УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

03.10.2023

Компания занимается гостиничным и жилищным строительством

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление производственным циклом компании;
• Поиск узких мест в бизнес-процессах компании и их оптимизации;
• Поиск и развитие новых перспективных направлений для компании;
• Оптимизация бизнес-модели и формирование управленческой отчетности;
• Привлечение новых проектов;
• Оптимизация структуры компании;
• Построение эффективной команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт успешной работы руководителем бизнес единицы или компании с ответственностью за прибыль
• Успешный опыт развития новых направлений бизнеса или трансформации бизнеса;
• Отличный опыт управления людьми и построения команд;
• Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management (TPS, 6 Sigma)
• Понимание работы генподрядчика;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы;
• Гибкий график;
• Офис в Москве.

03.10.2023

Производитель премиального керамогранита и сантехники “Think Home”, открывает еще один крупный актуальный проект по поставке премиальных авто китайских брендов на российский рынок, в связи с чем, приглашает на работу опытного Директора по развитию бизнеса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании;
• Разработка бизнес стратегии компании;
• Достижение плановых показателей по объему продаж, маржинальному доходу, выручке;
• Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
• Контроль операционной деятельности компании;
• Построение коммуникации между подразделениями;
• Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
• Создание и поддержание необходимой документации;
• Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и развитие бренда;
• Масштабирование компании; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере стратегического развития и планирования, предпочтительно на позиции директора по развитию / исполнительного директора;
• Знание современных методов анализа рынка и стратегического планирования;
• Аналитические и коммуникационные навыки;
• Способность к принятию стратегических решений и управлению проектами;
• Высшее образование в области бизнеса, экономики или аналогичной;
• Отличный тайм-менеджмент;
• Рекомендации.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Высокий уровень дохода FIX + KPI, от 200 т.р.
• Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• Трудоустройство по ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Алёна

02.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Достижение поставленных целей по проекту
• Регламентация и выстраивание бизнес-процессов проекта “Агроинвестиции”.
• Управление командой (финансы, юрист, IR)
• Подготовка, презентация, улучшение отчетов для инвесторов
• Создание, поддержка и развитие инфраструктуры по заведению ДС инвесторов
• Управление полным циклом договорной работы с инвесторами
• Организация и поддержание полного цикла ведения инвесторов, в том числе: онбординг новых инвесторов, ведение и развитие отношений с текущими инвесторами, пролонгация и увеличение сумм инвестиционных договоров.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Свободное владение английским
• Опыт операционного управления проектом/командой/бизнесом
• Опыт на позиции Investor Relations (IR) Manager/Director будет преимуществом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
• Возможность работы из офиса или удаленно из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагаем уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

30.09.2023

Semily — не банальный косметический бренд. Мы делаем уходовую косметику, с которой можно забыть про декоративную. А еще любим глубокую аналитику, поэтому можем предсказать что захочет получить от товара наш клиент даже до того, как он сам это желание осознает. Входим в 1% ТОП поставщиков на маркетплейсах Wildberries и Ozon

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Основной KPI - чистая прибыль бизнеса;
• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью компании (логистика, склад, продажи на маркетплейсах, закупки, маркетинг, разработка программного обеспечения, финансы);
• Планирование и разработка стратегий развития и декомпозиция стратегических целей до конкретного подразделения;
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;
• Управление бюджетом, финансовыми потоками;
• Курировать маркетинговые активности и рекламные кампании, увеличивать продажи;
• Формирование планов и программ деятельности компании, отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой).
• Утверждение бюджета компании и проектов и контроля его расходования.
• Участвовать в разработке бюджетов, регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Аналитические способности
• Навыки управления и бизнес-планирования, успешный опыт работы операционным/исполнительным директоромв направлении E-commerce от 2-х лет;
• Успешный опыт выстраивания процессов, бизнес-процессов и работы с командой (от 50 человек);
• Успешные масштабные кейсы по увеличению прибыли компании с помощью разных инструментов маркетинга;
• Навыки управления, мотивации и обучение персонала;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Комфортный офис на набережной ( 5 минут от метро Нагатинская )
• График: 5/2, с 9-18 или 10-19;
• Конкурентную достойную и стабильную заработную плату без задержек + % от прибыли
• Возможность влиять на свой финансовый результат;
• Работу в команде профессионалов и просто хороших людей.
• Профессиональную реализацию и рост в современной развивающейся компании;

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

29.09.2023

Инвестиционная компания, реализующая проекты на территории РФ. Компания привлекает инвестиции на потребности бизнеса своих клиентов, объединяет в себе высококлассных специалистов отрасли, имеющих многолетний опыт в управлении инвестиционными проектами. 360 ИНВЕСТ разрабатывает передовые стратегии привлечения денежных средств регулярно на самых выгодных условиях для клиентов, включая разработку новых способов привлечения инвестиций и создание инвестиционного фонда.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Создание системы 

• Создание бизнес-процессов и регламентов

• Внедрение ЦРМ системы Битрикс

• Найм команды с нуля и выстраивание системы мотивации

• Создание организационной структуры компании

• Выстраивание клиентского сервиса результат высокий NPS клиентов

• Выполнение плана по прибыли и выручке

• Увеличение эффективности работы / скорость закрытия сделок 

• Безопасность Бизнеса и риск-менеджмент

• Выстраивание финансово-бухгалтерской и юридической структуры бизнеса

• Развитие и запуск новых направлений

• Привести компанию к цели 1 млрд чистой прибыли в год

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Релевантный опыт работы с функциями операционного директора  

• Опыт работы с отчётностью

• Подтвержденные конкретные результаты

• Владение английским на среднем + уровне

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Внимательность к деталям

• Гибкость и инициативность

• Способность быстро принимать решения

• Экологичный стиль управления

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленный формат работы, в московском часовом поясе.

• Возможны командировки в Москву

• Достойный уровень компенсации, обсуждается с успешным кандидатом

29.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес, госсектор) в регионе присутствия Филиала Банка и обеспечения качественного обслуживания клиентов
• Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка
• Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе
• Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов)
• Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей
• Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее финансово-экономическое образование
• Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет
• Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента средний, крупный и крупнейший бизнес)
• Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике
• Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

28.09.2023

Компания «Астра Текстиль» предоставляет продукцию для шитья оптовым покупателям в России и странах СНГ уже более 10 лет. 

Сейчас мы находимся на новом этапе развития, поэтому ищем директора, который сможет выстроить более эффективную систему управления и увеличить наши результаты в продажах!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление продажами: постановка планов продаж и еженедельный контроль их выполнения, разработка системы мотивации для менеджеров, проведение планерок, личные продажи, согласование прайса и утверждение скидок;
• Контроль результатов маркетингового продвижения;
• Контроль логистики: утверждение перевозчиков, контроль оплат;
• Контроль работы склада;
• Контроль бухгалтерских отчетов;
• Финансовый анализ и оптимизация затрат компании;
• Найм и адаптация персонала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Имеет успешный опыт по увеличению прибыли в торговых компаниях;
• Имеет твердые навыки в управлении отделами продаж, применяет индивидуальный подход к менеджерам для достижения KPI;
• Разбирается в управлении финансами предприятия, мыслит цифрами;
• Обладает лидерскими качествами;
• Любит оптимизировать процессы и затраты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокую степень автономности и свободы в принятии решений, отсюда возможность выстроить систему управления под себя и достичь крутых результатов;
• Работу в стабильной компании с положительной репутацией, сплоченную команду;
• Гибридный график работы в режиме 5/2 с 09.00-18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Офис по адресу: Люберецкий район, рп Октябрьский, Ленина 47

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

28.09.2023

Компания Агропроф - Дилер известных производителей сельскохозяйственной, дорожно-строительной и лесозаготовительной техники.

Наши специалисты работают с такими брендами как: Lovol, Manitou, Pottinger, Gregoire Besson, John Deere, Vaderstad.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация эффективной деятельности на территории Оренбургской области в части реализации и обслуживания сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники (Lovol, Manitou, Gregoire Besson, Vaderstad, John Deere).
• Организация и контроль работы отделов продаж, сервисной службы и склада запасных частей.
• Обеспечение выполнения обозначенных планов и бизнес-процессов компании.
• Оценка перспектив развития, анализ эффективности направлений.
• Представление интересов компании в регионе присутствия.
• Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием филиала.
• Управление персоналом: обучение, мотивация, постановка задач и контроль исполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции директора филиала/ руководителя подразделения от 2-х лет;
• Знание рынка сельскохозяйственной и/или дорожно-строительной техники;
• Опыт управления продажами в секторе b2b;
• Управленческие навыки, готовность работать в режиме многозадачности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в стабильно развивающейся компании;
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
• Полностью белая конкурентная заработная плата: оклад + премия + % (бонусы). Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании;
• Место работы: Оренбург, ул. Донгузская, 28Б

КОМУ ПИСАТЬ: Александра

27.09.2023

Velvet Season – бренд и сеть магазинов одежды.

