МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование маркетинговой концепции по действующим и будущим продуктам компании; Планирование и защита бюджетов перед стейкхолдерами; Привлечение необходимых подрядчиков/ сотрудников для выполнения плановых показателей по лидогенерации; Анализ работы конкурентов, выбор наиболее эффективных инструментов лидогенерации и их внедрение; Работа над УТП, узнаваемостью бренда, ростом продаж; Предоставление аналитики и отчетности стейкхолдерам.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт в должности СМО/Директора по маркетингу в одной из сфер: Девелопмент/Коммерческая недвижимость/Стройка/Промышленность от 2х лет обязателен; Успешные кейсы Разработки/Защиты/Реализации маркетинговой стратегии. Опыт развития маркетингового отдела с нуля, утверждение бюджетов ФОТ, бюджетов на подрядные службы; В прошлом Вы самостоятельно работали руками и понимаете, как устроен РСЯ/Поисковая выдача/Классифайды/Органическое продвижение/Медийная реклама/Инструменты аналитики; Огромным плюсом будет внедрение BI-аналитики.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Стабильная и быстро развивающая компания. Оформление по ТК РФ (с первого дня). График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Заработная плата без задержек (окладная вилка в шапке вакансии, дополнительная мотивация обсуждается на финальных этапах). Работа в комфортном офисе в пяти минутах от метро Таганская (Готовы рассматривать гибридный график). Насыщенная корпоративная культура, поздравление с гендерными и государственными праздниками, обмен профессиональным опытом и прозрачные возможности для карьерного роста!               

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Олегович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Svetholl (ООО "ППСХ") на рынке с 2015г. является заводом-производителем с полным циклом производства. Мы производим продукцию по 4-м основным направлениям: интерьерного, уличного, архитектурного освещения, а также производства кашпо и вазонов. Находимся Топ-3 производителей света по Поволжью и топ-15 по РФ. Современный офис и производство на собственной территории в Казани, где регулярно обновляется оборудование и увеличивается штат сотрудников, что позволяет нам реализовывать еще более сложные и эксклюзивные световые решения. 

Приглашаем в нашу дружную команду Руководителя стратегического маркетинга.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (брендовая, ассортиментная, ценовая и коммуникативная); Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию; Управление рекламной, маркетинговой и PR деятельностью компании контроль реализации и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Управление продуктовым портфелем компании. Ассортиментный анализ. Запуск новых продуктов на основе анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды; Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, продуктовый анализ), анализ воронок, конверсии, трафика; Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами; Управление командой – постановка целей и задач, координация работы, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников; Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики. Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа). 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга; Высшее образование (желательно маркетинговое); Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital; Опыт разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий в сфере b2b, b2c; Глубокое понимание социальных, экономических и политических факторов, влияющих на рынок; Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных и проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний; Высокий уровень управленческих навыков;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Комфортное и уютное пространство для продуктивной работы, светлое и чистое производство, современный офис, комнаты приема пищи, своя парковка; Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании, в атмосфере доброжелательности и взаимоуважения; Постоянное развитие компании и сотрудников (обучение, тренинги и поездки на лучшие выставки), многие из наших руководителей начинали свой путь в компании с рядовых специалистов; График 5/2 с 8:00 до 17:00 (по согласованию возможен пересмотр начала рабочего дня); Официальное трудоустройство; Заработная плата: оклад 300 000руб. + KPI; ( условия обговариваются на собеседовании с целевым кандидатом): Техническое оснащение (ноутбук/компьютер и телефон) от компании; Корпоративная доставка комфортабельными автобусами на работу/ с работы; Корпоративные мероприятия за счет компании (спортивные, культурные, развлекательные события, подарки и вкусная еда на праздники и дни рождения, а также подарки детям).  

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Геннадьевна hr1.svetholl@gmail.com

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Молодая и энергичная команда, создающая UGC-рекламу для цифровых продуктов по всему миру. Наша репутация подтверждается доверием клиентов — они возвращаются к нам и рекомендуют нас. Мы всегда открыты новым идеям и планируем огромный рост в 2025 году. Присоединяйся к нам, чтобы расти и развиваться вместе!  

Why we?

We are a global creative service specializing in high-converting user-generated content (UGC) that’s 5 times more effective than standard ads. Our clients include Flo, IQ Option, Dream Game, and Simple, and our work was recognized with the App Growth Awards 2024. We create content at the intersection of data, trends, and modern visual storytelling, helping brands in e-commerce, apps, gaming, and SaaS scale their campaigns and boost revenue. Join our team and be part of a creative force that delivers results and reshapes the industry! Skills Creative Strategy Development

Leadership and Team Management

Analytics and Metrics Management

AI and Automation Expertise

Trend Awareness and Innovation

Languages English

You’ll Be Doing Managing the Creative Producers Team

Lead a team of producers, designers, and content creators, helping them achieve high results.
Support and develop the team’s awareness of new trends and modern approaches.
Attract top talent and help them grow professionally, creating productive collaboration between the creative and performance teams. Creative Leadership and Strategy
Develop a creative strategy focused on producing content that delivers real results.
Create ideas based on data analysis, user behavior, and market trends.
Implement modern approaches and focus on key metrics (CTR, CPA, and others). Optimizing the Creative Team’s Work
Optimize workflows to help the team work faster and more efficiently.
Eliminate obstacles and streamline communication between team members.
Implement tools and methods to enhance productivity and work quality. Working with Clients
Understand clients’ goals and offer creative solutions to achieve them.
Lead negotiations and present ideas with a focus on performance results.
Build long-term relationships with clients from different industries, becoming their trusted partner. Innovation and Scaling
Stay updated on digital and social media trends and apply them to projects.
Use AI and automation to speed up production and improve creative performance.
Continuously test and update content formats to keep them fresh and relevant. Quality Control and Results
Ensure all creative materials meet high standards and brand requirements.
Collaborate with analysts to monitor results and make improvements based on data-driven insights.

Who We’re Looking For:

• 4+ years of experience working in agencies, performance marketing teams, or UGC content production companies. • Understanding of the nuances of various verticals, from e-commerce to gaming and SaaS. • Experience leading creative teams and fostering an environment for professional growth. • Experience working with AI solutions and creative production automation. • Excellent presentation, negotiation, and relationship-building skills • Understanding of modern tools and trends in motion design and video content.

