УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ

Аналитика существующих и определение оптимальных стратегий закупок, соответствующих целям и задачам компании. Внедрение и контроль выполнения выбранных стратегий.

Высшее образование в области логистики, экономики, менеджмента. Опыт работы в сфере закупок и логистики, из которых не менее 5 лет.

Место работы: г. Нижний Тагил, условия релокации обсуждаемы с кандидатом. Развернутая программа "Забота о здоровье сотрудников". Компенсация детского отдыха и.

Внедрять современные технологии AI/ML, IoT и другие цифровые решения для повышения точности прогноза и автоматизации процессов. Управлять портфелем инновационных.

Практический опыт в прогнозировании спроса от 3 лет: по клиентам, брендам, торговым сетям, категориям и другим уровням детализации.

Работу в самом развивающемся ритейле. Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и.

Управление ассортиментом: формирование товарной матрицы, сезонное планирование, ротация товаров, контроль качества и уровня списаний. Работа с поставщиками: поиск и аудит.

Высшее образование. Опыт управления категорией ФРОВ от 3 лет в ритейле (региональные или федеральные сети) либо на стороне с/х.

Комфортный офис, корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект. ​​​​​самостоятельность в работе и принятии решений. График работы 5/2. Яркая корпоративная жизнь.

В крупную федеральную розничную сеть (топ-10 рынка, сотни магазинов и несколько распределительных центров по России) требуется Директор категории «Фрукты и овощи».

Задачи:
Построить прозрачную и масштабируемую модель управления категорией
Перейти от с оптовых закупок и работы через трейдеров к прямым и агроконтрактам с производителями
Обеспечить бесперебойное пополнение РЦ и магазинов сети, снизить потери

Требования:
От 3 лет на руководящей позиции в ритейле строго в категории ФРОВ
Опыт управления закупками и ассортиментом фруктов/овощей, знание сезонности, логистики, рисков качества
Опыт работы с сетью от 200+ точек и командой от 7-10 человек
Опыт бюджетирования и прогнозирования
Контакты: support@talients.ru

#ЛовецВакансий #вакансия

Организация и оптимизация процессов снабжения компании всеми необходимыми материалами и оборудованием. Управление командой отдела снабжения: постановка задач, контроль исполнения, развитие

Опыт работы в снабжении или логистике от 1 года, желательно на руководящей позиции. Навыки управления командой и выстраивания эффективных процессов.

Выплаты заработной платы без задержек. Официальное оформление с первого рабочего дня. Полный социальный пакет и участие в значимых проектах.

Проведение конкурентных и неконкурентных процедур в рамках 223-ФЗ, размещение в ЕИС, работа на ЭТП. Подготовка закупочной даументации, соблюдение сроков

Соблюдение договорного права, законодательных положений и инструкций в области закупок. Умение вести коммерческие переговоры. Образование высшее. Уверенный пользователь ПК.

График работы с 9-00 до 18-00 с пн по пт, суббота и воскресенье - выходные. Оформление по ТК РФ.

Управление командой: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, наставничество. Прямые переговоры с ключевыми иностранными поставщиками (в т.ч.

Опыт работы в сфере ВЭД от 3 лет, из них не менее 1 года в руководящей или ведущей роли.

Реальное влияние на стратегию закупок и развитие направления в быстрорастущей компании. Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока.

Создание и развитие эффективной системы управления ассортиментом в соответствии со стратегией компании и потребностями клиентов. Координация процессов регулярного пересмотра ассортиментных

Опыт работы в ритейле / DIY / FMCG / e-commerce от 5 лет. Опыт управления ассортиментом, категорийным менеджментом или коммерческой аналитикой.

