ИТ УПРАВЛЕНИЕ

Уважаемые соискатели!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

  • ДИРЕКТОР ПО ИТ, ПГ ВЕКПРОМ (МО, ЖУКОВСКИЙ)

    25.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии развития ИТ направления компании;
    • Разработка планов развития цифровых проектов компании;
    • Разработка регламентов работы ИТ подразделения;
    • Формирование и развитие ИТ команды;
    • Выстраивание процессов работы с заказчиками;
    • Выстраивание процессов работы с исполнителями;
    • Бюджетирование проектов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
    • Опыт организации работы ИТ команд;
    • Опыт планирования бюджетов и сроков по проектам;
    • Опыт работы в ИТ сфере от 8-и лет;
    • Умение выстраивать процессы разработки, внедрения и сопровождения цифровых проектов компании;
    • Умение оценивать бюджеты и сроки по проектам;
    • Умение вести переговоры как с заказчиками так и внешними исполнителями, организовывать процесс коммуникации всех заинтересованных лиц.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году;
    • 100% соблюдение ТК РФ;
    • 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту;
    • 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов;
    • График работы 5/2 (сб. и вс. выходные), с 9:00 до 18:00;
    • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
    • Уютный офис с комнатой для отдыха, кофемашиной и всем необходимым;
    • Амбициозное руководство, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции;
    • Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям;
    • Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Павел

  • IT ДИРЕКТОР (ОТ 300 000) КАДРОВЫЙ ЦЕНТР А2 (МОСКВА)

    19.09.2023

    Производственно - торговому холдингу, производящему и поставляющему ткань, швейную фурнитуру и верхнюю одежду уже более 30 лет на территории России, в связи с масштабированием деятельности и реорганизацией компании на постоянную работу требуется IT директор.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии развития компании в области информационных технологий, внедрение новых технологий в IT-области.
    • Организация полного цикла работ по проектам, направленным на развитие и совершенствование имеющейся инфраструктуры.
    • Руководство отделом разработки 1С, постановка работ по заявкам.
    • Организация сопровождения всех ИТ-систем офиса, филиалов, магазинов.
    • Внедрение информационных систем ERP, AXELOT и CRM.
    • Проведение обследования действующих IT-систем, моделирование, проектирование, поиск оптимальных решений, как с учётом типового функционала, так и доработок системы.
    • Разработка стратегии и последовательности этапов автоматизации бизнес-процессов.
    • Контроль технических заданий и архитектурных решений по бизнес-процессам и архитектуре приложений.
    • Бюджетирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета IT-отдела, управление процессами закупки в IT: оборудования и ПО.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее профильное образование.
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
    • Нацеленность на результат: настойчивость в получении результата, умение преодолевать возникающие проблемы.
    • Способность выстраивать эффективное межфункциональное взаимодействие.
    • Высокие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График 5/2, гибридный график.
    • Оформление в соответствии с ТК РФ.


    КОМУ ПИСАТЬ: Артем

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (Head of Digital), COMPLEADER (МОСКВА)

    13.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществлять менеджмент подчиненных, а также нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников проводить оценку знаний и инициировать обучение текущих сотрудников Формирование плана найма новых сотрудников;
    • Управлять финансовым планированием отдела;
    • Контролировать маржинальность проектов и отвечать за выполнение KPI перед клиентами;
    • Быть в тренде изменений основных рекламных каналов, а также изучать мировые и российские кейсы, подключать новые инструменты и источники трафика в инструментарий агентства.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах
    • Глубокое знание всего перформного инструментария
    • Экспертность в платных каналах продвижения
    • Знание 5 основных функций менеджмента
    • Умение выстраивать команду и работу со смежными департаментами
    • Умение приоритизировать, ставить задачи, делегировать, мотивировать и обучать команду
    • Хорошие переговорные навыки и навыки презентаций

    Преимуществом при отборе будет опыт работы с МарТех


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Москва, м. Парк Культуры или удаленно
    • График работы: полная занятость 5/2, гибридный или удаленный график работы
    • Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
    • Вознаграждение Размер оклада: от 200 000 руб


    КОМУ ПИСАТЬ: Рита

    Отклики ждём в телеграм @Ritttka1

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И ИТ, АКЦЕНТ (МОСКВА)

    13.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Формирование стратегии развития ИТ и кроссплатформенной автоматизации бизнес-процессов;
    • Разработка Технических заданий в части проектов ИТ и автоматизации бизнес-процессов;
    • Разработка и контроль исполнения планов-графиков в части проектов ИТ и автоматизации;
    • Заключение договоров и контроль исполнения обязательств в части проектов ИТ и автоматизации бизнес-процессов;
    • Внедрение и развитие систем на базе 1С, Pilot-ICE, MS Project (желательно IBM Notes);
    • Обучение пользователей;
    • Разработка и актуализация методик Общества в своей зоне ответственности;
    • Организация комплектации и расстановки кадров своего подразделения;
    • Распределение задач по подчиненным работникам и контроль сроков и качества их исполнения.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее инженерно-техническое образование;
    • Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
    • Опыт реализации проектов комплексной автоматизации бизнес-процессов;
    • Понимание специфики взаимодействия ИТ сервисов финансовых и производственных направлений;
    • Опыт работы с системами электронного хранения и согласования документации;
    • Понимания принципов работ MS Project или аналогичного программного обеспечения


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа над интересными проектами;
    • Профессиональный коллектив единомышленников;
    • Оформление в соответствии с TK РФ;
    • Выплата ЗП 2 раза в месяц;
    • Полный рабочий день. Работа в Офисе, возможны редки командировки на объекты;
    • Рабочий день с 9.00 до 18.00 (с пн-пт);
    • Предоставляется парковочное место


    КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

  • ДИРЕКТОР IT ДЕПАРТАМЕНТА (CIO), ОТ 300 000 NSHR РЕКРУТИНГ И НЕ ТОЛЬКО (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    11.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Ключевая роль CIO – автоматизировать и привести к современному виду управленческий учет, учет себестоимости и прибыли.

    Задачи:

    • Обеспечить информационную безопасность в части IT-инфраструктуры, информационных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами.
    • Обеспечить долгосрочное планирование и согласование целей и задач в области IT, связи и автоматизации производственных процессов.
    • Контролировать закупки программного обеспечения и оборудования.
    • Организовать техническую поддержку подразделений компании в области IT.
    • Обеспечить организацию разработки тех. условий, экспертизы проектно-сметной технической документации, разработки тех. заданий в части автоматизации производственных процессов, информационных технологий и связи.
    • Организовать изучение и внедрить новые технические средства и технологии.
    • Изменить бизнес-процессы производственных и смежных подразделений компании (за счет автоматизации процессов и функций).
    • Организовать формирование и исполнение графиков проведения тех. обслуживания, ремонтов, проверок по направлениям деятельности.
    • Осуществить импортозамещение производителей оборудования и ПО.