What We Offer:

Work with Global Brands: Participate in creating trend-setting campaigns in digital marketing worldwide.
Dynamic Environment: Join an innovative and fast-growing team of professionals.
Career Growth: Manage large projects and implement your ideas on a global scale.
Competitive Compensation: We value top talent and offer attractive compensation, including a base salary and performance-based incentives.

Join Us: If you’re ready to lead the creative direction and develop high-performing UGC-based campaigns, we’re excited to hear from you!                 

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы ИТ-стартап, делаем социальную сеть (веб и мобильное приложение) для людей-инвесторов. Это будет реально огромное сообщество, объединенное общими интересами. Не только познавательное, местами развлекательное, но и полезное. Причем как новичкам, так и тем, кто на инвестициях уже собаку съел :)

От вас — максимум знаний/знакомств с СМИ, чтобы продумать и создать медиа образ, продвигать продукт через коммуникацию с аудиторией. Именно вы обеспечите присутствие компании на максимальном количестве площадок в интернете. С нас — крутой ИТ-проект, свобода действий, интересные задачи и все возможности для роста. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Рaзpaботка, внедрeние и реализация PR-стратeгии кoмпaнии. Определение целевых показателей KPI мероприятий PR. Участие в реализации маркетинговой стратегии компании. Управление онлайн-peпутaцией компaнии. Составление бюджета PR-кампаний. Взаимодействие со СМИ. Работа с антикризисными кейсами. Организация и контроль проведения партнерских мероприятий. Реализация оффлайн и онлайн спец проектов под ключ. Привлекать партнеров с помощью различных каналов и инструментов.  Проводить регулярную аналитику рынка, определять целевые аудитории и списки потенциальных партнеров, собирать лонг-листы, самостоятельно выходить на партнеров.  Поиск площадок, коммуникация с ними, брендинг пространств.  Поиск и координация подрядчиков (технические и съемочные команды, кейтеринг, напитки, ведущие, типографии и т.д.), координация оплат и базового документооборота, выстраивание партнерских отношений.  Участие в проработке концепции события.  Подготовка ТЗ для маркетологов, чтобы создавались крутые анонсы ивентов.  Переговоры и подготовка с партнерами и спикерами, участие в организации внешних мероприятий в качестве партнеров.  Модерация онлайн-событий.  Контроль всех орг вопросов по чек-листам, помощь руководителю, подстраховка при регистрации участников.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт работы со спецпроектам онлайн/офлайн. Опыт работы с антикризисными кейсами. Обязательно наличие пула партнеров в СМИ. Креативность и способность думать стратегически. Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т.п.). Опыт работы в digital будет плюсом.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Стартап-культура. Мы быстрые, смелые, целеустремленные и самоходные.  У нас вас ждут новые вызовы, амбициозные задачи и динамичный карьерный, профессиональный и зарплатный рост, если вы готовы взять ответственность и затаскивать результат.  У нас нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили.

Мы ждем только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия.  

Мы ценим софт-скиллы: коммуникация, критическое мышление, здравый смысл.  Интересно? Присылай отклик и портфолио, и мы рассмотрим твою кандидатуру.            

КОМУ ПИСАТЬ:  Татьяна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

We are seeking a dynamic, creative, and results-driven Social Media Manager to manage and enhance the Social Media presence of our rapidly growing B2B procurement platform. Your main goal will be to position the company and the CEO as a thought leader in procurement and foster a powerful professional network among senior procurement executives.

Responsibilities:
Develop and implement a strategic Social Media content (focus on LinkedIn) plan tailored to executive leadership positioning;
Regularly create and post engaging, high
quality content (text, visuals, video) that aligns with procurement industry trends, insights, and leadership perspectives;
Actively engage with procurement directors and industry influencers to expand and strengthen the CEO's professional network;
Monitor Social Media (mainly LinkedIn) analytics to optimize content reach, engagement, and follower growth;
Coordinate closely with the CEO to capture and amplify their insights, ideas, and thought leadership effectively.

Who We're Looking For:

Fluent in English with exceptional writing, editing, and communication skills;
Proven experience managing LinkedIn profiles, ideally for executives or industry leaders;
Understanding of procurement, supply chain management, or related B2B sectors is a strong advantage;
Ability to independently generate creative ideas, identify trending topics, and produce compelling professional content;
Skilled at leveraging LinkedIn tools and analytics to achieve measurable growth in audience and engagement.

Why Join Us:

- Opportunity to directly impact the visibility and network of a prominent CEO in the procurement sector;

- Flexible remote work environment;- Professional growth opportunities in a thriving, international business. If you're ready to elevate a leader’s voice on LinkedIn and build powerful connections within the procurement industry, we want to hear from you!    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда Ивановна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Директор по маркетингу – создавай маркетинг, который двигает рынок HR-Tech

Ты знаешь, как строить маркетинг, который приносит клиентов, а не просто просмотры?

Ты умеешь управлять стратегией, аналитикой и digital-каналами так, чтобы маркетинг действительно работал?

Ты хочешь влиять на бизнес и видеть, как твои решения приносят реальные результаты?

Тогда тебе точно к нам - в IT-компанию, которая автоматизирует рекрутинг и помогает бизнесу находить лучших специалистов.

Мы не просто делаем маркетинг – мы создаем стратегию, которая меняет рынок HR-Tech.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию – долгосрочные и краткосрочные планы для роста компании.Управлять 5 направлениями: event-маркетинг, digital, PR, контент-маркетинг и SMM.Выстраивать работу команды (event-менеджер, контент-менеджер + подрядчики по рекламе и PR).Развивать бренд – работать над узнаваемостью и лояльностью.Генерировать лидов – выстраивать воронки, тестировать гипотезы, управлять performance-маркетингом.Анализировать рынок и конкурентов – работать с CJM, CustDev, строить data-driven маркетинг.Интегрироваться с отделами продукта и продаж – создавать маркетинг, который работает на бизнес. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Что мы ждем от тебя?
Опыт работы в B2B-маркетинге (желательно в IT, SaaS).
Понимание digital-маркетинга – от рекламы до сквозной аналитики.
Навык стратегического мышления – ты видишь не только цифры, но и возможности для роста.
Ориентация на результат – ты измеряешь маркетинг не лайками, а привлечением клиентов.
Готовность брать ответственность – у тебя есть свобода, но и высокая планка по результатам..

