МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии брендов компании с акцентом на digital и performance-инструменты.   Руководство всеми направлениями маркетинга: брендинг, digital, медиа, PR, influence, SMM, спецпроекты, ATL/BTL.   Формирование стратегии коммуникаций, выстраивание Tone of Voice и единого визуального стиля брендов.   Разработка и управление годовым маркетинговым планом и бюджетом.   Аналитика эффективности кампаний, внедрение подхода data-driven marketing.   Взаимодействие с агентствами, подрядчиками и внутренними бизнес-юнитами.   Участие в стратегических сессиях, influence на продуктовую стратегию и развитие новых направлений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы от 5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции (Head of Marketing / CMO).

Опыт работы с крупными брендами в FMCG, IT, EdTech или медиа-сегменте.

Глубокое понимание digital-маркетинга и метрик эффективности: CPC, CTR, CPM, ROI, LTV, CAC.

Опыт построения комплексных маркетинговых стратегий 360° и управления кросс-канальными коммуникациями.

Навык стратегического планирования, системного мышления и лидерства.

Умение управлять крупными бюджетами и принимать решения на основе данных.

Опыт работы с подрядчиками и агентствами, понимание принципов influence- и контент-маркетинга.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо;   График 5/2, 09:00–18:00;   Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;   Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально, по опыту и результатам);   ДМС после испытательного срока;   Корпоративные программы, спорт, социальные активности, поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях;   Возможность профессионального роста до директора по медиа и коммуникациям.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000

КОМУ ПИСАТЬ: Яна (kovervlapase@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

к кандидату

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на позиции CMO/директора по маркетингу от 3 лет, предпочтительно в B2B, IT, телеком или промышленной сфере.   Знание специфики рынка майнинга и криптоиндустрии (обязательно).   Навыки разработки и внедрения маркетинговых стратегий с измеримым результатом.   Умение работать с бюджетами и ROI, опыт оптимизации затрат.   Владение инструментами digital‑маркетинга (SEO, SEM, CRM, аналитика).   Опыт управления командой от 5 человек.   Сильные коммуникационные и презентационные навыки.   Аналитический склад ума, ориентация на данные и метрики.   Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).  Мы предлагаем

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работу в лидирующей компании рынка промышленного майнинга.   Конкурентную зарплату и бонусную систему (обсуждается индивидуально).   Возможности для профессионального роста и влияния на стратегию бизнеса.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 403000

КОМУ ПИСАТЬ: Иван (hrslvnvch@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии компании (бренд-маркетинг, performance-маркетинг, CRM) на краткосрочную и долгосрочную перспективу. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета, расчет и анализ. Глубокий анализ рынка, конкурентной среды, целевой аудитории. Позиционирование бренда, управление репутацией и формирование уникального ценностного предложения (УЦП). Управление всеми digital-каналами: SMM, контекстная и таргетированная реклама, SEO, email-маркетинг, работа с блогерами, косметолагами, журналистами и лидерами мнений. Разработка и запуск рекламных кампаний, контроль их эффективности. Планирование и организация участия в ивентах, коллабораций и партнерских проектов. Постоянная оптимизация маркетинговых расходов для повышения эффективности. Ответственность за ключевые показатели: выручка, доля рынка, прибыльность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на позиции  от 3-х лет. Опыт в beauty, косметике, luxury-ритейле является обязательным. Подтвержденный успешный опыт управления маркетинговым бюджетом от 10 млн руб. в год. Глубокие знания и практический опыт во всех каналах digital-маркетинга (SMM, PPC, SEO, E-mail маркетинг). Умение работать с данными: аналитика в Google Analytics, Яндекс.Метрика, построение воронок продаж. Опыт разработки и запуска успешных бренд-стратегий. Личные качества и навыки: Стратегическое мышление и умение видеть картину в целом. Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду. Проактивность, инициативность и нацеленность на результат. Отличные аналитические способности и data-driven подход к принятию решений. Креативность в сочетании с системным подходом к работе. Высокие коммуникативные и презентационные навыки. Понимание психологии и поведения потребителей в индустрии красоты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Поле для реализации ваших амбициозных идей и стратегий. Работу с востребованным и интересным продуктом. Возможность построить маркетинговый отдел «с нуля» / возглавить сильную команду. Конкурентный доход: высокий оклад + существенный бонус, привязанный к выполнению бизнес-показателей. Официальное трудоустройство с первого дня. Гибкий график и современный офис.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга (office@sferangs.shop)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация общей маркетинговой стратегии компании.   Постановка задач и координация SMM, Digital и AI-команд, CRM интегратора и AI автоматизацию   Еженедельное планирование и контроль выполнения KPI.   Упаковка презентационных материалов, разработка сайта для SEO   Хантинг недостающих специалистов к себе в команду   Обеспечить стабильный поток лидов в количестве от 1 500 лидов в месяц с 3 рекламных площадок, подняв конверсию в продажу с 2% до 7% за счет маркетинга   Тестирование гипотез и корректировка/создание AI воронки продаж с ретаргетингом   Найм проджект менеджера к себе в команду (при необходимости)  Ты — системный лидер и результатник, способный выстроить системный маркетинг. У тебя есть команда специалистов где уже есть сильные исполнители, но не хватает структуры и приоритизации.Ты умеешь видеть картину целиком, принимать решения на данных и вдохновлять команду.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт руководства маркетингом или проектами от 3 лет.   Понимание digital-инструментов (таргет, контент, аналитика).   Умение выстраивать воронки и управлять трафиком.   Навыки аналитики, постановки KPI, ведения отчётности.   Опыт взаимодействия с несколькими подрядчиками одновременно.   Креативность и системность.   Английский — от уровня B1/B2.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Фиксированная оплата: 200 000 ₽ / мес (при полном рабочем графике) + бонусы за выполнение KPI и проекты.   Работа в международной компании   Гибкий график, обучение современным AI-инструментам.   Команда, в которой ценят инициативу, ответственность и результат.   Как откликнуться Если ты чувствуешь, что можешь выстроить сильный маркетинг, объединить команды и запустить масштабирование, то напиши в сопроводительном письме фразу "прочитал вакансию и готов к обсуждению деталей"

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Яков (info@arcticbb.co.id)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии;  рост бренда и лидогенерации в премиум‑сегменте;   управление digital‑каналами, PR, контент‑стратегией;   формирование воронки, аналитика, KPI, бюджет;   управление командой маркетинга и подрядчиками.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ВЫ нам подходите если у вас, есть опыт и реальные кейсы с результатами в сфере дизайна/архитектуры/ремонта;

Навыки digital, брендинг, performance, маркетинга;

Есть системность, эстетика, лидерство.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

от 350 000/мес + KPI   график Пн–Пт, 10:00–18:00   удаленно

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Богдан (motuz200917@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ведение маркетинга на упреждение — аналитика рынка, конкурентов и сегментация целевой аудитории. Разработка и реализация маркетинговой стратегии сети (посещаемость, выручка, бренд), анализ ЦА, конкурентов, трендов, расчет ROI, формирование маркетингового бюджета. Формирование и управление командой постоянных подрядчиков, оптимизации бюджетов (smm, перфоманс-маркетологи, seo-специалисты и др.). Управление брендом и репутацией: формирование позитивного, уникального образа сети, контроль коммуникаций (тон, стиль), управление онлайн/офлайн репутацией. Запускать и оптимизировать digital-воронки в связке с отделом продаж для повышения конверсии. Тесное сотрудничество с таргетологами, дизайнерами и подрядчиками для реализации креативных кампаний. Разработка и внедрение маркетинговых материалов высокой эстетики: каталоги, презентации, POS-материалы. Создание текстов, которые цепляют, вдохновляют и продают. Организация мероприятий по продвижению бренда как онлайн, так и офлайн, отражающих нашу философию. Искусство переговоров и обслуживание взаимоотношений с партнерами и клиентами. Поиск креативных решений для заботы о клиентах — от специальных подарков до уникальных предложений. Постоянное развитие: учиться и делиться идеями, стремясь превзойти себя.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года в роли руководителя. Готовность взять ответственность за весь маркетинг клиник. Опыт работы с различными медийными и маркетинговыми инструментами. Умение взаимодействовать с командой и подрядчиками, составлять ТЗ, принимать работу. Творческий подход к созданию контента и мероприятий, которые выделяются из общей массы. Постоянное стремление к самосовершенствованию и внедрению новых идей. В сопроводительном письме укажите сферы, с которыми есть опыт! И Будем очень признательны за подтверждённые кейсы!) Присоединяйтесь к команде, которая с каждой консультацией создаёт медицинские шедевры и делает мир более здоровым и красивым. Ваше будущее в премиальной медицине начинается здесь — станьте частью нашего успеха! 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Достойная заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 и возможность работать удаленно. Оформление по ТК РФ. Участие в одной из самых перспективных сфер с интересными задачами и насыщенной деятельностью. Развитие и возможность воплощать собственные идеи. Корпоративные скидки. Перспективы карьерного роста в компании, задающей тренды.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Мария (hrbeuty99@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Совместно с фаундером выстроить стратегию роста и монетизации;   Управлять кросс-функциональной маркетинговой командой;   Разрабатывать и масштабировать виральные и платные каналы привлечения;   Запускать партнёрства, амбассадорские и реферальные программы;   Следить за ключевыми метриками (CAC, LTV, ROI, Retention) и улучшать юнит-экономику.     Опыт роста Telegram-игр, Web3-продуктов или крипто-комьюнити;   Понимание механик виральности и экономики игровых / токенизированных продуктов;   Умение сочетать стратегическое мышление и hands-on подход;   Любовь к экспериментам, данным и продуктам с живой аудиторией.   Формат Удалённая работа, полная занятость, тесное взаимодействие с фаундером и продакт-тимом.Амбиции — масштабировать The OCT на нескольких платформах до миллионов игроков,создав единую игровую экосистему нового поколения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт роста Telegram-игр, Web3-продуктов или крипто-комьюнити;

Понимание механик виральности и экономики игровых / токенизированных продуктов;

Умение сочетать стратегическое мышление и hands-on подход;

Любовь к экспериментам, данным и продуктам с живой аудиторией.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей Евгеньевич (jobs@theoct.xyz)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование маркетинговой стратегии компании, определение ключевых направлений продвижения и позиционирования бренда   Продвижение продаж в оффлайн-магазинах и развитие клиентского потока   Увеличение трафика в оффлайн-магазины за счет эффективных рекламных кампаний и локальных активаций   Проведение ребрендинга и обновление визуального и коммуникационного образа бренда   Участие в разработке собственной платформы бренда и внедрение маркетингового функционала   Настройка и развитие полноценной системы маркетинговой аналитики   Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения   Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела маркетинга   Построение таргетинговой и контекстной воронок, управление рекламными каналами   Работа с блогерами и инфлюенсерами, организация и оценка эффективности интеграций   Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация медиапланов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 8–10 лет   Опыт руководства маркетингом в fashion-индустрии от 3–6 лет   Понимание fashion-трендов, вовлеченность и интерес к индустрии   Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии   Опыт анализа рынка, исследования целевой аудитории и формирования позиционирования бренда   Опыт управления маркетинговой командой от 15 человек   Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн рублей в месяц и выручкой от 100 млн рублей в месяц   Опыт оценки эффективности рекламных кампаний и план-фактного анализа результатов   Опыт построения маркетинговой аналитики и работы с данными   Опыт работы с контекстной и таргетинговой рекламой (Яндекс Директ, Google Ads, Facebook, myTarget)   Опыт продвижения бренда и личных профилей в социальных сетях (Instagram, Telegram и др.)   Опыт проведения и анализа маркетинговых исследований   Опыт работы с email-маркетингом и чат-ботами   Опыт взаимодействия с блогерами и инфлюенсерами   Опыт работы с инструментами на базе искусственного интеллекта   Опыт работы с Google Таблицами или Excel

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

ЗП на руки: Всего фиксированные 400-600 тыс. руб. + дополнительный % от продаж

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 600000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Василиса (vdemina@nauka-podbora.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Инициирование и поиск инфоповодов; разработка и реализация РR-стратегии компании; разработка и проведение РR-кампаний; ведение базы целевых СМИ; оперативная обработка запросов СМИ; взаимодействие с PR службой вышестоящих организаций, оперативное исполнение запросов и поручений; планирование конгрессно-выставочной деятельности, организация участия в отраслевых выставках и деловых мероприятиях; организация интервью, презентаций, пресс-конференций и других мероприятий; информационная поддержка корпоративного сайта; продвижение компании в социальных сетях; подготовка регулярных печатных и электронных информационных изданий о деятельности компании; подготовка презентаций, развитые навыки структурирования и визуализации информации, использования инфографики, изображений, написание статей, выступлений, пресс-релизов, ведение постов в блогах, социальных сетях, ТГ-канале; мониторинг РR-деятельности конкурентов; координация выпуска полиграфической и сувенирной продукции; формирование фото- и видео портфолио организации и его актуализация; организация корпоративных мероприятий; ведение отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (журналистика/филология/реклама/РR); хорошие коммуникативные навыки; знание основных видов и принципов РR-деятельности; навыки написания статей, пресс-релизов, выступлений, рекламно-информационных материалов; опыт участия в выставках, организации пресс-конференций, семинаров, других деловых мероприятий; знание принципов планирования РR-стратегий и кампаний; опыт разработки РR-стратегий; навыки медиапланирования; опыт продвижения в социальных медиа; наличие базы контактов с журналистами, рекламными агентствами, дизайнерами; наличие портфолио PR-текстов и проведенных РR-мероприятий, а также подготовленных презентаций; опыт работы РR-менеджером от 1−3 лет; знание английского языка на уровне не ниже В1. Знание других иностранных языков приветствуется; знание графических программ, опыт и навыки работы в PowerPoint и Figma на продвинутом уровне.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График работы: с 09.00 до 18.00 (пятница - до 16:45); ДМС, страхование жизни и здоровья; Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании; Компенсация питания (обед); Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Валерьевна (anna.grishanova@rusgt.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Разработка инфографики и контента для маркетплейсов: Создание продающих карточек товара (включая rich-content) Разработка информационной графики, визуализирующей преимущества продукции Адаптация дизайна для корректного отображения на различных устройствах и площадках Обновление визуального контента в соответствии с изменениями ассортимента и акциями Мониторинг трендов и требований маркетплейсов2. Дизайн упаковки: Разработка дизайн-концепций упаковки продукции в рамках стилистики бренда Подготовка готовых макетов к печати с учетом технических требований3. Общие Соблюдение гайдлайнов бренда во всех проектах Участие в кросс-функциональных проектах
2. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
3. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Опыт разработки карточек товара для маркетплейсов Практический опыт создания дизайна упаковки и подготовки макетов к печати
 Способность создавать дизайн-концепции ― от идеи до реализации
 Умение определять тренды площадок и адаптировать дизайн под актуальные 
 Умение выстраивать эффективный рабочий процесс и управлять временем
 Способность к самоорганизации и самостоятельной постановке задач :
4. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
5. Оформление в штат Компании с первого дня по трудовому договору; Полный рабочий день / неделя; Гибрид обсуждается, но 100% офис в приоритете; Оплачиваемый отпуск/больничный.
6. КОМУ ПИСАТЬ: Егор Валентинович (hr_chief@aeled.ru)
7. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация участия компании в выставках и форумах (включая ПМГФ-2025). Подготовка и выпуск пресс-релизов (сайт, TG-канал). Подготовка интервью руководителей в корпоративных СМИ (ПАО «Газпром» и его дочерние общества, АО «Газстройпром»), написание речей к выступлениям. Поддержание в актуальном состоянии корпоративного сайта. Организация поздравлений партнеров и сотрудников от лица компании. Закупка сувенирной продукции с логотипом компании. Управление бюджетом по направлению PR.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в подразделении PR промышленной или производственной компании с численностью сотрудников 1000+ Умение создавать и поддерживать в актуальном состоянии каналы и странички в социальных сетях Наличие контактов в СМИ и организаторах выставок. Умение и практический опыт написания речей, пресс-релизов. Наличие опыта руководства подразделением по направлению деятельности PR Проактивность, коммуникабельность, творческий склад ума, стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа в аккредитованной стабильной IT компании Местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от м. Давыдково, м. Славянский бульвар до офиса Комфортный современный офис 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оформление с первого рабочего дня Возможные командировки по РФ на объекты с оплатой сверхурочных и выходных согласно ТК РФ Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз» Материальная помощь к отпуску Дотация на питание работников Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д. Путевки в детские оздоровительные лагеря Новогодние подарки детям сотрудников, билеты на детские новогодние представления Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания Компенсация частичная стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом Компенсация частичная детского сада Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация» Премии по результатам работы года и к профильному празднику.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Леонидовна (t.afanaseva@gazprom-auto.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Определение маркетинговой стратегии исходя из целей компании, ответственность за её реализацию 2. Организация работы по управлению маркетингом как целостной системы продвижения бренда 3. Участие в согласовании маркетингового бюджета и планирование активностей, с дальнейшим анализом эффективности. 4. Прямое взаимодействие с отделом развития и продаж 3. Изучение, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты): - мониторинг ключевых показателей клиентской базы; - аналитика, анализ конкурентной среды 4. Управление брендами компании (разработка и внедрение рекламных кампаний, работа с инфлюенсерами, СММ маркетинг). 5. Управление ежедневными задачами для обеспечения стабильной эффективной работы отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее профильное образование; Успешный опыт работы в сегменте В2В не менее 4 лет; Опыт управления командой; Успешный опыт организации и проведения, выставок, семинаров, выпуск POSM материалов; Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты; Уверенный пользователь ПК, владение Power Point, Excel, 1С, графическими редакторами; Практический опыт работы с Аналитическими системами Яндекс.Директ, Google; Навык самостоятельного написания продающих текстов, составления аналитики, создание презентаций подтвержденных портфолио; Успешный опыт вывода на рынок нового бренда :

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

5/2 с 9.00 -18.00 или 10.00 -19.00 (сб и вс - выходные дни) ЗП на испытательный срок 200 000 руб, далее по результатам работы, до 300 000 руб. Полный рабочий день Место работы - ЦАО Корпоративная мобильная связь

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Мария (hr2@sirius-hr.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и внедрение комплексной digital-стратегии для России (и, потенциально, СНГ) с фокусом на онлайн-каналы привлечения.   Полный контроль и оптимизация всех процессов цифрового маркетинга и электронной коммерции: SEO/SEM, контекстная реклама, email-маркетинг, CRM-маркетинг.   Управление performance-маркетингом: постоянный анализ эффективности каналов, A/B-тестирование, юнит-экономика и бескомпромиссная работа над увеличением ROMI.   Руководство и развитие команды маркетологов: постановка целей (OKR/KPI), регулярный фидбэк, мотивация и наставничество.   Тесная работа с отделом продаж для отстройки воронки и беспрерывного увеличения потока качественных лидов.   Подготовка регулярной отчетности для руководства компании о достижении маркетинговых и бизнес-целей.  Мы ищем именно вас, если у вас есть:  Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции (руководитель отдела, head of).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции (руководитель отдела, head of).

