УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

Уважаемые соискатели!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ГУЗОВ АЛЕКСАНДР ГЕННАДЬЕВИЧ (ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА КОНГО)

    14.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация работы;
    • Административные вопросы;
    • Реализация продукции;
    • Взаимодействие с учредителями компании;
    • Ведение бюджета филиала;
    • Отчетность работы филиала;
    • Финансовая отчетность.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в руководящей должности;
    • Знание французского языка.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Готовность к длительным командировкам, либо к работе вахтой
    • Работа в ДР Конго


    КОМУ ПИСАТЬ: Александр Геннадьевич 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ В КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ХОЛДИНГ СТРАНЫ (МОСКВА)

    13.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитее коммерции и самовывоза для повышения финансовой эффективности собственного и привлеченного парка.
    • Развитие наемного транспортного ресурса на городской и межфилиальной доставке.
    • Определение стратегической модели работы с партнерами по коммерции, самовывозу. 
    • Определение целевой модели эффективности экспедирования, поиск и утверждение новых партнеров, КА, перевозчиков.
    • Развитие найма, управление наймом город и МФП:

      - поиск КА

      - заключение договоров

      - внедрение в системы

    • Развитие самовывоза и коммерции
    • Развитие страт. партнеров
    • Запуск новых регионов и сетей, открытие КДК, ПСГ
    • Закупочная деятельность по наемному транспорту


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт продаж/ коммерческой деятельности в области организации перевозок на руководящих должностях
    • Управление удаленной командой
    • Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                       
    • Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
    • Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Локация: Москва
    • Зона ответственности: Сибирь, Восток, Северо-Западный регионы
    • Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ХОЛДИНГ СТРАНЫ (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    13.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечение бесперебойных операций БЕ Транспорт на территории с целью достижения сервисных показателей во взаимодействии с торговыми сетями и обеспечения целевой доли затрат транспортной логистики в выручке,
    • Анализировать потребности внутренних клиентов (торговые сети, активы) с целью создания востребованных сервисных элементов транспортной логистики,
    • Обеспечивать эффективную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами торговых сетей на подотчетной территории,
    • Проводить аудит уже существующих бизнес-процессов, выносить предложения по их оптимизации и коррекции,
    • Разрабатывать регламентирующие документы, КПЭ процессов (методология, каскадирование и мониторинг),
    • Инициировать и запускать проекты, направленные на развитие и повышение эффективности сервисов,
    • Формировать и защищать бюджет департамента развития транспортной логистики,
    • Обеспечивать анализ финансовых и операционных результатов команды и причин отклонений от бюджетных показателей, факторный анализ, подготовка и реализация плана корректирующих мероприятий.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Управление удаленной командой
    • Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                      
    • Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
    • Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом
    • Опыт управления транспортными и складскими операциями с фокусом на повышение их эффективности
    • Навык проведения эффективных переговоров,
    • Навык экономического анализа деятельности предприятия/ подразделения, расчета экономической эффективности операционных инициатив,
    • Опыт управления проектами


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Локация: Нижний Новгород.
    • Рассматриваются кандидаты готовые к релокации.
    • Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ, КОМПАНИЯ ЭСКАРО КЕМИКАЛ АС (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    12.06.2024

    Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на производстве и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров более 20 лет.

    Особая гордость и секрет успешного развития Eskaro – наши сотрудники. На сегодняшний день в российском подразделении работает более 370 квалифицированных сотрудников, труд которых подчинен главной миссии компании - наполнить жизнь цветом!

    В настоящее время мы ищем в команду сильного и ответственного Директора по развитию, готового стать частью нашей команды.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта;
    • обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности;
    • осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития;
    • обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании;
    • формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации;
    • разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью;
    • организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени;
    • формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение;
    • формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела;
    • в установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов;
    • знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве;
    • навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения;
    • внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
    • целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде;
    • грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию;
    • уверенный пользователь ПК ( Excel, 1С:ERP)


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работа в крупной международной компании;
    • оформление в соответствии с ТК РФ;
    • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
    • социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ;
    • корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста;
    • ДМС;
    • дружный коллектив и непринужденную атмосферу.

    Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий.

    

    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Ивановна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА БАЗ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    11.06.2024

    Промышленная Группа БАЗ – один из лидеров по производству инженерной сантехники (трубопроводной запорной арматуры: шаровые краны, фитинги, коллекторные системы и другие виды).

    Ежегодный объем производимой продукции превышает 2 000 тысячи тонн, 300 SKU. Продажи ведутся во всех регионах РФ. Численность завода 600 сотрудников. В связи с увеличением объема продаж Промышленная Группа БАЗ открывает вакансию Региональный менеджер по продажам (территория - СЗФО).

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Продвижение и продажи инженерной сантехники (трубопроводной запорной арматуры) в Северо-Западном Федеральном округе;
    • Работа с компаниями в сфере водоснабжения, строительства и ЖКХ: работа с имеющейся клиентской базой и привлечение новых клиентов, развитие дистрибьюторского и дилерского каналов сбыта;
    • Анализ и выявление потребностей рынка, выполнение плана продаж в условиях конкурентной среды;
    • Знание правил ввода новых продуктов на рынок и обеспечение спроса;
    • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, работа с представителями и филиалами дистрибьюторов "в полях";
    • Проведение переговоров и презентаций;
    • Планирование и контроль отгрузок, поставок и дебиторской задолженности;
    • Ведение отчетности в 1С.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт продаж B2B в различных каналах сбыта;
    • Знание продукта (трубопроводная арматура) или быстрое погружение в инженерно-техническую отрасль;
    • Подтвержденный опыт реализации эффективных техник продаж.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
    • "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту;
    • Место работы: г. Санкт-Петербург, БЦ Профит, метро Чёрная речка, набережная Чёрной речки, д.15;
    • График: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00
    • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
    • Подчинение Руководителю отдела продаж.