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Финансовая стабильность – фикс 200 000–250 000 ₽ + KPI (до 400 000 ₽).

Гибкость – работаешь удаленно, но участвуешь в стратегических сессиях и встречах в Москве.

Свобода действий – у тебя есть ресурсы, команда и возможность выстраивать маркетинг так, как ты считаешь нужным.

Рост и развитие – работа с продуктом, который развивается, масштабные задачи и реальная возможность влиять на бизнес.

Сильная команда – в твоем распоряжении профессионалы и доступ к лучшим digital-инструментам (Tilda, Roistat, Figma, Canva).

Почему стоит работать с нами? 

HR-Tech – один из самых быстрорастущих рынков, и ты можешь повлиять на его развитие.Ты не просто создаешь маркетинг – ты работаешь над ростом бизнеса.Маркетинг здесь – это стратегии, технологии и данные, а не просто рекламные кампании. Готов управлять маркетингом, который приносит результаты?

Отправляй резюме – давай строить сильный бренд и мощный digital-маркетинг вместе!               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алена Валерьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В компанию – один из ведущих игроков на российском рынке вентиляционного и климатического оборудования требуется Директор по маркетингу (HVAC, вентиляция, климатическое оборудование). За более чем 20 лет работы компания вышла в лидеры отрасли, обеспечивая клиентов качественными и инновационными решениями. Компания активно растет и расширяет свое присутствие – более 40 офисов продаж по всей России и Беларуси, собственное производство и масштабные проекты. Развито сотрудничество с крупнейшими застройщиками, промышленными предприятиями и государственными организациями. Амбициозные цели требуют сильной команды, и именно поэтому компания в поисках опытного директора по маркетингу, который сможет вывести бренд на новый уровень и усилить наши позиции в отрасли. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Контроль работы отдела маркетинга, руководство командой (10 человек);  Проведение исследований рынка с целью определения динамики и тенденций его изменения: спрос, оценка макроэкономических факторов, оценка эффективности организации, конкурентоспособности;  Разработка мер по позиционированию компании на рынке, прогноз продаж, участие в формировании ценовой политики, плана продаж;  Анализ показателей, маркетинговой стратегии конкурентов, цен на товары;       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт от 3 лет на руководящей позиции в маркетинге;   Опыт на смежной позиции в направлениях вентиляции, HVAC или инженерных системах от 4 лет (обязательное условие!);  Владеете программами Excel, PowerPoint, 1С: предприятие. Bitrix будет преимуществом;  Имеете высшее образование;  Ваши личностные качества: стратегическое мышление, аналитический склад ума, способность адаптироваться в конкурентной среде.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Белую и стабильную ЗП с окладом 250 000 руб. «на руки» + премии;  Оформление по ТК РФ с 1-го дня;  График работы: Пн - Пт с 09.00 до 18.00/ с 08.00 до 17.00;  Пакет релокации (обсуждается индивидуально);  Работа в крупной федеральной компании с сильной репутацией и активным развитием.               

Если Вы полностью ознакомились с вакансией и считаете себя подходящим кандидатом, то в сопроводительном письме распишите какой у Вас есть опыт Директором по маркетингу в компании по производству вентиляции!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Сольцева Елизавета

recruiter-3@hr-ra.ru

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

MOSKVA PRODUCTION — креативное видеопродакшн-агентство со специализацией на рекламных digital и ТВ-роликах, имиджевых и корпоративных фильмах.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Организовать работу по формированию производственных бюджетов совместно с отделом продаж;  принимать участие в выборе проектной команды на поступающие запросы клиентов из уже сформированного пула специалистов;  проводить коммерческие переговоры для оптимизации бюджетов с проектными специалистами;  полное ведение проектов: от организации до оптимизации процессов;  контроль команды на проекте, распределение задач, управление бюджетами и результатом;  напрямую влиять на качество конечного продукта нашей компании;  организовывать и курировать работу 2 действующих сотрудников отдела: пресейл-менеджера и аккаунт-менеджера;  проводить отбор и найм специалистов по видеопроизводству для реализации проектов для наших клиентов;  реализовывать проекты с производственными бюджетами от 150 000р до 20 000 000р+ ;  разработка стратегий, анализ рынка и конкурентов, ведение отчетности;  способствовать развитию отдела и MOSKVA PROD. в целом       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Обладает развитыми управленческими навыками, стратегическим мышлением;  имеет уверенный опыт производства крупных рекламных роликов с бюджетом от 15 млн рублей на позиции исполнительного продюсера;  обладает навыками найма и формирования команд под проекты;  имеет опыт производства как проектов с постановочной съемкой, так и постпродакшн-проектов;  обладает навыками проведения эффективных коммерческих переговоров;  умеет и любит поддерживать дисциплину и порядок в своей зоне ответственности;  заинтересован в развитии себя и компании;  готов к ненормированному графику (особенно в период бизнес-сезона)       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Удаленный формат работы, за исключением посещения съемок в Москве;  график работы: 5/2 с 10 до 19 по МСК;  своевременная з.п. с выплатами 2 раза в месяц, состоящая из фиксированного оклада + KPI (размер оклада - по результатам собеседования) + наличие командных бонусов;  профессиональное развитие: материальную поддержку в необходимом обучении + ежегодное Review + участие в отраслевых мероприятиях и публикации в СМИ;  возможность усилить свое портфолио мощными проектами и сложными кейсами;  гибкая система работы (любим тестировать гипотезы);  приятная и поддерживающая атмосфера в команде           