Бренд Velvet Season амбициозный бизнес который прошел путь от маленькой компании до сети с 83 магазинами в 37 регионах нашей страны. Компания стабильно растет по выручке и все больше укрепляет свою позицию на рынке.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство отделом закупок и отделом товародвижения;
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс); участие в разработке инструментов для повышения качества работы;
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей;
• Разработка бюджета и контроль за его соблюдением;
• Контроль расходов и доходов, минимизация убытков компании.
• Анализировать работу компании и искать слабые места компании, чтобы их усилить;
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Можете в цифрах и "без воды" рассказать свои достижения;
• Готовы выстраивать свою работу по Scrum;
• Ориентируется на рынке и знеат основных конкурентов
• Имеете опыт работы коммерческим директором от 3 х лет в розничной сети;
• Готовы к построению и контролю бизнес-процессов коммерческого блока;
• Есть успешные кейсы (Рост выручки /время);
• Знаете "как должно быть" в розничной сети, закупках и движении товара, знает как можно пропушить продажи;
• С легкостью понимаете метрики своей работы и какие нужно предпринять действия, если эти метрики "провалились";
• Постоянно повышаете свой профессиональный уровень.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также, возможность учиться вместе с компанией у лучших профессионалов в различных сферах.
• И еще у нас сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи.
• У нас полностью удаленная работа. Вы сможете работать из любой точки мира по московскому времени.
• Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации.

Если все, о чем написано выше про вас, то начните свое сопроводительное письмо с фразы «Крутая перспектива» и откликайтесь на вакансию!

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

26.09.2023

Здравствуйте! Меня зовут Максим, я предприниматель и основатель бренда мужской одежды Skull Loft. Я успешно занимаюсь бизнесом более 5 лет, за это время компания выросла в несколько раз, и сейчас моя цель - выйти из операционки​​​​​​​. Для этого я ищу ​​​​​​​операционного директора, который разработает стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой и поможет мне выйти из рутинных процессов. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Постоянно курировать работу команды, отвечать на возникающие вопросы сотрудников;
• Разрабатывать стратегию дальнейшего развития компании;
• Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Принимать стратегически важные решения;
• Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании;
• Выстраивать систему и структурировать процессы;
• Преобразовывать хаос;
• Принимать решение о вводе новых должностей и увеличении численности сотрудников;
• Повышать эффективность деятельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Имеются успешные кейсы управления и развития компании;
• Опыт работы в компании с оборотом от 1млрд рублей в год;
• Опыт работы с одеждой будет преимуществом;
• Опыт работы с маркетплейсами и ретейлом будет преимуществом;
• Умение анализировать;
• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Управление стабильной компанией, нацеленной на постоянное развитие;
• Работа в одном из известных российских брендов мужской одежды;
• Обязательное корпоративное обучение от компании;
• Открытая корпоративная культура ( в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
• Работа с сильным предпринимателем, готовым передавать свои знания.
• График работы 6/1 на первый месяц, в дальнейшем 5/2, но быть готовым приехать в выходные в случае необходимости.
• Оформление - самозанятость.

Если Вы уверенны в своих силах, знаете как выстроить все процессы в компании, привыкли достигать результата - скорее отправляйте свои отклик на нашу Вакансию и начните его со слов "Я уверен/на в своих силах" (кратко поясните почему - это будет вашим преимуществом).

КОМУ ПИСАТЬ: Александра

25.09.2023

Мы предлагаем работу в стабильной компании занимающей одну из лидирующих позиций в Липецком регионе по производству колбас и мясных деликатесов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии и плана развития предприятия;
• Поиск оптовых/розничных покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения рынка продаж), работа с сетями;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль выполнения условий и договоренностей с клиентом;
• Расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж продукции.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Знание и опыт работы в сегменте HoReCa, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
• Опыт работы в продажах колбасных изделий, сырокопченых, сыровяленых мясных и деликатесов;
• Выполнение плановых показателей продаж и KPI;
• Навыки делового общения и проведения эффективных переговоров/ презентаций;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременная заработная плата (обсуждается с кандидатом по итогам собеседования), дополнительная премия по выполнению KPI;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатное горячее питание;
• Пятидневный режим работы с 8:00-17:00;
• Рабочее место: Грязинский район, село Казинка, ул. Октябрьская, д.19

КОМУ ПИСАТЬ: Людмила

24.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Формировать коммерческую стратегию для реализации целей компании и превращение её в конкретный план действий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу. 
•  Анализировать рынок: конкуренты, риски/возможности, потребительский спрос
• Искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики. 
•  Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды. 
• Управлять продажами, ставить задачи и контролировать качество их выполнения. 
• Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование. 
•  Опыт работы коммерческим директором от 2х лет. 
•  Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес. 
•  Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей. 
•  Навыки управления командами от 80 человек. 
•  Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 15 млн руб/мес. 
•  Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения EdTech-продуктов. 
• Сильные лидерские качества. 
• Самостоятельность и умение нести ответственность за принятие решений. 
• Гибкость и адаптивность к изменениям. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленный формат работы – преимуществом будет, если вы в Москве и можете присутствовать на встречах компании и учебных модулях Университета. 
•  График работы с 10 до 19 (удалённо). 
•  Быстрая реализация идей и предложений. 
•  Работа в команде профессионалов. 
• Возможность обучения на программах Университета и участие в мероприятиях.   

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

22.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое управление магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
• Управление персоналом, создание эффективной команды магазина;
• Анализ деятельности магазинов, планирование мероприятий по улучшению работы магазинов, повышение эффективности и обеспечение роста объёма продаж;
• Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
• Контроль ассортимента в торговом зале;
• Координация работ по подготовке к открытию новых торговых точек;
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
• Оперативное решение возникающих вопросов торговой сети.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях от двух лет;
• Мы ищем Руководителя, который ориентируется в первую очередь на результат.
• Знание стандартов и правил в торговле, основ менеджмента, маркетинга;
• Ответственность и вовлеченность в работу.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• 5 магазинов в Калининграде;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Профессиональный и карьерный рост - мы развиваемся и вы вместе с нами.
• Компенсация ГСМ и связи;
• Официальное трудоустройство.

КОМУ ПИСАТЬ: Рамил

20.09.2023

Мы успешная компания TAIYAN – амбициозная, современная команда единомышленников, вот уже 18 лет заботимся о женской красоте, для нас важны такие ценности как результативность, надежность и новаторство.

Мы являемся стабильным поставщиком косметической продукции оптом и в розницу из стран Азии.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Увеличение маржинальности бизнеса и уменьшение расходов;
• Обеспечение непрерывной деятельности компании, управление операционной и коммерческой деятельностью;
• Управление текущими операционными процессами с целью обеспечения их эффективности и результативности;
• Эффективное управление командой (производство, опт, розница, контент, поставки, HR, склад, финансы, закупки, бэк-офис)
• Умение проводить экономические расчеты, финансово-экономического моделирование и прогнозирование, подготовка экономических обоснований.
• Контроль, совершенствование и автоматизация бизнес - процессов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Навыки построения и управления командой;
• Финансовая грамотность - бюджетирование, планирование, отчётность;
• Опыт выстраивание бизнес-процессов;
• Опыт стратегического планирования и организации операционной деятельности предприятия;
• Ориентированность на результат, а не на процесс;
• Управленческий опыт (команда 70 человек);
• Знание всех областей логистики: управление запасами, склад, логистика, закупки;
• Наличие конкретных кейсов, которые показывают рост выручки бизнеса;
• Высокая скорость и системность мышления, гибкость в подходах и активная жизненная позиция.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в дружной, динамичной, профессиональной команде;
• Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия;
• Много интересных и амбициозных задач;
• Официальное трудоустройство, своевременная зарплата 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Уютное рабочее место;
• Компания предоставляет горячие обеды и полдники в офисе;
• Скидки на всю продукцию для сотрудников;
• Оплачиваем посещение массажиста;
• Рабочий день 09:00-18:00 с пн-пт.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Викторовна

20.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии развития продаж, продвижения продукта,
• Привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач партнера,
• Выполнение плана по продажам по ключевым партнерам, клиентам (B2B)
• Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов,
• Организация сопровождения партнера на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к партнерам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций,
• Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности,
• Переговоры о сотрудничестве на уровне руководства и менеджмента,
• Проведение очных и дистанционных тренингов по продукту и продажам для сотрудников партнера,
• Разработка, согласование и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж (конкурсы, акции и т. п),
• Составление планов и прогнозов по будущим сделкам, отчетность руководству.
• Согласование с партнерами целей по продажам (месяц, квартал год) и планов совместных действий по их достижению.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3 лет в качестве Руководителя по развитию продаж/ директора по продажам/ по работе с партнерами
• Опыт продаж корпоративных страховых продуктов (B2B)/ внебанковских сервисов/ ДМС/ ИТ систем и т.д. для целевой аудитории : HR, финансы, ИТ
• Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level)
• Понимание маркетинговой стратегии продвижения продукта
• Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций;
• Лидерские качества, предпринимательское мышление, эмоциональный интеллект, навыки ведения переговоров, ориентация на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Развитие нового современного сервиса, востребованного на рынке продукта, амбициозные цели, перспективы развития
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом ( Оклад + премии по KPI), годовые премии
• График работы с 9 до 18ч, гибкое начало дня
• Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни
• Уютный офис в БЦ, м. Белорусская, Савеловская

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

19.09.2023

Primula - ландшафтно-строительная компания. Мы занимаемся благоустройством и озеленением. Наши клиенты - крупнейшие Застройщики и Девелоперы, Строительные Компании, а также частные лица. Работаем по всей территории РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработку и реализацию коммерческой стратегии;
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику;
• Управление программой выхода на новые рынки;
• Руководство коммерческим направлением и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц;
• Развитие персонала в коммерческом направлении, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации;
• Бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса;
• Запуск и контроль новых продуктов, сервисов и услуг;
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческого директора, директора по развитию B2B направления), в компаниях строительного сектора, опыт работы с застройщиками;
• Опыт организации и масштабирования продаж компании в строительном сегменте рынка;
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы).
• Обязательно опыт работы с крупными корпоративными клиентами — девелоперы, строительные компании, производственные объединения, ген.подрядчики;
• Понимание и опыт в digital маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление этапами продаж, воронками продаж;
• Умение выделять основные показатели и составлять KPI;
• Техническая грамотность, умение вести длинные продажи;
• Умение оптимизировать процессы;
• Знание принципов финансового планирования и ведения операционной деятельности;
• Зрелость, сильные организаторские навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться;
• Крутую атмосферу "Примулы", крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства;
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца;
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом;
• Работу в комфортном офисе м.Аэропорт.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

18.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление распределёнными каналами продаж, отделами продаж.