    Ожидаемые результаты на испытательный срок:

    • Сформирована и защищена IT-стратегия на 3 года.
    • Сформирован и защищен IT-бюджет на 1 год с информацией о штатных изменениях, закупках, календарном плане по реализации бюджета.
    • Подготовлен и согласован план по реализации внутреннего проекта «Учет себестоимости выпускаемой продукции».

    Ожидаемые результаты в первый год работы:

    • Реализованы задачи, в рамках согласованных IT стратегии и бюджета.
    • Оцифрован управленческий учет на базе 1С, модернизированы средства ИБ и отказоустойчивости информационных сервисов и ресурсов.
    • Сформированы и внедрены SLA по всем ключевым сервисам IT службы.
    • Улучшено качество работы IT сервисов для других подразделений компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт в сфере IT от 7 лет, в том числе на руководящей должности от 3‑х лет (уровень Руководителя IT департамента, Chief Information Officer и смежные).
    • Работали на производственных предприятиях, с большими объемами производства полного цикла.
    • Осуществляли масштабную автоматизацию/цифровую трансформацию производственного предприятия.
    • Высокая экспертиза в: работе компьютерных сетей (IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO OSI, TCP, сетевые протоколы); средствах межсетевого экранирования (Proxy, UTM, NGFW, IPS); антивирусных средств защиты.
    • Знаете работу мониторинга состояния сетевых узлов и клиентских станций.
    • Формировали модели угроз и защищенной телекоммуникационной системы, организовывали мероприятия по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий комп. Атак на информационные ресурсы и реагированию на компьютерные инциденты.
    • Организовывали закупочную деятельность в области программных, программно-аппаратных и технических средств и систем защиты информации.
    • Управляли проектами по внедрению IT систем.
    • Внедряли и настраивали системы на базе 1С.
    • Высшее техническое или инженерно-экономическое образование.
    • Участвовали в проведении категорирования объектов критической информационной инфраструктуры (анализ угроз КИИ, знаете федеральные законы по КИИ, указы ФСТЭК и ФСБ).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП: от 300 до 500 тыс. руб.
    • Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия.
    • Место работы - г. Нижний Новгород.
    • Компенсация командировочных расходов и мобильной связи.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.


    КОМУ ПИСАТЬ: Полина

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ SIEM (TEAM LEAD), КОМПАНИЯ-ИНТЕГРАТОР (МОСКВА)

    07.09.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • руководство командой, распределение задач, контроль их исполнения 

    • формирование центра компетенций в части системы по сбору и корреляция событий безопасности (SIEM), KUMA 

    • управление и техническое сопровождение портфеля разноплановых проектов (внедрение, автоматизация и поддержка), планирование, контроль статусов, сроков, отчетности по проектам 

    • внедрение, конфигурирование, администрирование SIEM, KUMA 

    • оказание консультаций клиентам компании по вопросам архитектуры, работы и настройки SIEM 

    • организация и проведение аудитов, мониторинг, расследование инцидентов ИБ 

    • участие в подготовке и развертывании стендов, демонстрация решений, организации и проведения ПСИ 

    • участие в разработке проектной и эксплуатационной документации, написание инструкций, формирование базы знаний 

    • участие в процессах предпродажной подготовки проектов (технический пресейл) 


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • высшее техническое образование (приветствуются профильные курсы повышения квалификации и наличие сертификатов по решениям в области информационной безопасности) 

    • опыт работы на должностях: технический руководитель проекта, ведущий эксперт по SIEM (приветствуется опыт работы в системных интеграторах, компаниях, занимающихся разработкой и внедрением систем ИБ). 

    • глубокое знание специфики и опыт управления проектами в области информационной безопасности и защиты информации 

    • опыт формирования и руководства высококвалифицированной командой инженеров для решения проектных задач, в том числе решение кадровых вопросов вверенного подразделения 

    • опыт внедрения и администрирования SIEM (KUMA) 

    • хорошие знания TCP/IP, SMTP, IMAP, FTP, HTTP/S, LDAP, DNS, IPSec, SSL, ICA и т.д. 

    • хорошие знания Linux/Unix и ПО Middleware 

    • понимание работы инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP и т.д.) 

    • опыт автоматизации отдельных процессов скриптами Python, Power Shell, Bash 

    • опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации 

    • опыт подготовки, организации, оценки влияния, проведения технологических работ, проведения ПСИ 

    • английский язык (чтение технической литературы) 

    • администрирование Linux систем 

    • готовность к внеурочной работе 

    • высокая ответственность, готовность обучать коллег, умение работать в команде 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • гибридный формат работы (возможность приезжать в офис или к заказчику 2 раза в неделю) 

    • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 

    • официальное оформление в соответствии с ТК РФ 

    • оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней 

    • заработная плата обсуждается на собеседовании 

  • ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (ОТ 230 000), МАКСИМА (МОСКВА)

    28.08.2023

    Стабильная, динамично развивающаяся производственная компания приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям и информационной безопасности.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство внутренними IT-проектами компании.
    • Управление закупками программного обеспечения, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
    • Работа с провайдерами IT-услуг и сервисов.
    • Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ.
    • Разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере.
    • Поддержание бесперебойной работы имеющейся ИТ-инфраструктуры.
    • Контроль внедрения проектов : 1С, ERP, WMS
    • Управление и поддержка средств информационной безопасности – централизованная система управления антивирусной защитой, инфраструктура открытых ключей, AGPM, система управление 2-х факторной аутентификацией, SIEM и т.д.;
    • Контроль процесса предоставления доступа к информационным ресурсам группы компаний;
    • Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий атак, реагирование на инциденты, взаимодействие с НКЦКИ;
    • Планирование и реализация перевода на отечественные средства ИБ.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Директором отдела ИТ, руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет;
    • Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры);
    • Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации, знание современных технологий обеспечения информационной безопасности ОБЯЗАТЕЛЕН;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
    • Заработная плата от 230 000 ,премии по результатам работы.
    • Официальная з/пл
    • График работы 5/2, с 9.00-18.00, возможны варианты частично удаленной работы.
    • Территориально компания располагается в ЮВАО (Люберцы, Томилино).
    • Рассматриваем кандидатов, готовых переехать в Москву.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

  • JUNIOR GOLANG РАЗРАБОТЧИК, ЦЕНТР КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ (ЧЕЛЯБИНСК)

    15.08.2023

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Базовое знание Golang;
    • Базовое знание реляционных БД (SQL Язык, умение писать сырые запросы);
    • Знание базовых алгоритмов и структур данных, умение их написать на Golang;
    • Умение писать структурированный и малосвязанный код;
    • Знание REST;
    • Знание паттернов проектирования, хотя бы базовые;
    • Умение пользоваться Linux, Windows;
    • Умение пользоваться Git;
    • Умение писать переносимый код и собирать его под разные архитектуры и ОС;

    Желательные требования:

    • Умение пользоваться Mac OS;
    • Знание Swagger;
    • Знание GORM;
    • Знание gRPC.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Уровень дохода на момент прохождения стажировки устанавливается по результатам собеседования и выполнения тестового задания.
    • Уровень дохода (оклад и премиальная часть) определяются по результатам стажировки (от 1 до 3 месяцев).
    • Вы получаете возможность профессионального развития и реализации ваших знаний и навыков.
    • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Сергеевна

