ИТ УПРАВЛЕНИЕ

25.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии развития ИТ направления компании;
• Разработка планов развития цифровых проектов компании;
• Разработка регламентов работы ИТ подразделения;
• Формирование и развитие ИТ команды;
• Выстраивание процессов работы с заказчиками;
• Выстраивание процессов работы с исполнителями;
• Бюджетирование проектов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Опыт организации работы ИТ команд;
• Опыт планирования бюджетов и сроков по проектам;
• Опыт работы в ИТ сфере от 8-и лет;
• Умение выстраивать процессы разработки, внедрения и сопровождения цифровых проектов компании;
• Умение оценивать бюджеты и сроки по проектам;
• Умение вести переговоры как с заказчиками так и внешними исполнителями, организовывать процесс коммуникации всех заинтересованных лиц.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной развивающейся компании, основанной в 2008 году;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту;
• 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов;
• График работы 5/2 (сб. и вс. выходные), с 9:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• Уютный офис с комнатой для отдыха, кофемашиной и всем необходимым;
• Амбициозное руководство, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции;
• Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям;
• Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Павел

19.09.2023

Производственно - торговому холдингу, производящему и поставляющему ткань, швейную фурнитуру и верхнюю одежду уже более 30 лет на территории России, в связи с масштабированием деятельности и реорганизацией компании на постоянную работу требуется IT директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития компании в области информационных технологий, внедрение новых технологий в IT-области.
• Организация полного цикла работ по проектам, направленным на развитие и совершенствование имеющейся инфраструктуры.
• Руководство отделом разработки 1С, постановка работ по заявкам.
• Организация сопровождения всех ИТ-систем офиса, филиалов, магазинов.
• Внедрение информационных систем ERP, AXELOT и CRM.
• Проведение обследования действующих IT-систем, моделирование, проектирование, поиск оптимальных решений, как с учётом типового функционала, так и доработок системы.
• Разработка стратегии и последовательности этапов автоматизации бизнес-процессов.
• Контроль технических заданий и архитектурных решений по бизнес-процессам и архитектуре приложений.
• Бюджетирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета IT-отдела, управление процессами закупки в IT: оборудования и ПО.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Нацеленность на результат: настойчивость в получении результата, умение преодолевать возникающие проблемы.
• Способность выстраивать эффективное межфункциональное взаимодействие.
• Высокие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2, гибридный график.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Артем

13.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществлять менеджмент подчиненных, а также нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников проводить оценку знаний и инициировать обучение текущих сотрудников Формирование плана найма новых сотрудников;
• Управлять финансовым планированием отдела;
• Контролировать маржинальность проектов и отвечать за выполнение KPI перед клиентами;
• Быть в тренде изменений основных рекламных каналов, а также изучать мировые и российские кейсы, подключать новые инструменты и источники трафика в инструментарий агентства.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах
• Глубокое знание всего перформного инструментария
• Экспертность в платных каналах продвижения
• Знание 5 основных функций менеджмента
• Умение выстраивать команду и работу со смежными департаментами
• Умение приоритизировать, ставить задачи, делегировать, мотивировать и обучать команду
• Хорошие переговорные навыки и навыки презентаций

Преимуществом при отборе будет опыт работы с МарТех

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры или удаленно
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный или удаленный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
• Вознаграждение Размер оклада: от 200 000 руб

КОМУ ПИСАТЬ: Рита

Отклики ждём в телеграм @Ritttka1

13.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Формирование стратегии развития ИТ и кроссплатформенной автоматизации бизнес-процессов;
• Разработка Технических заданий в части проектов ИТ и автоматизации бизнес-процессов;
• Разработка и контроль исполнения планов-графиков в части проектов ИТ и автоматизации;
• Заключение договоров и контроль исполнения обязательств в части проектов ИТ и автоматизации бизнес-процессов;
• Внедрение и развитие систем на базе 1С, Pilot-ICE, MS Project (желательно IBM Notes);
• Обучение пользователей;
• Разработка и актуализация методик Общества в своей зоне ответственности;
• Организация комплектации и расстановки кадров своего подразделения;
• Распределение задач по подчиненным работникам и контроль сроков и качества их исполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• Опыт реализации проектов комплексной автоматизации бизнес-процессов;
• Понимание специфики взаимодействия ИТ сервисов финансовых и производственных направлений;
• Опыт работы с системами электронного хранения и согласования документации;
• Понимания принципов работ MS Project или аналогичного программного обеспечения

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа над интересными проектами;
• Профессиональный коллектив единомышленников;
• Оформление в соответствии с TK РФ;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Полный рабочий день. Работа в Офисе, возможны редки командировки на объекты;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00 (с пн-пт);
• Предоставляется парковочное место

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

11.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевая роль CIO – автоматизировать и привести к современному виду управленческий учет, учет себестоимости и прибыли.

Задачи:

• Обеспечить информационную безопасность в части IT-инфраструктуры, информационных систем и автоматизированных систем управления технологическими процессами.
• Обеспечить долгосрочное планирование и согласование целей и задач в области IT, связи и автоматизации производственных процессов.
• Контролировать закупки программного обеспечения и оборудования.
• Организовать техническую поддержку подразделений компании в области IT.
• Обеспечить организацию разработки тех. условий, экспертизы проектно-сметной технической документации, разработки тех. заданий в части автоматизации производственных процессов, информационных технологий и связи.
• Организовать изучение и внедрить новые технические средства и технологии.
• Изменить бизнес-процессы производственных и смежных подразделений компании (за счет автоматизации процессов и функций).
• Организовать формирование и исполнение графиков проведения тех. обслуживания, ремонтов, проверок по направлениям деятельности.
• Осуществить импортозамещение производителей оборудования и ПО.

Ожидаемые результаты на испытательный срок:

• Сформирована и защищена IT-стратегия на 3 года.
• Сформирован и защищен IT-бюджет на 1 год с информацией о штатных изменениях, закупках, календарном плане по реализации бюджета.
• Подготовлен и согласован план по реализации внутреннего проекта «Учет себестоимости выпускаемой продукции».

