и самостоятельность;
• Знание экономики общепита, правил производства и реализации продукции (услуг) общественного питания;
• Опыт работы в Додо Пицце приветствуется!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойную заработную плату;
• Интересные амбициозные задачи;
• Возможность реализовать свой потенциал;
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда до нового места работы.
• Возможна компенсация аренды жилья.

КОМУ ПИСАТЬ: Гульчехра

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.07.2024

Сегодня компания «ПРОТЕК» – крупнейший российский фармацевтический дистрибутор. С 1990 года компания задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам.

«ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов. Центральный логистический комплекс компании на 60 тыс. палето-мест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в Московской области.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Организация работы филиала с целью достижения установленных показателей по сбытовым и проектным направлениям согласно стратегическим целям компании (повышение операционной прибыли, выведение филиала на лидирующие позиции в регионе (доля рынка);
• Формирование и управление командой (подбор и обучение сотрудников, ориентация на достижение результата);
• Выстраивание и поддержание на высоком уровне коммуникаций внутри филиала в цепочке "филиал - головное предприятие";
• Организация сбора, анализа и предоставление регулярной отчетности;
• Контроль соблюдения нормативных требований, распоряжений, приказов;
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение.

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Контроль работы складского комплекса и перегрузочных площадок;
• Контроль товарного запаса;
• Контроль работы транспортного отдела.

СБЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, конкурентами, производителями, внешними контрагентами;
• Обеспечение исполнения плановых показателей (месяц/квартал/год);
• Исполнение показателей БДР, проведение АФХД, формирование; корректирующих мер в случае отклонений фактических показателей от плановых;
• Управление показателями дебиторской задолженности, соблюдение; политики по страхованию рисков (получение обеспечений 1-ого уровня).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, преимущество кандидатам из фармацевтической отрасли;
• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления коллективом филиала/обособленного подразделения/представительства;
• Уверенные знания и практика в области бюджетирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности (на уровне руководителя филиала), переговоров, управления дебиторской задолженностью, а также знания в области логистики, складского хозяйства и продаж;
• Умение видеть перспективы и оценивать проблематику, расставлять приоритеты, учитывать множества точек зрения при решении задач;
• Системное мышление, инициативность и проактивность, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивное мышление, высокий уровень интеллекта, умение работать в условиях многозадачности, требовательность по отношению к себе и подчиненным;
• Сильно выраженные лидерские качества и управленческие компетенции, харизматичность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересные и масштабные задачи в стабильной компании;
• Привлекательную белую заработную плату;
• Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом;
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу;
• Индивидуальную систему обучения;
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.07.2024

АО "Октябрьский электровагоноремотный завод" открывает вакансию - "Коммерческий директор".

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции;
• Координация разработки и составления перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции, финансовых планов;
• Координация разработки нормативов и стандартов материально-технического обеспечения, стандартов качества продукции, хранения готовой продукции, нормативов запасов готовой продукции;
• Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности;
• Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств;
• Участие от имени предприятия в выставках по рекламе и реализации продукции.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет в крупных производственных компаниях;
• Пользователь MS Office (Word, Excel, PP), 1С, ERP;
• Опыт подготовки к участию в конкурсах и тендерах, ведение переговоров, договорная работа;
• Наличие базовых знаний в области финансов, производства, юриспруденции и т.д.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата договорная;
• Ненормированный рабочий день (доп.отпуск 3 дня);
• График работы 5/2‚ с 08-30 до 17-15;
• Оформление и соцпакет согласно ТК РФ, полис ДМС;
• Бронирование военнообязанных сотрудников в случае объявления мобилизации.

КОМУ ПИСАТЬ: Алла

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.07.2024

Привет) SneakNFresh - самая крупная федеральная сеть химчисток и ремонта обуви, у нас более 100 франшиз и 6 стран присутствия! Мы качаем франчайзинг по всей России и являемся одними из лидеров рынка!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Оптимизация, выстраивание и развитие бизнес-процессов;
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Владение компьютером на продвинутом уровне в рамках пакета программ MS Office, 1C, Excel;
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля;
• Высокая степень самоорганизации и дисциплины;
• Знание современных технологий управления.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство после испытательного срока ;
• График работы 5/2 с 11 до 20 ;
• Комфортное рабочее место, офис в центре города (либо удаленный формат работы) ;
• Сильная команда профессионалов и Не душная обстановка в коллективе.

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.07.2024

«ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных.

Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.)
• Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов.
• Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети.
• Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей.
• Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет;
• Опыт систематизации бизнес процессов;
• Проявленная мотивация к лидерству;
• Порядочность, честность;
• Проактивность;
• Гибкость мышления;
• Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК;
• Подчинение Генеральному директору сети;
• График работы 5/2;
• Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб. ,после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально ;
• Приятные скидки на наше вкусное меню
• Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.07.2024

Доктор Слон - один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта.

Уже 13 лет мы - фанаты гигиены, которым крайне важна работа всей команды для достижения результатов. Мы за заботу, сервис и рок-н-ролл, как в отношении наших клиентов, так и в отношении нашей команды.

На сегодняшний день мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и даже Казахстане. Мы занимаемся продажей товаров для ухода за полостью рта, наш основной сегмент - онлайн-ритейл. Также мы представлены в B2B сегменте, ведем продажи на маркетплейсах и в розничных магазинах. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Реализацией текущей стратегии, участие в разработке дальнейшей.
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории.
• Организация порядка в операционных процессах, оптимизация и администрирование.
• Планировать продажи и контролировать выполнение планов.
• Управлять товарным ассортиментом.
• Анализировать данные на уровне всей компании, реализовывать data driven подход.
• Осуществлять регулярный менеджмент.
• Custdev и развивать продажи: выводить интернет-магазин и розничные точки на новый уровень.
• Управлять затратами, unit экономикой.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Интерес к теме гигиены, желание изучить продукт, погрузиться в этот мир.
• Опыт внедрения изменений на уровне компании или бизнес-юнита.
• Опыт управления большой командой в аналогичной должности.
• Быть современным лидером (будем рады, если в сопроводительном письме кандидат укажет, какой он, «современный лидер»).
• Важен результат.
• Если вы работали в e-com - классно, расскажите нам об этом подробнее (успехи и не очень).
• Также нам близки сторонники элементов agile в управлении и приверженцы data-driven подхода.
• Высокий уровень финансовой грамотности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в развивающейся компании, которая круто зарекомендовала себя в нише oral care.
• Отличную возможность делать новое, интересное, расти вместе с компанией, претворять в жизнь идеи, которые трансформируют бизнес и выведут его на новый уровень.
• Полное погружение в мир гигиены, наша команда занимается этим давно и готова делиться своей экспертностью!
• Скидки на продукцию для гигиены, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами!
• Корпоративы, которые не забываются, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать средства гигиены, участвовать в формировании ассортимента, который представлен в магазинах.
• Офис в самом сердце Петроградки, пешком от метро 5 минут.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00).

КОМУ ПИСАТЬ: Алёна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.07.2024

MAXIMUM Education — российская образовательная компания, работающая в сегменте дополнительного школьного образования. Успешно сочетаем IT и Ed и объединяем это в EdTech! Наша команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию. Больше 305 000 учеников уже прошли с нами этот путь!

И это ещё далеко не все! Мы каждый год ВЫХОДИМ ЗА РАМКИ! Сегодня наши ученики — это не только школьники, но студенты нашего собственного колледжа цифровых профессий MAXITET, а также сотрудники больших компаний, которые познают с нами цифровые навыки.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение коммерческих планов, обеспечение роста филиала
• Организация работы и эффективное управление филиалом компании
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, анализ воронки продаж
• Инициация дополнительных инициатив для компенсации западающих витков
• Управление клиентской базой филиала
• Планирование и бюджетирование
• Участие в разработке стратегии продвижения и продаж курсов Компании в регионе
• Выявление конкурентных преимуществ для рынка‚ разработка рекомендаций по улучшению
• Планирование бюджета филиала

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления обособленным подразделением, филиалом или успешный опыт развития локального бизнеса
• Амбициозность, лидерские качества, вера в себя и в EdTech!
• Опыт в аналитике, работы с отчетностью, работы с СРМ
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж (b2c)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность самостоятельно выстраивать бизнес на территории, влиять на развитие филиала, реализовывать свои идеи!
• Официальное оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• Конкурентное предложение по уровню оклада и высокий бонус в соответствии с результатами работы
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты Компании

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.06.2024

Mriya Resort & SPA открыл свои двери 14 августа 2014 года, предложив своим гостям 399 номеров premium-класса и 37 вилл. Также премиальный курорт включает в себя первый в России центр винного туризма Winepark, самый большой в Европе «Японский сад», семейный тематический парк «Дримвуд», медицинский и SPA -центры мирового уровня и свой гастрономический бренд MRIYA.GASTRO.