  • ИТ ДИРЕКТОР, ZSC (ЗЕЛЕНОГРАД)

    04.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство IT отделом
    • Автоматизации деятельности компании
    • Участие в разработке нормативных документов, технических стандартов, регламентов, инструкций в области ИТ
    • Участие в подборе персонала
    • Закупка товаров и услуг
    • Взаимодействие с субподрядчиками в сфере IT


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее техническое образование
    • Опыт работы от 5 лет – руководитель департамента ИТ либо руководитель отдела или аналогичная
    • Глубокое знание рынка информационных технологий
    • Успешный практический опыт работ по проектированию, построению и модернизации ИТ-инфраструктур Заказчиков
    • Глубокие знания серверного оборудования
    • Проведение переговоров с заказчиками и вендорами

    Приветствуются и являются несомненным плюсом:

    • Опыт в создании, монтаже и понимании ЛВС (СКС).
    • Опыт внедрение систем информационной безопасности
    • Опыт внедрение систем видеонаблюдения
    • Опыт внедрения и администрирования телефонии
    • Опыт внедрения "облачных" технологий
    • Понимание принципов работы и администрирования 1С Предприятие.
    • Знание по настройки сетевого оборудования Mikrotik, Ubiquiti UniFi, Cisco через Web интерфейс.
    • Работа в сфере продаж IT продуктов\услуг.
    • Плюсом является наличие сертификатов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Заработная плата: оклад+премия
    • Оклад от 100000 + KPI (средний бонус по KPI 10%)
    • Оформление согласно ТК РФ.
    • График работы 5/2 с 9.30 до 18.30.
    • Комфортные условия работы в дружном коллективе. Отсутствие жесткого дресс-кода
    • Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.
    • Обучение за счёт компании.
    • Месторасположение офиса г. Зеленоград. Корп. 1651 Деловой центр


    КОМУ ПИСАТЬ: Василий

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА IT, ТРИАЛ МАРКЕТ (МОСКВА)

    02.08.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Стратегическое планирование и оперативное управление отделом 5 человек (2 -Инженера, 3 – тех. поддержка)
    • Принятие решений по развитию IT инфраструктуры компании
    • Работа с поставщиками оборудования и IT-услуг. Планирование и контроль закупок нового IT оборудования и ПО. Взаимодействие с поставщиками на этапах согласования, подписания и выполнения договоров поставки ПО, оборудования, IT - услуг
    • Ежедневное, среднесрочное и долгосрочное планирование. Обоснование бюджета, отчётность по выполнению планов, оптимизация затрат
    • Администрирование либо делегирование настроек инженерам по всей инфраструктуре (FreeBSD,CentOS, VmWare, Win2k3-WinR16, dl310-380,Cisco (29xx,37xx), Mikrotik(RB,CSS,CRS,Hex), Asterisk


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы с операционными системами линейки Windows 7-10, Windows Server 2008-2016, FreeBSD (Linux);
    • Глубокое понимание возможностей ОС Unix\Linux;
    • Опыт работы с роутерами Cisco серии 800, 2900 (настройка ACL, SLA, IPsec, VLAN, OSPF, WiFi), коммутаторами Cisco серии 2900, 3700, аналогично для Mikrotik;
    • Администрирование IP-телефонией на базе Asterisk и мини-АТС Panasonic серий NCP, TDE;
    • Знание и опыт настройки Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, центров сертификации CA;
    • Навыки администрирования 1С (не программирование!) и баз данных MS SQL;
    • Администрирование MSSQL 14/16;
    • Опыт управления HP Blade servers, 3PAR СХД;
    • Практический опыт разворачивания и администрирования HA VMware

    Желательно:

    • Понимание принципов AWX\Ansible;
    • Опыт написания административных скриптов vbs, bat, shell, bash, perl;
    • Опыт конфигурирования различных UNIX-приложений на базе ОС FreeBSD: ZFS, SQUID, EXIM, Dovecot, Roundcube, Apache, Zabbix, GLPI;
    • Опыт работы с серверным оборудованием IBM, SuperMicro, HP


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ;
    • Прозрачная система мотивации (оклад +KPI);
    • График работы 5/2 (полностью офисный график работы, без "удаленки");
    • Программа ДМС (включая стоматологию);
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Широкие возможности профессиональной реализации;
    • Офис: м. Бауманская, набережная академика Туполева, 15к22


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

  • ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ, ПАРК РАЗВЛЕЧЕНИЙ КОСМИК (МОСКВА)

    31.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществление руководства отделом. Формирование ИТ-стратегии Компании.
    • Организация и управление проектами по реализации ИТ-стратегии.
    • Внедрение новых ИТ.
    • Поддержка деятельности Компании в области ИТ.
    • Развитие и поддержка ЛВС и прикладных систем, эксплуатируемых в Компании (1С, Store-House, R-Keeper).
    • Бюджетирование расходов Компании в области ИТ.
    • Контроль открытия региональных клубов (в части ИТ).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (техничекий вуз, желательно в сфере ИТ).
    • Общий опыт работы в области ИТ от 5 лет, на должности начальника ИТ-отдела и/или ИТ-директора от 3 лет.
    • Опыт работы в ресторанном бизнесе приветствуется.
    • Знание рынка ИТ.
    • Знание ОС: Microsoft Server, Linux .
    • Знание прикладных систем 1С, Store-House, R-Keeper как преимущество. Умение работать в авральном режиме.
    • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения.
    • Готовность к командировкам


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График 5/2 (вых - сб, вс)
    • Зарплата - от 100000-200000 + соцпакет (оплачиваемый отпуск, б/лист, б/платное питание).
    • Возможны командировки при открытии региональных клубов


    КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Дмитриевна

  • IT ДИРЕКТОР, РЭД (ЧЕЛЯБИНСК)

    24.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора.
    • Организация работы по эффективному взаимодействию структурных подразделений компании и заказчиками.
    • Сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность работ или услуг.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее профильное образование
    • ОБЯЗАТЕЛЬНО знание английского языка на продвинутом уровне
    • Участие в разработке собственного ПО
    • Опыт работы с software
    • Опыт внедрения системы непрерывных улучшений и управление инициативами.
    • Широкий опыт разработки технических стратегий всех уровней и согласование ее с директором, контроль их реализации.
    • Умение мыслить системно, стратегически, глобально и нешаблонно.
    • Опыт работы Директором-IT (Cto) от 3х лет.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • ​​​​​​Рабочее место: ул. Труда, 78
    • График работы: 5/2, с 9.00-18.00 (Мск)
    • Заработная плата на карту банка 2 раза в месяц.