Ожидаемые результаты в первый год работы:

• Реализованы задачи, в рамках согласованных IT стратегии и бюджета.
• Оцифрован управленческий учет на базе 1С, модернизированы средства ИБ и отказоустойчивости информационных сервисов и ресурсов.
• Сформированы и внедрены SLA по всем ключевым сервисам IT службы.
• Улучшено качество работы IT сервисов для других подразделений компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в сфере IT от 7 лет, в том числе на руководящей должности от 3‑х лет (уровень Руководителя IT департамента, Chief Information Officer и смежные).
• Работали на производственных предприятиях, с большими объемами производства полного цикла.
• Осуществляли масштабную автоматизацию/цифровую трансформацию производственного предприятия.
• Высокая экспертиза в: работе компьютерных сетей (IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO OSI, TCP, сетевые протоколы); средствах межсетевого экранирования (Proxy, UTM, NGFW, IPS); антивирусных средств защиты.
• Знаете работу мониторинга состояния сетевых узлов и клиентских станций.
• Формировали модели угроз и защищенной телекоммуникационной системы, организовывали мероприятия по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий комп. Атак на информационные ресурсы и реагированию на компьютерные инциденты.
• Организовывали закупочную деятельность в области программных, программно-аппаратных и технических средств и систем защиты информации.
• Управляли проектами по внедрению IT систем.
• Внедряли и настраивали системы на базе 1С.
• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование.
• Участвовали в проведении категорирования объектов критической информационной инфраструктуры (анализ угроз КИИ, знаете федеральные законы по КИИ, указы ФСТЭК и ФСБ).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП: от 300 до 500 тыс. руб.
• Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия.
• Место работы - г. Нижний Новгород.
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

КОМУ ПИСАТЬ: Полина

07.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• руководство командой, распределение задач, контроль их исполнения 

• формирование центра компетенций в части системы по сбору и корреляция событий безопасности (SIEM), KUMA 

• управление и техническое сопровождение портфеля разноплановых проектов (внедрение, автоматизация и поддержка), планирование, контроль статусов, сроков, отчетности по проектам 

• внедрение, конфигурирование, администрирование SIEM, KUMA 

• оказание консультаций клиентам компании по вопросам архитектуры, работы и настройки SIEM 

• организация и проведение аудитов, мониторинг, расследование инцидентов ИБ 

• участие в подготовке и развертывании стендов, демонстрация решений, организации и проведения ПСИ 

• участие в разработке проектной и эксплуатационной документации, написание инструкций, формирование базы знаний 

• участие в процессах предпродажной подготовки проектов (технический пресейл) 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее техническое образование (приветствуются профильные курсы повышения квалификации и наличие сертификатов по решениям в области информационной безопасности) 

• опыт работы на должностях: технический руководитель проекта, ведущий эксперт по SIEM (приветствуется опыт работы в системных интеграторах, компаниях, занимающихся разработкой и внедрением систем ИБ). 

• глубокое знание специфики и опыт управления проектами в области информационной безопасности и защиты информации 

• опыт формирования и руководства высококвалифицированной командой инженеров для решения проектных задач, в том числе решение кадровых вопросов вверенного подразделения 

• опыт внедрения и администрирования SIEM (KUMA) 

• хорошие знания TCP/IP, SMTP, IMAP, FTP, HTTP/S, LDAP, DNS, IPSec, SSL, ICA и т.д. 

• хорошие знания Linux/Unix и ПО Middleware 

• понимание работы инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP и т.д.) 

• опыт автоматизации отдельных процессов скриптами Python, Power Shell, Bash 

• опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации 

• опыт подготовки, организации, оценки влияния, проведения технологических работ, проведения ПСИ 

• английский язык (чтение технической литературы) 

• администрирование Linux систем 

• готовность к внеурочной работе 

• высокая ответственность, готовность обучать коллег, умение работать в команде 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• гибридный формат работы (возможность приезжать в офис или к заказчику 2 раза в неделю) 

• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ 

• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней 

• заработная плата обсуждается на собеседовании 

28.08.2023

Стабильная, динамично развивающаяся производственная компания приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям и информационной безопасности.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство внутренними IT-проектами компании.
• Управление закупками программного обеспечения, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
• Работа с провайдерами IT-услуг и сервисов.
• Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ.
• Разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере.
• Поддержание бесперебойной работы имеющейся ИТ-инфраструктуры.
• Контроль внедрения проектов : 1С, ERP, WMS
• Управление и поддержка средств информационной безопасности – централизованная система управления антивирусной защитой, инфраструктура открытых ключей, AGPM, система управление 2-х факторной аутентификацией, SIEM и т.д.;
• Контроль процесса предоставления доступа к информационным ресурсам группы компаний;
• Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий атак, реагирование на инциденты, взаимодействие с НКЦКИ;
• Планирование и реализация перевода на отечественные средства ИБ.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Директором отдела ИТ, руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет;
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры);
• Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации, знание современных технологий обеспечения информационной безопасности ОБЯЗАТЕЛЕН;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Заработная плата от 230 000 ,премии по результатам работы.
• Официальная з/пл
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, возможны варианты частично удаленной работы.
• Территориально компания располагается в ЮВАО (Люберцы, Томилино).
• Рассматриваем кандидатов, готовых переехать в Москву.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

15.08.2023

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Базовое знание Golang;
• Базовое знание реляционных БД (SQL Язык, умение писать сырые запросы);
• Знание базовых алгоритмов и структур данных, умение их написать на Golang;
• Умение писать структурированный и малосвязанный код;
• Знание REST;
• Знание паттернов проектирования, хотя бы базовые;
• Умение пользоваться Linux, Windows;
• Умение пользоваться Git;
• Умение писать переносимый код и собирать его под разные архитектуры и ОС;

Желательные требования:

• Умение пользоваться Mac OS;
• Знание Swagger;
• Знание GORM;
• Знание gRPC.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень дохода на момент прохождения стажировки устанавливается по результатам собеседования и выполнения тестового задания.
• Уровень дохода (оклад и премиальная часть) определяются по результатам стажировки (от 1 до 3 месяцев).
• Вы получаете возможность профессионального развития и реализации ваших знаний и навыков.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Сергеевна