• Обеспечение выполнения плана по продажам.

• Реализация проектов по изменению бизнес-процессов в продающих подразделениях.

• Управление трансформацией системой продаж компании

• Управление несколькими каналами продаж (оптовые e-com, проектные продажи)  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Управление продающими подразделениями, со штатом от 40 человек. 

• Обязателен опыт управления продажами в оптовых компаниях последние 5 лет.

• Управление продажами более 500 млн. ежеквартально. 

16.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Маркетинг и развитие продаж. CCO отвечает за разработку и реализацию стратегии маркетинга и развития продаж. Он обеспечивает осведомленность целевой аудитории, приток новых лидов и их высокую конверсию.
• Управление клиентским опытом. CCO отвечает за создание и поддержание положительного опыта клиентов, включая улучшение качества обслуживания, удовлетворенности клиентов и увеличение лояльности.
• Развитие новых продуктов и услуг. CCO взаимодействует с руководителями направлений для разработки и внедрения новых продуктов, платформ и услуг. Он помогает правильно описать эти продукты в формате lean canvas, поддерживает актуальность как самих продуктов, так и их описаний.
• Управление коммерческими рисками. CCO отвечает за оценку и управление коммерческими рисками, связанными с продажами, маркетингом и развитием новых продуктов.
• Управление командой. CCO отвечает за управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников. Он обеспечивает функционирование CRM системы, поддержание актуальности данных в ней, а также её интеграцию с другими подразделениями и системами. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт b2b продаж технически сложных продуктов или сервисов;
• Опыт работы в интеграторах/ дистрибьюторах/ производственных компаниях, кроме госкомпаний;
• Опыт управления командой, построения схемы мотивации, разработки стратегии маркетинга и продаж;
• Опыт внедрения CRM систем. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Соблюдение ТК РФ;
• Официальная заработная плата + премия по итогам работы;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Плановая программа изучения английского с носителем языка;
• Корпоративные мероприятия;
• Доброжелательная атмосфера в профессиональной команде. 

15.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• развитие новых менеджеров отдела продаж до первого выполненного плана;
• ведение собственных продаж (не большой план)
• помощь подопечным менеджерам в продвижении и закрытии сделок;
• участие в выставках, встречах, презентациях, совещаниях;
• ведение отчетности из CRM Битрикс;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• умение продавать и делиться своим опытом (играющий тренер);
• опыт продаж на рынке Auto ID и/или IT товаров и проектов;
• опыт руководства отделом продаж (от 3-х человек);

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• 7 минут от метро Румянцево;
• Хорошие условия для карьеры и развития;

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

15.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управление продажами на закрепленной территории (командировки);
• выполнение плана продаж;
• поддержание и активное развитие клиентской базы;
• проведение переговоров и встреч, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
• полное сопровождение сделок на всех этапах;
• анализ рынка, конкурентной среды;
• проведение промо-мероприятий, презентаций, консультаций по продукции компании, расширение ассортимента;
• контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
• анализ и отчетная работа в CRM.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• аналогичный опыт работы;
• владение техниками продаж: привлечение, удержание, развитие;
• умение вести результативные деловые переговоры с первыми лицами компаний;
• ПК уверенный пользователь (MS Office, 1С:7.7, системы ЭДО).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия, уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, соблюдение норм ТК;
• качественную систему адаптации и обучения за счет компании (курсы, семинары, проф. литература);
• работу в современном офисе бизнес – парка Румянцево, в 2х минутах от метро.

КОМУ ПИСАТЬ: Нина

14.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
• Стратегия и тактика;
• Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
• Опыт управления командой;
• Опыт работы в сетевом ритейле как преимущество;
• Стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Белая заработная плата (достойный оклад + премия);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Комфортабельный офис;
• Важно: профессиональный, конструктивный, классный босс

Детали в лс, указать слово ПРОМО.

Присылайте резюме

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина +7903 755 91 82 Whatsaap

14.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Решение всех операционных вопросов
• Найм, регламенты, мотивация
• Работа в Битрикс24, настройка и внедрение бизнес-процессов
• Поиск исполнителей и подрядчиков и контроль исполнения
• Формирование бюджета, отчетности (уметь считать показатели)
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности
• Контроль поступления денежных средств их распределение, исполнение проектов
• Контроль реализации проектов (взаимодействие с партнерами, клиентами, подрядчиками)
• Контроль и обеспечение исполнения задач компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• 100% Самоорганизованность, самостоятельность и системность в работе
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет (готовы рассмотреть бизнес-ассистента с перспективой роста до операционного директора)
• Обладать системным складом ума, уметь анализировать, делать выводы и брать ответственность за принятие решений
• Умение работать в режиме многозадачности, устойчивость к стрессам
• Организаторские способности, навык управлять коллективом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в стабильной компании с крутыми клиентами и проектами
• Свободу в выстраивании системы операционного управления, поддержку и поощрение инициативности
• Высокую скорость принятия решений от руководства
• Формирование команды единомышленников
• Карьерный и финансовый рост
• Оплата fix + KPI, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально
• Рабочее время пн - пт 10.00-19.00, офис м. Полежаевская/Хорошевская

КОМУ ПИСАТЬ: Варвара

14.09.2023

Международная торговая компания, более 25 лет специализируется на оптовых продажах комплектующих и фурнитуры для производства и монтажа окон и дверей из ПВХ, приглашает кандидатов на вакансию «Директор филиала»

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Общее руководство деятельностью филиала (штат до 12 человек);
• Достижение плановых показателей эффективности деятельности филиала;
• Организация результативной работы филиала в области продаж по вверенному региону;
• Поддержание и развитие отношений с клиентами филиала;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение и предоставление отчётности центральному офису;
• Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органах.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в оптовой торговле.
• Опыт участия в тренингах по продажам, по управлению и мотивации сотрудников приветствуется;
• Развитые навыки управления финансово-экономической деятельностью компании;
• Отличное владение ПК, опыт работы в 1С;
• Наличие водительских прав категории «В», стаж вождения от 2 лет;
• Самостоятельность, мобильность, системность, способность ориентироваться в объемной номенклатуре технических товаров, умение успешно вести переговоры, аналитический склад ума, навыки планирования и анализа.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы по договоренности;
• Предоставление служебного автомобиля, компенсация сотовой связи;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Александровна

14.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с входящими обращениями и заявками;
• Работа с текущей базой клиентов;
• Проведение встреч с клиентами в офисе агентства;
• Проведение показов строящихся объектов;
• Сопровождение клиента до сделки;
• Продажа эксклюзивных объектов загородного строительства (строим сами);
• Посещение обучений агентства;
• Участие в планерках.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Желание работать на результат;
• Ответственность и коммуникабельность;
• Честность и обучаемость;
• Желание развиваться.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий % со сделок (до 35%);
• Обучения за счет работодателя;
• Корпоративы и совместные мероприятия;
• Обучение на старте работы (для кандидатов без опыта);
• Наставник в работе для достижения быстрого результата;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Можно без опыта в продажах! Главное желание и нацеленность на результат.

КОМУ ПИСАТЬ: Яна

13.09.2023

БроньСервис - лидирующая компания в сфере бронирования всех видов гаджетов. Международная компания с более 25 магазинами островного типа.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработать и реализовать коммерческую стратегию развития бизнеса, построение стратегии вывода на рынок новых продуктов и выхода на новые рынки.
• Оперировать большими объёмами данных, анализировать информацию по продажам‚ ценам‚ портфелю заказов‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли.
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
• Идентифицировать и оценивать новых возможностей для расширения бизнеса, включая стратегические партнерства и сделки.
• Управление командой всего направления - рост и развитие по мере роста эффективности направления.
• Поэтапно выстроить систему обучения и развития для сотрудников и управляющих компании.
• Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании.
• Оптимизация работы отдела продаж.
• Выполнение установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, объёму продаж.
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений.
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов на территории РФ (и вне ее)
• Выстраивание работы и управление отдела продаж
• Контроль за подготовкой и подачей коммерческих предложений

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• У тебя есть релевантный опыт работы в ритейлах мобильной связи;
• Ты своими руками обучил не одно поколение сотрудников и управляющих;
• Имеешь опыт поэтапного выстраивания работы и развитие бизнес-юнита;
• Обладаешь эффективной экспертизой в продажах "сервис + товар".
• Имеешь сильные лидерские и коммуникативные качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полностью удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Лояльное руководство.
• Дружную команду.
• Полную поддержку на всех этапах сотрудничества и развития.

КОМУ ПИСАТЬ: Диана Владимировна

12.09.2023

Компания специализируется на разработке решений для энергосервиса в области учета энергоресурсов АИИС КУЭ (автоматизированная интеллектуальная измерительная система коммерческого учета электроэнергии).

Так же осуществляем разработки в сфере систем АСУНО (автоматизированные системы управления наружным освещением) и выполняем энергосервис.