    КОМУ ПИСАТЬ: Мариам

  • ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ИТ, ЦЕНТР КОРПОРАЦИЯ (ИЖЕВСК)

    19.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечить бесперебойную работу информационных систем компании;
    • Провести аудит и анализ эффективности текущих ИТ – процессов, в совокупности с расходами на их обеспечение (ключевые: разработка ИТ-систем, сопровождение и поддержка ИТ-систем, сопровождение ИТ-инфраструктуры, управление инцидентами, Service Desk, управление ИТ- проектами), обеспечить максимально эффективную работу.
    • Провести аудит существующих информационных систем, обеспечить унификацию сервисов и обеспечить минимально необходимый микс ИТ-сервисов для бесперебойного функционирования.
    • Обеспечить фактический уровень предоставления ИТ-услуг в соответствии с SLA со всеми подразделениями как бизнес-юнитами, так и сервисными подразделениями.
    • Поддерживать и оптимизировать систему операционных и мотивационных KPI для подразделений Департамента в соответствии с SLA.
    • Провести аудит текущей ИТ инфраструктуры. Сформировать и реализовать предложения по модернизации и разумному упрощению.
    • Организовать эффективное оперативное управление работой Департамента ИТ (краткосрочное и долгосрочное планирование, бюджетирование и пр.).
    • Выстроить оптимальное кросс – функциональное взаимодействие между Департаментом ИТ и смежными подразделениями.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • лаконичное резюме;
    • подкрепленное конкретными цифрами о ваших результатах;
    • контактами рекомендателей (руководители, коллеги, подчиненные).

    Приоритет отдадим тому, кто в профессиональном плане имеет:

    • успешный опыт от 3-х лет, соответствующий задачам должности и масштабу нашей компании (от 700 пользователей) на позициях ИТ директора (CIO);
    • знание процессов бюджетирования, опыт выстраивания эффективной работы в интересах бизнеса.
    • знание/понимание библиотеки ITIL/подхода ITSM;
    • знание/понимание методик и подходов к управлению проектами (PMBoK, Agile);
    • успешный опыт поддержки информационных систем, поэтапной их модернизации;
    • интерес к построению эффективных процессов и команд в ИТ,
    • навык принятия решений, расстановки приоритетов.

    По личным качествам имеет:

    • четкую ориентацию на бизнес-результат, оптимизм, проактивную жизненную позицию;
    • четкую ориентацию на построение системы, а не "тушение пожаров";
    • способность работать в высоком темпе;
    • способность быть требовательным и поддерживающим одновременно, видеть в сотрудниках людей, а не функции;
    • способность воспринимать обратную связь, делать осознанные шаги в саморазвитии.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в крупной компании с разнопрофильными задачами, от ретейла до производства и общепита.
    • Возможность прокачать свои компетенции через решение интересных бизнес – кейсов федерального уровня (прокачаете свои hard skills & soft skills)!
    • Уровень заработной платы будет зависеть от ценности вашего профессионального и управленческого опыта для нашей компании, обсуждается на финальном собеседовании.
    • Место работы в Центре города: БЦ "Удмуртия", Ленина, 45 (17 этаж, панорамные окна с видом на город!).
    • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства.
    • Аккредитованная ИТ-компания.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

  • ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (ОТ 230 000), МАКСИМА (МОСКВА)

    17.07.2023

    Стабильная, динамично развивающаяся производственная компания приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство внутренними IT-проектами компании.
    • Управление закупками программного обеспечения, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
    • Работа с провайдерами IT-услуг и сервисов.
    • Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ.
    • Разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере.
    • Поддержание бесперебойной работы имеющейся ИТ-инфраструктуры.
    • Контроль внедрения проектов : 1С, ERP, WMS
    • Управление и поддержка средств информационной безопасности – централизованная система управления антивирусной защитой, инфраструктура открытых ключей, AGPM, система управление 2-х факторной аутентификацией, SIEM и т.д.;
    • Контроль процесса предоставления доступа к информационным ресурсам группы компаний;
    • Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий атак, реагирование на инциденты, взаимодействие с НКЦКИ;
    • Планирование и реализация перевода на отечественные средства ИБ.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Директором отдела ИТ,руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет;
    • Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры);
    • Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации, знание современных технологий обеспечения информационной безопасности;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
    • Заработная плата от 230 000 ,премии по результатам работы.
    • Официальная з/пл
    • График работы 5/2, с 9.00-18.00, возможны варианты частично удаленной работы.
    • Территориально компания располагается в ЮВАО (Люберцы, Томилино).
    • Рассматриваем кандидатов, готовых переехать в Москву.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

  • IT-ДИРЕКТОР, EUROSNAB (МОСКВА)

    10.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Сопровождение существующего софта, внедренных программных продуктов, ИТ инфраструктуры.
    • Тиражирование 1 С КА в рамках проекта ЭЦД (Эффективный Цифровой Дистрибутор) по ЦФО Казахстан, Узбекистан, СТАНы.
    • Изучение бизнес процессов как есть в компании
    • Нахождение, утилизации неэффективности,
    • Автоматизация процессов
    • Подготовка инструкций
    • Внедрение ПО
    • Сопровождение внедренного ПО.
    • Управление ИТ отделом
    • Выполнение с показателем (срок, бюджет) проектов развития IT
    • Бесперебойная работа всех сервисов компании, количество сбоев по стандартам


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт внедрения 1С:УТ и КА.
    • Опыт тиражирования 1С:УТ и КА.
    • Управление бюджетом подразделения с точностью планирования >90%.
    • Внимание! В сопроводительном письме просьба указывать наличие опыта по предыдущим трем пунктам.
    • Подтвержденный опыт управления работой команды программистов от 5 сотрудников в методологии проектного офиса.
    • Стек 1С, PHP, Б24.
    • Опыт организации с нуля комплексных решений по Help , Serviсe desk.
    • Знания на уровне опытного пользователя: для программ 1 С, Битрикс продвинутый пользователь MS Office, PMBoK


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • оформление по ТКРФ, соблюдение норм Трудового Права
    • внутренние обучение в компании
    • компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
    • оплата мобильной связи
    • корпоративные мероприятия, праздники и подарки к значимым датам
    • предоставление компьютерной техники для работы
    • компенсация использования собственной компьютерной техники в рабочих целях
    • возможны командировки ЦФО Узбекистан, Казахстан, СТАНЫ (не чаще 1 раз мес.)


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна Эдуардовна

  • ДИРЕКТОР ИТ (ОТ 355 000), НАХОДКА (НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)

    03.07.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами.
    • Контроль и поддержание бесперебойной работы ключевых IT-cистем и сервисов.
    • Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем.
    • Контроль своевременной и качественной реализации ИТ-проектов.
    • Стратегическое управление IT- командой, формирование и управление командами разработки под ключевые задачи бизнеса.
    • Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и ИБ.
    • Взаимодействие с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов.
    • Мониторинг новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании.
    • Управление IТ-бюджетом.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее техническое образование;
    • Опыт работы IT-директором от 3-х лет (розница).
    • Опыт разработки, внедрения и контроля за выполнением внутренних ИТ-проектов;
    • Cильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
    • Умение управлять ресурсами и рисками;
    • Стратегическое, системное и структурное мышление;
    • Опыт управления удаленной командой.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Релокационный пакет;
    • Квартальные премии;
    • Быстрый карьерный рост;
    • Просторный Open офис с функциональными переговорными;
    • Рабочее место - ноутбук (для мобильности);
    • Корпоративная сотовая связь;
    • Возможность обучения за счет компании;
    • Интересные корпоративные мероприятия;
    • Новогодние подарки детям сотрудников.