04.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство IT отделом
• Автоматизации деятельности компании
• Участие в разработке нормативных документов, технических стандартов, регламентов, инструкций в области ИТ
• Участие в подборе персонала
• Закупка товаров и услуг
• Взаимодействие с субподрядчиками в сфере IT

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 5 лет – руководитель департамента ИТ либо руководитель отдела или аналогичная
• Глубокое знание рынка информационных технологий
• Успешный практический опыт работ по проектированию, построению и модернизации ИТ-инфраструктур Заказчиков
• Глубокие знания серверного оборудования
• Проведение переговоров с заказчиками и вендорами

Приветствуются и являются несомненным плюсом:

• Опыт в создании, монтаже и понимании ЛВС (СКС).
• Опыт внедрение систем информационной безопасности
• Опыт внедрение систем видеонаблюдения
• Опыт внедрения и администрирования телефонии
• Опыт внедрения "облачных" технологий
• Понимание принципов работы и администрирования 1С Предприятие.
• Знание по настройки сетевого оборудования Mikrotik, Ubiquiti UniFi, Cisco через Web интерфейс.
• Работа в сфере продаж IT продуктов\услуг.
• Плюсом является наличие сертификатов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата: оклад+премия
• Оклад от 100000 + KPI (средний бонус по KPI 10%)
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30.
• Комфортные условия работы в дружном коллективе. Отсутствие жесткого дресс-кода
• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.
• Обучение за счёт компании.
• Месторасположение офиса г. Зеленоград. Корп. 1651 Деловой центр

КОМУ ПИСАТЬ: Василий

02.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое планирование и оперативное управление отделом 5 человек (2 -Инженера, 3 – тех. поддержка)
• Принятие решений по развитию IT инфраструктуры компании
• Работа с поставщиками оборудования и IT-услуг. Планирование и контроль закупок нового IT оборудования и ПО. Взаимодействие с поставщиками на этапах согласования, подписания и выполнения договоров поставки ПО, оборудования, IT - услуг
• Ежедневное, среднесрочное и долгосрочное планирование. Обоснование бюджета, отчётность по выполнению планов, оптимизация затрат
• Администрирование либо делегирование настроек инженерам по всей инфраструктуре (FreeBSD,CentOS, VmWare, Win2k3-WinR16, dl310-380,Cisco (29xx,37xx), Mikrotik(RB,CSS,CRS,Hex), Asterisk

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы с операционными системами линейки Windows 7-10, Windows Server 2008-2016, FreeBSD (Linux);
• Глубокое понимание возможностей ОС Unix\Linux;
• Опыт работы с роутерами Cisco серии 800, 2900 (настройка ACL, SLA, IPsec, VLAN, OSPF, WiFi), коммутаторами Cisco серии 2900, 3700, аналогично для Mikrotik;
• Администрирование IP-телефонией на базе Asterisk и мини-АТС Panasonic серий NCP, TDE;
• Знание и опыт настройки Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, центров сертификации CA;
• Навыки администрирования 1С (не программирование!) и баз данных MS SQL;
• Администрирование MSSQL 14/16;
• Опыт управления HP Blade servers, 3PAR СХД;
• Практический опыт разворачивания и администрирования HA VMware

Желательно:

• Понимание принципов AWX\Ansible;
• Опыт написания административных скриптов vbs, bat, shell, bash, perl;
• Опыт конфигурирования различных UNIX-приложений на базе ОС FreeBSD: ZFS, SQUID, EXIM, Dovecot, Roundcube, Apache, Zabbix, GLPI;
• Опыт работы с серверным оборудованием IBM, SuperMicro, HP

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система мотивации (оклад +KPI);
• График работы 5/2 (полностью офисный график работы, без "удаленки");
• Программа ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративная мобильная связь;
• Широкие возможности профессиональной реализации;
• Офис: м. Бауманская, набережная академика Туполева, 15к22

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

31.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление руководства отделом. Формирование ИТ-стратегии Компании.
• Организация и управление проектами по реализации ИТ-стратегии.
• Внедрение новых ИТ.
• Поддержка деятельности Компании в области ИТ.
• Развитие и поддержка ЛВС и прикладных систем, эксплуатируемых в Компании (1С, Store-House, R-Keeper).
• Бюджетирование расходов Компании в области ИТ.
• Контроль открытия региональных клубов (в части ИТ).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (техничекий вуз, желательно в сфере ИТ).
• Общий опыт работы в области ИТ от 5 лет, на должности начальника ИТ-отдела и/или ИТ-директора от 3 лет.
• Опыт работы в ресторанном бизнесе приветствуется.
• Знание рынка ИТ.
• Знание ОС: Microsoft Server, Linux .
• Знание прикладных систем 1С, Store-House, R-Keeper как преимущество. Умение работать в авральном режиме.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения.
• Готовность к командировкам

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 (вых - сб, вс)
• Зарплата - от 100000-200000 + соцпакет (оплачиваемый отпуск, б/лист, б/платное питание).
• Возможны командировки при открытии региональных клубов

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Дмитриевна

24.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора.
• Организация работы по эффективному взаимодействию структурных подразделений компании и заказчиками.
• Сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность работ или услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профильное образование
• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание английского языка на продвинутом уровне
• Участие в разработке собственного ПО
• Опыт работы с software
• Опыт внедрения системы непрерывных улучшений и управление инициативами.
• Широкий опыт разработки технических стратегий всех уровней и согласование ее с директором, контроль их реализации.
• Умение мыслить системно, стратегически, глобально и нешаблонно.
• Опыт работы Директором-IT (Cto) от 3х лет.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ​​​​​​Рабочее место: ул. Труда, 78
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 (Мск)
• Заработная плата на карту банка 2 раза в месяц.