Mriya Resort & SPA объявляет конкурс на вакансию Операционный директор

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство финансово-хозяйственной и операционной деятельностью всех структурных подразделений гостиничного комплекса
• Контроль финансовых показателей всех структурных подразделений гостиничного комплекса, бюджетирование, анализ структуры прибыли (затрат) и рентабельности структурных подразделений
• Формирование и реализация стратегии развития гостиничного комплекса
• Организация и контроль работы всех структурных подразделений гостиничного комплекса, обеспечение их эффективного взаимодействия
• Планирование и контроль выполнения бюджета гостиничного комплекса и его структурных подразделений, обеспечение его рационального использования
• Стратегическое планирование развития гостиничного комплекса, улучшение и совершенствование бизнес-процессов
• Обеспечение соблюдения гостиничных стандартов и процедур
• Решение операционных вопросов, конфликтных ситуаций с гостями, инцидентов в гостиничном комплексе
• Ведение переговоров с партнерами, представителями органов власти, контрагентами
• Контроль выполнения задач, поставленных руководством

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование в сфере туризма и гостеприимства, управления гостиницами или бизнес-менеджмента
• Опыт работы на управленческих позициях в гостиничном бизнесе не менее 5 лет
• Знание принципов и стандартов обслуживания в гостиничном бизнесе (отели уровня 5 звезд)
• Знания в области маркетинга
• Опыт управления штатом от 3000 сотрудников
• Высокие управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое видение
• Достижения на предыдущем месте работы, связанные с повышением бизнес-показателей отеля

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные обеды;
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
• Обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная связь;
• Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;
• Для иногородних сотрудников:
• Предоставление бесплатного проживания (корпоративный отель или компенсация стоимости аренды жилья);
• Компенсация транспортных расходов при переезде.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение клиентов для работы на маркетплейса Озон. Наша целевая аудитория - начинающие и действующие предприниматели, которые либо хотят зайти на площадку Озон в качестве продавца, либо уже там работают, но бизнес идёт плохо или идёт в минус.
• Мы предлагаем полное ведение магазина Озон либо наставничество по управлению магазином Озон.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Навыки сим или арбитражника, навык привлечения клиентов
• Умение подобрать правильное офферы для размещения объявлений на разных площадках

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Свободный график.
• Удаленная работа.
• 10% за клиента (со сделки)

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда Николаевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• стратегическое и оперативное управление направлением (фулфилмент и e-commerce) компании;
• формирование товарной, ценовой, региональной и клиентской политики, контроль ее внедрения и соблюдения;
• построение системы эффективного управления продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка стратегии развития канала e-commerce (планирование и контроль исполнения планов, разработка медиа поддержки e-commerce, анализ эффективности кампаний (seo, контекст, smm и пр.);
• разработка и проведение мероприятий по укреплению деловой репутации компании;
• управление финансовыми показателями и бюджетом, оптимизация затрат;
• подготовка и предоставление ежемесячной коммерческой отчетности вышестоящему руководству.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• способность убеждать, анализировать и систематизировать большой объём информации, делать выводы, принимать решения и нести за них ответственность;
• опыт и способность к стратегическому планированию, управлению и реализации бизнес-стратегий, бюджетированию и контроль за финансовыми показателями;
• формирование высокопроизводительной команды, мотивация и развитие сотрудников;
• активность, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
• знание рынка и конкурентной среды;
• высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ!
• Работа в офисе с 10:00 до 18:00, график 5/2.
• Выплата з/п два раза в месяц.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Работа в динамично развивающейся компании.
• Отличные возможности профессионального роста и развития.
• Уютный, комфортабельный офис в новом бизнес-центре в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
• Предоставляем все, что необходимо для комфортной работы!
• У нас активная корпоративная жизнь: обучающие сессии и мероприятия, молодой и дружелюбный коллектив. Стань частью нашей команды!

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оптимизация структуры управления и внедрения систем регулярного менеджмента. Сопровождение и реализация проектов по повышению эффективности вверенных подразделений. Обеспечение выполнения задач.
• Операционное планирование: годовое, квартальное, месячное.
• Полная аналитика работы магазинов, разработка, организация и консолидация отчетности.
• Контроль и обеспечение роста основных торговых показателей (ТО, средний чек, наценка, эффективность 1 м2 ТЗ, соответствие ФОТ и т.д.).
• Участие в разработках и внедрениях (тех.задания) ПО по товарному движению, учету, реализации и остаткам в системе.
• Анализ потерь, разработка контрольных механизмов для их снижения.
• Расчет, контроль и регулирование расходной части работы магазинов (потери, списания и т.п.).
• Учет, контроль и внедрение мероприятий по товарным потерям в магазинах (списаниям, кражам, порче и т.д.).
• Разработка локальных нормативных документов. Проекты по автоматизации процессов, регламентация автоматизированных процессов
• Документальное оформление и приведение всех процессов к единообразию по всем магазинам сети.
• Создание и внедрение стандартов управления розницей.
• Выработка новой формы контроля за работой и отчетности торговых точек.
• Создание и ввод в работу инструмента оперативного реагирования при выявлении проблем на полках с постановкой задач сотрудникам торговых точек и контроль их выполнения.
• Автоматизация процессов и оптимизация трудозатрат.
• Подготовка и проведение переговоров с местными властями по вопросам соблюдения алкогольной политики, взаимодействие с госорганами по проведению проверок.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Готовы параллельно управлять несколькими проектами, а также контролировать и направлять работу над различными участками проектов;
• Эффективно используете Тайм-менеджмент для координации работы подразделений Компании в части вверенных задач;
• Умеете предвидеть и опережать рыночные тенденции и способны быстро адаптироваться к переменам;
• Знаете и умеете анализировать основные финансовые результаты работы компании, понимаете, как на них влиять.
• Не боитесь работать в условиях неопределенности, выстраивать новое направление с нуля;
• Инициативны, не боитесь осознанно ошибаться, генерировать идеи по улучшениям;
• Честны и открыты, не боитесь чего-то не знать и не иметь решения в конкретный момент времени, а также признать ошибку;
• Системны, способны принимать взвешенные и обдуманные логические решения;
• Знаете Excel и умеете им пользоваться на уровне выше среднего;
• Ваше аналитическое мышление превалирует над эмоциональным;
• Готовы к командировкам по Архангельской области.
• У вас есть опыт в сфере ритейла на должности Операционного директора и реальные результаты, выраженные в цифрах? Тогда Вы именно тот, кто нам нужен!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы - 5\2, но возможны скайп-встречи в вечернее время, иногда - работа в выходные;
• Оплата проезда и проживания в командировках;
• Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Отпуск – 44 дня;
• Оплачиваемый больничный лист;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.07.2024

Сегодня компания «ПРОТЕК» – крупнейший российский фармацевтический дистрибутор. С 1990 года компания задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам.

«ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов. Центральный логистический комплекс компании на 60 тыс. палето-мест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в Московской области.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Организация работы филиала с целью достижения установленных показателей по сбытовым и проектным направлениям согласно стратегическим целям компании (повышение операционной прибыли, выведение филиала на лидирующие позиции в регионе (доля рынка);
• Формирование и управление командой (подбор и обучение сотрудников, ориентация на достижение результата);
• Выстраивание и поддержание на высоком уровне коммуникаций внутри филиала в цепочке "филиал - головное предприятие";
• Организация сбора, анализа и предоставление регулярной отчетности;
• Контроль соблюдения нормативных требований, распоряжений, приказов;
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение.

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Контроль работы складского комплекса и перегрузочных площадок;
• Контроль товарного запаса;
• Контроль работы транспортного отдела.

СБЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, конкурентами, производителями, внешними контрагентами;
• Обеспечение исполнения плановых показателей (месяц/квартал/год);
• Исполнение показателей БДР, проведение АФХД, формирование; корректирующих мер в случае отклонений фактических показателей от плановых;
• Управление показателями дебиторской задолженности, соблюдение; политики по страхованию рисков (получение обеспечений 1-ого уровня).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, преимущество кандидатам из фармацевтической отрасли;
• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления коллективом филиала/обособленного подразделения/представительства;
• Уверенные знания и практика в области бюджетирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности (на уровне руководителя филиала), переговоров, управления дебиторской задолженностью, а также знания в области логистики, складского хозяйства и продаж;
• Умение видеть перспективы и оценивать проблематику, расставлять приоритеты, учитывать множества точек зрения при решении задач;
• Системное мышление, инициативность и проактивность, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивное мышление, высокий уровень интеллекта, умение работать в условиях многозадачности, требовательность по отношению к себе и подчиненным;
• Сильно выраженные лидерские качества и управленческие компетенции, харизматичность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересные и масштабные задачи в стабильной компании;
• Привлекательную белую заработную плату;
• Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом;
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу;
• Индивидуальную систему обучения;
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск клиентов, заключение договоров и продажа логистических услуг клиентам;
• Активные продажи, включающие встречи с клиентами, участие в тематических и профессиональных мероприятиях;
• Фиксация и учет коммерческой деятельности в CRM системе;
• Формирование запросов внутри компании для подготовки коммерческих предложений;
• Поиск и разработка логистических решений для клиентов совместно с другими подразделениями;
• Отслеживание KPI: выручка, маржа (валовая прибыль), уровень маржинальности, количество встреч с клиентами, качество данных в CRM системе.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Не менее трех лет в продаже логистических услуг.
• Желателен опыт работы в международных экспедиторских компаниях или экспедиторских компаниях без своих активов.
• Опыт продаж международных авиационных, автомобильных, морских, железнодорожных и мультимодальных перевозок;
• Знание нормативно-правовой базы в транспортно-экспедиционной деятельности, российское и международное законодательство;
• Владение различными методиками продаж, работа с возражениями, умение делать "холодные" звонки и обрабатывать "теплые" запросы;
• Стандартный MS Office, включая Power Point, CRM система (опыт работы в системе Битрикс будет преимуществом);
• Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, гибкость в работе, нацеленность на результат, порядочность, ответственность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление согласно ТК РФ
• Уютный офис в 3-5 минутах от метро Алексеевская
• Дружный коллектив

