УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ

09.10.2024

Компания «ПСО-13» — один из лидеров промышленного строительства России. Работаем на рынке 60 лет. Проектируем и строим заводы, фабрики, складские комплексы и торгово-развлекательные центры мирового уровня. Мы развиваемся и постоянно появляются новые строительные проекты. В связи с этим, мы ищем в команду Руководителя направления закупок по ЭОМ и СС готового на релокацию в г. Истру Московской области. Компания оплачивает кандидату съем квартиры. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Взаимодействие с Руководителями проекта по заявкам и графику производства работ; Анализ и корректировка заявок на закупки материалов и оборудования исходя из принципов целесообразной экономии; Контроль выполнения Графика закупок; Выбор поставщиков материалов и оборудования.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее техническое образование; Опыт работы Главным инженером проекта, Руководителем проекта в ген подрядной организации от 3-х лет; Опыт просчёта себестоимости объекта и подбора материалов и оборудования; Опыт работы с проектно-сметной документацией; Знание AutoCad.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Компенсация жилья и/или ГСМ, корпоративная связь; Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Геннадиевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование команды, организация работы сотрудников, централизация распределенных функций; Управление товарным запасом с длительных сроком хранения. Контроль сроков годности и проведения ротации остатков между складами; Осуществление операционного планирования обеспечения заказов; Организация операционной деятельности по перемещению товарного остатка между площадками; Осуществление внутреннего контроля товародвижения товаров длительного срока хранения; Разработка системы контроля и учета оборота паллет между хозяйственными единицами и контрагентами; Организация стандартизации процессов и операций в логистики; Взаимодействие с подразделениями продаж, планирования, производства и маркетинга; Управление/участие в разработке и внедрении проектов ИТ-решений; Разработка и реализация плана мероприятий по повышению эффективности цепи товародвижения; Осуществление функционального контроля работы складских и транспортных подразделений. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с собственными складами и развитой системой сбыта; Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций; Опыт построения процессов; Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах; Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в компаниях; Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач; Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно; Уверенный пользователь MS Office, 1С. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Мы гарантируем: Работу в крупном и стабильном Российской холдинге; Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой; По-настоящему интересные и амбициозные задачи; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС; Платформа корпоративных скидок.         

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 340000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

Центр региональной дистрибуции приглашает на вакансию руководителя отдела закупок розничной сети магазинов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация процессов закупки товаров всех направлений компании от заключения договоров, запроса счёта, оплаты до контроля отгрузки товара на склад или клиенту; -Разработка и утверждение стратегии развития ассортимента товарной группы. -Участие в разработке и внедрении систем заказов на базе 1с для сетевого ритейла - Управление персоналом отдела: подбор, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, постановка и контроль выполнения задач, распределение нагрузки, планирование работы сотрудников. - Построение системы категорийного менеджмента, определение закупочных цен, планирование закупок (квартальное, месячное). - Формирование ассортиментной матрицы в рамках категории. Составление товарной матрицы, анализ и вывод на полки сезонного товара; - Поиск и подбор поставщиков, проведение переговоров с поставщиками, подписание договоров, анализ и согласование коммерческих условий.- Формирование планов по продажам, доходам и закупкам категорий.- Участие в ценообразовании.- Расчет ключевых показателей по каждому SKU (товарооборот, маржинальность, наценка и др.).- Взаимодействие с бизнес-функциями по вопросам объемов и сроков поставки (планирование закупок, логистика, маркетинг).- Мониторинг рынка производителей и конкурентов. - Контроль наличия товара на складе и своевременное пополнение запасов; - Контроль своевременного документооборота в компании по закупочной деятельности; - Минимизация негативных последствий для компании в случае возникновения конфликтных ситуаций с поставщиками; - Подготовка отчетов о проделанной работе руководителю.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы от 3 лет в отделе снабжения розничных сетей на руководящей должности; Умение вести переговоры - грамотное общение с поставщиками; умение выстроить диалог, работа с претензиями; Знание методов и стратегий ценообразования; Знание офисных программ, 1С Торговля и Склад; Умение работать с производственными процессами Высокий уровень управленческих навыков и быстрота выполнения поставленных задач.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Заработная плата от 250 000 р. в месяц + оплата жилья + мотивация График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Оформление согласно ТК РФ. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Николаевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.09.2024