КОМУ ПИСАТЬ: Мариам

19.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечить бесперебойную работу информационных систем компании;
• Провести аудит и анализ эффективности текущих ИТ – процессов, в совокупности с расходами на их обеспечение (ключевые: разработка ИТ-систем, сопровождение и поддержка ИТ-систем, сопровождение ИТ-инфраструктуры, управление инцидентами, Service Desk, управление ИТ- проектами), обеспечить максимально эффективную работу.
• Провести аудит существующих информационных систем, обеспечить унификацию сервисов и обеспечить минимально необходимый микс ИТ-сервисов для бесперебойного функционирования.
• Обеспечить фактический уровень предоставления ИТ-услуг в соответствии с SLA со всеми подразделениями как бизнес-юнитами, так и сервисными подразделениями.
• Поддерживать и оптимизировать систему операционных и мотивационных KPI для подразделений Департамента в соответствии с SLA.
• Провести аудит текущей ИТ инфраструктуры. Сформировать и реализовать предложения по модернизации и разумному упрощению.
• Организовать эффективное оперативное управление работой Департамента ИТ (краткосрочное и долгосрочное планирование, бюджетирование и пр.).
• Выстроить оптимальное кросс – функциональное взаимодействие между Департаментом ИТ и смежными подразделениями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• лаконичное резюме;
• подкрепленное конкретными цифрами о ваших результатах;
• контактами рекомендателей (руководители, коллеги, подчиненные).

Приоритет отдадим тому, кто в профессиональном плане имеет:

• успешный опыт от 3-х лет, соответствующий задачам должности и масштабу нашей компании (от 700 пользователей) на позициях ИТ директора (CIO);
• знание процессов бюджетирования, опыт выстраивания эффективной работы в интересах бизнеса.
• знание/понимание библиотеки ITIL/подхода ITSM;
• знание/понимание методик и подходов к управлению проектами (PMBoK, Agile);
• успешный опыт поддержки информационных систем, поэтапной их модернизации;
• интерес к построению эффективных процессов и команд в ИТ,
• навык принятия решений, расстановки приоритетов.

По личным качествам имеет:

• четкую ориентацию на бизнес-результат, оптимизм, проактивную жизненную позицию;
• четкую ориентацию на построение системы, а не "тушение пожаров";
• способность работать в высоком темпе;
• способность быть требовательным и поддерживающим одновременно, видеть в сотрудниках людей, а не функции;
• способность воспринимать обратную связь, делать осознанные шаги в саморазвитии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной компании с разнопрофильными задачами, от ретейла до производства и общепита.
• Возможность прокачать свои компетенции через решение интересных бизнес – кейсов федерального уровня (прокачаете свои hard skills & soft skills)!
• Уровень заработной платы будет зависеть от ценности вашего профессионального и управленческого опыта для нашей компании, обсуждается на финальном собеседовании.
• Место работы в Центре города: БЦ "Удмуртия", Ленина, 45 (17 этаж, панорамные окна с видом на город!).
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства.
• Аккредитованная ИТ-компания.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

17.07.2023

Стабильная, динамично развивающаяся производственная компания приглашает в свою команду Директора по информационным технологиям

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство внутренними IT-проектами компании.
• Управление закупками программного обеспечения, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
• Работа с провайдерами IT-услуг и сервисов.
• Разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, программ.
• Разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере.
• Поддержание бесперебойной работы имеющейся ИТ-инфраструктуры.
• Контроль внедрения проектов : 1С, ERP, WMS
• Управление и поддержка средств информационной безопасности – централизованная система управления антивирусной защитой, инфраструктура открытых ключей, AGPM, система управление 2-х факторной аутентификацией, SIEM и т.д.;
• Контроль процесса предоставления доступа к информационным ресурсам группы компаний;
• Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий атак, реагирование на инциденты, взаимодействие с НКЦКИ;
• Планирование и реализация перевода на отечественные средства ИБ.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Директором отдела ИТ,руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет;
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры);
• Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации, знание современных технологий обеспечения информационной безопасности;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Заработная плата от 230 000 ,премии по результатам работы.
• Официальная з/пл
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, возможны варианты частично удаленной работы.
• Территориально компания располагается в ЮВАО (Люберцы, Томилино).
• Рассматриваем кандидатов, готовых переехать в Москву.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

10.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Сопровождение существующего софта, внедренных программных продуктов, ИТ инфраструктуры.
• Тиражирование 1 С КА в рамках проекта ЭЦД (Эффективный Цифровой Дистрибутор) по ЦФО Казахстан, Узбекистан, СТАНы.
• Изучение бизнес процессов как есть в компании
• Нахождение, утилизации неэффективности,
• Автоматизация процессов
• Подготовка инструкций
• Внедрение ПО
• Сопровождение внедренного ПО.
• Управление ИТ отделом
• Выполнение с показателем (срок, бюджет) проектов развития IT
• Бесперебойная работа всех сервисов компании, количество сбоев по стандартам

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт внедрения 1С:УТ и КА.
• Опыт тиражирования 1С:УТ и КА.
• Управление бюджетом подразделения с точностью планирования >90%.
• Внимание! В сопроводительном письме просьба указывать наличие опыта по предыдущим трем пунктам.
• Подтвержденный опыт управления работой команды программистов от 5 сотрудников в методологии проектного офиса.
• Стек 1С, PHP, Б24.
• Опыт организации с нуля комплексных решений по Help , Serviсe desk.
• Знания на уровне опытного пользователя: для программ 1 С, Битрикс продвинутый пользователь MS Office, PMBoK

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление по ТКРФ, соблюдение норм Трудового Права
• внутренние обучение в компании
• компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
• оплата мобильной связи
• корпоративные мероприятия, праздники и подарки к значимым датам
• предоставление компьютерной техники для работы
• компенсация использования собственной компьютерной техники в рабочих целях
• возможны командировки ЦФО Узбекистан, Казахстан, СТАНЫ (не чаще 1 раз мес.)

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Эдуардовна

03.07.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами.
• Контроль и поддержание бесперебойной работы ключевых IT-cистем и сервисов.
• Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем.
• Контроль своевременной и качественной реализации ИТ-проектов.
• Стратегическое управление IT- командой, формирование и управление командами разработки под ключевые задачи бизнеса.
• Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и ИБ.
• Взаимодействие с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов.
• Мониторинг новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании.
• Управление IТ-бюджетом.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы IT-директором от 3-х лет (розница).
• Опыт разработки, внедрения и контроля за выполнением внутренних ИТ-проектов;
• Cильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умение управлять ресурсами и рисками;
• Стратегическое, системное и структурное мышление;
• Опыт управления удаленной командой.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Релокационный пакет;
• Квартальные премии;
• Быстрый карьерный рост;
• Просторный Open офис с функциональными переговорными;
• Рабочее место - ноутбук (для мобильности);
• Корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения за счет компании;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников.

