УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

26.04.2024

Крупнейшая IT-компания, оказывающая услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы;
• Продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом;
• Развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках;
• Принимать активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле;
• Участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков;
• Понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ);
• Знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж);
• Основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж;
• Навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
• Опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
• ДМС (со стоматологией);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративная мобильная связь,
• Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.04.2024

«Русская школа управления» – уже более 15 лет является лидером российского рынка бизнес-образования и входит в ТОП-5 рейтинга РБК по количеству выпускников MBA.

Мы продаем корпоративные программы обучения для крупного бизнеса, для специалистов различного уровня — от начинающих до топ-менеджеров компаний.

Сейчас мы в стадии развития и увеличиваем объемы продаж, поэтому в поиске менеджера по продажам на теплые лиды (только входящие заявки).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Звонки по теплым квалифицированным лидам, которые падают в базу;
• Телефонные переговоры с целью презентации и продажи корпоративного обучения;
• Оформление сделки, выставление счета клиенту согласование и заключение договора;
• Фиксация итогов переговоров в CRM Битрикс.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт продаж в сфере B2B от 1-го года;
• Опыт общения с ЛПР уровня руководителей направлений компаний (финансовые директора, HR-директора, директор по закупкам и т.д.);
• Готовы работать в продажах с циклом сделки - от первого касания с клиентом до момента оплаты - от 1 недели до 2-х месяцев;
• Хотите зарабатывать больше 150 000 р;
• Понимаете, как работают воронки продаж и конверсия.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Сможете выйти на доход от 150 000 р. Заработная плата состоит из оклада 80 000 р. + 3% с продаж. При выполнении плана на 100% сможете заработать от 155 000 р.
• При выполнении плана более чем на 100% – 6% с разницы сверх плана. Средний менеджер выполняет план на 120-140%. Рекордная зп у сотрудника была в 2023 году - 400 000 р.;
• Сможете работать с крупными и известными клиентами - ТОПами крупнейших российских компаний (многопрофильные холдинги, нефтянка, банковский сектор и др.);
• Комфортная атмосфера в коллективе, нет споров, неформальное общение;
• Бизнес-центр на территории парка ВДНХ, офис 20 человек, график с 8.00 до 17.00.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление проектом (Коммерческий блок, Разработка продукта, Продвижение, Качество и Сервис): личная вовлеченность в решение критичных вопросов и общее управление.
• Реализация стратегии бизнеса через комплекс понятных, прозрачных, слаженных мер и действий команды.
• Повышение эффективности работы проекта: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции, автоматизация бизнес-процессов.
• Развитие команды сотрудников: следить за эффективностью сотрудников, оптимально распределять задачи, интегрировать работу разных отделов.
• Разработка регламентов и нормативов.
• Мониторинг рентабельности торговых точек, контроль выполнения плановых показателей по продажам.
• Онлайн мониторинг возможных ключевых показателей проекта и их влияния на финансовые показатели.
• Построение системы отчетов и расчетов эффективности и нагрузки сотрудников, умение экономически обосновать набор сотрудников, привлечение аутсорсинга, релокацию функционала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере продаж продуктов питания (в частности, со скоропортящимся продуктом).
• Волевые лидерские качества и твердый характер.
• Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом.
• Способность реализовывать идеи и следовать заданному направлению.
• Порядочность, ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и исполнительность.
• Умение общаться, находить подход к людям и быть командным игроком.
• Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности.
• Четкое понимание всех бизнес-процессов и способность их оперативного внедрения и оптимизации.
• Ориентация на результат.
• Критичное мышление и готовность к проверке гипотез через достижение конкретных показателей.
• Инициативность в вопросах административных, управленческих и бизнес-оптимизаций.
• Структурный подход к систематизации знаний и должностных инструкций.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Отличные финансовые условия: белый оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство, полностью белая компания.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Скидка на питание до 40%.
• Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде!
• Выплата 10 000 в день рождения, рождение ребенка, при заключении брака.
• Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок

КОМУ ПИСАТЬ: Инна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• обеспечивать плановые показатели индивидуальных продаж продукции;
• выявлять потенциальных и перспективных покупателей товаров, устанавливать деловые контакты, проводить переговоры; выявлять потребности покупателей;
• организовывать преддоговорную работу и заключать договоры, обеспечивать обработку заказов, выставление счетов на оплату;
• контролировать оплату покупателями товаров по заключённым договорам;
• анализировать причины направления покупателями претензий, рекламаций и отвечать на них;
• поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними;
• выезжать в командировки в интересах компании;
• изучать рынок товаров и тенденции его развития, анализировать рыночные возможности;
• участвовать в формировании торговой политики;
• вносить предложения по совершенствованию сбыта в рамках своего направления;
• участвовать в разработке стратегических планов продаж;
• принимать участие в подготовке и проведении выставок, а также всех мероприятий, в которых участвует, организовывает компания

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование: предпочтение высшему техническому
• Опыт работы, опыт ведения переговоров и заключения договоров (предпочтение -рынок строительных материалов, теплового оборудования, упаковки)
• Аналитический склад ума, обучаемость
• Знание программ 1С8; MS Office
• Активная жизненная позиция
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большими объемами информации
• Стрессоустойчивость

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Вакансия в г. Москва, Южное Бутово, ул. 2-я Мелитопольская, вл. 4А, стр. № 40, подъезд № 2. Ближайшие станции метро: бульвар Дмитрия Донского; МЦД Платформа Бутово (шаговая доступность 700 метров), станция метро Улица Скобелевская;
• работа в амбициозной и стремительно развивающейся Компании;
• возможность получения уникального профессионального опыта;
• стабильная белая заработная плата выше рынка (оклад+премия)
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, выходной- суббота, воскресенье

КОМУ ПИСАТЬ: Вадим

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.04.2024

В компании BMJ Logistic (международный логистический оператор, специализирующийся на Fashion с 1990 года) открыта вакансия Операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через руководителей подразделений по блокам: Клиентский сервис, Таможенное оформление, Сертификация товара, Международная логистика, Складская логистика;
• Разработка и построение организационной структуры;
• Распределение, оперативное сопровождение и координация действий руководителей с целью исполнению проектов компании;
• Организация и обеспечение продуктивного функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач;
• Анализ существующих бизнес-процессов компании, оптимизация, автоматизация и формализация процессов;
• Внедрение и доработка системы маркировки товара;
• Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
• Профессиональное развитие сотрудников, выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами Компании;
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
• Своевременная подготовка корректной отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности директора специализация ВЭД;
• Опыт руководства коллективом численностью от 50 человек;
• Опыт выстраивания бизнес-процессов;
• Опыт постановки задач подчиненным, осуществление эффективного контроля их исполнения;
• Способность мотивировать команду на достижение поставленных целей;
• Сильные стороны: аналитические способности, системность мышления, развитые коммуникационные и управленческие навыки, нацеленность на результат, умение решать спорные ситуации, выраженные лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство;
• ДМС с учетом стоматологии;
• Интересные перспективные задачи;
• Дружный стабильный коллектив;
• Комфортный офис.

КОМУ ПИСАТЬ: Вера Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.04.2024

ООО «РОБОТЕХ» – это команда высококвалифицированных специалистов, которые проектируют и производят промышленные роботизированные комплексы на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.

Если ты с достойным опытом в крупном b2b (либо в сфере промышленности и автоматизации), большими амбициями, желанием высокого заработка и развития в направлении роботизации, то ждем твой отклик.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выстраивание /Поддержание эффективной системы продаж продукции и услуг в области высоких технологий (промышленная робототехника, 3D печать, складское хозяйство, грузоподъемное оборудование и т.д.).
• Формирование/Контроль выполнения плана продаж.
• Разработка сценариев взаимодействия с клиентами.
• Разработка стандартов/регламентов продаж.
• Управление отделом продаж (2 менеджера),Мотивация персонала, участие в разработке KPI.
• Презентация компании и ведение переговоров на промышленных предприятиях на уровне первых лиц.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование.
• Опыт продаж промышленного/ грузоподъемного оборудования, промышленных роботов, промышленных роботизированных комплексов, автоматизированных производственных линий, аддитивных установок.
• Наличие опыта личных продаж в сегменте крупного B2B.
• Опыт работы, в 1С, CRM Битрикс (настройка отчетов).
• Презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость.
• Аналитический склад ума, системность в работе.
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Окончательная зарплата по итогам собеседования;
• Годовой бонус;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 пн.- пт.;
• ДМС;
• Корпоративный транспорт;
• Развитие в инновационной перспективной отрасли;
• Частичное возмещение затрат на питание;
• Молодая и сильная команда.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Дмитриевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.04.2024

INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.

Растущая команда INNERA Group приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию "Директор по развитию бизнеса".

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение стратегий развития компании.
• Исследование и анализ рынка для выявления новых, смежных услуг и направлений для расширения портфеля компании. Оценка потенциала новых бизнес-направлений и услуг.
• Исследование и анализ рынка с целью привлечения новых заказчиков и расширения спектра проектов для компании.
• Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами - сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды.
• Участие в финансовом управлении, построении эффективных бюджетов, выравнивающих стратегические цели компании с финансовыми ресурсами.
• Исследование возможностей расширения бизнеса на новые регионы.
• Эффективное управление командой сотрудников.
• Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
• Постоянный анализ бизнес-процессов и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг.
• Участие в выставках, конференциях и мероприятиях отрасли для продвижения услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание особенностей рынка экспертизы промышленной безопасности, тенденций отрасли и основных игроков.
• Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса.
• Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество.
• Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга.
• Опыт управления командами.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании.
• Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений.
• Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития.
• Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты.
• Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность.
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов.
• Карьерные возможности роста до генерального директора компании.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
• Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
• Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.

Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, если вы искренне любите свою работу, педантичны в деталях и глобальны в целях – будем рады познакомиться с вами на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.04.2024

Торгово-производственная ГК (одежда, обувь). Оборот компании: 9+ млрд. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление Блоком «Контрактное производство». Фабрики в России и Китае (более 100 площадок)
• Управление процессами выпуска продукции Компании на сторонних предприятиях.
• Коммерческое и производственное планирование, планирование потребности в сырье и материалах, полное обеспечение производства, размещение заказов в производство.
• Командное участие в процессах ценообразования, работа с ассортиментной политикой компании.
• Участие в планировании закупочной деятельности, разрешение сложных ситуаций. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Рассмотрим кандидатов с управленческим опытом в коммерции или закупках;
• Аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений, умение отстаивать свою позицию, умение быстро реагировать на изменения рынка.
• Креативный подход к задачам, гибкость. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Подчинение: ГД+1 собственник бизнеса
• Команда: 20+ сотрудников в прямом подчинении
• Доход: оклад 500 000 руб. +годовой бонус 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.04.2024

За период своей работы были открыты более 60 школ в разных частях мира. Мы стойко пережили период пандемии и продолжаем развитие, захватывая новые рынки. Будучи лидерами в сфере раннего развития детей и обучению танцевальному искусству мы продолжаем совершенствовать продукт и укреплять команду. В наших планах на ближайшие 5 лет - развитие на рынке Ближнего Востока и США.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное руководство собственной и франчайзинговой сетью;
• Регулярный контроль за соблюдением стандартных операционных процедур;
• Управление поддержкой и развитием партнеров;
• Управление операционными показателями сети, выявление причин отклонений, повышение плановых показателей;
• Развитие сети, улучшения качества и конкурентоспособности;
• Обеспечение соблюдения стандартов;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Имеете опыт работы на руководящей позиции от 3 лет;
• Опыт работы в сетевой компании с со стандартами и сильным менеджментом;
• Опыт управления командой от 30 человек;
• У Вас "People-oriented" подход;
• Есть опыт в продажах;
• Вы - активный и жизнерадостный человек, обладающий аналитическим складом ума и высокой самоорганизованностью;
• У Вас высокий уровень личной мотивации, коммуникабельности, ответственности, стрессоустойчивости, результативности;
• Подходите к решению задач самостоятельно;
• Имеете аналитический склад ума

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в социально - значимой сфере и благожелательной сфере;
• Достойная заработная плата;
• Позитивная атмосфера, дружный молодой, зараженный коллектив;
• Работу в Москве (частично удаленная, частично разъездная)

В сопроводительном письме укажите профессиональные достижения, которыми вы гордитесь. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.



КОМУ ПИСАТЬ: Аврора

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Сделать идеальными наши продукты для нашей ЦА с точки зрения клиентоориентированности
• Развивать пул товаров, услуг и функций
• Анализировать сильные и слабые стороны продукта, ЦА и конкурентов и на основе этого анализа развивать продукт, пробуя разные гипотезы
• Планировать и управлять ресурсами, включая бюджет, время, подрядчики, команда и т.д.
• Управлять командой
• Оценивать и контролировать метрики продукта

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы развития b2c проектов от 3 лет
• Хорошие навыки разработки и управления дорожной картой продукта
• Навыки работы с customer development, cjm, usm, АБ-тесты, UX-тесты
• Умение рассчитывать unit экономику, вести p&l
• Навыки взаимодействия и согласования работ с кросс командами
• Умение работать в условиях многозадачности и под давлением сроков
• Способность к аналитическому мышлению
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений на основе данных

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Химки, БЦ "Технопарк". Возможен как полностью удаленный формат работы, так и гибрид
• График работы: полная занятость, 5/2, возможно гибкое начало дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Годовая премия по результатам работы компании
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников
• ДМС после испытательного срока
• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения сотрудника
• Комфортный офис с современным ремонтом
• Корпоративный транспорт от станции Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская
• Корпоративная система скидок BestBenefits (фитнес, покупки в интернет-магазинах и т.д.)
• Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса
• Услуги профессионального массажиста
• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал
• Своевременный честный подход к выплате дохода
• Интересные задачи и возможности профессионального роста

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.04.2024

Компания "АРГОН" уже 30 лет занимается производством широкой линейки газов: чистых, особо чистых, медицинских, технических, пищевых и многокомпонентных сварочных смесей различного состава и назначения.