    КОМУ ПИСАТЬ: Алина

  • ДИРЕКТОР ПО ИТ, ГК БЕРЕЗОВСКИЙ ПРИВОЗ (СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛ., Г БЕРЁЗОВСКИЙ)

    29.06.2023

    В состав Группы компаний "Березовский привоз" входят несколько дилерских автоцентров, сервисных центров, магазинов автозапчастей. И нам позарез нужен бог компьютерной техники и технологий - "Директор по ИТ "!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • руководство и организация работы в ИТ-отделе;
    • обеспечивать бесперебойную работу рабочих станций, компьютерного оборудования и периферии на рабочих местах пользователей;
    • выполнять работы по монтажу, наладке и вводу в эксплуатацию нового компьютерного оборудования;
    • выполнять регламентные работы по обслуживанию базовых и прикладных сервисов (по заранее разработанному плану и инструкциям);
    • осуществлять обслуживание пользователей (подключение к базовым сервисам, восстановление функционирования базовых сервисов, установка и настройка прикладного, консультация пользователей);
    • производить восстановление работы систем в случаях поломки оборудования и сбоях;
    • формализация требований и пожеланий заказчиков в технические задания на создание или доработку ПО в рамках информационной системы;
    • определение возможности оптимизации элементов действующей системы и целесообразность доработки бизнес-процессов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • высшее образование;
    • опыт в аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
    • опыт обслуживания парка от 100 единиц компьютерной техники;
    • опыт настройки компьютерной техники для работы по сети и/ или в терминальном режиме;
    • знание основ маршрутизации и коммутации;
    • опыт прокладки СКС желателен;
    • умение диагностировать;
    • опыт работы с Active Directory, Terminal Services, 1C сервер;
    • желателен опыт работы с клиент-банками, system cente;
    • знание Windows XP 7, 8, 10; Server 2003, Server 2008, Server 2012, 2016;
    • знание Microsoft Office 2003, 2007, 2010, 2013,2016;
    • знание Microsoft SQL Server;
    • знание виртуализации VMWare, hyper-v;
    • опыт работы с IP телефонией (Oktell, Asterisk);
    • владение ПК на экспертном уровне;
    • активность, ответственность, коммуникабельность, способность воспринимать новое, быстрая обучаемость, хорошая память, увлечение своей профессией, желание развиваться;
    • знание 1С Альфа-Авто (желательно).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • достойный уровень заработной платы, уровень зависит от ваших компенсаций. Мы готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов;
    • увлекательные профессиональные задачи;
    • дружный коллектив;
    • своевременная выплата заработной платы;
    • официальное трудоустройство;
    • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • место работы: г. Березовский (рядом с ЕКАДом)


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Вячеславовна

  • ДИРЕКТОР ПО IT, ТОП-АЛЬЯНС (МОСКВА)
    27.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Подбор и обучение сотрудников департамента;
    - Обеспечение бесперебойной работы оборудования и предоставления услуг: сервера, СКС, АРМ пользователей, офисная телефония, мобильная связь, интернет, оргтехника.
    - Подготовка бюджета департамента IT: планирование расходов, оптимизация затрат;
    - Переговоры и заключение контрактов с поставщиками оборудования, программного обеспечения и IT услуг. Контроль исполнения договоров;
    - Разработка и внедрение современных IT проектов для решения задач холдинга:
    - VPN - настройка подключения удаленных доступов в офисную сеть,
    - Организация удаленного управления рабочими станциями,
    - Организация удаленного доступа пользователей к локальным ресурсам,
    - Внедрение и поддержка систем видеонаблюдения,
    - Внедрение и поддержка систем СКУД и подобных.
    - IT поддержка при проведении конференций и выставок;
    - Администрирования и контроль файл-серверов, почтовых серверов, серверов баз данных, терминальных серверов, контроллеров домена и интернет-шлюзов. (ОС Windows, ОС Linux, СУБД MS SQL и пр.).

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее профильное (IT) или техническое образование;
    - Высокий уровень профессионализма в области IT технологий в сочетании с навыками руководящей работы, способность ставить задачи и добиваться их выполнения;
    - Опыт разработки ПО;
    - Навыки системного администрирования;
    - Знание методик организации IT деятельности.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Официальное трудоустройство, “белая” заработная плата.
    - Работа в офисе, метро Бибирево
    - Перспективы карьерного роста

    КОМУ ПИСАТЬ: Анна Сергеевна
  • ТЕХНИЧЕСКИЙ IT-ДИРЕКТОР, WORKINGDAYS (МОСКВА)
    26.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Формирование бэклога разработки
    - Приоритизация запускаемого функционала в зависимости от эффекта внедрения, доступных ресурсов, и т.д.
    - Сбор-бизнес требований от внутренних заказчиков
    - Декомпозиция бизнес-требований в технические задания, понятные разработчикам
    - Подготовка и лидирование инициатив по автоматизации бизнес-процессов;
    - Построение, организация и управление IT департаментом. Управление командами технической инфраструктуры и собственной разработки 1С. Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, управление компетенциями.
    - Управление подрядчиками: бюджет, постановка задач, контроль исполнения задач, оценка качества работ;
    - Управление проектами внутренней разработки 1С (самописная на базе 1С:Предприятие и типовые конфигурации);
    - Управление проектами по интеграции 1С в внешними цифровыми решениями;
    - Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Опыт работы на позиции CTO
    - Экспертные знания функциональности продуктов на базе 1С;
    - Опыт управления крупными проектами по интеграции со смежными системами;
    - Опыт координации работы подрядчиков/outsourcing/outstaffing;
    - Понимание современных трендов в области развития информационных технологий;
    - Успешный опыт управления командой.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Полный рабочий день с 10 до 19
    - Современный и комфортный офис в центре города
    - Гибридный / удаленный формат работы (возможен);
    - Оклад и бонус обсуждается по результатам собеседования;
    - Официальное оформление в штат компании;
    - Испытательный срок 3 месяц;
    - Социальный пакет;
    - Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

    КОМУ ПИСАТЬ: Анна
  • IT ДИРЕКТОР, ГРУППА КОМПАНИЙ ФЕРОН (МОСКВА)
    22.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Подготовка IТ-стратегии и построение архитектуры, управление корпоративными IТ –системами;
    - Проектирование и внедрение IТ –инфраструктуры;
    - Оценка производительности и развитие IТ –инфраструктуры;
    - Управление комплексными IТ -проектами и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании;
    - Информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов;
    - Сопровождение корпоративных IТ- систем;
    - Эксплуатация инфраструктуры, техническая поддержка пользователей;
    - Разработка и внедрение регламентов и процессов работы ИТ;
    - Управление IT подразделением, разработка и адаптация мотивации сотрудников и показателей эффективности подразделения.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее профессиональное техническое образование по IT-специальности;
    - Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя ИТ и руководителя проектов по внедрению автоматизации процессов;
    - Опыт в управлении процессами разработки и создании/доработки программных продуктов и информационных систем;
    - Опыт организации информационной безопасности;
    - Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества;
    - Знание конфигураций (1С бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, УТ 11.2 и тд.);
    - Практический опыт разработки в продуктах 1С.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Полный рабочий день / неделя;
    - Работа в офисе. Гибридная занятость обсуждается после 6-9 месяцев работы в Компании;
    - Просторный офис;
    - Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы, годовые премии;