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария Михайловна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ДОСТУПНЫЙ СЕРВИС (МОСКВА)

    10.06.2024

    Наша компания «Доступный сервис» оказывает услуги по установке, поверке, замене и обслуживанию счетчиков воды и тепла, а также выполняет широкий спектр сантехнических работ. Приглашаем Опытного управленца – Коммерческого директора

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии развития бизнеса;
    • Обеспечение роста выручки и прибыли, повышение эффективности бизнес-процессов;
    • Расширение клиентской базы, активное привлечение новых клиентов;
    • Сопровождение ключевых клиентов, установление долгосрочных партнерских отношений;
    • Увеличение клиентской базы и развитие отношений с ключевыми партнерами;
    • Управление коммерческим и производственным блоком (продажи, маркетинг, call-центр, сервис, логистикой);
    • Оцифровка и автоматизация основных направлений деятельности компании;
    • Внедрение KPI, и оценка эффективности результатов;
    • Развитие и профессиональное обучение сотрудников;
    • Управление коллективом до 200 человек;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование, МВА как преимущество;
    • Опыт работы в продажах на должности коммерческого / исполнительного / генерального директора /аналогичной должности от 3-х лет;
    • Высокий уровень лидерских качеств и организаторских способностей;
    • Умение анализировать цифровые данные и строить стратегии под задачи роста;
    • Опыт работы с CRM-системами;
    • Высокие показатели личных продаж, наличие подтвержденных измеримых результатов за последние 3-5 лет;
    • Высокие коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами;
    • Опыт в сфере ЖКХ, GR, метрологии как преимущество.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (ОТ 250 000), ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ РЕФСЕРВИСЦЕНТР (ВЛАДИМИР)

    06.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Цель:

    • Обеспечение эффективной работы бизнеса и стимулирование устойчивого роста компании. Подчинение напрямую собственнику.

    Ваши обязанности:

    • Осуществление руководства операционной деятельностью компании (ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИКА).
    • Участие в разработке стратегии развития компании.
    • Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов. Разработка, внедрение и поддержание бизнес - процессов, стандартов компании, направленных на развитие.
    • Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, принятие мер по повышению эффективности работы этих подразделений.
    • Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса.
    • Разработка и координация проектов по автоматизации.
    • Подготовка регулярных отчетов для собственника компании о ходе реализации операционных стратегий.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в транспортных, логистических компаниях - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
    • Знание и понимание бизнес-процессов в транспортной логистике.
    • Организаторские способности. Стратегическое мышление. Лидерские качества.
    • Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно решать нестандартные ситуации.
    • Умение создавать эффективные команды и управлять ими.
    • Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов, автоматизации процессов.
    • Опыт построения эффективных коммуникаций.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: г. Владимир.
    • Руководство в стабильной, успешной компании в перспективной нише.
    • Достойный оклад, который мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально + KPI.
    • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.


    КОМУ ПИСАТЬ: Галина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ СТАРЛЕСС ТЕХНОЛОДЖИ (ДУБНА)

    06.06.2024

    В связи с активной стадией роста и амбициозными планами по развитию бизнеса мы приглашаем в компанию ООО "Старлесс Технолоджи" коммерческого директора.

    Мы занимаемся производством металлоконструкций и строительством на их основе.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечение выполнения плана продаж - планирование, организация и контроль работы отдела продаж, постановка задач;
    • Контроль за развитием сотрудников отдела - обучение, проведение внутренних аттестаций, повышение квалификаций, определение критериев мотивации сотрудников;
    • Непосредственное участие в продажах -поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки;
    • Организация взаимодействия и совместной работы с другими подразделениями компании (маркетинг, производство, бухгалтерия, склад, логистика);
    • Участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
    • Ведение установленной отчетности.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Образование - высшее
    • Опыт работы от 3 лет, опыт руководства отделом продаж от 3 лет с коллективом от 2 человек
    • Ориентация на результат, креативность, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
    • Знание технологий продаж
    • Активная жизненная позиция
    • Умение находить общий язык и легкость общения
    • Умение работать в команде
    • Желание учиться и зарабатывать
    • Рекомендации от работодателей


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Заработная плата зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально. "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничного листа и т.д.)
    • График 5/2
    • Оплата мобильной связи
    • Оплата транспортных и командировочных расходов
    • Дружный коллектив, хорошая внутренняя культура, корпоративные мероприятия


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ АЙ ПИ АР МЕДИА (КРАСНОГОРСК)

    05.06.2024

    Только для профессионалов в сфере EdTech с опытом от 3 лет.

    Компания "Ай Пи Ар Медиа" приглашает на работу Директора по продажам.

    Напишите нам, если вы сможете уверенно масштабировать продажи, мотивировать и развивать команду, выстроить операционную деятельность и бизнес процессы компании, разрабатывать новые каналы продаж и есть желание выходить к личной финансовой свободе с сильным окружением.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Создание и внедрение стратегии продаж новым клиентам (университеты) - обновленная модель продаж и найм эффективных менеджеров- амбассадоров, обучение текущих специалистов.
    • Системная работа и аналитика для повышения лояльности клиентов, развития и удержания.
    • Увеличение оборотов и прибыли компании, грамотное финансовое планирование.
    • Аналитика текущих процессов, конкурентов и показателей департамента продаж, разработка и внедрение изменений.
    • Анализ и сбор всех точек касаний с клиентом и внедрение изменений в бизнес-процессы, на платформы, в Битрикс24.
    • Создание эффективной системы сквозной мотивации, треки развития менеджеров .
    • Регулярный менеджмент ключевых бизнес-процессов.
    • Выделение клиентского сервиса в отдельный отдел и его развитие, создание стандартов качества работы и контроль за выполнением.
    • Эффективное взаимодействие с маркетингом и продуктовым отделом для увеличения продаж и развития лидерских позиций на рынке.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Мы ждем, что Вы обладаете:

    • Опытом в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж - от 3-х лет;
    • Увлеченностью и высоким уровень ответственности, инициативен в и изобретателен в поиске новых инструментов управления продаж и достижения результата.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
    • Заработная плата состоит из оклада + KPI + бонус % от выполнения финансового плана продаж департамента).
    • Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке.
    • Корпоративные мероприятия 2 раза в год.
    • Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании.
    • Гибридный график работы (офисы- в г. Красногорск /удаленный режим)

    В сопроводительном письме укажите пожалуйста ссылку на ваши соцсети и YouTube канал, а также ваш самый интересный кейс в продажах за последние 3 года.