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Дмитриевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Продюсерский центр BIRCH приглашает к себе в команду Директора по продукту, который сможет стратегически развивать наши проекты, создавая удобный и эффективный пользовательский опыт.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ и работа над достижением плановых показателей (LTV, NPS, средний чек, доходимость, реферальность); Руководство командой и организация; Координация работы по созданию материалов для курсов: постановка, контроль выполнения задач, оценка результатов, предоставление обратной связи по корректировкам; Аудит действующих курсов, оптимизация текущих инфопродуктов (изменение формата, редизайн курса, содержания или практической части, каналов взаимодействия участников и т.д.); Разработка и внедрение новых технологий и инструментов.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет в компаниях: онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 7-ми человек); Мыслить на языке «цифр»; Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания; Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б); Мы ищем крутого эксперта, у которого сами хотим учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»); Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Преимущества работы в нашей компании: Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании; Белая компания, полное соблюдение ТК РФ; Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити; Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник; Мы постоянно развиваемся, у нас отличная возможность профессионального и карьерного роста; Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников; Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мы с радостью готовы воплощать в жизнь идеи наших сотрудников; Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Центр здоровья VERBA MAYR – это клиника современной медицины, предлагающая лучшие инновационные услуги по оздоровлению и омоложению организма, 5-звездочный отель, SPA центр и ресторан высокой кухни Verba Cuisine. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основная функция - определение и реализация стратегических и тактических задач, направленных на продвижение компании и увеличение доли рынка, обеспечение выполнения целей компании по выручке. 

Определение долгосрочных и краткосрочных целей, планов и путей выполнения планов в отделе продаж и маркетинга, увеличения прибыли компании, анализ финансовых показателей, формирование предложений по изменениям. Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета. Планирование и контроль взаимодействия с подрядчиками (формирование ТЗ и постановка задач подрядчикам, оценка и контроль эффективность работы подрядчиков и проч.). Поддержка и стимулирование продаж сопутствующих продуктов (разработка программы лояльности, стимулирующих акций и тп.) Организация работы службы заботы (call-центра) и контроль - сопровождение гостей ДО заезда - от момента подтверждения бронирования до заезда, и ПОСЛЕ выезда - до оказания всех услуг и исполнения всех обязательств (контроль отправки результатов анализов, амбулаторные приемы), подготовка и реализация плана по точкам касаниям до повторной продажи.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Умение стратегически планировать, мыслить структурно, делегировать и принимать управленческие решения; Практическое знание всех направлений стратегического и тактического маркетинга, знание инструментов онлайн и оффлайн продвижения, принципов влияния маркетинга/компаний на продажи сегментов, каналов продаж в гостиничном и медицинском бизнесе, основных принципов сегментации, партнеров и их возможностей; Навыки работы с системами сквозной аналитики, умение работать с цифрами и говорить на языке "цифр", ориентация на результат; Отличные навыки устной и письменной коммуникации, грамотная устная и письменная речь, умение писать продающие заголовки, тексты; Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации; Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнеса.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График предварительно 5/2 с 10.00 до 18.30, эффективный график совместно обсуждается на собеседовании; Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц; Прямое влияние на результаты команды. Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи; Продукт в премиальном сегменте - наши клиенты-элита России и стран СНГ и при этом NPS гостей за последний год составил 80%!; Эстетика - наша ключевая особенность. Работа в "картинке из журнала"" с самыми знаменитыми людьми РФ и стран СНГ; Развитие - это про Verba Mayr. С 2019 года мы инвестировали в развитие центра более 1,2 млрд. руб. и еще 200 млн. руб. запланировано под инвестиции в развитие центра в ближайшее время; Бесплатная охраняемая парковка; Корпоративный полис ДМС в качественных клиниках Москвы и Подмосковья,(включая пакет "стоматология") после прохождения испытательного срока; Возможность посещать бассейн и спортзал внутри центра; Бесплатное здоровое питание, скидки на услуги центра и продукцию ресторана (до 50%), подарки к праздникам и различные корпоративные мероприятия. 

Местоположение: живописная лесопарковая зона на северо-востоке Московской области (20 км от МКАД по Ярославскому шоссе), на выезде из г. Ивантеевка в сторону ТРЦ Акварель.

Если Вы прочитали вакансию до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас -  напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему стоит рассмотреть именно Вас! 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000  (оклад + KPI)

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Приветствуем вас от команды ​​​​​​Folk team.Folk team – молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron.Приглашаем в профессиональную команду ресторанов Folk Team Директора по маркетингу.

Ищем коммуникабельного, креативного, исполнительного сотрудника, который имеет опыт работы в ресторанном бизнесе. Мы готовим к открытию новые рестораны в 2025г., в поиске директора по маркетингу для новых и текущих проектов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разрабатывать стратегические и тактические маркетинговые планы;
Планировать и организовывать маркетинговые мероприятия, влияющие на развитие ресторанной группы и финансовый результат; создавать календарь маркетингового календаря для ресторанной группы;
Составлять и контролировать бюджет маркетинга;
Заниматься продвижением ресторанов через коммуникацию с SMM-отделом в том числе;
Коммуницировать с digital-отделом по работе сайта и приложения в части контента;
Проводить встречи с партнерами, контролировать исполнение партнерских контрактов;
Проводить маркетинговые исследования;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Творческий подход: чувство стиля и вкуса, чтобы развивать ресторанную группу и удивлять наших гостей;
Коммуникация: вы прирожденный коммуникатор, который, взаимодействуя со всеми подразделениями ресторанов, может организовать любую маркетинговую кампанию и мероприятие;
Системность: вы управляете результатом, умеете принимать решение в короткие сроки и «закрывать» задачи в соответствии с дедлайнами;
Ответственность: умеете планировать и прогнозировать, а также оптимально использовать ресурсы ресторанов; умеете составлять маркетинговый действительно работающий бюджет, а также контролировать его выполнение;
Стремление к саморазвитию: у вас есть опыт работы в PRи маркетинге в гастро-индустрии, вы регулярно развиваете насмотренность, изучаете новые маркетинговые инструменты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

гибкая структура без бюрократии - мы приветствуем идеи и внедрение креативных решений;

работа в профессиональной команде лучших;

возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов;

корпоративные мероприятия: английский, йога, танцы, актерское мастерство;

оформление согласно ТК РФ;

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Максимовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Молодая и энергичная команда, создающая UGC-рекламу для цифровых продуктов по всему миру. Наша репутация подтверждается доверием клиентов — они возвращаются к нам и рекомендуют нас. Мы всегда открыты новым идеям и планируем огромный рост в 2025 году. Присоединяйся к нам, чтобы расти и развиваться вместе!  