    КОМУ ПИСАТЬ: Егор
  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ИТ-ДИРЕКТОРА, ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (МОСКВА)
    20.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Курирование разработки информационных систем / автоматизированной отчетности.
    - Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение ИТ-решений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек.
    - Внедрение корпоративного портала.
    - Управление персоналом внутри подразделения.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее образование (техническое или математическое), приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий.
    - Опыт управления командой свыше 10 человек от 3 лет.
    - Наличие опыта управления командами разработки ПО.
    - Знание и понимание корпоративных сервисов.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Работа в уютном офисе в центре Москвы.
    - ДМС после прохождения испытательного срока.

    КОМУ ПИСАТЬ: Леонова Анна Андреевна
  • ТЕХНИЧЕСКИЙ IT-ДИРЕКТОР (E-COMMERCE), BEAUTY 365, (ДО 300 000), УДАЛЕННАЯ РАБОТА
    19.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Разработка технических аспектов стратегии компании в соответствии с ее бизнес-целями;
    - Анализ и расчет необходимых технологических ресурсов, удовлетворяющих краткосрочные и долгосрочные потребности компании;
    - Выявление и внедрение технологий, дающих конкурентное преимущество компании;
    - Обеспечение информационной безопасности всех систем и продуктов компании
    - Мониторинг ключевых показателей эффективности и ИТ-бюджетов для оценки технологических показателей;
    - Разработка и реализация технологической стратегии компании;
    - Построение, организация и управление IT-департаментом
    - Планирование и построение процессов разработки;
    - Внутренний технический арбитраж;
    - Оценка длительности и трудоемкости проектов;
    - Формирование структуры подразделения;
    Контроль сроков, качества и бюджета в рамках реализации разработки и доработки ИТ систем;
    - Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне;
    - Управление техническими рисками на проектах;
    - Взаимодействие с другими подразделениями и топ-менеджерами компании;
    - Оценка продуктивности сотрудников и участие в разработки мотивации сотрудников;
    - Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения;
    - Разработка производственных планов подразделения и контроль выполнения.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее техническое образование;
    - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
    - Успешный опыт управления IT-командой от 10 человек;
    - Общее понимание продуктовой разработки;
    - Опыт работы в ИТ e-commerce и инфо-проектах будет преимуществом;

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Перспектива: мы работаем в динамично развивающейся и перспективной сфере деятельности;
    - Развитие: интересные и сложные задачи;
    - Стабильность: официальное трудоустройство и достойная заработная плата;
    - Комфорт: удобный формат работы (удаленный).

    КОМУ ПИСАТЬ: Айгуль Альбертовна
  • ДИРЕКТОР ИТ (НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ) СЕТЬ ДИСКАУНТЕРОВ НАХОДКА
    13.06.2023
    «Находка» - это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент - продукты питания, одежда и обувь, товары для дома. Нас уже более 250 магазинов - более 3.000 сотрудников. Ежемесячно мы открываем по 5-7 новых магазинов.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Руководство эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами.
    - Контроль и поддержание бесперебойной работы ключевых IT-cистем и сервисов.
    - Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем.
    - Контроль своевременной и качественной реализации ИТ-проектов.
    - Стратегическое управление IT- командой, формирование и управление командами разработки под ключевые задачи бизнеса.
    - Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и ИБ.
    - Взаимодействие с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов.
    - Мониторинг новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании.
    - Управление IТ-бюджетом.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее техническое образование;
    - Опыт работы IT-директором от 3-х лет (розница).
    - Опыт разработки, внедрения и контроля за выполнением внутренних ИТ-проектов;
    - Cильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
    - Умение управлять ресурсами и рисками;
    - Стратегическое, системное и структурное мышление;
    - Опыт управления удаленной командой.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Релокационный пакет;
    - Квартальные премии;
    - Быстрый карьерный рост;
    - Просторный Open офис с функциональными переговорными;
    - Рабочее место - ноутбук (для мобильности);
    - Корпоративная сотовая связь;
    - Возможность обучения за счет компании;
    - Интересные корпоративные мероприятия;
    - Новогодние подарки детям сотрудников.

    КОМУ ПИСАТЬ: Алина
  • ИТ ДИРЕКТОР (СТО), ДИСТРИБУЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ (МОСКВА)
    12.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Разработка стратегии развития ИТ инфраструктуры
    - Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес- систем, учетных систем.
    - Обеспечение бесперебойного перехода с 1С УПП на ЕRP
    - Внедрение систем CRM WMS
    - Управление ИТ- инфраструктурой компании: вн локальные сети, интернет, аппаратное обеспечение, телефония.
    - Управление командой 11 чел. (Сисадмины 5, отдел разработки 4, аналитики 2)
    - Поддержка корп. Сайта (битрикс)

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Навыки внедрения ERP и интеграция с др программами
    - Знания в информационной безопасности
    - Отличное владение технологиями Microsoft (Exchange, VDI, RDS, Hyper-V, WDS, WSUS)
    - Знание оборудования и протоколов взаимодействия телекоммуникационного оборудования известных вендоров (Cisco на уровне CCNA, HP и т.п.)
    - Знание систем мониторинга как Инфраструктуры, так и отдельно телекоммуникационного оборудования (Zabbix);
    - Знание оборудования и протоколов взаимодействия серверного оборудования x86 (HP)
    - Знание и понимание способов реализации корпоративных сервисов (Service Desk, AD, почта, файловое хранилище, сервера 1С, корпоративный Wi-Fi, резервирование данных, контроль доступа к сети, распределенная локальная сеть, облачные сервисы и т.д.)
    - Знания технологий антивирусной защиты
    - Знания систем резервного копирования данных
    - Понимание работы СУБД (MS SQL, PostgreSQL), включая схемы лицензирования
    - Знания ОС (Unix, Linux, Windows)
    - Умение писать техническую документацию, а также иметь знания в написании внутренних нормативных и распорядительных документов
    - Знание методологий ITIL