С конца 2022года компания приступила к выпуску интеллектуального источника питания (драйвера) собственной разработки для светодиодных светильников уличного освещения.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж в регионах РФ.
• Командировки до 50% рабочего времени.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Предоставляем возможность выбора направления.
• На первоначальном этапе гарантированный оклад на руки 100 т.р. + % от продаж.
• Готовы принять к обсуждению Ваши предложения по системе премирования.
• Оформление по ТК РФ.
• Полный рабочий день. Работа режим - офис, ст.метро – Ленинский проспект

КОМУ ПИСАТЬ: Катерина

12.09.2023

ООО "Вальдмастер" входит группу компаний "BETON-BETON".

Мы занимаемся производством деревянных окон и фасадных систем, погонажных изделий и комплектующих, штучного паркета, террасной и массивной доски для пола под торговой маркой WaldMaster

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и осуществление процесса продвижения конструкций из дерева (окна, двери);
• Анализ рынка, на основании анализа формирование списка необходимых мероприятий, создание из разрозненных мероприятий консолидированной «дорожной карты», защита ее у руководства и далее работа по ней;
• Формирование коллектива отдела продаж, управление им;
• Проведение обучения сотрудников отдела продаж эффективной работе, организация аттестации сотрудников;
• Участие в проведении семинаров и вебинаров для клиентов, в выставках, проводимых компанией.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт управления продажами оконных и дверных конструкций из дерева от 3-х лет;
• Умение анализировать и обрабатывать информацию, работать в режиме многозадачности, способность добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели, находить способы сделать задачи эффективно;
• Продвинутый пользователь 1С и офисных программ;
• Уверенные знания специфики продаж конструкций из дерева.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация - Тверская область, Калининский район, Эммаусское сельское поселение, ЦПТ, строение 2 (собственный производственный комплекс),
• Обширные возможности для профессионального развития,
• Заработная плата от 150 000 руб. (оклад) на руки (белая) + % от реализации, потолка по з/п нет, чем эффективнее Ваше подразделение, тем выше Ваш доход;
• График работы 5/2, с 9 до 18, при появлении коммерческой необходимости – выезды на объекты во внеурочное время;
• Трудоустройство согласно ТК РФ,
• Релокационный пакет (предоставление жилья).

КОМУ ПИСАТЬ: Полина

12.09.2023

В связи с развитием направления производства и продажи Щепы наша компания ООО "ТК "Транс-Инвест" ищет Менеджера по продажам. Мы предоставляем услуги по вывозу и переработке строительных отходов, а также занимаемся продажей песка, грунта, щебня, щепы. Наша стратегия - минимизировать вывоз отходов на полигоны путем переработки.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Развитие направления производства и продажи Щепы;
• Ведение переговоров с заказчиками, формирование коммерческих предложений;
• Наработка своей клиентской базы;
• Проведение консультаций клиентов, развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Выполнение плана продаж;
• Выполнение ежедневных, еженедельных, месячных отчетов о проделанной работе;
• Выполнение целей, задач, поставленных руководством.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт продажи сырья / строительных материалов от 1 года обязателен;
• эффективные навыки продаж;
• навыки ведения переговоров;
• навык командной работы;
• клиентоориентированность;
• навык работы на компьютере.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• график работы 5/2, 09:00-17:00
• офис и производство находится в д. Ликино Одинцовского района
• оклад + % от продаж + премия при выполнении плана продаж
• оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты заработной платы каждые 2 недели (без задержек)

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

11.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управление сетью фирменных торговых точек (6 фирменных салонов)
• формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
• выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
• участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
• проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
• отчетность в установленном порядке;
• ведение переговоров с арендодателями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт управления розничной сетью (желательно премиального сегмента), розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (от 3 до 10 торговых точек);
• опыт управления командой и подбора персонала;
• готовность к работе разъездного характера;
• опыт открытия розничных точек с «0»;
• навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
• опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
• ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества;
• ориентация на достижение высокого результата.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в крупной компании федерального уровня;
• возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
• достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
• ежемесячная компенсация мобильной связи;
• зона ответственности: г. Москва (6 фирменных салонов).

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

10.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта, прогнозирует спрос на продукты по всей товарной линейке компании.
• Осуществляет выбор оптимального покупателя, добивается от конкретного покупателя лучших условий работы и поставок.
• Формирует и контролирует реализацию плана продаж, контролирует процесс оплаты и доставки.
• Подготавливает и утверждает продажные цены по каналам продаж.
• Контролирует целесообразность продаж товара по всем группам товаров, управляет этим процессом.
• Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений коммерческой и маркетинговой служб по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.
• Руководит менеджерами отдела продаж и т.д.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Знание:

• Законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской и коммерческой деятельность в алкогольной отрасли. Рыночной экономики, предпринимательства и основ ведения бизнеса
• Конъюнктуры рынка. Ассортимента, классификации, характеристики и назначение товаров.
• Методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования.
• Основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка).
• Теории менеджмента, делового администрирования.
• Психологии и принципов продаж.
• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров и др.
• Exсel, PowerPoint.
• Наличие ноутбука и МФУ.
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия

08.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация комплексного изучения и анализа зарубежных рынков реализации зерна и перспектив их развития в такие страны как Турция, Иран, Ближний Восток; 
• Ведение экспортных сделок от начала и до конца; 
• Разработка плана внешнеэкономической деятельности подразделения, организация и контроль его выполнения; 
• Формирование эффективной команды, отбор, мотивация сотрудников подразделения, работа по повышению профессиональных навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам; 
• Обучение и ввод в должность вновь принятых сотрудников подразделения до полноценной самостоятельной работы в течение испытательного срока; 
• Ведение в установленной форме отчетов о своей деятельности. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (экономика, финансы, международные отношения, международные экономические отношения); 
• Успешный опыт от 3-х лет В2В продаж на зарубежных рынках и наличие руководящего опыта; 
• Знание порядка заключения и исполнения внешнеэкономических сделок; 
• Навыки ведения успешных переговоров на всех уровнях и деловой переписки; 
• Общее понимание структуры бизнеса крупных производственных предприятий; 
• Знание иностранных языков будет являться Вашим важным конкурентным преимуществом при прохождении процесса отбора; 
• Готовность к международным командировкам. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Офис в ЦАО (Москва), Арбат; 
• График работы: 5/2; 
• Командировки в регионы развития экспертного направления; 
• Заработная плата обсуждается индивидуально. 

07.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компаний (GJO.E и ДВА Мяча); 
• организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компаний; 
• анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов; 
• бюджетное планирование; 
• организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компаний; 
• аналитика рынка; 
• ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период; 
• выполнение других поставленных Руководством задач

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• законченное высшее образование; 
• диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту; 
• опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен; 
• опыт работы в Fashion сегменте будет являться преимуществом; 
• знание производства одежды изнутри обязательно; 
• успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами; 
• успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией; 
• хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал; 
• Английский язык не ниже Intermediate; 
• аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества; 
• готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность; 
• рекомендации с предыдущих мест работы обязательны! 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Дружная творческая команда; 
• Интересные и сложные задачи; 
• Дисконт на продукцию бренда; 
• Оформление по ТК; 
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. 

06.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с теплой клиентской базой (рассылка, звонки)
• Введение соц сетей ( администрирование)
• Создание разных воронок продаж, продвижение новых пакетов услуг
• Привлечение новых лидов и Конверсия лидов в сделки
• Работа с ТО
• Ведение CRM и Тravelline

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в продажах B2B и B2C
• Знание техник продаж
• Владение соц сетями, Битрикс, Excel, Power Point
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки ведение переговоров
• От 24 лет
• Образование не ниже среднего
• Опыт работы в продажах от 2 лет

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• 5/2 Гибкий график работы

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

06.09.2023

Наша компания занимается различными направлениями бизнеса, одно из основных направлений - e-commerce. Мы представлены на основных площадках WB и Ozon. Являемся лидерами в ряде направлений.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Формирование команды;
• Организация работы склада и офиса;
• Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения (менеджеры, закупщики, завсклад);
• Построение и автоматизация бизнес-процессов. Разработка регламентов работы отделов;
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
• Ежедневное отслеживание объема продаж, соответствия плану, разбор причин пиков/провалов;
• Отслеживать органическую выдачу (внутри площадки), влияние на нее изменения состава ключей, запуска рекламных кампаний и сторонней активности (внешняя реклама);
• Планирование, фин. отчет;
• Работа с ценообразованием - анализ конкурентов и установка конкурентной цены с учетом юнит экономики;
• Анализ условий акций маркетплейсов, принятие решения о целесообразности участия;
• Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров на маркетплейсах в ТОП;
• Изучение и внедрение новых технологий работы с маркетплейсом;
• Постоянная генерация и тестирование новых идей и гипотез для увеличения прибыли компании;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на маркетплейсах от 1 года.
• Опыт управления коллективом от 5 человек;
• Уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, сервисы аналитики (EggHeads, MPStats и т.п.);
• Знание сервисов по настройке рекламы;
• Навыки аналитической работы;
• Ответственность, исполнительность, внимательность;
• Готовность работать с большим объёмом информации;
• Нам нужен горящий, увлеченный человек, нацеленный на глубокое погружение в процесс и рост вместе с нами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Работа в офисе, район м. Волгоградский проспект;
• Достойная заработная плата;
• Дружный коллектив, все горят общим делом и всегда готовы оказать поддержку и помощь;
• Адекватное руководство.



