ИТ УПРАВЛЕНИЕ

Уважаемые соискатели!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • 22/06 FRONTEND РАЗРАБОТЧИК (JAVASCRIPT / TYPESCRIPT / REACT), FRACTALLA DESIGN, СТУДИЯ (МОСКВА)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Создание приложения на React Интеграция с серверным API на Go Оптимизация производительности и архитектуры веб-приложений. Развитие инфраструктурных решений (сборка, автоматическое тестирование) Технологический стек: TypeScript, React Vite WebSocket, REST, CI/CD, Git, Docker

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Отличное владение JavaScript Хорошее знание HTML5 и CSS (SCSS/SASS), React Опыт работы по направлению: от 2 лет в компании на позиции разработчика

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Полная занятость (5/2, 8 часов в день) Оформление по ТК в штат Удалённо, но при желании, можно обеспечить место в офисе. Желательно: Опыт работы с Typescript, React, системами сборки Умение писать тестопригодный код и тесты на него Навыки профилирования скорости работы кода, основы браузерного рендеринга Знание других языков программирования Участие в опенсорсных проектах Необходимые качества: Ждём Frontend-разработчика, умеющего делать удобные, функциональные и быстрые интерфейсы для десктопных браузеров Firefox, Chromium, Safari.  Умение работать в команде, желание вникать в чужой код и сопровождать/развивать его, дисциплина, умение планировать самостоятельно своё рабочее время  Коротко о нас: Мы — команда с более чем 10-летним опытом разработки сложного программного обеспечения. Мы разрабатываем многофункциональный коммуникационный программный продукт. Это не просто внутренний инструмент — проект открыт, лицензируется свободно и в будущем будет передан в общественное достояние. Мы продолжим его развивать в рамках сопровождения и будем рады, если вы станете частью этого процесса.

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

    КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий (dnd@djem.ru)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 21/06 FRONTEND-РАЗРАБОТЧИК (REACT + TYPESCRIPT), БИГСЕЛЛЕР (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Разработка интерфейсов аналитической SaaS-платформы для селлеров маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Yandex Market, Lamoda, Amazon и др.)

    Реализовывать интерфейсы аналитических модулей (финансы, реклама, товары, поставки и др.)

    Работать с графиками и таблицами, отображать большие объёмы данных (Recharts, D3, AG-Grid)

    Оптимизировать загрузку, управлять состоянием, работать с REST API

    Поддерживать тесты, участвовать в code review, обсуждать UX

    Влиять на архитектуру, дизайн, пользовательский путь, делать лучше, проще, быстрее.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    3+ лет коммерческой разработки на фронтенде c основным стеком React 18 + TypeScript   Уверенные навыки JavaScript (ES-Next), HTML5, CSS3, TailwindCSS   Глубокий опыт проектирования архитектуры SPA/MPA (state-management, код-сплиттинг, lazy-loading)   Понимание принципов работы реляционных БД и практический SQL (фильтры, агрегации, пагинация)   Активное использование AI-инструментов (Cursor, Copilot, ChatGPT и др.) для ускорения разработки и рефакторинга   Регулярное участие в code review и умение эффективно отлаживать код (React DevTools, Chrome Profiler)   Навыки написания и поддержки unit/integration/e2e тестов приветствуется TDD-подход   Развитые командные soft-skills: открытое общение, конструктивный фидбэк, прозрачность статусов   Проактивность: самостоятельно находите точки роста, предлагаете и доводите улучшения до релиза  Плюсом будет:  Опыт работы с графиками и сложными табличными данными (Recharts, ECharts, D3, AG-Grid)   Storybook, дизайн-системы, CI/CD

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Санкт-Петербург, офис в центре   Работаем в офисе, удалёнка возможна, но не основной формат. Обсуждаем фичи, тестируем, переделываем — всё «на месте». Сейчас важен живой темп и работа плечом к плечу.    Гибкий старт рабочего дня, нет бюрократии   Возможен опцион на долю в компании или значимые премии  — как часть долгосрочной мотивации за особую отдачу в работе и вклад в развитие продукта     BIGSeller — платформа для роста селлеров на маркетплейсах. Одно окно вместо десятка разрозненных инструментов. Мощнее, удобнее и функциональнее: от внутренней аналитики и план-факта до внешнего анализа конкурентов и управления продажами.Миссия:Давать селлерам простые и мощные инструменты для роста и лидерства на маркетплейсах. Открывать российским производителям и селлерам путь на мировой рынок.Цель:21,000 клиентов, интеграции с Amazon и другими глобальными маркетплейсами.