Опыт, который вы можете доказать цифрами: успешные кейсы по увеличению лидогенерации и прямому влиянию на рост продаж через онлайн-каналы.

Глубокие практические знания и опыт в управлении: SEO/SEM, контекстной рекламе, email-маркетинге, веб-аналитике (Google Analytics, Яндекс.Метрика).

Навыки управления командой: вы умеете ставить задачи, вдохновлять, развивать и добиваться результатов вместе с подчиненными.

Системное и data-driven мышление. Вы принимаете решения, основанные на данных, а не на интуиции.

Высокий уровень ответственности, проактивность и нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Реальная возможность влиять на бизнес: Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые метрики компании.   Вызов и зона ответственности: Вы возглавите digital-направление с полным циклом ответственности — от стратегии до исполнения.   Стабильность и рост: Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 с 9:00 до 18:00, современный офис, стабильный оклад + KPI   Команда профессионалов: Вы будете работать с сильной и мотивированной командой, с которой интересно достигать амбициозных целей.  Готовы возглавить наш маркетинг? Ждем именно вас!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Анна (anna.stratulat@inbox.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и выполнение маркетинговой стратегии и бюджета; Руководство комплексными маркетинговыми активностями: digital (SMM, SEO, веб-сайт), PR, мероприятия, промо-акции; Анализ рынка, конкурентов и клиентов для формирования продуктовой политики; Управление взаимодействием с дилерами и АвтоВАЗом по совместным программам; Руководство отделом, постановка задач и контроль их выполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (магистратура/специалитет) по направлениям: «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью», «Экономика», «Менеджмент». Предпочтительно: Дополнительное профессиональное образование (курсы, сертификаты) в области цифрового маркетинга (SMM, SEO, Performance Marketing), автомобильного бизнеса или управления брендом;  Не менее 5 лет опыта в маркетинге, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель отдела, группы); Опыт работы в автомобильной отрасли (автодилеры, автопроизводители, смежные компании); Опыт работы в финансовом секторе (банки, страховые компании) или в каптивных структурах будет серьезным преимуществом; Подтвержденный опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством) Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия (anastasia.tolstykh@autofinancebank.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию (лидоген + бренд) с фокусом на банкротство физлиц; Масштабировать работающие каналы: контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads), таргетированная реклама (VK, Telegram, соцсети), CPA-сети, influence-маркетинг, кросс-партнерства; Организовывать подбор, тестирование и развитие подрядчиков по лидогенерации; Анализировать эффективности: CPL, CPO, ROMI, конверсия в сделку, сквозная аналитика; Управлять бюджетами, сроками и результатами маркетинговых и рекламных активностей; Совместно с коммерческими подразделениями достигать целевых показателей по лидам и продажам; Усиливать лидогенерацию и перформанс-маркетинг, особенно в регионах присутствия компании; Работать с репутацией: управление отзовиками, продвигать в профильных рейтингах; Инициировать улучшение и обновление сайтов компании для повышения конверсии; Оптимизировать digital-инструменты: А/В тесты лендингов, улучшать юзабилити сайта, внедрять чат-боты, CRM-прогрева базы (email/SMS/мессенджеры); Продвигать бренд СитиАрбитр, усиливать его позиционирование и узнаваемость среди целевой аудитории.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Практический опыт продвижения в сфере юридических или финансовых услуг (банкротство, кредитование или медицинских услуг) от 2х лет;

Опыт масштабной лидогенерации: организация в компанию или проект от 10 000 лидов в месяц;

Уверенное управление рекламными инструментами: Яндекс.Директ, Google Ads, таргетированная реклама (ВКонтакте, ТГ и др.), SEO и аналитика в CRM;

Опыт организации работы внутренней команды/внешних подрядчиков (дизайнеров, таргетологов, копирайтеров и т.д.) — умение делегировать, контролировать и добиваться результата.

Опыт развертывания систем аналитики маркетинга , ROMI, ROI, конверсий , кагортного анализа, мультиканальной аналитики;

Глубокое понимание и успешный опыт лидогенерации по арбитражным механикам;

Опыт построения и развития бренда; Успешный опыт лидгена через СММ и ТГ с использованием автоворонок и чат ботов;

Успешный опыт работы с лидерами мнений , внешними и внутренними блогерами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работу в устойчивом юридическом бизнесе, где ценят экспертизу и результат; Возможность влиять на стратегию маркетинга и напрямую видеть эффект своей работы; Конкурентную заработную плату + KPI-бонусы за результат; Возможность работать с адекватным бюджетом и свободой в выборе инструментов; Дружную команду и прямую коммуникацию с руководством — без бюрократии; Удаленный формат работы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Василина Игоревна (vgavrilina@cityarbitr.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Стратегия и аналитика  Разрабатывать маркетинговую стратегию и медиапланы для продвижения услуг и решений Sigma Messaging на B2B-рынке России и зарубежом.   Формировать и контролировать систему KPI для оценки эффективности проектов, процессов и персонала.   Проводить исследования рынка, сегментацию ЦА, конкурентный анализ.   Анализировать юнит-экономику лидогенерации и ключевые метрики: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI (ROMI).   Внедрять сквозную аналитику и системы отчётности в CRM.   Управлять каналами коммуникации и лидогенерации (e-mail, мессенджеры, вебинары, соцсети, партнёрские сети).   Курировать PR-активность: статьи, интервью, соцсети, видео, каналы, чат-боты.   Обеспечивать участие компании в профильных выставках, конференциях, онлайн-мероприятиях.   Разрабатывать концепции позиционирования бренда и правила работы с партнёрами.   Создавать и структурировать контент «глазами клиента» для лучшего вовлечения и удержания внимания: кейсы, презентации, промо-материалы, фото- и видеоконтент.  Digital-маркетинг и креатив  Контролировать эффективность контекстной рекламы, SEO и performance-каналов.   Управлять системой SEO-оптимизации и показателями юнит-экономики лидогенерации.   Разрабатывать и тестировать новые гипотезы роста и продуктовых направлений.   Внедрять и обучать GPT-ботов, использовать AI-инструменты в маркетинге и внутренних процессах.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт руководства маркетингом в IT-компаниях (B2B/B2C) от 3 лет.

Глубокое понимание CRM/VRM-маркетинга и цифровых каналов продвижения.

Навыки управления персоналом и проектами, развитое аналитическое мышление и умение работать с цифрами.

Подтверждённый опыт:

SEO-оптимизация и лидогенерация;

создание продающего креативного контента;

проведение публичных мероприятий и выступлений;

внедрение AI-инструментов в маркетинг.

Умение транслировать ценность продуктов «языком клиента».

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Ключевая роль в стратегическом развитии IT-компании на локальном и международном рынках.   Конкурентная заработная плата + бонусы по KPI.   Возможность внедрять собственные идеи и масштабировать маркетинг на международные рынки.   Доступ к обширной базе знаний, тренинги и семинары для совершенствования Ваших профессиональных навыков.   Интересные командировки и участие в топовых мероприятиях отрасли.   Участие в разработке и внедрении нового функционала нашей платформы.   Регулярные мероприятия по тимбилдингу для сплочения коллектива и укрепления командного духа

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Meshrqi Balqees (hr@sigmasms.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии группы брендов на год и перспективу 3 года.   Управление архитектурой брендов: позиционирование, платформа, ценности, разработка УТП и визуального кода.   Планирование и контроль комплексных ATL/BTL/Digital-кампаний, работа с рекламными агентствами.   Глубокий анализ рынка: проведение исследований, работа с данными (Nielsen, Ромир, BI-системы), мониторинг трендов и потребительских предпочтений.   Вывод новых продуктов на рынок и редизайн существующей портфельной линейки.   Руководство командой бренд-менеджеров и менеджеров по продукту.   Внедрение гибких методологий (Agile/Scrum) для управления проектами и кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, производства и логистики.    Достойную оплату труда: от 220 000 до 300 000 рублей на руки.   Интересные вызовы: реальная возможность влиять на маркетинговую стратегию федерального уровня и работать с масштабными задачами.   Стабильность и развитие: официальное трудоустройство, ежегодный пересмотр зарплаты, обучение за счет компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеет опыт работы от 5 лет в маркетинге FMCG, приоритет — молочная отрасль.   Обладает подтвержденным опытом стратегического управления брендами и успешного вывода новых продуктов на рынок.   Имеет опыт управления командой от 3 человек.   Владеет инструментами аналитики (Power BI, Excel) и имеет практический опыт работы с исследовательскими базами (Nielsen, Ромир).   Знает современные подходы к продвижению (digital, performance) и управлению проектами (Agile/Scrum — как преимущество).   Является стратегом-прагматиком с высоким уровнем ответственности, лидерскими качествами и глубоким интересом к рынку FMCG.  Наша команда ждет именно Вас, если Вы готовы принимать ключевые решения, вести за собой и добиваться выдающихся результатов в дружном коллективе единомышленников! Откликнитесь на вакансию прямо сейчас, чтобы обсудить детали и стать частью нашей миссии!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Достойную оплату труда: от 220 000 до 300 000 рублей на руки.   Интересные вызовы: реальная возможность влиять на маркетинговую стратегию федерального уровня и работать с масштабными задачами.   Стабильность и развитие: официальное трудоустройство, ежегодный пересмотр зарплаты, обучение за счет компании.   Комфортные : релокация (компенсация за переезд + помощь с жильем), гибкий график, работа в сильной команде экспертов.   Социальный пакет, скидки на продукцию.  Мы ищем кандидата, который:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Вероника Юрьевна (specialistpp2@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Полное руководство маркетинговым отделом (от найма сотрудников до конкретных результатов);   Разработка и реализация маркетинговой стратегии клиники;   Запуск и контроль рекламных кампаний в digital-каналах (SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO);   Подготовка текстов и участие в создании визуальных материалов совместно с дизайнерами;   Анализ эффективности маркетинговых активностей и формирование предложений по улучшению;   Развивать контент-маркетинг: блог на сайте, экспертные статьи, публикации на внешних площадках;   Формирование узнаваемого бренда и охват рынка.   Системная отчетность по ключевым показателям план/факт.м

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (желательно опыт в сфере медицины)   Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.   Практический опыт digital-продвижения;   Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Power Point, Excel);   Умение работать с аналитикой и KPI (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);   Креативность, инициативность, стратегическое мышление;   Знание современных инструментов маркетинга и трендов, включая ИИ для контента;   Креативен, инициативен и умеешь мыслить стратегически;   Самостоятельность в принимаемых решениях;   Умение внедрять и контролировать процессы «с нуля»;   Портфолио успешных кейсов;   Готовность развиваться вместе с компанией и предлагать новые решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Достойная и стабильная заработная плата;   Выплаты 2 раза в месяц без задержек;   Полностью удаленная работа;   График 5/2;   Возможность профессионального и карьерного роста;   Работа в дружелюбной и профессиональной команде;   Корпоративное обучение и развитие компетенций.  Эта вакансия для тех, кто хочет не просто руководить отделом маркетинга, а реально влиять на развитие бренда и видеть результаты своей работы в реальном росте бизнеса.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Варвара (advlabplanka@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Шалом! Мы — Dizengof/99, сеть кафе израильской кухни в Москве и Санкт-Петербурге. Наша концепция родилась из любви основателей проекта к Тель-Авивскому образу жизни, еде и людям. Мы уже 10 лет на рынке и продолжаем расти и развиваться, чтобы реализовывать нашу главную миссию — быть лидерами гастрономической культуры Израиля за его пределами.

Ты энергичный директор по маркетингу с креативом и стратегическим мышлением - тогда тебе к нам!

С тобой будет команда крутых специалистов, совместно с которыми ты будешь реализовывать следующие 

1. Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, которая привлечет тысячи новых гостей;
2. Реализовывать проект «амбассадор бренда»;
3. Создавать креативные кампании, коллаборации которые заставят говорить о нас;
4. Вести соцсети и взаимодействовать с нашим сообществом;
5. Анализировать маркетинговые показатели и оптимизировать бюджеты;
6. Внедрять инновационные подходы и оставаться на пике трендов.
7. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
8. Мы заинтересованы в кандидатах, обладающих подтвержденным опытом и высокой степенью ответственности: Опыт: Наличие успешного опыта работы на руководящей должности в сфере управления розничной сетью (желательно в смежных отраслях) от 2 лет. Образование: Вы
9. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
10. Конкурентоспособная зарплата и бонусы по итогам работы, итоговые  обсуждаем с кандидатом на собеседовании;
11.  Дружелюбная команда профессионалов;
12. Возможность воплощать свои идеи и делать бренд по‑настоящему легендарным.
13. Если ты хочешь стать лицом бренда, который объединяет людей через вкус и культуру — ждем тебя!L461
14. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0
15. КОМУ ПИСАТЬ: Ксения (k.shvarkunova@yandex.ru)
16. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

анализ рынка оптово-розничной торговли строительных материалов и конкурентов; разработка и реализация стратегии продвижения товаров компании; создание и реализация маркетингового плана по поддержке продаж; планирование и реализации рекламных кампаний; медиапланирование и работа со СМИ; построение Digital-маркетинга (SEO, SMM, контекст); формирование и контроль бюджетов проектов по продвижению продуктов и бренда компании; контроль работы команды: подбор, постановка и координация задач, наставничество.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

опыт работы руководителем отдела маркетинга и рекламы от 3-х лет (сфера оптово-розничной торговли строительными материалами); успешно реализованные проекты в сфере маркетинга; опыт создания и управления эффективной командой, умение вдохновлять и мотивировать; знание инновационных инструментов маркетинга, digital-маркетинга, опыт успешного их применения; проактивность - умение выдвигать новые идеи и способность их успешно реализовывать; :

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление согласно ТК РФ; Полный соц.пакет; Полис ДМС (от 1 года работы в компании) Заработная плата 2 раза в месяц; Адрес: Тургеневское шоссе 20/1Б, ТД "Профимолл"; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Юрьевна (akhmadullina.dy@profimoll.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечение роста объема B2B, B2C продаж, доли рынка, повышение узнаваемости портфеля брендов (СТМ в разных странах, всемирно известные бренды БАД), увеличение целевой аудитории, информированности и доверия клиентов и партнеров. 2. Управление брендом СТМ и продуктовым портфелем 3. Вывод на рынок новых продуктов и решений 4. Управление бюджетом, оценка эффективности маркетинговых инструментов (ROI), регулярная отчетность. 5. Формирование команды и устойчивой работы отдела маркетинга и выполнение всех проектов в срок. 6. Разработка плана развития и управления каналами компании в социальных сетях. 7. Разработка контента, креативные материалов (совместно с исполнителями). 8. Маркетинг лояльности (инструменты стимулирования продаж, дисконтные программы, работа с врачами и сообществами). 9. Участие в формировании ассортиментной и ценовой политиках. 10. Согласование и обоснование бюджетов на маркетинговые мероприятия. 11. Разработка и ведение отчетности, аналитики по отделу. Совместно с коммерческим директором и руководителем отдела продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика, управление). Релевантный опыт Руководителем отдела маркетинга от 3 лет. Совокупный опыт в маркетинге от 6 лет. Практический опыт создания маркетингового отдела, запуска рекламных компаний, управление бюджетами и бизнес-процессами. Желателен опыт в следующих нишах (БАДы, косметика, продукты питания). Успешные кейсы по выводу на рынок новых продуктов и решений. Знание принципов маркетинга, сегментации рынка, анализа целевой аудитории и конкурентной среды. Владение инструментами digital-маркетинга, SEO, SMM, контекстной и таргетированной рекламы. Умение формировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность затрат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное оформление. Белая заработная плата Корпоративный транспорт для сотрудников от метро Аминьевская Красивый, стильный офис со своим кабинетом Сокращенный испытательный срок 2 месяца Мини кухня, чай, кофе, фитнес-батончики. Кафе и столовые на территории БЦ Финансовый и карьерный рост. Возможность участвовать в других бизнесах собственника в части маркетинга. Обсуждаемая сумма заработной платы 250 фикс + 150 kpi

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия (rekruter@polyanskayajuli.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Удвоить продажи за 6 месяцев за счет развития офлайн и онлайн-продаж по всей России   Масштабировать команду и вырастить лидеров внутри  Построить работу отдела маркетинга и развить партнёрства Сделать продажи и маркетинг системными и прогнозируемыми

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Нам нужен стратег, сочетающий в себе экономическую грамотность и предпринимательский подход к развитию департамента. Управленец-архитектор, способный не просто контролировать процессы, а выстроить систему, которая создает устойчивый поток выручки и минимизирует зависимость от внешних подрядчиков  Реальный опыт системного управления продажами и маркетингом от 1 года (сквозная аналитика, единые KPI, управление экономикой всего департамента, маркетинг и продажи работают как единый организм)   Уверенное управление юнит-экономикой департамента как центром прибыли. Понимание того, какую отдачу принесет каждый рубль, вложенный в маркетинг и продажи   Опыт построения маркетинга с нуля и стратегического развития маркетинговых каналов  :

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа в стабильной компании и сильной команде профессионалов (20+ человек в компании, сильные юристы, клиентский сервис, контроль качества, штатный психолог)   Амбициозные и понятные цели: кратный рост компании на растущем рынке БФЛ   Прозрачная система оплаты труда без задержек. Оклад + бонусы + % от продаж. Цель 250 тыс.руб. после ИС, выход на 500+ тыс.руб. через 6 мес. Соц.пакет   Комфортный офис в центре Москвы (первая линия Садового кольца, комната отдыха, спортивная площадка) + гибридный формат с четким графиком   Ежеквартальные корпоративные мероприятия   Возможность карьерного роста до уровня ген.директора или партнёра компании   Адекватный руководитель, что тоже немаловажно-)     Ключевые компетенции (soft skills):   Системное стратегическое мышление   Лидерство и управленческая зрелость   Коммерческое и аналитическое мышление   Высокая обучаемость и постоянное развитие  Нацеленность на результат    Готовы? Если да, откликайтесь, буду рада познакомиться!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита Георгиевна (info@bfl-osv.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с нуля — от позиционирования до масштабных кампаний. Управлять узнаваемостью бренда и напрямую влиять на рост продаж жилой и коммерческой недвижимости. Вести за собой сильную команду digital-специалистов, PR-менеджеров и рекламщиков — вдохновлять, развивать, достигать целей вместе. Работать с большими бюджетами, но так, чтобы каждый рубль приносил результат — вы будете отвечать за ROI и эффективность всех маркетинговых вложений. Формировать продукт ещё на этапе проектирования, внося маркетинговую экспертизу в разработку новых ЖК и ТЦ. Строить партнёрские отношения с агентствами, подрядчиками и медиа — вы станете лицом маркетинга компании на внешнем рынке. Мы ищем профессионала, который: Имеет высшее образование в маркетинге, PR или смежных областях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеет высшее образование в маркетинге, PR или смежных областях.