КОМУ ПИСАТЬ: Илья

06.09.2023

ИНОКСПОИНТ ГРУПП - федеральный поставщик нержавеющего и алюминиевого проката с 19-ти летней историей!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы отдела продаж нержавеющего и алюминиевого металлопроката
• Управление офисом и складом
• Участвовать в подборе, адаптации, наставничестве и обучении новых сотрудников отдела для эффективного введения в должность и вывода на нужный результат
• Организовывать работу менеджеров по продажам. Менеджеры осуществляют «холодные звонки» + сопровождение текущей базы Клиентов.
• Определять плановые показатели МОПов, ставить задачи и контролировать их исполнение
• Проводить ежедневные планерки и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное).
• Управлять Клиентской базой (включая проектных Клиентов)и воронкой продаж
• Мотивировать сотрудников отдела продаж
• Ежедневно взаимодействовать с менеджерами по согласованию условий поставок
• Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность
• Управлять остатками на складе, логистикой, доставками и перемещениями с центрального склада Компании (совместно с отделом логистики)
• Управлять складскими работниками, порядок, приемка, отгрузка и учет ТМЦ.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Готовы много и качественно работать
• Обладаете лидерскими качествами, способны вести за собой команду опытных менеджеров
• Управляли коллективами от 5 человек
• Готовы работать в режиме многозадачности (в продажах)
• Разделяете наши ценности: честность, исполнительность, готовность вкладывать силы и время в свое развитие и развитие Компании, инициативность, умение аргументированно донести свою точку зрения для коллег, ответственность за свои решения, неравнодушное отношение к работе
• Имеете опыт работы в продажах B2B не менее 3-ти лет, на руководящей должности – 2-х лет
• Если еще и знаете специфику рынка нержавеющего и алюминиевого металлопроката – то у вас преимущество)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа в федеральной компании, имеющей 9 филиалов, входящей в ТОП-10 по России. Центральный склад компании в Москве.

Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня

Конкурентная белая заработная плата

Выигрышный график работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (с учетом перерыва на обед)

Обучение внутри Компании

Мы славимся легкой, дружественной атмосферой в коллективе.



КОМУ ПИСАТЬ: Оксана

05.09.2023

BGS Group – организатор международных бизнес-мероприятий в сфере нефтегаза, медицины, фармацевтики и виноделия.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Проект только запустился, продажи легко идут, клиентов много, надо только забирать их к себе и получать зарплату ;)
• Ежедневное ведение телефонных переговоров с лидерами виноиндустрии (холодные звонки);
• Работа на самой масштабной выставке по виноделию, которая объединит больше 3000 участников со всех регионов России;
• Полный цикл работы с клиентом до, во время и после мероприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Может найти ответ на любой вопрос;
• Амбициозный и открытый человек;
• Он ориентирован на результат и четко знает, чего хочет;
• Ему интересно каждый день общаться с новыми людьми и получать знания, которые помогут ему вырасти в личностном и профессиональном плане;
• Он получает удовольствие от того, что он делает;
• Он является частью сплоченной команды, радуется за успехи каждого и при этом не боится здоровой конкуренции.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Кайфовый офис в центре города ст.м. Чистые пруды;
• Возможность работать над первой всероссийской выставкой по виноградству и виноделию - осталось 2 места на проект;
• Регулярная и своевременная заработная плата 150 000 - 220 000 руб.: оклад + процент с продаж;
• Найденные клиенты закрепляются за менеджером НАВСЕГДА;
• Возможность вырасти до руководителя за 6 месяцев работы (прозрачная система карьерного роста);
• Адекватное руководство + амбициозный и дружный коллектив;
• Регулярные тренинги по продажам даже для опытных сотрудников, возможность получать стажировки в Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге;
• Часы работы: пн-пт 09:00-18:00 часов;
• Ароматный кофе и плюшки в уютной кухне;
• Ежемесячные и ежеквартальные бонусы в виде выездов по России на отраслевые мероприятия;

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

05.09.2023

Lab Fragrance первый Российский бренд селективной парфюмерии! Успешно развиваемся и уже имеем множество парфюмерных бутиков в России и СНГ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж;
• Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж;
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
• Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет( парфюмерия/косметика : масс-маркет, люкс и ниша/селектив);
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности;
• Эффективное управление командой.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы: 5/2, с 9 до 18;

Рост и развитие в стабильной развивающейся компании;

Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании;

Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором;

Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;

Скидки на продукцию компании;

Мы находимся в шаговой доступности от м. Бутырская (3 минуты пешком).

Уважаемые соискатели, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?



КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Вадимовна

05.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Продвижение продуктов компании в вверенной территории (преимущественно B2G сегмент)
• Поиск новых заказчиков, выявление потребностей
• Расчет и формирование коммерческих предложений
• Ведение действующих проектов на вверенной территории
• Структурирование проекта по его реализации от начала до сдачи заказчику
• Формирование плана-графика реализации проекта, карточки проекта, контроль реализации каждого этапа

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт ведение переговоров на уровне руководителей организаций, министерств, ведомств
• Опыт проектных продаж в B2G (АПК «Безопасный город», Интеллектуальные транспортные системы, объекты транспортной безопасности, системы фото,-видеофиксации нарушений ПДД, системы видеонаблюдения и видеоаналитики) сегменте будет считаться Вашим конкурентным преимуществом.
• Знания в области информационных технологий и телекоммуникации
• Грамотная устная и письменная речь
• Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленный формат работы
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед
• Полностью официальная заработная плата (Оклад+процент с продаж), оформление по ТК (оплачиваемый отпуск и больничный лист)
• Испытательный срок 2 месяца
• Заработная плата - по результатам собеседования и зависит от компетенции кандидата
• Предоставление рабочего места, в том числе при удаленном формате работы (по необходимости)

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Сергеевич

04.09.2023

Компания Лента Плюс - поставщик товаров для промышленных предприятий России и СНГ. Мы более 8 лет занимаемся поставками средств индивидуальной защиты, лент специального назначения и прочих товаров для всех видов производств и промышленности. Наша компания имеет более 5000 клиентов в 235 городах России.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей.
• Координация и оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов, увеличения продаж, оптимизация закупочной деятельности.
• Постоянное повышение квалификации своей и персонала коммерческой службы.
• Повышение эффективности работы с действующими поставщиками.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт построения работы коммерческой дирекции: развитие продукта, проектные/ прямые продажи.
• Опыт управления ценовой и ассортиментной политикой Компании.
• Выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых КРІ: чистая и валовая прибыль.
• Опыт работы с персоналом: подбор, обучение, управление, мотивация.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Праздники и выходные согласно ТК РФ.
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный светлый офис рядом с метро Пражская.
• Чай, кофе и приятные бонусы за счет компании.
• Молодой, дружный коллектив.

Уважаемые соискатели, если Вы внимательно прочитали данную вакансию, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему нам следует сделать выбор именно в Вашу пользу?

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий Олегович

02.09.2023

METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN, OSSUR, OFA Bamberg, владелец обувного бренда FOOTWELL.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Основные цели:
• Рост чистой и валовой прибыли.
• Рост выручки.
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности.
• Оптимизация ФОТ и затрат.
• Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).
• Промежуточные цели и задачи:
• Усовершенствование системы дистрибуции:
• Увеличение оборачиваемости у дилеров.
• Расширение нашего ассортимента у дилеров.
• Увеличение доли продаж нашего товара у дилеров (стать основным поставщиком).
• Рост количества дилеров по всем группам товаров.
• Увеличение управляемости отделом продаж:
• Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция.
• Проведение планерок (день, неделя, месяц, квартал, год).
• Аналитика продаж по основным показателям.
• Регламентирование работы.
• Найм и быстрая адаптация.
• Развитие навыков текущих сотрудников.
• Настройка СРМ и воронок продаж.
• Настройка 1С.
• Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов.
• Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами.
• Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня).
• Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности).
• Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую).
• Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж.
• Больше результативный управленец, чем супер-продавец.
• Готовы нести полную ответственность за команду и её результат.
• Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.
• Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь.
• Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством.
• Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM (настройка воронок), excel (сводные таблицы, ВПР)
• Начнете сопроводительное письмо с фразы «Здравствуйте, Яна»
• Получаете удовольствие от работы и достижения результата.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %).
• Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ
• Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.
• Возможность быть причастным к продвижению мировых брендов в России =)
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Социальный пакет: фитнес, английский язык, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ.
• Офис класса А в г. Мытищи.

Напишите нам в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите нам чем хотите заниматься и ваше резюме не останется без внимания.

КОМУ ПИСАТЬ: Яна Владимировна

31.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление отделом продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
• Осуществление оперативного планирования продаж, разработка KPI, расчет ресурсов;
• Постановка задач сотрудникам отдела, обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям;
• Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; самостоятельные продажи, привлечение крупнейших значимых клиентов;
• Аналитика продаж (анализ показателей по клиентам, по менеджерам, по группам товаров, доле продаж собственных брендов, анализ выполнения плановых показателей);
• Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
• Контроль менеджеров по кредитным отсрочкам, дебиторской задолженности, рентабельности продаж, отгрузкам, договорным обязательствам;
• Выявление причин сбоев на каждом из этапов продаж, выработка новых способов и методов работы;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный управленческий опыт в продажах (желательно с технически сложным товаром) от 2-лет;
• Безупречные навыки продаж и ведения переговоров; Нацеленность на высокий результат;
• Опыт построения команды;
• Здоровые амбиции и проактивность;
• Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Лидирующую роль в крупной компании;
• Высокую заработную плату и премии за результат; Демократичную корпоративную культуру;
• Обучение, карьерное и профессиональное развитие;
• Доплата по больничному листу до 100% оклада, 3 дня в году на случай плохого самочувствия без оформления больничного листа;
• График работы 5/2 9.00 - 18.00;
• Питание в офисе (бесплатные завтрак, обед).