Мы являемся предприятием оборонно-промышленного комплекса и предоставляем отсрочку от частичной мобилизации, а также иные гарантии в соответствии с законодательством РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление коммерческими подразделениями;
• Создание стратегии продаж
• Расширение клиентской базы (развитие продаж, новых регионов, новых продуктов, новых блоков); Создание системы комфортных продаж для клиента (автоматизация сервисов, улучшение коммуникаций, улучшение качества обслуживания, сохранение клиентов, увеличение LTV)
• Контроль ключевых сделок с ключевыми клиентами и партнерами
• Контроль и регулирование ценообразования в компании
• Контролировать уровня дебиторской задолженности и качество ее обработки, в т.ч. досудебные и судебные меры
• Подбор, найм и адаптация РОП, РОМ
• Стандартизация отчетности для РОМ и РОП
• Настройка взаимодействия между РОМ и РОП
• Взаимодействие с генеральным директором в области предоставления ресурсов для выполнения плана
• Анализ конкурентной среды, тенденции развития рынка и построение стратегии развития на основании анализа.
• Сотрудничество с другими департаментами, совместные разработки стратегий по продажам с целью достижения ключевых финансовых показателей

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления (до 10 человек в прямом подчинении)
• Опыт понимания основ продаж и маркетинга
• Опыт создания и описания процессов в области маркетинга и продаж
• Навыки создания новых воронок
• Генерация и тестирования новых идей
• Интеграция взаимодействия между подразделениями
• Опыт создания архитектуры продаж
• Опыт принятия решений на основе предоставленных аналитических данных
• Понимание БП производственной компании

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2, с 8-00 до 16-30;
• Работу в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• "Белую" заработную (выплату два раза в месяц без задержек),
• Премию по итогам работы;
• Корпоративную сим-карту
• Возможность профессионального и карьерного роста;



КОМУ ПИСАТЬ: Галина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.04.2024

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение рентабельности ОП;
• Обеспечение выполнения планов продаж, KPI показателей;
• Осуществление оптовых продаж;
• Организация процесса активных продаж;
• Контроль работы отделов на вверенной территории;
• Контроль дисциплины труда;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание рынка автозапчастей, шин;
• Знание области финансов, логистики;
• Успешный опыт самостоятельных активных продаж;
• Опыт работы по контролю АКБ;
• Опыт работы в руководящей должности от 7 лет;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• В дружном и позитивном коллективе;
• Развитая корпоративная культура;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;



КОМУ ПИСАТЬ: Софья Николаевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выстраивание отношений с крупными конечными клиентами, продажи продуктов и сервисов маркета Эвотор с последующим развертыванием лучших практик на базе партнерских отделов продаж, колл-центров.
• Вести работу с партнерами по целевым показателям, заказам, платежам и прочим вопросам, в рамках сотрудничества на выделенной территории
• Осуществлять сбор и анализ информации о региональном рынке (партнерский пул, условия работы, деятельность конкурентов и др.)
• Разрабатывать стратегию продаж в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и отвечать за их выполнение
• Организовать работу сотрудников продаж партнеров в регионе (система мотивации, инструменты продаж, знания о продукте и др.)
• Обеспечивать реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организовывать представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках
• Следить за финансовой дисциплиной партнеров, не допускать образование задолженности закрепленных партнеров за поставки оборудования
• Следить за соблюдением ценообразования на оборудование на закрепленной территории микро- и макро- регионов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах ит/финтех от 3-х лет
• Опыт управления дистрибьюторами
• Хорошие переговорные навыки
• Умение работать с цифрами

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с ККТ, эквайрингом
• Опыт построения партнерской сети

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: удаленно в Санкт-Петербурге, с регулярными визитами к партнерам компании
• График работы: полная занятость, 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада: от 150 000 до 200 000 руб.
• Квартальная премия
• Предоставление рабочего оборудования
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счет компании
• ДМС
• 3 days off



* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.04.2024

Мы ВАРГГРАДЪ, уже более 20 лет мы производим и продаем уникальную одежду и аксессуары, которые помогают людям сохранять свою идентичность и свободу самовыражения.

У нас драйвовая команда, профи в своем деле, и для нас в первую очередь важно кем Вы являетесь как личность, Ваши навыки и стремления, Ваши цели и мечты. Основные правила нашего коллектива: культура, уважение и взаимопомощь.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Аудит существующих бизнес-процессов, их оптимизация и регламентация; (Производство, продажи, маркетинг, логистика, администрирование, контроль качества оказываемых услуг и продукта)
• Оценка эффективности проектов, контроль и повышение маржинальности, поиск точек экономии и оптимизации
• Выстраивание и управление производственными, хозяйственными и финансовыми (входящий денежный поток) вопросами.
• Разработка и реализация стратегических (совместно с собственниками) и оперативных планов.
• Контроль качества производственного и логистического подразделения.
• Организация работы компании и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. (Бизнес процессы и кросскоммуникация, налажены и эффективно работают)
• Исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства, плана отгрузок; (Создание и утверждение вместе с собственниками, а далее исполнение)
• Формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок материалов и планирование производства, контроль поставок, экономическое обоснование поставщиков, планирование и прогнозирование продаж, контроль исполнения планов продаж;
• Ведение учета расходов и оптимизация затрат. Контроль и обоснование целевого использования бюджета всех отделов. Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов;
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение. Закрепление успешных действий и их повторения;
• Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании.
  
• Контроль за подбором и управление персоналом
• Контроль правильной эксплуатации технологического оборудования, контроль своевременного ремонта и обслуживания оборудования;
• Непосредственное участие в разработке новой продукции, запуск цехов, магазинов, участие в мероприятиях.
• Создание удобной и понятной базы знаний, базы регламентов, системы адаптации и обучения сотрудников.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (продажи / маркетинг / управление предприятием - будет преимуществом);
• Опыт работы в должности операционного, исполнительного или генерального Директора. Вашим преимуществом будет работа в сфере фэшн- индустрии (производства одежды).
• Опыт работы коммерческим директором так же приветствуется.
• Опыт в участии и разработке новой продукции с 0;
• Успешный опыт в оптимизации бизнес-процессов в компании с возможностью подтверждения
• Опыт эффективного управления людьми и процессами производства, закупок, логистики

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2, с 9.00 до 18.00
• Работа в офисе
• Производство, офис и склад находится на ул. Курляндская, 49 (м. Нарвская, Балтийская)
• Регулярные “Рабочие группы” и возможность влиять на развитие бренда
• Достойная оплата за результат: оклад + KPI + Премия за улучшение результатов.
• Стабильные выплаты.

Если Вам откликается наш дух здорового авантюризма и стремление стать лучшими, если Вы готовы совместно с нами развивать бренд и делать качественную одежду, то мы ждем Ваших откликов!



КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Игоревна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.04.2024

Компания с более чем 20 летним опытом в машиностроительном производстве приглашает к сотрудничеству Операционного директора для управления 3-мя машиностроительными заводами (производство металлоконструкций, конвейерных роликов, приводных барабанов).

Более подробно с деятельностью и проектами АО "НПО "Аконит" можно ознакомиться на нашем сайте.

Мы ищем Эксперта в области машиностроения с успешным опытом управления производственными предприятиями.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Принятие своевременных оперативных решений для корректировки производственных планов и сроков выполнения заказов;
• Обеспечение достижения целевой себестоимости производимой продукции;
• Принятие своевременных оперативных решений для корректировки производственных планов и сроков выполнения заказов;
• Формирование необходимых производственных показателей, осуществление контроля за их выполнением и разработка мероприятий по улучшению;
• Обеспечение роста производительности труда за счет управленческих и технических мероприятий;
• Контроль и ответственность за соблюдением бюджета затрат производственных площадок;
• Разработка и защита у акционеров (совета директоров) компании инвестиционных планов по модернизации и техническому перевооружению площадок.
• Осуществление контроля расходования инвестиций и этапов прохождения проектов.
• Инициатива новых инвестиционных проектов и активное участие в проектах организационного улучшения.
• Анализ проблематики и разработка мероприятий, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции.
• Участие в разработке новых видов продукции и внедрении технологий их производства.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое образование (Технология машиностроения);
• Опыт работы техническим, операционным, исполнительным директором, директором; предприятия в отрасли машиностроения не менее 5 лет;
• Знание технологии механической обработки металлов;
• Высокие аналитические способности, дальновидность;
• Опыт управления инвестиционными проектами в сфере машиностроения;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий уровень дохода + система мотивации по итогам выполнения производственных планов;
• Дополнительная социальная программа;
• Компенсация ГСМ и прочих расходов на автомобиль;
• Релокационный пакет и помощь с формальностями при релокации семьи.



КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.04.2024

ДАЛИМО-лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции. На рынке с 1995 года. Прайс лист около 7 000 позиций (заморозка, мясо, птица, рыба, бакалея, колбасные изделия).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Эффективное руководство деятельностью филиала;
• Построение структуры продаж и необходимых бизнес- процессов в охватываемом регионе;
• Обеспечение запланированной прибыльности подразделения;
• Взаимодействие с проверяющими структурами;
• Стратегическое планирование.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в торговой компании (сфера FMCG) на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Высоко развитые управленческие навыки, ориентация на результат;
• Приветствуется опыт организации работы с нуля, развитие филиала в соответствии с поставленными задачами и стандартами Компании, умение выстраивать командную работу и добиваться поставленных целей;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса, знание региона.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;
• Корпоративное обучение – нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами.



КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.04.2024

Компания «РОБИНЗОН» занимается производством и реализацией уникальных проектов детских площадок, современных малых архитектурных форм ( уличное игровое и спортивное оборудование, скамейки, урны, перголы и т п).

ВНИМАНИЕ! Резюме без фото не рассматриваются.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• ЦКП- заключенные контракты, прежде всего! Уровень конверсии из 10 горячих и теплых клиентов минимум 6-7!
• выполнение планов продаж, активные продажи, холодные звонки, входящие звонки и заявки,
• ведение клиентской базы, встречи и презентация компании и продукта первым лицам,
• взаимодействие с различными подразделениями компании, контроль на каждом этапе сделки,
• ведение документации, работа в срм, отчетность по существующим регламентам

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт активных продаж от 3х лет, B2B,B2G, опыт работы с тендерами приветствуется,
• знание технологий продаж, воронки продаж, навык обработки возражений, навык установления доверительных отношений с клиентом, умение вести переговоры,
• знание и практика жестких переговоров, презентабельный внешний вид.
• ориентированность на результат, амбициозность, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, навык позитивного мышления, навык работы в коллективе, гибкость, стрессоустойчивость, эмпатия, активная жизненная позиция.
• желание работать в продажах и понимание, что продажи это профессия, которой нужно постоянно учится.
• наличие прав кат. "В", автомобиль.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление по ТК РФ; соблюдение всех норм трудового законодательства;
• своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц)
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• -корпоративная мобильная связь;
• возможность личностного и карьерного роста;
• заработная плата по результатам собеседования и выполнения планов продаж;
• комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. "Технологический институт";
• сплоченный и дружный коллектив.



КОМУ ПИСАТЬ: Евгений

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.04.2024

В компании BMJ Logistic (международный логистический оператор, специализирующийся на Fashion с 1990 года) открыта вакансия Операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через руководителей подразделений по блокам: Клиентский сервис, Таможенное оформление, Сертификация товара, Международная логистика, Складская логистика;
• Разработка и построение организационной структуры;
• Распределение, оперативное сопровождение и координация действий руководителей с целью исполнению проектов компании;
• Организация и обеспечение продуктивного функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач;
• Анализ существующих бизнес-процессов компании, оптимизация, автоматизация и формализация процессов;
• Внедрение и доработка системы маркировки товара;
• Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
• Профессиональное развитие сотрудников, выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами Компании;
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
• Своевременная подготовка корректной отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности директора специализация ВЭД;
• Опыт руководства коллективом численностью от 50 человек;
• Опыт выстраивания бизнес-процессов;
• Опыт постановки задач подчиненным, осуществление эффективного контроля их исполнения;
• Способность мотивировать команду на достижение поставленных целей;
• Сильные стороны: аналитические способности, системность мышления, развитые коммуникационные и управленческие навыки, нацеленность на результат, умение решать спорные ситуации, выраженные лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство;
• ДМС с учетом стоматологии;
• Интересные перспективные задачи;
• Дружный стабильный коллектив;
• Комфортный офис.