Успешно работал директором по маркетингу (или на аналогичной позиции) не менее 5 лет, желательно в сфере жилой и/или коммерческой недвижимости.

Свободно владеет современными инструментами маркетинга: digital, SMM, контекст, медийка, автоматизация, аналитика.

Мыслит стратегически, принимает решения на основе данных, а не интуиции.

Имеет реальный опыт продвижения торговых центров или жилых комплексов — нам важны не просто обязанности в резюме, а результаты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентную зарплату — обсудим индивидуально, по результатам собеседования. Официальное оформление по ТК РФ. График 9:00–17:00 — без переработок, с уважением к вашему времени. Комфортный офис, дружную и профессиональную команду. Возможность влиять на ключевые решения и участвовать в масштабных, амбициозных проектах с высоким потенциалом. Пространство для роста — у нас нет «потолка» для тех, кто готов брать ответственность и показывать результат.   Готовы принять вызов? Тогда не просто откликайтесь — напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите: Какие маркетинговые кейсы вы считаете своими главными победами? Как вы увеличиваете продажи или узнаваемость? Почему именно «Тандем» — ваш следующий шаг? Мы ищем не просто сотрудника — мы ищем партнёра. И, возможно, это вы!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 600000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Никита (hh@tandem.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевой задачей специалиста будет реализация маркетинговой стратегии, направленной на развитие бизнеса в сегменте B2B. В основные функциональные обязанности входит:  - Реализация маркетинговой стратегии компании, ориентированной на привлечение клиентов – юридических лиц – а также партнеров.- Создание и продвижение экспертного контента: аналитические статьи, обзоры рынка, кейсы, новости компании и презентационные материалы.- Управление онлайн-присутствием компании: развитие корпоративного сайта, SEO-оптимизация, ведение социальных сетей (SMM) и настройка контекстной рекламы (Яндекс.Директ) для целевой B2B-аудитории.- Проведение комплексного анализа рынка, конкурентной среды и клиентской базы для формирования уникального ценностного предложения.- Подготовка маркетинговых материалов для отдела продаж: брошюры, баннеры, шаблоны коммерческих предложений, скрипты для менеджеров.- Взаимодействие с отраслевыми средствами массовой информации для повышения узнаваемости и укрепления деловой репутации бренда.- Регулярный мониторинг и анализ эффективности маркетинговых активностей на основе ключевых метрик (ROI, LTV, стоимость лида)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга, рекламы, менеджмента или финансов.Опыт работы в сфере маркетинга от 2-х лет, обязателен опыт работы в B2B-сегменте.- Опыт работы в финансовой сфере (факторинг, банковские услуги, лизинг, финтех). Понимание специфики продуктов и законодательной базы.- Наличие подтвержденных успешных кейсов по реализации маркетинговых кампаний с измеримыми количественными результатами. Ключевые профессиональные навыки:  - Глубокое понимание финансовых продуктов и смежных финансовых инструментов.- Уверенное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика).- Практический опыт настройки и управления контекстной рекламой.- Понимание принципов SEO-продвижения.  - Навыки создания продающих и экспертных текстов, умение работать с техническими заданиями для дизайнеров и копирайтеров.- Навыки аналитической работы: построение воронок продаж, расчет юнит-экономики, работа с данными для формирования выводов и рекомендаций.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

1. Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.- Интересные задачи и возможности для профессионального развития в сфере финансовых услуг.- Работа в ключевой роли с возможностью реализации стратегических инициатив.  - ДМС (с первого месяца работы).  - Корпоративное обучение.  - Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, отдых для детей и пр.).  - Офис Сити.
2. КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Павловна (e.koldashova@factoring.rshb.ru)
3. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление командой PR и маркетинга группы компаний;   Разработка, внедрение и регулярный анализ маркетинговой стратегии по всем направлениям (отели, рестораны, термальные комплексы и другие): поиск точек роста для каждого объекта, определение триггеров развития;   Определение эффективных инструментов для повышения узнаваемости и лояльности к бренду;   Управление рекламными кампаниями: формирование стратегии контекстной рекламы, её запуск, анализ и оптимизация;   Работа с гео-продвижением объектов;   Анализ конкурентов, глубокий мониторинг трендов ресторанно-отельного бизнеса;   Разработка, внедрение и сопровождение программ лояльности;   Построение и реализация квартальных и годовых маркетинговых планов, контроль их исполнения на местах;   Составление и ведение бюджета по маркетинговым активностям, контроль исполнения;   Разработка и совершенствование digital- стратегии: продвижение на digital платформах, взаимодействие с блогерами, развитие корпоративного сайта;   Участие в ключевых профильных мероприятиях в регионах присутствия, написание и редактирование пресс-релизов;   Внесение предложений по совершенствованию концепции предоставляемых услуг;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге не менее 3 лет в HORECА; Практический опыт создания маркетингового отдела, запуска рекламных компаний, управление бюджетами и бизнес-процессами; Знание принципов маркетинга, сегментации рынка, анализа целевой аудитории и конкурентной среды; Знание требований и практики работы по новому закону о рекламе в РФ (цифровой токен, регистрация в ОРД, отчётность); Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и ведения PR-кампаний; Умение сегментировать клиентские базы, возвращать «спящих» клиентов, внедрять программы лояльности; Навыки кризисного реагирования: работа с негативом, отзывы, репутация; Инициативность, умение предлагать и внедрять новые решения; Гибкость, готовность корректировать стратегию по результатам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Присоединившись к нам, Вы получите:  График работы 5/2, пн-пт., 9.00-18.00; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Достойный уровень оплаты; Удобный офис, Башня 2000 (через мост от Москва-Сити), м. Деловой центр; Профессиональное развитие и возможность карьерного роста; Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях сети Green Flow. Уважаемые кандидаты! Сообщаем вам, что начиная с декабря наш офис располагается по новому адресу: Осенний бульвар, дом 23, ближайшая станция метро — Крылатское.

КОМУ ПИСАТЬ: Аделина Максимовна (a.deich@greenflow.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Настройка и тестирование CRM-акций, подготовка и согласование приказов   Подготовка и обновление контента для сайта бренда   Создание и согласование этикеток с учетом требований законодательства   Подготовка материалов и прайс-листов для оптовых каналов продаж   Поддержка запуска новинок и оформления витрин    Контроль наличия и расхода полиграфии, промо- и мерчандайзинг-материалов   Участие в e-commerce и IT-проектах, тестирование новых продуктов и функционала   Подготовка отчетов, презентаций и материалов по итогам маркетинговых активностей  Наши пожелания : Высшее образование  Быстрая обучаемость, большое желание развиваться и строить свою карьеру в маркетинге в сфере косметики Хороший письменный и устный английский: не ниже уровня Upper Intermediate ПК - уверенный пользователь (Power point, Excel, Word); Активность, ответственность, внимательность к деталям, инициативность, высокая самоорганизация, желание и умение ориентироваться на результат :

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование

Быстрая обучаемость, большое желание развиваться и строить свою карьеру в маркетинге в сфере косметики

Хороший письменный и устный английский: не ниже уровня Upper Intermediate

ПК - уверенный пользователь (Power point, Excel, Word);

Активность, ответственность, внимательность к деталям, инициативность, высокая самоорганизация, желание и умение ориентироваться на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальную заработную плату + ежеквартальные премии по результатам работы ДМС, страхование от несчастного случая Возможность работать в гибридном графике. На период высокого сезона (с декабря по конец марта) 1 удаленный день. Программу поддержки сотрудников (бесплатные консультации с психологом, юристом и финансистом, специалист по ЗОЖ, онлайн фитнес-тренер) Занятия спортом (йога в офисе, волейбол, бассейн) Скидки от компаний - партнеров (World Class| КАРО Фильм | бронирование отелей) Возможность профессионального и карьерного роста Внутренние и внешние обучения Компенсация питания - 2 000 руб. в месяц Скидки 50 % на продукцию и spa-услуги Компании Л'Окситан Подарки от компании к праздникам (23 февраля,8 марта, день рождения, Новый год) Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации Дресс-код:casual Шаговая доступность от м. Тульская (5-7 минут) Ежегодная индексация заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Валерьевна (julia.kuzmina@sobeautiful.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Инициирование, поддержка законодательных и нормативных изменений в интересах деятельности Общества. Разработка документов (запросы, предложения, поправки к законодательству), аргументирующих позицию Общества для передачи в органы власти. Формирование и поддержание сети профессиональных контактов в госструктурах, аппаратах и экспертных сообществах. Разработка и реализация плана коммуникаций с властью по вопросам развития бизнеса Общества. Обеспечение соответствия деятельности Общества в области GR законодательству. Подготовка регулярных отчетов о достигнутых результатах и текущей ситуации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование по направлению Экономика и финансы, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление.

Опыт работы от 3 лет, с конкретными результатами, достигнутыми по направлению GR.

Знание английского языка приветствуется.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полная занятость с графиком работы 5/2., работа в офисе Возможности для профессионального роста и развития ДМС с первого дня трудоустройства Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы Зарплата обсуждается по итогам собеседования

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Михайловна (marmtulskaya@rosatom.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация инновационных концепций мероприятий и услуг для привлечения клиентов и повышения лояльности. Руководство творческими командами дизайнеров, маркетологов и event-менеджеров для реализации проектов высокого уровня. Создание уникальных тематических предложений и специальных акций, соответствующих брендингу отеля. Обеспечение соответствия всех визуальных материалов фирменному стилю и корпоративным стандартам. Анализ тенденций рынка и адаптация стратегии развития отеля под изменения потребительских предпочтений. Поддержание высоких стандартов качества обслуживания и обеспечение положительного опыта пребывания гостей.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области дизайна, маркетинга, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящих должностях в сфере гостеприимства, организации мероприятий или творческой индустрии от 5 лет. Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными отделами отеля. Умение мыслить нестандартно и предлагать инновационные решения. Навыки pr-кампаний и digital-маркетинга. Высокий навык креативности. Желательно знание английского, но не обязательно. Лидерские качества, коммуникабельность, межличностные навыки, терпеливость, креативность, стрессоустойчивость., творческий склад ума.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление в соответствии с трудовым законодательством крайнего севера. Полный соц.пакет. Релокационный пакет: оплата жилья или предоставление номера в отеле. График работы ненормированный. Компенсация мобильной связи.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Елена (28042020@bk.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование маркетинговой стратегии компании, определение ключевых направлений продвижения и позиционирования бренда   Продвижение продаж в оффлайн-магазинах и развитие клиентского потока   Увеличение трафика в оффлайн-магазины за счет эффективных рекламных кампаний и локальных активаций   Проведение ребрендинга и обновление визуального и коммуникационного образа бренда   Участие в разработке собственной платформы бренда и внедрение маркетингового функционала   Настройка и развитие полноценной системы маркетинговой аналитики   Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения   Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела маркетинга   Построение таргетинговой и контекстной воронок, управление рекламными каналами

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 8–10 лет   Опыт руководства маркетингом в fashion-индустрии от 3–6 лет   Понимание fashion-трендов, вовлеченность и интерес к индустрии   Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии   Опыт анализа рынка, исследования целевой аудитории и формирования позиционирования бренда   Опыт управления маркетинговой командой от 15 человек   Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн рублей в месяц и выручкой от 100 млн рублей в месяц   Опыт оценки эффективности рекламных кампаний и план-фактного анализа результатов   Опыт построения маркетинговой аналитики и работы с данными   Опыт работы с контекстной и таргетинговой рекламой (Яндекс Директ, Google Ads, Facebook, myTarget)   Опыт продвижения бренда и личных профилей в социальных сетях (Instagram, Telegram и др.)   Опыт проведения и анализа маркетинговых исследований   Опыт работы с email-маркетингом и чат-ботами   Опыт взаимодействия с блогерами и инфлюенсерами   Опыт работы с инструментами на базе искусственного интеллекта   Опыт работы с Google Таблицами или Excel

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

ЗП на руки: Всего фиксированные 400-600 тыс. руб. + дополнительный % от продаж   Место работы: г. Москва, Пр-кт Маршала Жукова 2к2стр1 (10 минут пешком от метро Хорошево) Возможен гибридный формат работы после испытательного срока (работать из дома 1-2 раза в неделю)  График работы: 5/2, 9-18 по МСК (возможно гибкое начало дня с 9 до 11)

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 600000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Василиса (vdemina@nauka-podbora.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формировать, защищать и реализовывать маркетинговую стратегию компании; управлять рекламными бюджетами от 1 млн ₽ до 10 млн ₽ в месяц, обеспечивая достижение KPI по CPL, ROI и ROMI; организовывать и систематизировать работу команды маркетинга: постановка задач, контроль, отчётность, мотивация; искать, собеседовать и нанимать сотрудников в отдел маркетинга — формировать сильную и автономную команду; запускать и оптимизировать digital-воронки в связке с отделом продаж для повышения конверсии; проводить кастдевы и анализировать поведение целевой аудитории для выявления инсайтов и потребностей; разрабатывать стратегии продвижения, медиапланы, проводить A/B-тесты и запускать спецакции; контролировать работу подрядчиков и performance-каналов: Telegram, Google Ads

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года в роли руководителя; умение запускать и масштабировать кампании с рекламными бюджетами от 1 млн ₽/мес; отличное знание зарубежных рекламных инструментов (Google Ads, Meta, Telegram Ads и др.); опыт управления командой и подрядчиками, знание CRM (желательно AmoCRM); владение инструментами аналитики: Excel, BI, Roistat; навыки стратегического мышления, планирования и мотивации команды; способность принимать решения, исходя из данных и бизнес-показателей. Что ты получишь: прозрачная система мотивации: оклад + KPI + премии за результат; удалённая работа с гибким графиком; готовая инфраструктура: отдел продаж, CRM, лидогенерация, ИИ-бот-квалификатор; возможность влиять на стратегию и бизнес-результаты компании на международных рынках; карьерный рост и профессиональное развитие в быстрорастущей компании; испытательный срок — 2 месяца.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь (tarasovalv8907@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Создать эффективную маркетинговую воронку для всех центров по стране.

1. Организовать рентабельные рекламные кампании (Яндекс.Директ, Телеграм, ВКонтакте).
2. Разрабатывать скрипты для аутсорсинговых колл-центров (обработка и конверсия заявок родителей).
3. Подготовить наружные рекламные материалы — баннеры, плакаты, листовки для центров.
4. Обновить и развивать сайт компании.
5. Вести социальные сети (ВК, Telegram) — выстраивать живое, вовлекающее сообщество.
6. Внедрить сквозную аналитику, чтобы понимать, откуда приходит каждый клиент.
7. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
8. Вы мыслите системно и аналитично (инженерный подход).
9. Умеете превращать идеи в конкретные маркетинговые инструменты.
10. Можете самостоятельно запускать сайты, кампании, лендинги и промо-акции.
11. Вам близка сфера детского развития, образования, инноваций.
12. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
13. Работа удалённая, график гибкий.- Управление и коммуникации — полностью онлайн.- Уровень дохода обсуждается индивидуально с собственником компании. Эта вакансия для вас, если вы хотите не просто руководить маркетингом, а влиять на развитие образования в России, создавая сильный и масштабный бренд, который действительно меняет будущее.
14. КОМУ ПИСАТЬ: Марина (marish.hr.bp@gmail.com)
15. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Настраивать систему сбора данных, проводить анализ рынка и конкурентов, анализировать результаты продаж и ключевые маркетинговые показатели, поведение и потребности целевой аудитории, оценивать эффективность рекламных кампаний, формулировать и проверять гипотезы, составлять маркетинговые прогнозы. Составить и защитить бюджет отдела.  Руководство командой отдела маркетинг; Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией; Анализ рынка и поиск нестандартных решений для привлечения целевой аудитории (клиентов); Проведения маркетинговых исследований рынков сбыта; Выявление точек роста по вводу новых продуктов, сбор статистической информации по рынкам, с целью определения нынешней доли компании и возможной доли в будущем; Мониторинг конкурентной среды, анализ представленных линеек, ценовой политики, системы скидок и бонусов, разработка контрпредложения; Определение стратегии по развитию рынка сбыта путем расширения ассортиментной матрицы и быстрому вводу на рынок востребованных продуктов; Постоянное тестирование маркетинговых гипотез, быстрая оценка их результатов и внедрение успешных решений; Автоматизация маркетинговой аналитики, сбор и анализ данных по лидам, продажам и источникам трафика; Анализ эффективности и оценка каналов привлечения и их постоянная оптимизация; Продвижение сайтов компании и соц. сетей (SMM, SEO-оптимизация, медийная, таргетированная и контекстная реклама);

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт на должности руководителя маркетинга/ зам. директора по маркетингу/начальника отдела маркетинга от 3 лет; Высшее образование (маркетинг, экономика); Умение работать с цифрами и аналитикой, способность оценить возврат от рекламных затрат. Опыт работы в сфере искусственного интеллекта (ИИ); Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию; Уверенное знание всех основных маркетинговых инструментов (их плюсы и минусы); Отличные коммуникативные навыки; Умение управлять командой и добиваться результата, стрессоустойчивость, позитивный настрой, аналитический склад ума, вовлеченность; Опыт самостоятельного управления проектом в сфере digital

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

оформление, оплата отпусков и больничный лист в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя; современный офис; рабочий день с 9:00 до 18:00; полис ДМС после испытательного срока; кофе, чай, молоко и сахар в офисе; обучение продукции в рамках компании; тренинги, семинары; возможности профессионального развития и карьерного роста.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 250000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна (marketing@primocolor.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Сейчас мы в поиске целеустремленного CMO, с которым можно выстроить крепкие партнерские отношения и вместе вывести маркетинг в основных продуктах на новый уровень и стабилизировать его ключевые показатели.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Руководящий опыт в маркетинге (сегмент B2C);

Опыт с маркетинговыми бюджетами от 100 млн ₽ в год;

Сильные управленческие навыки: составление экшен-плана, формирование команды, построение KPI, поиск подрядчиков;

Экспертиза в Influence, контент-маркетинге и SMM;

Глубокое понимание основных принципов работы направлений PPC и SEO;

Навыки построения системы отчетности и способность принимать решения на основе цифр;

Драйв и growth-майндсет: ты мыслишь способами достижения целей, а не препятствиями по пути к ним.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ; Комфортный, светлый офис с собственной открытой террасой; ДМС после прохождения испытательного срока; Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок; Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы; Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе; Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей; Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng; Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online; Корпоративные мероприятия. Если ты ищешь крутой маркетинг-челлендж с понятными перспективами – нам точно есть о чем поговорить. Откликайся!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения (k.krupina@studyworld.io)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Реализовать маркетинговую стратегию компании совместно с командой.- Разработать и внедрить стратегию продвижения в онлайн-каналах (WB, сайт, Lamoda и др.) и офлайн-точках.- Оптимизировать процессы и выстроить эффективную систему маркетинга.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт в e-commerce / fashion от 5 лет.- Подтверждённые кейсы (рост продаж, конверсий и др.).- Опыт управления командой. Будет плюсом: - Умение выстраивать системный маркетинг с нуля.- Лидерство, развитые коммуникации, ориентация на результат. Этапы подбора: 1. Отклик, рассмотрением резюме. 2. Выполнение тестового задания. 3. Встреча с руководителем.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья (bagnickaya_nv@aptrade.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация работы по управлению маркетингом как целостной системой, в частях продвижения концепций ресторанов, реализация маркетинговых стратегий, мероприятий для повышения продаж в ресторанах компании;

Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов;

Анализ ресторанного рынка и конкурентной среды;

Разработка маркетинговой стратегии и ежегодных/ежеквартальных маркетинговых планов деятельности брендов / ресторанов;

Осуществление медиапланирования;

Анализ эффективности планируемых и проведенных акций, мероприятий, каналов продвижения (маркетинг аудит);

Участие в формировании ассортиментной матрицы;

Участие в разработке ценовой стратегии;

Поддержка и своевременное обновление стандартов по каждой концепции;

Формирование, планирование, контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета;

Организация системы взаимодействия с внешними компаниями, агентствами и СМИ по вопросам дизайна, PR, проводимых рекламных кампаний, типографической поддержки, размещения рекламы и т.д.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в качестве директора по маркетингу/топ-менеджера по маркетингу/head of marketingне менее 3-х лет (HoReCa, Food Retail);

Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденныйкоммерческими показателями;

Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;Знание сферы HoReCa и любовь к ней, понимание специфики.

Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения;

Опыт управления и построения эффективной команды: digital, коммуникации. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей;

Наличие портфолио;

Знание английского языка (upper-intermediate/advanced)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График 5/2 с 10.00 до 19.00, оформление по ТК;

Отпуск 28 календарных дней

Конкурентно способную заработную плату;

Оплата релокации

Управление командой 3-4 человека

В портфеле Бренда более 60 ресторанов.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Мария (hr.chaikovskaya@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Контролировать работу канала Авито, совместно с командой искать точки роста и тестировать гипотезы;

вести отчетность (конверсии, ROI, LTV и пр.) по каналам;

проводить маркетинговую аналитику - анализировать и внедрять новые маркетинговые инструменты, ведущие к увеличению количества лидов;

разработка и реализация контентной стратегии;

работать с SERM;

искать и развивать новые каналы для продвижения продукта;

оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы подразделения;

организация и контроль работы сотрудников отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Законченное высшее образование (маркетинг/реклама);

опыт работы digital-маркетологом, от 2 лет - руководителем отдела маркетинга;

опыт работа с количеством лидов от 2000 в месяц, с разными CRM (у нас Bitrix) и сервисами сквозной аналитики;

умение проводить анализ целевой аудитории, работать с разными каналами продвижения;

обладать навыком составления стратегии развития компании через онлайн продвижение.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Пятидневную рабочую неделю;

возможность работы из дома (удалённо);

возможность трудоустройства по ТК РФ;

лояльное руководство, тренинги и обучения за счет компании;

быстрый карьерный рост в активно развивающейся федеральной компании;

стабильность - при любых геополитических ситуациях, продукт остается востребован;

корпоративная мобильная связь;

скидки на продукцию компании и обслуживание в сервисе;

комфортный офис и удобное расположение в районе «Аврора» МОЛЛ. Развитая инфраструктура: наличие кафе, столовых, отличная транспортная развязка;

бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;

насыщенная корпоративная жизнь.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей (wpmail@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Стратегическое планирование развития портфеля брендов; Разработка и вывод на рынок новых продуктов; Разработка и реализация маркетинговой стратегии; Исследование рынка, конкурентной среды; Разработка программ лояльности и продвижения

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 3 лет на позиции руководителя; Знания в области управления продуктом (Product management); Опыт использования современных маркетинговых инструментов и технологий Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

​​​​​​​1. Работа в стабильной (более 30 лет на рынке) федеральной компании; 2. Управление подразделением маркетинга ( 5 чел); 3. Сложные и интересные задачи; 4. Работа в классной команде под управлением грамотного руководителя

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина (i.voronova@uniqom.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевая задача должности - управление одним из федеральных брендов компании.

формирование и реализация программы продвижения существующего федерального бренда;

управление и развитие ассортиментного портфеля существующего федерального бренда;

управление ценовой политикой;

участие в переговорах с ключевыми клиентами (сети) по расширению ассортимента и продвижению бренда, проведение качественной презентации продукта клиенту;

взаимодействие с производством с целью улучшения качества продукции, потребительских свойств и устранения выявленных недостатков товара;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы с бренд в компании - производителе ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ от 2-х лет; опыт эффективного управления ассортиментным портфелем и продвижения продукта; знание маркетинга, брендинга, ценообразования, категорийного менеджмента; системный подход, самостоятельность, хорошие организаторские способности. Круг обязанностей и задач: Ключевая задача должности - управление одним из федеральных брендов компании. формирование и реализация программы продвижения существующего федерального бренда; управление и развитие ассортиментного портфеля существующего федерального бренда; управление ценовой политикой; участие в переговорах с ключевыми клиентами (сети) по расширению ассортимента и продвижению бренда, проведение качественной презентации продукта клиенту; взаимодействие с производством с целью улучшения качества продукции, потребительских свойств и устранения выявленных недостатков товара; Условия работы и компенсации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

заработная плата – высокая, по итогам интервью; перспектива профессионального и карьерного роста; рабочая неделя 5/2, возможны редкие командировки по России; работа в современной производственной компании – лидере в своем сегменте; офис Управляющей компании находится в г. Москва, район ст. м. Алтуфьево, производство в г. Астрахань.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей (job@pikanta.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработать и реализовать масштабную маркетинговую стратегию до 2029 года, которая определит будущее компании и позволит занять лидирующие позиции в отрасли; управлять всеми аспектами продвижения и рекламы, выстраивать эффективное взаимодействие с рекламными агентствами и оптимизировать рекламные бюджеты; укрепить онлайн-присутствие компании: развивать сайт, мобильное приложение и социальные сети, внедряя современные инструменты цифрового маркетинга и привлекая больше клиентов; анализировать данные о продажах и эффективности маркетинговых кампаний, превращая цифры в практические решения и выявляя точки роста; сформировать уникальный стиль компании и укрепить бренд, сделав его узнаваемым и привлекательным для целевой аудитории, что будет способствовать увеличению лояльности клиентов; обеспечивать маркетинговые активности для выполнения плановых показателей по выручке во всех регионах сети (включая новые); принимать участие в формирование и утверждение планов продаж, контроль и обеспечение результативности маркетинга при открытии новых точек быстрого питания во всех регионах;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеет более 5 лет опыта в маркетинге, из которых минимум 1 год — на руководящей позиции в сфере HoReCa и имеет успешные кейсы в этой отрасли;

имеет опыт работы во франчайзинговых компаниях и понимает специфику развития сети, умеет масштабировать успешные маркетинговые решения;

умеет разрабатывать и успешно реализовывать маркетинговые стратегии, адаптируя их под меняющиеся условия рынка и потребности целевой аудитории;

владеет современными инструментами маркетингового анализа (например, системами веб-аналитики, инструментами для анализа социальных сетей и т. д.) и умеет на их основе делать обоснованные выводы и принимать эффективные решения;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

официальное оформление с соблюдением всех трудовых прав и гарантий; гибкий гибридный формат работы: в офисе/удалённо/на точках быстрого питания; живую корпоративную культуру и профессиональную команду единомышленников, где ценится инициатива и стремление к развитию; перспективы значительного финансового и профессионального роста. Мы ищем целеустремлённого специалиста, который готов брать на себя ответственность, предлагать смелые идеи, добиваться впечатляющих результатов и зарабатывать на них!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Оксана (hr.nf@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы: ведение сайта и приложения в части контента; подготовка каталога системы лояльности; контроль работы пиар-команды; ведение специальных проектов; проведение переговоров с партнерами, контроль за исполнением партнерских контрактов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в гастро-индустрии; Опыт в пиар и маркетинге; Креативность; Умение принимать решение в короткие сроки; Широкий кругозор; Навыки ведения переговоров; Обязательно знание английского языка. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Условия работы обсуждаются при встрече.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся (topmanager@novikovgroup.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Мы будем рады принять в нашу команду человека, который хочет создавать шедевры искусства из мебели (проектировать мебель в SketchUp и PRO100). Кандидата который следит за современными трендами в премиальной мебели, ценит доверие клиентов и выстраивает долгосрочные отношения с ними. Пунктуален, умеет расставлять приоритеты в работе. Имеет опыт и умеет работать с большими бюджетами. Обладает эмпатией к людям, позитивный настрой, любит общаться с людьми. Кандидата который ходит на работу для того чтобы создавать произведения искусства, а не только чтобы хорошо зарабатывать.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы с дизайнерскими проектами мебели на заказ обязателен (или руководителем проектов) от 2-3 лет;

Владение SketchUp и Pro100 или любой из графических программ и т.д.

(Pro100 = 5%, обязательно обучение потребуется - SketchUp=95%);

Хорошие коммуникативные навыки;

Работа на результат;

Высокая исполнительская дисциплина;

Желание развиваться в области премиального дизайна и продаж;

Аналитические навыки.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Совокупный ежемесячный, стабильный доход от 200 000 руб. и выше, без потолка. Оклад 60 000 рублей + бонус за дисциплину + % от продаж.  Возможность реализации, встречи с интересными и известными людьми;  Гибкий режим работы; Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц; Любая форма оформления; Индивидуальный подход, индивидуальный план адаптации;  Максимальную самореализацию: минимальные ограничения по технологиям изготовления и материалам;   С нами вы сможете реализовать ваши самые смелые дизайнерские идеи;   Комфортная студия в 15 минутах от м. Улица 1905 года по адресу: г. Москва, 2-я Черногрязская 6 к2;   Обучение и развитие за счет компании;   Руководство, действительно заинтересованное в развитии, реализации новых идей;   Закупка материалов по оптовой цене для сотрудников.   Мы ждем тебя в нашей команде !

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Константин Иванович (fason_kuhni_konstantin@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга для всех брендов компании. Формирование и развитие команды (SMM, контент, performance, аналитика, PR, digital-дизайн). Контроль и развитие присутствия брендов во всех цифровых каналах: поисковая реклама, маркетплейсы, соцсети, контент-площадки, блогеры, YouTube, Telegram. Планирование и реализация рекламных кампаний, направленных на рост продаж и узнаваемости. Управление бюджетом digital-маркетинга, анализ эффективности и оптимизация затрат. Отслеживание и внедрение актуальных трендов digital-среды. Взаимодействие с IT, коммерческим и продуктовым блоками для единой стратегии продвижения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на позиции Head of Digital / Руководителя интернет-маркетинга / Digital-директора от 5 лет. Любой рынок. Умение выстраивать стратегию и команду, видеть комплексную картину digital-продвижения. Глубокое понимание digital-каналов и метрик эффективности (SEO, контекст, SMM, email, CRM-маркетинг, медийная реклама). Навыки анализа данных, планирования бюджета и оценки ROI. Лидерские качества, инициативность, готовность внедрять новое.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, с 08.00 до 16.30 (по пятницам до 16.00); Своевременная выплата ЗП + премии после успешного прохождения испытательного срока (испытательный срок 3 месяца); Работа в современном БЦ (Московский пр. 140, к. 2); Кафе-столовая на территории БЦ (оплачиваемое питание) + офисный комфорт: чай, кофе, печенье, фрукты; Дружный коллектив профессионалов.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия (amalova@carville.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Участие в разработке концепции и дизайна новых моделей спецодежды , включая выбор материалов и цветов, фурнитуры и функциональных элементов.

Разработка , внедрение и актуализация брендбука нового бренда.

Формирование и позиционирование бренда как лидера в премиальной спецодежде.

Разработка комплексных маркетинговых стратегий и годовых планов для B2B сегмента и каналов продаж (маркетплейсы, опт, крупный ритейл)

Обеспечение соблюдения стандартов бренда во всех маркетинговых материалах и рекламных компаниях

Управление бюджетом отдела маркетинга , контроль его эффективного использования и расчет ROI по компаниям. Определение и достижение ключевых маркетинговых целей KPI и метрик

Активное участие в формировании акционной стратегии

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Аналогичный опыт работы в рекламе и маркетинге B2B в легкой промышленности от 3х лет

Опыт продвижения нового бренда одежды

Опыт разработки концепции и дизайна новых моделей спецодежды

Опыт ведения процесса создания высококачественного контента

Креативное мышление, ориентация на достижение результатов

Обязательно- владение графическими редакторами CorelDraw/ Adobe Illustrator / Photoshop

Способность к самостоятельному принятию решений, ответственность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа на месте работодателя в динамично развивающемся холдинге

Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18ч

Заботу

ДМС после прохождения испытательного срока

Скидки на товары Компании (Urban tiger)

Оформление по ТК РФ

Конкурентную заработную плату + премирование

Отпуск 31 день

Ежегодную индексацию заработной платы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Лариса Викторовна (l.igoshkina@btk.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продаж.   Планирование и координация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний, поиск новых каналов и инструментов продвижения. Контроль и анализ их эффективности.   Выполнение плана по выручке за счет привлечения новых пациентов и развития существующей клиентской базы.   Формирование плана выручки.   Финансовое планирование маркетинговых активностей, анализ финансовых и бизнес-показателей.   Постоянный анализ существующей клиентской базы для ее сегментации, с последующим предложением каждому сегменту индивидуального продукта.   Увеличение узнаваемости бренда.   Регулярное проведение конкурентного анализа, стоимости услуг/продуктов.   Подготовка предложений о внедрении новых направлений в превентивной медицине и расширении продуктового ассортимента.   Взаимодействие со СМИ и управление внешними коммуникациями.   Контроль за разработкой нового корпоративного сайта и доработки действующих лендингов/таплинков.   Подготовка коммуникации и скриптов для трансляции позиции компании.   Подбор, обучение, руководство сотрудниками отдела маркетинга, постановка им целей и контроль их выполнения.   Экономически эффективное взаимодействие с подрядчиками.  Условия:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт работы в коммерческих клиниках Москвы на позиции Head of Marketing не менее 3 лет.   Профильное маркетинговое образование будет преимуществом   Знание рынка коммерческой медицины Москвы.   Успешный опыт по выводу медицинских брендов на рынок будет преимуществом.   Хорошие знания инструментов digital продвижения.   Аналитические способности, умение работать с большим объемом количественной информации.   Лидерские качества, опыт управления командой от 10 сотрудников.  Основные

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается с финальным кандидатом.   Место работы расположено в ЦАО Москвы, присутствует возможность удаленного графика.   Оформление в соответствии с ТК РФ.   Пятидневная рабочая неделя.   Стабильная заработная плата, бонусы.   Возможности для профессионального и финансового роста.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья (ngubarkova@consilium.clinic)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Создание и реализация эффективных маркетинговых стратегий и кампаний (онлайн и оффлайн), направленных на продвижение продукта, стимулирование деятельности компании

Достижение ключевых бизнес-показателей по выручке и рентабельности инвестиций в маркетинг

Обеспечение укрепления рыночных позиций и повышение лояльности потребителей

Маркетинговые исследования: анализ рынка, трендов, конкурентной среды и целевой аудитории.

Позиционирование продуктов компании и формирование уникального ценностного предложения

Построение комплексной стратегии коммуникации с клиентами и партнерами.

Формирование и управление командой маркетинга, объединение всех функций в эффективно работающую структуру.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).

Наличие успешного опыта в маркетинге в сфере HoReCa

Навыки руководящей работы (руководитель отдела, маркетинг-директор) не менее 5 лет

Знание методик внедрения маркетинговых стратегий, которые привели к достижению бизнес-целей

Знание Английского языка на разговорном уровне

Опыт управления командой и бюджетами

Глубокое понимание инструментов digital-маркетинга (SMM, контекстная реклама, SEO, email-маркетинг) и традиционного маркетинга

Наличие навыка проведения маркетинговых исследований и аналитики (Google Analytics, BI-системы).

Умение работать с данными, строить прогнозы и считать ROI.

Опыт разработки ценностного предложения и позиционирования бренда/продуктов.

Знание основ медиапланирования и процессов производства рекламных материалов.

Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, знание профильных маркетинговых сервисов).

Сильные лидерские и управленческие качества

Стратегическое мышление и системный подход

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Офис: Москва, МЦД Соколиная Гора, (шаговая доступность)

График работы с 9.до 18.00, 5/2

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Предоставляется социальный пакет: Корпоративная связь, скидки на продукцию

Возможность профессионального и карьерного роста

Уровень заработной платы от 500 000 руб. (Оклад + квартальные KPI)

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 500000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна (t.yakovleva@president-msk.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии роста компании.

• Управление всеми каналами привлечения и удержания клиентов: digital, контент, CRM, маркетплейсы, PR, YouTube, соцсети, Avito, RuTube, офлайн. Нужна система из 10+ стабильно работающих источников трафика. Целевой показатель: 1000-3000+ новых продаж в месяц при CPO не выше 3000 ₽

• Оптимизация CAC, LTV, ROMI, внедрение сквозной аналитики и прозрачных метрик эффективности.

• Развитие CRM, подписных моделей, программ лояльности и реферальных механик. Нужно будет развить существующую CRM-стратегию, чтобы повысить переход во вторую покупку до 75%+.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт CMO / Head of Marketing / Marketing Director в e-commerce, FMCG, D2C или премиум-сегменте только через интернет-пространство по холодному трафику от 3-х лет.

• Реальные кейсы масштабирования бизнеса (рост в 2–5 раз и выше).

• Понимание unit-экономики, LTV/CAC, ROMI, retention.

• Опыт работы с 10+ каналами привлечения одновременно.

• Глубокая аналитическая база: сквозная аналитика, дашборды, сегментация аудитории.