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

30.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Расширение активной клиентской базы на территории
• Выполнение продаж по Sell-out (планирование работы с клиентом, увеличение объемов закупок)
• Выявление, стимулирование и формирование потребностей (генерация новых интересов)
• Проведение встреч, презентаций, переговоров
• Работа с ключевыми клиентами выделенного региона
• Взаимодействие с полевым персоналом
• Выстраивание дистрибуции на вверенной территории
• Проведение промо-активностей

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• У вас есть релевантный опыт работы с ключевыми дистрибьюторами региона
• Вы умеете управлять Sell-Out
• Цените самостоятельность в работе, умеете добиваться нужного вам результата
• Есть в наличии личный ПК / ноутбук / планшет

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в компании с 32-летней историей
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Полностью официальная заработная плата (оклад 50 000 + премии от 40 000)
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, компенсация использования личного ноутбука, смартфона
• Работа "в полях" 4 дня в неделю, 1 день в режиме home-office
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

29.08.2023

Мы - компания “OSNOVA tech”. Производитель сухих основ для производства напитков и других продуктов питания для баров, ресторанов, кафе и дома. Нам нужен надежный, опытный Коммерческий директор, способный расти вместе с нами, увеличивать продажи компании, развивать новые территории и укреплять команду.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планирует работу отделов продаж и маркетинга
• Постановка план продаж подчиненным и контроль выполнения
• Переговоры с дистрибьюторами, заключение договор
• Формирование отдела продаж
• Тестирование гипотез по новой продукции
• Участие в профильных выставках

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт коммерческим директором в сфере FMCG / Horeca / Производство продуктов питания
• Опыт формирования коммерческого отдела
• Опыт управления командой от 8 человек
• Опыт организации дистрибьюторской сети
• Опыт вывода нового продукта на рынок
• Работа через аналитику и четкие показатели
• Опыт управления отделом маркетинга и понимание инструментов маркетинга
• Знание различных каналов сбыта
• Готовность развиваться вместе с компанией

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад + KPI по результатам работы (от 250 000 р).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00
• Возможность карьерного роста
• Профессиональное развитие, интересные проекты. Компания является резидентом Сколково

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

28.08.2023

Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основная задача:

Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

• Розничные продажи (Собственный магазин компании)
• Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
• Направление маркетплейсов (Lamoda)
• Маркетинг

Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
• Управление основными показателями Коммерческого отдела;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
• Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
• Аналитика конкурентов;
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
• Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
• Скидки на продукцию компании;
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей

28.08.2023

ООО "Саман" - оптовая торговая компания, которая более 20 лет успешно работает на рынке алкогольной продукции Республики Татарстан.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Достижение приоритетной дистрибуции продукции ООО «Фирма «Саман» на территории зоны ответственности;
• Развитие существующей базы клиентов;
• Привлечение новых оптовых и розничных клиентов;
• Сопровождение процесса качественного развития региональной дистрибуции через действующих партнеров;
• Реализация программ по продвижению продукта, работа по расширению ассортиментной представленности;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в маркетинговых мероприятиях;
• Ведение отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы по продажам в сфере FMCG от 2-х лет, знание алкогольного рынка приветствуется;
• Опыт работы с локальными сетями (московскими и региональными) приветствуется;
• Опыт переговоров с лицами принимающими решения в ключевой рознице и торговых сетях;
• Знание видов маркетинговой активности, опыт в запуске и сопровождении маркетинговых программ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
• Место расположения офиса – Юго-запад г. Москвы (рядом с метро);
• График работы с 09.00 до 18.00

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей

27.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии продаж. Планирование (год/квартал/месяц) по каналам продаж (розница, e-commerce), направлениям, товарным категориям.
• Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по повышению эффективности продаж (розница, e-commerce) и увеличению операционной прибыли;
• Анализ/мониторинг рынка и конкурентов, отслеживание изменений и тенденций;
• Управление маркетингом. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по достижению плановых показателей продаж;
• Создание эффективной команды: подбор, адаптация, обучение, ротация, кадровый резерв, развитие персонала.
• Разработка системы мотивации/мотивационных программ. Формирование команд магазинов, организация тренингов и развитие;
• Постановка целей команде, реализация и контроль достижения KPI, планов;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы (планирование ассортимента, управление товародвижением);
• Открытие розничных магазинов. Разработка и реализация плана развития розничной сети;
• Контроль соблюдения и развитие в магазинах высокого уровня сервиса и визуальной презентации товара.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы коммерческим директором от 3 лет (сфера B2B, B2C);
• Высшее образование;
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция;
• Готовность принимать решения, брать на себя ответственность за их результаты и открытость к новым нестандартным задачам;
• Ориентация на результат. Склонность к инновациям и нестандартным решениям;
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса;
• Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом, выплачивается своевременно 2 раза в месяц
• Перспектива карьерного роста;
• Оклад + KPI;

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

24.08.2023

ООО «ИНДИВ» – производственно-коммерческое предприятие. Мы занимаемся разработкой, производством и продажей спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Стремимся предоставлять максимальный клиентский сервис для наших покупателей.

У нас есть серьёзные планы по развитию, поэтому эта вакансия для тех, кто чувствует, что готов сделать следующий шаг в своей карьере или реализовать уже накопленный опыт.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Самостоятельное управление коммерческой деятельностью предприятия.
• Продажи (рабочая одежда, обувь, средства индивидуальной защиты),
• Снабжение (материалы для производства и товары для последующей перепродажи), 
• Логистика.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Хотим найти сотрудника (сотрудницу) с коммерческой хваткой и системным подходом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Вознаграждение = оклад + процент от прибыли + годовой бонус.
• Будет расти прибыль, будет расти Ваш доход!
• Более подробно о задачах, планах и вознаграждении на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

24.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение плана продаж (реализация и валовая
• прибыль)
• Увеличение количества работающих клиентов
• Поддержание текущей клиентской базы
• Привлечение новых клиентов на вверенной территории
• Составление отчетов о работе с клиентурой,
• Оперативная обработка принятых заявок, ответ на обращения

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование, техническое являет преимуществом
• опыт прямых продаж приветствуется
• опытный пользователь ПК
• обучаемость
• грамотная речь, коммуникабельность
• навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы
• навык проведения переговоров

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• с первого дня оформление по ТК РФ
• 9.00-18.00 Пн-Пятн
• оклад + бонус
• корпоративное обучение
• офис в ЗАО

КОМУ ПИСАТЬ: Нина Борисовна

23.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Предложение стратегии развития продаж собственной торговой марки;
• Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей (оперативный контроль выполнения планов продаж).
• Регулярный мониторинг и анализ конкурентной ситуации на рынке, разработка и реализация действий по повышению объема продаж;
• Участие в переговорах с клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выстраивание эффективной коммуникации со смежными отделами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы более 3-х лет в руководстве b2b продажами (продукты питания), в сегменте HoReCa, Дистрибьюция;
• Знание методик управления командой;
• Владение техниками продаж;
• Отличные управленческие качества и организаторские способности;
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• м. Марьина роща или м. Савеловская, шаговая доступность;
• График работы с 9:00 до 18:00 5/2;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь, ДМС через 6 месяцев.

КОМУ ПИСАТЬ: Валерия Павловна

23.08.2023

Наша компания — это современное производство с налаженными поставками сырья, отработанной технологией изготовления железобетонных изделий для многоотраслевого строительства. Работа с железобетонными изделиями напрямую связана с производством металлоконструкций и металлопрокатом. Поэтому наша компания также предлагает услуги по производству металлоконструкций и услуги по поставке трубного и сортового металлопроката.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Холодные звонки.
• Обработка входящих заявок и звонков (регулярно есть актуальные горячие заявки которые нужно обрабатывать).
• Ведение существующей и новой клиентской базы.
• Работа с первичной документацией.
• Ведение переговоров и согласование условий поставки.
• Работа с дебиторской задолженностью.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
• Опытный пользователь ПК.
• Ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникационные навыки.
• Желание работать и зарабатывать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Оплачиваемые отпуск и больничный).
• Понедельник - Четверг 9.30 - 18.00, Пятница - 9.30 - 17.00.
• Ближайшие станции метро - Елизаровская и пл. Ал. Невского
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Мотивация - Оклад + %, совокупный доход от 100 т.р. на руки

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Николаевна

22.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Общее руководство коммерческой деятельностью компаниии;
• Создание, корректировка логистических продуктов компании;
• Руководство отделом продаж;
• Планирование, бюджетирование;
• Организация процесса продаж;
• Наполнение воронки продаж;
• Развитие отношений с существующими клиентами, организация привлечения новых;
• Ведение переговоров с первыми лицами международных компаний;
• Построение системы CRM.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в логистической отрасли;
• Знание специфики организации мультимодальных перевозок;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermedia.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы 7 минут пешком от станции м. «Автозаводская»
• Полная занятость, ненормированный рабочий день;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Командировки ЮВА, ОАЭ, РФ (10-20% от общего времени);
• Система оплаты труда : оклад (компания отталкивается от ожиданий по заработной плате потенциальных кандидатов)+бонус по результатам работы;

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

21.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поддерживать текущую деятельность (в частности выстроить работу с командой и операционное управление);

• Поиск потенциала роста, а именно определять узкие места, выстраивать и улучшать текущие процессы;

• Запуск новых услуг и проектов.