КОМУ ПИСАТЬ: Алина

29.06.2023

В состав Группы компаний "Березовский привоз" входят несколько дилерских автоцентров, сервисных центров, магазинов автозапчастей. И нам позарез нужен бог компьютерной техники и технологий - "Директор по ИТ "!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• руководство и организация работы в ИТ-отделе;
• обеспечивать бесперебойную работу рабочих станций, компьютерного оборудования и периферии на рабочих местах пользователей;
• выполнять работы по монтажу, наладке и вводу в эксплуатацию нового компьютерного оборудования;
• выполнять регламентные работы по обслуживанию базовых и прикладных сервисов (по заранее разработанному плану и инструкциям);
• осуществлять обслуживание пользователей (подключение к базовым сервисам, восстановление функционирования базовых сервисов, установка и настройка прикладного, консультация пользователей);
• производить восстановление работы систем в случаях поломки оборудования и сбоях;
• формализация требований и пожеланий заказчиков в технические задания на создание или доработку ПО в рамках информационной системы;
• определение возможности оптимизации элементов действующей системы и целесообразность доработки бизнес-процессов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование;
• опыт в аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
• опыт обслуживания парка от 100 единиц компьютерной техники;
• опыт настройки компьютерной техники для работы по сети и/ или в терминальном режиме;
• знание основ маршрутизации и коммутации;
• опыт прокладки СКС желателен;
• умение диагностировать;
• опыт работы с Active Directory, Terminal Services, 1C сервер;
• желателен опыт работы с клиент-банками, system cente;
• знание Windows XP 7, 8, 10; Server 2003, Server 2008, Server 2012, 2016;
• знание Microsoft Office 2003, 2007, 2010, 2013,2016;
• знание Microsoft SQL Server;
• знание виртуализации VMWare, hyper-v;
• опыт работы с IP телефонией (Oktell, Asterisk);
• владение ПК на экспертном уровне;
• активность, ответственность, коммуникабельность, способность воспринимать новое, быстрая обучаемость, хорошая память, увлечение своей профессией, желание развиваться;
• знание 1С Альфа-Авто (желательно).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• достойный уровень заработной платы, уровень зависит от ваших компенсаций. Мы готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов;
• увлекательные профессиональные задачи;
• дружный коллектив;
• своевременная выплата заработной платы;
• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• место работы: г. Березовский (рядом с ЕКАДом)

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Вячеславовна

27.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Подбор и обучение сотрудников департамента;
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и предоставления услуг: сервера, СКС, АРМ пользователей, офисная телефония, мобильная связь, интернет, оргтехника.
- Подготовка бюджета департамента IT: планирование расходов, оптимизация затрат;
- Переговоры и заключение контрактов с поставщиками оборудования, программного обеспечения и IT услуг. Контроль исполнения договоров;
- Разработка и внедрение современных IT проектов для решения задач холдинга:
- VPN - настройка подключения удаленных доступов в офисную сеть,
- Организация удаленного управления рабочими станциями,
- Организация удаленного доступа пользователей к локальным ресурсам,
- Внедрение и поддержка систем видеонаблюдения,
- Внедрение и поддержка систем СКУД и подобных.
- IT поддержка при проведении конференций и выставок;
- Администрирования и контроль файл-серверов, почтовых серверов, серверов баз данных, терминальных серверов, контроллеров домена и интернет-шлюзов. (ОС Windows, ОС Linux, СУБД MS SQL и пр.).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее профильное (IT) или техническое образование;
- Высокий уровень профессионализма в области IT технологий в сочетании с навыками руководящей работы, способность ставить задачи и добиваться их выполнения;
- Опыт разработки ПО;
- Навыки системного администрирования;
- Знание методик организации IT деятельности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Официальное трудоустройство, “белая” заработная плата.
- Работа в офисе, метро Бибирево
- Перспективы карьерного роста

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Сергеевна

26.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Формирование бэклога разработки
- Приоритизация запускаемого функционала в зависимости от эффекта внедрения, доступных ресурсов, и т.д.
- Сбор-бизнес требований от внутренних заказчиков
- Декомпозиция бизнес-требований в технические задания, понятные разработчикам
- Подготовка и лидирование инициатив по автоматизации бизнес-процессов;
- Построение, организация и управление IT департаментом. Управление командами технической инфраструктуры и собственной разработки 1С. Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, управление компетенциями.
- Управление подрядчиками: бюджет, постановка задач, контроль исполнения задач, оценка качества работ;
- Управление проектами внутренней разработки 1С (самописная на базе 1С:Предприятие и типовые конфигурации);
- Управление проектами по интеграции 1С в внешними цифровыми решениями;
- Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы на позиции CTO
- Экспертные знания функциональности продуктов на базе 1С;
- Опыт управления крупными проектами по интеграции со смежными системами;
- Опыт координации работы подрядчиков/outsourcing/outstaffing;
- Понимание современных трендов в области развития информационных технологий;
- Успешный опыт управления командой.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Полный рабочий день с 10 до 19
- Современный и комфортный офис в центре города
- Гибридный / удаленный формат работы (возможен);
- Оклад и бонус обсуждается по результатам собеседования;
- Официальное оформление в штат компании;
- Испытательный срок 3 месяц;
- Социальный пакет;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