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.06.2024

Уральский Филиал ГК ЗИТАР (на рынке свыше 30 лет, производство и продажа крепежа и абразива, собственная ТМ Tsunami) приглашает в свою команду коммерческого директора. Зона ответственности УРФО. Управление подразделениями Екатеринбург, Пермь, Тюмень.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии и плана развития филиала;
• Оперативное управление процессами, связанными с продажами, закупками, логистикой в компании;
• Контроль за соблюдением бюджета в целом и по каждому подразделению;
• Разработка мероприятий по расширению каналов сбыта и увеличению объемов продаж;
• Выстраивание взаимодействия между структурными подразделениями Филиала;
• Анализ финансовых показателей с целью принятия управленческих решений, направленных на увеличение прибыли;
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. Анализ конкурентной среды;
• Контроль и оптимизация работы транспортной логистики;
• Участие в разработке мотивации, адаптация и обучение сотрудников
• Автоматизация процессов управления продажами
• Организация процессов взаимодействия склада с коммерческой структурой

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в сфере управления продажами – приветствуется;
• Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;
• Уверенные знания в области маркетинга и ценообразования, транспортной логистики;
• Опыт развития региональных представительств, готовность к командировкам;
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• Умение вести переговоры;
• Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• Аналитический склад ума;
• Опыт внедрения CRM систем;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальная ЗП
• пн-пт с 8.30-17.30

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.06.2024

Мы BIRKA ART — российский бренд белья. Мы производим и создаем красивое и эстетичное бесшовное нижнее белье с 2021 года. Нас можно найти в Золотом яблоке, Wildberries, Ozon. На сегодняшний день мы являемся одним и самых популярных брендов бесшовного нижнего белья на маркетплейсках.

В связи с расширением и ростом открыта вакансия на должность Операционный директор на маркетплейсах.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление бизнесом и всеми структурными подразделениями
• Декомпозиция стратегии компании, назначение ответственных и контроль реализации проектных задач
• Повышение эффективности и улучшение коммуникации отделов между собой
• Контроль исполнения поручений и целей собственника и Контроль использования ресурсов, выделенных собственником
• Выстраивание, формализация и автоматизация бизнес-процессов
• Усовершенствование системы управления компанией (организационная структура, система мотивации, постановка целей и задач, бюджетирование, методологии работы, описание зон ответственности сотрудников, KPI)
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей
• Расчет unit-экономики, управление затратами, определение необходимых бюджетов, план-фактный анализ

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 2-х лет в должности Операционного директора
• Опыт работы в e-commerce (маркетплейсы!) от 2-х лет
• Успешные кейсы и оцифрованные результаты работы
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Системность, стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или самостоятельное планирование своего рабочего дня. Главное закрывать все рабочие вопросы.
• Официальная конкурентная заработная плата. Заработная плата: оклад + KPI
  Мы готовы обсуждать Ваш доход в зависимости от Ваших навыков, т.к. вакансия новая для нашей компании
• Формат работы удаленный или гибрид, т.к. взаимодействие будет происходить напрямую с собственником компании. Офис и склад находится: г. Москва, в пешей доступности от метро Румянцево (2-3 минуты) Киевское шоссе, 22-й километр, 17 подъезд
• Скидки на продукцию, компенсацию профильного обучения, повышение квалификации

КОМУ ПИСАТЬ: Василиса Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.06.2024

Мы — приложение для благотворительности Tooba!

Tooba помогает десяткам фондов и тысячам их подопечных получать помощь. Для доноров – удобный интерфейс, и полную прозрачностью Для фондов - крупнейший агрегатор частных пожертвований по результатам 2023.

Мы ищем талантливого и опытного Директора по развитию, который возглавит стратегическое развитие Tooba и поможет нам достичь новых высот. Эта роль включает в себя разработку и реализацию стратегии роста, управление партнёрскими отношениями и продвижение нашего приложения.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение эффективных стратегий роста и развития приложения;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления перспективных направлений;
• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Развитие маркетинговых каналов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или управления;
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития бизнеса не менее 3 лет;
• Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки на уровне топ-менеджмента;
• Опыт разработки и реализации партнерских\маркетинговых стратегий.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленную работу;
• Конкурентную заработную плату - по итогам собеседования;
• Трудоустройство по договору ИП;
• График: фулл-тайм;
• Внешнее обучение за счет компании (развитие только полезных навыков);
• Работу в самом медийном и активно развивающимся благотворительном проекте, амбассадорами которого выступают Хабиб Нурмагомедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович;
• Сильную инфраструктуру, команду профессионалов;
• Теплую атмосферу компании, гибкие процессы и прозрачность;
• Брендированный мерч в подарок сотрудникам;
• Онлайн тимбилдинги (компания оплачивает вам доставку еды).

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей, развития и увеличения продаж;
• Построение с 0 системы отдела продаж: стандарты, скрипты, продающие презентации, этапы прогрева, система мотивации МОП.
• Порядок и прозрачность в CRM, понятные метрики по менеджерам по продажам и отделу в целом на день/неделю/месяц; доработка существующей системы путем написания ТЗ для разработчиков.
• Построение и выполнение планов по продажам (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, воронка продаж); Организация работы с разноплановыми клиентами (конечные потребители, дилеры, проектные организации);
• Работа с поставщиками: установление стандартов работы с постоянными клиентами и поиск новых.
• Контроль осуществления платежей и обмена первичной бухгалтерской документацией с контрагентами;
• Разработка стратегии продвижения и продажи собственного производимого продукта.
• Личные коммуникации с крупными поставщиками, роль играющего тренера.
• Установление эффективной коммуникации и взаимодействия как вверенных подразделениях, так и с другими отделами компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Развитые управленческие навыки, проактивность, нацеленность на финансовый результат!
• Знания и умения применять современные методики управления продажами.
• Опыт руководства подразделением продаж с аналогичными обязанностями от 3-х лет обязателен;
• Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и построения подразделений продаж;
• Опыт работы в системной компании с высоким уровнем компетенций в продажах и закупках- это важнее, чем опыт работы с конкретно нашим продуктом;
• Опыт работы в B2B/В2С продажах, работа с отделами закупок ;
• Доказанная успешность предыдущего опыта;
• Высшее образование (здорово, если техническое);
• Системность, грамотность, профессионализм в своей области, умение разрабатывать и внедрять новые системные решения;
• Готовность быть играющим тренером;
• Сформированный навык организации продаж в CRM системе, управление продажами на основе KPI;
• Понимание методов стимулирования сбытовых подразделений;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ, зарплатный проект Альфа - банк;
• График работы 5/2;
• Возможность создать структуру продаж совместно с собственником бизнеса с "0". Это амбициозная и крайне интересная задача!
• Прямое подчинение собственнику компании.
• Скидки от компании на весь ассортимент товаров и услуг компании;
• Бесплатная парковка.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Васильевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разрабатывать и осуществлять комплекс мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития;
• Руководить операционной деятельностью компании, управлять системой планирования и отчетности;
• Управлять ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;
• Обеспечивать выполнение всех обязательств компании;
• Заключать и курировать договоры, необходимые для ведения бизнеса, контролировать сроки их исполнения;
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления;
• Контролировать соблюдение правил доступа и допуска к информации, содержащей коммерческую тайну и персональные данные;
• Систематизировать и автоматизировать работу компании;
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов;
• Управлять разделением функциональных обязанностей, полномочий и ответственности между должностями;
• Разрабатывать порядок взаимодействия структурных подразделений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Иметь релевантный опыт работы от двух лет;
• Быть человеком решений, а не проблем;
• Любить труд;
• Говорить на языке «цифр»;
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий оклад + KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Московский бренд женской одежды Sorelle Era в поисках коммерческого директора для:

• участия в формировании продуктовой матрицы коллекций;
• выполнения плана реализаций коллекций по каналам продаж: (интернет продажи на российском рынке (собственные, ecom и маркетплейсы); международные интернет продажи, оптовые продажи, флагманский магазин и другие);
• анализа информации о ситуации на рынке: ценах, конкурентах, пользователях; эффективности действующих каналов продаж и подготовки предложений по повышению эффективности действующих;
• внесения предложения по увеличению каналов продаж;
• разработки и реализации единой политики сервиса и стандартов обслуживания в компании;
• организации приемки и складского учета товара;
• организации экспертизы товара;
• формирования бюджета доходов и расходов по своему направлению.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• имеет опыт работы в премиальном сегменте сферы fashion;
• с багажом реализованных кейсов по развитию интернет продаж, В2В направления, ритейл;
• знает, что такое международные поставки и складской учет;
• умеет планировать и бюджетировать свои проекты;
• имеет представления об особенностях российского, европейского и азиатского рынков.