• Управление штатом 200-250 человек, 6-7 руководителей в прямом подчинении.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Аналогичный опыт работы от 5 лет;

• Опыт системного руководства штатом более 200 человек;

• Опыт в автомобильной отрасли, ритейле или логистике будет преимуществом;

• Ориентация на результат, умение управлять и развивать команду, способность смотреть на процессы сверху;

• Готовность и желание погружаться в «земные» задачи, знание современных технологий и бизнес подходов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство;

• Заработная плата обсуждает с финалистом (фикс + бонусы);

• График работы 5/2. Офис на ст. м. Площадь Александра Невского. Бизнес в Санкт-Петербурге.

21.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
• Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
• Опыт управления командой;
• Опыт работ в сетевом ритейле как преимущество;
• Стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Условия:
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Комфортабельный офис;
• Детали в лс, указывайте слово ПРОМО. 

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

19.08.2023

Умные парковки – современная, энергичная управляющая компания. В настоящее время мы успешно развиваем сеть автоматических парковочных пространств в Москве и РФ под брендом "Умные парковки" и Московской области под брендом "МОСОБЛПАРКИНГ"

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поддержание и повышение эффективности существующих бизнес-процессов
• Контроль над всеми системами (ПО), в которых работает клиентский отдел
• Реализация партнёрских программ и проектов
• Информационная поддержка объектов. Отработка рекламаций
• Развитие бизнеса и поиск новых источников роста на рынке.
• Автоматизация данных
• Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела
• Курирование диспетчерской службы и менеджеров по работе с клиентами

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высокие коммуникативные и управленческие данные.
• Навык выстраивания доверительных отношений
• Не боитесь предлагать, доказывать и тестировать идеи, гипотезы через цифры
• Приветствуется опыт работы в сфере продаж B2С/ B2B
• Структурированный подход к продажам
• Знаете, что «арбитраж трафика» – это не что-то связанное с судами
• Знаете и можете рассчитать CTR, CPC, LTV, ROMI
• Любите Excel больше, чем Word. Знаете как минимум =ВПР, =ИНДЕКС, =ПОИСКПОЗ

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00, отпуск 28 календарных дней
• Оклад 100000 + квартал. премия в размере оклада + 1% от суммы перевыполнения плана
• Ежегодную индексацию
• Крутая команда, заряженная на успех, резиденты Сколково
• Обучение, развитие вас как специалиста.
• Свободу мысли и возможность тестировать гипотезы
• Отсутствие микроменеджмента, простое общение и быстрое принятие решений

КОМУ ПИСАТЬ: Карина

17.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство группой менеджеров проектов (3 сотрудника);
• Контроль и координация работы менеджеров;
• Поиск новых проектов (склады);
• Запуск объектов, взаимодействуя со смежными отделами;
• Участие в тендерах;
• Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга (Склады);
• Выезды к заказчику;
• Контроль оказания услуг на объектах, выполнение и увеличение заявки на персонал;
• Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аутсорсинге линейного персонала (склады);
• Понимание работы со складскими помещениями;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Хорошие организаторские способности;
• Опыт управления менеджерами/территориальными менеджерами;
• Умение работать с несколькими задачами одновременно;
• Знание офисных программ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Территориально м. Комсомольская или Бауманская (в шаговой доступности);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + KPI).
• Дружный коллектив работающий на одно дело.

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

16.08.2023

Компания «Премиум АРМ» - Федеральный дистрибьютор комплексных инженерных решений. Мы строим свой бизнес, основываясь на принципах максимального удовлетворения потребностей наших клиентов, добросовестной конкуренции и информационной открытости.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск новых клиентов в закрепленном регионе;
• Организация и проведение встречи с клиентами на их территории;
• Определение и развитие потребности заказчика;
• Помощь в подборе и в выборе оптимального решения;
• Договариваться о сотрудничестве;
• Работа в связке с менеджером по защите проектов и обработке заказов;
• Ведение клиентов по воронке продаж в CRM;
• Посещение выставок, конференций, семинаров по тематике продаж;
• Сбор и анализ потребностей клиентов на местах;
• Продажа оборудования по заключенным компанией дилерским договорам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Способностью к анализу технических параметров оборудования;
• Профильное образование по направлению ТГВ;
• Грамотная устная и письменная речь.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильную работу в крупной компании, трудоустройство по ТК РФ;
• Реальную возможность карьерного роста;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Наставник на период испытательного срока;
• Бесплатная охраняемая парковка;
• Дружный коллектив и корпоративная культура.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

15.08.2023

Этномир открывает конкурс на должность Управляющего операционного директора парка. Наш директор это профессионал высшего уровня, эрудит и созидатель. Большая просьба очень внимательно прочитать описание вакансии, идти на компромиссы в данном случае мы не готовы и оффер будет предложен самому компетентному специалисту. Единомышленнику.

Уважаемые кандидаты, будьте готовы к нескольким этапам собеседований (не менее 4) и прохождению тестов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Оперативное руководство культурно-образовательным центром «ЭТНОМИР» и его структурными подразделениями, по всем направлениям парка.

Наши основные направления это Туризм, Образование, Аренда, Эксплуатация и строительство, Продажи, Event, MICE, Экологические проекты, Здоровье и красота.

Обязанности:

• Увеличение рентабельности и прибыли ЭТНОМИРа;
• Реализация финансовой, рекламной и маркетинговой стратегии развития ЭТНОМИРа;
• Оптимизация существующих бизнес процессов, бюджетов. Внедрение новых технологических процессов ;
• Разработка и реализация новых стратегических направлений и планов;
• Разработка и внедрение новых эффективных стандартов продаж услуг, сервиса в ЭТНОМИРе;
• Мониторинг и оптимизация критериев и стандартов качества, порядка предоставления услуг ЭТНОМИРа;
• Управление персоналом;
• Привлечение, развитие и удержание в ЭТНОМИРе талантливых людей, сотрудников и партнеров;
• Владение всеми диджитал инструментами применяемыми в компании;
• Выполнение задач, поставленных собственником проекта.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязательно опыт работы в Руководящей должности от 5 лет в сфере управления крупным объектом, в непосредственном подчинении более 50 сотрудников, коллектив не менее 200 чел.;
• Высшее образование: экономическое, юридическое, менеджмент и управление, маркетинг, финансовое, техническое;
• Дополнительное образование будет являться плюсом;
• Соответствие вышеперечисленным ключевым компетенциям;
• Готовность к работе 24\7, готовность к работе на больших территориях;
• Готовность к постоянному проживанию на территории парка, Калужская обл. Боровский район;
• Управленческие и лидерские компетенции;
• Стратегическое мышление;
• Отличные знания в области финансов, маркетинга и рекламы, юриспруденции, сервиса и продаж;
• Организаторские способности;
• Многозадачность;
• Работа в команде;
• Технологические и технические компетенции;
• Собственная эффективность;
• Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

14.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
• Координация открытия новых магазинов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Разговорный английский или итальянский язык;
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
• ДМС (+ стоматология);
• Скидка 40% на продукцию Компании;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Сергеевна

13.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис,трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж;
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
• Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании;
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет;
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа с известными косметическими брендами;
• Стабильная белая заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• Возможности профессионального роста в рамках компании;
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
• «ДМС Ингосстах, Медси»;
• Место работы: м. Дмитровская, дизайн-завод Флакон;
• График 5/2 с 9-18.

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

11.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Полное руководство филиалом (в подчинении до 20 чел);
• Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности филиала;
• Контроль выполнения Плана продаж филиала, контроль выполнения персональных планов продаж менеджеров по продажам;
• Подбор персонала (менеджеры по продажам, бухгалтер, работники склада);
• Контроль выполнения условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами и принятие действий, направленных на защиту интересов филиала;
• Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование желательно, опыт работы руководителем обособленного подразделения, коммерческим директором, директором филиала или руководителем отдела продаж от 3 лет;
• Кандидаты с опытом в шинном бизнесе (автошины, диски, спецтехника); рассматриваются в первую очередь.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Корпоративная мобильная связь;
• Молодой профессиональный коллектив сотрудников;
• Современный офис;
• Интересная работа с большой зоной ответственности;
• График 5/2.

КОМУ ПИСАТЬ: Олег Игоревич

10.08.2023

Балтийская Группа - Компания c 30-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов. На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 1500 российских и мультинациональных компаний

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии развития филиала,
• Оперативное управление филиалом (коммерческий блок),
• Бюджетирование, планы продаж,
• Поиск и развитие новых проектов,
• Формирование запросов на поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья,
• Анализ эффективности действующих контрактов (поставщики, клиенты),
• Повышение эффективности работы с действующими поставщиками,
• Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами (сопровождение, контроль),
• Развитие системы продвижения продукции Компании на рынке,
• Оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов,
• Обучение и развитие сотрудников коммерческих подразделений,
• Организация и проведение обучающих/информационных мероприятий для клиентов Компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Наличие высшего образования
• Знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности (желательно)
• Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья и ингредиентов, продуктов питания)
• Успешный управленческий опыт!
• Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
• Успешный опыт «startup» (желателен)
• Стратегическое видение
• Аналитические способности

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полностью белую заработную плату (оклад + премия за выполнение показателей).
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Корпоративное изучение английского языка, участие в тренингах, семинарах, выставках, конференциях
• Систему адаптации, позволяющую новому руководителяю быстро и эффективно "включиться" в работу
• Развитую корпоративную культуру
• Для кандидатов из других регионов - релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры)

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

10.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж
• Управление и координация работой отдела
• Обучение сотрудников
• Анализ и контроль продаж (проверка отчетности)
• Введение в должность сотрудников (адаптация новых сотрудников)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт личных продаж в B2C или B2B (знание принципов, этапов и правил продаж)
• Опыт работы с системой мотивации сотрудников отдела
• Руководство не менее 5 сотрудниками.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Трудоустройство по ТК РФ!