Why we?

We are a global creative service specializing in high-converting user-generated content (UGC) that’s 5 times more effective than standard ads. Our clients include Flo, IQ Option, Dream Game, and Simple, and our work was recognized with the App Growth Awards 2024. We create content at the intersection of data, trends, and modern visual storytelling, helping brands in e-commerce, apps, gaming, and SaaS scale their campaigns and boost revenue. Join our team and be part of a creative force that delivers results and reshapes the industry! Skills Creative Strategy Development

Leadership and Team Management

Analytics and Metrics Management

AI and Automation Expertise

Trend Awareness and Innovation

Languages English

You’ll Be Doing Managing the Creative Producers Team

Lead a team of producers, designers, and content creators, helping them achieve high results.
Support and develop the team’s awareness of new trends and modern approaches.
Attract top talent and help them grow professionally, creating productive collaboration between the creative and performance teams. Creative Leadership and Strategy
Develop a creative strategy focused on producing content that delivers real results.
Create ideas based on data analysis, user behavior, and market trends.
Implement modern approaches and focus on key metrics (CTR, CPA, and others). Optimizing the Creative Team’s Work
Optimize workflows to help the team work faster and more efficiently.
Eliminate obstacles and streamline communication between team members.
Implement tools and methods to enhance productivity and work quality. Working with Clients
Understand clients’ goals and offer creative solutions to achieve them.
Lead negotiations and present ideas with a focus on performance results.
Build long-term relationships with clients from different industries, becoming their trusted partner. Innovation and Scaling
Stay updated on digital and social media trends and apply them to projects.
Use AI and automation to speed up production and improve creative performance.
Continuously test and update content formats to keep them fresh and relevant. Quality Control and Results
Ensure all creative materials meet high standards and brand requirements.
Collaborate with analysts to monitor results and make improvements based on data-driven insights.

Who We’re Looking For:

• 4+ years of experience working in agencies, performance marketing teams, or UGC content production companies. • Understanding of the nuances of various verticals, from e-commerce to gaming and SaaS. • Experience leading creative teams and fostering an environment for professional growth. • Experience working with AI solutions and creative production automation. • Excellent presentation, negotiation, and relationship-building skills • Understanding of modern tools and trends in motion design and video content.

What We Offer:

Work with Global Brands: Participate in creating trend-setting campaigns in digital marketing worldwide.
Dynamic Environment: Join an innovative and fast-growing team of professionals.
Career Growth: Manage large projects and implement your ideas on a global scale.
Competitive Compensation: We value top talent and offer attractive compensation, including a base salary and performance-based incentives.

Join Us: If you’re ready to lead the creative direction and develop high-performing UGC-based campaigns, we’re excited to hear from you!                 

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы ищем руководителя маркетинга, настроенного на саморазвитие, рост и решение сложных задач ради кратного роста продаж. Рынок США, Европа, развитые страны. 3 розничных онлайн магазина и партнеры. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Полномочия: Управление составом отдела и расходами Маркетинга (с согласования гендиректора). Рекомендовать отделу Продаж подход общения или позиционирования и прочее. 

Вы точно должны: - уметь нанимать правильных людей для требуемых функций, планировать, организовывать, контролировать и улучшать их работу. -иметь опыт работы с объемными задачами и проектами, требующими декомпозиции и планирования, доводить их до конца -иметь большой личный опыт в разработке и проведении маркетинговых или др. исследований -иметь опыт работы в товарных онлайн продажах не менее 5 лет -знание английского языка на уровне не ниже B2 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 Очень желательны: -опыт работы с зарубежными рынками и аудиторией -иметь проверенных исполнителей-подрядчиков -обладать интересом к музыкальным инструментам  

-Возможность менять состав отдела и маркетинговые стратегии в широком диапазоне если это обеспечивает достижение результата.

Работа в международной компании на рынках развитых стран. Полностью удалённая работа

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Основная часть ЗП - за результат: Премия = kpi + 5% от прироста месячной маржи над текущим значением минус прирост расходов отдела Маркетинга.  

Оклад 150000р + 5% от маржи + KPI, совокупно от 300000р 

Наш муз. инструмент в подарок после прохождения испытательного срока. 

Просим в сопроводительном письме указать, что из важного для нас, Вы умеете делать              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Наш масштабный проект родился более 15 лет назад с Алексея Москалева, музыкального продюсера,основателя лейбла Signon Records, педагога РАМ им.Гнесиных,члена жюри конкурса «Песни на ТНТ» и амбициозных творческих порывов идейных ребят.

Сегодня, Комьюнити Сигнон насчитывает более 10 000 учеников, ежегодно более 1000 человек становятся ПРОЯВЛЕННЕЕ, УСПЕШНЕЕ И СЧАСТЛИВЕЕ ,потому что наши главные ценности дают нам баланс уверенности, силы и ВЕРЫ в завтрашний день.

З

Команда будущего Сигнон это -КРУГ ДОВЕРИЯ,в котором каждый заботится о каждом, кто попал в наше окружение. Мы учимся друг у друга ,становимся лучше,профессиональнее,увереннее в завтрашнем дне. Мы знаем точно- Мы авторы и режиссеры своей жизни! А вы готовы действительно управлять своей жизнью,своим потенциалом и свободой?   Кого мы ищем?