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ АРГУС-М (МОСКВА)

    04.06.2024

    Московский завод осветительных установок приглашает Управляющего директора с опытом работы не менее 4 лет в сфере b2b и b2g.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Вашими задачами будет являться развитие бизнеса, подбор персонала, оптимизация бизнес-процессов, работа с продажами, производством, выявление узких мест и устранение их, увеличение доходности компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Интересуют управленцы с подтвержденным опытом работы.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в стабильной, активно развивающейся компании с официальной заработной платой;
    • Оформление по ТК РФ;
    • График: 5/2, с 9.00 до 18.00;
    • Работа интересная, динамичная и не скучная.

    Если вакансия заинтересовала, откликайтесь с сопроводительным письмом и обсудим детали при личной встрече.

    В сопроводительном письме просим указывать рассматриваемый уровень дохода.

    Заранее спасибо.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ЗАБОТА (НОВОСИБИРСК)

    03.06.2024

    В связи с активным развитием АС «Забота» и расширением команды, в компанию требуется Территориальный Менеджер (г. Новосибирск).

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, обучению и оценке квалификации фармацевтических кадров;
    • Подбор, участие в поиске и адаптации персонала;
    • Непосредственное управление заведующими аптек (подбор, адаптация, постановка задач, обучение);
    • Участие в управлении и обучении сотрудников первого стола;
    • Проведение мероприятий, направленных на достижения и выполнения планов продаж и прибыли аптек, повышение уровня предоставляемого сервиса;
    • Контроль соблюдения фармацевтического порядка, регламентов работы и стандартов АС;
    • Ведение отчётности и взаимодействие с подразделениями компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Знание фармацевтического рынка;
    • Опыт работы в аптечной сети будет являться преимуществом;
    • Приветствуем сильные лидерские качества, аналитические способности;
    • Эмоциональная устойчивость, активность;
    • Высокая работоспособность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
    • Полный социальный пакет;
    • Стабильный высокий заработок, своевременные выплаты два раза в месяц;
    • Компенсация ГСМ;
    • Ежемесячные бонусы;
    • Система наставничества и адаптация;
    • Сплоченный коллектив ТМ, взаимопомощь, командная работа;
    • Профессиональный и карьерный рост.


    КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ЛЕПИМ И ВАРИМ (МОСКВА)

    31.05.2024

    «ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных.

    Яркий фотомаркет — это крупнейшая сеть фотомагазинов в России.

    Приглашает в свою команду грамотного руководителя.

    Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

    Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.)
    • Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов.
    • Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети.
    • Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей.
    • Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет;
    • Опыт систематизации бизнес процессов;
    • Проявленная мотивация к лидерству;
    • Порядочность, честность;
    • Проактивность;
    • Гибкость мышления;
    • Нацеленность на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК;
    • Подчинение Генеральному директору сети;
    • График работы 5/2;
    • Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб. ,после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально ;
    • Приятные скидки на наше вкусное меню
    • Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая .


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, КОМПАНИЯ ЯРКИЙ ФОТОМАРКЕТ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    30.05.2024

    Яркий фотомаркет — это крупнейшая сеть фотомагазинов в России.

    Приглашает в свою команду грамотного руководителя.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществление операционного управления розничной сетью (19 магазинов);
    • Обеспечение достижения плановых финансовых результатов (продажи, прибыль, оборачиваемость, снижение неликвидов и т.д.);
    • Взаимодействие со смежными структурными подразделениями в части формирования ассортимента сети, управления товарными запасами и трейд-маркетинговыми мероприятиями;
    • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение показателей эффективности магазинов розничной сети;
    • Разработка и внедрение всех видов мотивирующих мероприятий, развитие лидерства, наставничества, мероприятий здоровой конкуренции внутри команды
    • Выявление недоработок в бизнес-процессах, разработка предложений и мероприятий по их доработке, внедрение изменений;
    • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение сервиса в магазинах;
    • Работа с персоналом: контроль процессов адаптации, формирования кадрового резерва, оценки персонала.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций;
    • Навыки работы с возражениями;
    • Грамотная речь;
    • Системный подход к решению задач;
    • Активная жизненная позиция, системность, максимальная вовлеченность в рабочие процессы, в бизнес-процессы;
    • Готовность к краткосрочным командировкам;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной, стабильной компании;
    • Возможность профессионального развития;
    • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
    • Удобное место работы - в историческом центре города (шаговая доступность от ст. м. Горьковская и ст. м. площадь Ленина), парковочные места для сотрудников;
    • График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
    • Дружный коллектив профессионалов.


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ, КОМПАНИЯ ID:HR (МОСКВА)

    29.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники);
    • ·Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании;
    • Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ;
    • Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов;
    • Помощь в переговорах на всех уровнях.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы;
    • Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования;
    • Отличные навыки переговоров на всех уровнях;
    • Стратегическое мышление;
    • Готовность к командировкам.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка;
    • График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.;
    • Оформление по ТК РФ


    КОМУ ПИСАТЬ: Виктор

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ EASTEX (МОСКВА)

    29.05.2024

    В филиал компании Eastex, осуществляющей услуги в сфере международной логистики и таможенного оформления требуется руководитель филиала Москве

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство текущей деятельностью филиала;
    • Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур установленных в Компании
    • Представляет интересы Компании в отношениях с государственными органами, сторонними организациями и гражданами в рамках своей компетенции;
    • Обеспечивает и отвечает за эффективность деятельности Филиала;
    • Несет персональную ответственность за выполнение планов поставок и коммерческих планов филиала;
    • Своевременное извещение агентов и заинтересованных лиц о готовности груза, и любых изменениях в процессе перевозки, своевременное информирование по всем этапам международной перевозки
    • Обеспечивает заданную рентабельность услуг;
    • Обеспечивает высокий уровень сервиса


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязательное требование: опыт работы в сфере международной логистики, знание ВЭД, опыт управления, опыт работы на руководящих должностях


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Уровень заработной платы обсуждается.
    • Полный рабочий день
    • На территории работодателя


    КОМУ ПИСАТЬ: Тамара

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ ВЕКПРОМ (ЖУКОВСКИЙ)

    28.05.2024

    Промышленная группа "ВЕКПРОМ" приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ/КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА.