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитее коммерции и самовывоза для повышения финансовой эффективности собственного и привлеченного парка.
• Развитие наемного транспортного ресурса на городской и межфилиальной доставке.
• Определение стратегической модели работы с партнерами по коммерции, самовывозу. 
• Определение целевой модели эффективности экспедирования, поиск и утверждение новых партнеров, КА, перевозчиков.
• Развитие найма, управление наймом город и МФП:

  - поиск КА

  - заключение договоров

  - внедрение в системы

• Развитие самовывоза и коммерции
• Развитие страт. партнеров
• Запуск новых регионов и сетей, открытие КДК, ПСГ
• Закупочная деятельность по наемному транспорту

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт продаж/ коммерческой деятельности в области организации перевозок на руководящих должностях
• Управление удаленной командой
• Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                       
• Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
• Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация: Москва
• Зона ответственности: Сибирь, Восток, Северо-Западный регионы
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.06.2024

Мы компания Service Devices, производитель электроники полного цикла: от разработки до поставки готового модуля «под ключ». Более 27 лет производим печатные платы, осуществляем монтаж, поставляем электронные компоненты — быстро, качественно, с минимально возможным сроком. Ищем менеджера по В2В продажам в нашу команду для реализации смелых целей, связанных с открытием новых направлений и расширением бизнеса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки);
• Назначение встреч и проведение переговоров;
• Консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;
• Поддержание контактов с клиентами, формирование их лояльности;
• Работа в программе 1С: CRM, выставление счетов;
• Посещение и участие тематических выставок с целью привлечения новых клиентов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее (желательно техническое) образование.;
• Усидчивость и гибкость в обучении;
• Владение ПК на уровне пользователя, знание программ MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Грамотный русский язык, коммуникабельность;
• Интерес к изучению новых технологий, стремление к развитию;
• Ответственность, системность;
• Особым преимуществом для Вас будет: Способность работать в команде, нестандартное мышление, и, конечно же, азартность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере рынка;
• Возможность карьерного роста;
• Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект;
• Зарплата в рынке или выше: прозрачная система мотивации и доход без ограничений (оклад + KPI);
• Пятидневный график работы, с 09.00 до 17.30 (сб-вс выходные);
• Корпоративный телефон и компенсация мобильной связи;
• Постоянное развитие: опытный наставник, курсы за счет компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Развитая корпоративная культура (комфортная работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения).

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.06.2024

Компания ВУДСТОК была основана в 2006 году. На данный момент мы являемся крупнейшим поставщиком натуральной древесины для интерьера.

На сегодняшний день нашу продукцию можно приобрести в 12 филиалах: Долгопрудный (г/о Мытищи деревня Грибки); Видное; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Ковров; Брянск; Ростов-на-Дону; Краснодар; Казань; Ульяновск; Екатеринбург; Новосибирск.

Наша миссия: комплексное обеспечение клиента необходимыми материалами для создания шедевров из уникальных древесных пород со всего мира.

Мы специализируемся на оптово-розничной торговле натуральными материалами для интерьера и экстерьера.

Наши клиенты и партнеры - это крупнейшие мебельные и дверные фабрики, ведущие архитектурные бюро и дизайн-студии. Наши материалы уже использованы в проектах элитных ЖК, гостиниц, аэропортов, офисов международных компаний, а также недвижимости медийных персон.

Мы предлагаем самый широкий ассортимент, более 250 пород древесины, 1000 цветовых оттенков и текстур. Большое количество стран-поставщиков и налаженная логистика позволяет поставлять материал из 50 стран мира! В нашей команде уже более 300 экспертов по дереву.

Если ты хочешь стать частью успешной компании и гордиться результатами своей работы, то мы тебя ждем!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство филиалом: организация, планирование и контроль работы персонала;
• Выполнение плановых показателей (продажи выезды к ключевым клиентам, ведение переговоров, заключение сделок);
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании;
• Ежедневное планирование и отчетность;
• Операционно-хозяйственная деятельность филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее;
• Опыт работы от 3-х лет (руководство коллективом от 20 чел.);
• Знание ключевых этапов развития бизнеса
• Стратегическое мышление
• Практический опыт адаптации персонала, создания команды
• Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата больничных и отпускных;
• Стабильный доход (без задержек), с прозрачной системой мотивации;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Профессиональный, карьерный и материальный рост;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников с торжественными событиями за счет компании.
• У нас молодой и дружный коллектив.
• Наш офис расположен по адресу: Московская область г. Видное Проектируемый проезд 253 здание 20Б

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы;
• Административные вопросы;
• Реализация продукции;
• Взаимодействие с учредителями компании;
• Ведение бюджета филиала;
• Отчетность работы филиала;
• Финансовая отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в руководящей должности;
• Знание французского языка.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Готовность к длительным командировкам, либо к работе вахтой
• Работа в ДР Конго

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Геннадьевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение бесперебойных операций БЕ Транспорт на территории с целью достижения сервисных показателей во взаимодействии с торговыми сетями и обеспечения целевой доли затрат транспортной логистики в выручке,
• Анализировать потребности внутренних клиентов (торговые сети, активы) с целью создания востребованных сервисных элементов транспортной логистики,
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами торговых сетей на подотчетной территории,
• Проводить аудит уже существующих бизнес-процессов, выносить предложения по их оптимизации и коррекции,
• Разрабатывать регламентирующие документы, КПЭ процессов (методология, каскадирование и мониторинг),
• Инициировать и запускать проекты, направленные на развитие и повышение эффективности сервисов,
• Формировать и защищать бюджет департамента развития транспортной логистики,
• Обеспечивать анализ финансовых и операционных результатов команды и причин отклонений от бюджетных показателей, факторный анализ, подготовка и реализация плана корректирующих мероприятий.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Управление удаленной командой
• Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                      
• Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
• Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом
• Опыт управления транспортными и складскими операциями с фокусом на повышение их эффективности
• Навык проведения эффективных переговоров,
• Навык экономического анализа деятельности предприятия/ подразделения, расчета экономической эффективности операционных инициатив,
• Опыт управления проектами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация: Нижний Новгород.
• Рассматриваются кандидаты готовые к релокации.
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.06.2024

Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на производстве и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров более 20 лет.

Особая гордость и секрет успешного развития Eskaro – наши сотрудники. На сегодняшний день в российском подразделении работает более 370 квалифицированных сотрудников, труд которых подчинен главной миссии компании - наполнить жизнь цветом!

В настоящее время мы ищем в команду сильного и ответственного Директора по развитию, готового стать частью нашей команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта;
• обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности;
• осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития;
• обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании;
• формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации;
• разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью;
• организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени;
• формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение;
• формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела;
• в установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов;
• знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве;
• навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения;
• внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
• целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде;
• грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию;
• уверенный пользователь ПК ( Excel, 1С:ERP)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в крупной международной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ;
• корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста;
• ДМС;
• дружный коллектив и непринужденную атмосферу.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий.



КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Ивановна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.06.2024

Промышленная Группа БАЗ – один из лидеров по производству инженерной сантехники (трубопроводной запорной арматуры: шаровые краны, фитинги, коллекторные системы и другие виды).

Ежегодный объем производимой продукции превышает 2 000 тысячи тонн, 300 SKU. Продажи ведутся во всех регионах РФ. Численность завода 600 сотрудников. В связи с увеличением объема продаж Промышленная Группа БАЗ открывает вакансию Региональный менеджер по продажам (территория - СЗФО).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Продвижение и продажи инженерной сантехники (трубопроводной запорной арматуры) в Северо-Западном Федеральном округе;
• Работа с компаниями в сфере водоснабжения, строительства и ЖКХ: работа с имеющейся клиентской базой и привлечение новых клиентов, развитие дистрибьюторского и дилерского каналов сбыта;
• Анализ и выявление потребностей рынка, выполнение плана продаж в условиях конкурентной среды;
• Знание правил ввода новых продуктов на рынок и обеспечение спроса;
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, работа с представителями и филиалами дистрибьюторов "в полях";
• Проведение переговоров и презентаций;
• Планирование и контроль отгрузок, поставок и дебиторской задолженности;
• Ведение отчетности в 1С.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт продаж B2B в различных каналах сбыта;
• Знание продукта (трубопроводная арматура) или быстрое погружение в инженерно-техническую отрасль;
• Подтвержденный опыт реализации эффективных техник продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, БЦ Профит, метро Чёрная речка, набережная Чёрной речки, д.15;
• График: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Подчинение Руководителю отдела продаж.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Михайловна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.06.2024

Наша компания «Доступный сервис» оказывает услуги по установке, поверке, замене и обслуживанию счетчиков воды и тепла, а также выполняет широкий спектр сантехнических работ. Приглашаем Опытного управленца – Коммерческого директора

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса;
• Обеспечение роста выручки и прибыли, повышение эффективности бизнес-процессов;
• Расширение клиентской базы, активное привлечение новых клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов, установление долгосрочных партнерских отношений;
• Увеличение клиентской базы и развитие отношений с ключевыми партнерами;
• Управление коммерческим и производственным блоком (продажи, маркетинг, call-центр, сервис, логистикой);
• Оцифровка и автоматизация основных направлений деятельности компании;
• Внедрение KPI, и оценка эффективности результатов;
• Развитие и профессиональное обучение сотрудников;
• Управление коллективом до 200 человек;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование, МВА как преимущество;
• Опыт работы в продажах на должности коммерческого / исполнительного / генерального директора /аналогичной должности от 3-х лет;
• Высокий уровень лидерских качеств и организаторских способностей;
• Умение анализировать цифровые данные и строить стратегии под задачи роста;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Высокие показатели личных продаж, наличие подтвержденных измеримых результатов за последние 3-5 лет;
• Высокие коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами;
• Опыт в сфере ЖКХ, GR, метрологии как преимущество.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.06.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Цель:

• Обеспечение эффективной работы бизнеса и стимулирование устойчивого роста компании. Подчинение напрямую собственнику.