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    Локация Москва- Новокузнецкая.
  • IT ДИРЕКТОР (ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ), МАГИСТРАЛЬ
    02.06.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    1. Управление, развитие, поддержка и обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры торгово-производственной компании (Владимирская область)
    2. Оперативное управление IT-подразделением, контроль работы, управление сотрудниками как в отделе, так и удаленно.
    3. Ведение IT проектов:
    - внедрение и полная отладка работы Bitrix, управление проектами автоматизации предприятий ГК, управление производством на базе 1С, ERP; CRM- системы.
    - отладка работы на маркетплейсах, повышение эффективности работы интернет-магазинов
    - автоматизация бизнес-процессов производственных предприятий (обработка листового стекла), внедрение автоматизированной системы управления, разработка технических заданий для реализации IT проектов.
    - взаимодействие с подрядными компаниями
    4.Организация технической поддержки информационных систем предприятий ГК.
    5. Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками.
    6. Обеспечение безопасности информационных систем.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    Успешный опыт работы в аналогичных направлениях

    КОМУ ПИСАТЬ: Елена Анатольевна
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, МОСКВА. ИК СИБИНТЕК
    26.05.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Управление реализацией проекта на всех стадиях жизненного цикла.
    - Разработка плана по управлению проектом с учетом необходимых ресурсов.
    - Выявление, анализ и документирование бизнес - требований для автоматизации процессов.
    - Подготовка расчетов стоимости договоров, заключение договоров контроль реализации обязательств, сдача и приемка работ.
    - Разработка проектной и эксплуатационной документации ИТ-проекта.
    - Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям.
    - Организация и проведение переговоров с заказчиками и субподрядчиками.
    - Организация и контроль заключение доходных и расходных договоров по проекту.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее образование.
    - Опыт реализации 2-3 ИТ-проектов полного цикла в роли руководителя проекта.
    - Опыт автоматизации управленческих функций организации, знания управленческого учета и договорной работы.
    - Знание методик управления проектами: ГОСТ 54869-2011, PMI PMBOK, IPMA.
    - Навыки разработки презентаций, документов.
    - Знание стандартного ПО (MS Office, MS Outlook, MS Visio, MS Project).

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
    - Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги).
    - Место работы: бизнес - центр Nordstar Tower (5 мин. от метро Беговая).
    - Ненормированный график работы.

    КОМУ ПИСАТЬ: Елена
  • IT-ДИРЕКТОР (МОСКВА) ГК ФЕРОН
    24.05.2023

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    Подготовка IТ-стратегии и построение архитектуры, управление корпоративными IТ –системами;
    Проектирование и внедрение IТ –инфраструктуры;
    Оценка производительности и развитие IТ –инфраструктуры;
    Управление комплексными IТ -проектами и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании;
    Информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов;
    Сопровождение корпоративных IТ- систем;
    Эксплуатация инфраструктуры, техническая поддержка пользователей;
    Разработка и внедрение регламентов и процессов работы ИТ;
    Управление IT подразделением, разработка и адаптация мотивации сотрудников и показателей эффективности подразделения.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    Высшее профессиональное техническое образование по IT-специальности;
    Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя ИТ и руководителя проектов по внедрению автоматизации процессов;
    Опыт в управлении процессами разработки и создании/доработки программных продуктов и информационных систем;
    Опыт организации информационной безопасности;
    Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества;
    Знание конфигураций (1С бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, УТ 11.2 и тд.);
    Практический опыт разработки в продуктах 1С.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    Полный рабочий день / неделя;
    Работа в офисе. Гибридная занятость обсуждается после 6-9 месяцев работы в Компании;
    Просторный офис;
    Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы, годовые премии;

    КОМУ ПИСАТЬ: Егор
  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ IT-ДИРЕКТОРА, МОСКВА. EUROSNAB
    22.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Сопровождение существующего софта, внедренных программных продуктов, ИТ инфраструктуры,
    - Тиражирование 1 С КА в рамках проекта ЭЦД (Эффективный Цифровой Дистрибутор) по ЦФО Казахстан, Узбекистан,
    - Изучение бизнес процессов как есть в компании,
    Нахождение, утилизации неэффективности,
    - Автоматизация процессов,
    - Внедрение и сопровождение ПО,
    - Управление ИТ отделом,
    - Выполнение с показателем (срок, бюджет) проектов развития IT,
    - Бесперебойная работа всех сервисов компании, количество сбоев по стандартам.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Подтвержденный опыт управления работой команды программистов от 5 сотрудников в методологии проектного офиса.
    - Понимание требований к ведению проектной документации, на всех этапах проекта, создание требований к системе, бизнес-аналитик.
    - Стек 1С, PHP, Б24.
    - Опыт организации с нуля комплексных решений по Help Serviсe desk.
    - Подтвержденный опыт по внедренным проектам комплексной автоматизации на базе 1С на предприятиях от 100 рабочих мест.
    Знания на уровне опытного пользователя: для программ 1 С, Битрикс продвинутый пользователь MS Office, PMBoK.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Оформление по ТКРФ,
    - Внутренние обучение в компании,
    - Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях,
    - Возможны командировки ЦФО Узбекистан, Казахстан, СТАНЫ (не чаще 1 раз мес.).

    КОМУ ПИСАТЬ: Анна Эдуардовна
  • PROJECT MANAGER / МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА (ИТ), МОСКВА. AISA
    16.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Координация деятельности службы технической поддержки компании.
    - Поддержание инфраструктуры в надлежащем состоянии.
    - Разработка и согласование технических заданий.
    - Контроль сроков и полноты реализации задач по проекту.
    - Участие в приёмосдаточных испытаниях.
    - Ведение проектной документации.
    - Подготовка и проведение презентаций.
    - Общение с ключевыми пользователями и менеджментом Заказчика.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Опыт работы в качестве менеджера проектов в ИТ сфере от 1 года.
    - Хорошее понимание web технологий, и понимание принципов построения технической архитектуры систем.
    - Опыт подготовки проектной документации.
    - Способность находить общий язык с заказчиком и командой, а также способность выполнения функций аналитика и постановщика задач.
    - Навыки ведения переговоров.
    - Высокая самоорганизация, ответственность, вариативность мышления и дружелюбие.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Заработная плата определяется по итогу собеседования, готовы рассмотреть Ваши пожелания.
    - Офис у м. Кантемировская (на данный момент работаем дистанционно).
    - График работы 5/2 начало дня с 9.00 или с 10.00 - обсуждаемо.

    КОМУ ПИСАТЬ: Дарья
  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО IT-ПРОЕКТАМ, КУРГАН. СТАРТСЕТ
    15.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Вести проектную документацию.
    - Описывать процессы, операции, проектировать целевое состояние.
    - Контролировать ход реализации проектов.
    - Распределять задачи по исполнителям с учетом занятости исполнителей и сроков проектов;.
    - Выявлять узкие места в реализации проектов, предлагать способы устранения.
    - Разбираться во всех проектах, уметь оценивать готовность задач.
    - Участвовать в планировании работы сотрудников.
    - Контролировать выполнения задач и достижение запланированных результатов.
    - Составлять отчеты, готовить справки.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Иметь интерес к изучению ИТ-решений.
    - Внимательность, грамотность, аккуратность.
    - Любить работать с людьми.
    - Любить помогать людям разобраться.
    - Постоянно повышать свои компетенции.
    - Опыт руководства проектами приветствуется.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Работа в офисе компании и на предприятиях клиентов;
    - Молодой коллектив, дружелюбная атмосфера, командная работа.
    - Официальное трудоустройство.
    - Полностью белая зарплата, уровень заработной обсуждается с кандидатом.