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 370000.0

    КОМУ ПИСАТЬ: Станислав (gurianov.s.a@yandex.ru)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 20/06 РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ОТДЕЛА, ЭРИДАН (ВОРОНЕЖ)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    общее руководство и координация деятельности IT отдела   разработка и внедрение стратегии развития информационных систем в компании   организация работы отдела (планирование, распределение и постановка задач, контроль исполнения)   управление проектами разработки и внедрения программных продуктов   организация работы технической поддержки   бюджетирование затрат IT направления и проектов   взаимодействие с подрядчиками   взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками   обеспечение информационной безопасности компании

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    высшее образование в сфере информационных технологий  стаж работы не менее 3 лет в должности руководителя ИТ отдела   умение и готовность работать в режиме многозадачности   опыт управленческой работы   знание различных видов программного обеспечения

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Оформление по ТКРФ Доплата за стаж работы в компании Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

    КОМУ ПИСАТЬ: Карина Цезаревна (k.kabulova@eridanllc.ru)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 18/06 НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, УДМУРТНЕФТЬ ИМЕНИ В.И. КУДИНОВА (ИЖЕВСК)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Основной задачей является стратегическое планирование и организация эффективного производственного процесса в области автоматизации производства, информационных технологий, связи и информационной безопасности.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Высшее (техническое, нефтяное) образование

    Опыт практической работы в области информационных технологий и связи не менее 5-лет

    Опыт руководящей деятельности не менее 3-х лет

    Опыт в области добычи/переработки нефти приветствуется

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики Рабочее место в комфортном офисе в центре: ул. Красноармейская, 182 5-дневная рабочая неделя Добровольное медицинское страхование Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия Предоставление путевок в детские лагеря Материальная помощь к отпуску Годовой бонус 40% по итогам года Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году Образовательные беспроцентные займы Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ "УДМУРТНЕФТИ"!

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 285000.0

    КОМУ ПИСАТЬ: HR (ov_ermakova4@udn.rosneft.ru)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 16/06 CHIEF TECHNICAL OFFICER/CTO, ЭКОСТАР (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Разработка и реализация технической стратегии компании, направленной на масштабирование платформы и выход на новые рынки.


    • Управление командами разработки (Backend, Frontend, Mobile, DevOps, QA) и IT-инфраструктурой.

    • - Оптимизация архитектуры высоконагруженных сервисов (микросервисы, балансировка нагрузки, отказоустойчивость).

    • - Контроль качества кода, процессов CI/CD и соблюдения SLA.

    • - Внедрение современных технологий (AI/ML для прогнозирования спроса др.).

    • - Обеспечение безопасности данных (PCI DSS, GDPR) и защита от кибератак.

    • - Взаимодействие с продукт-менеджерами и бизнес-подразделениями для согласования технических решений.

    • - Управление IT-бюджетом и оценка ROI технологических инициатив.

    • - Опыт руководства IT-направлением включая роли CTO, VP of Engineering или Head of Development.
    • ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
    • Глубокие знания в:

    • - Разработке высоконагруженных систем (Python/Go/Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL/Redis).

    • - Облачных платформах (AWS/GCP) и DevOps-практиках.

    • - Мобильной разработке (iOS/Android).

    • - Опыт масштабирования IT-продуктов с аудиторией 100K+ пользователей.

    • - Навыки стратегического планирования и управления техническими рисками.

    • - Английский язык (Upper-Intermediate+ для работы с международными партнёрами).