• Опыт построения команд и систем «с нуля».

• Стратегическое мышление, высокая скорость, ответственность, самодисциплина.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Фиксированная часть: от 300 000 ₽Совокупный доход: 700 000 – 1 000 000 ₽+ в месяцПотенциал роста: до 2 000 000 ₽ при достижении стратегических KPI Бонусы за результат: Рост выручки (ROMI ≥ 2.0) ≥ 50 млн ₽ — 150 000 ₽ ≥ 70 млн ₽ — 300 000 ₽ ≥ 90 млн ₽ — 450 000 ₽ ≥ 120 млн ₽ — 700 000 ₽ Рост повторных покупок (retention) ≥ 60% — 100 000 ₽ ≥ 70% — 150 000 ₽ ≥ 75% — 200 000 ₽ Разовые бонусы за стратегические внедрения: Сквозная аналитика — 100 000 ₽ Программа лояльности — 100 000 ₽ Реферальная программа — 100 000 ₽ Подписка на корм — 100 000 ₽ Таким образом, ваш совокупный доход напрямую зависит от ваших результатов и может превышать 1 000 000 ₽ в месяц с реальным потенциалом роста до 2 000 000 ₽. Почему это предложение достойно Вашего внимания: Прямое взаимодействие с основателями — без бюрократии, с реальным влиянием на бизнес. Миссия, в которую хочется верить: мы делаем продукт, улучшающий жизнь тысяч питомцев. Продукт и команда мирового уровня — наука, честность, качество без компромиссов. Среда сильных профессионалов, объединённых ценностями, а не должностями. ⸻Мы ищем лидера Который: мыслит категориями рынка и доли, а не только CTR и кликов; строит систему, а не хаос; умеет побеждать стратегией, а не шумом. Если Вы ищете проект, где можно масштабировать бренд, влиять на рынок и реализовать собственные идеи —SUPERPET ждёт Вас.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 700000.0

КОМУ ПИСАТЬ: София Дмитриевна (lesnoy.golub@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление отделом маркетинга, объединение всех функций отдела в максимально эффективно работающую структуру; разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании; составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета; проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентноӗ среды и т.д.); построение стратегии коммуникации с рынками и клиентами, в том числе поставщиками; организация мониторинга и анализа активности конкурентов; прогнозирование экономических показателей деятельности компании и эффекта влияния маркетинговых инициатив; разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств продукции и прогнозирования потребительского спроса, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции; организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых кампаний и инициатив; участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах; изучение и применение в практический деятельности передового маркетингового опыта; разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей; организация медиапланирования; контроль фирменного стиля; разработка полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами; оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

высшее образование в сфере маркетинга; опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет; опыт руководства специалистами отдела маркетинга не менее 3 лет; знание инструментов прикладного маркетинга; успешные профессиональные кейсы (обсуждаются на собеседовании); качества: лидерство, профессиональный азарт, жизненная энергия.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни; достойный уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании; корпоративная мобильная связь. Если Вас заинтересовала наша вакансия - отправляйте свой отклик. Мы с Вами обязательно свяжемся!

КОМУ ПИСАТЬ: Валерия Сергеевна (hr6@vavilonvending.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегий маркетинга и брендинга для всей продуктовой линейки; Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для формирования конкурентных преимуществ; Создание и внедрение маркетинговых кампаний, PR-мероприятий; Построение системы сегментации целевых аудиторий и персонализации коммуникаций; Внедрение современных маркетинговых инструментов, автоматизация и аналитика эффективности; Разработка новых продуктов и стратегий выхода на рынки, а также развитие существующих направлений; Продвижение и поддержание репутации бренда.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Умение разрабатывать стратегии брендинга и маркетинга с учетом специфики отрасли; Опыт успешных запусков новых продуктов, брендов и кампаний; Навыки управления командой и проектами;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа в крупном Холдинге федерального значения; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Полностью официальный доход; Частичная компенсация обедов в корпоративной столовой; Частичная компенсацию полиса ДМС или фитнес абонемента; Бесплатное посещение корпоративного тренажерного зала; Корпоративное обучение, тренинги; Возможность профессионального и карьерного развития; График работы: пн-пт с 8.00 до 17.00, сб и вс выходные; Место работы - г. Мытищи (15 минут на корпоративном автобусе от ст. м. Медведково или 10 минут от ж/д станции Мытищи).

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся (petrukovskaya@tbm.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Оперативный контроль за ежедневной работой управления; описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением; подготовка локальных нормативных документов; постановка измеримых показателей эффективности; подготовка отчетов, справок, презентаций. 2. Планирование и подготовка бюджета по направлениям деятельности управления; 3. Проведение маркетинговых исследований в области туризма; 4. Подготовка предложений по созданию и развитию туристических продуктов; 5. Подготовка и реализация рекламных компаний (все форматы), выставочных и специальных проектов; 6. Контроль за работой официального туристического портала региона и информационного обеспечения; 7. Управление имиджем и репутацией Организации, туристских кластеров и территорий; 8. Взаимодействие с ФОИВ, ОИВ, МО и иными заинтересованными лицами по направлениям деятельности;  Образование высшее («Реклама и связи с общественностью», «Экономика», «Маркетинг»).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Испытательный срок: 3 месяца трудоустройство по ТК; Офис в центре города.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга (hr@cpr74.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегического маркетинга для укрепления позиций компании на B2B рынке. Проведение анализа рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Организация и проведение инновационных дней для клиентов, направленных на укрепление партнерских отношений. Разработка и адаптация новых продуктов, соответствующих потребностям наших клиентов. Управление корпоративной айдентикой и брендом компании. Взаимодействие с технологическим отделом и отделом продаж для достижения поставленных целей.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин. Опыт работы в сфере маркетинга в B2B секторе. Опыт работы в кондитерской, пищевой отраслях, рынок ингредиентов. Глубокие знания стратегического маркетинга и анализа рынка. Умение разрабатывать и внедрять инновационные маркетинговые стратегии. Отличные коммуникативные, навыки презентации и лидерские навыки. Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности. Условия и преимущества:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде. Возможности для профессионального роста и развития. Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. О компании: Компания DV Trading – один из ведущих поставщиков масложировых ингредиентов с более чем двадцатилетней историей. Мы гордимся нашим опытом и стремимся к постоянному развитию и инновациям. Если вы хотите стать частью команды, которая ценит качество и стремится к успеху, присоединяйтесь к нам!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Жанна (surpina@dvtrading.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление портфелем препаратов , разработка маркетинговой стратегии; Создание и внедрение стратегии портфельного продвижения; Анализ рынка, конкурентной среды и трендов в фармацевтической отрасли, определение возможностей для роста бизнеса; Выявление и оценка потенциальных предложений по возможному партнёрству, развитие каналов продаж и продвижения; Защита бизнес-кейсов на инвестиционном комитете Поиск партнерских проектов, переговорная деятельность Аудит Due Diligence

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в фармацевтических компаниях в направлении стратегического маркетинга/развития бизнеса не менее 3 – х лет; Знание особенностей рынка фармацевтики, принципов маркетинга, стратегического планирования и управления проектами; Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий; Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости; Коммуникабельность, лидерские качества, способность работать в команде.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень оклада обсуждается в зависимости от квалификации кандидата; Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; Обучение и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке и после; Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы; Компенсация питания; Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока; Социальные гарантии и поддержка компании; Активная корпоративная жизнь; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

КОМУ ПИСАТЬ: Алина Игоревна (a.bondarenko@pharmasyntez.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий для всех цифровых каналов.   Руководство онлайн-рекламой, поисковым маркетингом и маркетингом в социальных сетях.   Сотрудничество с отделом продаж для создания маркетинговых планов и привлечения качественных лидов.   Управление развитием бренда и продвижением продуктов на российском рынке путем внедрения современных эффективных стратегий.   Мониторинг и анализ маркетинговых показателей для оптимизации эффективности.   Контроль маркетингового бюджета и ROI.   Руководство и развитие маркетинговой команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.   5+ лет опыта в маркетинге, из них минимум 3 года на руководящей должности in-house.   Подтвержденный опыт в цифровом маркетинге и генерации лидов, знание различных каналов по привлечению траффика.   Сильные аналитические способности и стратегическое мышление.   Хорошие навыки управления проектами и руководства командой.   Свободное владение английским языком.   Опыт работы со spy-сервисами.   Продвинутый уровень владения нейросетями.   Опыт управления маркетингом для нескольких линеек продуктов одновременно.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ. Рабочие часы пн-пт 10:00-18:00 (час обеда включен), формат работы офис - 5/2. Оклад + KPI + компенсация питания и транспортных расходов. Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе. Дополнительные ежемесячные премии за участие во внутренних проектах компании, например, акции "приведи друга". ДМС со стоматологией с первого дня работы. Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия). В конце октября запланирован 10-дневный тур в Китай, полностью оплачиваемый работодателем. Бесплатное обучение английскому языку с носителями для сотрудников компании и большие скидки для родственников и близких. Прозрачная система мотивации и наличие системы грейдов, возможность расти в зарплате и компетенциях 2 раза в год.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга (olga_pesotskaya@matytalk.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разрабатывать стратегии маркетинга как по компании в целом, так и по разным видам бизнеса, и воплощение этих стратегий в жизнь - силами сотрудников отдела, а также в связке с руководителями и сотрудниками других подразделений;  Внедрение, контроль и анализ стратегических проектов;   Формирование и исполнение маркетингового плана и бюджета (включая digital, PR, influencers, brand, event, content marketing, SMM, SEO, SERM), анализ результативности кампаний (аналитика, оптимизация/корректировка, масштабирование) для эффективного и целевого использования финансовых ресурсов;   Мониторинг рынка, анализ действий ключевых игроков (как логистических компаний, так и e-commerce платформ), выявление трендов;   Управление брендами и репутацией компании, PR & GR;   Отчетность и маркетинговые исследования, в том числе для обеспечения руководства компании необходимой информацией для принятия управленческих решений;   Работать с ключевыми показателями: LTV (Lifetime Value), CAC (Customer Acquisition Cost), ROMI (Return on Marketing Investment), конверсия в заявку/продажу, доля рынка;   Установление эффективных связей между департаментом маркетинга и другими подразделениями и бизнес-направлениями (продажи, логистика, транспорт);   Участие в разработке новых услуг ( кейсы, расчеты, CJM), их упаковка, ценообразование и вывод на рынок;   Управление командой маркетинга (постановка задач, обучение, мотивация, KPI);

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт управления рекламными кампаниями с фокусом на ROI: (Яндекс. Директ,), таргетированная реклама (VK, Telegram,); Понимание принципов SEO для продвижения услуг по высокочастотным и низкочастотным запросам; Опыт построения автоматизированных воронок для генерации лидов и коммуникации с существующими клиентами; Опыт самостоятельных созданий презентаций.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;   Развитая система компенсаций и льгот;   Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);   Страхование жизни и здоровья;   Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);   Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

КОМУ ПИСАТЬ: Тамара (tamarvasileva@x5.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Стратегия и бренд:-Разработать и реализовать маркетинговую стратегию на 12–24 месяца.-Провести репозиционирование бренда: от SAP-интегратора к мультиплатформенной компании цифровой трансформации.-Сформировать и продвигать ключевое ценностное предложение: «Компания решает бизнес-задачи клиентов, а не просто внедряет IT-системы». Лидогенерация и продажи:-Построить систему B2B-лидогенерации, обеспечивающую отдел продаж целевыми клиентами.-Настроить JTBD-сегментацию по ролям (CIO, CFO, CEO, HRD, собственники).-Внедрить AI-инструменты для таргетинга и персонализированных кампаний.-Обеспечить рост лидов на 30% за 12 месяцев. Контент и экспертность:-Создать систему контент-маркетинга: кейсы, экспертные статьи, исследования, вебинары, подкасты, white papers.-Продвигать экспертов компании как лидеров мнений в сфере SAP-миграций, 1С-внедрений и импортозамещения.-Организовать участие в отраслевых конференциях и бизнес-СМИ. Digital & AI-маркетинг:-Запустить мультиканальные digital-воронки (сайт, SEO, LinkedIn, Telegram, YouTube, рассылки).-Внедрить AI-агентов для маркетинга (чат-боты, персонализированные рассылки, анализ клиентов).-Повысить конверсию лидов в сделки с 15% до 25%. Управление и аналитика:-Руководить командой маркетинга, аутсорс-агентствами и подрядчиками.-Внедрить сквозную аналитику: от лида до выручки.-Установить и контролировать KPI, привязанные к продажам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

-7+ лет в B2B-маркетинге, из них минимум 3 года в роли директора/руководителя отдела.-Проактивность и предпринимательский подход к решению задач-Успешный опыт лидогенерации в сегменте enterprise.-Опыт репозиционирования бренда/компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

1. Официальное трудоустройство.- Удаленная работа из дома или работа в комфортабельном офисе – на выбор.- Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00.- ДМС со стоматологией после испытательного срока.- Корпоративный телефон, ноутбук и оплата мобильной связи.- Возможность развития и прозрачная перспектива карьерного роста. Преимущества работы с нами: - Возможность сформировать и воплотить в жизнь современную маркетинговую стратегию.- Компания – лидер отрасли.- Работа напрямую с собственником, а значит возможность влияния на бизнес.- Сильная команда единомышленников - вы будете гордиться своими проектами!
2. КОМУ ПИСАТЬ: Полина (polina.kabanova@free-martlet.ru)
3. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии развития новых каналов продвижения в разных гео, направленной на кратный рост выручки и пользовательской базы; Подготовка соответствующего контента, необходимого для каждого канала привлечения; Постановка задач и контроль выполнения по всем внешним исполнителям; Найм и онбординг новых сотрудников в команду; Полный контроль над всеми пользовательскими воронками: от привлечения до апсейла, ретеншена и роста LTV; Внедрение AI/ML-инструментов для повышения эффективности: автоматизация, генерация контента, предиктивная аналитика; Управление маркетинговой командой с ежедневным контролем результативности; Чёткая система постановки задач и приоритетов; Ежедневные sync-встречи и performance-отчётность; Оптимизация работы действующих каналов лидогенерации, управление конверсиями трафика в регистрацию и покупки; Руководство всеми каналами привлечения: performance-маркетинг, контент, PR, SMM, инфлюенсеры, e-mail, Telegram, YouTube и др.; Синхронизация с продуктами и сейлз-командой для построения сквозных GTM-воронок.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Глубокий практический опыт в применении SEO-инструментов, развитии performance-маркетинга; Подтвержденный цифрами и кейсами запуск рекламных кампаний для криптопроектов, опыт работы в РК Google, Яндекс, FB, TG, криптоплощадках; Опыт выстраивания партнерских отношений в сфере Fintech/E-commerce или других digital-продуктах; Максимальная ориентация на результат, умение работать по KPI, влиять на выручку; Умение работать с юнит-экономикой, с системами аналитики (GA и пр.); Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга; Практический опыт в использовании ИИ в маркетинге: от генерации контента до A/B-предсказаний и автоматизации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График 5/2, комфортный офис; Испытательный срок — до 3-х месяцев; Оклад + премии при выполнении и перевыполнении KPI (готовы выслушать пожелания для индивидуальной мотивации); Оформление по ТК РФ; Возможность построить и развивать команду маркетинга «под себя».

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 250000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Елизавета Владимировна (824@ymtrans.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с учётом специфики консалтинговых услуг Руководство и развитие команды маркетологов, распределение задач и контроль исполнения Анализ рынка и конкурентной среды в сфере консалтинга, выявление новых бизнес-возможностей Планирование и управление маркетинговым бюджетом Взаимодействие с подрядчиками, рекламными и PR-агентствами, партнёрами Организация и контроль комплексных рекламных кампаний и мероприятий, направленных на привлечение клиентов в консалтинг Подготовка отчётности, оценка эффективности маркетинговых активностей с опорой на показатели бизнеса

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 2 лет, обязательно с опытом в консалтинговой сфере или продаже сложных профессиональных услуг Глубокие знания и практические навыки маркетинга в B2B-сегменте, включая digital, контент-маркетинг, SEO и SMM для профессиональных услуг Навыки стратегического маркетингового планирования и бюджетирования с фокусом на рентабельность проектов Умение управлять командой и вести нескольких проектов одновременно Аналитический склад ума, опыт работы с KPI в консалтинговом бизнесе Высшее образование в маркетинге, бизнес-администрировании или смежных областях приветствуется Хорошие коммуникативные навыки, инициативность и проактивность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

график работы 5/2 в офисе часы работы обсуждаются зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек вкусное питание

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 250000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Кристина (megobari27.15@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Участие в формировании стратегии роста всей компании;

Формирование стратегического и тактического плана в области маркетинга, рекламы и PR;

Анализ рынков, потребностей текущих и потенциальных клиентов, с целью актуализации линейки продуктов, внедрения новых продуктов. Участие в разработке новых продуктов, маркетинговая упаковка;

Планирование, организация и контроль маркетинговых акций, рекламных и PR кампаний (формирование коммуникативных стратегий), направленных на стимулирование продаж и повышения узнаваемости бренда среди действующих и новых клиентов;

Анализ и поиск возможностей для увеличения количества обращений целевых клиентов, эффективное управление маркетинговыми каналами и постоянное их улучшение;

Расчет эффективности маркетинговых акций и рекламных кампаний;

Выполнение планов по лидогенерации. Работа со сквозной аналитикой, воронкой, настройка отчетности по трафику и лидам, расчет стоимости лида, оптимизация этих показателей;

Расчет рекламного бюджета, оптимизация и повышение эффективности для привлечения целевых клиентов;

Управление штатной командой отделf

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт работы в b2b маркетинге от 5 лет, в том числе в технически сложных продуктах (сможете продемонстрировать успешные кейсы); Опыт успешного написания и реализации маркетинговых, рекламных, digital-стратегий;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Коллектив профессионалов, стремящихся соответствовать ценностям компании: Порядочность, Проактивность, Синергия, Самосовершенствование, Здоровье; Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая и конкурентная ЗП, оплачиваемый в полном объеме отпуск и больничный лист; Корпоративная мобильная связь, оснащённое всем необходимым рабочее место; Удалённый формат работы возможен, по договорённости после испытательного срока; Корпоративные традиции: мёд и лимоны для поддержания крепкого иммунитета; регулярные корпоративные мероприятия (волейбол, картинг, мастер классы); компенсация расходов на фитнес; Профессиональное образование и профильные мероприятия за счет компании;