КОМУ ПИСАТЬ: Вера Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация эффективной и результативной работы филиала в области продаж и складской логистики, ведение всего процесса деятельности филиала;
• Продвижение продукции на рынке;
• Контроль деятельности филиала и дебиторской задолженности;
• Составление и предоставление отчетности руководству в установленные сроки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет;
• Желателен опыт продаж сварочных расходных материалов и оборудования;
• Успешный опыт управления командой;
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж;
• Хорошие коммуникативные навыки, системность, целеустремленность, работа на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной компании федерального масштаба;
• Оформление согласно Тк РФ;
• Компенсацию ГСМ, амортизацию автомобиля, корпоративную связь;
• Заработную плату: стабильный оклад + %.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• стратегическое планирование, выстраивание системы продаж и управление продажами
• формирование ценовой и ассортиментной политики
• управление отделом продаж, постановка задач и планов, контроль их реализации, разработка системы мероприятий для повышения эффективности работы отдела
• проведение анализа рыночной ситуации (конкурентная среда, цены, тенденции рынка)
• контроль выполнения договорных обязательств

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• опыт работы по 44, 223 ФЗ
• ПК-уверенный пользователь
• готовность работать в режиме многозадачности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• трудоустройство по ТК РФ
• комфортный современный офис
• корпоративное обучение
• медицинское сопровождение за счет организации
• уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.04.2024

Компания Technobearing с 2007 года поставляет промышленные комплектующие для предприятий производителей, ресурсодобывающих компании и дилеров. Мы поставляем Подшипники, Элементы трансмиссии, гидравлические соединения и измерительный инструмент.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы филиала;
• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников филиала;
• Контроль выполнения плана продаж и KPI сотрудниками отдела продаж
• АКТИВНЫЙ поиск новых клиентов по Москве и МО;
• Развитие новых клиентов;
• Взаимодействие с техническим специалистом, product-менеджером;
• Ведение клиентской базы: фиксирование информации и ежедневная отчётность;
• Выполнение планов по продажам филиала;
• Встречи, командировки;
• Разработка стратегии расширения филиала (Склад, отделы);
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
• Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
• Высшее образование;
• Опыт продаж от трёх лет (продажи по телефону и на встречах);
• Высокая степень активности, стрессоустойчивость, внутренняя потребность зарабатывать;
• Навыки ведения переговоров с руководящими должностными лицами организаций;
• Опыт проведения презентаций, встреч, участия в выставках;
• Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя;
• Знание программы 1С Торговля;
• Грамотная речь;
• Позитивность, доброжелательность, инициативность;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц);
• Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет;
• Рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Обучим техническим тонкостям работы с продуктами компании;
• Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением;
• Подарки для сотрудников на день рождения и новый год;
• Приятные и полезные подарки для сотрудников, успешно окончивших испытательный срок.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Андреевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.04.2024

Kata Academy — это уникальный проект в сфере ИТ образования в России. Мы обучаем ИТ-профессиям с оплатой после трудоустройства. Каждый выпускник гарантированно устраивается на работу с зарплатой выше 100 тысяч рублей.

Миссия проекта — дать возможность каждому человеку за короткий срок получить востребованную профессию и изменить свою жизнь, независимо от текущего уровня дохода и стартовых знаний.

В связи с ростом, мы открываем вакансию операционного директора и предлагаем стать частью команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Реализовывать стратегические планы владельцев бизнеса;
• Разрабатывать и внедрять планы развития подразделений компании;
• Координировать работу руководителей проектов и отделов (HR, бухгалтерия, бэк офис, юр. отдел, центр оплат);
• Оптимизировать и выстраивать бизнес-процессы;
• Разработать и контролировать ключевые KPI-показатели по проектам;
• Обеспечивать бесперебойное взаимодействие своих подразделений компании в условиях быстрого роста.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Успешный опыт построения крупной компании или ключевых подразделений с 0;
• Навык влияния на показатели сотрудников и компании;
• Высокие коммуникативные качества, высокий уровень организованности, целеустремленности;
• Опыт работы со сферами IT или EdTech;
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления;
• Навыки автоматизации бизнес-процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в быстроразвивающейся IT-компании;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Полностью удаленный формат работы
• Для идеального сотрудника готовы пересмотреть оклад и KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.03.2024

CLUBORG GROUP - мультибрендовая Группа Компаний, включающая в себя:

• Сеть барбершопов BORODACH;
• Сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS;
• Бренд косметики для кудрявых волос CURL ROCK’n’ROLL;
• Салон для кудрявых TWIST.

В связи с ростом и расширением территории присутствия на рынке ищем в команду Операционного директора на проект TRUEGAMERS.

Цель должности: организация эффективного оперативного управления командой и бизнес-процессами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Контролировать и регулярно анализировать деятельность действующих компьютерных клубов;
• Обеспечивать быстрое и регулярное открытие новых;
• Следить за тем, чтобы задачи, поставленные генеральным директором, выполнялись;
• Участвовать в разработке стратегии компании;
• Эффективно управлять финансами компании, бюджетирование, осуществлять контроль исполнения бюджета;
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация);
• Разрабатывать стратегию мотивации и стимулирования сотрудников для повышения результативности и увеличения производительности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование и опыт работы с аналогичным функционалом от трех лет;
• Опыт управления проектами с разным уровнем сложности;
• Навык планирования, анализа данных и управления ресурсами;
• Практический навык управления командой;
• Минимальный уровень знания английского В1;
• Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Современный офис по адресу: Москва, м. Дмитровская, ул. Большая Новодмитровская 36. стр 12, подъезд 4;
• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат;
• Высокий уровень доверия и лояльность собственников компании;
• Возможность профессионального роста и запуска проектов в рамках компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Альбина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.03.2024

Dentro – это ведущая транспортно-экспедиторская компания, представляющая собой на текущий момент:

• Отрасль – грузовые автомобильные перевозки по РФ (FTL) с количеством рейсов более 130 000 за 2023 год;
• Оборот – 12 млрд. руб. в год;
• Количество занятых – 1500 человек;
• Присутствие на территории 7 Субъектов Федерации.

В связи с прогрессивным ростом и расширением, компания приглашает кандидатов на должность: Операционный директор

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и контроль работы подразделений (диспетчерская служба/водительская служба), в соответствии со стратегией и планами компании. В функциональном подчинении 1000 человек;
• Разработка мероприятий по эффективному функционированию и росту показателей дирекции (водительский коэффициент, маржинальность транспорта);
• Профилактическая работа с руководителями автоколонн по предотвращению ДТП, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины;
• Координация деятельности персонала, разработка систем мотивации персонала;
• Постановка задач и мониторинг KPI подразделений;
• Правильное планирование и контроль загруженности собственного автопарка;
• Управление процессом мониторинга маршрутов следования транспорта;
• Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов;
• Разработка и координация проектов по автоматизации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в логистике или транспортной сфере от 3-х лет;
• Знания в области FTL-перевозок, технологий процессов обслуживания техники, управления персоналом, нормативно-правовой;
• Системность мышления, стремление к росту, умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно решать нестандартные ситуации;
• Опыт работы в компании федерального уровня будет преимуществом;
• Опыт построения эффективных коммуникаций;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный пользователь ПК ( Microsoft office, 1С).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойный уровень заработной платы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном бизнес центре по адресу: Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, стр. 10. БЦ Альта;
• Корпоративная мобильная связь;
• Крутая команда, которая всегда готова поддержать твои инициативы;
• Возможность обучения внутри и вне компании;
• Путешествия лучших сотрудников по РФ (Карелия, Ингушетия, Сочи и т.д.) по итогам ежеквартальных показателей и участие в спортивных мероприятиях (беговые лыжи, марафоны, единоборства) на соревновательных площадках Карелии, Твери и других городов РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Илья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.03.2024

Macaronika - первая российская фабрика и крупнейший производитель пирожных макарон с 2017 года. Ежедневно вдохновляем на творчество тысячи любителей макарон и ищем вдохновение сами.

Мы собрали дружную, современную, креативную команду и сейчас мы находимся в поиске высококлассного Регионального менеджера по продажам (зона ответственности – ЮФО, ПФО, УФО).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж в категории замороженной кондитерской продукции;
• Формирование и самостоятельное управление дистрибьюторами в регионах ЮФО, ПФО, УФО;
• Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование и подписание договоров поставки;
• Самостоятельное управление локальными ТС и сетями HoReCa;
• Работа по увеличению объемов продаж и расширению ассортимента;
• Анализ активности конкурентов в рамках регионов;
• Обеспечение экономической эффективности контрактов;
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
• Контроль выполнения заказов и графика отгрузок;
• Работа с дебиторской задолженностью и своевременное исполнение договорных обязательств;
• Ведение ежемесячной и квартальной отчетности и анализ динамики по показателям дистрибуции;
• Выполнение планов продаж;
• До 30% рабочего времени в командировках..

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Готовность решать трудные задачи, предлагать варианты решения, навыки презентаций и работы с возражениями, анализ результатов и эффективности;
• Успешный опыт развития региональной дистрибуции, успешный опыт в переговорах, широкий кругозор, находчивость, коммуникабельность и наблюдательность, ответственность;
• Обязателен опыт продаж кондитерских изделий, fresh или х/б изделий;
• Знание особенностей региональных рынков ЮФО, ПФО, УФО, опыт работы в среднем-высоком ценовом сегменте;
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
• Знания принципов построения дистрибуции, работы с HoReCa
• Эмоциональный интеллект, позитивное мышление.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа компании-производителе эксклюзивного десерта на территории РФ;
• Продвижение уникального продукта в современной команде;
• Возможность профессионального роста;
• Скидки на продукцию компании;
• Достойную оплату труда: оклад + бонус (размер обсуждается с кандидатом);
• График работы: пятидневка с 10.00 до 19.00 (обсуждается);
• Офис расположен: БЦ Пионер, ул Пионерская,30 (м. Чкаловская);
• Командировки в регионы ответственности;
• Дружный коллектив.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие филиала
• Подбор и сопровождение персонала
• Контроль организационных процессов
• Ведение переговоров, заключение договоров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Ответственность
• Гибкость
• Умение работать с людьми
• Многозадачность

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Петровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение утилизации складского пространства;
• Организация работы подразделений Службы ( продажи\сопровождение);
• Управление коммерческими условиями договорных отношений.
• Управление коммерческим отделом ( продажа услуг ответственного хранения, отдел сопровождения )
• Разработка и выполнение плана по выручке компании (услуги);
• Принятие решений, разработка стратегии и тактики работы на увеличение прибыли, реализация партнерских программ.
• Оптимизация продаж, развитие новых площадок и услуг;
• Формирование стратегии продаж и сопровождение клиентов (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Поиск и привлечение новых потенциальных клиентов
• Выполнение коммерческого плана (выполнение плановых показателей);
• Контроль показателей бюджета по выручке и затратам;
• Разработка и управление ценовой политикой.
• Предоставление отчетности.
• Управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее экономическое\финансовое образование
• Опыт работы в логистической сфере от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Экспертное знание продуктов 3PL, производственных процессов, цепей поставок, ответственного хранения
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт переговоров и продаж
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа на территории работодателя\командировки
• График работы: пн. – пт., 09.00 — 18.00;
• Структура заработной платы (оклад + мотивация от продаж + бонус по результатам выполнения поставленных задач);
• Уровень ожидания заработной платы укажите в резюме или в сопроводительном письме
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа в комфортном офисе с огромными перспективами для профессионального и финансового роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.03.2024

Эта вакансия - для опытного руководителя отдела продаж, который умеет развивать все направления продаж - розница, B2B, e-com в ФЭШН-индустрии. Нам нужен профессионал своего дела - Продажник с большой буквы, который знает, ЧТО делать, понимает, КАК достичь результат, ориентированный на рост компании. Мы ценим "игру вдолгую".

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Кратный рост оборота компании за счет развития всех направлений продаж - офлайн (текущий бутик), B2B направление, интернет-магазин и новые потенциальные каналы продаж, а также выход компании на международный рынок.
• Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж, работа с PR-отделом по рекламе и продвижению компании
• Мониторинг и анализ рынка с целью оперативного реагирования и внедрения новых инструментов
• Разработка и реализация крос-промо с маркетологом, системы лояльности, программы для VIP-клиентов
• Эффективное взаимодействие со всеми службами предприятия - производством, контент-отделом, маркетингом и PR-службой
• Развитие текущей розничной точки продаж (как флагманского бутика)
• Контроль за соблюдением техники продаж‚ должностных инструкций и других нормативных документов компании новыми сотрудниками
• Развитие клиентской базы
• E-com: развитие текущего сайта, SEO-оптимизация
• B2B: развитие партнерской сети

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт в аналогичной сфере - fashion / товары класса премиум и люкс - ОЧЕНЬ желателен

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, Хамовники, возможен гибридный формат работы
• График работы: полная занятость 5/2
• Договор с самозанятым либо оформление по трудовому договору
• Размер оклада: от 150 000 руб.
• Ежемесячные бонусы по приросту и годовые бонусы по KPI
• Подарки от бренда и корпоративные скидки для сотрудников
• Мероприятия и выезды команды при успешном выполнении планов и задач
• Менторинг от собственника
• Открытость, лояльность и адекватность руководства компании
• Взаимодействие в очень здоровом коллективе, работа в красивом пространстве, со знаменитыми людьми
• Стремительно развивающаяся компания, где продукт производится на стыке IT и искусства, с высокими стандартами качества во всем - от создания продукта до общения в команде
• Нам нужны те, кто разделит и поддержит с нами лозунг "мы готовы к тому, чтобы о нас узнал весь мир - и мы гордимся тем, что мы создаем"

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.03.2024

Apple Real Estate — топ агентство недвижимости на рынке Москвы. Мы успешно работаем с 2008 года.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планировать на квартал и месяц показы клиентам, сделки и прибыль;
• Ставить KPI направлениям (и контролировать выполнение поставленных KPI);
• Контролировать работу руководителей групп и помогать им в реализации их планов (часто амбициозных);
• Быть стимулом к развитию управленческих компетенций руководителей групп (и примером);
• Развивать и контролировать работу направлений продажи и аренды жилья (5 групп со своими РОПами);
• Развивать кросс-продажи между направлениями (хочется чтобы клиент не ограничивался одной сделкой с нами, а закрывал и другие потребности);
• Анализировать и приносить руководству идеи, как получить лучшее от нашей клиентской базы (накопленной за 15 лет работы).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Ориентированы на результат;
• Продавали успешно сами и знаете как управлять продажами в сфере B2С;
• Понимаете специфику работы агентств недвижимости;
• Формировали и управляли командами и бюджетом, выстраивали бизнес-процессы.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Много работы, у нас вы сможете реализовать идеи и не работать «в стол»;
• Интересные задачи и крутая команда;
• Уникальная база объектов и удобная CRM;
• Дизайнерский офис в легендарном доме Булгакова в 2 минутах от Патриков и м.Маяковская;
• Здоровая атмосфера в коллективе и развитая корпоративная культура, без лишнего официоза;
• Прозрачная мотивация и честный подход к работе;
• Отличный доход: фикс + KPI + %.