Компания АКФИКС-РУС является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix" которая входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), а также осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в более чем 100 стран мира. Мы ищем руководителя отдела закупок и логистики, который поможет нам выстраивать стабильные цепочки поставок и повышать их качество, оптимизировать логистические издержки, создавать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Вы нам подходите, если: Умеете видеть возможности, а не преграды, предлагаете свои варианты решений; Имеете структурированность мышления, полную самостоятельность, внимательность; Умеете вести деловые переговоры на уровне ЛПР; Имеете опыт в закупках от 3х лет (обязательное требование); Свободно владеешь английским языком. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Что ожидаем от Вас: Участие в стратегическом планировании компании: активное участие в разработке стратегии развития компании (прогнозы и рекомендации по развитию ассортимента, увеличению прибыли и снижению издержек);  Разработка и реализация стратегии закупок: определение приоритетных категорий товаров, установление целей и планов по закупке товаров, оптимизация процессов закупок; Эффективное руководство подразделением, выполнение ключевых целей и задач компании; Выстраивание системы аналитики, мониторинга показателей, отчетности, планирования процессов отдела; Анализ рынка и конкурентов: изучение рыночных трендов, анализ цен и ассортимента, мониторинг конкурентов для принятия информированных решений; Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров, претензионная работа, контроль и учет возмещений; Анализ эффективности закупочных и логистических процессов, формирование стратегических рекомендаций для повышения эффективности и оптимизации расходов; Участие в управлении складскими запасами. Оптимизация товарного запаса. Контроль оверстока и аутстока на складе компании, анализ причин; Согласование действий с другими структурными подразделениями компании: работа с отделом маркетинга, продаж и финансов для согласования стратегий и обеспечения целостности бизнес-процессов; Оптимизация бизнес-процессов / процедур / разработка и внедрение регламентов работы внутри подразделения; Внедрение инноваций и новых технологий в области закупок и логистики: поиск и внедрение новых подходов и инструментов для повышения эффективности работы отдела закупок; 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Реальную возможность профессионального роста; Отсутствие потолка в доходе; Зарплату, который включает оклад, KPI и % с продаж, квартальные премии; Команду, замотивированную на результат! Официальное трудоустройство по трудовому договору; Корпоративную мобильную связь, рабочий ноутбук; Офис в бизнес-центре класса "Б" с дизайнерским ремонтом и комнатой отдыха :) Мы с нетерпением ждем ваших откликов! Присоединяйтесь к нашей дружной команде!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.09.2024

Компания «МРСВ» —крупный импортер запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства. Мы предлагаем широкий ассортимент оригинальных запчастей от ведущих мировых производителей. Многолетний опыт работы в индустрии автозапчастей позволяет нам уверенно чувствовать себя на рынке РФ. Приглашаем в команду опытного, энергичного и амбициозного Директора по закупкам. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение полного цикла закупочной и внешнеэкономической деятельности; Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных; Оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров; Анализ и контроль прибыльности по товарным группам, корректировка закупочной деятельности в соответствии с результатами анализа; Расширение ассортимента закупаемой продукции, поиск новых поставщиков, получение эксклюзивных условий для компании по ценам, срокам производства, бонусным соглашениям; Работа с действующими поставщиками: размещение и контроль исполнения заказов поставщикам: качество, сроки, доставка; Контроль взаиморасчетов с поставщиками; Отслеживание и поддержание складских остатков, расчет потребности, своевременное размещение заказов у поставщиков (иностранных и внутрироссийских); Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, склад, бухгалтерия.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике; Сильный переговорщик, умеете выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами и коллегами; Понимание и практический навык организации закупок под требования клиента; Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок; Знание английского языка (intermediate и выше) – обязательно, Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты; Гибкость, умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Место работы: г.Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск); Официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00; Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка.              