    • - Опыт в сфере каршеринга, логистики или финтеха.

    • - Знание GIS-технологий

    • - Успешные кейсы оптимизации unit-экономики за счёт технологий.
    • ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
    • Что 

    • - Зарплата от 350 000 (на руки, обсуждается индивидуально).

    • - Команду сильных инженеров и менеджеров.

    • - Бюджет на профессиональное развитие (конференции, курсы).

    • - Современный офис в Санкт-Петербурге с комфортными условиями.
    • ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0
    • КОМУ ПИСАТЬ: Тарасенко (h401tb@gmail.com)
    • * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 10/06 ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CTO), МЕТА ТАЙМ (Саратов)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Нам нужен техлид, который:

    Примет ключевую роль в техразвитии метаверсии уже на этапе продуктовой трансформации.

    Возьмёт под контроль архитектуру, код, процессы и взаимодействие с внешним миром (инвесторы, подрядчики).

    Будет мыслить средой, а не отдельными сервисами или модулями.

    Станет техническим соавтором продукта будущего.


    Технологии:

    Backend: PHP (Laravel), MySQL, Redis.

    Frontend: React (есть React-лид на part-time).

    Инфраструктура: CI/CD и DevOps-обвязка у подрядчиков.

    UX/UI-дизайн и продуктовая аналитика — в связке.

    Архитектура есть, но её нужно ревизовать, масштабировать или переизобрести.


    Твои 

    Провести аудит текущего состояния продукта.

    Разработать стратегию архитектурного и технологического развития.

    Строить масштабируемую архитектуру, подходящую для среды метаверсии.

    Писать код самостоятельно (особенно на старте).

    Принимать решения: стек, подходы, стандарты, CI/CD.

    Работать в связке с дизайнерами, продуктовыми и маркетинговыми командами.

    Общаться с инвесторами и доносить техвидение простыми словами.

    Участвовать в формировании и собеседовании технической команды.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Уверенный опыт разработки на PHP (Laravel).

    Опыт технического лидерства (2+ года).

    Умение держать баланс между hands-on и архитектурой.

    Умение общаться с инвесторами, фаундерами, нетехнарями.

    Готовность работать в стартапе, где важен результат, а не процесс ради процесса.


    Спокойствие к неопределённости и умение строить «с нуля».


    Откликайся, если ты хочешь строить не просто backend, а — строительную метаверсию.

    Покажи свой код, архитектуру, статьи — или просто пообщаемся. Мы быстро.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Полный карт бланш по техпроцессу.

    Прямой доступ к фаундерам, быстрые решения.

    Опцион — обсуждаем сразу. Мы готовы делиться долей.

    Зарплата: 300–500 тыс. , обсуждается индивидуально.

    Полная удалёнка, гибкий график, атмосфера доверия и действия.

    Возможность стать техдиром метаверсии, а не просто проекта.

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000

    КОМУ ПИСАТЬ: Оксана Сергеевна (duzbaevaoksana@gmail.com)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 09/06 UI/UX-ДИЗАЙНЕР (ФИНТЕХ, ТОРГОВАЯ ПЛАТФОРМА, МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОЕКТ), Кадровый центр Президент (Москва)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Проектирование пользовательских сценариев и интерфейсов (web + mobile).

     Работа с пользовательскими сценариями, проектирование логики и навигации.

     Создание и рефакторинг макетов в Figma, поддержка дизайн-системы.

     Создание wireframes, user flows, прототипов и UI-макетов.

     Генерация и обоснование дизайн-решений на основе потребностей бизнеса и пользователей.

     Проработка адаптивных интерфейсов под разные устройства.

     Участие в исследовании пользовательского опыта и аналитике поведения.

     Сотрудничество с системным аналитиком, дизайнером, фронтендом и PO.

     Поддержка и развитие дизайн-системы.

     Подготовка макетов для разработки (Figma, Zeplin и т.п.).