Так как отклик большой, мы поставили сопроводительное письмо обязательным. Нам важно, чтобы вы прочитали вакансию и в сопроводительном ответили на вопрос — как ваш опыт может быть полезен при работе с РОПами в агентстве недвижимости?

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка коммерческой стратегии компании;
• Определение каналов продаж;
• Формирование алгоритма работы каждого канала продаж;
• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов;
• Разработка регламентов работы отдела продаж;
• Подбор и обучение новых сотрудников;
• Проведение тренингов;
• Автоматизация бизнес-процессов – внедрение CRM-системы для целей учета, аналитики и формирования отчетности о продажах;
• Анализ маркетинговых инструментов для выявления наиболее эффективных;
• Контроль выполнения поручений учредителя и координация деятельности менеджеров компании;
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (месяц/квартал/год).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позициях Коммерческий директор/Директор по продажам в производственных компаниях (опыт работы в сфере металлообработки - будет преимуществом, но не является обязательным);
• Знание и умение применять маркетинговые инструменты, включая SEO и Direct маркетинг;
• Успешный опыт внедрения СRМ-систем и автоматизации бизнес-процессов в компании;
• Сильные управленческие навыки;
• Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис рядом с метро Кожуховская;
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + % от валовой прибыли предприятия.

КОМУ ПИСАТЬ: Валерия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.03.2024

Мы — компания Реглет! Наша компания основана в 1992 году. Уже более 30 лет мы предлагаем своим клиентам услуги наивысшего качества в области полиграфии, дизайна и печати.

Мы работаем в соответствии с нашим убеждением: "Важно не Ваше резюме. Важна Ваша личность".

Мы ищем выдающихся и ярких личностей, которые хотят расти вместе с нами, развивать себя и нашу компанию.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Контроль текущей операционной деятельности компании;
• Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании, разработка системы мотивации, KPI;
• Планирование и оптимизация расходов;
• Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений компании;
• Подготовка документов, материалов, составление писем и запросов;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Решение текущих административных вопросов;
• Контроль и обеспечение работы текущих бизнес-процессов;
• Аудит, модернизация и регламентация текущих бизнес-процессов;
• Контроль работы и исполнения регламентов;
• Контроль и сопровождение арендных отношений с действующими арендодателями;
• Ведение переговоров с арендодателями, организация подписания и исполнения необходимых соглашений с ними;
• Достижение договорённостей с арендодателями о наиболее выгодных для компании условий;
• Участие в поиске локаций для открытия новых копировальных центров.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в "операционке" от 1 года;
• Навыки ведения переговоров;
• Высокие организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение добиваться результата;
• Знание ПК, в частности Excel и Power Point, активное пользование информации в интернете, умение ее структурировать и анализировать;
• Коммуникабельность, честность, открытость, инициативность;
• Опыт работы в полиграфии / типографии / копировальных центрах будет Вашим преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ЗП = Оклад + KPI по результатам собеседования с руководителем;
• График работы 5\2 с 10:00 до 19:00;
• Работу в крупной компании с демократичной корпоративной культурой;
• Фокус на результат, а не на процесс;
• Скидку 30% на продукцию и услуги компании;
• Поддержку в развитии навыков и адаптацию в работе;
• Постоянное повышение квалификации;
• Экологичную атмосферу работы. Worklife balance: баланс между работой и личной жизнью, уважение и ценность наших сотрудников.

КОМУ ПИСАТЬ: Петр

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.03.2024

Компания «КУБ» - производитель ультрасовременной компьютерной мебели под брендом VMMGAME.

Наша компания специализируется на производстве эргономичных компьютерных столов, игровых кресел и аксессуаров для людей, которые много времени проводят в персональном рабочем/игровом пространстве.

Компания имеет собственное производство в России площадью более 3 тыс. кв.м., складскую и офисную инфраструктуру в Москве, Московской области, Республике Казахстан и Беларусь.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• организация и управление коммерческой деятельностью компании: управление направлениями оптовой и розничной торговли, работа с маркетплейсами и федеральными торговыми сетями;
• разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании;
• исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке;
• организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации;
• участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании;
• анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей;
• разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов;
• повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж современным методикам продаж);
• подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью;
• организация и управление ведения документооборота коммерческого блока;
• формирование политики ценообразования (себестоимости, нормы наценки, установка цен, переоценка, скидки, контроль доходности);
• обеспечение эффективного взаимодействия между Управлениями продаж, маркетинга и Производственно-складского подразделения;
• развитие экспорта;
• участие в развитии смежных направлений деятельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• нацеленность на результат;
• понимание принципов клиентоцентричности;
• опыт работы с сфере продаж от 5 лет (работа в мебельном сегменте будет являться большим преимуществом);
• опыт работы на руководящей должности, способность и готовность к обучению персонала, внедрению нововведений;
• умение грамотно вести деловые переговоры на уровне первых лиц компании;
• умение работать с приоритетами;
• понимание основ маркетинга, складского учета;
• финансовая грамотность;
• лидерские компетенции;
• аналитический склад ума, стратегическое мышление;
• высокий уровень самостоятельности, идейность, творческий подход.
• высшее образование (профильное, экономическое, финансовое);
• высокий уровень владения 1С:Комплексная автоматизация или готовность изучить.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы 5/2, ненормированный, готовность быть на связи и разрешать сложные ситуации в выходные/праздничные дни;
• офис расположен в г. Дедовске, ул. Керамическая, д. 24 – необходимость присутствия несколько раз в неделю, остальная работа - удаленно;
• заработная плата состоит из окладной части от 200 тыс. руб. на руки (итоговая сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премия по результатам работы (% от продаж);
• выплаты два раза в месяц;
• дополнительное обучение(курсы, семинары) в рамках государственной поддержки компании и/или частичная компенсация обучения;
• компенсация мобильной связи – корпоративная сим карта;
• амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
• лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений;
• сильную команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.03.2024

Группа Компаний "ПрофМастер” предоставляет в аренду строительное оборудование на рынках Москвы, Санкт-Петербурга, Урала.

В целях развития сервиса по продаже оборудования в 2021 году в группе компаний было образовано дочернее предприятие "ПрофКомплект", которое успешно развивается и осуществляет продажи опалубочных систем строительным компаниям в Москве.

В целях дальнейшего развития и систематизации процессов в компанию "ПрофКомплект" открывается конкурс на вакансию - Коммерческий директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегический и операционный менеджмент коммерческого департамента
• Координация и систематизация работы подразделений компании (отдел продаж, бухгалтерия, юр.служба, склад, логистика)
• Координация департамента по маркетингу
• Развитие продаж в ЦФО
• Развитие системы отчетов в 1С, CRM Битрикс 24
• Контроль за финансовыми, учетными операциями
• Минимизация транспортных, складских расходов
• Контроль и анализ корректности работы сотрудников в 1с
• Управление дебиторской задолженностью
• Найм персонала (совместно с HR)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт руководства предприятием/филиалом с широким ассортиментом продукции, складов, торговлей в нескольких регионах
• Склонность к решению аналитических задач
• Продвинутый уровень коммуникативных навыков, ведения переговоров
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Навыки работы в режиме многозадачности
• Ярко выраженные лидерские качества
• Требовательность
• Высокий уровень энергии и личных амбиций

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад + прозрачная система KPI (бонусы по результатам работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Работа в группе компаний с положительной репутацией на рынке
• Амбициозные задачи и возможность значительного роста
• Подчинение напрямую учредителям компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Диана Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение финансовых показателей и управление онлайн бизнесом, в частности онлайн выдачи займов по всей России
• Анализировать и планировать продажи, увеличивать объемы продаж и долю рынка
• Создавать и реализовывать стратегии развития указанного канала продаж
• Участвовать в разработке, реализации и анализе программ продвижения продуктов
• Эффективно управлять командой и развивать ее
• Дорабатывать и внедрять улучшения в имеющиеся бизнес-процессы, выстраивать новые бизнес-процессы, нацеленные на увеличение результатов деятельности подразделения
• Составлять и обеспечивать соблюдение бюджета своего направления

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование, предпочтительнее в сфере экономики и менеджмента
• Практический опыт выстраивания и управления системой продаж кредитных продуктов on-line
• Практический опыт в построении системы доступности кредитных продуктов для клиентов направления on-line
• Опыт планирования маркетинговых активностей
• Успешный опыт выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Навыки анализа данных и выстраивания работы систем рисков
• Управленческие навыки
• Ориентир на результат
• Развитое аналитическое и стратегическое мышление
• Высокий уровень ответственности
• Гибкость, вариативность

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт в МФО/МКК онлайн-займов
• Пройденное обучение по менеджменту, построению математических алгоритмов, аналитике и скоринговым системам

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: удаленный формат работы с возможностью краткосрочных командировок в Белгород и Москву
• График работы: полная занятость, 5/2, с 8 до 17 или с 9 до 18, возможны корректировки
• Трудоустройство по ТК РФ
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с кандидатом
• Ежемесячные и годовой бонусы
• Предоставление современной техники и всех необходимых ресурсов для эффективной работы
• Оплачиваем мед помощь из собственного Фонда компании
• Помогаем в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные выездные мероприятия (сплав на байдарках, экскурсии, походы в театр и пр.)
• Персональный подарок от компании в первый рабочий день
• Курсы, тренинги, участие в конференциях для профессионального роста и развития
• Доступ к корпоративной библиотеке (бизнес-литература, психология и саморазвитие)
• Подарки к значимым событиям (Новый год, 8 марта, 23 февраля и т.п.)

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.03.2024

Производство женской одежды

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организовывать работу и эффективность взаимодействий всех структурных подразделений Компании
• Настраивать коммуникацию между отделами
• Внедрять метрики и KPI
• Формировать должностные инструкции и регламент компании.
• Реализовывать стратегические планы, разрабатывать и реализовывать тактические планы компании
• Управление персоналом, обучение, наставничество
• Контролировать результаты работы, отчетность и их презентация
• Управление операционной деятельностью (Товародвижение, Учет, АХО)
• Управление проектами автоматизации (товарная аналитика/ТВД/сквозная инвентаризация, матрица статусов заказа)
• Стратегическое планирование, оперативное управление и развитие сети магазинов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческий, операционный директор, директор по развитию) в сегменте интернет продаж (предпочтительно – женская одежда) - от 5 лет;
• Опыт Управления командой в сфере B2С-ecommerce (опыт в нише одежды будет плюсом).
• Опыт по увеличению выручки и прибыли компании.
• Опыт управления проектами; зрелость, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Опыт управления удаленными сотрудниками

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной компании, активно развивающейся на российском рынке;
• Гибкий график работы, возможно гибридный; возможно удаленный
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Высокий фиксированный оклад, система бонусов и KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Интересные амбициозные задачи;
• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Большая свобода действий, но и большая ответственность.
• Скидки на собственную продукцию.

КОМУ ПИСАТЬ: Александр

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.03.2024

ТМ «Мясной Гурман» – это продукты из натурального мяса, изысканные деликатесы и колбасные изделия, сочетающие в себе только отборное сырьё и настоящие специи.

Мы ищем активного сотрудника для разъездной работы (80%) и работы в офисе (20%). Территория ответственного развития г. Тверь.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство группой вверенных магазинов (5 магазинами);
• Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах, контроль расходов;
• Управление персоналом, показателями комплектности, обученности, текучести;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в розничной сфере не менее 2-х лет;
• Успешный опыт формирования команды, подбор и обучение линейного персонала;
• Умение проводить переговоры, навыки организации продаж и выстраивания бизнес процессов, контроль сохранности и надлежащего учета кассы, ТМЦ и ОС;
• Ведение документооборота и отчетность, взаимодействие со смежными службами;
• Высокий уровень самоорганизации, мобильность, готовность к работе в много задачной среде, умение расставить приоритеты, гибкость и находчивость, обучаемость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Разъездной график работы – 5/2 (9 до 18 или 8 до 17, выходные сб., вс.);
• Работа в стабильной компании. Оформление по ТК РФ (Заработная плата два раза в месяц, без задержек );
• Работа в команде профессионалов, которая готова делиться и обмениваться своим опытом и знаниями! Возможность применить свой профессиональный опыт в интересных и нестандартных кейсах!;
• Молодой и дружный коллектив (корпоративы, подарки на новый год и т.д).