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Привлечение новых клиентов через digital- и офлайн каналы . Разработать и реализовать PR и маркетинговую стратегии, внедрить воронку генерации лидов со стабильным потоком заявок по направлениям. Запуск направления В2В( корпораты:программы,ивенты) Управление блоками SEO, SERM, PR и медийными кампаниями, создание и развитие Influence-маркетинга Усиление маркетинга для действующих клиентов (создать стандарты локального маркетинга - SMM, контекст, таргет, SEO, продуктовый маркетинг; обеспечить поддержку при внедрении инструментов; кратно увеличить трафик лидов в рамках плановых CPL и CAC) Управление каналами маркетинга .Разработать и внедрить медиастратегию; оптимизировать текущий бюджет РК повысив ROI и снизив CPL/CPA; внедрить новые каналы - email-маркетинг, контент, видеоформаты, ретаргетинг и пр.) Аналитика и контроль РК, каналов трафика, воронок, бюджетов. Подготовка регулярных планов и отчётов для владельца бизнеса Управление командой и подрядчиками. Оптимизация бюджета по продвижению. Развитие Корпоративной Культуры Комьюнити Сигнон. Сообща с HRD и командой, запустить продвижение HR бренда и PR бренда собственника компании и ключевых игроков команды.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы от 5 лет в роли CMO или руководителя маркетинга и PR в крупных сетевых, технологичных компаниях или EdTech Экспертиза в стратегическом и операционном маркетинге, опыт в оффлайн и digital маркетинге Практические знания digital-каналов: таргет, контекст, SEO, SMM, influence, SERM и другие Системный подход, открытое мышление и опыт управления бюджетами, навыки оптимизации маркетинговых затрат (CPL, CPA) Лидерские качества: успешный опыт построения и управления командами, готовность брать ответственность за масштабные проекты.Харизма и авторитетность в своей экспертизе.   Просим обратить внимание: кандидаты, не соответствующие этим требованиям, не будут рассматриваться.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

 Почему мы?

Масштаб и вызовы: участие в амбициозных проектах с высоким потенциалом роста.

Высокий заработок: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI+ % годовой бонус.Обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом

Свобода действий и принятия решений: выстраивайте процессы, влияйте на результат и воплощайте свои идеи,экономически обосновывая гипотезы и бюджеты.

Команда будущего: сильное, этичное профессиональное окружение, готовое к совместным подвигам.Здесь ты найдешь баланс, единомышленников, прокачаешь навыки, восполнишь ресурс и зарядишься энергией для успешной реализации во всех сферах жизни.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Проведение анализа текущей маркетинговой деятельности и оценка эффективности инструментов. разработка и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии для увеличения продаж и укрепления позиций брендов. формирование и контроль выполнения маркетингового бюджета. руководство командой отдела маркетинга, включая постановку задач, развитие и мотивацию сотрудников. разработка и проведение рекламных кампаний, управление digital-каналами (SEO, SMM, контекстная реклама, PR). мониторинг рыночных тенденций, конкурентного окружения и целевой аудитории. внедрение современных инструментов и автоматизация маркетинговых процессов, включая использование ИИ. организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях и других мероприятиях. регулярная отчетность перед руководством по итогам работы отдела и реализованных проектах.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?   

Опыт работы: руководящий опыт в маркетинге от 5 лет, желательно в сфере b2b автозапчастей. Ключевые компетенции: стратегический маркетинг, разработка и внедрение маркетинговых программ. управление командой: постановка задач, развитие и мотивация. аналитика и обработка данных, умение строить прогнозы и разрабатывать стратегии на их основе. Технические навыки: опыт организации офф-лайн маркетинговых акций, бонусных систем. опыт автоматизации маркетинговых процессов и использования технологий ИИ. уверенные знания инструментов контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ) и SMM-платформ. Примеры успешных проектов: увеличение узнаваемости бренда, снижение стоимости лида, рост продаж — будет большим преимуществом. Дополнительные навыки: знание рынка автозапчастей или смежных отраслей.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ. график: 5/2 с 9:00 до 18:00. заработная плата: обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата. возможности роста: развитие брендов, карьерный рост. рабочая среда: современный офис, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

MOSKVA PRODUCTION — креативное видеопродакшн-агентство со специализацией на рекламных digital и ТВ-роликах, имиджевых и корпоративных фильмах. Достижения, которыми мы гордимся: — Сотрудничество с такими компаниями как СБЕР, Альфа, Авито, X5 retail group, Аристон, Черкизово, Барьер, Яндекс, 585 Золотой;— 1 место в Digital Awards 22 в разделе «видео», являемся лауреатом АКМР 2024 в номинации "HR-видео и внутренние коммуникации";— Члены нашей команды выступают в качестве спикеров и жюри на фестивалях и конференциях;— Реализовали более 700 успешных проектов.Мы находимся в поиске руководителя, который возглавит наш отдел видеопроизводства, состоящий из 2 инхаус-специалистов и большой команды исполнительных продюсеров съемочных и графических роликов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

организовать работу по формированию производственных бюджетов совместно с отделом продаж
принимать участие в выборе проектной команды на поступающие запросы клиентов из уже сформированного пула специалистов
проводить коммерческие переговоры для оптимизации бюджетов с проектными специалистами
полное ведение проектов: от организации до оптимизации процессов
контроль команды на проекте, распределение задач, управление бюджетами и результатом
напрямую влиять на качество конечного продукта нашей компании
организовывать и курировать работу 2 действующих сотрудников отдела: пресейл-менеджера и аккаунт-менеджера
проводить отбор и найм специалистов по видеопроизводству для реализации проектов для наших клиентов
реализовывать проекты с производственными бюджетами от 150 000р до 20 000 000р+
разработка стратегий, анализ рынка и конкурентов, ведение отчетности
способствовать развитию отдела и MOSKVA PROD. в целом

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

развитые управленческие навыки, стратегическое мышление
уверенный опыт производства крупных рекламных роликов с бюджетом от 15 млн рублей на позиции исполнительного продюсера
навыки найма и формирования команд под проекты
опыт производства как проектов с постановочной съемкой, так и постпродакшн-проектов
навыки проведения эффективных коммерческих переговоров
умеет и любит поддерживать дисциплину и порядок в своей зоне ответственности
заинтересован в развитии себя и компании
готов к ненормированному графику (особенно в период бизнес-сезона)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

удаленный формат работы, за исключением посещения съемок в Москве;  график работы: 5/2 с 10 до 19 по МСК;  своевременная з.п. с выплатами 2 раза в месяц, состоящая из фиксированного оклада + KPI (размер оклада - по результатам собеседования) + наличие командных бонусов;  профессиональное развитие: материальную поддержку в необходимом обучении + ежегодное Review + участие в отраслевых мероприятиях и публикации в СМИ;  возможность усилить свое портфолио мощными проектами и сложными кейсами;  гибкая система работы (любим тестировать гипотезы);  приятная и поддерживающая атмосфера в команде     

