СТАТЬИ

С нового года, практически все работодатели, обязаны публиковать на государственном Портале «Работа в России» свои вакансии. Как это отразится на рынке труда и людях ищущих работу? Подумаем вместе?

Сегодня многие компании стараются оберегать свою интеллектуальную собственность и ту информацию, что является конфиденциальной. При этом попытки сохранить информацию путем предъявления особых требований к работникам, бывают у них удачными и не очень. Иногда такие попытки вызывают крайнее недоумение у юристов и специалистов в области трудового права. В чем же проблема? Давайте разбираться.

"Работодатели не рассматривают меня на вакансии. Они просто молчат. Я за этот месяц, не получил ни одного приглашения на собеседование.. "- делится со мной мужчина 43 лет. Что же отталкивает работодателей в этом кандидате? Давайте разбираться.