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.03.2024

Здравствуйте! Меня зовут Максим, я предприниматель и основатель бренда мужской одежды Skull Loft. Я успешно занимаюсь бизнесом более 5 лет, за это время компания выросла в несколько раз, и сейчас моя цель - выйти из операционки.

Для этого я ищу операционного директора, который разработает стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой и поможет мне выйти из рутинных процессов. ​​​​​​​

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Постоянно курировать работу команды, отвечать на возникающие вопросы сотрудников;
• Разрабатывать стратегию дальнейшего развития компании;
• Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Принимать стратегически важные решения;
• Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании;
• Выстраивать систему и структурировать процессы;
• Преобразовывать хаос;
• Принимать решение о вводе новых должностей и увеличении численности сотрудников;
• Повышать эффективность деятельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Имеются успешные кейсы управления и развития компании;
• Опыт работы в компании с оборотом от 1млрд рублей в год;
• Опыт работы с одеждой будет преимуществом;
• Опыт работы с маркетплейсами и ретейлом будет преимуществом;
• Умение анализировать;
• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата от 150 000 до 300 000 рублей (на испытательном сроке 150000 + KPI, но готовы исходить из ожиданий успешного кандидата);
• Управление стабильной компанией, нацеленной на постоянное развитие;
• Работа в одном из известных российских брендов мужской одежды;
• Обязательное корпоративное обучение от компании;
• Открытая корпоративная культура ( в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
• Работа с сильным предпринимателем, готовым передавать свои знания;
• График работы 5/2, но быть готовым приехать в выходные в случае необходимости. Работа в офисе, в дальнейшем возможен удаленный или гибридный формат;
• Оформление - самозанятость.

Если Вы уверенны в своих силах, знаете как выстроить все процессы в компании, привыкли достигать результата - скорее отправляйте свои отклик на нашу Вакансию и начните его со слов "Я уверен/на в своих силах" (кратко поясните почему - это будет вашим преимуществом).

КОМУ ПИСАТЬ: Максим

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.03.2024

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 180 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое управление 3-5 магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
• Обеспечение бесперебойной работы торговых точек;
• Работа с продавцами (кассирами), подбор и обучение, контроль;
• Администрирование текущих задач, хозяйственные вопросы;
• Безопасность, работа с проблемными клиентами/сотрудниками, решение нестандартных ситуаций.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязателен опыт работы управляющего в розничных сетях или общепите от 2х лет;
• Порядочность, ответственность, пунктуальность, исполнительность;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Будет преимуществом профильное образование, владение специальными знаниями и системами управления;
• Готовность к ненормированному графику работы.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильная зарплата, всегда вовремя;
• Режим работы с 09.00 до 18.00 5/2 (ненормированный рабочий день);
• Работа в компании Федерального уровня;
• Разнообразная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка;
• Возможность систематического роста квалификации и финансового благополучия.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.03.2024

Компания "Третье Чувство" основана в 2010 году. Основной профиль компании - аромамаркетинг, профессиональная комплексная ароматизация помещений.

Наши клиенты: РЖД, Мать и Дитя, Отель Санкт-Петербург, Газпром, ГК Рольф, ТЦ Охотный ряд, ОЗОН, Самолет Девелопмент и др.

Мы в поисках сотрудника на позицию Коммерческий директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление отделом продаж.
• Управление всеми коммерческими процессами в компании;
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Разработка проектов расширения клиентской базы и увеличение объёмов продаж;
• Построение системы продаж;
• Разработка бюджета отдела;
• Разработка и реализация бизнес-планов подразделений, планов продаж, маркетингового плана.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Нацеленность на результат и готовность генерировать идеи с самого начала;
• Уверенный пользователь ПК: Excel; 1С;
• Знание нюансов бюджетирования;
• Понимание динамики основных экономических показателей;
• Наличие успешных кейсов с чистой прибылью и рентабельностью;
• Знание маркетинговых основ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Достойная заработная плата (оклад + бонусы)
• Топовую команду единомышленников, нацеленных на результат.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплата больничных и отпусков.
• Развитая корпоративная культура;
• Офис 10 мин пешком или бесплатная маршрутка от и до метро Волгоградский проспект.

КОМУ ПИСАТЬ: Диана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.03.2024

В крупную компанию "УРАЛКИД" требуется Коммерческий директор. Компания осуществляет полный набор услуг, связанный с продажей и доставкой углекислоты (СО2) к потребителю.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ведение переговоров с поставщиками и покупателями;
• Составление перспективных стратегических планов;
• Определение и расширение каналов сбыта товаров и услуг;
• Контроль исполнения бюджета;
• Руководство деятельностью касательно продаж;
• Разработка мероприятий по сокращению расходной части;
• Организация логистики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;
• Высшее экономическое, финансовое образование;
• Опыт переговоров и продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ (заработная плата на карту без задержек);
• Офис г. Видное, Апаринки;
• График работы с 9 до 18. 5/2;
• Парковка на территории офиса.

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.03.2024

ООО «АНТ – ЦС» – системный интегратор по разработке, внедрению, поддержке и развитию ИТ-решений для бизнеса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Руководство и контроль коммерческой деятельности компании;
• Разработка и реализация коммерческих планов по максимизации доходов и прибыли компании;
• Выявление новых возможностей для развития бизнеса, анализ рыночных тенденций;
• Согласование коммерческих стратегий со всеми подразделениями компании;
• Участие в стратегии ценообразования продуктов, разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Контроль исполнения разработанных планов продаж (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, организация участия компании в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях, публичные выступления с презентацией продукта;
• Отслеживание инноваций в отрасли, тенденций IT рынка, понимание потребности клиента и анализ деятельность конкурентов;
• Управление процессом pre-sale, взаимодействие со смежными подразделениями для подготовки технический и коммерческих предложений клиентам;
• Участие в подготовке конкурсной документации для участия в тендерах;
• Управление сотрудниками отделов продаж и маркетинга (подбор, обучение, мотивация);
• Контроль эффективности использования ресурсов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ отрасли от 5 лет;
• Результативный опыт работы в B2B-продажах, навык продаж ИТ продуктов и услуг;
• Опыт разработки финансовых моделей ИТ-продуктов;
• Опыт оптимизации существующих отделов продаж или построения их с нуля;
• Высшее экономическое, финансовое образование;
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
• Опыт управления персоналом — от 6 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров;
• Сильные лидерские качества;
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ.
• Заработная плата полностью белая (плюс квартальные KPI).
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Гибкое начало рабочего дня.
• 5-ти дневная рабочая неделя, пятница сокращенный день.
• Забота о семье сотрудника: пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Открытое общение с руководством компании.
• Возможность внутреннего корпоративного обучения и обучения на внешних курсах.
• Профессиональный рост и развитие внутри компании.
• Работа в офисе офис БЦ «Остров», 9-я линия Васильевского острова, 40/36.

Просьба в резюме или в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания

КОМУ ПИСАТЬ: Евгений Александрович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.03.2024

ПАН КРУАССАН - это быстрорастущая сеть кофеен формата to go, где мы предлагаем лучшее качество по минимальной цене, в том числе, свежие десерты и выпечку на базе собственного производства.

Мы масштабировались на рынке Москвы и МО, а также собрали отличную команду, однако не хватает одного - в команду нужен сильный управленец - ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, который сможет разработать и внедрить операционную стратегию компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Реализация стратегических задач и планов компании, подготовка предложения по освоению новых направлений (концепций) бизнеса;
• Выполнение плановых финансовых показателей всей сети ПАН КРУАССАН;
• Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, оптимизация расходной/доходной части;
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы;
• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью всей сети ПАН КРУАССАН;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Организация работы подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании операционного департамента;
• Координация и контроль работы руководителей каждого отдела;
• Организация процессов в области управления персоналом (обучение, создание работоспособной команды);
• Регулярное: ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное планировании прибыли;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности собственнику компании;
• Внедрение и контроль выполнения всех операционных стандартов работы кофеен;
• Обеспечение своевременного открытия собственных кофеен;
• Разработка инструментов для повышения качества работы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности, в кофейной индустрии, HoReCa;
• Успешный опыт реализации открытия ресторанов или предприятий общественного питания с «0»;
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности, нам нужен - лидер!
• Наличие реальных проектов по внедрению новых продуктов, технологий;
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления;
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ненормированный рабочий день;
• Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками;
• Большие карьерные и зарплатные перспективы;
• Огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение и развитие пула клиентов, формирование коммерческого блока. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в роли руководителя коммерческого блока/отдела маркетинга в крупных рекламных агентствах не менее 3 лет. 
• Опыт продажи контекстной рекламы, понимание продуктов рекламы. 
• Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: г. Москва, м. Парк Культуры. 
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость). 
• Размер оклада: от 300 000 руб., предусмотрена система KPI. 
• Работа с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково. 

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение обязанностей менеджера по продажам в сфере малоэтажного строительства домов.
• Работа с входящими обращениями клиентов, консультирование клиентов по продукту компании (дома, технология).
• Ведение клиентской базы;
• Ведение переговоров, организация встреч.
• Составление коммерческих предложений.
• Сопровождение клиента на всех этапах- до заключения сделки.
• Предоставление отчетности, мониторинг конкурентов и рыночной ситуации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (техническое, строительное - будет Вашим преимуществом).
• Умение работать в команде, брать на себя ответственность, умение работать с возражениями и отказами.
• Навыки деловой переписки.
• Амбициозность, нацеленность на результат, решительность.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + премия + компенсация питания.
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, СБ, ВС – выходные.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Алина Анатольевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.03.2024

Рекрутинговая компания Avanta Russia в сотрудничестве с крупной российской торгово-производственной компанией (fashion)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Зона ответственности: Россия и СНГ 
• Управление розничной сетью 
• Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли, маржинальной рентабельности, комплексности, конверсии, UPT, LFL 
• Контроль расходов розничного блока и соблюдение бюджетных показателей в зоне ответственности 
• Реализация мероприятий по увеличению товарооборота 
• Активное развитие розничной сети, оценка локации магазинов и их экспертная оценка 
• Применение лучших практик визуального мерчендайзинга и контроль соответствия магазинов утвержденным стандартам 
• Участие в разработке программ лояльности 
• Оптимизация существующих бизнес-процессов 
• Внедрение лучших практик по автоматизации и технологизации розничных процессов 
• Анализ данных по итогам работы магазинов, оперативные решения на основании аналитики 
• Формирование высокопрофессиональной команды, повышение уровня ее производительности 
• Обеспечение сохранения товарно-материальных ценностей розничной сети. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование 
• Опыт руководства крупной территориально распределенной розничной сетью от 5 лет 
• Крайне желателен опыт в fashion индустрии 
• Опыт реализации глобальной стратегии 
• Развитые управленческие навыки, опыт формирования и развития команды 
• Нацеленность на результат 
• Готовность к командировкам 

При отправке резюме указать в теме письма "Директор розничной сети, г. Москва" 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.03.2024

Наши друзья - бренд женской одежды собственного производства "SHARÒ" в поиске в свою команду Операционного директора.

Компания активно развивается и растет, набирает новую амбициозную команду, нацелены на качественную работу и формирование благоприятной рабочей среды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление магазинами и производством женской одежды;
• Управление командой из 10 человек;
• Разработка и реализация стратегии бренда;
• Формирование структуры и выстраивание бизнес процессов;
• Поиск и найм новых сотрудников;
• Открытие новых каналов продаж;
• Открытие новых точек продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Есть управленческий опыт в сфере женской одежды от 2-х лет - обязательно;
• Есть управленческий опыт на производстве - желательно;
• Высшее образование;
• Успешные кейсы в развитии бренда;
• Опыт в формировании бизнес процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 с 10:00 до 18:00;
• ЗП оклад + % и премия за выполнения KPI (при развитии бренда зп будет увеличиваться);
• Обучение и развитие: мы вкладываем в развитие своих сотрудников и хотим, чтобы они участвовали в крутых проектах и профессионально росли;
• Комфортный офис в центре города и дружелюбный коллектив;
• Заработную плату готовы обсуждать с успешным кандидатом индивидуально.