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Дмитриевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Svetholl (ООО "ППСХ") на рынке с 2015г. является заводом-производителем с полным циклом производства. Мы производим продукцию по 4-м основным направлениям: интерьерного, уличного, архитектурного освещения, а также производства кашпо и вазонов. Находимся Топ-3 производителей света по Поволжью и топ-15 по РФ. Современный офис и производство на собственной территории в Казани, где регулярно обновляется оборудование и увеличивается штат сотрудников, что позволяет нам реализовывать еще более сложные и эксклюзивные световые решения.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление командой отдела маркетинга (до 7 человек); Настройка и улучшение Google, Яндекс в РФ; Таргетированная реклама и поиск новых ресурсов в РФ; Разработка маркетинговой стратегии, согласование медиапланов с учетом бизнес-задач; Выполнение плана по трафику лидов, конверсии; Контроль выполнения бюджета и предоставление отчетности по маркетинговым расходам; Анализ маркетинговых показателей и оценка их эффективности; Анализ рыночной ситуации и маркетинговой стратегии конкурентов; Разработка стратегии по выводу на рынок нового продукта.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 1 года (обязательно); Глубокие знания маркетинга, медиа планирования и коммуникаций (обязательно); Знание маркетинговых метрик; Опыт вывода на рынок новых продуктов (желательно); Лидерские качества, умение нестандартно мыслить, эффективно работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные навыки. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Комфортное и уютное пространство для продуктивной работы, светлое и чистое производство, современный офис, комнаты приема пищи, своя парковка
Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании, в атмосфере доброжелательности и взаимоуважения
Постоянное развитие компании и сотрудников (обучение, тренинги и поездки на лучшие выставки), многие из наших руководителей начинали свой путь в компании с рядовых специалистов
График 5/2 с 8:00 до 17:00 (по согласованию возможен пересмотр начала рабочего дня)
Официальное трудоустройство
Заработная плата: оклад от 200 000руб. до 250 000руб.+ KPI
Техническое оснащение (ноутбук/компьютер и телефон) от компании
Корпоративная доставка комфортабельными автобусами на работу/ с работы
Корпоративные мероприятия за счет компании (спортивные, культурные, развлекательные события, подарки и вкусная еда на праздники и дни рождения, а также подарки детям).       

Мы ждем встречи, если вы профессионал в своем деле, готовы достигать поставленных целей, работать на результат!          

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Геннадьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

«МСМ ГРУПП» - торгово-производственная компания с 30-ти летней историей, являющаяся надежным поставщиком смазочных материалов и других автотоваров, а также эксклюзивным представителем на территории РФ таких Мировых брендов, как TOTACHI, MICKING, ENEOS.

Сегодня в нашей структуре более 800 человек, 24 филиала, 5 дивизионов и собственное производство в Тверской области стеклоомывающих и охлаждающих жидкостей, оснащенное современным оборудованием и соответствующее мировым стандартам качества.

Мы ищем талантливого и амбициозного лидера, который возглавить отдел по работе с маркетплейсами. Присоединяйтесь к «МСМ ГРУПП» и станьте частью успешной команды! Вместе мы будем покорять новые высоты на стремительно растущем рынке маркетплейсов и формировать будущее индустрии автотоваров. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка и реализация стратегии развития компании на маркетплейсах, формирование ценовой, ассортиментной и маркетинговой политик
Регулярный анализ рынка, конкурентной среды, ценовых предложений и др.
Разработка и адаптация инструментов автоматизации и оптимизации процессов
Продвижение товаров компании, организация маркетинговых мероприятий (совместно с отделом маркетинга), контроль и оценка их эффективности
Управление продажами на маркетплейсах, анализ продаж и финансовых результатов, оптимизация деятельности компании на маркетплейсах, обеспечение роста продаж и прибыли
Планирование и организация вывода новых товаров на рынок маркетплейсов
Работа с личными кабинетами (создание и редактирование карточек, повышение рейтинга)
Разработка инструкций и правил в рамках операционной деятельности по работе с маркетплейсами
Контроль остатков на складах маркетплейсов, планирование поставок, вывоз товара (брак, неликвид, излишки)
Управление отношениями с партнерами
Работа с обратной связью покупателей
Контроль поступления оплаты со стороны маркетплейсов
Работа с электронным документооборотом, отчетностью
Формирование и управление отделом по работе с маркетплейсами, обучение и развитие команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (маркетинг, менеджмент и др.)
Опыт работы на руководящей позиции в сфере e-commerce (от 1 года)
Наличие успешного опыта работы менеджером на маркетплейсах (от 1 года), умение работать "руками" – обязательно
Знание и умение работать в 1С
Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя
Практические знания принципов продаж на маркетплейсах, их специфики, умение анализировать данные, работать в условиях высокой динамики, с большим объемом информации и в быстро меняющейся среде
Аналитическое и стратегическое мышление
Способность быстро включаться во все рабочие процессы, внимательность, инициативность, ответственность, личная организованность и ориентация на результат
Знанием индустрии автотоваров будет являться преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Трудоустройство согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя
Работа в офисе по адресу: Москва, Саввинская набережная, 15 (ближайшие станции метро Киевская, Фрунзенская, Спортивная, Студенческая и др.)
Конкурентоспособная заработная плата
Дружный коллектив с активной жизненной позицией.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Андреевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы- известный международный бренд Madame Coco товаров для дома и интерьера Мы — динамично развивающаяся международная торговая сеть, специализирующаяся на продаже товаров для дома и интерьера.