Ваши обязанности:

• Осуществление руководства операционной деятельностью компании (ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИКА).
• Участие в разработке стратегии развития компании.
• Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов. Разработка, внедрение и поддержание бизнес - процессов, стандартов компании, направленных на развитие.
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, принятие мер по повышению эффективности работы этих подразделений.
• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса.
• Разработка и координация проектов по автоматизации.
• Подготовка регулярных отчетов для собственника компании о ходе реализации операционных стратегий.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в транспортных, логистических компаниях - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знание и понимание бизнес-процессов в транспортной логистике.
• Организаторские способности. Стратегическое мышление. Лидерские качества.
• Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно решать нестандартные ситуации.
• Умение создавать эффективные команды и управлять ими.
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов, автоматизации процессов.
• Опыт построения эффективных коммуникаций.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: г. Владимир.
• Руководство в стабильной, успешной компании в перспективной нише.
• Достойный оклад, который мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально + KPI.
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.

КОМУ ПИСАТЬ: Галина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.06.2024

В связи с активной стадией роста и амбициозными планами по развитию бизнеса мы приглашаем в компанию ООО "Старлесс Технолоджи" коммерческого директора.

Мы занимаемся производством металлоконструкций и строительством на их основе.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение выполнения плана продаж - планирование, организация и контроль работы отдела продаж, постановка задач;
• Контроль за развитием сотрудников отдела - обучение, проведение внутренних аттестаций, повышение квалификаций, определение критериев мотивации сотрудников;
• Непосредственное участие в продажах -поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки;
• Организация взаимодействия и совместной работы с другими подразделениями компании (маркетинг, производство, бухгалтерия, склад, логистика);
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
• Ведение установленной отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование - высшее
• Опыт работы от 3 лет, опыт руководства отделом продаж от 3 лет с коллективом от 2 человек
• Ориентация на результат, креативность, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
• Знание технологий продаж
• Активная жизненная позиция
• Умение находить общий язык и легкость общения
• Умение работать в команде
• Желание учиться и зарабатывать
• Рекомендации от работодателей

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально. "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничного листа и т.д.)
• График 5/2
• Оплата мобильной связи
• Оплата транспортных и командировочных расходов
• Дружный коллектив, хорошая внутренняя культура, корпоративные мероприятия

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.06.2024

Только для профессионалов в сфере EdTech с опытом от 3 лет.

Компания "Ай Пи Ар Медиа" приглашает на работу Директора по продажам.

Напишите нам, если вы сможете уверенно масштабировать продажи, мотивировать и развивать команду, выстроить операционную деятельность и бизнес процессы компании, разрабатывать новые каналы продаж и есть желание выходить к личной финансовой свободе с сильным окружением.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Создание и внедрение стратегии продаж новым клиентам (университеты) - обновленная модель продаж и найм эффективных менеджеров- амбассадоров, обучение текущих специалистов.
• Системная работа и аналитика для повышения лояльности клиентов, развития и удержания.
• Увеличение оборотов и прибыли компании, грамотное финансовое планирование.
• Аналитика текущих процессов, конкурентов и показателей департамента продаж, разработка и внедрение изменений.
• Анализ и сбор всех точек касаний с клиентом и внедрение изменений в бизнес-процессы, на платформы, в Битрикс24.
• Создание эффективной системы сквозной мотивации, треки развития менеджеров .
• Регулярный менеджмент ключевых бизнес-процессов.
• Выделение клиентского сервиса в отдельный отдел и его развитие, создание стандартов качества работы и контроль за выполнением.
• Эффективное взаимодействие с маркетингом и продуктовым отделом для увеличения продаж и развития лидерских позиций на рынке.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ждем, что Вы обладаете:

• Опытом в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж - от 3-х лет;
• Увлеченностью и высоким уровень ответственности, инициативен в и изобретателен в поиске новых инструментов управления продаж и достижения результата.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата состоит из оклада + KPI + бонус % от выполнения финансового плана продаж департамента).
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке.
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год.
• Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании.
• Гибридный график работы (офисы- в г. Красногорск /удаленный режим)

В сопроводительном письме укажите пожалуйста ссылку на ваши соцсети и YouTube канал, а также ваш самый интересный кейс в продажах за последние 3 года.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.06.2024

Московский завод осветительных установок приглашает Управляющего директора с опытом работы не менее 4 лет в сфере b2b и b2g.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Вашими задачами будет являться развитие бизнеса, подбор персонала, оптимизация бизнес-процессов, работа с продажами, производством, выявление узких мест и устранение их, увеличение доходности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Интересуют управленцы с подтвержденным опытом работы.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании с официальной заработной платой;
• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Работа интересная, динамичная и не скучная.

Если вакансия заинтересовала, откликайтесь с сопроводительным письмом и обсудим детали при личной встрече.

В сопроводительном письме просим указывать рассматриваемый уровень дохода.

Заранее спасибо.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.06.2024

В связи с активным развитием АС «Забота» и расширением команды, в компанию требуется Территориальный Менеджер (г. Новосибирск).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, обучению и оценке квалификации фармацевтических кадров;
• Подбор, участие в поиске и адаптации персонала;
• Непосредственное управление заведующими аптек (подбор, адаптация, постановка задач, обучение);
• Участие в управлении и обучении сотрудников первого стола;
• Проведение мероприятий, направленных на достижения и выполнения планов продаж и прибыли аптек, повышение уровня предоставляемого сервиса;
• Контроль соблюдения фармацевтического порядка, регламентов работы и стандартов АС;
• Ведение отчётности и взаимодействие с подразделениями компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание фармацевтического рынка;
• Опыт работы в аптечной сети будет являться преимуществом;
• Приветствуем сильные лидерские качества, аналитические способности;
• Эмоциональная устойчивость, активность;
• Высокая работоспособность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Полный социальный пакет;
• Стабильный высокий заработок, своевременные выплаты два раза в месяц;
• Компенсация ГСМ;
• Ежемесячные бонусы;
• Система наставничества и адаптация;
• Сплоченный коллектив ТМ, взаимопомощь, командная работа;
• Профессиональный и карьерный рост.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.05.2024

«ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных.

Яркий фотомаркет — это крупнейшая сеть фотомагазинов в России.

Приглашает в свою команду грамотного руководителя.

Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.)
• Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов.
• Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети.
• Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей.
• Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет;
• Опыт систематизации бизнес процессов;
• Проявленная мотивация к лидерству;
• Порядочность, честность;
• Проактивность;
• Гибкость мышления;
• Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК;
• Подчинение Генеральному директору сети;
• График работы 5/2;
• Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб. ,после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально ;
• Приятные скидки на наше вкусное меню
• Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая .

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.05.2024

Яркий фотомаркет — это крупнейшая сеть фотомагазинов в России.

Приглашает в свою команду грамотного руководителя.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление операционного управления розничной сетью (19 магазинов);
• Обеспечение достижения плановых финансовых результатов (продажи, прибыль, оборачиваемость, снижение неликвидов и т.д.);
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями в части формирования ассортимента сети, управления товарными запасами и трейд-маркетинговыми мероприятиями;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение показателей эффективности магазинов розничной сети;
• Разработка и внедрение всех видов мотивирующих мероприятий, развитие лидерства, наставничества, мероприятий здоровой конкуренции внутри команды
• Выявление недоработок в бизнес-процессах, разработка предложений и мероприятий по их доработке, внедрение изменений;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение сервиса в магазинах;
• Работа с персоналом: контроль процессов адаптации, формирования кадрового резерва, оценки персонала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций;
• Навыки работы с возражениями;
• Грамотная речь;
• Системный подход к решению задач;
• Активная жизненная позиция, системность, максимальная вовлеченность в рабочие процессы, в бизнес-процессы;
• Готовность к краткосрочным командировкам;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Возможность профессионального развития;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Удобное место работы - в историческом центре города (шаговая доступность от ст. м. Горьковская и ст. м. площадь Ленина), парковочные места для сотрудников;
• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Дружный коллектив профессионалов.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники);
• ·Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании;
• Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ;
• Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов;
• Помощь в переговорах на всех уровнях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы;
• Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования;
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях;
• Стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка;
• График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.;
• Оформление по ТК РФ

КОМУ ПИСАТЬ: Виктор

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.05.2024

В филиал компании Eastex, осуществляющей услуги в сфере международной логистики и таможенного оформления требуется руководитель филиала Москве

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство текущей деятельностью филиала;
• Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур установленных в Компании
• Представляет интересы Компании в отношениях с государственными органами, сторонними организациями и гражданами в рамках своей компетенции;
• Обеспечивает и отвечает за эффективность деятельности Филиала;
• Несет персональную ответственность за выполнение планов поставок и коммерческих планов филиала;
• Своевременное извещение агентов и заинтересованных лиц о готовности груза, и любых изменениях в процессе перевозки, своевременное информирование по всем этапам международной перевозки
• Обеспечивает заданную рентабельность услуг;
• Обеспечивает высокий уровень сервиса

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязательное требование: опыт работы в сфере международной логистики, знание ВЭД, опыт управления, опыт работы на руководящих должностях

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень заработной платы обсуждается.
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

КОМУ ПИСАТЬ: Тамара

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.05.2024

Промышленная группа "ВЕКПРОМ" приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ/КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА.