     Быстрое погружение в продукт, понимание контекста, команды и целей.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    UI/UX-дизайнер, который сможет создавать интерфейсы для маркетплейса (веб и/или мобильное приложение), понимает бизнес-логику продуктовых решений, умеет работать с аналитикой и фокусироваться на пользователе, способен быстро итеративно выдавать понятные, адаптивные, продуманные интерфейсы.

     Уверенные знания Figma, опыт создания прототипов.

     Понимание принципов UX, UI, адаптивного и мобильного дизайна.

     Опыт работы с продуктами/маркетплейсами, e-commerce или SaaS.

     Навык работы с данными, аналитикой (например, тепловые карты, фидбэк пользователей).

     Грамотная подача работы: описание логики, презентация идей.

     Портфолио — обязательное требование.

     Опыт в африканских/международных продуктах приветствуется.

     Желательно знание векторной графики (например, работа с иконками, иллюстрациями).

     Знание специфики логистики, финансов, маркетплейсов будет плюсом.

     Навык базовой работы с UX-исследованиями или юзабилити-тестами желательно.

     Знание английского на уровне B1-B2.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Удаленный формат работы.

     График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

     Оформление по ТК РФ с первого дня.

     «Белая» заработная плата обсуждается индивидуально.

     Долгосрочный проект с перспективой масштабирования.

    ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000

    КОМУ ПИСАТЬ: Мария (hr4@president-msk.ru)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ
  • 06/06 ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ГИРУС (МОСКВА)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Нам нужен не «менеджер», а технический создатель — архитектор, разработчик, интегратор, инженер одновременно.

    Человек, который пишет код сам и готов брать на себя критические фрагменты (C++/Python), спокойно работает на пересечении дисциплин — ML, backend, DevOps, data

    Способен восстановить и систематизировать стек, если нужно — по логам и обрывкам

    Не ждёт готовой команды, а сам формирует ядро и выстраивает процессы через тимлидов

    Обладает инженерной пластичностью — быстро разбирается в незнакомом и соединяет разрозненное

    Держит всю архитектуру в голове, не теряя деталей — от низкоуровневого кода до организационного взаимодействия, и способен брать критически важное на себя. Что предстоит делать

    Стать техническим ядром: всё, что касается архитектуры, производительности, инженерных решений — через вас.

    Вести MLнаправление лично: обучение, LoRA, DeepSpeed, пайплайны, токенизация, кастомизация.

    Выстраивать и восстанавливать инфраструктуру (инференс, окружения, CI/CD, модели, хранилища).

    Писать продуктивный код — на C++, Python или любом другом нужном языке.

    Координировать backend/infra/MLлинии через тимлидов (без микроменеджмента).

    Решать нестандартные архитектурные  дистрибуция, шардинг, отказоустойчивость, ускорение.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Глубокий инженерный и архитектурный бэкграунд, системное мышление.

    Опыт разработки сложных распределённых систем с нуля.

    Сильные навыки программирования — C++ обязателен. Python, Go, Rust — плюсом.

    Готовность “втащить всё сам” на старте: без процессов, без отдела DevOps, без QA (есть и те и другие на самом деле).

    Глубокая экспертиза в ML/LLM — обучение, кастомизация, воспроизводимость, оценка.

    Образование — только прикладная математика или физмат. Это не просто фильтр — это основа.

    Опыт работы в международных компаниях (например, IBM, Microsoft, Nvidia, Amazon и т.д.) — очень желательно.

    Способность “держать систему на себе” в первые месяцы: без процесса, без бекапов, с минимумом людей.

    Высокая личная вовлечённость. Мы ищем человека, который горит, а не соглашается на условия.

    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    Участие в уникальном проекте: не в доработке API, а в создании новой технологической архитектуры.

    Прямой доступ к архитектурным и MLрешениям: без слоёв бюрократии.

    Влияние на продукт, команду, стек, процессы.

    Возможность войти как партнёр (обсуждаемый формат) и получить долю.

    Достойную компенсацию, обсуждаемую по итогам знакомства + опцион (по результатам сотрудничества).

    Возможность строить не просто технологию — а новую техкультуру.

    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Николаевна (gauss.blockchain@gmail.com)

    • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