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Викторовна (fnv@energoprof-group.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство, мотивирование и вдохновение команды маркетинга (а также тесная работа с отделом продаж и отделом по развитию новых продуктов).  Разработка маркетинговой стратегии организации.  Разработка индивидуальных маркетинговых программ и акций для всех подразделений компании.  Анализ эффективности проведенных маркетинговых активностей и мероприятий, разработка корректирующих действий для оптимизации будущих кампаний.  Работа с партнёрами.  Взаимодействие с рекламными агентствами и подрядчиками.  Разработка, создание нематериальных активов (брендов, товарных знаков, фирменного стиля и тд.) и управление ими в организации.  Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории. Поиск новых точек роста и каналов для продаж.  Организация процедуры регистрации товарных знаков компании, а также участие в разработке и согласовании дистрибьюторских соглашений с международными партнёрами.  Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета.   Работу в стабильной и надежной компании.  Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам собеседования).  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.  График работы 5/2 с 08:00-17:00.  Креативную свободу и доверие руководства.  Сильную и дружную команду единомышленников.  Современный офис. Мы ищем кандидата, который:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеет отличные навыки управления командой и проектами.  Обладает стратегическим мышлением и планированием. Легко оперирует данными и понимает, как творчество сочетается с аналитикой.  По-настоящему горит маркетингом, следит за трендами, знает последние кейсы и сам является генератором идей.  Обладает отличными коммуникативными навыками.  Имеет подтвержденный опыт реализации креативных и эффективных маркетинговых проектов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работу в стабильной и надежной компании.  Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам собеседования).  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.  График работы 5/2 с 08:00-17:00.  Креативную свободу и доверие руководства.  Сильную и дружную команду единомышленников.  Современный офис. Мы ищем кандидата, который:

КОМУ ПИСАТЬ: Лейсан (hr@avtokama.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Осуществление работы по продвижению и сбыту продукции предприятия в том числе на экспорт; - определение основных направлений маркетинговой и сбытовой политики в соответствии со стратегией развития предприятия; - внесение предложений по улучшению номенклатуры и качества выпускаемой продукции, созданию новых конкурентоспособных видов продукции; - участие в разработке продуктовой стратегии предприятия и бизнес-планов; - осуществление контроля за своевременным и качественным выполнением сотрудниками планом работы, планами продаж и реализации продукции; - обеспечение постоянного роста продаж и реализации продукции; - осуществление контроля за фактическими показателями реализации продукции, их соответствием плановым значениям; - организация проведения в Обществе маркетинговых исследований, разработка и реализация комплексных программ повышения конкурентоспособности и планов продаж продукции; - организация участия предприятия в ярмарках, торгах, выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции, а также промоакций, направленных на продвижение новых видов образцов продукции; - осуществление контроля за ходом заключения договоров (соглашений, контрактов); - обеспечение своевременного и качественного составления планов т отчетов о результатах маркетинговой деятельности, продаж и сбыта продукции; - разработка локальных актов, нормативно-методических документов по вопросам деятельности отдела; - обеспечение работы по включению продукции в Реестр Российской промышленности продукции в соответствии с ПП РФ 719 от 17.07.2015 г. Возможны редкие командировки

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое в приоритете) 2. Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации маркетинга и сбыта продукции, основам коммерческого права. 3. Владение методиками планирования и прогнозирования. 4. Владение методами анализа рынков сбыта, их текущего и перспективного состояния, основными и резервными каналами сбыта продукции. 5. Знание современной теории маркетинговой деятельности. 6. Изучение на постоянной основе передового отечественного и зарубежного опыта организации сбыта продукции. 7. Навыки делового общения и ведения переговоров. Дополнительные требования - Владение английским языком - не ниже В1 График работы с 9-00 до 18-00. Обед с 13-00 до 14-00 Заработная плата - по результатам собеседования.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Витальевна (gen@plasmalabs.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Работа с полиграфией, печатной продукцией в самом широком смысле - от тейблтентов на столы до основного меню. Умение работать с типографиями. Отправка в печать, контроль тиражей и пр.; Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании; Контроль эффективности рекламных кампаний, мониторинг ключевых показателей; Взаимодействие с подрядчиками; Согласование рекламных материалов; Оптимизация маркетингового бюджета и контроль расходов; Анализ конкурентной среды, поиск новых точек роста; Управление брендом, разработка и реализация ATL и BTL-активностей; Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и товарных категорий; Ежемесячная аналитика проведенной работы и ее результатов; Ежемесячное составление отчетов, написание выводов и рекомендаций; Возможна работа с CRM системой лояльных гостей, при наличии навыков.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга, рекламы, экономики или смежных областях; Опыт работы на аналогичной позиции от 1-3 лет, предпочтительно в ресторанном или HoReCa-сегменте; Опыт работы с PR, брендингом, оффлайн-рекламой и онлайн; Уверенное владение ПК (PowerPoint, Excel, Word); Креативность, стратегическое мышление, ориентация на результат; Опыт успешного запуска и масштабирования маркетинговых проектов; Понимание процессов дизайна, производства полиграфической продукции и диджитал-макетов. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство по ТК РФ; ЗП рассматриваем в индивидуальном порядке; Конкурентный доход, который будет складываться из оклада, KPI и регулярных премий за выполнение проектной работы; Работу в стабильной и развивающейся компании (открытие минимум 1-2 ресторанов в год); Корпоративное обучение и возможности для карьерного роста; График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00). Идя в ресторанный бизнес - важно понимать, что это особенная сфера, рестораны работают и в выходные, и вечером; Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы; Карта питания в наших ресторанах; Новогодние подарки детям сотрудников; Возможность удаленной работы, по согласованию с руководителем.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Владимировна (polina.titarenko2@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация креативных концепций для продвижения бренда (коллаборации с блогерами, торговые площадки, городские мероприятия); Создание сценариев, нарративных и сюжетных линий для продвижения бренда в digital-среде, включая рекламу и имиджевый видео-контент, Организация коллабораций с другими брендами (идеи, форматы взаимодействия, поиск площадок, контроль реализации); Анализ и оптимизация воронки продаж: от первого касания до повторных покупок онлайн и офлайн. Повышение конверсии на всех этапах. Внедрение и использование сквозной аналитики для точного учёта эффективности каналов; Глубокий анализ ЦА: понимание ее боли, желаний и ритуалов красоты. Анализ трендов в beauty, digital и соцсетях, внедрение новых форматов; Ведение бренда в социальных сетях ( VK, Telegram): разработка контент-стратегии, основанной на ценности и эмоциях (обзоры, бьюти-гайды, день из жизни и тп) Организация и планирование рекламных кампаний: от нативной рекламы у блогеров до таргета и контекста; Работа с блогерами и экспертами: поиск, переговоры, координация и анализ эффективности коллабораций.Самостоятельно или при помощи команды. Организация процесса фото и видеопроизводства; Создание креативных решений для точек продаж (витрины, стенды и т.д.), а также контроль реализации; Активное участие в разработке упаковки и визуальной айдентики продуктов вместе с отделом дизайна; Руководство отделом маркетинга (SMM-специалисты, маркетологи, продюсеры). Чего мы ждем от кандидата:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (Директор, Руководитель отдела, Head of Marketing). Глубокое понимание специфики продвижения в социальных сетях с акцентом на визуальный контент. Умение анализировать данные и считать юнит-экономику (LTV, CAC, ROI). Понимание воронки продаж в e-commerce и умение ее настраивать;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Достойную оплату труда; Возможность с нуля построить и возглавить маркетинг успешной российской косметической компании; Карт-бланш в реализации своих идей и творческий простор; Работу с качественным продуктом, в который вы сможете искренне поверить; Современный офис, корпоративную технику, оформление по ТК РФ;   Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы уверены в своих силах, оставляйте отклик на вакансию и мы с Вами свяжемся!

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей (sssapilnikov@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Позиционирование продуктов и формирование их ценностного предложения   Анализ рынка и конкурентной среды   Определение стратегии и медиапланирование по декомпозиции каналов трафика   Участие в формировании рекламного бюджета   Комплексное построение систематической отчетности по окупаемости маркетингового бюджета   Формирование и развитие команды через найм штатных узкопрофильных специалистов, подбор подрядчиков и системное управление  ‍ Что

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Позиционирование продуктов и формирование их ценностного предложения

Анализ рынка и конкурентной среды

Определение стратегии и медиапланирование по декомпозиции каналов трафика

Участие в формировании рекламного бюджета

Комплексное построение систематической отчетности по окупаемости маркетингового бюджета

Формирование и развитие команды через найм штатных узкопрофильных специалистов, подбор подрядчиков и системное управление

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Возможность расти и развиваться с нашей компанией и становиться лидерами рынка.   Заработную плату выше рынка с достижениями.   Экологичный продукт   Команда с большим потенциалом для роста   Отсутствие микроменеджмента и высокая скорость принятия решений по тестам гипотез  Условия: Комфортный офис рядом с метро Бауманская Востребованный продукт с широкой ЦА для лучших результатов Мотивацию готовы обсуждать на финальном интервью с собственником (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по квал.лидам и стоимости привлечения клиента Отклик: Напишите в отклике 3 главных достижения и самую большую сложность, с которой столкнулись и как ее решили.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 380000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Илья (imazirov@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Аудит текущего состояния маркетинга в компании, разработка стратегии по его оптимизации; Формирование отдела маркетинга: построение структуры отдела, разработка системы мотивации сотрудников; Организация и контроль работы отдела: найм, адаптация и обучение кадров; Формирование стратегии маркетинга и контроль ее реализации; Бюджетирование маркетинговых кампаний, оценка эффективности мероприятий по продвижению; Создание печатной продукции (каталоги, буклеты, стенды и другие), презентационных материалов, видео и фото контента в соответствии с бренд-стратегией; Реализация программы по продвижению брендов компании в сети интернет (SEO продвижение сайта, оптимизация работы контекстной рекламы, использование иных инструментов продвижения); Проведение маркетинговых исследований (анализ рынка, конкурентов, возможностей компании по развитию новых направлений и выводу новых продуктов); Поиск и взаимодействие с подрядными организациями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга (дополнительные курсы будут преимуществом); Опыт работы в компании-производителе с B2B продажами от 5 лет (смежная отрасль будет преимуществом); Управленческий опыт от 2-х лет: успешное построение отдела маркетинга (структура, система мотивации) и координация его работы; Знание ключевых маркетинговых показателей; Уверенное владение инструментами онлайн-маркетинга (контекст, таргет, SEO); Умение искать новые ниши и продукты, запуск их в ассортимент; Опыт участия и организации выставок, форумов, конференций; Опыт разработки позиционирования бренда на рынке. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полностью официальная оплата труда от 250 т.р. "на руки" (оклад) + KPI. Совокупно до 350 т.р; Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство с первого дня; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, Алтуфьевское шоссе, д 44.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Валерьевна (daich-yuliya@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на повышение узнаваемости бренда и увеличение потока гостей; Управление брендом отеля, создание и поддержание привлекательного имиджа на конкурентном рынке; Планирование и контроль рекламных кампаний, включая разработку креативных концепций и производство маркетинговых материалов; Координация работы команды маркетинга и взаимодействие с внешними подрядчиками и агентствами; Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для точного и эффективного позиционирования отеля; Контроль цифрового маркетинга: SEO, SMM, контекстная реклама, e-mail маркетинг; Оценка эффективности маркетинговых мероприятий, подготовка отчетов и корректировка стратегий; Сотрудничество с отделами продаж и сервиса для синергии маркетинговых и операционных усилий; Руководство и развитие команды маркетинга, постановка целей и контроль их выполнения; Организация и участие в отраслевых событиях, выставках и партнерских программах; Управление бюджетом отдела с целью максимизации возврата инвестиций. Что Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных направлениях; Глубокое понимание специфики рынка гостиничных услуг; Опыт работы с современными маркетинговыми инструментами и трендами; Уверенное владение аналитическими и CRM-системами; Лидерские способности, умение вдохновлять команду и эффективно управлять проектами; Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости; Аналитический склад ума и стратегическое мышление; Широта взглядов и инициативность. Что

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных направлениях;

Глубокое понимание специфики рынка гостиничных услуг;

Опыт работы с современными маркетинговыми инструментами и трендами;

Уверенное владение аналитическими и CRM-системами;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

С первого дня работы вы становитесь частью нашей команды с гарантией стабильной выплаты заработной платы; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Мы ценим ваше время и стремимся к тому, чтобы каждая задача была ясной и выполнимой; Скидки до 30% на все услуги отеля для сотрудников и их друзей, чтобы вы могли наслаждаться нашим сервисом;  Мы рады предложить иногородним сотрудникам комфортные условия для проживания в отеле;  Мы заботимся о наших сотрудниках, предлагая корпоративный пакет, включающий мобильную связь, вкусное горячее питание, комфортное и полностью оборудованное рабочее место, а также медкомиссию за счет организации.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Витальевна (tkataeva@ekaterinburg-hotel.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Изучение материалов иностранных и российских производителей-конкурентов.   Анализ рыночной конъюнктуры аналогов продукции компании.   Подготовка Альбомов технических решений (АТР), инструкций по монтажу, брошюр.   Разработка фото- и видеоматериалов для продвижения продукции   Разработка и реализация маркетингового плана   Ведение корпоративного сайта, соцсетей, digital-каналов   Развивать команду отдела маркетинга  ///  Высшее образование (маркетинг, строительство, технические специальности)   Опыт в B2B-маркетинге от 5 лет (стройматериалы, промышленные товары).   С техническим складом ума, который хочет развиваться, работая с производственным предприятием, продвигая инновационный продукт   Навыки работы с техническим контентом (умение объяснять сложное просто).   Портфолио с кейсами по продвижению инженерных продуктов   Общее знание о системе нормативно-технических актов в области строительных материалов (Россия)   Общее знание рынка стройматериалов в России   Готовность работать в Москве/МО (для иногородних – статус самозанятого/ИП)  /// КАКИЕ УСЛОВИЯ:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство по ТК РФ  Белая стабильная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;  Оплачиваемый отпуск и больничный лист;  Уровень ЗП на испытательном сроке от 150 000Р после испытательного срока: оклад + премия (совокупно от 150 000Р до 300 000Р)  Помощь, обучение и поддержка со стороны коллег Адрес офиса: г. Москва, Ломоносовский проспект, корп.2, д.43Как попасть в команду?Простой процесс отбора – 3 шага:1️⃣ Откликнуться на эту вакансию2️⃣ Пройти ИИ-интервью – в ответ вы получите ссылку для прохождения ИИ-интервью (именно этот продукт вам предстоит продавать). Интервью вы можете пройти в любое удобное для вас время. Займет 30 минут.3️⃣ Получить оффер – если вас пригласили на ИИ-интервью, значит судя по вашему резюме вы на 90% подходите нам Вакансия актуальна до 30 августа 2025 г.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ренат (renova2710+1@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление спец проектами: ведение маркетинговых проектов, включая разработку брифов для агентств, постановку задач и контроль сроков выполнения; Аналитика: проведение анализа результатов маркетинговых активностей, оценка эффективности; Креативная работа: разработка креативных и имиджевых материалов (TV, OLV, KV) в соответствии с маркетинговым планом; Документооборот: соблюдение всех необходимых процедур и участие в тендерных процессах.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в ритейл/HoReCa, foodtech, edtech обязателен; Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет; Личные качества: автономность, организованность, структурность мышления, креативность; Уверенное владение Excel и PowerPoint; jira/confluence, Google Analytics, Яндекс.Метрика, Adobe Analytics. Условия: Белая заработная плата, официальное оформление; Удалённо-гибридный формат работы; ДМС; Карьерный и профессиональный рост; Амбициозные  участие в разработке и внедрении федеральных проектов компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий доход с прозрачной системой мотивации

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья (panafidina88@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; Подбор и управление командой маркетинга, постановка задач и контроль результатов; Мониторинг трендов и конкурентной среды, поиск точек роста; Управление подрядчиками и внутренними проектами; Поддержание и развитие бренд-бука, единый визуальный стиль компании; SEO-оптимизация, контент-маркетинг, PR и работа с мерчем; Ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ и др.), тестирование гипотез, A/B-тесты, контроль CPL и ROI; Управление сайтом: постановка задач разработчикам, наполнение карточек товаров, создание акций, баннеров и УТП; Аналитика: воронка продаж, эффективность каналов, сквозная аналитика (Яндекс.Метрика, Google Analytics); Настройка и контроль процессов в Битрикс24: работа с лидами, сделки, аналитика, автоматизация. Мы ждём от вас: Опыт работы с В2В (продукт, не услуга); Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции; Умение выстраивать системный маркетинг и управлять бюджетами (бюджеты свыше 1 млн.р.); Опыт запуска и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ, SEO и контент-маркетинга; Опыт управления командой и подрядчиками; Отличное знание Битрикс24 и умение настраивать сквозную аналитику; Сильные аналитические навыки и ориентация на результат. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График 5/2, 9:00–18:00, после испытательного срока — гибрид; Испытательный срок — 3 месяца; Оклад+ KPI (обсуждается на финальном собеседовании), рассматриваем разную вилку по окладной части в зависимости от опыта и навыков кандидата; Оформление по ТК РФ с первого дня; Работа с сильным брендом и реальным влиянием на развитие компании; Возможность построить и развивать команду маркетинга «под себя». Если вы хотите не просто «заниматься рекламой», а выстраивать стратегический маркетинг, управлять командой и видеть результат своей работы — присылайте резюме и портфолио.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 250000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Владимировна (saynova@tdrvd.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Директор департамента маркетинга возглавит трансформацию маркетинга в рамках программы «Реновация 2025‑2026». Вы будете развивать бренды «Летний луг», «Молоко Оренбуржья» и «Модзики», усиливать присутствие в сегментах B2C и B2B, обеспечивать рост продаж и узнаваемости, участвовать в разработке новых продуктов и внедрять современные цифровые инструменты. Основные    Формирование и реализация маркетинговой стратегии; развитие архитектуры брендов и их позиционирование на федеральном и международном рынке; Управление маркетинговым бюджетом с оценкой ROI; Внедрение data-driven подхода (CRM, VoC, NPS, аналитика); Запуск новых продуктов и категорий; развитие фирменной сети как площадки для экспериментов в CJM и мерчендайзинге; Формирование и управление командой (бренд, трейд, digital, PR); Формирование позитивного информационного поля и участие в отраслевых инициативах» Создание стандартов мерчендайзинга и сервиса в фирменной розничной сети, обучение персонала и контроль исполнения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (маркетинг, экономика, реклама, PR или менеджмент); Опыт работы в руководящей должности в FMCG/пищевой отрасли не менее 3 лет; Опыт управления маркетинговыми бюджетами, оценки эффективности и планирования; Опыт вывода новых продуктов на рынок, разработки ассортиментной политики и управления брендами; Глубокие знания стратегического маркетинга, digital‑маркетинга, CRM и аналитических инструментов; Навыки организации маркетинговых исследований и работы с NPS/VoC‑системами; Развитое чувство стиля и эстетики, понимание принципов визуальной коммуникации; Лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий уровень заработной платы: Оклад + KPI; Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет; Корпоративное обучение, участие в федеральных проектах ГК «Канталь» и возможность карьерного роста; Программа льгот для сотрудников: скидки на продукцию, оплачиваемый медосмотр, питание в корпоративной столовой, забота о детях сотрудников, корпоративные и спортивные мероприятия; Помощь при переезде в Оренбург (поддержка с жильём); Современный офис на ул. Кавказская, 2, гибкий график 5/2 с ненормированным рабочим днём и сплочённую команду профессионалов. Почему это интересно: редкая возможность взять бренд с региональными корнями и превратить его в федерального лидера; построить маркетинг с нуля в логике data-driven, digital-first, customer-centric; оставить заметный след в одной из ключевых отраслей российской экономики.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Айгуль Зуфаровна (galiamova.a@cantal.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Мы не ищем «руки», которые будут крутить рекламный кабинет. Мы ищем мозг и драйв — стратега, который умеет формировать стратегию performance-маркетинга и контролировать её реализацию подрядчиками.