22.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Подготовка IТ-стратегии и построение архитектуры, управление корпоративными IТ –системами;
- Проектирование и внедрение IТ –инфраструктуры;
- Оценка производительности и развитие IТ –инфраструктуры;
- Управление комплексными IТ -проектами и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании;
- Информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов;
- Сопровождение корпоративных IТ- систем;
- Эксплуатация инфраструктуры, техническая поддержка пользователей;
- Разработка и внедрение регламентов и процессов работы ИТ;
- Управление IT подразделением, разработка и адаптация мотивации сотрудников и показателей эффективности подразделения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее профессиональное техническое образование по IT-специальности;
- Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя ИТ и руководителя проектов по внедрению автоматизации процессов;
- Опыт в управлении процессами разработки и создании/доработки программных продуктов и информационных систем;
- Опыт организации информационной безопасности;
- Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества;
- Знание конфигураций (1С бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, УТ 11.2 и тд.);
- Практический опыт разработки в продуктах 1С.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Полный рабочий день / неделя;
- Работа в офисе. Гибридная занятость обсуждается после 6-9 месяцев работы в Компании;
- Просторный офис;
- Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы, годовые премии;

КОМУ ПИСАТЬ: Егор

20.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Курирование разработки информационных систем / автоматизированной отчетности.
- Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение ИТ-решений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек.
- Внедрение корпоративного портала.
- Управление персоналом внутри подразделения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование (техническое или математическое), приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий.
- Опыт управления командой свыше 10 человек от 3 лет.
- Наличие опыта управления командами разработки ПО.
- Знание и понимание корпоративных сервисов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в уютном офисе в центре Москвы.
- ДМС после прохождения испытательного срока.

КОМУ ПИСАТЬ: Леонова Анна Андреевна

19.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка технических аспектов стратегии компании в соответствии с ее бизнес-целями;
- Анализ и расчет необходимых технологических ресурсов, удовлетворяющих краткосрочные и долгосрочные потребности компании;
- Выявление и внедрение технологий, дающих конкурентное преимущество компании;
- Обеспечение информационной безопасности всех систем и продуктов компании
- Мониторинг ключевых показателей эффективности и ИТ-бюджетов для оценки технологических показателей;
- Разработка и реализация технологической стратегии компании;
- Построение, организация и управление IT-департаментом
- Планирование и построение процессов разработки;
- Внутренний технический арбитраж;
- Оценка длительности и трудоемкости проектов;
- Формирование структуры подразделения;
Контроль сроков, качества и бюджета в рамках реализации разработки и доработки ИТ систем;
- Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне;
- Управление техническими рисками на проектах;
- Взаимодействие с другими подразделениями и топ-менеджерами компании;
- Оценка продуктивности сотрудников и участие в разработки мотивации сотрудников;
- Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения;
- Разработка производственных планов подразделения и контроль выполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
- Успешный опыт управления IT-командой от 10 человек;
- Общее понимание продуктовой разработки;
- Опыт работы в ИТ e-commerce и инфо-проектах будет преимуществом;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Перспектива: мы работаем в динамично развивающейся и перспективной сфере деятельности;
- Развитие: интересные и сложные задачи;
- Стабильность: официальное трудоустройство и достойная заработная плата;
- Комфорт: удобный формат работы (удаленный).

КОМУ ПИСАТЬ: Айгуль Альбертовна

13.06.2023
«Находка» - это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент - продукты питания, одежда и обувь, товары для дома. Нас уже более 250 магазинов - более 3.000 сотрудников. Ежемесячно мы открываем по 5-7 новых магазинов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Руководство эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами.
- Контроль и поддержание бесперебойной работы ключевых IT-cистем и сервисов.
- Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем.
- Контроль своевременной и качественной реализации ИТ-проектов.
- Стратегическое управление IT- командой, формирование и управление командами разработки под ключевые задачи бизнеса.
- Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и ИБ.
- Взаимодействие с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов.
- Мониторинг новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании.
- Управление IТ-бюджетом.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы IT-директором от 3-х лет (розница).
- Опыт разработки, внедрения и контроля за выполнением внутренних ИТ-проектов;
- Cильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
- Умение управлять ресурсами и рисками;
- Стратегическое, системное и структурное мышление;
- Опыт управления удаленной командой.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Релокационный пакет;
- Квартальные премии;
- Быстрый карьерный рост;
- Просторный Open офис с функциональными переговорными;
- Рабочее место - ноутбук (для мобильности);
- Корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения за счет компании;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников.

КОМУ ПИСАТЬ: Алина

12.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Разработка стратегии развития ИТ инфраструктуры
- Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес- систем, учетных систем.
- Обеспечение бесперебойного перехода с 1С УПП на ЕRP
- Внедрение систем CRM WMS
- Управление ИТ- инфраструктурой компании: вн локальные сети, интернет, аппаратное обеспечение, телефония.
- Управление командой 11 чел. (Сисадмины 5, отдел разработки 4, аналитики 2)
- Поддержка корп. Сайта (битрикс)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Навыки внедрения ERP и интеграция с др программами
- Знания в информационной безопасности
- Отличное владение технологиями Microsoft (Exchange, VDI, RDS, Hyper-V, WDS, WSUS)
- Знание оборудования и протоколов взаимодействия телекоммуникационного оборудования известных вендоров (Cisco на уровне CCNA, HP и т.п.)
- Знание систем мониторинга как Инфраструктуры, так и отдельно телекоммуникационного оборудования (Zabbix);
- Знание оборудования и протоколов взаимодействия серверного оборудования x86 (HP)
- Знание и понимание способов реализации корпоративных сервисов (Service Desk, AD, почта, файловое хранилище, сервера 1С, корпоративный Wi-Fi, резервирование данных, контроль доступа к сети, распределенная локальная сеть, облачные сервисы и т.д.)
- Знания технологий антивирусной защиты
- Знания систем резервного копирования данных
- Понимание работы СУБД (MS SQL, PostgreSQL), включая схемы лицензирования
- Знания ОС (Unix, Linux, Windows)
- Умение писать техническую документацию, а также иметь знания в написании внутренних нормативных и распорядительных документов
- Знание методологий ITIL

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Локация Москва- Новокузнецкая.