    Уважаемые кандидаты! Наш офис находится по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Праволинейная, д. 33 в 5 минутах от станции "Отдых" (20 минут от станции Выхино)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение доходов;
    • Расширение рынков сбыта;
    • Управление и развитие команды;
    • Внедрение KPI и системы мотивации отдела продаж;
    • Прогнозирование объемов продаж совместно с кросс-функциональными подразделениями;
    • Развитие канала "холодных" продаж;
    • Анализ рынка конкурентов и потребностей клиентов для оптимизации стратегий продаж;
    • Разработка и реализация ценовой и продуктовой политики;
    • Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
    • Контроль показателей продаж;
    • Предоставление отчетов для руководства;
    • Управление департаментом: отдел продаж, клиентский отдел, тендерный отдел);
    • Участие в проектах по цифровизации бизнес-процессов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на руководящих должностях — от 10 лет;
    • Опыт управления коллективом от 300 человек;
    • Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млр., руб.
    • Опыт работы в промышленном секторе (металлообрабатывающее и строительное оборудование будет преимуществом);
    • Высшее образование (ведущие ВУЗы как преимущество);
    • Личный опыт активных продаж;
    • Сильные лидерские и коммуникативные компетенции;
    • Наличие сертификата степени MBA является преимуществом
    • Опыт выстраивания автоматизации бизнес-процессов;
    • Успешный опыт выполнения плана продаж;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году;
    • 100% соблюдение ТК РФ;
    • 100% белая заработная плата;
    • 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов;
    • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.


    КОМУ ПИСАТЬ: Павел

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ВИРДЖИНИЯ (КОЛПИНО)

    27.05.2024

    Наша компания за 13 лет стала одним из лидеров рынка по сервису сменных ковров. С нами уже 3000 клиентов (Альфа-Банк, Булочные Вольчека, МТС, Сенаторы и многие другие).

    Это стало возможно благодаря нашей команде и условиям, которые мы создаем для сотрудников: стабильная белая зарплата, возможность обучения и роста, лояльное руководство, возможность внедрения инициатив работника, ежегодная индексация заработной платы, новогодние премии, различные системы бонусов и поощрений.

    Настал момент, когда в нашу команду требуется системный и требовательный сотрудник на позицию операционного директора. И у нас есть суперцель - в ближайшие 5 лет мы должны стать лидером среди сервиса сменных ковров по Санкт-Петербургу, а для этого нужно обеспечить рост минимум в 4 раза и выйти на оборот не менее 0,5 миллиарда рублей.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Выстраивание и управление производственными, хозяйственными и финансовыми вопросами
    • Разработка и реализация стратегических и оперативных планов
    • Контроль качества производственного и логистического подразделения
    • Организация работы компании и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
    • Обеспечение стремительного роста компании производственными и логистическими мощностями для выполнения цели стать №1 на рынке.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее техническое образование
    • Обязательный опыт работы операционным или генеральным директором в развивающейся компании от 3х лет.
    • Наличие рекомендаций собственников бизнеса или генерального директора.
    • Опыт работы в производственной компании или по оказанию услуг от 3х лет.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство
    • Уровень заработной оплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
    • Так как компания работает круглосуточно, то и график надо будет подстраивать под процессы, с которыми ведется работа в данный момент.
    • Корпоративная сотовая связь
    • Корпоративная топливная карта
    • Возможность роста внутри группы компаний (еще у нас есть производство бытовой химии и проекты, которые проходят тест для возможного запуска), с нами точно будет интересно

    Если Вы дочитали до конца и Вас заинтересовала наша цель, то при отклике, напишите, пожалуйста, что является самой сильной Вашей профессиональной стороной ?


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ МОССТАЛЬ (МОСКВА)

    27.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Личные продажи.
    • Регулярное выполнение плана продаж.
    • Выполнение KPI показателей.
    • Холодные и теплые звонки.
    • Проведение личных встреч и переговоров.
    • Создание своего портфеля высокодоходных клиентов.
    • Владение CRM-системой, 1С.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Быстрый и "живой" ум, образование высшее


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Востребованный продукт.
    • Высокодоходный рынок.
    • Простой для быстрого освоения продукт.
    • Короткий цикл сделки, регулярные повторные продажи.
    • Высокий средний чек.
    • Обучаем.
    • Помогаем.
    • Даём арсенал.
    • Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
    • Предоставляем базу для результативных кандидатов.
    • Трудоустройство официальное.
    • Место работы: Проспект мира 101с2, м. Алексеевская (5 мин. от метро).


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ЛАВЕРТ ИНЖИНИРИНГ (КАЗАНЬ)

    24.05.2024

    ООО "Лаверт Инжиниринг"- динамично развивающаяся инжиниринговая компания. Основное направление компании - проектирование (промышленное, административное и жилищное), поставка и монтаж инженерных систем.