Ты знаешь, как продавать дорогие и сложные решения: от премиального B2C до проектного B2B с длинным циклом сделки. Умеешь управлять рекламными каналами и воронками, требуя чётких цифр и понятной логики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Управлять подрядчиками и маркетингом с упором на выручку

Курировать рекламные кампании и автоворонки (Telegram, e-mail, сайт)

Внедрять и настраивать сквозную аналитику (Calltouch, Bitrix24), считать ROMI

Обеспечивать креативы и коммуникации, которые реально продают

Развивать сайт и посадочные под продукты и спецпроекты

Курировать мероприятия и события, держа под контролем конверсии

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Минимальный совокупный доход - 300 000 руб на руки, состоящий из оклада и выполнимых KPI

Свободу действий без бюрократии

Проекты, которые формируют городскую среду

Офис в центре Москвы рядом с метро + гибрид

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана (504-53-17@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление составом отдела и расходами Маркетинга (с согласования Гендиректора).

Рекомендовать отделу Продаж подход общения или позиционирования и прочее.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Вы точно должны:

1. уметь нанимать правильных людей для требуемых функций, планировать, организовывать, контролировать и улучшать их работу.
2. -иметь опыт работы с объемными задачами и проектами, требующими декомпозиции и планирования, доводить их до конца
3. -иметь большой личный опыт в разработке и проведении маркетинговых или др. исследований
4. -иметь опыт работы в товарных онлайн продажах не менее 5 лет
5. -знание английского языка на уровне не ниже B2
6. Очень желательны:
7. -опыт работы с зарубежными рынками и аудиторией
8. -иметь проверенных исполнителей-подрядчиков
9. -обладать интересом к музыкальным инструментам
10. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
11. Высокий доход с прозрачной системой мотивации
12. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0
13. КОМУ ПИСАТЬ: Юлия (medika.doc@gmail.com)
14. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии компании. Лидогенерация, формирование потока целевых лидов. Работа с внешним подрядчиком (ставить задачи, контролировать исполнение и внедрять рекомендации). Организация digital-мероприятий и любых новых форм конференций и выставок. Формирование рекламно-информационных материалов, печатных и цифровых материалов для отдела продаж. Организация комплекса маркетинговых коммуникаций, маркетинговые исследования, конкурентная разведка. Управление командой и внешними агентствами. Управление маркетинговым бюджетом. Поиск новых рынков, в том числе международных. Развитие партнерских отношений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее техническое образование Опыт работы не менее 3-х лет в IT-компаниях Понимание особенностей крупного b2b Владение прикладными инструментами Высокий уровень экспертизы в цифровом маркетинге, SEO и новых методах продвижения Умение хорошо писать и излагать мысли Опыт управления людьми, руководства удаленными/офисными сотрудниками (SEO, копирайтинг, линкбилдеры) Опыт самостоятельных исследований

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату Прозрачную систему мотивации Работу в компании с аккредитацией в Минцифре Вовлеченное и гибкое руководство: мы слышим и слушаем своих сотрудников Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, участию в конференциях, проведению вебинаров и тренингов за счет компании Компенсацию услуг фитнес-центра или полиса ДМС Подарки детям на Новый год и детские праздники Корпоративные праздники и мероприятия

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Михайловна (isalova.om@infotek.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разрабатывать стратегию performance-маркетинга и курировать её реализацию подрядчиками

Управлять рекламными каналами, автоворонками и коммуникациями (Telegram, e-mail, сайт)

Настраивать и внедрять сквозную аналитику (Calltouch, Bitrix24), требовать прозрачный ROMI

Обеспечивать подрядчиков креативными ТЗ и проверять, что материалы реально продают

Курировать развитие сайта и посадочных страниц под продукты и спецпроекты

Оценивать эффективность мероприятий и ивентов, работать с метриками конверсии

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ты стратег, а не «руки» — умеешь ставить задачи и требовать результат

Понимаешь, как вести маркетинг на длинном B2B-цикле

Считаешь деньги, а не лайки

Быстро принимаешь решения и отвечаешь за них

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Совокупный доход от 300 000 ₽ на руки (оклад + KPI)

Свободу действий и ответственность за стратегию

Участие в проектах, формирующих городскую среду

Офис в центре Москвы + гибрид

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 380000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана (504-53-17@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании Управление брендом и brand equity Позиционирование и ценностное предложение Маркетинговые исследования и consumer insights Управление маркетинговым бюджетом компании (общий) PR и управление репутацией Развитие корпоративной айдентики и брендбука Анализ целевой аудитории Команда директора по маркетингу Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет. Глубокое понимание принципов маркетинга и PR. Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий. Навыки управления командой и проектами. Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности. Условия

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полная занятость, график работы 5/2. Работа на месте работодателя (наш офис расположен в Москва Сити). Конкурентоспособная заработная плата от 350 000 рублей. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный, креативный и профессиональный коллектив, поддержка на всех этапах работы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Асия (tockalubvi7@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Анализ косметических и смежных рынков, продуктовых тенденций, каналов продаж и потребительских предпочтений на рынке РФ и рынках присутствия наших марок. Анализ существующего ассортимента. Сравнительный анализ различных маркетинговых концепций в рамках портфеля и категорий. Анализ структурной загруженности производства текущим ассортиментным портфелем. Подготовка предложений руководству по оптимизации существующих категорий и концепций по результатам проделанной работы, их целям и потенциалам продаж. Анализ возможностей существующих потребителей и покупателей, а также возможностей производства, инфраструктуры компании и сырья по созданию новых продуктов и категорий. Подготовка предложений по новым возможным концепциям/продуктам/категориям, их защита и обоснование.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Образование высшее, специализация: экономика, маркетинг, менеджмент.   Опыт работы на позиции директора по маркетингу non-food FMCG.   Опыт управления портфелем марок с оборотом по каждой не менее 50 млн. в год.   Знание косметического рынка РФ.   Опыт разработки и запуска новых продуктов/новых брендов.   Опыт планирования товарооборота, прибыли, прогнозирования продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Пятидневная рабочая неделя.  Заработная плата от 400 000 рублей (фикс) + бонусы. Окончательные условия обсуждаются по результатам собеседования с успешным кандидатом.   Компенсация расходов в соответствии с политикой компании   Корпоративная мобильная связь, ноутбук.   Место работы: г.Москва, Дмитровское шоссе, 163Ак2, м. Алтуфьево и/или Дмитровский район, п. Рыбное, ул. Уникальная, д.1, стр.1    Готовы рассмотреть кандидатов , в том числе, из других регионов.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Анатольевна (fokina@uniq-cosmetic.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Операционное управление отделом маркетинга; Контроль найма штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация; Участие в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии; Составление (участие в составлении) маркетингового бюджета; Активное продвижение PR бренда, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий; Разработка, прогноз, анализ маркетинговых акций, мероприятий, интернет продвижения; Event-маркетинг (разработка концепции и плана мероприятия, работа с подрядчиками (включая их поиск, заключение договоров и контроль выполнения работ, просчет смет по проектам, подготовка предложений и их реализация); Организация продающего контента в соц. сетях (VK, Fb, Insta, Ютуб), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков и сотрудников в подчинении (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение). Сопровождение сайта компании: администрирование, наполнение контентом и продвижение; Работа с дизайнерами (составление ТЗ на разработку рекламных материалов);

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

высшее образование (желательно, связанное с маркетингом, менеджментом и связями с общественностью).  Хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации.   Навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности.   Навык формулирования выводов на основании статистики, а не мнений.   Высокая пунктуальность и внимательность.   Умение самостоятельно работать с большими объемами информации.   Высокий уровень коммуникаций. Умение грамотно и доступно излагать свои мысли.   Высокая обучаемость.   Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Много работы - возможность быстрого карьерного роста при условии высокой самоотдачи и результатах; Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником; график 5/2, с 9-00 до 18-00; оформление согласно ТК РФ; работа удаленного формата с возможными командировками в г. Воронеж

КОМУ ПИСАТЬ: Элла Евгеньевна (info@npros.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Глубокий анализ ниши, рынка, целевой аудитории для нового проекта; Конкурентный анализ: изучение стратегий, позиционирования, сильных/слабых сторон конкурентов в нише проекта; Проектирование и оптимизация полной воронки продаж под конкретный проект (от привлечения до конверсии); Контроль ROMI; Разработка контент-плана и создание детальных ТЗ для контент-команды/подрядчиков (тексты, визуал, видео); Разработка семантического ядра (SEO); Разработка комплексной маркетинговой стратегии запуска (каналы, механики, бюджеты, этапы); Координация этапов запуска, разработка KPI, отслеживание и анализ ключевых показателей (трафик, конверсия, CAC, ROI, LTV), подготовка отчетов об эффективности запуска; Работа над брендом компании (Brand Marketing); Корректировка стратегии по итогам анализа метрик. Ждем от кандидата:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Отличное понимание всех циклов цифрового маркетинга -SMM, контент-маркетинг, SEO, PPC и пр. (Full stack Marketing); Навыки аналитики и работы с данными для оценки эффективности кампаний; Креативность и умение разрабатывать уникальные идеи; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание трендов рынка и конкурентной среды; Способность разрабатывать стратегии продвижения и реализовывать их; Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях (желательно); Умение работать в условиях многозадачности и соблюдении сроков.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Комфортный ввод в должность. Полное содействие в обучении и знакомстве с нашим производственным процессом и возможностями; График работы 5/2, с 9-00 до 17-00; Достойная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально, и зависит от опыта и компетенций кандидата; Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения. Вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения; Территориально офис располагается в Невском районе, м. пл. А. Невского/м. Елизаровская

КОМУ ПИСАТЬ: Елена (hr2@arnwald.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на развитие бренда и увеличение продаж; Организация и координация рекламных кампаний (онлайн/оффлайн)  Развитие бренда компании (платформы бренда, позиционирование, УТП);   Планирование и контроль бюджета отдела;   Проведение анализа эффективности маркетинговых активностей и внедрение улучшений;   Работа с контент-стратегией, SMM, email-маркетингом и другими цифровыми каналами;   Сайт, полиграфия, мерч: поддержание уже настроенных процессов;   Взаимодействие с отделом продаж, дизайнерами, и другими направлениями.  Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет (B2B), рынок пищевых ингредиентов будет преимуществом; Знание инструментов цифрового маркетинга (SMM, SEO, контент); Управление проектами: навыки планирования и контроля маркетинговых кампаний; Опыт взаимодействия с отделом продаж; Развитые лидерские качества, практика построения командной работы и бизнес-процессов отдела.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа в Компании - лидере отрасли, с интересными задачами и возможностями для развития; Оформление по ТК, социальные гарантии; Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;

КОМУ ПИСАТЬ: Елена (elena.sulimenko@antaltalent.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Работать на увеличение ключевых показателей компании выручка, прибыль; Организовать лидогенерацию через разные каналы (e-mail, контент, digital-реклама, партнёрства и др.); Привлекать большой объем целевого трафика, анализировать эффективность источников трафика; Управлять позиционированием компании и развитием бренда на рынке, круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа); Аналитика - CJM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного, так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики; анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы); Управлять маркетинг-бюджетом: контроль расходов и эффективность использования ресурсов; Выстаивать методологии воронки продаж (лидогенерация, оптимизация стоимости и повышение качества, работа с повышением конверсий на каждом этапе).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сегменте В2В, желательно в IT-сфере или в сфере автоматизации логистики (как преимущество); Опыт проведения тест-гипотез, A/B-тестов и т.д; Знание систем интернет-аналитики; Знание особенностей данного направления, широкий кругозор, умение оперативно и самостоятельно принимать решения. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Прозрачную систему мотивации (оклад+%), оформление по ТК в аккредитованную IT-компанию; Гибкое начало дня, работу в офисе, понедельник-пятница, с 10.00 до 19.00 + командировки. Наш офис находится в 10 минутах от м. Сокольники, м. Преображенская пл. рядом с парком; Открытую и гибкую корпоративную культуру.

КОМУ ПИСАТЬ: Лилия (olg@eme.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление рекламными бюджетами от 1 млн ₽ до 10 млн ₽/мес с фокусом на CPL, ROI и других KPI; запуск и оптимизация digital-воронок в тесном сотрудничестве с отделом продаж; проведение кастдевов, анализ поведения целевой аудитории для выявления потребностей; разработка стратегий, медиапланов, запуск A/B тестов и проведение спецакций; контроль работы подрядчиков и performance-каналов: Telegram, международные соцсети; внедрение сквозной аналитики по каналам, CJM и сегментам; укрепление команды маркетинга, систематизация внутренних процессов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в маркетинге недвижимости или международных рынках недвижимости от 3 лет; умение запускать и масштабировать компании с рекламными бюджетами от 1 млн ₽/мес; наличие проверенных digital-связок, подрядчиков и опыт их масштабирования; отличное знание зарубежных рекламных инструментов (Google Ads, международные соцсети и др.); опыт управления командой и подрядчиками, опыт работы с CRM (желательно AmoCRM); уверенные навыки работы с аналитикой: Excel, BI, Looker Studio; способность работать с KPI, выполнение плана по квалифицированным лидам и ROI рекламных кампаний. Что ты получишь: удалённая работа с гибким графиком. прозрачная мотивация: оклад + KPI + премии за результат; работа в сильной команде профессионалов, поддержка и инфраструктура (отдел продаж, CRM, лидогенерация); возможность влиять на стратегию и бизнес-результаты компании на международных рынках; карьерный рост и профессиональное развитие в быстро растущей компании; испытательный срок - 2 месяца​​​​​​​. Присоединяйтесь к Tumanov Group — станьте частью великой истории успеха! руководитель отдела маркетинга недвижимости, маркетолог по зарубежной недвижимости, директор по маркетингу международной недвижимости, эксперт по digital-маркетингу в недвижимости, маркетолог по продажам зарубежной недвижимости, специалист по интернет-маркетингу в недвижимости, менеджер по маркетингу для продажи зарубежной недвижимости, руководитель отдела digital-маркетинга, маркетолог с опытом работы на международных рынках, руководитель по цифровым каналам продаж, специалист по маркетинговым стратегиям зарубежной недвижимости, маркетолог для агентства недвижимости с международной клиентской базой, специалист по продвижению зарубежных объектов недвижимости, менеджер по маркетингу на зарубежных рынках, управляющий маркетинговыми кампаниями недвижимости.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень компенсации

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 800000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь (tarasovalv8907@gmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формировать и реализовывать план продвижения ресторанов;   Развивать/реализовывать локальные кросс-промо-программы, развивать взаимоотношения ресторанов с местным медиа-пространством;   Вести/наращивать клиентскую базу ресторанов;   Размещать внешнюю рекламу, вести расчёт и учёт расхода сетевых промо- и полиграфических материалов;   Активно взаимодействовать с корпоративными клиентами по привлечению в рестораны сети для проведения бизнес мероприятий (деловые завтраки/обеды, корпоративные праздники и т.д);   Отслеживать активность конкурентной среды;   Работа с репутацией;   Контроль материалов (тексты, фото, видео) о жизни ресторанов для размещения в сети Итернет/медиа-пространстве;   Взаимодействовать с Event в подготовке и проведении мероприятий ресторанов (контролировать работу привлечённых артистов, специалистов, ди-джеев и т.д.).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в сфере общественного питания или в сфере развлечений обязателен. Презентабельный внешний вид и творческое мышление. Внимательность, ответственность, системность. Предоставление отчёта о проделанной работе руководству, с периодичностью и в сроки, установленные компанией. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Доход 200 000 руб. На испытательный срок - 180 000 руб; График 5/2- гибридный режим работы, выходные обязательное присутствие на значимых мероприятиях: (корпоративы, шоу-программы, праздники); Корпоративное питание; Сотруднику предоставляется скидка на всё меню ресторана 50%, включая самовывоз; Разъездной характер работы (все рестораны находятся в ближайшем Подмосковье).

КОМУ ПИСАТЬ: Ева Львовна (executive@dushes-cafe.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление отделом маркетинга - распределение функционала, контроль сроков и качества выполнения; Формирование стратегических и тактических решений по маркетингу и рекламе бренда «СКМ Девелопмент» и брендов объектов Компании; Формирование и контроль годового маркетингового бюджета, выполнение планов по лидам, выполнение планов по уровню знания бренда; Формирование заданий на аналитику эффективности рекламных каналов и кампаний; Участие в формировании продукта; Участие в формировании финансовых инструментов для продаж; Взаимодействие (в рамках функций отдела МиР) со смежными отделами: продаж, продукта, строительный, проектный;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Предпочтительно образование маркетинг/ или реклама (основное или дополнительное);   Опыт работы маркетологом (умение решать часть задач своими руками для понимания процессов и необходимого времени), опыт работы руководителем отдела маркетинга и рекламы от 3х лет;   Опыт работы в девелопменте будет преимуществом;  Приветствуется насмотренность рынка девелопмента, рынка подрядчиков по маркетингу и рекламе; Насмотренность в части продукта, рекламы, ивентов, финансовых инструментов в отрасли; Умение получать результат "точно в срок", оптимизируя загрузку сотрудников отдела.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Работа с уже сформированной командой отдела маркетинга и рекламы; Работа с коллегами, амбициозными и насмотренными в сфере строительства; Для нас маркетинг является важным направлением в Компании, полноценным инструментом продаж и узнаваемости бренда; Свобода формирования маркетинговой стратегии и влияния на продукт с постоянной аргументацией Заказчику; Возможность постоянно расширять свою профессиональную насмотренность, в т.ч. для сотрудников отдела; Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69. Удобная логистика из любого района города; Демократический стиль руководства, есть возможность обсуждать приоритеты выполнения задачи и ресурсы; Возможность выбрать время для начала и окончания рабочего дня; Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми); Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников); Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби. В наших планах: успеть все, что хотим!