02.06.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
1. Управление, развитие, поддержка и обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры торгово-производственной компании (Владимирская область)
2. Оперативное управление IT-подразделением, контроль работы, управление сотрудниками как в отделе, так и удаленно.
3. Ведение IT проектов:
- внедрение и полная отладка работы Bitrix, управление проектами автоматизации предприятий ГК, управление производством на базе 1С, ERP; CRM- системы.
- отладка работы на маркетплейсах, повышение эффективности работы интернет-магазинов
- автоматизация бизнес-процессов производственных предприятий (обработка листового стекла), внедрение автоматизированной системы управления, разработка технических заданий для реализации IT проектов.
- взаимодействие с подрядными компаниями
4.Организация технической поддержки информационных систем предприятий ГК.
5. Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками.
6. Обеспечение безопасности информационных систем.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Успешный опыт работы в аналогичных направлениях

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Анатольевна

26.05.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Управление реализацией проекта на всех стадиях жизненного цикла.
- Разработка плана по управлению проектом с учетом необходимых ресурсов.
- Выявление, анализ и документирование бизнес - требований для автоматизации процессов.
- Подготовка расчетов стоимости договоров, заключение договоров контроль реализации обязательств, сдача и приемка работ.
- Разработка проектной и эксплуатационной документации ИТ-проекта.
- Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям.
- Организация и проведение переговоров с заказчиками и субподрядчиками.
- Организация и контроль заключение доходных и расходных договоров по проекту.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее образование.
- Опыт реализации 2-3 ИТ-проектов полного цикла в роли руководителя проекта.
- Опыт автоматизации управленческих функций организации, знания управленческого учета и договорной работы.
- Знание методик управления проектами: ГОСТ 54869-2011, PMI PMBOK, IPMA.
- Навыки разработки презентаций, документов.
- Знание стандартного ПО (MS Office, MS Outlook, MS Visio, MS Project).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги).
- Место работы: бизнес - центр Nordstar Tower (5 мин. от метро Беговая).
- Ненормированный график работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

24.05.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Подготовка IТ-стратегии и построение архитектуры, управление корпоративными IТ –системами;
Проектирование и внедрение IТ –инфраструктуры;
Оценка производительности и развитие IТ –инфраструктуры;
Управление комплексными IТ -проектами и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании;
Информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов;
Сопровождение корпоративных IТ- систем;
Эксплуатация инфраструктуры, техническая поддержка пользователей;
Разработка и внедрение регламентов и процессов работы ИТ;
Управление IT подразделением, разработка и адаптация мотивации сотрудников и показателей эффективности подразделения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Высшее профессиональное техническое образование по IT-специальности;
Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя ИТ и руководителя проектов по внедрению автоматизации процессов;
Опыт в управлении процессами разработки и создании/доработки программных продуктов и информационных систем;
Опыт организации информационной безопасности;
Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества;
Знание конфигураций (1С бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, УТ 11.2 и тд.);
Практический опыт разработки в продуктах 1С.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Полный рабочий день / неделя;
Работа в офисе. Гибридная занятость обсуждается после 6-9 месяцев работы в Компании;
Просторный офис;
Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы, годовые премии;

КОМУ ПИСАТЬ: Егор

22.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Сопровождение существующего софта, внедренных программных продуктов, ИТ инфраструктуры,
- Тиражирование 1 С КА в рамках проекта ЭЦД (Эффективный Цифровой Дистрибутор) по ЦФО Казахстан, Узбекистан,
- Изучение бизнес процессов как есть в компании,
Нахождение, утилизации неэффективности,
- Автоматизация процессов,
- Внедрение и сопровождение ПО,
- Управление ИТ отделом,
- Выполнение с показателем (срок, бюджет) проектов развития IT,
- Бесперебойная работа всех сервисов компании, количество сбоев по стандартам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Подтвержденный опыт управления работой команды программистов от 5 сотрудников в методологии проектного офиса.
- Понимание требований к ведению проектной документации, на всех этапах проекта, создание требований к системе, бизнес-аналитик.
- Стек 1С, PHP, Б24.
- Опыт организации с нуля комплексных решений по Help Serviсe desk.
- Подтвержденный опыт по внедренным проектам комплексной автоматизации на базе 1С на предприятиях от 100 рабочих мест.
Знания на уровне опытного пользователя: для программ 1 С, Битрикс продвинутый пользователь MS Office, PMBoK.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Оформление по ТКРФ,
- Внутренние обучение в компании,
- Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях,
- Возможны командировки ЦФО Узбекистан, Казахстан, СТАНЫ (не чаще 1 раз мес.).

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Эдуардовна

16.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Координация деятельности службы технической поддержки компании.
- Поддержание инфраструктуры в надлежащем состоянии.
- Разработка и согласование технических заданий.
- Контроль сроков и полноты реализации задач по проекту.
- Участие в приёмосдаточных испытаниях.
- Ведение проектной документации.
- Подготовка и проведение презентаций.
- Общение с ключевыми пользователями и менеджментом Заказчика.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы в качестве менеджера проектов в ИТ сфере от 1 года.
- Хорошее понимание web технологий, и понимание принципов построения технической архитектуры систем.
- Опыт подготовки проектной документации.
- Способность находить общий язык с заказчиком и командой, а также способность выполнения функций аналитика и постановщика задач.
- Навыки ведения переговоров.
- Высокая самоорганизация, ответственность, вариативность мышления и дружелюбие.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Заработная плата определяется по итогу собеседования, готовы рассмотреть Ваши пожелания.
- Офис у м. Кантемировская (на данный момент работаем дистанционно).
- График работы 5/2 начало дня с 9.00 или с 10.00 - обсуждаемо.