Мы очень любим читать сопроводительные письма:)
Будет здорово, если Вы расскажете о проектах, которые развивали и чего добились:)

КОМУ ПИСАТЬ: Кирилл Валерьевич

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение выполнения плана продаж крупным корпоративным клиентам
• Выстраивание работы команды продаж ключевым клиентам
• Выполнение плана продаж (терминалы и облачные решения)
• Личное участие в продаже ключевым клиентам
• Разработка и реализация программ, направленных на увеличение объемов сбыта
• Оперативная разработка и внедрение новых бизнес-процессов по реализации товаров и услуг при появлении новых сервисов
• Участие в семинарах и конференциях для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики Компании по продвижению товаров и услуг и вовлечению в этот процесс новых партнеров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование
• Опыт в должности руководителя отдела продаж, корпоративных продаж в ИТ/ Fintex от 3 лет
• Опыт продаж контрольно-кассовой техники в корпоративный сегмент
• Знание 54 ФЗ
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Знание и понимание этапов корпоративных продаж, умение их организовать
• Стратегическое мышление
• Способность к построению эффективной коммуникации
• Преимуществом при отборе будет опыт работы в компании Атол/Orange Data/Модулькасса/Первый офд/2can/Такском/Штрих-М

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Парк культуры
• График работы: полная занятость, 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Квартальная премия по KPI
• Возможна годовая премия по результатам работы
• Предоставление рабочего оборудования
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании
• ДМС
• 3 day off
• Возможность работать в технологичной компании и делать жизни бизнеса проще и эффективней
• Хороший уровень дохода
• Возможность развивать свои компетенции

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегий в рекламе. 
• Оптимизация воронок продаж для повышения конверсии и прибыли. 
• Формирование стратегий для достижения ключевых KPI по прибыли и росту клиентов. 
• Планирование и управление рекламными бюджетами, с акцентом на оптимизацию кампаний. 
• Эффективное управление командой, обеспечивая ее развитие и профессиональный рост. 
• Сотрудничество с ключевыми партнерами и формирование стратегических партнерских отношений. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт на позиции ССО/Директора по развитию/ Head of sales не менее 3х лет. 
• Опыт управления командой от 30 человек. 
• Устойчивый рост выручки, увеличение конверсии и максимизация ROI рекламных кампаний на занимаемых позициях. 
• Опыт работы с P&L, CAC, Сash-flow 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в сильной команде с лидерами индустрии. 
• Полностью удаленный формат работы. 
• Качественный продукт и благодарность клиентов. 
• Большая свобода и возможность роста. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.03.2024

BEATRIS на рынке труда с 2010 года и предлагает Вам работу в динамично развивающейся компании, всегда востребованный продукт(актуальные тренды одежды, индивидуальное направление для истинных ценителей качества, удобства и стиля), обширная аудитория ценителей и неограниченная территория продаж, высокий доход, оплачиваемую корпоративную связь и проезд до места работы, официальное трудоустройство, офис в центре города, свою парковку, интересные и амбициозные задачи и цели, обучение и возможность развиваться.

Мы ищем опытного специалиста, способного эффективно управлять коммерческими процессами, развивать продажи и строить долгосрочные партнерские отношения!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж.
• Управление коммерческими процессами.
• Аналитика рынка и конкурентов.
• Обеспечение достижения поставленных KPI.
• Обучение и координация персонала.
• Анализ цифр, подготовка отчетов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
• Знание особенностей рынка и трендов модной индустрии будет вашим преимуществом.
• Опыт управления командой.
• Навыки разработки и внедрения коммерческих стратегий.
• Умение работать с цифрами и делать аналитику.
• Знание и навык работы в Bitrix24,1C.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Пытливый ум и стремление к развитию.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Корпоративное обучение.
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность профессионального развития.
• Возможность приобретать продукцию собственного производства по оптовым ценам,
• Приятная рабочая атмосфера и сотрудничество с профессиональной командой.
• Удобное расположение офиса в центре города (парковка).

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.02.2024

Мы ищем в команду топ-менеджера, который разделит миссию и ценности компании, возьмет на себя успешное управление операционной деятельностью, быстро погрузиться во все детали и выстроит эффективные бизнес-процессы.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании;
• Аудит существующих бизнес-процессов, их оптимизация и выстраивание;
• Реализация стратегических планов собственника;
• Разработка, внедрение и поддержание операционных процессов, стандартов компании, направленных на развитие.
• Организация бесперебойного взаимодействия всех подразделений в условиях быстрого роста и масштабирования;
• Анализ возможностей повышения эффективности деятельности компании и предложение мероприятий, направленных на достижение стратегических целей;
• Контроль показателей эффективности бизнеса, повышение рентабельности проекта, поиск точек экономии и оптимизации;
• Разработка и контроль ключевых KPI-показателей;
• Управление персоналом компании;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах металлургической отрасли, на Имеет релевантный опыт работы топ-менеджером в компаниях с быстрым развитием и ростом от 3-ех лет;
• Умеет работать в команде, способен аргументировать свою позицию и слышать аргументы оппонента;
• Имеет практические кейсы с релевантным опытом и с устойчивым положительным финансовым результатом;
• Обладает экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность);
• Обладает высокой степенью самоорганизации, инициативности и самостоятельности в принятии решения и ответственности за них;
• Гибкость, напористость и целеустремленность, лидерство;
• Навыки автоматизации бизнес-процессов, навыки стратегического и оперативного управления;
• Опыт работы в сфере IT и девелопменте будет несомненным плюсом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам финального собеседования;
• Современное рабочее место в комфортном офисе с зоной отдыха;
• Гибкое начало рабочего собственник, умеющий слушать, слышать и развивать;
• Амбициозные цели, нескучные задачи;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность прокачивать Soft и Hard скиллы.

КОМУ ПИСАТЬ: Ева

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.02.2024

Международная торгово-производственная компания ООО ТД «ТМЗ» специализируется на продажах ферросплавов (ферросиликомарганец, ферромарганец, ферросилиций, феррохром, силикокальций, сопутствующие материалы) и металлургических раскислителей (в частности, карбида кальция и его производных) приглашает на конкурсной основе кандидатов на позицию заместителя коммерческого директора по продажам.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие и поддержание клиентской базы ключевых клиентов, осуществление активного поиска покупателей ферросплавов и металлургических раскислителей (карбида кальция и пр.) на территории РФ, СНГ и зарубежья. Проведение переговоров, согласование условий и заключение договоров на поставку продукции.
• Осуществление сбытовой деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечение поставок выпускаемой продукции потребителям (заказчикам) в установленные сроки и полном объеме.
• Участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов производства и реализации продукции, составлении прогнозов сбыта.
• Составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок.
• Ведение учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями (заказчиками).
• Планирование сбытовых расходов по отдельным видам продукции, районам сбыта и потребителям.
• Осуществление контроля за выполнением подразделениями предприятия заказов, соблюдением установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.
• Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. Контроль дебиторской задолженности.
• Осуществление взаимодействия с отделом логистики с целью определения потребности в различных транспортных средствах, механизированных погрузочных устройствах и рабочей силе для своевременной отгрузки готовой продукции.
• Подготовка необходимых справок, расчетов, обоснований и других материалов для оформления договоров с заказчиками
• Контроль соблюдения правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам).
• Ведение оперативного учета отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов, остатков нереализованной продукции, составление отчетности о выполнении плана реализации.
• Осуществление работ по формированию, внедрению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по сбыту

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах металлургической отрасли, на металлургических предприятиях (преимущество);
• Вашим преимуществом будет понимание и знание сферы металлургии;
• Технический бэк граунд приветствуется. В ходе работы необходимо будет изучить и понимать технологию процесса раскисления стали;
• Готовность направлять максимум усилий на достижение цели зарабатывать много и постоянно;
• Высшее образование (приветствуется высшее техническое образование);
• Приветствуется знание английского языка;
• Высокий уровень коммуникативных навыков в сумме с грамотной речью и способностью быстро сориентироваться в нестандартных ситуациях;
• Способность не только принимать решения, но и нести за них ответственность;
• Готовность влезать в окно, если перед Вами закрывают дверь;
• Способность обрабатывать большой объем информации;
• Способность проявлять свою организованность с первых дней работы.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• место работы: комфортный офис в БЦ Воробьевский, г. Москва;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная заработная плата, 2 раза в месяц, все официально;
• командировки по России.
• система мотивации: оклад + квартальный бонус по итогам продаж. Вы сами влияете на свой уровень дохода.

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.02.2024

"Металлсервис" - Металлотрейдер №1 на протяжении многих лет согласно рейтингу журнала "Металлоснабжение и сбыт". Занимаем лидирующие позиции в продажах сортового, арматурного, листового, цветного, черного металлопроката, метизы, инженерные системы.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство филиалом, организация эффективной работы сотрудников филиала (отдел продаж, склад);
• Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами, документальная работа по сопровождению сделок, помощь сотрудникам в решение нестандартных ситуаций;
• Коммуникации с постоянными клиентами Компании;
• Осуществление оперативного контроля с заказчиком по выполнению обязательств по оплате продукции;
• Участие в разработке и реализации проектов‚ связанных с деятельностью филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в сегменте В2В на руководящей должности (желательно металлопрокат);
• Знание техник продаж‚ тактик ведения переговоров на любом уровне‚ способность прогнозирования продаж;
• Уверенный пользователь ПК (отличные знания Exсel, сводные таблицы, 1С);
• Коммуникабельность‚ активность;
• Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Самый широкий ассортимент по товарным группам
• Самые большие складские остатки
• Отсутствие ограничений продаж по регионам РФ
• Сопровождение/соисполнение по ГОЗ, казначейским и муниципальным контрактам
• Индивидуальные условия сотрудничества для крупных и постоянных клиентов
• Обучение, сопровождение на первоначальном этапе более опытными сотрудниками, тренинги по продажам
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Яна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.02.2024

ООО «Оренбургский радиатор» – предприятие машиностроительного комплекса, специализируется на производстве радиаторной продукции для автомобильной техники.

Приглашаем на работу коммерческого директора

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Увеличение реализации продукции предприятия
• Разработка долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия
• Обеспечение финансовой устойчивости предприятия
• Осуществление руководства материально-техническим снабжением
• Разработка маркетинговой политики
• Организация внешнеэкономических отношений
• Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт ведения ВЭД
• Успешный опыт построения системы продаж
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Развитые управленческие компетенции
• Проактивная позиция, нацеленность на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Своевременная стабильная зп (выплаты 2 раза в месяц)
• Годовой бонус и квартальные премии
• Возможность обучения и переобучения за счет предприятия
• Столовая на территории завода (компенсируем оплату питания)
• Широкий пакет ДМС
• Спортивный зал, библиотека, мед.пункт для сотрудников на территории завода
• Активный действующий профсоюз
• Интересная корпоративная жизнь (культурные и спортивные мероприятия)
• График работы 5/2 (пн-пт, 8.00-16.50)
• Рабочее место ул. Комсомольская, 175 (ост. Невельская, ост. Кичигина)

Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию указывайте в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.02.2024

Мы - Российская Ассоциация Мобильного Маркетинга (РАММ), инновационная площадка по разработке и монетизации IT технологий в области мобильного маркетинга. Наша Ассоциация объединяет компании, предоставляющие сервисы массовых SMS, WhatsApp и Telegram рассылок: SMS ДАР, SMS ПОБЕДА и ZAZU MEDIA. Мы уже 8 лет помогаем бизнесу быть мобильным и сохранять стабильность даже в кризис.

В связи с постоянным развитием и стремлением найти новые точки роста, мы ищем в команду опытного и целеустремленного Коммерческого директора, который возглавит коммерческий отдел и станет одним из ключевых игроков в нашей сплоченной и увлеченной своим делом команде!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Цель должности:

• Достигать финансовых целей компании.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития коммерческого отдела компании, направленной на достижение финансовых целей компании;
• Декомпозиция стратегии в тактические планы;
• Финансовое планирование и оценка юнит-экономики;
• Эффективное взаимодействие с командой коммерческого отдела;
• Управление продажами;
• Привлечение и развитие ключевых клиентов;
• Постоянный поиск новых точек роста, тестирование новых гипотез и внедрение новых инструментов;
• Создание стратегии и запуск продаж новых продуктов;
• Анализ ключевых метрик и оперативное принятие решений на основе данных;
• Создание регламентов, бизнес-процессов;
• Развитие партнерской программы;
• Участие в развитии маркетинговой стратегии компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в IT, Digital или смежных сферах с сегментом B2B;
• Успешный подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии развития, а также достижения финансовых целей компании;
• Опыт построения и развития системы продаж;
• Системное стратегическое мышление;
• Аналитические навыки, умение работать с данными;
• Лидерские качества, опыт управления командой, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Амбициозность;
• Настойчивость в достижении результата;
• Ответственность за результаты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий доход и возможность влиять на его размер: фиксированная часть + высокий %;
• График работы: с 10:00 до 18:00;
• Работу в офисе в центре города, в 1 минуте от ст. м. Владимирская (возможен гибридный или удаленный формат);
• Культуру свободы и личной ответственности;
• Стать частью сплоченной и увлеченной своим делом команды;
• Официальное оформление и честные правила игры;
• Бесплатный корпоративный фитнес в клубе рядом с офисом в центре города;
• Разнообразные корпоративные мероприятия;
• Испытательный срок 3 месяца.

Если вы мотивированы на достижение выдающихся результатов и готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого отдела компании, мы с нетерпением ждем ваше резюме!

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.02.2024

Мы - крупная торговая компания, осуществляющая успешную деятельность по производству и дистрибуции продуктов питания по всей России (на рынке более 25 лет). Наша компания идет в ногу со временем, активно расширяется и ведет набор квалифицированных сотрудников на различные должности. Мы - те, кто ценит качественный труд!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Задачи:

• развитие партнерских отношений с ключевыми игроками сегмента HoReCa и иных каналов сбыта в сфере продуктов питания.

Обязанности:

• открытие и общее руководство работой нового филиала в г. Екатеринбург;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, анализ финансово-экономических показателей);
• управление персоналом (формирование сильной команды и эффективное управление всеми подразделениями филиала);
• закупка товара, контроль поставок, работа с дебиторской задолженностью;
• соблюдение стандартов компании;
• ведение документации и своевременное предоставление отчетности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы в аналогичной должности (продукты питания) от трёх лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• наличие опыта открытия нового филиала, своей команды и клиентской базы будет огромным преимуществом и мы готовы обсуждать мотивацию с достойными кандидатами!
• ответственность, нацеленность на результат, амбициозность, умение работать в режиме многозадачности, желание зарабатывать!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• амбициозные цели и задачи;
• достойный уровень дохода;
• отличный коллектив, лояльное, грамотное руководство

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.02.2024

Мы - группа компаний УРАЛ ХОЛДИНГ - лидер Свердловской области в сегменте дистрибуции общестроительных материалов, официальный дилер мировых брендов, а так же дилер более 80 российских заводов. Вот уже 14 лет мы являемся крупным фаворитом в своей отросли! Более 300 строительных компаний выбирают нас в качестве ключевого поставщика!