    Мы работаем над крупными, инновационными и стратегическими проектами продаж высококачественного промышленного оборудования и электротехнической продукции лидирующих брендов.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство и обеспечение развития финансово-экономической деятельности организации в области продаж товаров и по договорам услуг проектирования, поставки, монтажа электротехнического оборудования.
    • Разработка и организация выполнения стратегических перспективных и текущих бизнес-планов и маркетинговой стратегии
    • Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
    • Решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях повышения качества и конкурентоспособности, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
    • Представительство Работодателя в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
    • Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, расходованием финансовых средств.
    • Координация и контроль своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по реализации и финансовой деятельности.
    • Систематизация и координация учета всех финансовых операций, своевременная подготовка финансовой отчетной документации.
    • Разработка мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности организации, укреплению финансовой дисциплины.
    • Участие от имени организации в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).
    • Найм и оптимизация (анализ деятельности, ориентация на метрически верифицируемый результат работы), а также персональная работа с менеджерами, их мотивацию профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
    • Организация и проведение обучающих тренингов и семинаров, консультаций по линейке оборудования компании, навыкам проектных продаж и переговоров, внедрение регламентов.
    • Контроль над всеми расходами организации, установка приоритетов в бюджетировании, в т.ч. расчет премий, авансов.
    • Проектные продажи качественных услуг дистрибьюции на территории РФ путем личных встреч с ЛПР и переговоров с клиентами.
    • Взаимодействие с интеграторами 1С и Битрикс 24.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт работы в проектных продажах услуг В2В по поставкам, монтажу промышленного оборудования и электротехнической продукции.
    • Высшее образование, желательно профильное или опыт работы по смежным направлениям деятельности.
    • Навык ведения переговоров - хорошо поставленная устная и письменная речь.
    • Умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат.
    • Опыт работы с программами 1С (11 версия УТ) и Битрикс24 (обязательно).
    • Навыки (опыт) организации с «нуля» и удаленного управления работой отдела продаж (планирование, прогнозирование, расчет рисков и пр.).
    • Нацеленность на достижение плановых результатов, системный подход к решению задач.
    • Презентационные и коммуникативные навыки продаж на уровне первых лиц.
    • Развитая компетенция управления исполнением у подчиненных.
    • Активная жизненная позиция.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство.
    • Сумма окладной части и премии утверждается по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц.
    • 5/2 с 8:30 до 17:30.
    • Адрес офиса: город Казань, ул.Чуйкова 2Б.
    • Готовность к командировкам.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Александровна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА, ГК ТЕХНИКАPRO (КАЗАНЬ)

    24.05.2024

    Группа Компаний «ТехникаPRO» лидер и крупнейший региональный партнер ведущих операторов сотовой связи: «TELE2», «МегаФон» и «МТС». Наши салоны находятся в 5 регионах РФ: Тульская, Кемеровская, Кировская области, Пермский край и республика Татарстан.

    В связи с быстрыми развитием компании мы в поисках Руководителя филиала г. Казань.

    Переезжайте в Казань за наш счёт! (релокационный пакет предоставляется кандидатам, принятым в штат)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Анализировать и выполнять поставленные цели по прибыли филиала и P&L, доле выручки по направлениям, управление товарными остатками и оборачиваемостью, средний чек, конверсия посетителей;
    • Выполнять установленные KPI оператора: план подключений, выполнение стандартов обслуживания, качество операторского сервиса, продажа не операторских продуктов;
    • Управлять бюджетом региона, контролировать эффективность расходования денежных средств филиала;
    • Проводить переговоры с представителями оператора. Управлять взаимоотношениями с партнёрами в рамках общей политики компании;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт управления в сфере розничных продаж от 3 х лет;
    • Владение навыками переговоров методами управления и обучения сотрудников розницы;
    • Понимание ключевых KPI, владение показателями операционного управления продажами


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Возможность развития в растущей компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
    • Заработная плата от 150.000₽ до 220.000₽;
    • Релокационный пакет: оплата переезда, компенсация затрат на проживания до 6 месяцев


    КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ КОРПАС (СТАВРОПОЛЬ)

    23.05.2024

    Компания «Корпас» основана и активно работает с 1998 года. Мы занимаемся оптовыми поставками ветеринарных препаратов, кормовых добавок, моющее-дезинфицирующих средств и сопутствующих товаров, а также разрабатываем комплексные программы лечения и профилактики, оказываем сервисное обслуживание сельскохозяйственным предприятиям птицеводства, свиноводства и животноводства, работаем с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пяти тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.

    Наши партнеры - лидирующие компании на территории России, Казахстана, Белоруссии.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Владение информацией об особенностях специализации и профиля компании. Ассортимент компании. Услуги и программы по направлениям;
    • Контроль за работой офисной и складской части, отпуск товара, приход денежных средств. Контроль и обеспечение безопасности товара, финансов и имущества филиала;
    • Распределение функционала между сотрудниками, контроль за выполнением задач, поддержание необходимой дисциплины;
    • Руководство административно-хозяйственной деятельностью. Владение информацией по дефицитам и ограничениям;
    • Организация осуществления ценовой и торговой политики компании на территории филиала;
    • Контроль работы по удержанию и развитию клиентской базы;
    • Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами;
    • Контроль работы по дебиторской задолженности;
    • Выполнение работы по формированию планов продаж и их выполнение. В случае необходимости проведение работы по корректировке планов;
    • Выведение филиала на высокие показатели по продажам;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Работоспособность, готовность работать сверхурочно, коммуникабельность, гибкость, с чувством эмпатии, честность;
    • Умение хорошо воспринимать конструктивную критику;
    • Умение работать в команде, формировать команду. Осуществлять подбор сотрудников, определять уровень сотрудников, видеть пути для их развития.
    • Умение распределять роли и делегировать. Брать на себя ответственность;
    • Быстро осваивать новые навыки и использовать их в работе с людьми (обучение сотрудников);
    • Умение конструктивно коммуницировать с разными структурами (коммерческая, складкой комплекс, бухгалтерия, юристы);
    • Обладать организаторскими способностями;
    • Лидерские качества, умение делиться своим опытом
    • Обладать критическим мышлением относительно себя и своей работы;
    • Способность анализировать большой объем информации, выстраивать логические цепочки. Видеть риски и предвидеть последствия. Умение мыслить системно и стратегически на дальнюю перспективу, учитывая при этом задачи и цели компании.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, выходные суббота, воскресенье;
    • Официальное трудоустройство по ТК;
    • Офис в г. Ставрополь
    • Работа предполагает командировки по СКФО
    • Своевременные выплаты з/п;
    • Амбициозные задачи и интересная работа в стабильной компании;
    • Возможность развиваться вместе с компанией;
    • Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
    • пpeдоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь.


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ КОМБА ПРОФ (МОСКВА)

    22.05.2024

    ООО «КОМБА ПРОФ» - новое направление деятельности по производству индустриального алюминиевого профиля методом экструзии в рамках давно сложившегося бизнеса.

    Цель ООО «КОМБА ПРОФ» стать лидером российского рынка в изготовлении индустриального алюминиевого профиля.