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

15.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Вести проектную документацию.
- Описывать процессы, операции, проектировать целевое состояние.
- Контролировать ход реализации проектов.
- Распределять задачи по исполнителям с учетом занятости исполнителей и сроков проектов;.
- Выявлять узкие места в реализации проектов, предлагать способы устранения.
- Разбираться во всех проектах, уметь оценивать готовность задач.
- Участвовать в планировании работы сотрудников.
- Контролировать выполнения задач и достижение запланированных результатов.
- Составлять отчеты, готовить справки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Иметь интерес к изучению ИТ-решений.
- Внимательность, грамотность, аккуратность.
- Любить работать с людьми.
- Любить помогать людям разобраться.
- Постоянно повышать свои компетенции.
- Опыт руководства проектами приветствуется.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в офисе компании и на предприятиях клиентов;
- Молодой коллектив, дружелюбная атмосфера, командная работа.
- Официальное трудоустройство.
- Полностью белая зарплата, уровень заработной обсуждается с кандидатом.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

12.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Формирование и реализация ИТ стратегии.
- Участие в развитии бизнеса и в принятия ИТ бизнес-решений способствующих достижению общих целей компании.
- Управление ИТ портфелем компании.
- Развитие бизнес-систем с помощью внутренних и внешних ресурсов.
- Оптимизация эксплуатации ИС и ИТ инфраструктуры.
- Открытие новых производственных площадок и обособленных подразделений компании.
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИС и ИТ инфраструктуры.
- Оперативное управление ИТ подразделениями (Разработчики 1С и Web, Service desk, Help Desk).
- Развитие команды, формирование внутреннего кадрового резерва.
- Ведение переговоров, заключение договоров для реализации ИТ задач на уровне первых лиц компании.
- Формирование и соблюдение ИТ бюджетов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее техническое образование в сфере IT.
- Высокий уровень управленческих компетенций и лидерские качества, развитые soft-skills.
- Опыт управления командой от 10-ти человек (CIO или CTO).
- Опыт организации проектной работы внутри департамента и автоматизации бизнес-процессов.
- Методологическое понимание продуктов 1С (КА, CRM).
- Опыт организации и обеспечения поддержки пользователей, поддержки ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, систем видеонаблюдения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в стабильной и надежной компании с уверенностью в завтрашнем дне.
- Официальное трудоустройство и гарантии по ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Никита

10.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Организация работы и руководство IT-отделом.
- Разработка стратегии развития компании в IT-сфере.
- Руководство внутренними IT-проектами Компании.
- Организация технической поддержки пользователей (офис, розничные сети, склад).
- Доработка программ под потребности Компании.
- Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов (ведение собственных проектов и совместных проектов с руководителями подразделений).
- Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Высшее техническое образование.
- Обязательный опыт работы IT-директором от 4-х лет.
- Сертификаты MS – MCSA 2012-2016, MCSE 2012-2016.
- Наличие опыта управления разработкой ПО либо опыта организации технической поддержки компании с нуля.
- Знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов.
- Большой опыт работы с серверным оборудование – HP (G4, G5, G6), SuperMicro (Blade Server);
- Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием Cisco, АТС Panasonic.
- Опыт организации доработки программных продуктов, системы формулирования функциональных требований, постановки ТЗ и их реализации.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
​​​​​​- Интересная работа в стабильной компании.
- Достойная оплата, интересные проекты.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна

08.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Формирование долгосрочной и среднесрочной стратегии в части ИТ с учетом бизнес-стратегии компании. Обеспечение её реализации.
- Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов.
- Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем, а также комплексная оценка и понимание ИТ- функции компании с дальнейшим развитием.
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры, ИТ- сервисов и телекоммуникаций, информационных систем.
- Разработка и реализация политики информационной безопасности компании.
- Оперативное управление ИТ – подразделением: отдел эксплуатации и отдел разработки корпоративных информационных систем.
- Выполнение функции технического архитектора.
- Подготовка и защита ИТ- бюджета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Релевантный опыт в аналогичной должности от 3-х лет.
- Опыт работы в ИТ – сфере от 6 лет.
- Управление штатом сотрудников более 40 человек.
- Практический опыт в реализации ИТ-проектов от разработки до внедрения.
- Внедрение и развитие информационной безопасности
Развитие архитектуры ИТ ландшафта.
- Планирование и реализации стратегии компании на 3-5 лет.
- Опыт цифровизации и цифровой трансформации будет конкурентным преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Заработная плата - оклад + переменная часть по KPI.
- Возможности профессиональной реализации, установления новых деловых взаимоотношений.
- Офис находится по адресу г. Березовский, Уральская 140.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

05.05.2023
«РТ-ИНФОРМ» (входит в Госкорпорацию "Ростех") — команда профессионалов в области информационных технологий, обладающая большим опытом создания, внедрения и обслуживания информационных систем любого масштаба
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Руководство проектами по внедрению информационной системы на платформе "1С:Предприятие 8" (УХ, блок кредиторской и дебиторской задолженности, блок договорной деятельности).
- Формирование проектных команд, руководство членами проектной команды в рамках выполнения работ по внедрению.
- Контроль над качеством и сроками выполнения работ по внедрению.
- Управление проектной командой (аналитики, консультанты, архитекторы и программисты).
- Разработка устава проекта, календарного план-графика проекта, процедур управления проектом
- Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы менеджером проектов по внедрению программных продуктов фирмы 1С от 3-х лет.
- Опыт работы с компаниями Госсектора.
- Отличные навыки общения и коммуникаций для успешного ведения переговоров и управления ожиданиями Заказчика.
Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов 1С.
- Знание основ методологии PMBoK.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".
- Работа в офисе, г. Москва (возможен гибрид), в современном и комфортном офис в центре города, в пешей доступности м. Киевская, м. Спортивная и МЦК Лужники.

КОМУ ПИСАТЬ: Алина

02.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
- Эффективное управление процессами автоматизации.
- Управление: IT-отдел (ServiceDesk), отдел 1С разработки и поддержки пользователей.
- Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов.
- Инициирование применения перспективных разработок и интеграции различных подсистем Компании в единую CRM/ERP.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Успешный релевантный опыт от 5 лет.
- Высшее профильное или техническое образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
- Место работы: г. Красноярск, Качинская 20.
- Ежеквартальные командировки.

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

01.05.2023
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Формирование и реализация ИТ-стратегии, направленной на развитие Компании через цифровую трансформацию.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт управления ИТ-блоком.
- Стратегический и проектный менеджмент (опыт управления командами разработки, применения гибких методологий).
- Опыт разработки и реализации различных Положений\регламентов в области ИТ.
- Знание типовых конфигураций 1С: УПП, ERP; ЗУП.
- Наличие успешно реализованных ИТ-проектов по автоматизации бизнес-процессов.

КОМУ ПИСАТЬ: Александра Александровна