Мы ищем талантливого и амбициозного коммерческого директора для долгосрочного сотрудничества и активного развития бизнеса. Мы предлагаем Вам возможность стать частью нашей команды и внести свой вклад в достижение общих целей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании;
• Постановка и контроль выполняемости плана продаж отделу маркетинга и продаж;
• Анализ рынка, конкурентов и потребителей;
• Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения;
• Планирование и контроль работы отдела продаж и маркетинга.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 3-х лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом);
• Успешный опыт управления продажами и командой (конкретные примеры);
• Навыки планирования и организации работы коммерческого блока в компании;
• Знание основ маркетинга и рекламных кампаний;
• Умение анализировать рынок и конкурентов;
• Образование высшее (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Личностные качества: стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, системность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в дружной команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы;
• Возможность реализовывать свои идеи и проекты в компании, где тебя слышат;
• График работы 5/2, c 09:00-18:00 и комфортный офис в центре города.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.02.2024

Туроператор СканТур - лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей.

Мы в поиске лидера, который возглавит наше коммерческое направление в роли Коммерческого директора. Мы предлагаем Вам участие в реструктуризации компании и переходе к новым бизнес-моделям – идеальная площадка для Ваших инновационных решений.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии развития продаж в компании
• Исследование перспективных ниш в сфере туризма и смежных областях.
• Организация бизнес-процессов: организация работы отделов продаж, установление эффективных взаимосвязей между отделами.
• Управление, мотивация и развитие руководителей и персонала отделов продаж.
• Разработка системы обучения и инструментов автоматизации работы отделов.
• Повышение маржинальности туристических продуктов и услуг.
• Реализация и контроль плана продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления отделом маркетинга от 1,5 лет.
• Опыт в запуске проектов и построении отделов продаж (от 7 человек)
• Опыт запуска успешных проектов. развитие отделов продаж
• Опыт в маркетинге, предпочтительно между коммерческим и директором по развитию.
• Готовность внедрить систему анализа данных и усилить CRM для точной аналитики.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 и возможность работать удаленно;
• Зарплату от 180 000 руб. + KPI, своевременная выплата заработной платы
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Комфортабельное рабочее место в 2 минутах от метро Пл. Александра Невского, БЦ Москва;
• Командировки по России и странам СНГ;
• Возможность выступать от лица нашей компании на туристических выставках и конференциях, представляя наши продукты;
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей;
• Обучение за счет компании.

КЛМУ ПИСАТЬ: Диана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.02.2024

Более 20 лет наша компания занимается производством и продажей лакокрасочных материалов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с существующей базой клиентов по укреплению и расширению сотрудничества;
• Сопровождение сделок, согласование коммерческих предложений и заключение договоров;
• Контроль договорных отношений с клиентом, контроль дебиторской задолженности;
• Обеспечение продаж: оформление необходимых документов, осуществление информационной поддержки клиентов, ведение рабочей отчетности и документации, поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в активных продажах. Желательно опыт работы в В2В;
• Целеустремленность;
• Умение вести переговоры;
• Грамотная речь;
• Прекрасно развитые коммуникационные навыки.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Bitrix, CRM)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: пн-пт с 8-30 до 17-00.
• Просим присылать резюме на электронную почту.

КЛМУ ПИСАТЬ: Надежда

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководить службой внутреннего аудита в разработке и внедрении надежных механизмов контроля во всех подразделениях, способствуя развитию культуры прозрачности и подотчетности.

• Проводить комплексную и регулярную оценку бизнес-операций, выявляя потенциальные риски и обеспечивая соблюдение принципов корпоративного управления.

• Проводить глубокий финансовый аудит, тщательно изучая финансовую отчетность, практику бухгалтерского учета и систему внутреннего контроля для поддержания финансовой целостности и выявления любых нарушений или мошенничества.

• Заблаговременно выявлять и оценивать возникающие риски, реализуя упреждающие меры по снижению потенциальных потерь и защите активов компании.

• Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами, включая Комитет по аудиту Совета директоров, руководство и внешних аудиторов, обеспечивая соответствие деятельности внутреннего аудита стратегическим целям компании.

• Своевременно сообщать руководству результаты аудита, предоставляя практические идеи для постоянного улучшения и снижения рисков.

• Быть в курсе лучших отраслевых практик, изменений в законодательстве и возникающих тенденций в области рисков, чтобы служба внутреннего аудита оставалась на переднем крае совершенствования корпоративного управления.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

• Укреплять систему корпоративного управления, повысив доверие акционеров и уверенность в деятельности нашей компании.

• Выявлять и снижать потенциальные риски, защищая финансовое состояние и активы компании.

• Продвигать культуру этического поведения и прозрачности, обеспечивая соблюдение всех применимых законов и правил.

• Повышать операционную эффективность и прибыльность за счет упреждающего управления рисками и улучшения контроля.

• Позиционировать компанию как лидера в области корпоративного управления в обрабатывающей промышленности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Сертификаты CISA, CPA или эквивалентные профессиональные сертификаты, подтверждающие опыт в области внутреннего аудита и управления рисками.

• Более 5 лет прогрессивного опыта выполнения обязанностей в области внутреннего аудита с подтвержденным опытом руководства и управления крупномасштабными программами аудита.

• Глубокие знания систем внутреннего контроля, включая COSO и COBIT, и способность эффективно применять их к сложным бизнес-процессам.

• Исключительные аналитические навыки и способность выявлять, оценивать и ранжировать риски в рамках организации.

• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способствующие сотрудничеству и построению отношений с высшим руководством, заинтересованными сторонами и внешними аудиторами.

• Опыт анализа данных и составления отчетов, а также способность представить сложные результаты в краткой и доступной форме.

• Подтвержденная способность создавать и возглавлять высокопроизводительные команды внутреннего аудита, обеспечивая эффективное предоставление аудиторских услуг и максимизируя результативность функции внутреннего аудита.

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разрабатывать долгосрочные корпоративные стратегии и обеспечивать видение компании.

• Согласовывать стратегии с общими целями и задачами компании.

• Планировать и координировать процесс разработки стратегии в бизнес-подразделениях, включая определение целей, ориентиров, политики, процессов и методологии.

• Проводить тщательное исследование и анализ рынка для выявления новых тенденций, возможностей и потенциальных угроз.

• Оценивать конкурентную среду компании и разрабатывать стратегии для поддержания конкурентного преимущества.

• Контролировать реализацию стратегических инициатив и обеспечивать их соответствие финансовым и операционным целям.

• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для интеграции стратегических планов в повседневную деятельность.

• Оценивать сделки M&A и других ключевых инвестиций.

• Измерять и оценивать стратегические инициативы, определять области для улучшения и корректировки курса.

• Представлять стратегические идеи руководству и ключевым заинтересованным сторонам.

• Готовить компанию к IPO.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

• Направлять компанию к процветающему будущему, ведущему к устойчивому росту и увеличению доли рынка.

• Повышать операционную эффективность и прибыльность за счет стратегических инициатив.

• Содействовать развитию культуры инноваций и постоянного совершенствования.

•Позиционировать компанию как лидера в обрабатывающей промышленности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных стратегических планов в производственной или промышленной среде.

• Глубокое понимание обрабатывающей промышленности, включая динамику рынка, технологические достижения и нормативно-правовую базу.

• Исключительные аналитические навыки и способность интерпретировать сложные данные и объемную информацию.

• Сильные коммуникативные навыки и искусство подготовки и проведения презентаций для эффективного формулирования стратегических концепций перед различной аудиторией.

• Подтвержденная способность создавать и возглавлять высокоэффективные команды.

• Экспертиза в методологиях стратегического планирования, стратегическом анализе, сценарном планировании и бизнес-моделировании.

• MBA или эквивалентная степень в области делового администрирования, желательно с акцентом на стратегическое управление.

• 5+ лет опыта в стратегическом консалтинге (компании 1-го или 2-го уровня).

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

Компания "Волга-Зитар" более 20-ти лет занимает лидирующие позиции на рынке метизной продукции и абразивного материала в Приволжском Федеральном округе. Мы работаем с крупнейшими российскими заводами по производству метизов и крепежа, а также осуществляем прямые поставки из Китая.

На данный момент мы ищем ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА в г. УФА

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность Филиала.
• Организует реализацию региональной торговой политики Филиала.
• Бюджетирование, построение ассортиментной и ценовой политики.
• Обеспечивает выполнение плана продаж Филиала.
• Организует и возглавляет работу по развитию и поддержанию клиентской базы.
• Контролирует расходование денежных средств и использование материальных ценностей.
• Разрабатывает необходимые мероприятия по контролю и снижению затрат.
• Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов и соблюдением клиентами условий договора по оплатам, участвует в переговорах с клиентами.
• Организует и контролирует работу склада Филиала.
• Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей Филиала.
• Действует в интересах Филиала, отстаивая их во всех органах власти, учреждениях и организациях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в оптовой торговле от 3-х лет.
• Знание и владение функционалом руководителя.
• Опыт взаимодействия и ведение переговоров с крупным заказчиком.
• Активная жизненная позиция.
• Опытный пользователь 1С, программ Microsoft Office.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-30
• Зарплата: оклад + премия (обсуждается на собеседовании)

КОМУ ПИСАТЬ: Аксана Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

Активно растущая компания по производству Мебели на заказ и Торгового оборудования на заказ приглашает в свою команду Директора по продажам.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Формирование отдела продаж с нуля (ранее продажами занимался-занимается собственник);
• Развитие каналов привлечения клиентов (В2В и В2С сегменты);
• Развитие активных продаж по направлению В2В;
• Развитие региональных продаж;
• Быть готовым на первых парах подхватить процесс продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Иметь опыт в формировании отдела продаж;
• Желательно иметь опыт работы в развитии продаж в мебельном направлении.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий доход, состоящий из оклада и % от реализованных проектов. Обсуждается. с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся компании.

Просьба присылать отклик с сопроводительным письмом, в котором указать достижения на аналогичном направлении.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

Эта вакансия - отличная возможность для целеустремленного и амбициозного менеджера оптовых продаж, который хочет быть в центре прогрессивных биотехнологий в косметике, работать с увлеченными и вдохновленными своим делом людьми, преображать индустрию по настоящему полезными и безопасными продуктами

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с действующей базой оптовых партнеров, создание базы партнеров на взрослое направление(женское, мужское), поиск и обработка новых оптовых партнеров
• Работа с действующими клиентами (предоставим базу активных партнеров)
• Поиск новых клиентов (обработка входящих обращений в том числе, а также активный самостоятельный поиск)
• Подготовка и создание коммерческих предложений
• Проведение встреч и переговоров с ЛПР
• Оформление договоров поставки, счетов, спецификаций (программа 1С, AMO CRM)
• Отслеживание цен конкурентов
• Работа с дебиторской задолженностью (контроль сроков оплат, подготовка претензий, писем)
• Обучение персонала магазинов, презентация новинок

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в косметической отрасли, а также детское направление (товары для детей)
• Знание этапов продаж
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, а также программы: 1с, crm)
• Опыт работы в продажах от 1 года
• Грамотная речь, отличные коммуникационные навыки, навыки переговоров
• Доброжелательность и искреннее желание помочь клиенту
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость (касается быстрой работы в режиме многозадачности)
• Аналитические способности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Санкт-Петербург, офис у ст. метро пл. Ленина
• График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Оклад 70 000 рублей + KPI
• Система ежемесячных KPI показателей
• Оплата повышения квалификации
• Музыкальная подписка
• Мерч компании,
• 21 средство в подарок раз в 6 месяцев
• Скидка в размере 50% на продукцию
• Мы накопили разносторонний опыт: работали (а некоторые из нас работают) на лидирующих позициях в Яндекс (Go, Универмаг, Лавка), Леврана, Биопин, Вертекс, Offspring, Аппета, Petshop, Синергии, Высшей школе экономики
• С нами вы тоже его получите: растем быстро, у нас есть много интересных задач. Если есть желание - отправим на дополнительное обучение по специальности
• Вы узнаете бьюти сферу изнутри и сможете скорректировать свой уход (наши химики-технологи честно расскажут о составе Вашего крема, шампуня и т.д.)
• Будете тестировать новые продукты еще на этапе разработки, у нас есть целая коллекция разной косметики

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.02.2024

Компания Мос Обл Девеломпент входит в группу компаний по строительству многоэтажных домов уже 15лет. Основной объект жк Радость д. Радумля Солнечногорский район. Наша специализация застройка микрорайонов под ключ в сегменте комфорт, эконом. Работая с нами вы получите ценный опыт развития себя как профессионала в области строительства. Активно развиваемся и берем новые проекты в работу. Открыт конкурс на вакансию Коммерческого директора в наш штат.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Построение отдела продаж в компании застройщика;
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы у застройщика обязателен, не консалтинг;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Зп от 400000 на руки, с финальным кандидатом обсуждается отдельно сходя из опыта работы;
• График 5-2 с 9-18.00 и оформление по ТК РФ;
• Офис Савеловская Сити, объект д.Радумля
• Ценный опыт работы и самореализация в строительном бизнесе;
• Лояльное руководство и яркая корпоративная жизнь;

КОМУ ПИСАТЬ: Илона Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.02.2024

Наш клиент – производитель табака для кальянов, с собственным производством в Москве, сетью дистрибьюторов в каждом регионе РФ. На сегодняшний день компания находится в ТОП 10 по РФ в индустрии.