График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС. Комфортный офис с уютными кофе-поинтами. ДМС после ИС и "Добросервис

Управление закупками: Обеспечение производства полным спектром комплектующих: электроника (РФ, Китай, OEM-модели) и металлокомплекты, точно в срок для выполнения планов

Релевантный опыт: Опыт работы на руководящих позициях в закупках и логистике в производственном секторе от 5 лет. Знание рынка: Глубокое

Реализация интересных проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста вместе с компанией. Возможность выстроить современную

В X5 Digital ищут Руководителя группы, способного объединить классические закупки и современные технологии.
Эта роль для тех, кто уверенно чувствует себя в управлении операционной командой и готов стать драйвером цифровых изменений для всего департамента. Вам предстоит выстроить идеальный процесс снабжения «здесь и сейчас» и внедрить инструменты будущего (e-procurement, AI, BI).

Ключевые задачи:

Цифровая трансформация и развитие (Project & Change Management):
Лидирование e-procurement: возглавить проект по внедрению и управлению корпоративным интернет-магазином. Провести анализ, каталогизацию и категоризацию закупок для создания базы цифровых инструментов.
Внедрение инноваций: постоянный поиск, пилотирование и масштабирование цифровых инструментов (BI-аналитика, AI-скоринг поставщиков, роботизация) для повышения эффективности всего департамента.
Кросс-функциональное лидерство: представлять интересы закупок во взаимодействии с IT, финансами и бизнесом, выступая центром экспертизы по развитию закупочных систем.

Управление операционным циклом и командой (Operations & People Management):
Руководство группой: прямое управление смешанной командой (специалист по закупкам + 2 менеджера по снабжению). Постановка KPI, контроль исполнения, мотивация и развитие компетенций сотрудников.

Управление полным циклом:
Организация выбора поставщиков (sourcing): курирование тендеров, квалификации и подготовки документации по операционным категориям.
Управление снабжением (supply): контроль своевременного формирования заказов, поставок и претензионной работы.
Обеспечение непрерывности: гарантия бесперебойного процесса закупок. При необходимости - готовность "подхватить" задачи сотрудников для поддержки бизнес-процессов.

Стратегическое влияние и экспертиза:
Работа с ключевыми партнерами: развитие отношений со стратегическими поставщиками и провайдером e-procurement платформы.
Менторство: личное участие в сложных переговорах как инструмент обучения команды.
Ответственность за результат: обеспечение выполнения целевых показателей по срокам, стоимости и качеству, а также соблюдение всех корпоративных стандартов и ВНД.

Требования:
Образование: высшее.
Иностранный язык: англ B2 (upper intermediate).
Глубокое понимание всего цикла Procure-to-Pay (от выбора поставщика до исполнения заказа).
Навыки работы в SAP ERP и уверенное владение пакетом MS Office.
Техно-коммерческая экспертиза: умение переводить бизнес-задачи на язык IT-решений.
Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и др. при необходимости) - на уровне уверенного пользователя.
Навыки работы в SAP ERP|1C, BI, других систем, обеспечивающих закупочную деятельность будет преимуществом.
Нацеленность на результат.
Ответственность и самостоятельность.
Совершенствование и творческий подход.
Открытость и восприимчивость.
Работа в команде.
Клиентоориентированность.
Поддержка целей и ценностей компании.
Личная эффективность и управление собой.
Эффективная коммуникация.
Управление изменениями.
Стратегическое мышление.

Опыт работы:
От 5 лет работы в закупках.
От 2 лет опыта управления командой в закупках/снабжении с разным функционалом.
Глубокое практическое понимание всего операционного цикла закупки: от выбора поставщика (sourcing) до исполнения заказа (supply).
Подтвержденный опыт ведения кросс-функциональных проектов по автоматизации или оптимизации процессов.

Компетенции:
People Management: умение создавать эффективные команды.
Влияние без полномочий: способность вовлекать в проекты коллег, не находящихся в прямом подчинении.
Процессное мышление: умение видеть и улучшать сквозные процессы.
Аналитический склад ума, стратегическое мышление и ориентация на результат.

Условия:
График работы: пятидневный.

#вакансия #ЛовецВакансий

Заработная плата: 150000

Заработная плата: 150000