    Мы ищем человека, который не только может продавать сам, но и может организовать процесс так, что успешно продавать будут все, кто входит в его команду. Человека, который разбирается в маркетинговых инструментах, умеет быть лидером своей команды, обладает харизмой и умением не просто вести переговоры, а добиваться на них поставленных целей!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация коммерческой стратегии, внедрение планов продаж и контроль за их выполнением.
    • Формирование эффективной команды, описание и дальнейшая оптимизация системы мотивации, обучение.
    • Операционное управление отделами продаж и маркетинга.
    • Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста.
    • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
    • Выполнение бюджетных показателей, повышение маржинальности продаж, выполнение плановых показателей по продажам.
    • Анализ эффективности и маржинальности сделок.
    • Мониторинг конкурентной среды, рынков закупа сырья и сбыта продукции, потребностей клиентов.
    • Активный поиск и привлечение новых крупных ключевых клиентов.
    • Контроль за процессами, связанными с закупками сырья и транспортной логистикой готовой продукции.
    • Управление дебиторской задолженностью.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Образование: высшее техническое, экономическое. Дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления продажами и маркетинга.
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
    • Опыт работы в производственной сфере.
    • Восприятие торговли, как технологического процесса, который позволяет мастерски доводить лиды до сделок.
    • Опыт систематизации и отладки бизнес-процессов, связанных с продажами.
    • Знание интернет-маркетинга.
    • Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции.
    • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, аналитические способности, гибкость и системность мышления.
    • Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организации производства, сферы деятельности компании.
    • Знание 1С, Excel, Битрикс, знание систем автоматизации бизнес-процессов.
    • Навык работы в режиме многозадачности.
    • Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оклад + KPI. Совокупно от 250 000 р.
    • График работы 5/2 с 08.00-17.00.
    • Место работы: г. Москва, ул. Генерала Дорохова 12, стр. 1
    • Оформление в соответствии с ТК РФ.


    КОМУ ПИСАТЬ: Оксана Юрьевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ СИНЭО (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    20.05.2024

    Компания СИНЭО - флагман экспертной и оценочной деятельности Северо-запада - приглашает специалиста по коммерции. Компания имеет четкую маркетинговую стратегию и внятную миссию. Динамика роста требует специалиста, способного взять под контроль торговлю, а в последствии и общую коммерцию.
    ВАЖНО! Рассматриваем только кандидатов с ощутимым опытом работы со значительным потоком продаж на рынках услуг и не менее чем девятизначным годовым оборотом.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • руководить продажей услуг, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
    • участвовать в разработке ценовой политики;
    • контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по продажам услуг;
    • разрабатывать инструкции для персонала, продумывать, тестировать и внедрять систему роста для сотрудников;
    • координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
    • cледить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
    • координировать ведение клиентской базы и базы подрядчиков;
    • организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, вести тренинги и приглашать специалистов;
    • участвовать в отраслевых мероприятиях, развивать В2В направление;
    • составлять необходимую отчетность;
    • контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Наработки и методы, лайфхаки;
    • CRM;
    • Проактивность и лидерство. Мы ждём того, кто будет говорить нам, а не того, кому будем говорить мы;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство по ТК;
    • Оклад + KPI привязан к выполнению финансовых и управленческих показателей;
    • Работа в компании-лидере отрасли экспертизы и оценки;
    • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00
    • Значительный уровень корпоративной культуры и солидарности;
    • Современный уютный офис в 2х минутах пешком от ст. метро Московские Ворота.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ПОЧТА РОССИИ (ЯРОСЛАВЛЬ) 

    17.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Зона ответственности:

    • управление обособленным структурным подразделением , включая сеть отделений почтовой связи, магистральный сортировочный центр, участки курьерской доставки;
    • выполнение бизнес-показателей по основным бизнес-направлениям: почтовые услуги, розничная торговля, финансовый бизнес.

    Обязанности:

    • организация деятельности на территории филиала в рамках установленных бюджетных показателей, федеральных законов и стандартов компании по предоставлению услуг по приему, обработке, перевозке и доставке почтовых отправлений, осуществлению почтовых переводов денежных средств, услуг по доставке грузов и товаров, доставке и выдаче пенсий, пособий и других выплат, распространению печатных изданий, услуг платежного агента, услуг по распространению и реализации лотерейных билетов;
    • управление имущественным комплексом филиала, включая ремонт и реконструкцию объектов недвижимого имущества;
    • представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • высшее законченное образование;
    • успешный опыт управления обособленным структурным подразделением (филиалом) торговой сети, банка, телеком-бизнеса в крупной федеральной компании от 3 лет;
    • опыт управления розничными продажами;
    • опыт управления кросс- функциональным взаимодействием;
    • опыт управления удаленными подразделениями;
    • опыт управления большими (от 100 чел.) командами;
    • лидерство, системность, коммуникативная эффективность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работа в крупной компании;
    • амбициозные масштабные задачи;
    • широкие возможности карьерного и профессионального развития;
    • соблюдение требований ТК РФ;
    • оклад + годовой бонус;
    • социальный пакет.


    КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Владимировна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, КОМПАНИЯ INNERA GROUP (МОСКВА)

    16.05.2024

    INNERA GROUP - российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и внедрение стратегий развития компании.
    • Исследование и анализ рынка для выявления новых, смежных услуг и направлений для расширения портфеля компании. Оценка потенциала новых бизнес-направлений и услуг.
    • Исследование и анализ рынка с целью привлечения новых заказчиков и расширения спектра проектов для компании.
    • Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами - сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды.
    • Участие в финансовом управлении, построении эффективных бюджетов, выравнивающих стратегические цели компании с финансовыми ресурсами.
    • Исследование возможностей расширения бизнеса на новые регионы.
    • Эффективное управление командой сотрудников.
    • Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
    • Постоянный анализ бизнес-процессов и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг.
    • Участие в выставках, конференциях и мероприятиях отрасли для продвижения услуг.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание особенностей рынка экспертизы промышленной безопасности, тенденций отрасли и основных игроков.
    • Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков.
    • Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса.
    • Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество.
    • Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга.
    • Опыт управления командами.
    • Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании.
    • Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений.
    • Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития.
    • Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты.
    • Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
    • Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность.
    • Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
    • Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов.
    • Карьерные возможности роста до генерального директора компании.
    • Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
    • Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
    • Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
    • Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
    • Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.

    Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, если вы искренне любите свою работу, педантичны в деталях и глобальны в целях – будем рады познакомиться с вами на собеседовании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ СТРОЙСИСТЕМА (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    15.05.2024

    Компания СТРОЙСИСТЕМА – ведущий поставщик товаров для производства и монтажа СПК, ручного инструмента, сантехники и СИЗ. В арсенале компании более 10 собственных и импортируемых брендов, таких как: Sila, Ultima, WS, BOXER, Ремонт на 100%, ОРРА, DORF, OLIVES приглашает в свое команду Директора филиала г. Нижний Новгород.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Выполнение плана продаж на закрепленной территории.
    • Управление обособленным подразделением.
    • Набор и обучение персонала, административное и функциональное управление.
    • Расширение покрытия продаж и доли бизнеса на территории:

    -качественная проработка существующей клиентской базы

    -развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов, подключение к сотрудничеству

    -постоянный поиск новых каналов сбыта

    -увеличение количественной и качественной дистрибуции на территории

    • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений, заключение прямых договоров поставки.
    • Управление персоналом, построение команды, поиск и собеседование сотрудников.
    • Проведение презентаций товара, сравнительных испытаний продуктов Компании и конкурентов.
    • Обучение по продукции потенциальных и существующих клиентов.
    • Контроль дебиторской задолженности.
    • Регулярный мониторинг рынка, конкурентный анализ среды.
    • Участие в разработке, внедрении и анализе трейд-маркетинговых мероприятий.
    • Подготовка внутренней отчетности.
    • Контроль и анализ финансовых результатов деятельности ОП.
    • Реализация коммерческой политики компании.
    • 15.Бюджетирование,выполнение показателей маржинальности и тд.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Образование – высшее
    • Релевантный опыт работы от 2-х лет (желательно в секторе стройматериалов В2В, DIY)
    • Успешный опыт организации рентабельной, безубыточной деятельности филиала
    • Успешный опыт управления коллективом от 5 чел.
    • Знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся коммерческой деятельности (документооборот, логистика, складские запасы)
    • Высокоразвитые управленческие навыки.
    • Умение работать с ассортиментом товаров от 5000 sku
    • Высокая работоспособность.
    • Аналитический склад ума, умение системно мыслить, комплексно подходить к решению задач.
    • Нацеленность на качественный результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стабильность и репутацию Компании, которая успешна на рынке уже 30 лет
    • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
    • Испытательный срок – 3 месяца
    • График работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни) с 09 до 17-30
    • Филиал г. Нижний Новгород, ул. Актюбинская, д.17А
    • Командировки – до 40% рабочего времени.


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, КОМПАНИЯ ОЛИВЕР (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    15.05.2024

    Компания OLIVER ищет регионального менеджера по продажам сварочных материалов.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием представительства;
    • Активный поиск клиентов, управление продажами, выполнение плана продаж;
    • Работа с дебиторской задолженностью;
    • Документооборот, отчетность.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы с производственными предприятиями и знание регионального рынка;
    • Опыт по продаже металлопроката, сварочных материалов ,будет преимуществом;
    • Наличие высшего экономического/технического образования;
    • Готовность к командировкам по региону;
    • Коммуникабельность, порядочность, добросовестность, ответственность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Достойная оплата труда;
    • Компенсация мобильной связи;
    • Компенсация топлива;
    • Испытательный срок 3 мес.


    КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, NSHR РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО АНАСТАСИИ ПОПОВОЙ (СОЧИ ИЛИ АДЛЕР)

    13.05.2024

    Мы ищем Коммерческого директора косметического производства в компанию Краснополянская косметика. Нужен проактивный, инициативный работник, который сможет расширить как партнерские сети, так и представленность продукции по всех сетях.

    “Краснополянская косметика” — это признанный бренд натуральной косметики из России. Три фирменных магазина в городе Сочи и более 500 магазинов-партнеров в России, Казахстане и Белоруссии. Прекрасный офис на ферме с видом на море!

    Мы рассматриваем кандидатов со всей России, готовых переехать в г. Сочи/г. Адлер. Фокус роли: возглавить и полностью управлять коммерческим блоком (сети, horeca, дистрибьюторы, розница, маркетплейсы и отделы продаж). Задача на будущий год: максимально оптимизировать и использовать каналы сбыта с целью достижения миллиардного оборота.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • E-com: развить продуктивное сотрудничество с максимальным количеством площадок, грамотно работать с каналами сбыта.
    • Cети: поддержать активное сотрудничество с золотым яблоком и развить работу с ним.
    • Дистрибьюторы: наладить, поддержать выгодные долгосрочные партнерские отношения.
    • Розница: сейчас есть 3 активных магазина, нужно развить и скорректировать их работу.
    • Склад: отследить своевременное движение и распределение товаров между производством и складами.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Вы имеете опыт работы коммерческим директором от 3 лет.
    • Вы имеете успешный подтвержденный опыт развития продаж на маркетплейсах.
    • Вы имеете успешный подтвержденный опыт работы с федеральными и локальными сетями.
    • У Вас развитые управленческие навыки, Вы лидер, способный проявить инициативу.
    • Вы умеете видеть и использовать потенциал рынка , находить правильные нестандартные решения сложных задач.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП от 350.000 тыс. руб.
    • Рабочий день в офисе с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
    • Помощь с переездом и поиском жилья.
    • В компании теплая атмосфера, открытое руководство.
    • Приветствуются идеи и инициативы.


    КОМУ ПИСАТЬ: Варвара

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ЕВРОСТРОЙ (ЛЕН. ОБЛАСТЬ, ЯНИНО-1)

    09.05.2024

    С 2009 г. компания ЕвроСтрой занимается оптовыми и розничными продажами металлопроката, строительных и хозяйственных товаров и материалов. И стала надежным и успешным партнером и поставщиком для множества строительных организаций и частных лиц г. Санкт-Петербурга и ЛО. Мы сотрудничаем с крупнейшими заводами-производителями России и стабильно растем в прибыли.

    Нужен - Операционный / Исполнительный директор с практическим опытом модернизации или выстраивания с нуля бизнес-процессов, построения эффективной системы управления и масштабирования бизнеса и компании. Лидер, который сможет стать поддержкой собственнику и наставником остальным руководителям.