    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга
  • ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (CIO), НОВОСИБИРСК. БАЙТ-ТРАНЗИТ-КОНТИНЕНТ
    12.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Формирование и реализация ИТ стратегии.
    - Участие в развитии бизнеса и в принятия ИТ бизнес-решений способствующих достижению общих целей компании.
    - Управление ИТ портфелем компании.
    - Развитие бизнес-систем с помощью внутренних и внешних ресурсов.
    - Оптимизация эксплуатации ИС и ИТ инфраструктуры.
    - Открытие новых производственных площадок и обособленных подразделений компании.
    - Обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИС и ИТ инфраструктуры.
    - Оперативное управление ИТ подразделениями (Разработчики 1С и Web, Service desk, Help Desk).
    - Развитие команды, формирование внутреннего кадрового резерва.
    - Ведение переговоров, заключение договоров для реализации ИТ задач на уровне первых лиц компании.
    - Формирование и соблюдение ИТ бюджетов.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее техническое образование в сфере IT.
    - Высокий уровень управленческих компетенций и лидерские качества, развитые soft-skills.
    - Опыт управления командой от 10-ти человек (CIO или CTO).
    - Опыт организации проектной работы внутри департамента и автоматизации бизнес-процессов.
    - Методологическое понимание продуктов 1С (КА, CRM).
    - Опыт организации и обеспечения поддержки пользователей, поддержки ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, систем видеонаблюдения.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Работа в стабильной и надежной компании с уверенностью в завтрашнем дне.
    - Официальное трудоустройство и гарантии по ТК РФ.

    КОМУ ПИСАТЬ: Никита
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ИТ, ИРКУТСК. МЕТР
    10.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Организация работы и руководство IT-отделом.
    - Разработка стратегии развития компании в IT-сфере.
    - Руководство внутренними IT-проектами Компании.
    - Организация технической поддержки пользователей (офис, розничные сети, склад).
    - Доработка программ под потребности Компании.
    - Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов (ведение собственных проектов и совместных проектов с руководителями подразделений).
    - Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Высшее техническое образование.
    - Обязательный опыт работы IT-директором от 4-х лет.
    - Сертификаты MS – MCSA 2012-2016, MCSE 2012-2016.
    - Наличие опыта управления разработкой ПО либо опыта организации технической поддержки компании с нуля.
    - Знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов.
    - Большой опыт работы с серверным оборудование – HP (G4, G5, G6), SuperMicro (Blade Server);
    - Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием Cisco, АТС Panasonic.
    - Опыт организации доработки программных продуктов, системы формулирования функциональных требований, постановки ТЗ и их реализации.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    ​​​​​​- Интересная работа в стабильной компании.
    - Достойная оплата, интересные проекты.

    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна
  • IT ДИРЕКТОР, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛ., БЕРЁЗОВСКИЙ. АВТО-ТРАСТ
    08.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Формирование долгосрочной и среднесрочной стратегии в части ИТ с учетом бизнес-стратегии компании. Обеспечение её реализации.
    - Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов.
    - Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем, а также комплексная оценка и понимание ИТ- функции компании с дальнейшим развитием.
    - Обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры, ИТ- сервисов и телекоммуникаций, информационных систем.
    - Разработка и реализация политики информационной безопасности компании.
    - Оперативное управление ИТ – подразделением: отдел эксплуатации и отдел разработки корпоративных информационных систем.
    - Выполнение функции технического архитектора.
    - Подготовка и защита ИТ- бюджета.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Релевантный опыт в аналогичной должности от 3-х лет.
    - Опыт работы в ИТ – сфере от 6 лет.
    - Управление штатом сотрудников более 40 человек.
    - Практический опыт в реализации ИТ-проектов от разработки до внедрения.
    - Внедрение и развитие информационной безопасности
    Развитие архитектуры ИТ ландшафта.
    - Планирование и реализации стратегии компании на 3-5 лет.
    - Опыт цифровизации и цифровой трансформации будет конкурентным преимуществом.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
    - Заработная плата - оклад + переменная часть по KPI.
    - Возможности профессиональной реализации, установления новых деловых взаимоотношений.
    - Офис находится по адресу г. Березовский, Уральская 140.

    КОМУ ПИСАТЬ: Мария
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА 1С, МОСКВА. РТ-ИНФОРМ
    05.05.2023
    «РТ-ИНФОРМ» (входит в Госкорпорацию "Ростех") — команда профессионалов в области информационных технологий, обладающая большим опытом создания, внедрения и обслуживания информационных систем любого масштаба
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Руководство проектами по внедрению информационной системы на платформе "1С:Предприятие 8" (УХ, блок кредиторской и дебиторской задолженности, блок договорной деятельности).
    - Формирование проектных команд, руководство членами проектной команды в рамках выполнения работ по внедрению.
    - Контроль над качеством и сроками выполнения работ по внедрению.
    - Управление проектной командой (аналитики, консультанты, архитекторы и программисты).
    - Разработка устава проекта, календарного план-графика проекта, процедур управления проектом
    - Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком.
    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Опыт работы менеджером проектов по внедрению программных продуктов фирмы 1С от 3-х лет.
    - Опыт работы с компаниями Госсектора.
    - Отличные навыки общения и коммуникаций для успешного ведения переговоров и управления ожиданиями Заказчика.
    Будет преимуществом:
    - Наличие сертификатов 1С.
    - Знание основ методологии PMBoK.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".
    - Работа в офисе, г. Москва (возможен гибрид), в современном и комфортном офис в центре города, в пешей доступности м. Киевская, м. Спортивная и МЦК Лужники.

    КОМУ ПИСАТЬ: Алина
  • IT ДИРЕКТОР, (ДО 250 000), КРАСНОЯРСК АЛЬМЕД
    02.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    - Эффективное управление процессами автоматизации.
    - Управление: IT-отдел (ServiceDesk), отдел 1С разработки и поддержки пользователей.
    - Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов.
    - Инициирование применения перспективных разработок и интеграции различных подсистем Компании в единую CRM/ERP.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Успешный релевантный опыт от 5 лет.
    - Высшее профильное или техническое образование.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    - Место работы: г. Красноярск, Качинская 20.
    - Ежеквартальные командировки.

    КОМУ ПИСАТЬ: Евгения
  • ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ПГТ БЕРЁЗОВКА ПВП КОНТАКТ
    01.05.2023
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
    Формирование и реализация ИТ-стратегии, направленной на развитие Компании через цифровую трансформацию.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    - Опыт управления ИТ-блоком.
    - Стратегический и проектный менеджмент (опыт управления командами разработки, применения гибких методологий).
    - Опыт разработки и реализации различных Положений\регламентов в области ИТ.
    - Знание типовых конфигураций 1С: УПП, ERP; ЗУП.
    - Наличие успешно реализованных ИТ-проектов по автоматизации бизнес-процессов.

    КОМУ ПИСАТЬ: Александра Александровна