Наша миссия — приносить комфорт и стиль в каждый дом, предлагая нашим клиентам качественные и доступные товары. В связи с расширением бизнеса и усилением нашего бренда, мы ищем талантливого и опытного Директора по маркетингу и PR. Обязателен опыт работы в ритейл (одежда, товары для дома)

На текущий момент в России открыты 15 магазинов в 6 городах (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Грозный, Краснодар, Екатеринбург). В текущем году будет увеличение российской сети до 30 магазинов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии компании Управление отделом маркетинга, который уже включает 3 высококвалифицированных специалиста Налаживание и поддержание эффективных отношений с внешними агентствами для реализации PR и маркетинговых активностей Контроль над бюджетированием и оптимизацией расходов на маркетинг и PR. Мониторинг и анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей клиентов для формирования стратегий продвижения Повышение узнаваемости бренда и укрепление репутации компании - Организация и проведение маркетинговых кампаний, включая digital marketing, рекламные акции и мероприятия Оценка эффективности маркетинговых и PR-инициатив, подготовка отчетов и предложений по оптимизации 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязателен опыт работы в ритейл (одежда, аксессуары, товары для дома) Высшее образование в области маркетинга, PR, бизнеса или смежных дисциплин Минимум 8 лет опыта работы в профессиональной сфере (релевантный опыт) и не менее 2 лет на руководящей позиции в области маркетинга и PR, предпочтительно в международных компаниях

Опыт управления командой и взаимодействия с внешними агентствами (уже сформирована команда из 3 сотрудников: маркетолог, PR, SMM; привлечены маркетинговые и PR агентства) Отличные коммуникативные и лидерские навыки Умение работать в динамичной среде и принимать стратегические решения Знание современных инструментов и технологий маркетинга и PR Свободное владение английским языком (как минимум для общения с Головным офисом в Стамбуле) 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Заработная плата от 400 тысяч рублей; График работы 5/2 ДМС (после 6 месяцев работы в компании); Скидку 60% на весь ассортимент; Оформление по ТК РФ (полностью "белая" зарплата, больничные и отпуск); Выплаты зарплаты два раза в месяц; Направляем сотрудников в оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания; За все время существования компании не было ни одной просрочки по зарплате; Обучение по ассортименту, повышение квалификации; Реальный карьерный и профессиональный рост (открытие новых магазинов); Мотивируем сотрудников поднимать уровень качества жизни. 

Если вы готовы возглавить маркетинг и PR нашего бренда и внести свой вклад в развитие компании на международной арене, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Успехов и удачи на собеседовании!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елизавета Игоревна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы — самая амбициозная Академия презентаций в России, которая входит в Топ-40 EdTech компаний России по рейтингу РБК.Сейчас мы ищем лидера на роль Head of Marketing/CMO, который сможет вывести нашу команду на совершенно новый уровень. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       Медиапланирование: у тебя должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале; Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: трипваеры, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Контроль маркетинговых воронок; Анализ результатов рекламных кампаний; Работа в связке с контент-продакшном; Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации; Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению лидов.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в маркетинге от 5 лет, обязателен опыт работы в EdTech; Опыт руководства распределенной командой; Знаешь и понимаешь фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования;  Умеешь предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании;  Умеешь решать задачи, а не заниматься ими; Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей: мы на постоянной основе презентуем результаты проделанной работы и action-планы.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Почему это будет твой лучший опыт? Вместе мы будем менять подход к презентациям;

У нас ты получишь вызовы, которые прокачают тебя как профессионала;

Скорость и свобода - у нас нет жесткой бюрократии, каждый может предложить любую идею или конструктивно критикуй;

Команда таких же, как и ты: мы вместе идем к одной цели и формируем классную корпоративную культуру;

Растем и развиваемся вместе: мы за регулярное внешнее обучение, а так же у тебя будет доступ ко всем нашим обучающим продуктам. 

Если тебя вдохновляет идея развиваться в креативно-образовательной сфере и ты хочешь работать с лидерами отрасли, мы ждем именно тебя!               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка маркетинговой стратегии (мероприятий для выполнения стратегических целей компании и плана продаж), с учётом тенденций отрасли и текущих условий рынка; Разработка программ повышения узнаваемости брендов и лояльности клиентов; Составление и защита бюджета отдела, оптимизация расходов; Оценка ёмкости рынка, выявление новых точек роста. Организация проведения маркетинговых исследований рынка, изучение спроса, трендов, конкурентов и целевых аудиторий; Мониторинг эффективности рекламной активности конкурентов; Разработка рекомендаций по развитию товарной матрицы; Формирование конкурентоспособной ценовой политики; Анализ эффективности продвижения в каналах продаж; Организация мероприятий и презентаций (ивентов) для потенциальных клиентов и партнёров, участие в отраслевых выставках, семинарах, конференциях; PR личного бренда владельца компании; PR компании: внутренний и корпоративный; Организация и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн), направленных на привлечение клиентов; Привлечение деловых партнёров. Взаимодействие с лидерами мнений отрасли, привлечение к сотрудничеству дизайнеров и архитекторов; Организация работы сайтов, интернет-магазинов, присутствия на маркетплейсах: создание и актуализация контента, оптимизация UX/UI, интеграция с маркетинговыми активностями; Организация продвижения сайтов: SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM. Настройка сквозной аналитики; Проведение фотосессий продукции, презентационных роликов, печатной рекламной продукции.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Подтвержденный опыт на руководящей должности в направлении маркетинг, реклама, PR - от 5 лет; Умение выстраивать маркетинговую, рекламную и PR стратегию, а главное уметь применить это на практике; Профессиональный опыт и навыки в Internet advertising и digital-маркетинге; Опыт работы в производственно-торговых компаниях; Навык практической оценки эффективности рекламных мероприятий, знание рекламного рынка Москвы; Развитые коммуникативные, организаторские и управленческие навыки; Навыки уверенного проведения переговоров любого уровня; Высшее образование (желательно профильное); Умение управлять командой, ставить задачи, контролировать процесс и результат работы подчиненных сотрудников.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в надежной торгово-производственной компании; Оформление в соответствии с ТК (с первого дня работы) и предоставление социального пакета (оплата отпуска, больничного); Достойную и стабильную заработную плату. Уровень заработной платы готовы обсуждать с финальным кандидатом, исходя из его опыта; Скидки на продукцию Компании; Столовую и кафе на территории работодателя; Приятные бонусы: корпоративы с подарками, в том числе детям сотрудников на НГ. Чай, кофе, сладости - за счет компании; Амбициозные и интересные задачи. Работу с крупными проектами; Реальные возможности для профессиональной самореализации, карьерного и финансового роста и развития; Дружный коллектив профессионалов с успешным опытом; Комфортное рабочее место: современный офис в БЦ Neo Geo, м. Калужская ( 7 мин. пешком); График работы: понедельник-пятница, с 9.30 до 18.00.        

КОМУ ПИСАТЬ:  Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