    Это возможность для опытного и уверенного в себе и своих навыках руководителя стать лидером изменений.

    Это вызов для профессионала, готового помочь собственнику запустить процесс трансформации и вывести компанию на следующий этап развития.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Аудит существующих бизнес-процессов, их модернизация, регламентация и автоматизация;
    • Введение операционного управления, создающего благоприятные условия для быстрого роста и развития;
    • Разработка и реализация стратегических (совместно с собственником) и оперативных планов;
    • Внедрение и отработка принципов регулярного и продуктивного менеджмента;
    • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
    • Повышение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
    • Проведение планерок и совещаний;
    • Решение административных вопросов, представление интересов компании в госструктурах, контроль за ведением в компании документооборота, договорной работы, разных видов учета и отчетности


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и можете это подтвердить своими результатами и достижениями;
    • Опыт эффективного управления процессами продаж, закупок, складирования и логистики;
    • Сильные управленческие навыки, успешный опыт управления командой и ее формирования;
    • Умение выстраивать эффективные и гармоничные отношения в рабочей среде;
    • Вы открыты к общению, дисциплинированы, структурны и понимаете ценность системности в масштабировании бизнеса


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Офис, склад и розничный магазин расположены в Янино-1, ул. Шоссейная, есть парковка;
    • Оплата – от 200 000 руб. и выше, главное - результаты;
    • Мы рассматриваем данную позицию для длительного сотрудничества, но готовы обсудить и как проектную работу;


    КОМУ ПИСАТЬ: Виктория

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ, КОМПАНИЯ DRINKIT (ОАЭ)

    08.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Погружение в операционную работу наших кофеен: прохождение 2х-месячной гембы в одной из наших точек;
    • Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с установленными стандартами качества, сервиса и атмосферы;
    • Достижение бизнес-показателей, метрик и целей;
    • Работа с командой: образование, наставничество и развитие;
    • Активное взаимодействие с лидерами юнитов (управляющими) и командами кофеен.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Релевантный опыт работы от 3х лет на управленческих позициях в операционной рознице с 10+ точками (предпочтительные сферы: кофейный бизнес, QSR, ритейл);
    • Готовность работать в условиях высокой неопределенности и изменений;
    • Проактивность в управленческих решениях, понимание целей бизнеса;
    • Навыки операционного менеджмента;
    • Понимание P&L, умение влиять на метрики;
    • Навыки формирования и развития команды;
    • Умение работать с мотивацией сотрудников;
    • Ориентация на достижение результата через развитие команды и поддержание высокого уровня сервиса в кофейнях;
    • Умение гибко выстраивать свой график, расставлять приоритеты, совмещать работу дома, в офисе и в “полях”.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Проактивную команду единомышленников, где можно делиться своими идеями, быстро внедрять решения, получать качественный фидбек и оперативно расти;
    • Доверительную и интересную корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
    • Официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
    • Возможности профессионального развития вместе с компанией;
    • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
    • ДМС;
    • Релокационный бонус для сотрудников, проживающих на данный момент за пределами ОАЭ;
    • Организуем все процессы (рабочая виза для сотрудника, спонсорская виза членам семьи).


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ЯН (НОВОСИБИРСК)

    03.05.2024

    Транспортная Компания ЯН — команда небезразличных : нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы — профессионалы: каждый день делаем все, чтобы стать лучше. Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников и вдохновляем, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами и лидерами образовательного рынка.

    Динамика и квантовые скачки — наша повседневность. Ежегодно мы растем вдвое: нам важно уметь адаптироваться к изменениям и искать новые пути. Такой ритм помогает расти и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъем.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Определять стратегию компании. Для этого вы анализируете рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов.
    • Разрабатывать план действий на разных уровнях. Например, на уровне стратегии коммерческий директор планирует, как будет расти компания, на прикладном — решает вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться клиентская база.
    • Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места.
    • Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль.
    • Принимать участие в обучении и контролировать отделы продаж.
    • Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.
    • Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы (должность, стаж) от 3 лет в управлении продажами , обязателен опыт работы менеджером активных продаж;
    • Знание спец. программ и т.д.: Битрикс, MS Excel, MS Word - уверенный пользователь.
    • Командный , азартный игрок, динамичное мышление;
    • Успешный опыт законченных проектов в управлении продажами.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы- ул. Связистов 158, с плавным переходом на ул. Димитрова 4/1, БЦ "Кобра".
    • Трудоустройство по ТК РФ
    • График 5/2, с 9.00 - 18.00
    • Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами;

    В сопроводительном письме просьба привести примеры успешного развития компаний и выхода на новый финансовый уровень.


    КОМУ ПИСАТЬ: Лилия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА АУТСОРСИГ, ТК ВЭЛДОН (МОСКВА)

    02.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск и развитие новых клиентов в сфере аутстаффинга (ЧАЗ) и аутсорсинга персонала;
    • Взаимодействие с потенциальными и текущими клиентами компании, переговоры на уровне топ-менеджмента (большая география проектов), презентация возможностей компании, формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, презентация услуг компании.
    • Самостоятельное полное сопровождение сделки (переговоры, подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров).
    • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
    • Поддержание в актуальном состоянии информации в клиентской базе.
    • Аналитика и отчетность.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Ищем успешного менеджера по продажам с опытом продаж (B2B) от 3 лет, с конкретными достижениями в предыдущих компаниях.
    • Опыт продвижения услуг аутсорсинга персонала будет Вашим конкурентным преимуществом.
    • Рассмотрим кандидатов из смежных сфер деятельности: клининг, эксплуатация объектов недвижимости (техническое обслуживание).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Готовы рассмотреть разные варианты сотрудничества. Для менеджеров со своей базой особые условия.
    • Прозрачная конкурентная оплата труда, обсуждается на собеседовании.
    • Возможность карьерного роста.
    • Корпоративная мобильная связь.
    • Есть возможность работать в офисе м. Калужская (1 мин. от метро) постоянно или по гибридному графику. Также рассмотрим кандидатов с удаленным форматом работы.


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