ЖДЕМ отклики профессионалов с активной позицией!  

КОМУ ПИСАТЬ: Кира 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.09.2024

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка (ТР) в разрезе каналов сбыта , территорий, видов деятельности;  Разрабатывать программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент);  Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;  Разрабатывать стратегии ассортиментного развития:-проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);-анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;-экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса.-развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара;-участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам;  Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка;  Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка;  Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка;  Развивать портфель собственных марок компании;  Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом;  Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

 Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет  Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории);  Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня;  Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован;  Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.);  Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы: от 300 000 руб. на руки Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей Возможности для развития и карьерного роста              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.09.2024

Компания АКФИКС-РУС является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix", входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в 100 стран мира.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Участие в стратегическом планировании компании: активное участие в разработке стратегии развития компании (прогнозы и рекомендации по развитию ассортимента, увеличению прибыли и снижению издержек);  Разработка и реализация стратегии закупок: определение приоритетных категорий товаров, установление целей и планов по закупке товаров, оптимизация процессов закупок; Эффективное руководство подразделением, выполнение ключевых целей и задач компании; Выстраивание системы аналитики, мониторинга показателей, отчетности, планирования процессов отдела; Анализ рынка и конкурентов: изучение рыночных трендов, анализ цен и ассортимента, мониторинг конкурентов для принятия информированных решений; Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров, претензионная работа, контроль и учет возмещений; Анализ эффективности закупочных и логистических процессов, формирование стратегических рекомендаций для повышения эффективности и оптимизации расходов; Участие в управлении складскими запасами. Оптимизация товарного запаса. Контроль оверстока и аутстока на складе компании, анализ причин; Согласование действий с другими структурными подразделениями компании: работа с отделом маркетинга, продаж и финансов для согласования стратегий и обеспечения целостности бизнес-процессов; Оптимизация бизнес-процессов / процедур / разработка и внедрение регламентов работы внутри подразделения; Внедрение инноваций и новых технологий в области закупок и логистики: поиск и внедрение новых подходов и инструментов для повышения эффективности работы отдела закупок; 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Участие в стратегическом планировании компании: активное участие в разработке стратегии развития компании (прогнозы и рекомендации по развитию ассортимента, увеличению прибыли и снижению издержек);  Разработка и реализация стратегии закупок: определение приоритетных категорий товаров, установление целей и планов по закупке товаров, оптимизация процессов закупок; Эффективное руководство подразделением, выполнение ключевых целей и задач компании; Выстраивание системы аналитики, мониторинга показателей, отчетности, планирования процессов отдела; Анализ рынка и конкурентов: изучение рыночных трендов, анализ цен и ассортимента, мониторинг конкурентов для принятия информированных решений; Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров, претензионная работа, контроль и учет возмещений; Анализ эффективности закупочных и логистических процессов, формирование стратегических рекомендаций для повышения эффективности и оптимизации расходов; Участие в управлении складскими запасами. Оптимизация товарного запаса. Контроль оверстока и аутстока на складе, анализ причин; Согласование действий с другими структурными подразделениями компании: работа с отделом маркетинга, продаж и финансов для согласования стратегий и обеспечения целостности бизнес-процессов; Оптимизация бизнес-процессов / процедур / разработка и внедрение регламентов;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Реальную возможность профессионального роста; Отсутствие потолка в доходе; Зарплату, который включает оклад, KPI и % с продаж, квартальные премии; Команду, замотивированную на результат! Официальное трудоустройство по трудовому договору; Корпоративную мобильную связь, рабочий ноутбук; Офис в бизнес-центре класса "Б" с дизайнерским ремонтом и комнатой отдыха :)      

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