Уважаемые кандидаты! Наш офис находится по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Праволинейная, д. 33 в 5 минутах от станции "Отдых" (20 минут от станции Выхино)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение доходов;
• Расширение рынков сбыта;
• Управление и развитие команды;
• Внедрение KPI и системы мотивации отдела продаж;
• Прогнозирование объемов продаж совместно с кросс-функциональными подразделениями;
• Развитие канала "холодных" продаж;
• Анализ рынка конкурентов и потребностей клиентов для оптимизации стратегий продаж;
• Разработка и реализация ценовой и продуктовой политики;
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Контроль показателей продаж;
• Предоставление отчетов для руководства;
• Управление департаментом: отдел продаж, клиентский отдел, тендерный отдел);
• Участие в проектах по цифровизации бизнес-процессов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящих должностях — от 10 лет;
• Опыт управления коллективом от 300 человек;
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млр., руб.
• Опыт работы в промышленном секторе (металлообрабатывающее и строительное оборудование будет преимуществом);
• Высшее образование (ведущие ВУЗы как преимущество);
• Личный опыт активных продаж;
• Сильные лидерские и коммуникативные компетенции;
• Наличие сертификата степени MBA является преимуществом
• Опыт выстраивания автоматизации бизнес-процессов;
• Успешный опыт выполнения плана продаж;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• 100% белая заработная плата;
• 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

КОМУ ПИСАТЬ: Павел

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.05.2024

Наша компания за 13 лет стала одним из лидеров рынка по сервису сменных ковров. С нами уже 3000 клиентов (Альфа-Банк, Булочные Вольчека, МТС, Сенаторы и многие другие).

Это стало возможно благодаря нашей команде и условиям, которые мы создаем для сотрудников: стабильная белая зарплата, возможность обучения и роста, лояльное руководство, возможность внедрения инициатив работника, ежегодная индексация заработной платы, новогодние премии, различные системы бонусов и поощрений.

Настал момент, когда в нашу команду требуется системный и требовательный сотрудник на позицию операционного директора. И у нас есть суперцель - в ближайшие 5 лет мы должны стать лидером среди сервиса сменных ковров по Санкт-Петербургу, а для этого нужно обеспечить рост минимум в 4 раза и выйти на оборот не менее 0,5 миллиарда рублей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выстраивание и управление производственными, хозяйственными и финансовыми вопросами
• Разработка и реализация стратегических и оперативных планов
• Контроль качества производственного и логистического подразделения
• Организация работы компании и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Обеспечение стремительного роста компании производственными и логистическими мощностями для выполнения цели стать №1 на рынке.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое образование
• Обязательный опыт работы операционным или генеральным директором в развивающейся компании от 3х лет.
• Наличие рекомендаций собственников бизнеса или генерального директора.
• Опыт работы в производственной компании или по оказанию услуг от 3х лет.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной оплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Так как компания работает круглосуточно, то и график надо будет подстраивать под процессы, с которыми ведется работа в данный момент.
• Корпоративная сотовая связь
• Корпоративная топливная карта
• Возможность роста внутри группы компаний (еще у нас есть производство бытовой химии и проекты, которые проходят тест для возможного запуска), с нами точно будет интересно

Если Вы дочитали до конца и Вас заинтересовала наша цель, то при отклике, напишите, пожалуйста, что является самой сильной Вашей профессиональной стороной ?

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Личные продажи.
• Регулярное выполнение плана продаж.
• Выполнение KPI показателей.
• Холодные и теплые звонки.
• Проведение личных встреч и переговоров.
• Создание своего портфеля высокодоходных клиентов.
• Владение CRM-системой, 1С.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Быстрый и "живой" ум, образование высшее

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Востребованный продукт.
• Высокодоходный рынок.
• Простой для быстрого освоения продукт.
• Короткий цикл сделки, регулярные повторные продажи.
• Высокий средний чек.
• Обучаем.
• Помогаем.
• Даём арсенал.
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
• Предоставляем базу для результативных кандидатов.
• Трудоустройство официальное.
• Место работы: Проспект мира 101с2, м. Алексеевская (5 мин. от метро).

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.05.2024

ООО "Лаверт Инжиниринг"- динамично развивающаяся инжиниринговая компания. Основное направление компании - проектирование (промышленное, административное и жилищное), поставка и монтаж инженерных систем.

Мы работаем над крупными, инновационными и стратегическими проектами продаж высококачественного промышленного оборудования и электротехнической продукции лидирующих брендов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство и обеспечение развития финансово-экономической деятельности организации в области продаж товаров и по договорам услуг проектирования, поставки, монтажа электротехнического оборудования.
• Разработка и организация выполнения стратегических перспективных и текущих бизнес-планов и маркетинговой стратегии
• Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
• Решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях повышения качества и конкурентоспособности, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
• Представительство Работодателя в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
• Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, расходованием финансовых средств.
• Координация и контроль своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по реализации и финансовой деятельности.
• Систематизация и координация учета всех финансовых операций, своевременная подготовка финансовой отчетной документации.
• Разработка мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности организации, укреплению финансовой дисциплины.
• Участие от имени организации в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).
• Найм и оптимизация (анализ деятельности, ориентация на метрически верифицируемый результат работы), а также персональная работа с менеджерами, их мотивацию профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
• Организация и проведение обучающих тренингов и семинаров, консультаций по линейке оборудования компании, навыкам проектных продаж и переговоров, внедрение регламентов.
• Контроль над всеми расходами организации, установка приоритетов в бюджетировании, в т.ч. расчет премий, авансов.
• Проектные продажи качественных услуг дистрибьюции на территории РФ путем личных встреч с ЛПР и переговоров с клиентами.
• Взаимодействие с интеграторами 1С и Битрикс 24.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в проектных продажах услуг В2В по поставкам, монтажу промышленного оборудования и электротехнической продукции.
• Высшее образование, желательно профильное или опыт работы по смежным направлениям деятельности.
• Навык ведения переговоров - хорошо поставленная устная и письменная речь.
• Умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат.
• Опыт работы с программами 1С (11 версия УТ) и Битрикс24 (обязательно).
• Навыки (опыт) организации с «нуля» и удаленного управления работой отдела продаж (планирование, прогнозирование, расчет рисков и пр.).
• Нацеленность на достижение плановых результатов, системный подход к решению задач.
• Презентационные и коммуникативные навыки продаж на уровне первых лиц.
• Развитая компетенция управления исполнением у подчиненных.
• Активная жизненная позиция.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство.
• Сумма окладной части и премии утверждается по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц.
• 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Адрес офиса: город Казань, ул.Чуйкова 2Б.
• Готовность к командировкам.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.05.2024

Группа Компаний «ТехникаPRO» лидер и крупнейший региональный партнер ведущих операторов сотовой связи: «TELE2», «МегаФон» и «МТС». Наши салоны находятся в 5 регионах РФ: Тульская, Кемеровская, Кировская области, Пермский край и республика Татарстан.

В связи с быстрыми развитием компании мы в поисках Руководителя филиала г. Казань.

Переезжайте в Казань за наш счёт! (релокационный пакет предоставляется кандидатам, принятым в штат)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Анализировать и выполнять поставленные цели по прибыли филиала и P&L, доле выручки по направлениям, управление товарными остатками и оборачиваемостью, средний чек, конверсия посетителей;
• Выполнять установленные KPI оператора: план подключений, выполнение стандартов обслуживания, качество операторского сервиса, продажа не операторских продуктов;
• Управлять бюджетом региона, контролировать эффективность расходования денежных средств филиала;
• Проводить переговоры с представителями оператора. Управлять взаимоотношениями с партнёрами в рамках общей политики компании;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления в сфере розничных продаж от 3 х лет;
• Владение навыками переговоров методами управления и обучения сотрудников розницы;
• Понимание ключевых KPI, владение показателями операционного управления продажами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность развития в растущей компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
• Заработная плата от 150.000₽ до 220.000₽;
• Релокационный пакет: оплата переезда, компенсация затрат на проживания до 6 месяцев

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.05.2024

Компания «Корпас» основана и активно работает с 1998 года. Мы занимаемся оптовыми поставками ветеринарных препаратов, кормовых добавок, моющее-дезинфицирующих средств и сопутствующих товаров, а также разрабатываем комплексные программы лечения и профилактики, оказываем сервисное обслуживание сельскохозяйственным предприятиям птицеводства, свиноводства и животноводства, работаем с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пяти тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.

Наши партнеры - лидирующие компании на территории России, Казахстана, Белоруссии.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Владение информацией об особенностях специализации и профиля компании. Ассортимент компании. Услуги и программы по направлениям;
• Контроль за работой офисной и складской части, отпуск товара, приход денежных средств. Контроль и обеспечение безопасности товара, финансов и имущества филиала;
• Распределение функционала между сотрудниками, контроль за выполнением задач, поддержание необходимой дисциплины;
• Руководство административно-хозяйственной деятельностью. Владение информацией по дефицитам и ограничениям;
• Организация осуществления ценовой и торговой политики компании на территории филиала;
• Контроль работы по удержанию и развитию клиентской базы;
• Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами;
• Контроль работы по дебиторской задолженности;
• Выполнение работы по формированию планов продаж и их выполнение. В случае необходимости проведение работы по корректировке планов;
• Выведение филиала на высокие показатели по продажам;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Работоспособность, готовность работать сверхурочно, коммуникабельность, гибкость, с чувством эмпатии, честность;
• Умение хорошо воспринимать конструктивную критику;
• Умение работать в команде, формировать команду. Осуществлять подбор сотрудников, определять уровень сотрудников, видеть пути для их развития.
• Умение распределять роли и делегировать. Брать на себя ответственность;
• Быстро осваивать новые навыки и использовать их в работе с людьми (обучение сотрудников);
• Умение конструктивно коммуницировать с разными структурами (коммерческая, складкой комплекс, бухгалтерия, юристы);
• Обладать организаторскими способностями;
• Лидерские качества, умение делиться своим опытом
• Обладать критическим мышлением относительно себя и своей работы;
• Способность анализировать большой объем информации, выстраивать логические цепочки. Видеть риски и предвидеть последствия. Умение мыслить системно и стратегически на дальнюю перспективу, учитывая при этом задачи и цели компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, выходные суббота, воскресенье;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Офис в г. Ставрополь
• Работа предполагает командировки по СКФО
• Своевременные выплаты з/п;
• Амбициозные задачи и интересная работа в стабильной компании;
• Возможность развиваться вместе с компанией;
• Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
• пpeдоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.05.2024

ООО «КОМБА ПРОФ» - новое направление деятельности по производству индустриального алюминиевого профиля методом экструзии в рамках давно сложившегося бизнеса.

Цель ООО «КОМБА ПРОФ» стать лидером российского рынка в изготовлении индустриального алюминиевого профиля.

Мы ищем человека, который не только может продавать сам, но и может организовать процесс так, что успешно продавать будут все, кто входит в его команду. Человека, который разбирается в маркетинговых инструментах, умеет быть лидером своей команды, обладает харизмой и умением не просто вести переговоры, а добиваться на них поставленных целей!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация коммерческой стратегии, внедрение планов продаж и контроль за их выполнением.
• Формирование эффективной команды, описание и дальнейшая оптимизация системы мотивации, обучение.
• Операционное управление отделами продаж и маркетинга.
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
• Выполнение бюджетных показателей, повышение маржинальности продаж, выполнение плановых показателей по продажам.
• Анализ эффективности и маржинальности сделок.
• Мониторинг конкурентной среды, рынков закупа сырья и сбыта продукции, потребностей клиентов.
• Активный поиск и привлечение новых крупных ключевых клиентов.
• Контроль за процессами, связанными с закупками сырья и транспортной логистикой готовой продукции.
• Управление дебиторской задолженностью.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование: высшее техническое, экономическое. Дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления продажами и маркетинга.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт работы в производственной сфере.
• Восприятие торговли, как технологического процесса, который позволяет мастерски доводить лиды до сделок.
• Опыт систематизации и отладки бизнес-процессов, связанных с продажами.
• Знание интернет-маркетинга.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции.
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, аналитические способности, гибкость и системность мышления.
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организации производства, сферы деятельности компании.
• Знание 1С, Excel, Битрикс, знание систем автоматизации бизнес-процессов.
• Навык работы в режиме многозадачности.
• Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад + KPI. Совокупно от 250 000 р.
• График работы 5/2 с 08.00-17.00.
• Место работы: г. Москва, ул. Генерала Дорохова 12, стр. 1
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Оксана Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.05.2024

Компания СИНЭО - флагман экспертной и оценочной деятельности Северо-запада - приглашает специалиста по коммерции. Компания имеет четкую маркетинговую стратегию и внятную миссию. Динамика роста требует специалиста, способного взять под контроль торговлю, а в последствии и общую коммерцию.
ВАЖНО! Рассматриваем только кандидатов с ощутимым опытом работы со значительным потоком продаж на рынках услуг и не менее чем девятизначным годовым оборотом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• руководить продажей услуг, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
• участвовать в разработке ценовой политики;
• контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по продажам услуг;
• разрабатывать инструкции для персонала, продумывать, тестировать и внедрять систему роста для сотрудников;
• координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• cледить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
• координировать ведение клиентской базы и базы подрядчиков;
• организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, вести тренинги и приглашать специалистов;
• участвовать в отраслевых мероприятиях, развивать В2В направление;
• составлять необходимую отчетность;
• контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Наработки и методы, лайфхаки;
• CRM;
• Проактивность и лидерство. Мы ждём того, кто будет говорить нам, а не того, кому будем говорить мы;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК;
• Оклад + KPI привязан к выполнению финансовых и управленческих показателей;
• Работа в компании-лидере отрасли экспертизы и оценки;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00
• Значительный уровень корпоративной культуры и солидарности;
• Современный уютный офис в 2х минутах пешком от ст. метро Московские Ворота.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Зона ответственности:

• управление обособленным структурным подразделением , включая сеть отделений почтовой связи, магистральный сортировочный центр, участки курьерской доставки;
• выполнение бизнес-показателей по основным бизнес-направлениям: почтовые услуги, розничная торговля, финансовый бизнес.

Обязанности:

• организация деятельности на территории филиала в рамках установленных бюджетных показателей, федеральных законов и стандартов компании по предоставлению услуг по приему, обработке, перевозке и доставке почтовых отправлений, осуществлению почтовых переводов денежных средств, услуг по доставке грузов и товаров, доставке и выдаче пенсий, пособий и других выплат, распространению печатных изданий, услуг платежного агента, услуг по распространению и реализации лотерейных билетов;
• управление имущественным комплексом филиала, включая ремонт и реконструкцию объектов недвижимого имущества;
• представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее законченное образование;
• успешный опыт управления обособленным структурным подразделением (филиалом) торговой сети, банка, телеком-бизнеса в крупной федеральной компании от 3 лет;
• опыт управления розничными продажами;
• опыт управления кросс- функциональным взаимодействием;
• опыт управления удаленными подразделениями;
• опыт управления большими (от 100 чел.) командами;
• лидерство, системность, коммуникативная эффективность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в крупной компании;
• амбициозные масштабные задачи;
• широкие возможности карьерного и профессионального развития;
• соблюдение требований ТК РФ;
• оклад + годовой бонус;
• социальный пакет.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.05.2024

INNERA GROUP - российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение стратегий развития компании.
• Исследование и анализ рынка для выявления новых, смежных услуг и направлений для расширения портфеля компании. Оценка потенциала новых бизнес-направлений и услуг.
• Исследование и анализ рынка с целью привлечения новых заказчиков и расширения спектра проектов для компании.
• Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами - сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды.
• Участие в финансовом управлении, построении эффективных бюджетов, выравнивающих стратегические цели компании с финансовыми ресурсами.
• Исследование возможностей расширения бизнеса на новые регионы.
• Эффективное управление командой сотрудников.
• Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
• Постоянный анализ бизнес-процессов и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг.
• Участие в выставках, конференциях и мероприятиях отрасли для продвижения услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание особенностей рынка экспертизы промышленной безопасности, тенденций отрасли и основных игроков.
• Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса.
• Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество.
• Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга.
• Опыт управления командами.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании.
• Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений.
• Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития.
• Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты.
• Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность.
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов.
• Карьерные возможности роста до генерального директора компании.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
• Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
• Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.

Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, если вы искренне любите свою работу, педантичны в деталях и глобальны в целях – будем рады познакомиться с вами на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.05.2024

Компания СТРОЙСИСТЕМА – ведущий поставщик товаров для производства и монтажа СПК, ручного инструмента, сантехники и СИЗ. В арсенале компании более 10 собственных и импортируемых брендов, таких как: Sila, Ultima, WS, BOXER, Ремонт на 100%, ОРРА, DORF, OLIVES приглашает в свое команду Директора филиала г. Нижний Новгород.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение плана продаж на закрепленной территории.
• Управление обособленным подразделением.
• Набор и обучение персонала, административное и функциональное управление.
• Расширение покрытия продаж и доли бизнеса на территории:

-качественная проработка существующей клиентской базы

-развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов, подключение к сотрудничеству

-постоянный поиск новых каналов сбыта

-увеличение количественной и качественной дистрибуции на территории

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений, заключение прямых договоров поставки.
• Управление персоналом, построение команды, поиск и собеседование сотрудников.
• Проведение презентаций товара, сравнительных испытаний продуктов Компании и конкурентов.
• Обучение по продукции потенциальных и существующих клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Регулярный мониторинг рынка, конкурентный анализ среды.
• Участие в разработке, внедрении и анализе трейд-маркетинговых мероприятий.
• Подготовка внутренней отчетности.
• Контроль и анализ финансовых результатов деятельности ОП.
• Реализация коммерческой политики компании.
• 15.Бюджетирование,выполнение показателей маржинальности и тд.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование – высшее
• Релевантный опыт работы от 2-х лет (желательно в секторе стройматериалов В2В, DIY)
• Успешный опыт организации рентабельной, безубыточной деятельности филиала
• Успешный опыт управления коллективом от 5 чел.
• Знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся коммерческой деятельности (документооборот, логистика, складские запасы)
• Высокоразвитые управленческие навыки.
• Умение работать с ассортиментом товаров от 5000 sku
• Высокая работоспособность.
• Аналитический склад ума, умение системно мыслить, комплексно подходить к решению задач.
• Нацеленность на качественный результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильность и репутацию Компании, которая успешна на рынке уже 30 лет
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Испытательный срок – 3 месяца
• График работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни) с 09 до 17-30
• Филиал г. Нижний Новгород, ул. Актюбинская, д.17А
• Командировки – до 40% рабочего времени.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.05.2024

Компания OLIVER ищет регионального менеджера по продажам сварочных материалов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием представительства;
• Активный поиск клиентов, управление продажами, выполнение плана продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Документооборот, отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы с производственными предприятиями и знание регионального рынка;
• Опыт по продаже металлопроката, сварочных материалов ,будет преимуществом;
• Наличие высшего экономического/технического образования;
• Готовность к командировкам по региону;
• Коммуникабельность, порядочность, добросовестность, ответственность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойная оплата труда;
• Компенсация мобильной связи;
• Компенсация топлива;
• Испытательный срок 3 мес.

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.05.2024

Мы ищем Коммерческого директора косметического производства в компанию Краснополянская косметика. Нужен проактивный, инициативный работник, который сможет расширить как партнерские сети, так и представленность продукции по всех сетях.

“Краснополянская косметика” — это признанный бренд натуральной косметики из России. Три фирменных магазина в городе Сочи и более 500 магазинов-партнеров в России, Казахстане и Белоруссии. Прекрасный офис на ферме с видом на море!

Мы рассматриваем кандидатов со всей России, готовых переехать в г. Сочи/г. Адлер. Фокус роли: возглавить и полностью управлять коммерческим блоком (сети, horeca, дистрибьюторы, розница, маркетплейсы и отделы продаж). Задача на будущий год: максимально оптимизировать и использовать каналы сбыта с целью достижения миллиардного оборота.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• E-com: развить продуктивное сотрудничество с максимальным количеством площадок, грамотно работать с каналами сбыта.
• Cети: поддержать активное сотрудничество с золотым яблоком и развить работу с ним.
• Дистрибьюторы: наладить, поддержать выгодные долгосрочные партнерские отношения.
• Розница: сейчас есть 3 активных магазина, нужно развить и скорректировать их работу.
• Склад: отследить своевременное движение и распределение товаров между производством и складами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Вы имеете опыт работы коммерческим директором от 3 лет.
• Вы имеете успешный подтвержденный опыт развития продаж на маркетплейсах.
• Вы имеете успешный подтвержденный опыт работы с федеральными и локальными сетями.
• У Вас развитые управленческие навыки, Вы лидер, способный проявить инициативу.
• Вы умеете видеть и использовать потенциал рынка , находить правильные нестандартные решения сложных задач.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП от 350.000 тыс. руб.
• Рабочий день в офисе с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• Помощь с переездом и поиском жилья.
• В компании теплая атмосфера, открытое руководство.
• Приветствуются идеи и инициативы.

КОМУ ПИСАТЬ: Варвара

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.05.2024

С 2009 г. компания ЕвроСтрой занимается оптовыми и розничными продажами металлопроката, строительных и хозяйственных товаров и материалов. И стала надежным и успешным партнером и поставщиком для множества строительных организаций и частных лиц г. Санкт-Петербурга и ЛО. Мы сотрудничаем с крупнейшими заводами-производителями России и стабильно растем в прибыли.

Нужен - Операционный / Исполнительный директор с практическим опытом модернизации или выстраивания с нуля бизнес-процессов, построения эффективной системы управления и масштабирования бизнеса и компании. Лидер, который сможет стать поддержкой собственнику и наставником остальным руководителям.

Это возможность для опытного и уверенного в себе и своих навыках руководителя стать лидером изменений.

Это вызов для профессионала, готового помочь собственнику запустить процесс трансформации и вывести компанию на следующий этап развития.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Аудит существующих бизнес-процессов, их модернизация, регламентация и автоматизация;
• Введение операционного управления, создающего благоприятные условия для быстрого роста и развития;
• Разработка и реализация стратегических (совместно с собственником) и оперативных планов;
• Внедрение и отработка принципов регулярного и продуктивного менеджмента;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
• Повышение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
• Проведение планерок и совещаний;
• Решение административных вопросов, представление интересов компании в госструктурах, контроль за ведением в компании документооборота, договорной работы, разных видов учета и отчетности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и можете это подтвердить своими результатами и достижениями;
• Опыт эффективного управления процессами продаж, закупок, складирования и логистики;
• Сильные управленческие навыки, успешный опыт управления командой и ее формирования;
• Умение выстраивать эффективные и гармоничные отношения в рабочей среде;
• Вы открыты к общению, дисциплинированы, структурны и понимаете ценность системности в масштабировании бизнеса

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Офис, склад и розничный магазин расположены в Янино-1, ул. Шоссейная, есть парковка;
• Оплата – от 200 000 руб. и выше, главное - результаты;
• Мы рассматриваем данную позицию для длительного сотрудничества, но готовы обсудить и как проектную работу;

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Погружение в операционную работу наших кофеен: прохождение 2х-месячной гембы в одной из наших точек;
• Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с установленными стандартами качества, сервиса и атмосферы;
• Достижение бизнес-показателей, метрик и целей;
• Работа с командой: образование, наставничество и развитие;
• Активное взаимодействие с лидерами юнитов (управляющими) и командами кофеен.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Релевантный опыт работы от 3х лет на управленческих позициях в операционной рознице с 10+ точками (предпочтительные сферы: кофейный бизнес, QSR, ритейл);
• Готовность работать в условиях высокой неопределенности и изменений;
• Проактивность в управленческих решениях, понимание целей бизнеса;
• Навыки операционного менеджмента;
• Понимание P&L, умение влиять на метрики;
• Навыки формирования и развития команды;
• Умение работать с мотивацией сотрудников;
• Ориентация на достижение результата через развитие команды и поддержание высокого уровня сервиса в кофейнях;
• Умение гибко выстраивать свой график, расставлять приоритеты, совмещать работу дома, в офисе и в “полях”.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Проактивную команду единомышленников, где можно делиться своими идеями, быстро внедрять решения, получать качественный фидбек и оперативно расти;
• Доверительную и интересную корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
• Возможности профессионального развития вместе с компанией;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• ДМС;
• Релокационный бонус для сотрудников, проживающих на данный момент за пределами ОАЭ;
• Организуем все процессы (рабочая виза для сотрудника, спонсорская виза членам семьи).

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.05.2024

Транспортная Компания ЯН — команда небезразличных : нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы — профессионалы: каждый день делаем все, чтобы стать лучше. Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников и вдохновляем, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами и лидерами образовательного рынка.

Динамика и квантовые скачки — наша повседневность. Ежегодно мы растем вдвое: нам важно уметь адаптироваться к изменениям и искать новые пути. Такой ритм помогает расти и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъем.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Определять стратегию компании. Для этого вы анализируете рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов.
• Разрабатывать план действий на разных уровнях. Например, на уровне стратегии коммерческий директор планирует, как будет расти компания, на прикладном — решает вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться клиентская база.
• Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места.
• Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль.
• Принимать участие в обучении и контролировать отделы продаж.
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.
• Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы (должность, стаж) от 3 лет в управлении продажами , обязателен опыт работы менеджером активных продаж;
• Знание спец. программ и т.д.: Битрикс, MS Excel, MS Word - уверенный пользователь.
• Командный , азартный игрок, динамичное мышление;
• Успешный опыт законченных проектов в управлении продажами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы- ул. Связистов 158, с плавным переходом на ул. Димитрова 4/1, БЦ "Кобра".
• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, с 9.00 - 18.00
• Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами;

В сопроводительном письме просьба привести примеры успешного развития компаний и выхода на новый финансовый уровень.

КОМУ ПИСАТЬ: Лилия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.05.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и развитие новых клиентов в сфере аутстаффинга (ЧАЗ) и аутсорсинга персонала;
• Взаимодействие с потенциальными и текущими клиентами компании, переговоры на уровне топ-менеджмента (большая география проектов), презентация возможностей компании, формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, презентация услуг компании.
• Самостоятельное полное сопровождение сделки (переговоры, подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров).
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Поддержание в актуальном состоянии информации в клиентской базе.
• Аналитика и отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Ищем успешного менеджера по продажам с опытом продаж (B2B) от 3 лет, с конкретными достижениями в предыдущих компаниях.
• Опыт продвижения услуг аутсорсинга персонала будет Вашим конкурентным преимуществом.
• Рассмотрим кандидатов из смежных сфер деятельности: клининг, эксплуатация объектов недвижимости (техническое обслуживание).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Готовы рассмотреть разные варианты сотрудничества. Для менеджеров со своей базой особые условия.
• Прозрачная конкурентная оплата труда, обсуждается на собеседовании.
• Возможность карьерного роста.
• Корпоративная мобильная связь.
• Есть возможность работать в офисе м. Калужская (1 мин. от метро) постоянно или по гибридному графику. Также рассмотрим кандидатов с удаленным форматом работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