КОМУ ПИСАТЬ: Данил Евгеньевич (d.kuznetsov@scm.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

​​​​​​​Заниматься внедрением и контролем исполнения комплексной маркетинговой стратегии строительной компании;  Управлять брендом компании СК "Иначе", поддерживать и повышать его узнаваемость на рынке;   Планировать, распределять и контролировать исполнение маркетингового бюджета;   Анализировать рынок конкурентной среды и целевой аудитории для формирования эффективных предложений;   Организовывать и координировать работу отдела маркетинга (включая digital-направление, SMM, контекстную рекламу, мероприятия);   Заниматься подготовкой отчетности по эффективности маркетинговых активностей для руководства компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Иметь высшее образование (желательно маркетинг, менеджмент, реклама);   Иметь опыт работы в должности руководителя отдела маркетинга/директора по маркетингу от 3 лет;   Обладать релевантным опытом работы в сфере строительства, девелопмента или смежных отраслях;   Иметь успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий "с нуля";   Обладать опытом внедрения в работу нейросетей, GPT;   Иметь глубокие знания и практический опыт в инструментах интернет-маркетинга (SEO, PPC, SMM, таргетированная реклама, email-маркетинг);   Обладать управленческими и лидерскими качествами, стратегическим мышлением, ответственностью.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

​​​​​​​​​​​​​Стабильная выплата заработной платы; Удобный график работы 5\2 ; Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Интересный и масштабный проект, вызывающий гордость. Если вакансия Вас заинтересовала, оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Мы ждем Вас в нашей команде!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Александровна (y.solodunova@inachesk.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Стратегия и развитие бизнеса:  Разработка и реализация бизнес-стратегии агентства: определение рыночных позиций, ценовой политики, пакетов услуг. · Формирование и контроль исполнения годового бюджета (P&L), обеспечение плановых финансовых показателей (выручка, маржа, рентабельность). · Поиск и привлечение новых ключевых клиентов, развитие партнерских отношений. · Расширение спектра услуг агентства и выход на новые рынки. Управление командой и процессами: · Руководство и развитие кросс-функциональной команды специалистов (менеджеры, стратеги, креативы, диджитал-маркетологи, дизайнеры). · Внедрение и оптимизация управленческих и производственных процессов (CRM, проектный менеджмент, контроль качества). · Разработка системы мотивации сотрудников, основанной на KPI и достижении бизнес-результатов. Управление клиентским сервисом и проектами: · Контроль качества обслуживания ключевых клиентов, участие в стратегических сессиях. · Лидерство в разработке комплексных маркетинговых стратегий для клиентов (брендинг, digital-стратегия, медиапланирование). · Обеспечение безупречного исполнения проектов в срок, в рамках бюджета и с высочайшим уровнем качества. Экспертиза и контроль: · Утверждение креативных концепций, медиапланов и стратегий, предлагаемых клиентам. · Контроль эффективности рекламных кампаний клиентов (ROI, LTV, CAC, другие метрики). · Анализ рыночных трендов, внедрение новых инструментов и технологий в работу агентства. Маркетинг и PR агентства: ·

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опытом работы от 5 лет на руководящей позиции (Директор, Руководитель дирекции) в рекламно-маркетинговом агентстве или на стороне клиента в роли Marketing Director. · Управленческим опытом: Успешный опыт полного цикла управления агентством или большим маркетинговым департаментом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

О компании: Мы — динамичное и креативное рекламно-маркетинговое агентство полного цикла. Мы помогаем нашим клиентам из различных индустрий достигать амбициозных бизнес-целей. Мы строим сильные бренды и создаем эффективные маркетинговые системы. Ключевая задача: Стратегическое руководство агентством, обеспечение его прибыльного роста, операционное управление командой и ключевыми клиентскими проектами. Вы будете нести ответственность за финансовые результаты, репутацию и стратегическое развитие компании.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Инна Леонидовна (inna_loko@list.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Стратегия и управление рекламным креативом:  Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии брендов.   Запуск вирусных и имиджевых рекламных кампаний.  2. Внешняя реклама и партнерства:  Разработка и реализация стратегии размещения внешней рекламы   Медиапланирование   Построение и развитие партнерств с блогерами и лидерами мнений: разработка креативных механик интеграций.  3. Управление маркетинговыми коммуникациями  Медиапланирование и выбор оптимальных каналов продвижения   Организация работы digital-направления (соцсети, контент-маркетинг)   Анализ эффективности каналов и масштабирование успешных практик  4. Бюджетирование и аналитика  Планирование и распределение маркетингового бюджета   Оценка маркетинговых активностей   Подготовка аналитических отчетов для руководства  5. Взаимодействие с командами и подрядчиками  Координация работы с внешними агентствами и подрядчиками   Взаимодействие с командой продаж  Построение и управление отделом маркетинга: подбор, развитие, контроль выполнения задач.  Ключевые требования к кандидату:
2. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
3. Профессиональные компетенции:3+ года опыта в маркетингеПодтвержденный опыт руководства командойВысшее образование в сфере маркетинга, рекламы или PR Подтвержденный опыт (кейсы) в: ✔​​​​​​​работе с блогерами и лидерами мнений (от подбора до анализа); ✔управлении производством контента (фото, видео). Экспертиза в маркетинге:Глубокое понимание медиаландшафта и трендов в digital и offline-средеПрактический опыт разработки и реализации стратегий продвиженияВладение инструментами digital-маркетингаРабота с партнерами:Навыки управления подрядчиками (агентства, инфлюенсеры, медиаплощадки) Аналитические способности:Навыки работы с данными (Excel, аналитические системы)Умение принимать решения на основе данных Личные качества, которые помогут в работе: Digital-экспертиза: 2+ года опыта в digital-маркетинге Креативное мышление:насмотренность и чувство стиля Бизнес-ориентированность: нацеленность на результат Лидерские качества: проактивность и инициативность Аналитический склад ума: критическое мышление
4. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
5. - График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00, официальное трудоустройство по ТК РФ; - Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании; - Современный офис класса «А», в шаговой доступности от м. Дмитровская; - Молодая команда креативных профессионалов; - Бесплатно доступна кофемашина, чайный уголок с различными сортами чая, сладости, орешки и свежие фрукты для перекусов в течение рабочего дня.
6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000.0
7. КОМУ ПИСАТЬ: Мариана (office@adonia.ru)
8. * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Глубокий анализ ниши, рынка, целевой аудитории для нового проекта; Конкурентный анализ: изучение стратегий, позиционирования, сильных/слабых сторон конкурентов в нише проекта; Проектирование и оптимизация полной воронки продаж под конкретный проект (от привлечения до конверсии); Разработка контент-плана и создание детальных ТЗ для контент-команды/подрядчиков (тексты, визуал, видео); Разработка семантического ядра (SEO); Разработка комплексной маркетинговой стратегии запуска (каналы, механики, бюджеты, этапы); Координация этапов запуска, разработка KPI, отслеживание и анализ ключевых показателей (трафик, конверсия, CAC, ROI, LTV), подготовка отчетов об эффективности запуска; Корректировка стратегии по итогам анализа метрик. Ждем от кандидата:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Отличное понимание современных маркетинговых инструментов и каналов (SMM, контент-маркетинг, SEO, PPC и пр.); Навыки аналитики и работы с данными для оценки эффективности кампаний; Креативность и умение разрабатывать уникальные идеи; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание трендов рынка и конкурентной среды; Способность разрабатывать стратегии продвижения и реализовывать их; Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях (желательно); Умение работать в условиях многозадачности и соблюдении сроков.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Комфортный ввод в должность. Полное содействие в обучении и знакомстве с нашим производственным процессом и возможностями; График работы 5/2, с 9-00 до 17-00; Достойная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально, и зависит от опыта и компетенций кандидата; Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения. Вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения; Территориально офис располагается в Невском районе, м. пл. А. Невского/м. Елизаровская

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Елена (hr2@arnwald.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продаж.   Планирование и координация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний, поиск новых каналов и инструментов продвижения. Контроль и анализ их эффективности.   Выполнение плана по выручке за счет привлечения новых пациентов и развития существующей клиентской базы.   Формирование плана выручки.   Финансовое планирование маркетинговых активностей, анализ финансовых и бизнес-показателей.   Постоянный анализ существующей клиентской базы для ее сегментации, с последующим предложением каждому сегменту индивидуального продукта.    Увеличение узнаваемости бренда.   Регулярное проведение конкурентного анализа, стоимости услуг/продуктов.   Подготовка предложений о внедрении новых направлений в превентивной медицине и расширении продуктового ассортимента.   Взаимодействие со СМИ и управление внешними коммуникациями.   Контроль за разработкой нового корпоративного сайта и доработки действующих лендингов/таплинков.   Подготовка коммуникации и скриптов для трансляции позиции компании.   Подбор, обучение, руководство сотрудниками отдела маркетинга, постановка им целей и контроль их выполнения.    Экономически эффективное взаимодействие с подрядчиками.  Условия:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт работы в коммерческих клиниках Москвы на позиции Head of Marketing не менее 3 лет.   Профильное маркетинговое образование будет преимуществом   Знание рынка коммерческой медицины Москвы.   Успешный опыт по выводу медицинских брендов на рынок будет преимуществом.   Хорошие знания инструментов digital продвижения.   Аналитические способности, умение работать с большим объемом количественной информации.   Лидерские качества, опыт управления командой от 10 сотрудников.  Основные

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается с финальным кандидатом.   Место работы расположено в ЦАО Москвы, присутствует возможность удаленного графика.   Оформление в соответствии с ТК РФ.   Пятидневная рабочая неделя.   Стабильная заработная плата, бонусы.   Возможности для профессионального и финансового роста.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 400000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья (ngubarkova@consilium.clinic)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Общее руководство и стратегическое управление :  Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных бизнес-планов.   Анализ рынка, конкурентов и тенденций для принятия обоснованных решений.   Достижение ключевых бизнес-показателей (KPIs) по прибыли, доле рынка, загрузке и т.д.  Финансовое управление:  Разработка и контроль исполнения бюджета на все активности департамента.   Управление доходами и расходами департамента, поиск путей максимизации прибыльности.  Управление процессами:  Контроль и координация работы вверенных отделов (каналы продаж, маркетинг, ревеню).   Оптимизация/ автоматизация рабочих процессов для повышения эффективности.   Разрешение сложных операционных проблем и конфликтных ситуаций.  Управление персоналом:  Найм, обучение, развитие и удержание ключевого управленческого состава и сотрудников.   Создание позитивной корпоративной культуры и мотивирующей рабочей среды.   Разработка систем мотивации и оценки эффективности персонала.  Продажи и Маркетинг

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Минимум 5 лет опыта на руководящих должностях в гостиничном бизнесе (коммерческий директор, генеральный директор), в сетевых или крупных отелях, управляющих компаниях или подобных масштабных гостиничных/апартаментных структурах (успешные кейсы увеличения дохода и повышения заполняемости)   Опыт и знания в маркетинге (продвижение сайта, привлечение в директ)   Развитые управленческие и коммерческие компетенции, успешный опыт выстраивания команды и управления изменениями.   Глубокое понимание Revenue management   Навыки построения мультиканальной системы продаж (OTA, прямые, офлайн, партнерские каналы), опыт выстраивания работы с большим портфелем объектов.   Опыт автоматизации процессов, работа с CRM, аналитическими системами   Владение современными профильными системами (PMS, RMS, Channel Manager, BI-инструменты)   Стратегический менеджмент   Опыт работы в кросс функциональной среде   Лидерство и способность развивать команду, мотивация сотрудников, проведение регулярных оценок эффективности.   Аналитический склад ума   Масштабность мышления   Желание и готовность развиваться   Гибкость   Энергичность   Владение английским языком на уровне не ниже B2.   Готовность к командировкам и временному пребыванию на Бали для изучения рынка и эффективного внедрения локальных решений.          Основные

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень компенсации

КОМУ ПИСАТЬ: Фарида Амировна (vacancy@farsight24.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Создание уникального позиционирования и повышение узнаваемости бренда компании; Составление и реализация маркетинговой и рекламной стратегии в соответствующих целевой аудитории каналах продвижения;  Вести весь маркетинг: digital, офлайн, SMM, инфлюенсеры, PR, BTL, ивенты, CRM  Участие в разработке товарной матрицы для бренда компании и формирование ценового позиционирования;  Акцент на реализации рекламной активности на электронных площадках, в том числе работа с внешним трафиком. Работа с ключевыми показателями эффективности продаж, уменьшение ДРР, А/Б тесты, работа с блогерами и микроблогерами, организация получения отзывов.   Организация подготовки рекламного контента, карточек товара при взаимодействии с блогерами, дизайнером и т.д.   Формировать маркетинговый календарь и отчёты (покупатели, транзакции, средний чек);   Участвовать в доработке сайта компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы директора по маркетингу от 3 лет ( автозапчасти для грузовой, легковой и спецтехники, автомобильный бизнес);   Умение запускать проекты с нуля и доводить до результата;   Готовность погружаться в детали и делать руками;   Опыт управления креативной командой;   Креативность, ориентация на результат;   Уверенная работа с цифрами, аналитикой, метриками эффективности;  Понимание специфики рынка автозапчастей (OEM, аналоги, сегменты покупателей); Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных; Готовность к командировка в страны СНГ и Китай;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, с 9 до 18; Уровень зп обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом ( просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень); График работы: удаленный, с выездами в командировки; Встречи в офисе при необходимости на планерках и совещаниях офлайн; Корпоративная мобильная связь; Широкие возможности в определении форм и методов для реализации поставленных задач; Отлаженные бизнес-процессы; Работа в стабильно развивающейся компании;

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина (v.polyakova@mailcorp.info)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Кто нам нужен:

Маркетолог-стратег с опытом построения системы «с нуля» в B2B.

Знающий Telegram ADS и умеющий работать с трафиком «руками».

Умеющий создавать лендинги (Tilda), запускать квизы, чат-боты, автоворонки.

Владельца цифр: GA, Метрика, аналитика CPL, CAC, ROMI.

Человека, который мыслит бизнесом, а не просто каналами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Масштабировать лидогенерацию для франшизы: соцсети, контекст, Telegram ADS, вебинары, YouTube.

Отточить воронку продаж: соцсети + email + Telegram.

Управлять CPL, CAC и ROMI, формировать гипотезы и быстро их проверять.

Анализировать конкурентов и повышать конверсию лендингов (Tilda).

Организовывать вебинары и участвовать в выставках франшиз.

Построить отдел маркетинга под франшизу: сформировать команду, управлять подрядчиками, развивать экспертизу.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Доход от 300 000 ₽ (оклад + KPI).

Продукт, который уже работает и продаёт себя сам (очереди на мойках, высокий рейтинг).

Возможность собрать и возглавить собственный отдел маркетинга для франшизы.

Команду, где ценят результат и дают свободу для экспериментов.

Амбициозную цель: 500 моек к 2030 году.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Витальевна (v.lanina@portalwash.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработать и внедрить стратегию развития департамента, интегрировав маркетинг, продажи и операционное управление в эффективный механизм.

 Руководить и мотивировать команду специалистов (маркетинг, продажи, тендеры, договоры).

 Обеспечить рост оборота до 10+ млрд руб./год, осваивая новые отрасли и рынки (в т.ч. экспортные).

 Внедрить современные системы управления: CRM, ERP, BI-аналитика для принятия решений.

 Лично вести ключевые переговоры и участвовать в крупных тендерах (ФЗ-44, 223) и EPC-проектах.

 Формировать дилерскую и партнерскую сеть федерального и международного масштаба.

 Участвовать в стратегических сессиях совета директоров и напрямую влиять на будущее холдинга.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ищем именно вас, если вы:

 Имеете успешный опыт работы в B2B-продажах в промышленности, машиностроении, ТЭК или смежных отраслях (обязательно).

 Управляли коммерческим подразделением с оборотом от 5 млрд руб. в год.

 Имеете реализованные кейсы по:

 Росту выручки и освоению новых рынков/отраслей.

 Успешному внедрению CRM/ERP-систем и построению процессов.

 Руководству командой от 10 человек.

 Заключению крупных контрактов и работе по ФЗ-44, 223.

 Вы — стратег с системным мышлением, но готовы погружаться в операционку для достижения результата («идейный тактик»).

 Готовы к переезду в Пермь.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Мы ищем именно вас, если вы:  Имеете успешный опыт работы в B2B-продажах в промышленности, машиностроении, ТЭК или смежных отраслях (обязательно).  Управляли коммерческим подразделением с оборотом от 5 млрд руб. в год.  Имеете реализованные кейсы по:  Вы — стратег с системным мышлением, но готовы погружаться в операционку для достижения результата («идейный тактик»).  Готовы к переезду в Пермь.   Будет преимуществом:  Опыт работы в компаниях с иностранным капиталом.  Опыт управления EPC-проектами.  Образование MBA.   Готовы повлиять на бизнес? Отправьте свое резюме с описанием ваших ключевых достижений в сопроводительном письме!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей (andrei_menshikovv@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка стратегии развития и продвижения медицинских услуг: внешний и внутренний маркетинг; анализ эффективности каналов продвижения; подбор и контроль подрядчиков по настройке таргетированной рекламы в ВК и контекстной рекламе; формирование отчетности; контент маркетинг: участие в разработке и создании контента для социальных сетей, сайта, рассылок, видео и POS- материалов; формирование стратегии продвижения для внутреннего маркетинга; организация фото и видеосъемок, разработка сценария, подготовка референсов для съемок; создание маркетинговых исследований по внешнему рынку, исследование услуг конкурентов; взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях повышения интереса к компании; подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса; прогнозирование и планирование маркетинговых мероприятий; проведение фокус-групп для изучения целевой аудитории; поддержание фирменного стиля организации, в том числе заказ фирменных бланков, атрибутики

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование, преимущество будет Экономика/ Маркетинг;

Опыт руководства отделом маркетинга от 3 лет. Опыт работы в коммерческой медицине и знание медицинского рынка. Знание современного маркетинга в медицине.

Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и тп;

Владение маркетинговой аналитикой;

Опыт создания и реализации маркетинговой стратегии с учетом ЦА;

Опыт клиентского маркетинга;

Сильная внутренняя мотивация, инициативность и проактивность;

Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать информацию;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень компенсации

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 350000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна (t.sheshenina@juvimed.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