В связи с активным развитием, мы ищем в нашу команду Операционного директора, основная роль которого: эффективное управление всеми процессами компании для бесперебойного производства и отгрузки продукции в соответствии с утвержденными планами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление операционной деятельностью компании (службы HR, Закупки, Логистика, ВЭД, Производство, Контроль качества, Бухгалтерия);
• Защита и контроль исполнения бюджетов по подразделениям;
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов;
• Управление персоналом, оптимизация системы мотивации, контроль эффективности работы сотрудников;
• Внедрение эффективных инструментов управления, регламентов и процедур;
• Контроль производственных показателей в соответствии с утвержденными планами и бюджетами;
• Внедрение Lean-технологий;
• Разработка, внедрение и контроль операционных показателей процессов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в роли Операционного/Исполнительного директора преимущественно в "пищевом" производстве;
• Опыт формирования эффективной команды, постановки и контроля исполнения задач;
• Опыт выстраивания процессов с нуля до масштабирования компании;
• Уверенное владение ПК, MS Office, Google, 1С и принципов работы CRM систем.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2 (с 11.00 до 19.00), работа в офисе;
• Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией;
• Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования;
• Оклад от 200 000 туб. (вилку готовы обсуждать) + KPI;
• Штат 60 человек (офис + производство).

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выведение коммерческой работы компании в РФ на новый уровень, генерация прибыли, привлечение новых клиентов, развитие существующего бизнеса, 
• Продажи (в т.ч. личные) услуг международных контейнерных, авиа-, авто-, мультимодальных перевозок (импорт) и ТО, 
• Руководство отделами продаж, маркетинга и тендеров (до 10 чел.) 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт личных продаж и руководства коммерческим блоком от 3 лет, знание экспедиторского бизнеса и рынка потенциальных клиентов, 
• Сильный хантер, уверенный менеджер, умение достигать финансовые цели, 
• Свободный или уверенный рабочий английский язык. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень з/п обсуждается = оклад + бонусы по KPI, 
• ДМС, 
• Бизнес с оборотом ХХ млрд.руб. 



* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация бизнес-стратегии компании по развитию новых рынков/новых направлений компании/зарабатывающих продуктов; 
• Разработка методов повышения эффективности работы и доходности компании; 
• Контроль исполнения разработанных планов по компании в целом и по отдельным подразделениям и отделам; 
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, оперативное изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов, от сложившейся ситуации на рынке в целом; 
• Анализ финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; 
• Контроль эффективности использования ресурсов; 
• Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями; 
• Проведение переговоров и заключение соглашений с партнерами в целях развития бизнеса; 
• Развитие партнерской сети на территории РФ, СНГ и международных рынках; 
• Эффективное управление продажами через офлайн и онлайн каналы; 
• Регулярное достижение целевых показателей: оборот, прибыль, кратный рост; 
• Постоянное тестирование различных гипотез относительно методов продаж, на предмет поиска эффективных связок. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее экономическое/финансовое образование; 
• Успешный личный опыт продаж В2В; 
• Отличные переговорческие навыки на уровне ТОП-менеджмента и собственников бизнеса; 
• Практический опыт в управлении продажами, стратегическом планировании, разработке коммерческой политики; 
• Опыт работы от 5 лет на должности директора по развитию/коммерческого директора/директора по продажам; 
• Английский язык будет преимуществом; 
• Опыт работы с франчайзинговыми продуктами обязателен; 
• Опыт работы в общепите и/или доставке будет существенным преимуществом; 
• Успешные кейсы по реализации международных проектов обязательны; 
• Готовность к интенсивной работе; 
• Яркие лидерские качества; 
• «Играющий» тренер; 
• Высокая мотивация на достижение поставленных целей; 
• Развитые навыки построения долгосрочных отношений; 
• Партнерская позиция, аналитические способности; 
• Стремление к личному развитию и развитию сотрудников; 
• Умение принимать решение в ситуациях, требующих быстрых реакций; 
• Умение эффективно работать в ситуации неопределенности. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании; 
• Высокий уровень заработной платы (мы готовы платить много тому, кто много принесет в компанию); 
• Мы обеспечим человека на этой должности финансовыми и человеческими ресурсами, дадим свободу принятия решений и приветствуем новые идеи; 
• У нас нет бюрократии и долгого принятия решений. Мы за быстрое тестирование гипотез; 
• Работа на удаленке (нам важно не время, проведенное в офисе, а достигнутый результат). 



* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.02.2024

Calltouch ищет в свою команду BizDev / Менеджера по развитию бизнеса, который будет привлекать новых клиентов на наши рекламные продукты (таргетированный обзвон, sms-рассылки, programmatic).

О нас: Calltouch - платформа омниканального маркетинга. Наши инструменты позволяют собирать, анализировать и визуализировать любые данные для повышения эффективности маркетинга, продаж и бизнес-процессов компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и привлечение новых клиентов на рекламные продукты компании;
• Развитие отношений с существующей клиентской базой и ее расширение, в т.ч. за счет личной базы;
• Выход на ЛПР, проведение переговоров, презентаций;
• Погружение в бизнес клиентов, поиск решения под задачи клиентов, экспертиза в отрасли;
• Поддержание теплых и доверительных отношений с клиентами;
• Активное взаимодействие с внутренней командой.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт продаж рекламных возможностей, знание особенностей digital рынка;
• Уверенные знания каналов интернет-рекламы;
• Опыт работы в рекламном агентстве будет огромным преимуществом;
• Готовность к активному нетворкингу, участию в отраслевых конференциях;
• Умение виртуозно объяснять сложные вещи простым языком;
• Прекрасные презентационные навыки;
• Нацеленность на результат​​.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересный и востребованный продукт, которым ты сможешь гордиться;
• Адекватное окружение, сплоченное общей целью;
• Гибридный формат работы (удаленка + офис на ст. м. Дмитровская с бесплатной парковкой и нескончаемым потоком фруктов и овощей);
• Официальное трудоустройство;
• ДМС после испытательного срока;
• Фикс (обсуждаем в зависимости от опыта) + бонус по результатам выполнения KPI.

А еще:

• У нас очень ценят сотрудников, поэтому мы дарим им подарки на годовщину работы;
• Мы любим читать, поэтому у нас есть книжный клуб и корпоративная библиотека;
• Есть корпоративные скидки и спецпредложения от наших партнеров;
• Мы рубимся в PS5 в офисе, устраиваем турниры по настольному теннису, спортивные челленджи, конкурсы и квизы и еще много всего интересного.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.02.2024

Про нас: «Солнце Москвы» — новая городская точка притяжения, которую ежедневно посещают тысячи людей. Социально-значимое пространство с концепцией «город в городе», объединяющее аттракцион высотой 140 метров, развлекательные площадки и гастрокластер — уникальный проект Москвы, где есть возможность реализовать профессиональные навыки и получить полезный опыт в команде крутых специалистов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров;
• Разработка и внедрение акционных предложений;
• Организация процесса сбора метрик лояльности и удовлетворенности (NPS,CSI);
• Контроль качества клиентского обслуживания;
• Разработка и внедрение правил и методов работы, а также стандартов обслуживания;
• Формирование предложений по организации дополнительных услуг и сервисов;
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Разработка партнёрских программ и программ лояльности;
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела;
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере клиентского обслуживания;
• Способность выстраивать коммуникации с широким кругом клиентов;
• Проактивная жизненная позиция и генерация идей по развитию проекта.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
• Рабочий день с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15;
• Работа на проекте Федерального масштаба;
• Окончательная заработная плата оговаривается на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с существующей клиентской базой на определенной территории
• Сбор заявок на закрепленной территории согласно поставленным задачам.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Консультирование клиентов при презентации ассортимента в торговых точках.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт личных оптовых продаж от двух лет.
• Знание специфики рынка строительных или отделочных материалов будет являться преимуществом.
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки, самостоятельность, исполнительность.
• Опыт ведения переговоров, знание техники продаж, умение аргументировано отстаивать интересы компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Профессиональный рост внутри компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата (оклад +% от продаж)
• Компенсация мобильной связи и АЗС

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий Сергеевич

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.02.2024

МЫ - "Строительное проектирование CUBE"

С 2015 года выполняем полный цикл проектирования с использованием BIM технологий.

К нам обращаются девелоперы со всей России и это является лучшей оценкой нашей работы.

Наши филиалы располагаются в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и Магнитогорске.

В связи с расширением штата в Санкт-Петербурге мы приглашаем в нашу команду Директора филиала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• общее руководство филиалом;
• разработка стратегического плана развития и контроль его выполнения;
• координация и управление деятельностью структурных подразделений филиала;
• содействие в увеличении штата филиала;
• принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников.
• успешный опыт управления командой от 20-ти человек;
• умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы в строительном проектировании является преимуществом;
• опыт управления филиалом является преимуществом;
• навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• ярко выраженные лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• рассмотрим ожидания по заработной плате;
• открытый к общению руководитель;
• команда, готовая помочь в решении вопросов;
• оплата 50% стоимости ЗСД;
• развитие в интересных проектах;
• гибкое начало рабочего дня;
• очный, очно-удаленный график работы;
• офис находится м. Старая деревня.

Мы - компания, в которой заботятся о каждом сотруднике, путем создания максимально благоприятных условий для работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.02.2024

Рекорд Лизинг на рынке уже 3 года и входит в Бизнес - Группу Рекорд.

Рекорд Лизинг универсальная лизинговая компания. Легковой транспорт, грузовая и специальная техника, оборудование, недвижимость и т.д. – все это мы финансируем успешно и экспертно. В нашу команду требуется Директор по развитию.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Создать команду и организовать работу сотрудников отдела.
• Находить и привлекать клиентов.
• Выполнять плановые показатели по сумме продаж при соблюдении баланса в части доходности сделок.
• Проводить переговоры с ЛПР крупных компаний.
• Уметь разбираться в ФХД предприятия, выявлять сильные стороны для защиты сделок на кредитном комитет, аргументировать с позиции минимизации рисков Лизинговой компании.
• Оценивать финансовое состояние ЛП, ГК и других участников сделки (в т.ч. Поставщика).
• Работа с поставщиками дорогостоящих автомобилей и дорогостоящего оборудования.
• Полный контроль сопровождение проекта, ведение документооборота для реализации лизинговой сделки.
• Обеспечение качественного сервисного подхода для клиентов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Мы ищем сильного директора, профессионала в сфере лизинговых продаж, который сможет сформировать с "0" под себя команду.
• У которого опыт работы на руководящей должности в сфере лизинговых продаж не менее 3х лет.
• Имеет успешный опыт личных продаж, стабильное выполнение плановых показателей, выстраивания бизнес-процессов и написания регламентов (преимуществом будет если укажите в резюме свои достижения и лучшие результаты).
• Глубокое понимание кредитных продуктов и финансового анализа компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в лизинговой компании, находящаяся внутри группы компаний, специализирующаяся на оптовой продаже нефтепродуктов.
• Работа в одной команде с учредителем.
• З/п: оклад + ежеквартальная премия (обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций). Примерный совокупный доход в месяц: 300.000 – 520.000 рублей.
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00.
• Работа в современном и комфортном офисе в 5-ти минутах от метро: Хорошёвское шоссе, 32А, м. Беговая. Офисный центр Солид-Кама.
• Оборудованная обеденная зона, натуральный кофе.
• Подарки и цветы на день рождение от компании.
• Постоянные обучения от собственника компании и партнеров.
• Насыщенная корпоративная жизнь: день нефтяника, новый год, бизнес завтраки, 23 февраля, 8 марта и др.- программа расписана на год вперед.
• Частичная или полная компенсация затрат на спорт (бассейн, фитнес зал).
• За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании в формате всё включено.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.02.2024

VR LOGISTIC – международная группа компаний, уже более 20 лет оказывающая высококачественный комплекс услуг в сфере ВЭД, транспортной логистики и таможенного оформления. Основные составляющие успешного решения любых логистических задач – это наша команда, которая насчитывает более 150 экспертов, и сеть филиалов в Китае, Гонконге, России и СНГ, а также свои представители на ключевых таможенных постах и в портах.

Сейчас мы ищем Коммерческого директора, который на деле готов реализовать свой профессиональный потенциал.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегический и операционный менеджмент коммерческого департамента.
• Аналитика рынка логистических услуг, разработка стратегии по увеличению прибыли и запуска новых услуг.
• Стратегическое планирование финансово-экономической деятельности коммерческого департамента.
• Формирование бюджета коммерческого отдела и контроль за исполнением бюджета.
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Развитие клиентской базы и ключевых клиентов. Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Управление персоналом. Разработка систем мотивации, внедрение грейдов, kpi. Оценка эффективности сотрудников департамента.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Коммерческим директором в ЛОГИСТИЧЕСКОЙ компании от 3 лет.
• Отличное знание специфики международной логистики в части транспортно-экспедиционных услуг и ВЭД.
• Успешный опыт личных продаж и опыт общения с первыми лицами или владельцами бизнеса.
• Знание иностранных языков.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы
• Бонусы к заработной плате по результатам работы (премиальная часть);
• Комфортный офис (м. Раменки);
• График работы: ненормированный рабочий день.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