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь Васильевна

09.08.2023

Открыта вакансия "Руководитель отдела продаж" в одной из самых интересных сфер - b2b продажи товаров 18+.

Мы работаем на рынке с 1992 года, являемся прямыми дистрибьюторами 17 иностранных производителей со всего мира. 16 магазинов в формате "магазин здоровья", 4 кофейни для взрослых КОФЕ 18+, Музей ОБ ЭТОМ, Тренинг Центр, Интернет-магазин и Оптовое направление.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• продажи и развитие действующей клиентской базы
• управление и развитие менеджеров с целью увеличения продаж
• совершенствование методов и техник продаж
• поиск и заключение договоров с новыми клиентами

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• знания и опыт работы в области оптовых продаж
• управление коллективом
• опыт ведение переговоров с ключевыми клиентами
• высокие коммуникативные навыки
• грамотная устная и письменная речь
• уверенное владение ПК (Microsoft Office, Internet,1С, Bitrix24).
• желательно знание английского

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• трудоустройство согласно ТК РФ
• высокая заработная плата (оклад + премия)
• график 5/2, ненормированный рабочий день
• социальный пакет и гарантии

КОМУ ПИСАТЬ: Нона

08.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управление сетью фирменных торговых точек;
• формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами;
• выполнение магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети;
• участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов;
• проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
• отчетность в установленном порядке;
• ведение переговоров с арендодателями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт управления розничной сетью, розничными магазинами непродовольственных товаров от 3 лет (около 10 торговых точек);
• опыт управления командой и подбора персонала;
• опыт открытия розничных точек с «0»;
• навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга;
• опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
• ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в крупной компании федерального уровня;
• возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах;
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• график работы 5/2 с с 10-00 до 19-00
• достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (обсуждается детально на собеседовании);
• ежемесячная компенсация мобильной связи;
• зона ответственности: г. Москва

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

08.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• развитие продаж на подотчетной территории, продвижение продукции в регионе
• анализ рынка, работа с существующей и наработка новой базы клиентов (Рекламно-производственные компании, офисные, торговые, промышленные предприятия, муниципальные учреждения, ЖКХ, проектные организации и т.д.)
• ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, доведение заказчика до конечного результата
• выполнение установленного плана по продажам
• презентация продукции компании, консультирование по продукции заказчиков
• ведение установленной отчетности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт прямых продаж
• Опыт региональных продаж
• Знание техники продаж
• Уверенный пользователь MS Office, 1С,
• Опыт работы в CRM

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Офис в 5 минутах от метро
• Официальное трудоустройство
• Обучение специфики в процессе работы
• Оклад +% +KPI с продаж, ограничения заработка нет. Ищем активного сотрудника, который планирует зарабатывать!
• Социальный пакет согласно ТК РФ.
• Работа в офисе, командировок нет
• Прозрачная система бонусов

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь

07.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Анализ рынка, создание и расширение каналов сбыта продукции, выстраивание отношений с оптовыми и розничными торговыми организациями, развитие дистрибьюторских отношений.
• Сбор информации о конъюнктуре рынка, конкурентной среде, разработка мероприятий, направленных на развитие продаж.
• Расширение ассортиментного и географического покрытия на базе федерального дистрибьютора.
• Выполнение плановых объемов продаж.
• Работа с матрицей: анализ матрицы, ввод/вывод SKU, продвижение новинок, ротация.
• Предложение и реализация маркетинговых решений по продвижению товара.
• Формирование первичной отчётности.
• Осуществление информационной поддержки.
• Проведение презентаций, обучений, участие в мероприятиях.
• Командировки 50% рабочего времени

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование.
• Знание рынка свето - и электротехники приветствуется.
• Умение анализировать динамику клиента в разрезе Sell In/Sell Out.
• ПК уверенный пользователь (MS Office‚ 1С).
• Опыт работы с в сегменте b2b.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• график работы 5/2 с 9-00 до 17-30 пт. до 17-00 или с 8-00 до 17-00 пт. до 16-00
• официальное трудоустройство
• трудоустройство по ТК РФ

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

03.08.2023

Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основная задача:

Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

1. Розничные продажи (Собственный магазин компании)
2. Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
3. Направление маркетплейсов (Lamoda)
4. Маркетинг

Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
• Управление основными показателями Коммерческого отдела;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения;
• Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика;
• Аналитика конкурентов;
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion);
• Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек;
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
• Скидки на продукцию компании;
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами);
• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей

03.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Активные продажи мотор-редукторов, электродвигателей.
• Составление технико-коммерческих предложений.
• Заключение договоров.
• Ведение сделок.
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками.
• Заказчики, с которыми вы заключаете договора и ведете с ними дальнейшую работу не передаются другие отделы а закрепляются за вами с первой проведенной сделки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее
• Ответственность.
• Активность.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM или аналогичным ПО.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Быть готовым к возможным командировкам по России.
• Вы нам подходите, если: вам нравиться общаться, стремитесь зарабатывать больше, способны осваивать информацию, ответственный, а если вы еще и пунктуальный человек, то тогда добро пожаловать в нашу команду!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; с 08:30 до 17:30
• Комфортный офис и рабочее место.
• Обучение на всех этапах работы.
• Профессиональный и карьерный рост.

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

02.08.2023

«Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по комплексному сопровождению участников государственных и коммерческих закупок.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ведение имеющейся клиентской базы, работа с «горячими» лидами, «холодные» звонки;
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний и их уполномоченными представителями;
• Продвижение услуг компании;
• Проведение презентаций онлайн и офлайн, консультация клиентов;
• Контроль и выполнение поставленных задач, планов и личных проектов;
• Формирование и поддержание деловых контактов;
• Документооборот (работа с договорами, счетами, актами и т.п.);
• Мониторинг и анализ потенциальных клиентов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Умение и желание вести переговоры;
• Опыт работы с возражениями;
• Опыт холодных звонков (желательно);
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
• Личный успешный опыт в продажах или сложных переговорах (желательно);
• Высокая работоспособность и нацеленность на достижение результатов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• ДМС;
• Оклад (растет согласно квалификации) + процентный бонус с заведенных клиентов + процентный бонус с продаж (зарплата каждое 7-число и аванс каждое 23-е число - день в день) + надбавка за эффективность;
• Максимально мотивирующая система дохода;
• Большие возможности карьерного роста;
• Работа в крупной стабильной компании, ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников.
• Персональные челленджи от руководителей по развитию и повышению квалификации;
• Регулярное обучение и тренинги.
• Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Место работы: Москва-Сити, Пресненская набережная, 12, башня Федерация-Восток, 12 этаж, офис А3.
• Иногородним предоставим жилье рядом с офисом.

КОМУ ПИСАТЬ: Алия Азатовна

01.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Построение эффективной команды;
• Адаптация и обучение новых сотрудников, подготовка результативных специалистов;
• Управление продажами и выполнение текущей стратегии развития офиса;
• Стратегическое планирование бизнес-показателей в разрезе 1 года, 3 и 5 лет;
• Работа с материальной и нематериальной системами мотивации персонала;
• Трансляция и поддержание ценностей компании среди сотрудников и клиентов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Амбициозность, наличие жизненных целей;
• Мотивация на рост и развитие;
• Самостоятельность в принятии решений;
• Системное мышление и стратегическое видение;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• НАЛИЧИЕ ОПЫТА РАБОТЫ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Свободу в принятии решений;
• Реализацию собственных идей и проектов;
• Опытный наставник на всех этапах работы;
• Прозрачную систему мотивации: оклад 200 тыс. руб. + % от валовой выручки;
• Возможность роста до соучредителя компании с перспективой открытия новых офисов;
• Комфортный офис с собственной террасой в шаговой доступности от метро.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

01.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и привлечение новых клиентов. Активные продажи
• Полное сопровождение заказчика (от получения заказа до выставления счета и контроля отгрузки)
• Работа в 1С
• Консультация клиентов по наличию, ценам и техническим характеристикам товара
• Отчетность по первичной документации

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание техник продаж, 1С
• Опыт работы в продажах от 1 года
• Внимательность, умение работать в команде
• Исполнительность
• Хорошая и грамотная речь

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление согласно ТК РФ
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
• Корпоративная телефонная связь
• Дружный коллектив

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

31.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Курирование работы продавцов и администраторов: подбор и обучение, контроль, поддержание оптимальных отношений в коллективе;
• Стратегическое управление 8-10 магазинами сети, нацеленное на долгосрочное развитие;
• Помощь в открытии новых магазинов;
• Обеспечение выполнения планов продаж магазинов;
• Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы магазинов;
• Работа с администрацией торговых центров;
• Отчеты по утвержденным формам для оценки внутренней и внешней среды;
• Разработка и реализация предложений по повышению эффективности работы персонала и магазинов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции территориального управляющего в крупной розничной сети более 5 лет;
• Знание 1С Управление Торговлей;
• Гиперответственность;
• Профильное образование будет преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по договору ГПХ;
• Заработная плата оклад от 100.000 рублей на руки + % от оборота магазинов;
• График работы плавающий, разъездной;
• Дружный, сплоченный коллектив;
• Скидки на всю продукцию компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина